店長・店長候補・マネージャーの仕事

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株式会社ベルパークネクスト

【岡山】ドコモショップ店長候補（正社員）〜残業20時間台／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ドコモショップ玉野メルカ住所：…

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300万円〜549万円

正社員

〜（1）満足の待遇（2）キャリアアップを叶えることができる環境です〜（1）満足の待遇： ※ドコモ認定資格取得による手当（7,000円〜85,000円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。（2）キャリアパスの幅広さ：入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心して就業いただけます。【職務内容】ドコモショップクルー（スマホコーディネーター）として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。・接客業務（様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等）・店舗運営（書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。

株式会社丸亀製麺

【千葉】店長職※転勤無/最短1年でSVへキャリアUP可/年2回7連休取得義務化/コロナ禍でも業績好調【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の各店舗住所：千葉エリアの各…

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350万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一かつ従業員を大切にするお店作りをしたい方・裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店舗運営経験を活かし、店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為、丸亀製麺では調理に関するマニュアルはあっても、仕事の進め方や接客については、誰でも出来るような簡単な業務マニュアルはありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で多くのお客様に愛される「地域一番店」を作ってください！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5500億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

あしたも株式会社

【大分・業界未経験歓迎】ピザハット店長候補※パパママ活躍／育英手当で収入面◎／創業期でキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大分県の各店舗住所：大分県受動喫煙…

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350万円〜549万円

正社員

〜3ヶ月後には店長昇格／業界未経験者歓迎・キャリアアップ実績多数／福岡熊本を中心に今後店舗拡大予定の創成期・将来の幹部候補／しっかり稼ぎたいパパママも育英手当(大学卒業まで月10,000円／人)で安心／土日は夕方から出勤等調整可でご家族との時間確保／近隣店舗とシフト調整で土日のお子様の学校行事等の参加も可／世界共通研修システムで飲食業界未経験・店長未経験者も安心〜 ■業務内容：店長候補として入社後は店舗運営(接客や調理等)から学びます。その後、店舗運営と並行しながら売上の分析やポスティング戦略施策等の店舗戦略、アルバイトの採用面接や面談、シフト調整等の人材教育を担当します。バイクに乗りお客様へお届けすることもあります。 ※店舗構成は1店舗につき社員1〜2名、アルバイトスタッフ約25名です。 ※創世期メンバーを募集しています。将来の幹部候補としての活躍を期待します。 ■研修制度：入社後は約一か月間ピザハットアカデミー研修にて、オペレーション、マネジメントの基礎を学びます。その後、実際に店舗に配属され、売上分析やアルバイトの採用面接や教育、人件費管理や食材費管理などのマネジメント業務を担当します。お持ち帰りや宅配のお客様に、実際に接客していただく事もあります。ピザや接客フローはマニュアル化されている部分が多く、未経験でも多くの方が活躍中です。 ■キャリアパス例：業務研修→店舗責任者(1年〜／店長代行・店長)→エリアＭＧＲ・FCサポート・本部・SV(3年〜) ※入社〜店長迄の平均昇格年数は1〜2.5年となり、個人差はございますが、早期でのキャリアアップ・マネジメント経験が積めます。※社内公募でキャリアチャレンジ制度もあり、店舗以外のキャリアパスも◎。 ■同社について・東証プライム上場企業の「ヤマエグループHD」のグループ企業です。全国で『ピザハット』の店舗展開を行なっています。・今後3年の事業計画は九州エリアにて100店舗を出店することです。創業メンバーとして活躍できる機会もポジションも無限にあります ■業務の魅力・3ヶ月後には店長昇格を確約・1ヶ月の研修で人材育成から店舗運営やピザの作り方などをお伝えします・店舗配属後もお困りごとは随時SVがフォローします・月に1回、社長を交えた食事会をしながら意見交換の機会も設けています

