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店長・店長候補・マネージャーの仕事
検索結果: 8,198件(3241〜3260件を表示)
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店舗マネージャー
店長・店長候補・マネージャー
千歳市
450万円〜
正社員
飲食・小売コーナーの運営全般。店舗全体に関わる仕事です。 ・売り場の設計、コーナー作り等 ・新商品の開発 ・店舗イベントの企画・運営、販売戦略立案 ・スタッフ教育 など
株式会社丸千代山岡家
上場企業ラーメン山岡家の店長候補◆未経験歓迎・家賃補助制度◆
店長・店長候補・マネージャー
北海道北広島市新富町西１丁目１番地27…
300万円〜550万円
正社員
◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2～5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。
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ステーキ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど…店長候補／月給25万円以上＋残業代別途支給／月9日休み◎（北与野駅）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
埼玉県さいたま市中央区 【アクセス】…
300万円〜500万円
正社員
グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力！ ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。 創業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、 カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。 【具体的な仕事内容】 入社後、まずは・・・ キッチン（調理、仕込み等）、ホールサービス（接客、料理提供等） 慣れてからは・・・ 人材採用、人材教育、シフト管理、労務管理、売上管理、発注管理 等 【おすすめポイント】 ①裁量権を持って働ける！ 店長就任後は、ご自身で面接採用したスタッフとともに店舗運営をお任せします。 もちろんサポート環境はしっかりある上で、店舗の企画運営やスタッフ育成などは自分次第。 擬似的に経営のノウハウを学べます。 ②キャリアサポートがしっかり！ 店長育成カリキュラムのほか、階層別に各種研修が充実。 個々の度合いに合わせて段階的にステップアップできます。 ③大手ならではの福利厚生＆キャリアアップ 残業代は別途全額支給！ 残業も月21時間前後で、月9日休みなのでプライベートも充実。 結果を残せば今までの経験・年齢は関係なく評価される社風なので、早くからキャリアアップが可能。 未経験の方が入社1年で店長、3年でエリアマネージャーになった人もいます。 もちろん、本社勤務も可能です。 【キャリアについて】 ≪未経験の方≫ 習得スピードにより異なりますが、基本的には3年で店長になれるためのカリキュラムをご用意しています。 未経験で不安な方も段階的な教育を行うのでご安心ください！ ≪経験者の方≫ 6か月～1年で店長に就任。 四半期に1度、昇給・昇格の評価を実施。早ければ6か月で昇格が可能です。 【勤務形態】 ・変形労働時間制（年間総労働時間2,040時間） ※月間平均残業時間：21時間ほど ※終電考慮あり 【シフト例】 ? 10：00～19：00 ? 14：00～23：00 ? 17：00～23：00
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≪東証スタンダード≫料理長候補 月給30万円以上／月8日休み／ゆくゆくは幹部にも◎（四谷三丁目駅/東京都新宿区）
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都新宿区/四谷三丁目駅
300万円〜500万円
正社員
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中！ それにともない、料理長候補を募集！ ≪料理長候補≫として・・・ 経験・スキルにあわせて仕込み・調理・盛り付けなど、調理全般をお願いします。 業務に慣れてきたら、 スタッフの採用・管理・育成、数値管理など店舗のマネジメント業務をお任せします。 現場の裁量が大きく、サービス、販促、イベント企画などスタッフのアイデアが活かせます。 難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません！ あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。 ≪勤務時間≫ 13：00～24:00 または 翌1：00（シフト制／実働8時間） ※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。 ≪オススメポイント≫ ◆まずはお客様と近いポジションから・・・ お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。 まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。 ◆弊社には、マニュアルは存在しません それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、 チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。 アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、 あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。 ◆キャリアアップについて 3～5年後を目途に、 スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。 「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。 ポジションによっては月給50万以上も！
