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新電力営業の仕事

検索結果: 4,074件(4061〜4074件を表示)

株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】

【熊本／SE】UIターン歓迎◆自社勤務＆自社開発／リモート可／月残業10h／上流工程に参画【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州営業所／技術開発本部住所：熊本県…

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350万円〜599万円

正社員

◆◇東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／マイカー通勤可能（通勤手当・駐車場有）／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてシステムエンジニア職を増員募集します。 ■職務内容：自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。 ■顧客情報：大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成：・人数：6名（熊本のみ／管理職除く）・平均年齢：40代 ※女性の方や外国籍の方もいらっしゃいます！子育てされているママさんパパさんも大歓迎です！ ■開発環境：開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　開発言語…Java、PHP　 OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績：顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方：・自社勤務/自社開発・年休121日・完全週休二日制（土日祝）・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生 ∟健康保険組合、退職金制度、共済会、社員持ち株会等を利用できます。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験を活かす／法人営業担当／土日祝休

営業・企画営業（法人向け）

進和テック株式会社大阪府大阪市北区中…

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264万円〜

正社員

大阪でプラント営業！既存顧客中心＆チームで挑む環境保全のスペシャリストへ！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】【業務概要】プラント運営企業向けにフィルターの提案営業を担当。製作から設置、アフターサービスまで対応します。リモートワークや時差出勤が可能で、個人ノルマはありません。【扱っている商材】 ■ 環境保全機器の設計・施工・販売・主な取扱商品: ・ビル・工場など空調用エアフィルター・クリーンルーム関連機器・発電および各種プラント用エアフィルター・集じん装置・脱臭装置・サイレンサー ■ 冷凍・冷暖房・空調用部品などの輸出入・販売【業務内容詳細】・お客様：大手電力会社やプラント運営企業・働き方：外勤1（直行直帰可）:内勤4（見積作成、資料作成、WEB打ち合わせなど）・出張：1泊2日（1〜2か月に1回程度）、1週間（年1回程度）・評価：部内予算をチームで達成（個人ノルマなし）・柔軟な働き方：時差出勤・リモートワーク（月最大9回）可能・オフィス環境：フリーアドレス制 ■ 教育体制・ブラザー制度：入社1年間、専任の教育係がサポート ■ 配属部署・大阪支社「プラント機械部門」：12名所属・ENGINEERING Gr.（プラントメーカー向け）・SOLUTION Gr.（プラントユーザー向け・配属予定）・在籍メンバー：50代2名、40代1名、30代1名＼アピールポイント／・働きやすい環境！リモート＆時差出勤OK！・チームで協力！個人ノルマなしで安心！・しっかりサポート！ブラザー制度で未経験でも安心♪ ・充実した商材ラインアップ！業界を支える重要な製品を扱うやりがい！【勤務時の服装】オフィスカジュアル/ビジネスカジュアル【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

日本サルヴヱージ株式会社

【北九州市】海洋工事施工管理　〜創業130年の安定企業/社宅あり/異業界からの転職者多数【エージェントサービス求人】

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

門司支店住所：福岡県北九州市門司区田…

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550万円〜799万円

正社員

海難救助及び海洋工事を行う企業。海洋工事では海底ケーブル分野で高い評価を得ています。ROVや作業船舶を保有し、近年は洋上風力分野への能力強化のため多目的作業台船を改修し、国内で初めてクオドラントシステム(海底ケーブル引込設備)を搭載しました。自社で現場スタッフを抱え、先輩社員や協力会社とワンチームで工事を進めます。【業務内容】海事のエキスパート！国内外での海底ケーブル、洋上風力施設建設に伴う海底ケーブル布設工事や海底送水管布設工事、海底海中調査といった海洋海浜での建設工事や調査における施工管理 ■技術営業（顧客対応、契約業務や見積作成） ■現場調査や工事計画立案 ■作業船舶艤装、資機材の準備、人員調整 ■工事責任者として現場（主に洋上）での施工管理 ■計画書や施工図の作成など。【就業環境】社宅や独身寮、帰省旅費補助などの福利充実！想定年収20代550万円、30代760万円、40代970万円 ■独身寮や社宅があり、若手独身者への実家帰省旅費補助制度や退職金制度もあります。長期に就業頂ける環境が整っています。 ■賞与前年実績5.96ヵ月。昼食手当や補正給、精勤手当など手当も充実し、高収入も魅力の一つ。【フォロー体制】 20・30代多数！業界未経験者も活躍中！先輩と二人三脚でスキルアップ ■配属部署やダイバーなどの現場スタッフ部署には若手も多数活躍中 ■マリコンという専門的な業界ですので、まずはアシスタントから始まり一人前になるまで先輩社員のフォローの元で徐々に業務を習得。将来的には契約から工事まで一貫して携わります。 ■海洋事業には各分野で専門性が高い仕事をする会社があり、そういう方々と一緒に仕事をすることで業務を超えたスキルアップも可能です。【担当工事数】年2〜3件ほど。工期中は出張になり工期は1・2か月が多く、数週間や半年の現場もあります。アジア圏での工事もあり経験し難い実績を積むこともできます。【社会貢献】海底ケーブルにはIT社会に不可欠な通信ケーブル、地震・津波計測に必要な観測ケーブル、洋上風力発電の電力ケーブルなどがあり、いずれも社会を支える重要なインフラです。事業を通して広く社会に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