コンシェル＆マッチ

【大衆寿司居酒屋の接客】未経験歓迎/茨木市

店長・店長候補・管理職

株式会社FOOD&LIFEINNOVA…

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258万円〜

正社員

店長候補◎転勤なし★サポート体制もしっかり♪ ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方【仕事内容】大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴杉玉」の店長候補・店舗スタッフとしての業務をお任せします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【取扱事業】スシローの新業態・大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴杉玉」 ┗日本酒や寿司や海鮮系の商品を扱っています。【具体的な仕事内容】 ◆調理 ◆ホールでのサービス ◆店舗運営 ◆マネジメントなど上記、幅広い業務をお任せします。 ◎入社後はまず、基本的な調理業務や接客対応を覚えることからスタートします。仕込みや盛り付けなど、少しずつ覚えていただき、徐々にシフト管理・システムでの発注・計数管理など店舗運営全般をお任せするようになっていきます。

有限会社ゼア

【福井県坂井市】店長（店長候補）※モスバーガー福井春江店/飲食未経験者OK/賞与年2回支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

モスバーガー福井春江店住所：福井県坂…

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350万円〜549万円

正社員

〜【福井県坂井市】店長（店長候補）※モスバーガー福井春江店/飲食未経験者OK/賞与年2回支給〜 ■何をやっている企業か？当社は1994年6月創業のモスバーガーの運営をしている会社です。現在は3店舗（福井やしろ店、福井エルパ店、福井春江店）を経営しております。モスバーガーの経営理念のもとに、地域の皆様に愛されるよう日々、活動しております。7年前に事業承継を行ない新社長のもとさらなる発展、店舗展開を進めている段階です。また、モスバーガーには、独立支援制度、人材育成のための様々な研修などが充実しており、モスバーガー本部と協力し、優秀な人材を育成し、独立、店舗展開などで、地域社会に貢献できればと考えております。 ■職務内容について：ハンバーガーの製造・販売・その他、店舗運営に関わる業務全般をご担当頂きます。今回、店長・店長候補としてご入社頂きますので、アルバイトパートスタッフの育成・指導、マネジメント業務もご担当頂きます。老若男女問わずさまざなお客様がご来店しますので、いままでの経験を活かしていただきながら、お店を元気に盛り上げて頂ける方を募集しています。 ■配属先組織について：現在パートアルバイト、22人近くおります。平日昼間はパートさんらが活躍しており、夕方夜にかけて、学生バイト、Wワークの一般の方らが、頑張っております。土日は、集客が多くなるため、社員バイトが協力しあい、多くのお客様の期待に応えられるようにしています。 ■キャリアについて：飲食経験はもとより、未経験者の方でも安心して働ける体制を整えています。 ■業界の魅力：看板のモスバーガーは国内店舗数1200店舗以上、海外店舗600店舗以上を有する上場企業です。オリジナリティに富んだ商品でお客様から愛されています。 ■仕事の魅力：多くの人は、おいしい、うれしいで笑顔になります。お客様に限らず働くスタッフの笑顔や成長を身近に感じることができます。自身の頑張り、努力がすぐに反映する仕事です。 ■社風：大企業ではない、小さな会社ゆえに家族の延長線上のような感じです。社員に限っていえば、全員10年以上の付き合いになります。コロナ渦で現在は自粛中ですが、店舗レベルでの食事会や会社での慰安旅行なども行ってました。

株式会社アトム

【埼玉】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉の店舗住所：埼玉県受動喫煙対策…

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300万円〜499万円

正社員

16ブランドを展開するコロワイドグループ／勤務エリア指定可能／経験不問／昨年度平均残業時間１０h ■職務内容：・店長候補店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み：・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴：東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

株式会社ファミリー

【福島（いわき）】店舗管理責任者〜アパレル経験者の方へ／幹部候補／転勤なし／地域貢献〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：福島県いわき市勿来町窪田十…