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≪飲食業界でのバックオフィス(経理)幹部候補≫ 年収～650万
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
都内本社 自社内勤務 転勤の可能性：なし
500万円〜650万円
正社員
現在の経理部長が近く定年退職を迎える為、後任になり得る人材を求めています。 下記業務を担当いただきます ●経理・会計実務（仕訳入力、経費精算等） ●決算業務（海外連結含む） ●開示資料、上場準備資料作成 ●経理部門「体制強化 ●金融機関折衝 ●監査法人対応 ●証券会社対応 ●経理スタッフのマネジメント会社対応 その他上場準備業務 等 ご自身の力で組織を作り上げていっていただく事が可能です。 課長→部長としてのキャリアも準備されています。
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【店長候補】優良企業でどんどんキャリアアップ ／ 車通勤OK、ガソリン代・駐車場代支給！/ 月給25万円以上
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【大阪府】十三西口店、大阪日本橋店、J…
350万円〜450万円
正社員
関西、名古屋市にて定食店やドーナツ店、コーヒーショップ、生パスタ専門店など様々にレストランを展開する当社。 ”お客様の日常で一番身近にあるお店”を目指し、どのブランドでもリーズナブルながらも素材や調理法にこだわった料理を提供しています。 プライム市場上場のグループ会社のため、基盤のしっかりした優良企業。安心して働けます。 《募集内容》 今回は和定食店でのスタッフ募集です。当店は２０種類の最高級干物やお肉料理が人気。 独自開発の炭火焼機でジューシーに焼き上げてご提供します。 大衆食堂なので、活気のある雰囲気で元気に働きたい方にぴったり。 まずは店長候補として、簡単な業務から始めていきましょう！ 《主な業務内容》 接客や調理、スタッフ教育、売上・在庫管理、シフト作成、広告宣伝の企画など。 《店長後のキャリア》 複数店管理店長を経て、エリアマネージャー、課長、部長とキャリアは豊富です。 今までの経験を活かし、更なるキャリアアップを希望する方の応募を歓迎します！ 《就業時間》 6:00～25:00 ※営業時間は店舗により異なります 1ヶ月単位の変形労働時間制 所定労働時間８時間00分 休憩60分 閉店時間より終電が早い場合は勤務時間の相談可
株式会社丸千代山岡家
上場企業ラーメン山岡家の店長候補◆未経験歓迎・家賃補助制度◆
店長・店長候補・マネージャー
北海道石狩市樽川9条１丁目 【アクセ…
300万円〜550万円
正社員
◎ラーメン業界で異例の好業績！「ラーメン山岡家」 昨年対比売上100％超えの安定経営です。 ◎将来のキャリアパス豊富！エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフへの道もあり！ 定期的に社内公募があるので、本部社員としてキャリアを気づくことができるポジションです◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。調理、接客、食材と店舗備品の管理、設備管理、衛生管理、仕入れ、売上、利益率などの管理、スタッフ採用、シフト管理、営業、販促活動など店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』 同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2～5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』 セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』 入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。
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店長・店長候補（横浜エリアの洋食ダイニング）
店長・店長候補・マネージャー
神奈川県横浜市 ほか
400万円〜600万円
正社員
横浜エリアで人気のダイニング◎ モダンメキシカンやスパニッシュの業態の管理業務をお任せします！ 【業務詳細】 レストランでお客様対応など接客サービスをお任せします。 ・テーブルアテンド、予約確認 ・オーダーテイク、提供、ドリンク作成 ・売上管理、販促 ・スタッフ採用、教育 など オーダーテイクからお食事やドリンクの説明など、お客様に食事を楽しんで頂くためにテーブルのトータルコーディネートをお願いします。 【求める人物像】 ・店舗管理業務、数値管理を学びたい。 ・ソムリエ、バーテンダーを目指してみたい。 語学力も活かせる環境です◎ ※正社員での採用となります！ サービススタッフ・ホールスタッフ・店長・店長候補・フロア・接客・ソムリエ・バーテンダー・副店長・キャリアアップ・スキルアップ・飲食店・洋食・和食・イタリアン・20代30代40代スタッフ活躍中
非公開
ステーキ・しゃぶしゃぶ・イタリアンなど…店長候補／月給25万円以上＋残業代別途支給／月9日休み◎（狭間駅）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都八王子市東浅川町 【アクセス】…
300万円〜500万円
正社員
グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力！ ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。 創業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、 カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。 【具体的な仕事内容】 入社後、まずは・・・ キッチン（調理、仕込み等）、ホールサービス（接客、料理提供等） 慣れてからは・・・ 人材採用、人材教育、シフト管理、労務管理、売上管理、発注管理 等 【おすすめポイント】 ①裁量権を持って働ける！ 店長就任後は、ご自身で面接採用したスタッフとともに店舗運営をお任せします。 もちろんサポート環境はしっかりある上で、店舗の企画運営やスタッフ育成などは自分次第。 擬似的に経営のノウハウを学べます。 ②キャリアサポートがしっかり！ 店長育成カリキュラムのほか、階層別に各種研修が充実。 