富士電機E＆C株式会社

【大阪/面接１回】電気施工管理◆未経験歓迎・第二新卒可／離職率4.6％／富士電機G／創立100年【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

西日本支社住所：大阪府大阪市淀川区宮…

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400万円〜549万円

正社員

〜第二新卒歓迎・手に職をつけるチャンス／創立100周年／富士電機Ｇ／幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％〜同社はプラント/電設・建築/空調/電力等の領域で設計〜施工までを担うメーカー系総合エンジニアリング企業です。 ■業務内容：プラント電気工事・内線電気工事における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してお任せいたします。具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 ★まずは先輩社員からのOJT教育を受けながら、できる業務から一つ一つチャレンジしていただきます。【案件の特徴】・プラント電気工事：データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント等・内線電気工事：工場、商業施設、マンション等＊関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有＊施工管理職に対する豊富な手当や福利厚生制度有　※担当現場への直行直帰が基本です。工事に伴い関西圏を中心とし、中四国九州への現場長期出張が発生する場合があります。 ■当社の魅力：【充実の福利厚生】年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減しています。会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定【人材育成】「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トリニティ【東証プライム上場IIJグループ】

【熊本】PL◆自社勤務＆自社開発／リモート可／残業10h／クレジット決済端末活用ポイントサービス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

九州営業所／技術開発本部住所：熊本県…

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350万円〜799万円

正社員

◆◇UIターン歓迎／東証プライム上場IIJグループ／大手企業等250社以上へ導入実績多数あり／マイカー通勤可能（通勤手当・駐車場有）／今後伸びしろのあるポイントシステム領域／残業月10h／ノー残業デーあり／育休産休取得率100％◇◆ 平田機工株式会社と株式会社インターネットイニシアティブの資本提供を受け、全国のお客様へ最適なソリューションを提供する当社にてSE職を募集します。 ■職務内容：自社サービスであるポイントシステム・顧客管理システムの開発業務をお任せします。同社はポイント・顧客管理システムをはじめとする店舗販促を中心としたサービスを提供しており、パッケージサービスのカスタマイズや1からお客様の要望に応えてシステムを開発等、お客様に併せてご対応しております。＜具体的には・・・＞・プロジェクトマネジメント・提案、要件定義、基本設計の設計工程・詳細設計、プログラミング、テストの開発工程・システム調査及び機能改修ならびにユーザ化支援活動 ■顧客情報：大手クレジット会社や、大手共通ポイント事業者をはじめ、広告・電力・通信・航空各企業及びホテル・商業施設向け等、多種多様な業界と取引がございます。 ■ビジネスソリューション部の組織構成：・人数：6名（熊本のみ／管理職除く）・平均年齢：40代 ※女性の方や外国籍の方もいらっしゃいます！子育てされているママさんパパさんも大歓迎です！ ■開発環境：開発AP…Web系画面、API及びバッチ系開発　開発言語…Java、PHP　 OS・DB…Linux、Apache、MYSQL、EDB Postgres ■案件実績：顧客管理・ポイントシステムの開発実績となります。熊本地域振興ＩＣカード（愛称：くまモンのＩＣＣＡＲＤ）／自治体向けポイントサービス／某大手カード会社向けマルチ共通ポイントサービス／中小店舗向け「Tポイント」ASPサービス等 ■働き方：・自社勤務/自社開発・年休121日・完全週休二日制（土日祝）・残業10h…毎週水曜日はノー残業デー・育産休取得率・復職率100％…男性取得実績あり・風通し◎…社員間の交流も盛んで、社長との距離も近いです。・親会社の平田機工株式会社と同様の福利厚生変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

