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採用係長の仕事

検索結果: 1,106件(341〜360件を表示)

新光電子株式会社

【茨城】電気設計(ソフトウェア設計)＜リーダークラス＞　※世界で唯一の技術を持つセンサーメーカー【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、電気・電子制御設計・開発

つくば事業所住所：茨城県下妻市高道祖…

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450万円〜699万円

正社員

【世界唯一のコア技術、音叉式センサーを搭載した電子計測機器メーカー/第1回ものづくり大賞受賞/元気なものづくり中小企業300社に選出】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】コアコンピュタンスの音叉センサー及び次世代はかりセンサーの研究・開発に従事頂きます。 ■業務詳細：製品および荷重センサーのメカ開発となります。開発対象は荷重センサーブロック、センサーを用いた各商品です。CADはSOLIDWORKS/Inventer、シミュレータはANSYSを主に活用しての開発となります。 ■組織情報：つくば事業所には全体で80名程おり、7割強が男性です。アットホームな雰囲気です。残業は10.5時間程度となります。今回配属となる要素開発係は6名構成で、内訳は課長1名、係長1名、メンバーが4名で係長以下のメンバーでチームを組んでテーマ毎の研究開発にあたっています。個々の得意分野やテーマへの期待値によって臨機応変に担当を組み替えております。 ■求める人物像：保有の専門分野をベースに専門外分野のスキル取り込みにもどん欲に取り組んでいただける、モチベーションを持ち新しい技術領域へのチャレンジ意欲を持った方を求めます。 ■企業の魅力：計量技術では、世界唯一の音叉センサーを開発したオンリーワン企業です。音叉式センサーは、消費電力を節約でき、ノイズに強く、長期間使用可能な点が強みです。この技術を活かした音叉振動式高精度電子てんびん、電子はかりを製造しています。ここが評価され、ハワイ島にある世界最大の光学式天体望遠鏡「すばる」にも当社の計測技術が採用され、技術品質が高く評価されています。このようにオンリーワンの高い技術力を武器としており、業績により期末賞与が支給されることもあります。また、平均勤続年数も13年程度と長く、安定した就業が可能です。

株式会社リブ・コンサルティング

【人事・採用担当】制度設計や育成等キャリアパス充実/ベンチャー向けに強みを持つ急成長ファーム【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区日本橋2-7-…

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600万円〜1000万円

正社員

【コンサルタントの中途採用/中堅・ベンチャーの経営をメインに支え「100年後の世界を良くする会社を目指す」/完全週休2日制(土日祝休み)】 ■ミッション事業成長をし続けている組織で現状300名の従業員規模であることから、まだまだ発展空間が大きくHR業務も細分化されていません。裁量を持って人事・組織の変革にあたることができる点が魅力であり、採用・育成・評価・活性化等の業務に貢献いただくことを期待します。 ■業務内容コンサルタントの中途採用（母集団形成〜入社までのプロセス設計及び実行）を中心にお任せします。特にエージェント経由での母集団形成がメインですが、ダイレクトスカウトや自社サイト運営などが得意な方であればそちらでの母集団形成業務をお任せします。年間採用目標は約40名です。(上期20名、下期20名程)採用担当1人に目標がつくのではなく、全社として採用目標を追います。昨年採用実績：35名目標37名採用一昨年採用実績：50名目標57名採用 ■キャリアパス採用だけでなく研修や制度設計等などHR領域の各種施策の企画〜実行に挑戦することができます。 (経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます。) ・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで【変更の範囲】会社の定める業務 ■組織構成管理部の下にチームが3つに分かれ構成されています。今回配属予定の中途採用チームは3名が所属しています。 (係長が30代後半、メンバーが30代前半で中途入社者が多いです。) ■就業環境勤務時間管理やリモートワークを推進しており週2在宅可能です。 ■当社の特徴当社は業界のニッチトップから地域の企業様などを顧客としており、売り上げ拡大に向けマーケティング戦略や人・組織や人事制度など幅広い領域にて支援実行を行っています。「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出。「ベストモチベーションカンパニー」に中堅・成長ベンチャー部門で受賞。変更の範囲：会社の定める業務

三菱自動車工業株式会社

【平日or土曜1回面接】(課長/係長)ブレーキ関連部品の設計/制御設計業務／車両運動システム開発部

機械・機構・実装設計・開発

愛知県

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700万円〜1300万円

正社員

【業務】ブレーキ部品の機構設計および制御の開発設計をご担当いただきます。＜部署の役割＞・ブレーキ関連部品の要素技術設計、技術横通し・ブレーキ関連の制御開発設計・ブレーキ関連の車種開発設計・ブレーキ関連の先行技術開発設計・ブレーキ関連のアライアンス関連業務【魅力】・関連部門と協力して開発を推進し車両・コンポの目標性能に到達した時の達成感や、自身が深く関わって開発した車両やコンポがメディアで取り上げられるなど、市場から評価されるやりがいがあります。・あらたな機能やコンポで求められる新たな課題に取り組み、解決していく必要があり、常に成長を求められ、また成長を実感できる環境です。【採用背景】近年増加するADASなどの先進装備及び三菱自動車の特徴技術であるS-AWCの進化のため、制動の分野ではメカ部品のみならず、電気電子・制御を含むメカトロ分野の強化が必要となっているため。【職種の変更の範囲】当社業務の全般

