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東京都の建設-業の仕事

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株式会社ボールド

【ベテランエンジニア歓迎】インフラエンジニア/待機者0名、圧倒的な営業力で案件潤沢◎残業平均月15H【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 顧客先(東京都内) 住所:東京都…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【自分の立てた目標を達成すれば必ず昇給する絶対評価制度(50代、60代の方も上限なく昇給します)/半年での社員の昇給率約96%/お客様からの評価・頑張りが給与へ直結/コーチ制度、充実の研修、フォロー体制が確立! 通勤時間平均45分】 ■業務概要: NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件に参画します。 <プロジェクト例> ・保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack) ・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP) ・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer) ・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall、FortiGate) ・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows、Cisco) ・証券系インフラ基盤設計(Linux、AWS) <プロジェクト参画までの流れ> (1)各営業が参画するプロジェクト候補を獲得 (2)営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施 ※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する (3)エンジニアと営業が面談 ※今までの経歴や今後の方向性を確認する (4)お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定 ■配属先情報: 通信・金融・不動産・医療・物流・製造・建設・公共など、多岐にわたる業界のプロジェクトへ参画 ■研修等: 【毎日開催!プロから学ぶ感動大学!】 外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。 業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率(3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合)は80%以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。 【技術勉強会】 実機環境(Cisco、AWS)を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。

明和工業株式会社

【品川勤務】ルート営業(水道インフラ関連製品)◆年休123日/残業12.7h/国内初水道事業民営化◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京営業所 住所:東京都港区港南1-6…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜国内初水道事業民営化を実現/年休123日/土日祝休/施工実績多数/「ハッピー・パートナー企業」/「イクメン応援宣言企業」〜 ■職務内容: 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、ルート営業をお任せします。 ◇製品の営業 <仮設レンタル配管、水管橋> ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打ち合わせ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 ■製品の魅力: 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80%を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計〜施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■教育体制: ご入社後は東京営業所にて、研修を受講いただきます。そこで扱う商材の知識を深めていただきますので、安心して就業いただけます。その後、先輩社員の営業に同行していただく予定です。目安として、半年〜1年で独り立ちしていただきます。 ■働き方: ・平均勤続年数12年 ・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年(長期休暇取得可) ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴: 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲:会社の定める業務

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【40,50代活躍中/在宅可】フルスタックエンジニア◆役職定年無/60歳以降も年収維持可能【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【開発領域でも活躍できるプレイングマネージャー/実装技術と切り離されたマネジメント業務なし/コミュニケーションと実装技術の両軸でお客様に価値を提供するプロフェッショナルサービス】 クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する当社にて、クライアント向けのWebアプリケーション開発プロジェクトにおいて、提案・要件定義、設計〜開発に携わっていただきます。 【変更の範囲:無】 ■魅力: ・50代で中途入社いただいたPM/エンジニアは多数在籍。 └実際に61歳でご入社いただき、現在も68歳で活躍している中途社員もいます。 ・役職定年はなく、60歳以降も役職を持って働くことが出来ます。 ・定年は60歳ですが、それ以降も契約社員で65歳まで就業可能。給与水準はあくまでスキルベースで定められるため、年齢を重ねた事による給与の減少はございません。 ■募集背景: 今回募集するエンジニアポジションは、Webサービスの設計〜開発全般、その後の継続的なサービスデリバリーに携わるチームです。そのチームの体制拡大にあたり、技術力を発揮するプロジェクトリードおよび組織マネジメントの両軸で共に組織づくりを牽引していただけるメンバーを募集します。 ■業務内容: ・お客様から要件をヒアリングし具体的な解決案を提案しつつ実装に落とし込んでいきます。 ※直近では、建設業界向けの SaaS 開発案件にリードエンジニアとして参画していただきたいと考えています。 ・部門運営において必要な業務は、予算管理、プリセールス、中途採用、メンバー育成など多岐に渡ります。特に関心のある領域から手がけるか、全体を少しずつ体験したいか、相談しながら進めてきます。 <利用技術> TypeScript / JavaScript/React(Next.js)/Vue.js(Nuxt.js)/Storybook/CSS(Sass)/ HTML/Node.js(Express)/PHP(Laravel)/Figma ※上記は現在のプロジェクトで利用している技術の一部ですが、利用技術の縛りはありません。利用することでより効率的に開発ができる技術は積極的に採用していく方針です。

荏原環境プラント株式会社

【羽田】環境プラントの土木建築設計◆元請の立場でスキルアップ◎/リモート可・残業30H/第二新卒歓迎【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プラント設計

