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建設コンサルタントの仕事

検索結果: 2,315(701〜720件を表示)

世紀東急工業株式会社

【島根】工事営業職 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、建設コンサルタント

島根県(配属地により異なる) 配属地に…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 営業担当として最新の技術工法を武器に道路や舗装に関係する 工事物件の受注を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に →国土交通省、各官公庁、NEXCO、民間企業 ■何を ・工事情報の収集・道路建設、舗装事業における工事案件の獲得 ・スポーツレジャー施設、駐車場、  公園整備等の環境景観整備案件の獲得 ・受注後の進捗管理 ・施工完了後の請求や入金確認・アフターフォロー(人脈形成) ★☆オススメポイント☆★ 個人のノルマはありません。 営業所を1単位としたチームプレイの営業スタイルとなっております。 既存営業が中心で、新規営業は基本的にありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【地質(設計部門)】安定企業

建設コンサルタント

東京都(当面転勤なし)

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

現場技術支援、地質関連の技術開発をご担当いただきます。 上記業務に関して、地質・岩盤に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。 ※現地調査、発注者打合せ、設計管理での出張あり(1日~1ヶ月程度)

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[東京・大阪・愛知・福岡] 建築構造設計担当コンストラクションマネージャー

建設コンサルタント

東京都文京区 大阪府大阪市 愛知県名古…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【コンストラクションマネジメント構造意匠担当】 建設事業を行うクライアントに対し、建築構造設計経験を生かして、プロジェクトの企画・運営、品質管理、コスト管理、スケジュール管理、その他様々なリスク管理などを行い、事業の推進を支援して頂きます。 社内においては所属した部門の事業戦略に基づき、組織的な営業活動やサービス・ツールの開発等の活動に取り組み、業績向上に貢献して頂きます。 <仕事のやりがい> 世界トップクラスの設計事務所の一員ですが、私たちは設計ではなく、マネジメントを行っています。 クライアントに寄り添ってプロジェクトをデザインしていく仕事なので、入社一年目から企業の代表者と話す機会もあり、大きなやりがいと確かな成長をいち早く実感していただけます。 <誰もが知るインパクトのある仕事!> オフィスビルや商業施設、有名テーマパークなど、知名度の高いプロジェクトを数多く手がけてきました。 最近では官公庁の依頼によるプロジェクトや海外プロジェクトも増加しています。国内外問わず、今後もインパクトのあるプロジェクトが目白押しです。 同社が手掛ける物件は共同住宅以外の大規模な物件、プロジェクトが中心となります。 <仕事の進め方> クライアントのご要望や建物特性によってプロジェクトの進め方が変わるため、仕事は定型化されていません。 プロジェクトをクライアントとともにしっかりと遂行していくために、自ら積極的な提案を行いながら取り組んでいくことが可能です。 <働き方> ・リモートワーク推奨 ・コアタイム無しのフレックス勤務 ・時間外目安20~30時間 <魅 力> ●年間休日120日以上   65歳定年、60歳以上も処遇変わらず長期を見据えて働ける制度が整っています。  65歳以上も再雇用制度あります。 ●低い離職率 例)離職率1.5%

大成エンジニアリング株式会社

【群馬】発注者支援業務 ※第二新卒可

建設コンサルタント、土木施工管理

群馬県 プロジェクト先により異なる

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国各地で行われている高速道路の建設に際して NEXCOや国土交通省の発注者支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ◇工事現場の鉄筋やコンクリート打設の立会い検査等の品質管理 ◇図面通りに工事が進まない場合、図面や工法の再検討~修正~書類作成提出、及び工程管理 ◇工事基準に沿って設計会社やゼネコンに対する指導や安全管理等 【入社後の流れ】 東京本社で1ヶ月間、研修があり、高速道路の施工管理業務に関する知識やノウハウなどを学んでいただきます。 ※業務上、数年おきに全国各地への転勤が伴います。 ※工期は1案件につきおよそ3年が目途ですが、 中には10年ほど同じ現場を担当することもあります。