新コスモス電機株式会社

【兵庫/三木】ガスセンサの製造管理※夜勤・転勤無なし家庭用ガス警報機トップシェア/スタンダード上場【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

コスモスセンサセンター住所：兵庫県三…

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400万円〜549万円

正社員

〜「世界中のガス事故をなくす」世界初の家庭用警報器を発売したメーカー／JAXSAと共同開発中の水素ガスセンサ／特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得／家庭用警報器業界トップシェア〜 ■本部署のミッション：中期経営計画の売り上げ450億円達成のため、定置型半導体材料ガス検知部に搭載するセンサの製造業務全般、工程改善業務を中心とした生産管理業務を担っていただきます。 ■採用背景：今後の中期経営計画達成の為、今後ラインリーダー候補となる人材を募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜1日の流れ＞・8時50分始業〜17：35終業(休憩12:00〜12:45　／　15:00〜15:10)　※残業平均1〜2時間程度(状況による）＜生産管理業務全般＞・工程に入り、自らもセンサの組立業務ができるように知識と力量を習得していただきます。・知識と力量を習得後、パートタイマーおよび派遣社員の生産進捗管理、品質管理、生産管理業務を担当していただきます。［具体的な業務内容（例）］朝礼、発注、生産計画、検査計画、工程進捗管理、設備管理、仕入先および外注対応、設備管理、不具合対応、定例ミーティング、夕礼等） ※担当工程により若干業務内容は異なります。 ■入社後の流れ：入社後、まずは製造現場に入り、センサおよび各種工程の知識を習得していただきます。工程知識の習得と力量向上はOJTを中心に覚えて頂きます。（半年程度）習熟度を見ながら適切な教育を実施いたします。 1,2年後には、ラインリーダー候補として責任ある業務（製造業務、工程改善業務）を任せていきたいと考えています。 ■働き方：年間休日125日、転勤なし、夜勤なし、マイカー通勤可能(駐車場無料)です。兵庫県で腰を据えて働きたい方におすすめです。 ■キャリアパス：将来的には中堅職（主任、係長代理、係長）を経て、管理職（グループリーダー、担当課長、副工場長、工場長）を目指せる部署です。変更の範囲：本文参照

小島プレス工業株式会社

【みよし市/転勤無】電子部品の機械設計（構造・機構・筐体）◆残業月20h/在宅勤務・フレックス制度有【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他

黒笹技術センター住所：愛知県みよし市…

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500万円〜899万円

正社員

【ワークライフバランス◎（残業月20h程度・年休121日・有給取得平均日数15日】 ■採用背景： CASE（Connected・Autonomous・Share・Electric）の普及に伴い「車載部品における多機能化」が進んでいます。今後もその傾向が加速していく中で「エンドユーザーの顧客体験価値の向上」に向けた製品開発を積極的に行うために、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■Mission/業務内容：次世代自動車に搭載される内外装部品を手掛ける当社にて「品質・コスト・納期」の全てでお客様に満足していただける製品設計をお任せします。【主な業務内容】・設計/開発：電子部品の筐体/構造/機構部分の仕様検討から設計（上流工程から幅広く経験を積める環境です）・評価/生産準備：制作した製品の品質チェックから量産化に向けた製造技術とのすり合わせ ※評価担当/製造技術と連携して業務を担います【開発製品の一例】・ワイヤレスチャージャー・アンテナ/アンテナカバー・マイクなど ※上記を始め、EV/BEVといった電動車の普及に伴って、多機能化が進む自動車部品を幅広く手掛けています ■組織構成：・配属先の電子ユニット設計課には課長1名、係長2名のもと16名の正社員が活躍しています。（20代6名、30代4名、40代5名、50代3名 ※派遣社員含む）・幅広い世代の社員が在籍しているため、年次が近しい先輩や経験豊富な先輩から、業務を学ぶことができます。【評価制度/キャリアパスの魅力】 ◆成果主義をベースにした評価制度：当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◆マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能：当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。変更の範囲：会社の定める業務

住友不動産株式会社

税務スペシャリスト◆税理士資格歓迎◆業界大手デベロッパー◆年収700万円〜◆【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都新宿区西新宿2-4-…