個々の度合いに合わせて段階的にステップアップできます。 ③大手ならではの福利厚生＆キャリアアップ 残業代は別途全額支給！ 残業も月21時間前後で、月9日休みなのでプライベートも充実。 結果を残せば今までの経験・年齢は関係なく評価される社風なので、早くからキャリアアップが可能。 未経験の方が入社1年で店長、3年でエリアマネージャーになった人もいます。 もちろん、本社勤務も可能です。 【キャリアについて】 ≪未経験の方≫ 習得スピードにより異なりますが、基本的には3年で店長になれるためのカリキュラムをご用意しています。 未経験で不安な方も段階的な教育を行うのでご安心ください！ ≪経験者の方≫ 6か月～1年で店長に就任。 四半期に1度、昇給・昇格の評価を実施。早ければ6か月で昇格が可能です。 【勤務形態】 ・変形労働時間制（年間総労働時間2,040時間） ※月間平均残業時間：21時間ほど ※終電考慮あり 【シフト例】 ? 10：00～19：00 ? 14：00～23：00 ? 17：00～23：00
非公開
≪東証スタンダード≫料理長候補 月給30万円以上／月8日休み／ゆくゆくは幹部にも◎（朝霞駅/埼玉県朝霞市）
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
埼玉県朝霞市/朝霞駅
300万円〜500万円
正社員
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中！ それにともない、料理長候補を募集！ ≪料理長候補≫として・・・ 経験・スキルにあわせて仕込み・調理・盛り付けなど、調理全般をお願いします。 業務に慣れてきたら、 スタッフの採用・管理・育成、数値管理など店舗のマネジメント業務をお任せします。 現場の裁量が大きく、サービス、販促、イベント企画などスタッフのアイデアが活かせます。 難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません！ あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。 ≪勤務時間≫ 13：00～24:00 または 翌1：00（シフト制／実働8時間） ※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。 ≪オススメポイント≫ ◆まずはお客様と近いポジションから・・・ お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。 まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。 ◆弊社には、マニュアルは存在しません それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、 チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。 アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、 あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。 ◆キャリアアップについて 3～5年後を目途に、 スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。 「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。 ポジションによっては月給50万以上も！
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【転勤なし◎国内外30ブランド200店舗以上】店長候補／月給25万円以上＆年間休日114日以上！（新三郷駅）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
埼玉県三郷市 新三郷駅 徒歩1分
300万円〜500万円
正社員
全国に30ブランド200店舗以上を展開中！ 業態としては、 ラーメン、うどん、ステーキ店、回転寿司、ハワイアンレストラン、居酒屋、バルなどなど 関わる人達が幸せ・元気・笑顔になれる空間を提供いたします。 元気に明るく接客できる方、大歓迎！！ 未経験から入社した方でキャリアアップで年収500万円以上の実績あり！ 大手だからこその待遇はもちろん、描きたいキャリアや夢を目指せる環境をお約束します。 【仕事内容】 ・接客 ・調理 ・店舗運営 ・売り上げ管理 ・シフト管理 ・発注 まずは、店舗にて日々の業務を覚えるところからスタートしましょう。 研修制度も充実していますので、着実にスキルアップが可能です。 ※経験・スキルによって、入社後すぐに店長以上のポジションをお任せすることもあります。 【勤務時間】 実働8時間（休憩1時間） ※勤務時間は店舗の営業時間により異なります。 ＜シフト例＞ 8:00～17:00 11:00～20:00 12:00～21:00 13:00～22:00 19:00～4:00 24:00～9:00 ※上記シフト例は24時間営業店舗の例となります。
非公開
≪東証スタンダード≫料理長候補 月給30万円以上／月8日休み／ゆくゆくは幹部にも◎（神戸駅/兵庫県神戸市）
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
兵庫県神戸市/神戸駅
300万円〜500万円
正社員
カンブリア宮殿やガイアの夜明けなどメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 居酒屋・ホルモン・地鶏などのお店を展開しており、新業態も続々出店中！ それにともない、料理長候補を募集！ ≪料理長候補≫として・・・ 経験・スキルにあわせて仕込み・調理・盛り付けなど、調理全般をお願いします。 業務に慣れてきたら、 スタッフの採用・管理・育成、数値管理など店舗のマネジメント業務をお任せします。 現場の裁量が大きく、サービス、販促、イベント企画などスタッフのアイデアが活かせます。 難しそうに感じるかもしれませんが、一からすべてお任せするわけではありません！ あなたのスキルにあわせて仕事をお任せします。 ≪勤務時間≫ 13：00～24:00 または 翌1：00（シフト制／実働8時間） ※深夜勤務はありません。終電で帰ることができます。 ≪オススメポイント≫ ◆まずはお客様と近いポジションから・・・ お客さまからの支持がなければお店は成り立ちません。 まずお客様に一番近いポジションで働いて、 お客様に何をしてあげられるのかを考えていきます。 ◆弊社には、マニュアルは存在しません それぞれの「業態」「エリア」、そこで働く「スタッフ」によって作られる、 チェーン店を超えたお店の個性を大切にしています。 アルバイト採用、接客、調理、マネジメント、おすすめメニュー企画、 販促など、 あなたのアイデアを活かして、 それぞれのお店をプロデュースして下さい。 ◆キャリアアップについて 3～5年後を目途に、 スーパーバイザー、マーケッター、人財採用・教育、広報、業態開発、商品企画、コンサルタントなども目指せます。 「ハイブリッド制度」を活用すれば、2年目以降、広報や採用・教育、商品企画などに携わることも可能です。 ポジションによっては月給50万以上も！