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350万円〜499万円

正社員

■業務概要：衣料品店における店舗管理責任者として、以下の業務をご担当いただきます。地域の衣料量販店に加えて、学生服の採寸と販売、また地域全般の外商も行うため、幅が広いのが特徴です。・売上、利益などの数値管理・販売戦略、バイヤー業務・人材の採用、育成、管理・接客 ※取扱カテゴリーは衣料・雑貨・学生服・ユニホーム等です。 ■業務のやりがい ◎地域の仕事を多くこなすため、地域貢献ができます。 ◎社長が現場も兼務しており、上の人のはたらき方を間近で見て勉強することができるのと、かつ近くにいるため頑張りを評価してもらいやすく、結果がキャリアにつながります。 ■キャリアパス：店舗販売員からスタートし、実績によっては、店長代理、店長、店舗運営本部、等へのキャリアパスがございます。 ■職務の特徴：将来の幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。都内までは電車・車で2時間30分ほどの距離で、首都圏からのIターン採用の実績もございます。地方創生、地域活性化に興味がある方にフィットする業務となります。また、裁量を持った業務を行っていただける環境がございます。 ■当社の特徴：医療・雑貨、学生服、ユニホームの販売を中心に事業展開をしております。またワークショップの開催やご来店いただけないお客様のために、出張販売も行っております。 ■勤務地補足：福島県いわき市内での勤務となります。

株式会社安楽亭

【静岡・未経験歓迎】店舗スタッフ◆入社数年で年収100万UP可能／月7〜10日休み／転居に伴う転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

静岡の各店舗住所：静岡県のご自宅から…

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〜349万円

正社員

【安楽亭・七輪房・ステーキのどんなど多業態を展開／月7〜10日休み／希望勤務地での就業可能／現場研修などの教育体制あり／入社後最短で3か月で店長昇格の実績有！】安楽亭の店舗スタッフとして、接客業務をメインに行っていただきます。まずはアルバイト・パートスタッフとも協力し、店長が考える理想の店舗を目指してサポートをお任せします。その後、入社1年〜2年を目安に店長を目指していただきます。 ■具体的には：・接客等のホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般・アルバイト、パートスタッフのリーダー的存在として店長との架け橋の役割を担う・店長のサポート ■このポジションの魅力：当社ではお客様と日々向き合っている現場を重視する「現場主義」を徹底しています。現場の声を大切にしているため、店舗運営する中でメニュー開発から店舗改装まで、プロジェクトにも参画しながらお仕事の幅を広げていく事ができます。 ■キャリアステップ：入社後1か月、2か月、3か月と各月ごとに専用の研修を実施しています。当社では挑戦した結果の失敗は、成功に必要な要素としてむしろ評価される企業風土なので、年次に関係なく自己成長したい方は早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。料理長や開発職等スペシャリストを目指すキャリアや、現場経験後、JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。また、当社では女性管理職の比率が約25％と、女性も活躍しやすい環境で、産休育休の実績も多数ございます。 ■働き方: 月7〜10日の休日を取得できます。有給取得も積極的に推進しているので長期休暇の取得も可能です。 ■同社の強み：国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

株式会社アークミール

【未経験歓迎！正社員／大阪】店長候補 ※最短1年で店長へ昇格／東証上場安楽亭Ｇ／車通勤相談可能【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪の店舗住所：大阪府/大阪の店舗配…

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300万円〜549万円

正社員

【キャリアステップ制度が充実／最短1年で店長、3年でブロック長へ／M＆Aで拡大を進める安楽亭Ｇ／希望勤務地での就業可／正社員採用】 ※飲食業界の経験不問です／年間110日休み／店舗運営・人材マネジメントを経験することが可能※ ■採用背景：同社は業界大手の焼肉チェーン「安楽亭」の子会社になり同社が誇る店舗戦略の相乗効果で店舗拡大を進めております。新生アークミールはグループにおける出店再開を達成するために、店長候補職を増員募集します。 ■職務内容：店舗オペレーションの習得をスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップしていただきます。店長育成カリキュラムや各種階層別研修が充実しており、確実に成長できる環境です。その中で、飲食店で働く楽しさや店舗マネジメントへの興味を持っていただけたらと思います。・接客・調理などの店舗オペレーション・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備・発注や売上などの数値管理、勤怠管理など店舗運営・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・エリアマネジャー、営業部長、本社と協力しながら、店作りの推進 ■キャリアステップ：結果を残せば年次には関係なく評価される企業風土なので、早くからキャリアアップを目指すことができます。マネジメント未経験の方が入社1年で店長、3年でブロック長になった人もいます。現場経験後JOBチャレンジで本社勤務になる方もいます。 ■働き方について: 深夜勤務が発生する可能性がありますが、できる限り他店舗からのヘルプ等で社員の負担を軽減しております。 ■同社の強み：・1978年創業、東証スタンダード上場Gの安定企業です。関連子会社による「調達〜生産〜物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力（サプライチェーンマネジメント）を獲得しました。・国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため、中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得し、新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M＆Aなどを実行し、企業の成長を目指します。