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700万円〜1000万円

正社員

■概要：管理部門における「専門力」の強化、将来に向けたノウハウ蓄積のために、税理士(科目合格者を含む)の採用を強化しています。ただし、「先生」「専門家」を採用するわけではなく、将来的に「住友不動産の税務会計スペシャリスト」として管理職になり、経理課をリードする方を募集しております。現状では新卒総合職を経理課に増員する予定はなく、ご入社いただく方々に将来のポストを担っていただく予定です。ご入社いただきましたら、（1）税務申告書作成等の専門業務（2）通常の経理業務（3）すべてに関わる業務改善、をお任せする予定です。 ■具体的な業務：・法人税、消費税、事業所税等の税務申告書作成・税務調査対応・税制改正対応・日常経理、事業部門・関連会社との調整及び税務相談への対応・および、上記に関わる業務改善全般 ※将来的には、連結決算や有価証券報告書の作成など会計寄りの業務を経験いただくことも可能です。※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。 ■活躍社員の例：（1）税理士有資格者、42才(入社12年目、総合職、係長、年収1,480万円)、元税理士法人(入社時年収600万円)⇒決算ラインの長として約25名程度の部下を持っている。（2）3科目合格者、40才(入社7年目、総合職、主任、年収1,050万円)、元税理士法人(入社時年収700万円)⇒税務申告ラインの長として約30名の部下を持ち、連結の責任を持っている。（3）税理士有資格者、35才(入社2年目、技能職、年収800万円)、元事業会社経理(入社時年収700万円)⇒グループ会社全ての税務申告を一手に引き受け活躍中。 ■成長ステップ：担当者→主任→係長と役職が上がるにつれて、より会社の中心的な業務を担っていただきます。 ■当社の強み：【安定性】東証プライム上場企業は1,600社以上ありますが、当社の経常利益は2,500億円を超えており、上位に入っています。【収益基盤】主力のビル賃貸は東京に230棟以上。分譲マンションは全国規模で業界トップクラスの供給戸数を誇ります。大規模リフォーム受注実績は圧倒的No.1※、マンションリフォームは10年連続全国売上No.1※。大手デベロッパーの知名度、総合力、商品力は他社と比べても自信があります。※リフォーム産業新聞調べ変更の範囲：会社の定める業務

ワイエイシイガーター株式会社

生産管理【係長へキャリアパス】※1944年創業／プライム市場・YACグループ／年休123日／転勤無し【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

本社住所：東京都青梅市今井3-5-1…

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300万円〜499万円

正社員

■採用背景：世界で先駆けてキャリアテープを実用開発し世界の電子産業に貢献している優良メーカーである同社で、今後も更なる需要増加が見込まれるため増員採用です。 ■業務内容：精密機械に必要な装置及び部品の生産工程管理、原価計算・仕入れ管理をお任せ致します。需要予測に基づき、生産計画の策定〜受注管理、納期管理等あらゆる工程における生産管理（生産統制）を行って頂きます。【業務詳細】・仕事の外注先との連携・折衝・納期管理・資材発注・受け入れ・生産計画の策定・低コスト・高品質の推進等 ※ミッション：社内の生産を最適化すべく、生産体制の細やかな部分まで目を行き届かせ、改善を行って頂きます。2〜3年後には、係長として組織マネジメントを期待しております。 ■組織構成／入社後の流れ：生産管理課は計2名（課長、メンバー1名）で構成されています。コミュニケーションは取りやすく、不明点などは相談しながら進めていけるような雰囲気の良い職場です。※業務指示は役員の方からも頂くことがあり、上位者との連携も出来るポジションです。入社後のフォローとしては、部署の研修（数日間〜一週間程度）と課長直下でのOJTが中心です。 ■キャリアパス／年収モデル：メンバーから始まり、係長（年収：500万円程度）→課長（年収：600万円程度）→次長→部長とスキル・経験を役職に応じてしっかりと評価・給与にも還元頂けます。 ■同社の特長・魅力：・経営基盤の安定性／長期的に働ける環境：1944年創業でプライム市場上場／YACグループであり、海外事業部でも高い利益を上げているなど非常に経営基盤が安定している点が魅力です。また福利厚生も充実しており、有給取得率も70％以上と高く、腰を据えて長期を見据えた働き方ができる環境です。・市場優位性：テープとマシンを両方製造しているメーカーは世界で他に類を見ず、参入障壁も高いため安定した収益を期待できます。・業界の成長性…好調である半導体業界で海外市場への積極的展開も進めています。また世界的な企業の日本誘致に合わせて国内拠点の展開も進めておりさらなる成長が見込まれます。・技術力の高さ：同社は世界で先駆けてエンボスキャリアテープを実用開発し、現在ではテーピングマシン・LED分類機と併せ、特徴ある技術と高いシェアで電子産業に貢献しております。変更の範囲：会社の定める業務