非公開
【広島】【フードコート唐揚げ専門店】店長 年収400万円以上
店長・店長候補・マネージャー
広島市
350万円〜500万円
正社員
フードコート内の唐揚げ専門店の店長候補として ご活躍頂きます。 【トレーニング】 ・アルバイト育成、評価 【マネジメント】 ・人財育成 ・売上管理 ・FL管理 ・衛生管理 ・CS向上 ・ES向上 【レジ・接客・調理】 ・調理 ・レジ（お会計）業務 ・梱包（袋詰め） ・メニューのご案内 ・ドリンクの提供 ※ホールスペースの管理は施設が行いますので、ホール業務はありません などが、主な仕事内容になります。 客観的な評価で、実績は判断され、給与にも反映します。 今まで、「頑張っているのになかなか給与が上がらない」 「休み返上で体がボロボロになっている」といったような 悩みをお持ちの方、しっかりとした体制の中で、思う存分 活躍してみませんか。
非公開
【未経験OK】人気バルの店長候補／転勤なし・残業代は別途全額支給◎
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
愛知県内の店舗
200万円〜300万円
正社員
地元・名古屋エリアを中心にバルの出店を続けており、一緒に働けるスタッフを募集！ まずはスタッフから店長を目指していただきますが、その後のキャリアは無限。 スーパーバイザーや総料理長、事業部長などの現場を取り纏めるポジションや、 経営企画や商品開発などの本部職、独立など、貴方の頑張り次第で様々なキャリアアップができます！ 本社も名古屋にあるので転勤もなしで安心です◎ ＜仕事内容＞ ・接客 ・調理 ・シフト管理 ・予算管理 ・店舗運営 ・経営指導 などなど ＜勤務時間＞ 15：00～0：00（シフト制・実働8時間） ＜おすすめポイント＞ ・残業は1日1時間程度あるかないかくらいで、プライベートも大事にできます。 ・「住宅・家族手当」「育児・産前産後休暇」「引っ越し手当」「結婚祝い金」など待遇充実！ ・飲食経験ある方は大歓迎！アルバイトしかやったことない方でも大丈夫です。
非公開
20業態280店舗から選べる／店長候補 ◆月給25万以上+各種手当 ◆月8日休み ◆一年目で年収350万も！？(成増駅)
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
東京都板橋区／成増駅
300万円〜600万円
正社員
>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！ ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ☆月給25万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制） ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます！≫ Q1：飲食店って休めないのでは？ ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、 事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2：未経験でも平気？ ⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。 Q3：ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
非公開
飲食店の店長候補(寿司業態）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都、神奈川県、千葉県 住所：※初任…
300万円〜500万円
正社員
"【入社後】店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。 【将来的には】店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。 ・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など） ・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど） ・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ■組織構成： 1店舗当たり～3名の社員が所属しており、男女比は5対5で、中途入社で未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しております。アルバイトは20～30名です。 ■働き方： 月8～9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 ■明確な評価制度： 2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。"
非公開
20業態280店舗から選べる／店長候補 ◆月給25万以上+各種手当 ◆月8日休み ◆一年目で年収350万も！？(杉田駅)
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
神奈川県横浜市磯子区／杉田駅
300万円〜600万円
正社員