情報システム部での社内SE／年収400万〜／無資格OK

社内SE・サポート・ヘルプデスク

株式会社サンコー長野県塩尻市大字広丘…

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300万円〜

正社員

駅から徒歩5分！転勤なしから腰を据えて働ける♪正社員募集 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】当社にてAIやITの活用を推進させるため、情報システム部のSEを募集します。【事業内容・取扱商材】 ■金型の設計・製作 ■プレス製品、プラスチック製品及びメカユニットの製造販売 ┗自動車関連製品・電力メーター関連製品、デジタル家電関連製品等に関する【具体的な仕事内容】・ITを活用したシステムの導入・ITを活用した社内業務の分析と改善・DXを含むペーパーレスの推進・工場や現場との調整業務【募集背景】サンコーはプレス・プラスチック製品を通して自動車、デジタル家電など、あらゆる分野でお客様のパートナーとして、強い信頼を築いております。私たちが生み出す製品は車や家電といった生活に欠かすことができないものに使われています。技術職、営業職、総合職と役割は異なりますが、当社すべての従業員が連携しながら、社会を豊かにするためのものづくりに取り組んでいます。今回は、経営強化のためにAIやITの活用を推進させるため、情報システム部のSEを募集します。【勤務時の服装】作業着貸与（1着目無料、2着目以降有料）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

キャリトラ

障がい者求人／地域共生・広報室/事務

一般事務・営業事務・秘書・受付

本社東京都台東区上野五丁目2番1号 …

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230万円〜

アルバイト、パート

★時給1、200円〜2、000円★地域共生・広報室/事務の業務です。 ◆事業概要当社は1957年11月に設立した原子力専業会社です。日本における原子力発電の先駆けとして、幾多の課題やビックプロジェクトを「パイオニア精神」で乗り越え、日本の原子力発電の道なき道を切りひらいてきました。エネルギー自給率が低い日本において、原子力発電は、原子力発電所で利用した原子燃料を再利用することが可能なため、エネルギーセキュリティー(国産エネルギーの確保)の視点からも重要なエネルギーであると大きく期待されています。また、発電時に二酸化炭素を排出しないため、地球温暖化防止の観点からも優れた発電方法のひとつとされています。2015年に経済産業省から発表された「長期エネルギー需給見直し」においても、原子力発電は、20%〜22%の構成の構成比率とされており、重要な電源のひとつとなっています。当社は、原子力発電による電力供給を事業としており、現在、原子力発電所(東海第二発電所・敦賀発電所2号機)の再稼働に向け、全社一丸となって取り組むとともに、今まで培ってきた人材と技術をコアに、新規原子力発電所(敦賀発電所3、4号機) の設計・建設、廃止措置事業、国際協力など、原子力発電に関する業務を幅広く行っています。【仕事内容】 ■想定業務内容・会社ホームページ運用管理・社内イントラサイト運用管理・新聞記事クリッピング業務(朝/夕) ・その他庶務業務 ■環境配属先は15名程度、20代〜50代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。雰囲気は明るく、風通しの良い職場です。休暇も取りやすく、通院配慮が可能です。スキルやご希望に応じて、入社後業務の幅を広げていくことも可能です。