サンコロナ小田株式会社

【堺筋本町】人事/広報担当※採用・広報・総務など幅広くお任せ／残業少な目◆土日祝休み・年休128日【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

本社住所：大阪府大阪市中央区本町2-…

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300万円〜549万円

正社員

採用・広報・総務幅広くお任せ／残業少な目／土日祝休み・年休128日／社員の働きやすさを整備◎／素材から製品までの一貫生産体制で企画・製造・販売のトータルプロデュースを行う総合繊維メーカー ■業務内容：有名ハイブランドや大手人気インテリアショップの製品を扱う当社にて、主に採用や広報をお任せします。 ■具体的には：年間通して、広報業務6割・採用総務業務4割 ◇人材採用新卒（高卒・大卒）、中途採用と当社の採用を全てお任せします。採用戦略、求人に係る業務（媒体選定、原稿作成、面接調整）、採用後の研修やメンターまで、一連の業務を担っていただきます。 ◇広報会社HPやSNS対応、社長のプレゼン資料作成、社外でのイベントや社内広報物の作成など、会社広報の企画立案から実行をお任せします。 ◇総務オフィスの営繕、複合機等の機器対応といった管理業務から、従業員から挙がる課題解決や給茶機の不具合対応まで、幅広くご対応いただきます。 ■配属組織：配属予定の部署は全社で７名、大阪本社には４名在籍しています。同じ部署のメンバーは全員中途入社で、馴染みやすい環境です。全社では平均在職年数が15.3年と、長く働ける環境が整っています。 ■キャリアアップについて：一般⇒係長(入社5年後/35歳程度)⇒課長⇒次長⇒部長とキャリアアップ可能業務の貢献度や評価によって早期にキャリアアップ可能です。 ■当社の商品：世界30ヶ国以上で販売され、20ヶ国以上で特許を取得している世界シェア約80％超の合繊オーガンジーが主力商品です。その他にもハイテク繊維で業界をリードしています。糸から製品まで一貫体制で対応できる点に強みを持っており、変化の早い市場ニーズに柔軟に対応できる点が大きな強みになっています。 ■当社の特徴：インテリアファブリック（織物・プリント・レース）及びテキスタイル（オーガンジー）の企画・製造・販売を行う、1975年設立のオーガンジーのトップ級シェアメーカーです。糸づくりから製織、染色縫製までの一貫体制を取っている点が強みで、糸をつくりだす機械そのものの設計・製造まで行うほどものづくりへのこだわりのある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

アテナ工業株式会社

【岐阜／関市】人事＜係長候補＞採用・エンゲージメント業務◆年休120日／業界トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：岐阜県関市下有知5601-…

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450万円〜599万円

正社員

〜製品の「顔」である食品用包装容器の製造メーカー／大手コンビニ・食品メーカーと多数取引！業界トップクラスシェア〜 ■職務内容：コンビニエンスストアなどで使用されている食品用包装容器の一貫生産を手掛けている当社にて、人事職をお任せします。プレイングマネージャーとして、採用業務・エンゲージメント業務をメインに、採用とエンゲージメントの2部門のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：＜採用＞・新卒（高卒、大卒）／中途採用・会社説明会・面接・その他＜エンゲージメント＞・研修の設計（研修自体は外部コーチに依頼）・事務回り業務 ■今後の予定：今後、採用業務やエンゲージメント業務をアウトソーシングする予定ですが、依頼する内容の検討から、社内推進もお願いしたいと考えています。 ■採用の背景：当社の方針として、離職率を下げていき、定着率を上げていきたいと考えています。そのために、コミュニケーションの不備を減らすところからスタートし、一緒に現状を改善していただける方を募集します。 ■組織構成： 5名 ■当社の特徴： ◇「今まで無かったものを世の中に送り出す」という想いを仕事の中心に掲げ、食品用包装容器という、いつも当たり前に身近にあるものに新しい技術やアイデアを加え続けており、今では身近な紙やプラスチック製の食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がける総合化学メーカーです。 ◇製品のデザインから配送までを社内で行う業界唯一の一貫生産体制が評価され、業界トップクラスのシェアを誇ります。また国内特許権・実用新案権・海外特許権も多数取得しており、他社と差別化しております。また今後は環境に配慮した製品開発により力を入れ、持続可能な社会に貢献する事業を展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団桐和会グループ　本部クリニック事務長