株式会社エイト日本技術開発

【岡山】土木系技術職※管理職※ ※年収600万円以上

建設コンサルタント、建築施工管理

岡山県岡山市北区津島京町3-1-21 …

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■インフラ施設の維持管理等に関する業務マネジメント。 ■国土交通省・県発注のインフラ施設の調査・補修・補強に関する業務。 ■上記に付随する業務全般。 【職務詳細】 ・プロジェクト管理、工程管理、外注管理、品質管理、労務管理など。 ・インフラ施設の点検、健全度調査、補修設計、耐震補強設計。 ・維持管理計画、長寿命化計画。 ※同社の魅力※ 同社は社会貢献性の高い業務内容、地域限定職が選択可能、様々な要因が合わさり、安心して働ける環境を作っています。 また、育児・介護休暇、資格取得のためのサポート体制、過去の経験を活かすための受け入れ体制などを用意しているので、20代の若手、育児で業界から離れていた女性、キャリアアップを目指して活動している方、様々な方のニーズにこたえることが可能な会社です。 また、同社は社会インフラ施設の調査・計画・設計・施工管理等を行う総合建設コンサルタントであり、様々な身の回りの生活に従事した事業に携わることができます。

株式会社ユーデーコンサルタンツ

【大阪】都市再生コーディネーター ※年間休日120日以上

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区本町4丁目7番4号 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の都市再生コーディネーターとして下記の業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■都市計画及びまちづくり関連調査や、再開発・共同化コンサルティングのプロジェクトに取り組みます。様々なプロジェクトフェーズのご経験を積んで頂きたいことから、ペアチーム制で案件をご担当頂きます。 ■行政機関やまちづくり団体からの依頼を受けて、都市再生の実務家集団ならではの知見を活かし、都市計画やまちづくり構想の策定を支援します。 ■地元組織の依頼を受けて、災害に強く活気あるまちを創造。机上の調査検討に終わらせず、コーディネーターとして事業を提案し、協議します。 【配属先情報】 ■大阪本社 開発部9名(20代1名、30代4名、40代1名、50代1名、60代2名) 案件数は1人につき3-4件ご担当頂きます。各案件2名のペアチーム制です。

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北海道(空知・留萌地方)勤務【発注者支援】

建設コンサルタント

北海道 (空知・留萌地方)の各事務所で…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

国や地方自治体などが発注する公共工事の、 計画・設計・施工・維持管理のサポートをお任せします。 (北海道開発局や北海道建設部からの表彰歴あり) 【具体的には】 ■図面修正 ■数量算出 ■資料作成 などデスクワークがメインです。 ※一級土木施工管理技士の資格のある方は活かせます。 【直近の表彰歴】 ■稚内建設管理部の優秀管理技術者表彰受賞 2021.12.17 ■道建設部の令和3年度工事等優秀業者表彰受賞 2021.12.17 ■北海道開発局の優良工事等表彰受賞 2021.7.16 など 【資格取得支援制度について】 当社では社員全体の技術力の底上げを目指し、 技術士とRCCMの取得支援制度を強化しています。 ■具体的には ・初回受験料の負担 ・資格手当の支給 ・技術士受験対策講座の開設・出題予想/模擬回答の提供・回答の添削・模擬面接 など 社員一人ひとりのレベルの高さも、当社が評価されている理由の一つです。 詳細は面接時にお伝えします。

藤福システム株式会社

【福岡】測量 ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、測量・積算

福岡県福岡市博多区寿町2丁目5番13号…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、測量職を担当していただきます。 【職務詳細】 官公庁(行政)における発注者支援業務、設計、積算 ・土木施工管理 ・事業調査 ・官公庁発注の設計、積算 ・建設コンサルタント 【職場環境・風土について】 風通しの良い社風です! 温和な社長を筆頭に、会社の雰囲気が温かく、休日はキャンプや 釣りに行ったりするほど従業員同士も仲が良いです。こうしたコミュニケーションが、 日々のスムーズな業務にも繋がっています。 【実績】 ・平成31年度久留米出張所外工事監督支援業務(下請)(国土交通省) ・平成31年度筑後川河川事務所内積算技術業務(下請)(国土交通省) ・大分河川国道事務所管内用地調査点検藤技術業務(下請)(国土交通省)