本社 住所:東京都大田区羽田旭町11-…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜第二新卒歓迎!土木もしくは建築学科の方へ/荏原製作所グループ会社/10,000平方メートルを超える大規模プラントに携われます/20代〜50代まで幅広い社員活躍中!〜 ■業務内容: 環境プラント建設における土木・建築部分の計画・設計等の業務を担当して頂きます。計画設計や受注後の実施設計、竣工後の瑕疵対応等、多岐にわたる業務です。 <具体的な業務内容> ・土木設計:造成設計や雨水排水、植栽や舗装等の外構設計 ・建築設計:外観、内部空間やコンセプトなど建築全体統括の意匠設計 ・構造設計:建物の骨組部分の構造設計 ・設備設計:空調・換気や給排設備等の建築機械設備設計、それらの動力や照明・情報通信等を扱う電気設備設計  ※発注者とのやりとりは基本的にエンジニアリングマネージャーが行うため、設計者は自身の業務に集中することができます。  ※変更の範囲:当社の定める業務 当社は元請・コンストラクションマネジメントの立場で、発注者と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進します。発注者は官公庁がメインです。 ■就業環境: 本ポジションでは、週3日程度リモート勤務を併用しています(ご入社直後はキャッチアップのために出社比率が高くなります)。 また、働き方改革を推進しており、勤怠管理システムを導入しています。パソコンのログをとり、乖離がある場合にはサービス残業とならないようアラートが入る仕組みとなっています。残業は月30時間程度です。 ■当社について: 当社のグループ会社である荏原製作所は1912年にポンプメーカーとして創業して以来、100年を超える歴史の中で社会インフラの発展に貢献しています。2009年の事業再編で環境プラント事業を分割し当社が設立されました。 廃棄物処理業界においては、他の分野と比較しても飛びぬけて許認可が厳正であるため他社の参入が難しいと言われていますが、当社は既に60年以上の歴史と独自のノウハウ・焼却技術を有し、既に400施設以上の納入実績と80施設を超える運転管理を受託しているため、非常に安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務

東邦ゴム工業株式会社

【東京/港区】<未経験歓迎>法人営業/既存メイン◆転勤・ノルマ無/堅実経営◎/年休117日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

東京営業所 住所:東京都港区芝公園2-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<積極的にグローバル展開中/商社+メーカー機能を有する付加価値創造企業/グループ合計売上高100億円> ■職務内容 当社の工業用ゴム製品や樹脂金属部品を中心に、お客様のニーズに合わせた提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。また、新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていく事がミッションです。 <取り扱い商材> ゴム・金属・樹脂・プラスティックなど多岐にわたります。 <採用事例> 当社の製品は機械/自動車/建設/製紙など、幅広い業界で採用されています。その他にも、ピッチングマシーンに使われるゴム、キーボード、飛沫防止パネルなどの樹脂、駅など施設の大きなガラスを圧着する金属部品など、ニッチな業界にもシェアがあります。 <対象顧客様> 大型自動車(トラック・観光用バス)、OA機器(プリンタ、複合機、ラベルプリンタ)、搬送機(物流倉庫のベルトコンベア等)、工作機械、化学機械、住設、など有形商材のメーカーはほとんどです。 ※既存・新規の割合は約7:3で新規の場合は顧客からの紹介もあれば、営業個々人に新規リストを作成し、電話アポが主流です・ ※担当エリアは関東圏内をお任せします 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制 計8名の20代から50代までの幅広い世代が活躍しています。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、互いの意見を尊重し合いながら仕事を進めています。 ■働き方や環境 残業は月15〜25時間程度で遅くとも19時には帰宅される方多いです。出張はほとんどなく、有給休暇の取得も推奨されており平均取得日数は10日前後です。 ■教育体制 座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修を半年間行います。また月に1回のオンライン勉強会を開催し、各営業担当の抱える仕入先の技術力を共有します。 ■当社の特徴・魅力 競合他社が少ないことや商品ラインナップが非常に豊富であることから、多くの地元企業に選ばれています。「東邦ゴム工業に相談すればなにか解決策が得られる」そう思われる存在です。2024年で創業70年を迎える当社は、世代交代の変革期に差し掛かっているため、組織の中核人材になっていきたいという方にはチャンスの多いタイミングです。 変更の範囲:本文参照

株式会社luxscape

【港区/未経験歓迎】戸建住宅などの建設用地の仕入営業◆年休123日/残業月20h◆インセン支給有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