医療・福祉グループの事業開発部の主任～係長クラス求む！自分の仕事がカタチになる♪＠篠崎

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

東京都江戸川区都営新宿線篠崎駅　徒歩…

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350万円〜450万円

正社員

【業務内容】新規事業の立ち上げ（市場分析、事業計画、業者交渉・契約、行政機関との折衝、書類作成など） 1)マーケティング…新規施設開設候補案件の発掘、企画・立案 2)関係先との折衝…行政機関や金融機関等との折衝、申請書類作成 3)法人内調整…職員採用部門、経理部門等の各部門との調整 4)公募手続…公募書類作成、プレゼン等

藤本食品株式会社

【滋賀／守山市】製造管理《未経験歓迎◎》正社員・総合職採用／近畿トップ級惣菜メーカー【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ

滋賀工場住所：滋賀県守山市勝部4丁目…

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300万円〜449万円

正社員

＼未経験からキャリアアップした実績多数！近畿で製造量トップクラスならではのスケール大な製造に挑戦できるのが魅力です！／ ■業務内容：まずは食品の製造業務をお任せします。慣れてきたら、パートスタッフに対する指導・教育、製造工程の管理業務（生産計画の立案・実行）等もお任せしていきます。習熟度合に応じて業務の幅を広げていただき、ゆくゆくは将来の幹部候補として、メンバーのマネジメント、従業員の労務管理、生産性向上活動、品質改善、工場の予実管理といった業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：各工場には200〜300人ほどのスタッフが所属。うち正社員は10名ほどで、係長が1〜2名、課長が１〜2名います。 ■キャリア：頑張り次第でキャリアアップも可能！【係長】年収400万円〜メンバーと業務はそこまで変わらないものの、臨時業務がなくなり、機械のトラブル対応や人間関係の仲裁、派遣社員の面接同席などを行います。【課長】年収500万〜600万トラブル時の一次対応、歩留まり率の計算、工場長会議の補佐など。デスクワークメインの課長もいます。 ※その後は【副工場長】→【工場長】とキャリアを歩んでいただきます。過去には中途入社者で【製造本部の次長 700〜800万クラス】までキャリアアップされた方もいらっしゃいます。 ■やりがい・近畿トップクラスの製造力を誇るだけあり、スケールの大きなマネジメント経験を積むことが魅力です。製造管理者として最大500名規模のメンバー管理、1日5〜6万点に及ぶ製品の製造管理は、他の職務ではなかなか経験できないものです。・頑張りを正当に評価いただける環境です。過去には未経験で入社し、4年後に係長になった方、新卒入社から3年で課長になられた方もいらっしゃいます。全従業員数に対し、正社員の割合が少なめなので、社員同士の結束は固く、昇格もしやすい環境です。 ■藤本食品について当社はスーパー向け惣菜・弁当・麺製品の製造販売量で近畿トップの食品メーカーです。主な取引先を近畿一円のスーパーに絞る事で、仕入れ面におけるスケールメリットを発揮し、コスト削減を達成しています。圧倒的なコストパフォーマンスを武器に、市場低迷中の現在も成長を続けています。変更の範囲：本文参照

フィード・ワン株式会社

【横浜市西区／リモート可】内部監査・内部統制◆「食を支える」配合飼料メーカー／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／平均勤続年数16.3年・従業員数902名（2024年3月31日時点）／「おいしさ」「安全」食を支える企業〜 ■業務内容：内部監査・内部統制業務をお任せします。 ※総合職採用です。初回は内部監査部での業務となりますが、以降はご自身の経験やスキルに応じて異動となることもあります。 ■業務詳細： ◇内部監査・年間計画の策定・内部監査の実施に係る一連の業務（事前準備、実地調査、報告書作成、フォローアップ、改善提案など）・個別発生事案の調査業務 ◇内部統制・年間計画の策定・内部統制評価の実施に係る一連の業務（事前準備、実地調査、報告書作成、フォローアップなど）・内部統制報告書とりまとめ・監査法人対応 ※当社（支店・工場等）及びグループ会社への実地調査のための出張があります。 ■ポジションについて： ◇今回は管理職、および管理職候補としての募集です。適性やご経験に応じ、管理職（課長以上）もしくは管理職候補（主任／係長／課長代理）などの役職を担っていただきたいです。 ◇「おいしさのみなもと」を支える仕事です。肉、魚、卵など畜水産物を作るために必要となる「配合飼料」です。その飼料を製造するのが我々の大きな仕事の一つです。私たちのmissionは「Feedをはじめの一歩として、畜・水産業界の持続的発展に貢献し、食の未来を創造します。」です。豊かな食生活の根底を支える仕事に興味のある方。是非ともご応募ください。 ■募集背景：長年新卒採用中心に人材確保をしてきましたが、社会情勢が目まぐるしく変化する中、イノベーションを起こせる人材獲得のため、キャリア採用を推進していく方向に舵を切りました。 ■当社の魅力：「おいしさのみなもと」をお届けする、飼料業界のリーディングカンパニーです。飼料事業だけでなく食品事業も手掛けており、食の川上から川下まで一貫した事業を展開しております。男女共に活躍できる企業を目指しておりキャリア採用を強化中です。チャレンジ精神があれば誰にでも平等にチャンスが回ってきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社林ケミック