>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！ ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ☆月給25万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制） ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます！≫ Q1：飲食店って休めないのでは？ ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、 事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2：未経験でも平気？ ⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。 Q3：ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
非公開
20業態280店舗から選べる／店長候補 ◆月給25万以上+各種手当 ◆月8日休み ◆一年目で年収350万も！？(登戸駅)
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
神奈川県川崎市／登戸駅
300万円〜600万円
正社員
>>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！ ★1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ☆月給25万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ★店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ☆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 ▼具体的なお仕事は… ・サービス提供(接客・調理) ・売上、在庫、衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用、育成、マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制） ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます！≫ Q1：飲食店って休めないのでは？ ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、 事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2：未経験でも平気？ ⇒多くの先輩が未経験からのスタート。研修も充実しています。 Q3：ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
非公開
【東証プライム】関西発祥のラーメン店／店長候補 未経験でも年収300万以上＆年間休日113日以上【東加古川駅】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
兵庫県加古川市
300万円〜750万円
正社員
2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。 昨今の市況下においても新規出店を果たしており、 今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。 今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 店長業務全般 →店舗運営(接客・調理) 食材・備品の発注 スタッフ育成・シフト管理 アルバイトの採用面接など 入社後は現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をしっかり学んで頂きます。 【勤務時間】 勤務地により時間帯は異なります。 シフト制・実働8時間 （シフト例） 9：00～18：00 11：00～20：00 17：00～翌2：00 22：00～翌7：00 ※24ｈ店舗の場合 【当社について】 ◎店長は1店舗につき1店長です。 マネージャーになった後は、担当地域の店舗を4～8店舗、統括します。 ◎『飲食はブラック』のイメージを本気で変えたい。 当社では飲食業界のイメージを変えるべく、実働8時間（超過した残業代は別途支給）や 有給休暇（ご自身や大切な人の誕生日には有給休暇を奨励）、 子ども手当など多様な体制を整備し、社員にとって嬉しい環境を取り揃えています。
非公開
≪東証プライム≫20業態280店舗／全店直営で運営を手がける上場企業の中途採用
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
ご在住・ご希望のエリアを考慮いたします。
300万円〜600万円
正社員
◆1店舗あたりの社員数が多いから、月8日しっかり休めます！ ◆月給25万～スタート！、各種手当付、賞与年2回、店長昇格後は月給28万円以上＋賞与＋インセンティブ！ ◆店舗でメニュー立案・イベント企画もできる！ ◆食事・家族・住宅手当、車・バイク通勤可。 >>20業態280店舗から選べる・あなた好みの飲食業<< スキルを活かして or チャレンジしたい飲食で or 安定して長く働ける環境でお仕事ができます！ 具体的なお仕事は… ▼外食店舗でのホールスタッフ、調理スタッフ、店長候補業務 ・サービス提供(接客・調理) ・売上・在庫・衛生管理 ・販促企画 ・オリジナルメニュー考案 ・アルバイトの採用・育成・マネジメント 接客サービスから店舗運営まで幅広い裁量をお任せ。 お店ごとに仕事内容も変わってくるので、あなたに合わせた働き方を選べます！ メニューやイベントの考案もスタッフでできることが特徴です。 チームワークを大事にしているので、一緒に目標に向かって一緒に喜びを分かち合えます♪ ▼勤務時間 16：00～翌3：00（実働8時間／シフト制） ※店舗・業態によって異なるので希望を考慮します。 ≪よくある質問に答えます！≫ Q1：飲食店って休めないのでは？ ⇒休みは月8日。とはいえ実際は…といった心配は無用です。 1店舗には平均3名の社員がいるため急な呼び出しはほとんどありませんし、事前に調整して連休を取得することも可能。 Q2：転勤はありますか？ ⇒転居を伴わない異動は1年から2年に1回程度ある方がほとんどです。 生活圏が変わる長距離地域への異動が発令されることはほぼありませんが、その場合でも事前に本人の意思を確認しております。 Q3：ずっと現場で働くのは大変そう… ⇒店舗運営のノウハウを身につけたら、まずは店長へ！ その後も、複数店舗を統括するブロック長や事業部長などへキャリアアップしていただけます。 また、本部スタッフへの道が豊富にあるので、 将来も安心です。