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【建設コンサルタント】大阪勤務・土木設計技術者

建設コンサルタント

大阪府大阪市(転勤なし)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業績好調により、組織力強化の為に増員募集を行います。ご経験やご希望により下記いずれかの業務に携わっていただきます。 ■河川港湾グループ ・河川の調査・計画・設計 ・砂防の調査・計画・設計 ・港湾・漁港・海岸の調査・計画・設計 ■道路グループ ・道路の調査・計画・設計 ・道路構造物の設計 ・道路空間の設計 ・道路防災の設計 ■構造グループ ・橋梁の計画・設計、維持管理 ・道路橋の調査・点検・診断 ・補修強化計画・設計 ・重量物輸送の検討

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<東京> 建設コンサルタント会社 官庁向け提案営業 ※MBA/中小企業診断士等の資格優遇

建設コンサルタント

本社:東京

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

カーボンニュートラル、低炭素、省エネ・再エネ、EVに関する部門です ・官事業・スキームを活用した民間連携事業の仕込・提案・企画書作成、採択後の実施 ・官民連携によるPPP事業の提案(実施) ・CO2排出量削減の取組にかかる具体的な提案(アドバイザリー業務)

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【豊洲/大手電力グループ】海外新興国向け水力発電コンサルティング

建設コンサルタント

東京都江東区(転勤:当面なしを想定)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■新興国向け水力発電コンサルティング業務をお願いします。発電機・水車の基本・詳細設計/入札仕様書作成を中心に、その他入札評価/契約交渉支援/設計図書承認審査/工事管理/試験立ち合い/支払い承認/各種報告書作成まで幅広く行います。 ■案件によりますが1案件は3~6年単位が多く、アジア、アフリカ等での調査、設計、施工管理業務となります。 ※海外出張は2ヵ月に1回、2~3週間程度、または駐在の見込みです。

大成エンジニアリング株式会社

【福岡】発注者支援業務 ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、土木施工管理

福岡県(※プロジェクト先により異なる)…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国各地で行われている高速道路の建設に際して NEXCOや国土交通省の発注者支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ◇工事現場の鉄筋やコンクリート打設の立会い検査等の品質管理 ◇図面通りに工事が進まない場合、図面や工法の再検討~修正~書類作成提出、及び工程管理 ◇工事基準に沿って設計会社やゼネコンに対する指導や安全管理等 【入社後の流れ】 東京本社で1ヶ月間、研修があり、高速道路の施工管理業務に関する知識やノウハウなどを学んでいただきます。 ※業務上、数年おきに全国各地への転勤を伴います。 ※工期は1案件につきおよそ3年が目途ですが、 中には10年ほど同じ現場を担当することもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイホーエンジニアリング

【福島】発注者支援業務(福島市) ※年間休日120日以上

建設コンサルタント、土木施工管理

福島県福島市五老内町2-10 JR東北…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、公共事業(道路、橋梁、河川、ダム等)を発注・管理する発注者(国や都道府県等の官公庁)を計画~維持管理の各段階で支援する業務を主に担当いただきます。 【職務詳細】 下記のいずれかの仕事をお任せしていきます。 資料作成などのデスクワークが7割。現場への外出は少なめです。 (1) 資料作成 事業計画に関わる資料作成。予算関連資料や計画図面、維持管理に関する資料収集を行ないます。 (2) 積算 「工事発注図面」や「数量計算書」に基づき、工事費算出のための基礎資料を作成します。 (3) 工事監督支援 工事の進捗や施工状況確認を発注者の立場で行ないます。また、施工者の提出書類の確認や打合せも行ないます。 (4) 公物管理 各種インフラ整備の点検。河川・道路関係法令に基づき、各種申請書類の受付・審査を行ないます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【東京】空調機械設備プロジェクトマネジメント::コンストラクションマネジメント

建設コンサルタント

本社:東京都中央区 (転勤無し)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

機械設備(空調・衛生)のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。 また、建物(資産)のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。 ■同社の実績: 実施したPM/CM業務の事例は1,000件以上に及び、ホテル・研究開発施設・物流施設・スポーツ施設・医療施設だけではなく、地域熱供給施設や火力発電にも拡大を進めています。 扱うプロジェクトの規模は大小さまざまで、総予算500億円以上の大規模プロジェクトも数多く、大きいプロジェクトでは、総事業費は2兆円以上に上ります。