株式会社KICHIRI

【愛知】韓国カフェ「VEGEGO」〜未経験者歓迎/東証上場グループ/年3回5連休取得OK〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

VEGEGO イオンモール長久手住所…

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〜399万円

正社員

〜韓国好きおすすめ★年に12回の昇給チャンスあり！・キャリアチェンジも豊富な環境で福利厚生◎・東証上場の安定企業〜 ■業務内容：イオンモール長久手店で、入社後はスタッフとしてホール業務からスタートし、徐々に仕入れ、在庫管理、シフト作成、アルバイト教育といった店長業務をお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。【VEGEGO】開放感あふれる店内、韓国料理とおしゃれな韓国カフェメニューを取り揃えております。「VEGEGO」では韓国家庭料理を定食スタイルを中心にそろえており、気軽に選ぶことができます。毎日が好きな組み合わせを選ぶ楽しさ、LIVE感あるメニューを取り揃えております。独自の教育システムにより、接客からマネジメントまで多くのことが学べるのも魅力のひとつです。おしゃれな制服を着て心を弾ませながらスタッフ同士も心通わせる環境を目指しています。 ★KICHIRIで働く魅力：（1）業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。（2）充実したキャリアパス・評価制度： 20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。（3）意欲的な従業員が集まる会社：アルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、意欲的なメンバーが多数集まっています。おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。 ■圧倒的な成長を遂げた東証上場企業親会社であるきちりHDの売上高は2005年約10億円から2020年約80億円まで増加しております。新業態、新店舗(海外含む)も多くあるため、上が詰まってキャリアアップ出来ないということはありません。

株式会社ブーランジュリー横浜

【長野県】店舗管理エリアマネージャー候補＜売上や販売・製造計画の管理、スタッフ教育＞実働7.5時間【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ブランジュリー横浜アリオ上田店…

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350万円〜499万円

正社員

〜ベーカリー店舗のエリアマネージャー／売上や販売・製造計画の管理、店長として店舗スタッフの教育やシフト管理／実動7.5時間／残業15時間ほど〜 ■募集背景：スーパーや百貨店、ショッピングセンターなど店内でパンを販売するインストアベーカリーを関東中心に9店舗展開するベーカリーメーカーである当社にて、各店舗の売上拡大のために各店舗のマネジメントメンバーであるエリアマネージャー候補(店長スタート)の採用を増員募集します。 ■業務概要：・エリア（店舗）マネジメント：各店舗の売上管理、販売・製造計画のチェックを行います。店長へのマネジメントもお任せします。・営業会議への参加：各店舗店長や商品開発チーム、販促企画チーム等との経営企画会議に参加していただきます。・勤務店舗の店長業務：売上管理、販売・製造計画の立案・管理、スタッフの教育・シフト管理を行います。・製パン業務 ■業務の特徴：・パン生地の製造は2019年に竣工した長野県にある本社工場にて行い、各店舗へ供給しているので、店舗で生地の製造を行うことは有りません。・店舗では生地解凍からパン作りを進めていただきます。 ■キャリアパス：入社後、まずは店舗実務に加え、店長としてマネジメント等の業務を任され始める予定です。入社から1年後からエリアマネージャーとして業務をお任せする予定です。入社後3、4年が経過したあたりから昇格の対象となるイメージです。（エリアマネージャーから商品開発・販促企画等の部長クラスへ昇格） ■組織構成：エリアマネージャー担当者は会社全体で3名おります。（エリアマネージャーは店舗の店長業務も担うため、各々、勤務地は異なります。） └ 1店舗あたり10〜13名の社員が在籍しております。（うち正社員は2，3名程度です。）当社は社長との距離が近く、社長に自分の考えを話せる環境です。役員・店長含めて社内で話し合いを行い、提案も通る環境です。 ■働き方：・実動：7時間30分・時間外労働：月平均15時間程度・年間休日：90日・休日：月7日（シフトで週1、2日休み）・転勤：県内における店舗間での異動の可能性は有ります。