株式会社四電工

【徳島県／経験者採用】空調・管設備工事の施工管理業務※四国電力グループ/年間休日125日【エージェントサービス求人】

プラント施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1＞徳島支店住所：徳島県徳島市中前…

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650万円〜1000万円

正社員

■概要：電気をはじめ､空調･給排水､情報通信､システム制御など､設備全般において豊富な設計･施工実績を有している当社にて、施工管理の人材を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】空調・管設備工事の施工管理業務（空調、給排水、衛生、消防等）をご担当いただきます。・工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・作業員の労務管理 ※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。 ■同社の特徴：同社は、1963年、当時四国各県にあった4つの電気工事会社が合併し誕生しました。設立以来、送配電工事を事業の核として、地域社会の発展に貢献してきました。また、そこで培った高い技術力を活かし、ビル・工場・オフィスから一般家庭に至るまでの電気・空調・給排水等、建築設備の設計・施工に取り組んできました。現在では、情報通信や環境関連、PFIといった分野にも事業領域を拡げ、四国を代表する総合設備企業へ成長するとともに、首都圏・関西圏等にも積極的に進出しています。 ■求める人物像：・プロフェッショナルな仕事をすることに使命感と誇りを持てる方…自らの仕事を通じて、顧客に満足してもらい、ひいては社会全体に貢献するというプロとしての使命感と誇りを持ち、そのために技術力／能力を鍛錬し、さらなる自己成長へとつなげられる方を求めています。・強い意欲と行動力で挑戦することができる方…現状に満足することなく、何をどのようにすれば「より良く」なるのかという問題意識を常に持ち、強い情熱とバイタリティで、勇気を持って能力向上や改善に向けてチャレンジする行動力のある方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

三井情報株式会社

【仙台/三井物産G・第二新卒◎】インフラエンジニア◆実働7.25h/フレックス可/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東北営業所住所：宮城県仙台市青葉区一…

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400万円〜699万円

正社員

~オンプレ基盤やNWの運用保守経験を活かしキャリアUPしたい方歓迎~ ●SESや独立系SIer等での経験を活かして三井物産Gの安定基盤でスキルUP ●自社で技術研究所を持っている為、技術を追求できるキャリアパスや環境 ●エンジニアとしてのキャリア形成を優先した過ごしやすい社風 ●「実働7.25h×平均残業月27.8h×フレックス×在宅勤務」長期就業を実現三井物産グループである当社にて、インフラエンジニアとして要件定義や設計〜構築などの業務をお任せいたします。スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 ■職務概要基盤技術者／ITインフラ技術者として、下記の業務を担当頂きます。・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス仕様・サービス定義）・インフラ基盤運用監視システムの提案、インフラ基盤の提案・設計・構築プロジェクトの運用監視システム担当・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わりプロジェクトをリード【変更の範囲：会社より命ぜられた業務】 ■プロジェクト例・vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築業務・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ■働き方・在宅勤務有・所定労働時間：7時間15分・平均残業時間：27.8時間（所定労働8hとした場合、実質12.8h程）・フレックス制導入：コアタイム10:00〜15:00 ・有給取得率：80％ ■社内制度海外研修員制度（公募制）：将来的な海外駐在での勤務も可能です。 MKIアカデミー：社員ひとりひとりのキャリアプランを具体化するためのワークショップや説明会を実施。役職やカテゴリー別で講座を設けています。 MKIラウンジ：多様な人材が生き生きと仕事できるような空間づくりにこだわってオフィス設計を施している。変更の範囲：本文参照

株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社）

【社内SE（アプリ）】基本テレワーク/通常残業20h以下/就業環境◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

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600万円〜799万円

正社員

■ポジション概要：多くの企業のビジネス運営に必要不可欠な存在である世界最大級のデータセンターを運営する当社にて、事業拡大と新規プロジェクト始動に伴い、個人のスキルに応じて、社内基幹システムの企画・プロジェクトマネジメントや開発・運用をお任せします。 ◎現在、メンバー全員が月の過半数をテレワークとしており、働きやすい環境となっています。 ■業務内容：パートナー企業と連携を行いながら社内向けシステムの開発/保守・運用の業務をお任せ致します。 ▼具体的には… ・人事・販売・営業支援・会計等の基幹系システムや、ローコードツールを用いた業務アプリや社内ワークフローシステムなど多岐に渡るシステム群の要件定義、開発指示、受入テスト、運用設計、ユーザサポートなどを行う・既存システムの保守/運用だけではなく、業務改革のための企画/提案を行い、これからのIT環境を構築 ■業務の魅力：自身で提案したシステムを提案、構築することができます。得られるスキルとしては、プロジェクトマネジメント能力の向上、研修による最新ITスキルの習得、全体的なシステム企画能力などが挙げられます。 ■組織構成： DX推進部は3グループに分かれており、本ポジションはシステム開発グループへ配属いただく予定です。・システム企画グループ：システムの企画やセキュリティの維持・システム開発グループ：主に開発業務、プロジェクトマネジメントを担当・システム運用グループ：各種問合せ、定型業務を行う ◎開発担当として実際に手を動かしたい方、プロジェクトマネジメントや企画を行いたい方など、社内SEとして自分が得意とするスキルを高めていくことが出来る環境です。 ※開発インフラ…主にWindowsサーバー、Salesforce、Wagby、AgileWorks、AWS、VXRail、M365、Forti、　　　　　　　　各種クラウドサービス ■当社の特徴：世界中のビジネスを支える業界最大規模のデータセンター事業を専業しています。当社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。変更の範囲：本文参照