株式会社復建エンジニヤリング

建設コンサルタント(鉄道) ※年収700万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東京都中央区日本橋堀留町1-11-12…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 鉄道分野において下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・「鉄道」領域における案件の企画立案 ・調査、計画調査、計画、 ・設計 ・維持管理、環境アセスメント など 【働き方】 年間休日124日、年間を通しての残業平均30時間/月、入退出の際にセキュリティカードで勤怠管理を実施していることからサービス残業は一切排除等、ワークライフバランスを保って働く事が出来る環境が整備されています。 年に2回の賞与に加え、業績賞与は過去4年間は継続して付与しており、社員還元率が高いことも特徴です。年に一度社内での異動希望を申請できる制度がある事、資格獲得手当や勉強会の充実性、組織体として親会社が存在しないことからも、個人の裁量とスピード感で仕事を進められることが特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【東京・大阪】コンサルタント職(都市計画・まちづくりのコンサルタント)<技術士>

建設コンサルタント

本社:東京都江東区 大阪支店:大阪府大…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

都市計画、土地区画整理、市街地再開発、環境調査・計画、防災計画、景観計画、住宅地・商業地計画等をご担当いただきます。 都市計画から事業の運営に至るまで、まちづくりに関する全ての業務をお引き受けしています。 地域のニーズと課題を丁寧に汲み取り、行政・住民・事業者の円滑な連携を実現しながら、無電柱化、空家対策、景観保護などの事業にも取り組んでまいります ・立地適正化計画(コンパクトシティ) ・都市のスポンジ化対策への提案 ・無電柱化推進計画 ・空家対策 ・景観計画 ・沿線計画の整備 等 【防災に強いまちづくり】 東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。 そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。

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【コンクリート材料(設計部門)】

建設コンサルタント

東京都(当面転勤なし)

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

現場技術支援/維持管理案件技術支援/コンクリート材料に関する技術開発 上記業務に関して、コンクリート材料に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。 現地調査、発注者打合せ、設計管理での出張あり(1日~1週間程度)

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[東京] コンストラクションマネジメント 建築ポジション

建設コンサルタント

東京都港区

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

コンストラクションマネジメント 【具体的業務内容】 ◆コンストラクションマネジメント 発注方式選定、施工会社選定、品質管理、工程管理、コスト管理、検査点検支援 物件は物流施設、工場、リゾートホテル、賃貸レジデンシャルと多岐にわたります。 改修工事、追加工事などが中心です。 同社にはデベロッパーや投資顧問会社、事業主様から『工程管理』『コスト査定』『法的要件整理』『用途変更』『劣化状況調査』などのご相談が多く寄せられております。 この様な建築に関わる事業主様の悩みを解決する技術者集団であり、不動産開発(企画・設計・発注・工事・維持管理)に関わる全てのフェーズにおいて技術支援サービスを提供しております。 各フェーズ別に事業推進チームで課題解決に取り組んでいただきます。 今までのご経験や今後経験したいことなどをお伺いしながら得意分野を活かせる業務をお願いします。 資格もさることながら、設計、設計監理、施工管理のご経験を評価しています。 本ポジションは技術力も重要ですがそれ以上にコミュニケーション力を評価されます。 ●ワークライフバランスについて  勤務時間はフレックス、在宅勤務も週に3日程度

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【東京】プロジェクトマネジメント マネージャー

建設コンサルタント

東京都(転勤は当面なし) 【就業場所変…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・マネージャーとしてプロジェクトの取り纏め ・企画・提案書の作成 ・事業収支計画の策定や金融機関との折衝などFA業務全般 ・落札後のSPC設立・管理、各種契約締結の支援 【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲

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コンストラクションマネジャー(建築)プロジェクトマネジャー [東京・大阪]

建設コンサルタント

東京 大阪 原則転勤なし

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

公共施設、医療施設、物流・生産設備、教育施設、オフィスビル、ホテル等の発注者代理として建設プロジェクトを支援します。 基本構想づくりから建物竣工までの間、コスト・品質・スケジュールのマネジメントを実施します。 ◆年功序列ではなく実力主義の人事評価を行っています。 能力のある社員に対し、年齢や社歴とは関係なく昇格を行います。 また人材育成にも力を入れており、研修や外部セミナー、実務を通じて確実にステップアップできる体制を整えています。 若手でも能力のあるスタッフには責任ある仕事を任せるため、早い段階で自立したコンサルタントとして活躍できる会社です。

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