株式会社丸亀製麺

【高知／エリア限定可】丸亀製麺の店長職※最短2年でSV以上にもキャリアUP可／研修･福利厚生充実！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

高知エリアの各店舗住所：高知県高知…

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350万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社】〜東証プライム上場/年2回7連休取得義務可/福利厚生充実/賞与年2回〜 ★「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店舗マネジメントの経験を活かし、店長からSV・チーフマネージャー等へキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修体制も充実：入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。早期からキャリアアップやマネジメント経験に挑戦できる環境です。＜カリキュラム＞前半2か月：研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学ぶ後半2か月：営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修などを実施 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の本当に美味しい商品にこだわり続けています。作る様子まで楽しんでいただく為のオープンキッチンならではの製麺の臨場感！マニュアルはありますが、店舗それぞれの味が丸亀製麺の強みです。 ■実力主義のキャリアパス：「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で公平性を担保。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員も！また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後5年以内に国内1100店舗を目標としており、今まさに急拡大期の真っ只中。出店に伴いポストが空く為、ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

コンシェル＆マッチ

【家系ラーメンの店長候補】キャリアアップ可能◎/横浜市戸塚区

店長・店長候補・管理職

株式会社ガーデン神奈川県横浜市戸塚区…

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300万円〜

正社員

サポート体制万全☆彡約半数の方が途中入社からのスタート◎豊富な手当♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■アルバイト・パート経験を活かして働きたい方 ■飲食業界で腰を据えて働き続けたい方 ■キャリアアップを目指している方【仕事内容】ラーメン店の店長候補として売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◎入社後はまず、接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。

株式会社ＧＲＯＷＴＨ（ロイヤルグループ）

【松阪市／未経験歓迎】温浴施設スタッフ※2025年オープン予定／店舗立ち上げメンバー／第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

新規オープン予定（三重県松阪市）住…

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〜899万円

正社員

〜仕事もプライベートも楽しいを実現！サウナ入り放題など多種多様な福利厚生〜 ■職務内容『サウナイーグル』の店舗スタッフとしてサービスをメインに、クレンリネスや接客対応など、お客様に快適な空間を提供します♪ ・フロント業務、館内巡回、レストラン業務など・熱波師：サウナ室内でロウリュサービス(大量に水蒸気を発生させることで体感温度を上げる)、アウフグース(大きなうちわなどで扇き）段階的に店舗運営業務（売り場レイアウト・営業戦略立案・広告宣伝など）もお任せします。 ■施設の特徴・魅力近年のサウナブームをうけ、SNSで話題の店舗『サウナイーグル』「日本一ブチ熱いロウリュサービス」などを求め、有名人も多くリピートしております。2025年には2号店となる大型大浴施設のOPENも予定しています！ ■福利厚生・働き方ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎休暇制度により実質平均年間休日は120日以上！夏季／冬季休暇や結婚休暇、出産立会い休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として最大6連休の長期連休も取得可（取得率100％） ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 ■キャリアアップ（1）店長やエリアマネージャーなどマネジメント（年収1000万円可）（2）パチンコやボウリングなど他業種（3）本部の人事総務やマーケティング・企画職など管理部門など多様なキャリアを描けます ■教育体制社長や幹部、有名企業による研修・勉強会の他、日経新聞やビジネス本の学習補助など社員の成長を応援する社風です！フォロー体制も充実しており、新入社員に教育担当が付く他、他部署の社員が付くメンター制度もあります。 ■会社の特徴「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコやボウリング、温浴スパ施設などアミューズメント施設を展開しております。新規店舗出店（2023年：岐阜高山／パチンコ店、2024年予定：温浴施設／三重）＆全店舗黒字経営で、毎年売上高は過去最高益で成長を続けております。