グリーンカプセルコーポレーション株式会社

【勤務地多数】インフラエンジニア

SE・プログラマー（オープン・WEB・モバイル)

千葉県千葉市美浜区★現住所・希望をもと…

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420万円〜

正社員

【勤務地多数】インフラエンジニア/何かしらのインフラ経験者歓迎/40代〜50代活躍/月給35万円【仕事内容】 ***あなたの希望に合わせて担当プロジェクトを調整します*** 入社後(面接時)まずは、あなたの希望━オンプレ・クラウド・工程・リモート・勤務地・年収などをお聞きした上でプロジェクトを探します。また、今すぐに叶えることが難しい場合でも正直にそのことをお伝えし、どういう案件を経験すれば実現に近づけるのかを一緒に考えながら営業も動いていきます。 ★オンプレも、クラウドもオンプレ環境で完結する案件もあれば、リフトアンドシフトの新規構築に近いクラウド案件もあります。また、上流工程(設計・構築・運用設計)も、下流工程(運用・保守・監視)も、十分に案件を確保していますので、希望に合わせた工程を手掛けることが可能です。＜案件例＞【[航空系]データ連携システムインフラ構築】 ■作業工程：設計、製造、テスト、移行、維持保守 ■業務内容：・サーバ老朽化対応(RHEL7→8) ・OS/ミドルウェアの新バージョン導入/設定/テスト/災害時システム復旧対応・被災時切り替え先DRサイトの構築 ■今後AWSへ移行あり ※AWSサービス：Transfer Family、 S3、 ECS/Fargete、 Lambda 【電力会社向けSM実績管理（インフラ領域）(インフラ運用設計構築、PostgreSQL、Bシェル)】 ■概要： ※以下環境の移植対応・移植前 HP-UX11iv3 COBOL2002 SJIS Oracle ・移植後 RHEL8 COBOL2002 SJIS PostgreSQL ■環境：・<OS> RedHat Linux ・<DB> PostgreSQL、Oracle 【サービス基幹システムインフラ運用】 ■業務内容：・バックボーン維持/メンテナンス・お客様NW導入/運用サポート・構成変更/構築対応 ※設計フェーズから構築・運用までの一括対応 ※複数名でパーティを組み対応【自社開発&運営による既存タイトル、またはMMORPGを中心とした新規のスマートフォンアプリのサーバーサイド開発】 ■内容：・システム全体を見通したスマートフォン向けゲームのバックエンドシステムの構築・インフラやDevOpsの設計や構築、レビュー・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化・パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化等の性能管理

関電ファシリティーズ株式会社

【大阪】施工監理(自社管理物件の改修工事)※関電グループのビル管理会社／残業月20h程／年休122日【エージェントサービス求人】

建築施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

1＞本社住所：大阪府大阪市中央区城…

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350万円〜549万円

正社員

同社が管理する関西エリアのホテル、オフィスビルや商業施設、マンションなどの物件及びその周辺外構舗装の改修業務のにおける施工監理（建築・電気・管・電気通信）を担当します。改修工事の工程管理、現場への立ち会い業務が主となります。元請として、常駐管理をすることもあれば、掛け持ちで複数物件をチェックすることもあり、随時物件規模や物件数によって柔軟に対応していきます。 ■業務詳細：施工現場はほとんどが関西内となります。また、担当物件によって掛け持ち件数や、就業スタイルは異なります。（直行直帰型や支社勤務などその時のケースによって様々です。） (1)工程管理：施工図を作成し、その後顧客と相談のうえ作業工程を決定。スケジュール管理を行ない、納期までに完成させることが求められます。 (2)品質管理：限りある予算の中でコストを抑え、高品質なモノを選定し作業が指示通りに行なわれているかどうか確認を徹底します。 (3)労務管理：協力会社と協力しながら、事故や災害のないよう安全管理を徹底し、作業を進めていきます。 ■ミッション： QCDS（クオリティ・コスト・デリバリー・セイフティ）の管理徹底はもちろんのこと、重要度が高いのが予算管理と顧客折衝です。お金の管理と工事現場の責任者とのスムーズな協業が同社の評価につながることから、責任のある立場を担って頂きます。（予算や期間がオーバーしないよう現場進捗と出来高を管理します。） ■就業環境：月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日出勤可能性もありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴：・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