【香川／未経験歓迎】プラント工事の進捗管理◆中国電力等の大手と取引有◆残業20時間以下／年休122日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

四国営業所住所：香川県綾歌郡宇多津町…

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450万円〜599万円

正社員

◆◇創業110年以上の安定企業／社員旅行など福利厚生も充実／SDGｓ活動を積極的に推進中◆◇【年休122日・土日祝休み／月残業20時間以下／有給休暇平均取得日数15日、取得率91.3％の実績有】 ■採用背景：「組織の進化」をスローガンに5年間の中期経営計画を実行中です。社内の制度や体制を整えながら、さらなる事業拡大のため、5年後に従業員数130名を目指す中での増員採用となります。 ■業務概要：まずは現場で施工管理の補佐として書類整理や写真の整理から初めていただき、徐々に業務に慣れていただきます。入社後のステップとしては下記となります。・練習用設備や簡単な現場で工事の流れを掴む(動画を使用したマニュアルあり！) ・先輩のアシスタントをしつつ実践的スキルを身につける ※当社のライニング（表面加工）技術やお客様との信頼関係の強さも知っていただけます。その後約1年で担当をもっていただきます。 ■キャリアパス：スタッフ→主任→係長→課長→部長へのステップがあります。役職に伴って年収レンジも増加していきます。（モデル年収例：主任・係長クラス：600万円円前後、課長クラス：800万円前後、部長：1000万円前後） ■その他工事内容： ◎防食工事：フレークライニング／ゴムライニング／エポキシ樹脂ライニング／FRPライニング／タンク裾廻り防食工事 ◎熱絶縁工事：保温・保冷工事／耐火キャスタブル及びファインフレックスライニング工事 ◎その他：セラミックライニング／コンクリートクラック補修工事／補修材を活用したライニング工事 ■当社の強み：プラント領域における販売・製造・工事の3つの事業展開を行うことでシナジー効果を生み、よりスピード感のある対応が可能です。また、代表的な顧客は造船・電力・石油精製・医薬・セメントなど幅広く、特定の業界や顧客に依存しないからこその安定した業績があります。変更の範囲：会社の定める業務

湯本電機株式会社

【大阪市】経理＜課長候補＞裁量大／11期連続増収／年休125日／ロボットや衛星等のパーツメーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、財務

本社住所：大阪府大阪市東成区東今里2…

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650万円〜1000万円

正社員

〜部門マネジメントやIT導入など裁量大なポジション／業界経験不問／年休125日／各種福利厚生充実／11期連続増収の安定成長企業〜 ■業務内容：製造装置／ロボット／航空宇宙に用いられるプラスチック・金属のオーダーメイドパーツを手掛ける当社にて、本社経理のリ−ダー（課長職）として業務をお任せします。ぜひリーダー・マネジメント経験を生かしていただきたく思います！ ■お任せしたいこと：・経理業務のマネジメント・所属メンバーのマネジメント業務・財務／管理会計・補助金／助成金／税制優遇の申請業務・海外会社財務管理・顧問税理士先生との調整　他 ※リーダーとしてメンバーと一緒に沢山のことにチャレンジしてください！ ■仕事のポイント： ◎課長（リーダーポジション）として大きな裁量権を持って業務に携われます。 ◎海外子会社の経理経験が積めます。 ◎現在総務部の中に総務チーム、経理チームがありますが、経理部へと部署独立を目指して一緒に成長いただける方を求めております。 ◎課長採用から部長として活躍いただけるチャンスがあります。 ■組織構成： 40代総務部部長1名経理チーム：30代係長1名/メンバー2名入社後は係長・メンバーの取りまとめをいただけることを期待しております。 ■働きやすい環境： ◇子どもが病気の時は気兼ねなく休める「子ども休暇（病院の領収書提示で突発的なお休みOK）」の社内制度を設けました。 ◇育休産休取得実績もあり、日々働きやすい環境づくりに取り組んでいる会社です。 ◇また毎月「感謝の気持ち」や「頑張っていた人」を表彰・社員同士で投票するMVP制度もございます。月間MVPに選ばれた方には、月1万円が支給され、年間で投票数1位の方には10万円、2位・3位の方には3万円が支給されます。 ◇ほかにも提案1回につき500円を支給しており、年間通じて毎月1回以上提案された方にボーナス1万円支給。業務効率化に向けた提案や、働く環境の改善提案が採用されています。 ■当社の魅力：・当社は日本一、世界一のパーツメーカーになることを目指して、新工場・海外工場を設立し規模を拡大しています。・大阪本社、東京OFFICE、ベトナム子会社があり、グループ合わせて従業員数は100名を超えました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社松田製作所