ブルーベル・ジャパン株式会社

【コスメトレーナー】英語や中国語を使いたい方へ／海外ブランドの日本流通を支える輸入代理店【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都港区南青山2-2-3…

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450万円〜599万円

正社員

【空港免税店でのスタッフトレーニングをお任せ／海外ブランドとも直接やり取りしながら短い時間でブランドの世界観や商品の魅力をお伝えできるスタッフを育てます】 ■お任せする業務：成田空港、羽田空港、関西国際空港などで海外の高級コスメブランドなどを中心に取り扱う免税店の販売スタッフへ向けたトレーニング業務をお任せします。＜具体的には＞ 1）販売スタッフの入社時トレーニング・トレーニング内容企画、立案、実行・トレーニング資料作成・研修ツールのディレクション 2）シーズナル商品、新商品のトレーニング・トレーニング内容企画、立案、実行・トレーニング資料作成・研修ツールのディレクション 3）セールスチームとの連携業務・セールス管理・ビューティーアドバイザーの管理 4）海外サプライヤー側のトレーナーとの連携・コミュニケーション・研修サポート 5）店舗巡回、店舗でのフィールドティーチング、コーチング　※国内出張あり ※ゆくゆく海外のサプライヤー主催の海外トレーニングに参加する可能性もあるため、海外出張の可能性もあり ■働き方：基本的には土日祝休みですが、遠方出張の際に重なってしまう場合もございます。その際には必ず振り替え休日を取得いただきます。 ■業務内容補足：免税店は百貨店やショッピング施設と異なり、時間が限られているお客様も多く来店されます。そのため、短いタッチポイントの中でいかにお客様ニーズをくみ取ってご案内ができるか、じっくりと引き出すスタイルとは別の接客力や対応力、スピード感が求められるのが特徴です。 ■ブルーベル・ジャパンについて：ファッション、バッグ・靴、香水･化粧品、葉巻、時計等の輸入販売を行う香港本社の外資系企業です。日本での活動は55年以上続いており、海外ブランドの日本市場進出を陰から支えてきました。ブランドパートナーは160を超え、多様な文化やビジョン、世界観を相互に共有しながら今後も発展に寄与していきます。

日本三商フードサービス株式会社

【幹部候補】エリアマネージャー〜台湾では知らない人はいないほどの台湾料理チェーン店の日本法人〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

三商巧福　赤坂店（1号店）住所：東京…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容：台湾で約１７０店舗展開している台湾最大規模の台湾料理、牛肉麺のチェーン店「三商巧福」の日本法人にて、今後日本国内でチェーン展開を行うために、幹部エリアマネージャー業務、及びチェーン店化業務を担当いただきます。 ※牛肉麺…牛肉・牛骨を長時間煮込んで作ったスープに太麺を入れ、青菜や煮込んだ牛肉をトッピングされている台湾のソウルフードです。台湾ではいたるところに店舗があり、台湾で同店舗を知らない人はいないほどの認知度を誇っています。 ■入社後の教育制度：入社後はまず店舗業務を学び、その後店長業務又はエリアマネージャーとして今までのご経験を活かしながらご活躍頂きます。 ■社風：同社は「現場主義」な社風で、現場スタッフの提案・意見を取り入れ、店舗運営や経営の参考にしています。その為経営陣と現場スタッフは積極的に話し合いを行っています。社内は風通しが良い環境です。また、何か問題が発生した場合は仲間と協力し解決策を見出す事で、さらに一体感も増しています。 ■同社の特徴：・同社は台湾の総合商社「三商企業」が経営する「三商巧福」の日本法人です。現在は東京赤坂に日本１号店を運営しています。今後更なる店舗拡大を目指しており、沢山ステップアップのチャンスがあります。