キャリトラ

障がい者求人／近鉄グループ・物流倉庫での施設管理サポート

倉庫管理・入出荷管理

施設管理営業所／成田ターミナル事務所 …

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218万円〜

契約社員

★正社員登用あり★施設内の巡回など、施設管理をお任せします。 ■障害のある方も安心できる職場同社では、身体・精神問わず様々な障害のある方が多く在籍し、それぞれの方が異なる業務に取り組んでいます。おおまかな配属先は決まっていますが、選考の過程で得意なことやご経験、配慮事項を具体的にお伺いしながら業務を調整していきます。職場環境についても、面接の前後などで見学可能です。双方のマッチングを大切にしています。「選考の過程ですり合わせをし、実際に自分も頑張れそうな仕事内容だった」「職場訪問をし、配属先の雰囲気をみて安心した」などの理由で同社へ入社をされる方も多いそうです。 ■充実の制度のもと、長期勤続を目指せる入社後は上長との面談だけでなく、2〜3ヶ月に経営企画部（人事担当）の方との面談が実施されます。上司に相談していいのか分からない、言いづらいことがもしあれば、悩まずご相談下さい。キャリアステップとしては、入社1年後を目安とした正社員登用試験や異動希望を受諾し、異動計画を検討することが可能です。実際に、障害のある方の正社員登用・異動実績（経理⇒営業管理など）もあります。特に異動制度については、主要事業が8つもある同社ならではのメリットです。転職をせずともジョブローテーションによって環境を変えたり、自分の描いたキャリアをかなえられる可能性が高まります。 ■世の中に必要とされ続けるエッセンシャル・ビジネス近鉄コスモスは近鉄グループの一員であり、世界45ヵ国・300都市に683拠点を展開する物流業界の大手企業・近鉄エクスプレスを親会社に持ちます。同社の関わるビジネスは世の中の状況に左右されにくい「エッセンシャル・ビジネス」として、安定的なモデルとなっています。業績が安定していることで、安心して勤務を続けられる環境です。【事業内容】多数の国際物流企業や貿易関連企業への総合人材サービス、ロジスティクスサービス、通関事業など広範囲にお客様のビジネスをサポートしています。・事務BPO事業・作業BPO事業・輸出梱包事業・人材派遣事業・施設管理事業・イベント物流事業【仕事内容】（雇入れ直後） ■ターミナル（物流倉庫）の施設管理　施設内を巡回などの施設管理を行っていただきます。１．建物・設備保全管理業務　　　防災対策の実施、セキュリティや非常口や避難経路の確保など　　施設の安全性の確保と管理２．土地・建物等の管理人及び日常運営業務　　施設の清掃、設備点検、修繕や保守作業の管理などの管理３．土地・建物等の管理に関する代行業務　　　ターミナルで仕事をしている人たち（親会社や当社、協力会社のスタッフ）への対応、　　トラブルの窓口対応、調整・処理４．工事業者との調整　　　外部の工事業者との契約管理、業務委託先との調整や監督５．施設の大規模工事の管理　　大規模改修や設備の更新などの大規模工事について工程管理 ★入社後は… 　5日程度の研修を実施。　1日目は座学で現場のルール等を研修。　2日目以降は、配属先の現場にて、先輩スタッフに同行しOJT。　まずは、施設全体を把握いただく事からスタートします。 ◆1日の仕事の流れ　09:00　朝礼　　　　　★全事務所をオンラインで接続し、朝礼　10:00　施設内の検針　　　　　必要な箇所で確認し記録　12:00　昼食　13:00　巡回開始　　　　　　　照明、トイレの水漏れ、温度、電力量、空調を特に重点的にチェック　16:30　巡回結果のまとめ　　　　　事故報告を作成し、どの様な方法で修繕するかを確認して準備手配　17:30　一日のまとめ（業務内容を資料に纏める等）、明日の準備　（変更の範囲）会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