【久喜／転勤無】人事総務の管理職候補＜創業100年の産業機械メーカー＞残業20H・年休120日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：埼玉県久喜市清久町1-1 …

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550万円〜699万円

正社員

〜創業100年超！ゴム用射出成型機の国内トップ級メーカー／人事総務の責任者候補◎／残業20時間程度・年間休日120日・完全週休2日制でワークライフバランス◎〜 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】管理部門の責任者候補として、人事総務を中心としたマネジメント業務をお任せいたします。【業務概要】・採用、異動、教育、人事制度企画運用・労務管理・法改正対応・安全衛生管理、防災対応・会社行事、イベント運営、株主総会対応など【特にお任せしたい業務】・人事評価システムの構築・人事評価や給与に関わる手続き・人事システムのDX推進・就業規則等の諸規程の改訂・株主総会業務など ■働き方・残業月20時間ほど・年間休日120日／完全週休2日制・転勤なし／IUターン歓迎◎地元に根差して働くことが可能・マイカー通勤可／春日部、大宮、浦和から通勤されている方も多数時短勤務やリモートワーク制度など、社員の方が柔軟に働ける環境を整えております。 ■組織構成管理本部管理部：副本部長1名、課長代理０名、係長1名、メンバー４名 ■松田製作所について＜ゴム用「射出成形機」の国内トップクラスメーカー＞創業以来100年プラスチック、ゴム製品を生み出す射出成形機の開発に取り組んできました。ゴム射出成形機を国内初で開発し、わが国を代表するメーカーとして国内外で高い評価を得ています。近年は、その技術力を活かし、橋梁の強度試験を行う二軸試験機(1階建ての建物程度の大きさ)の製品開発なども手掛けております。

東洋樹脂株式会社

【埼玉/ときがわ町】プラスチック成型技術◆KISCO株式会社（100％親会社）/夜勤・転勤なし【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

埼玉工場住所：比企郡ときがわ町玉川4…

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400万円〜599万円

正社員

■職務内容当社の生産技術部にて、射出成形機を使用し、プラスチック製品の製造〜開発までのご担当と顧客からの引合い案件の検討〜受注後の清算体制の確立・量産するまでをご担当いただきます。 ※役職は係長〜課長クラスを想定しております。これまでのスキルや経験によって役職を決定します。 ■具体的な職務・引合い案件に対する技術検討、見積・顧客の仕様変更や設計変更への対応・受注後、設計部門と協議、外注先（金型メーカー等）指示・関係各部門と連携して生産工程の確立、管理、調整、製品の試作を実施、評価・検証 ※主に半導体の製造に使用される製品を扱っています。 ※夜勤はありません。 ■組織構成・採用背景生産技術部：男性1名（40代、50代、60代）勤続年数は平均10年程度で定着率も良い会社です！ 60代の方が近々定年退職予定の為、今回中途採用する運びとなりました◎ ■工場内の環境・機械：熱可塑性成形機（11台）、熱硬化性成形機（4台）、周辺機器（大型アニール炉、コンベア遠赤外炉、高温OIL温調器・公共交通機関を使っての通勤が難しい場所にございますので、車、自転車、バイク、徒歩での通勤になるかと思います。・空調完備しております。樹脂を溶かす工程があり夏場は暑く、スポットクーラー・クールジャケットを活用して工夫しております。・カーボンなど混ぜものをするので黒い粉で汚れることがあります。匂いはありません。・ロッカー有、食堂あり（仕出し弁当あり）・本ポジションは夜勤の発生はありませんが、工場自体は24時間稼働しております。 ※突発的な呼び出しなどはありませんのでご安心ください◎ ■同社の特徴同社は、PS・ABS等の汎用樹脂からPEEK・ポリイミド・フェノール等のエンジニアリングプラスチックまであらゆるプラスチック成形品の設計開発から量産を手がけています。金属材料との複合や、メッキ、塗装加工も行っており、帯電防止・導電等の静電気対策、耐熱、電磁波シールド、低線膨張、耐リフロー、サブミクロン精度等、市場の多岐に亘るニーズにソリューションを提供します。また、環境に配慮し、各製品のリユース・リサイクルのシステムを確立しており、生分解製品も生産可能で、生産現場の処分の悩みを解消します。変更の範囲：会社の定める業務

共同エンジニアリング株式会社

【神戸／24卒歓迎】人材コンサル営業◇年休125・土日祝◇インセン◎×早期昇進可◇20代管理職多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区加納…