株式会社グリーンハウスフーズ

【千葉県】エリア職※早期昇格可※／月給25.9万〜／店長年収例430万〜/「新宿さぼてん」など【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内店舗住所：千葉県内の各店舗で…

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〜449万円

正社員

店舗の運営管理から売上向上のための施策、実行を行っていただきます。【事業の安定性/働きやすい環境(深夜営業店舗もなく、7日間以上の連続勤務はございません)/キャリアアップ可能(営業部でのキャリアはもちろん、本部スタッフなどへ挑戦できる可能性もあります)】 ■事業の安定性「とんかつ新宿さぼてん」は創業以来、40年以上の歴史があります。多業態展開をすることでリスク分散を行う等、堅実な経営を行っており、創業以来長年の黒字経営を続けています。事業はレストラン（外食）のみならず、デリカ（中食）事業を運営しているため、景気による影響も受けにくいです。 ■店長になったらモデル年収：勤務社員(375万)→店長（480万）→エリアマネージャー（550万）→統括マネージャー（650万） ※店長の後は、「エリアマネージャー、統括マネージャー」といった営業部でのキャリアはもちろん「新店舗開発、商品開発」会社組織を動かす本部スタッフなどへのチャレンジできる可能性もあります。 ※個人差あるものの目安として1年後に店長。エリアマネージャーには３〜8年後に就任できます。 ■働きやすい環境従業員と協力し合いフォローしあえる環境は整っております。 ※1店舗当たりの従業員数は、正社員１〜２人、アルバイト40人程度です。 ※深夜営業店舗もなく、7日間以上の連続勤務はございません。 ※休日の急な対応に関しては、原則ございません。＝＝＝＝＝＝＜職務内容＞・店舗の運営管理から売上向上のための施策、実行。・マーケット、顧客分析 ※月に1回程度、本社での店長会議にも出席します。 ※ルールが徹底された店舗経営マニュアルはありません。自身でどのように接客すれば「喜び」を提供できるのかを考えて行動し、顧客との関係を構築することができる方歓迎です。＜研修について＞入社後3ヶ月間（試用期間）は研修期間となり、同社におけるアカデミーにて座学など、店長業務の基礎ををオンライン研修や集合研修を通して学びます。入社後は既存店長のもとで店舗運営を学び、店長として1店舗を担当します。研修期間中は自宅からの距離を考慮して店舗配属となります。 ※定期的なローテーションはありません。

コンシェル＆マッチ

【家系ラーメンの店長候補】キャリアアップ可能◎/狛江市

店長・店長候補・管理職

株式会社ガーデン東京都狛江市東和泉1…

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300万円〜

正社員

株式会社ジャパンリテールイノベーション

【福岡】SV／フィールドマネージャー〜未経験歓迎／平均残業10時間／大手3社の安定基盤〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