【上田市】HIOKI／webアプリの設計・開発｜

ITアーキテクト

長野県長野県上田市本社／長野県上田市…

￥

364万円〜

正社員

プライム市場上場・グローバル企業【仕事内容】カーボンニュートラル社会実現に向けて、電気計測器業界でも、クラウドを利用したアプリケーション提供の重要性が急速に増してきています。 HIOKIは電流・電圧センシングを核とする高精度なインピーダンス・電力計測等のコア技術を保有しており、クラウド利用の計測ソリューションと融合することでカーボンニュートラル社会の早期実現に貢献できます。「ハードウェアメーカーからソリューションクリエイターへの新たなステージ」を担うことができる、会社にとって先行投資的な部署で設計技術者を募集！ ----------------------------------------------------------- ★求める人物像★ ・自分から情報を取得し、考え、提案できる人・アプリ開発の企画段階から業務に携わることができる人・リーダーとしてチームを取りまとめできる人「何かを成し遂げたい」という強い思いを抱く人材を、会社は大切にします。 ---------------------------------------------------------- ＜お任せする業務内容＞顧客向けWebアプリや、WebAPI・MQTT等で測定データをクラウド連携するネイティブアプリ（スマートフオン、PC等）の設計・開発を行なって頂きます。現在の売上よりも数年後の売上を生み出すことが主なミッションです。 ●メーカーとしての安定した基盤がありながら、新しいWEBアプリやフレームワークの導入など、技術的に新しい事にチャレンジができる環境であり、世界的な脱炭素の潮流の中で需要が急拡大している車載向けインバータ/モーター、リチウムイオン電池、電子部品向け測定器の分野で世界に貢献できる仕事を行えます。＜具体的には＞・上流工程設計（要件定義・仕様設計・アーキテクチャ設計・フロントエンド設計中心に幅広く) ・リリース後の定期的な機能追加・改善、メンテナンス業務含むまた特徴として、お客様から情報収集を技術者自身が主体的に行います。ハードウェアにおける顧客課題の解決を図りつつ、計測したデータをどう扱っているのかをヒアリングしながらアプリに落とし込んでいきます。＜主な使用言語・技術等＞ React、TypeScript、Node.js、Electron、Flutter等 (担当アプリなどは応相談) ＜情報収集の手段＞ ●国内外の主要取引先企業への直接訪問 ●展示会での交流 ●社内の週報やイントラネットなど営業職から上がってくる情報 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【電気計測ソリューションで、グローバル市場での不可欠性を高める！】　 HIOKIが今、目指しているのは、電気計測器業界のフロントランナーとして、お客様と共に持続可能な社会をつくるソリューションクリエイターになること。その実現に向け、サステナブルな社会をつくろうとする世界のお客様の潜在的なニーズを発見し、共にその困りごとを解決していきます。電気計測の視点から、安全で有効なエネルギー活用を促進し、社会に貢献することが、私たちのミッションです。［人材育成・社員一人ひとりのキャリア自律］当社は社員一人ひとりが能力を常に開発し、自律したキャリアを営むことが、企業の成長と社会の発展につながると考えています。このため、仕事を通じての能力アップはもちろん、入社前・入社時の研修、階層別研修、キャリア研修などによるキャリア自律や、専門能力開発のための教育・研修制度を整備しています。さらに、HIOKI独自の自己啓発の場として、技術部門では就業時間の10％を、日常の業務から離れて自由な研究や学習、ディスカッションなどに使うことのできる「未来創造の時間」制度があり、自由な創造の時間としてイノベーションの源泉となっています。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ ＜働き方に関する取り組みの実績＞・仕事と子育ての両立を積極的にサポートしている企業として、［2018年2月に「くるみん」、2020年6月に上位の「プラチナくるみん」］を取得。・2020年9月には、女性活躍推進状況などが優良な企業を認定する、［「えるぼし認定」の3段階目（最高段階）］を取得。・2021年2月にGreatPlace to Work Institute Japan主催、 2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、［中規模部門（従業員100〜999人）のベストカンパニー］に選出。・2022、2023年には［「働きがいのある会社」］に認定。ランキングにて、［「働きがい認定企業」］に選出。

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