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450万円〜599万円

正社員

〜24卒・第二新卒歓迎／管理職になりたい方必見／人事や経理にも挑戦可能／アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤／頑張りは年次関係なく評価／清水建設・コスモ石油などの大手企業との取引／定着率91％で働き方◎〜 ■業務内容大手プラント・インフラ業界の企業を訪問し、採用課題をヒアリングし、自社の技術者を提案する人材派遣のコンサルティング営業をお任せします。また、技術者の方のサポートも行うため、法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です。 ■業務詳細（1）企業へ採用課題のヒアリング〜案件獲得〜人材提案や就業前面談同席定期的な電話・訪問で求人状況や人材ニーズを確認し、提案を行います。求人獲得後は採用担当に展開し、マッチングした派遣スタッフの面談同席や不安解消をサポートします。（2）派遣スタッフの就業サポート就業中のスタッフの就労管理(残業時間など)や定期的な面談を実施し、クライントへ報告。 <面談内容例> ・安心して就業できるよう就業中の困りごとを確認・今後のキャリアについての希望を確認 ■お客様と接点が取りやすい営業スタイル 7割は既存営業、3割は新規開拓です。建設・プラント業界では長期間続くプロジェクトが多い中で、人手不足が課題となっております。当社には業界NO.2のブランド力もあり、不動産や金融営業と異なり、新規営業でもお客様と接点が取りやすく、基本的に成約に繋がることが特徴です。 ■年功序列のない挑戦できる環境「メンバー／主任／係長／課長／支店長／営業部長／事業本部長」と役職があります。同社は、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っております。実際支店長の役職者は20代の社員が多く、20代から管理職を目指すことができます。 ■働きやすい環境 ◇完全週休2日(土日祝)／年休125日 ◇残業20h程 ◇自宅から直行直帰◎ ■業界シェア2位・アウトソーシングテクノロジーGで安定基盤業界シェア２位を誇る当社は、株式会社アウトソーシングのグループ会社であり、全国に20拠点、従業員数3,000名以上を抱えています。毎年売上が平均30％増加しており、安定した基盤のもと、福利厚生やフォロー体制が充実しています。　変更の範囲：会社の定める業務

エヌエス・テック株式会社

技術者派遣営業

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

【本社】神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央…

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300万円〜350万円

正社員

【営業・企業対応】顧客：ITエンジニアが不足している企業様 ※新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます【具体的な業務例】・新規のお客様にアポを取得し新しい就業先・案件の獲得・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど）・取引企業様のニーズの把握・取引企業様のニーズと所属エンジニアのマッチング・トラブル対応・各種調整業務（単価交渉・増員など）・契約書や請求書などの対応【採用業務】具体的な業務例：・求人媒体への原稿出稿管理・採用目標における進捗管理（応募数、各選考通過率など）・状況に応じた改善施策や新規施策の企画・実施・面接対応及び内定承諾、入社までのフォロー【エンジニアフォロー】・スタッフ一人ひとりと定期連絡・面談の実施・モチベーションマネジメント・勤怠管理 ※ゆくゆくは1人の営業につき、20人前後のエンジニアを担当します ★活躍しているメンバー・20代～30代の男女メイン昇格あり(就業規則に則る) ◆キャリアステップイメージ・未経験入社／3年目で主任職・未経験入社／4年目で係長職・未経験入社／7年目で課長職【会社、仕事の特徴、魅力】・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！安定した経営基盤のある会社です。・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。

非公開

【東京・江東区】電気施工管理（管理職候補）/太陽光発電業界を牽引する総合企業

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都江東区補足＞転勤：当面なし

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550万円〜600万円

正社員

＜業務内容＞太陽光発電業界をけん引するパワー・イノベーション企業である当社にて、電気施工管理（将来の管理職候補/係長）をお任せします。主に産業用太陽光発電システム導入に関わる電気設備の施工管理業務です。工事については元請または1次下請のみの対応です。 ■業務詳細産業用太陽光発電設備設置工事に関わる以下の業務を担当します。・現場調査・施工図作成・工程管理・下請への工事発注・実行予算策定・原価管理・安全・品質管理・工事受注に向け営業同行　等 ■採用背景当社は一般社団法人太陽光発電協会（JEPA）の幹事会社を務めており、経済産業省をはじめとする官公庁との太いパイプを活かし、日本のエネルギー政策に大きく関わっています。太陽光発電システム（住宅用、産業用）の設計、施工、メンテナンスを一気通貫で提供することができます。世界の脱炭素の動きを受け、政府や自治体が太陽光発電設備の設置を奨励していることで、当社への依頼が急増しており、施工管理の専門部隊を補強すべく、増員します。

共同エンジニアリング株式会社

【名古屋／20代管理職多数】人材コンサル営業<24卒歓迎>年休125・土日祝／年次関係なく正当評価【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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450万円〜599万円

正社員

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