九州・沖縄地区本部住所：福岡県福岡市…

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300万円〜449万円

正社員

~資生堂、ユニ・チャーム、ライオン3社の資本で安定基盤／平均残業10時間・有給取得率80%以上・在宅勤務でワークライフバランス充実／未経験からチャレンジ可能な研修体制あり〜 ■職務内容：化粧品や日用品を取り扱う店舗（スーパー・ドラッグストア・ホームセンター等）の売場づくりを手がけるスタッフ（主にパート社員）のマネジメントを担当します。（1）フィールドパートナーの管理…30名程度のパートスタッフの採用、管理、業務支援を担当します。スタッフが現場で気持ちよく働けるようモチベーション管理やクレーム対応も担います。（2）売場のマーケティング情報のレポート提出…マーケティングへ活用する材料として、スタッフから得た店舗の生の声を、エリア責任者へ報告、共有します。 (3)顧客企業との折衝…フィールドパートナーのタスク内容を顧客企業(メーカー)と折衝・調整 ■業務の特徴：・スタッフ管理においては、日次業務報告への返信コメント、チームミーティング（本部からの方針や業務説明）、個別面談（半期に1回）、成功事例共有の推進、労務管理（残業時間及び勤務スケジュール管理）等、幅広い業務を担当します。・レポート提出においては、現場で働くスタッフが店舗から現在のトレンドや購買傾向等を収集しますので、そちらのヒアリングをお任せします。 ■業務の魅力：【就業環境】充実した福利厚生と年間休日（土日祝休み・125日以上）が整っています。平均残業時間も月10時間程度、有給取得率も80％以上です。プライベートも大切にしながら業務に取り組むことができます。出社率は50％程度で、在宅勤務も推奨されています。【多岐にわたる業務でスキルアップ】スタッフ一人ひとりの悩みに寄り添い、助言やサポートを行うポジションのため、人の役に立てる仕事をしたいと考える方にはマッチする業務であると考えております。約30名と大規模なマネジメント経験を積むことができ、ビジネスパーソンとしてのスキルアップも叶います。【安定性】化粧品で国内トップシェアを誇る資生堂と、衛生用品、日用品のリーディングカンパニーであるユニ・チャーム、ライオンの3社の資本。メインクライアントもこの3社になります。

アットホームプラス株式会社

【東京・下丸子／未経験歓迎】コメダ珈琲の店長候補※異業界出身者も活躍／研修充実◎／連休取りやすい環境【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

下丸子店住所：東京都大田区下丸子3丁…

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350万円〜499万円

正社員

【未経験からキャリアアップ可能/定着率◎/コロナ禍でも安定経営】 ■業務概要：コメダ珈琲の店長候補として、２〜３か月間ホール〜キッチンを幅広くご経験頂き、その後、少しずつ運営業務に幅を広げて頂く予定です。 ■業務詳細：・ホール：お客さまのご案内、オーダー対応、レジ業務など・キッチン：デザート、スナック、サンドイッチなどの全般的な調理業務・運営業務：スタッフの育成、シフト管理、在庫・売上管理など ■研修制度：コメダ珈琲店本部(渋谷)の研修(3日〜1週間/スキルやキャリアによります)を受講し、接客や調理のオペレーションなどを学べます。また配属先の店舗では、副店長・店長をはじめ先輩たちが丁寧にフォロー。店舗業務のマニュアルも整っているので、飲食店やカフェで働くのが初めてでも安心してスタートできます。 ■組織構成：希望を考慮のうえ、現6店舗のいずれかへ配属となります。各店では2〜3名の社員がアルバイトスタッフと協力して運営しております。統括マネージャーを含め社員は総勢20名で、平均年齢は35歳。店長・副店長が店舗を取りまとめ、統括マネージャーと教育推進室長が各店のフォローにあたっています。 ■過去入社者：IT業界、飲料メーカー、塾講師、調理師、ADなど幅広い業界から入社して活躍されている社員がいます。 ■キャリアパス：年齢や社歴に関わらず、実力で評価し、上のポジションをお任せするのが当社の特徴です。入社半年で店長に昇格した方もおり、統括マネージャーは30歳です。今後の店舗拡充を視野に入れているため、キャリアアップのチャンスはさらに広がります。 ■働き方：各店舗に3名程度社員を配置することにより、業務負荷を軽減するような取り組みをしております。また連休も取りやすい為、旅行などのプライベートも充実しやすい環境となります。 ■当社について：「すべてのひとに最高にいい居場所を…」をモットーに、東京・神奈川・埼玉で6店舗の「コメダ珈琲店」を運営しております。働くた人ち自身の居心地のよさも大切にし、仲間みんなで地域に愛されるカフェづくりを行っています。創業60年を超える株式会社カナコーが運営母体となっております。20代・30代の店長やマネージャーも活躍する当社なら、年齢・社歴にかかわらず、キャリアアップをめざせます。

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