株式会社luxscape 住所:東京都…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!〜 □当社について□ 目黒区・渋谷区・品川区などの人気エリアで戸建住宅の分譲開発を行い、多くのお客様の「人気エリアでマイホームを持ちたい」という夢を実現してきました。また、収益物件の開発では、利回りや利便性を重視した用地取得を行い、独自の収益商品を提供しています。価値ある不動産を提供し続けることで、さらに成長を目指しています。 □業務内容について□ ▼部署業務 戸建住宅や収益物件(木造アパート)の建設用地の仕入営業をお任せいたします。 業務は情報収集から事業計画立案、契約まで一貫して行い、プロジェクトの起点を作る重要な役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・不動産仲介会社や銀行等からの土地情報の収集 ・現地調査を実施し、規制や条件を考慮した上での買付検討 ・事業計画の立案・採算分析 ・商談の実施および契約締結 ・解体業者等の手配など、事業化に向けた準備業務 土地の仕入れに必要な一連の業務を担当していただきます。 ▼担当業務 仕入れ営業として、上席のサポートのもと、成果の最大化に集中していただきます。社内外の関係者と協力しながら、結果を出し続ける役割です。 ・用地情報の収集 ・事業計画の立案 ・契約決済業務 ■魅力 "1. 商品・エリアのバリエーション 当社は、長年にわたり城南六区(大田区、渋谷区、品川区、世田谷区、目黒区、港区)にて開発・販売を行っており、都心部特有の高低差や不整形地、極小地などへの対応力に強みがあります。このような土地での開発経験を活かし、他社では取り組みにくい物件に挑戦することができます。 2. インセンティブの支給スピード 当社では、仕入契約時と販売決済時にそれぞれインセンティブを支給します。特に契約後、翌月にはインセンティブが支給されるため、成果に応じた報酬を早期に受け取ることができます。 3. 少数精鋭の組織と意思決定の速さ 少数精鋭のチーム体制により、迅速な意思決定が可能です。このスピード感ある業務運営により、個々のメンバーが自分の判断で業務を進めることができ、結果に繋がりやすい環境が整っています。

コクヨ株式会社

【品川/KOKUYO】ビルリノベーションCM◆空間構築ノウハウを街づくりに活かす新規事業/リモート可【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー、不動産事業企画

品川オフィス(THE CAMPUS内)…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

【◇新規事業『既存ビルの再生収益化プロジェクト』】〜ソフト・ハード両面の最先端の働き方を社員自らが体現/チャレンジングな組織文化/文房具や家具事業に留まらず「働く・学ぶ・暮らす」を軸に事業を幅広く展開〜 ◆事業詳細 ワークスタイルが多様化する近年、オフィス空間を中心に、学校・商業空間・病院・文化施設など、年間1000件を超える空間構築に携わっています。 今後増加が予想される既存中小オフィスビルの空室化対策のほか、増加する既存建物のバリューアップニーズに、同社ならではのノウハウで応える事業です。 ◇第一号案件として、蔵前の空きビル一棟を取得。ものづくり系ショップや飲食店、インバウンド滞在も多い地域特性を活かしつつ、働く場としてもより魅力的な街づくりに寄与する施設を目指しバリューアップを実施します。 ◇自社ビル品川オフィスのリニューアルでは、コーヒースタンドを設置。一般向けに一部開放するなど、地域住民とのつながりや町全体の魅力向上に取り組んでいます。 ◆業務内容 建築リノベーションにおける、コンストラクションマネジメント業務、オフィス内装施工管理業務をご担当いただきます。 ※成長段階のプロジェクトです。上記施工管理業務と兼務しつつCM業務に従事いただく予定です。 ◎企画構想 発注者ニーズに基づくプロジェクト目標の明確化、事業計画・基本計画策定、建設候補地の調査・分析、概算事業費算出、事業方式(設計・施工分離方式、DB方式等)検討・提案、コンサルタント(設計事務所、地質調査会社等)選定 ◎設計 設計監理、コストマネジメント、スケジュール管理、法規制・許認可等の調査・対応 ◎施工 施工会社選定(入札・見積もり評価、契約交渉)、工事監理(品質管理・工程管理・安全管理)、コスト管理(予実管理・変更管理)、発注者への進捗報告、関係機関との協議・調整、近隣対策 ◎竣工引渡し 竣工検査の実施・確認、引渡し関連業務、アフターフォロー体制の構築支援 *施工管理業務 技術職についても、リモートワークと出社を併用したハイブリッドワーク、フルフレックスでの就業です。 基本的に、現場管理は協力会社へ依頼し、スポットで現場を見に行くスタイルにつき、業務効率よく自由度高く就業可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

【インサイドセールス(M&A事業)】業界未経験歓迎!/M&A業務に挑戦/急成長事業拡大フェーズに参画【エージェントサービス求人】

営業系その他、法人営業

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【急成長企業の事業拡大フェーズに参画/M&Aの知識経験身につく/将来的にマネジメントに携わりたい方歓迎】 ■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 インサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いします。 ・流入施策の検討から実行 ・DM送付におけるターゲット選定から送付までの外注コントロール ・企業に対するコールドコール ・営業サポート 等 ※事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定している為、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎します。 ■当社について: ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。(22年度31事業→23年度43事業) ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 ≪キャリア・身につくスキル≫ リーダー抜擢平均2.2年。また、営業+aのスキルセット:組織改善や営業フロー改善、教育、など企画系業務や、マーケ、採用、システム系の業務の経験も可能です。 ■レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニュージェック(関西電力G)

【東京/大阪】海外電力施設(送電、変電、配電等)の設計技術者 ※関電グループ/社宅・独身寮/日当【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

1> 東京本社 住所:東京都江東区亀戸…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

同社の建設コンサルタントとして、電気に関わる案件をご担当いただきます。 (1)海外での送電線の調査、設計、施工監理業務 (2)海外での無電化村等の電化にかかる調査、設計、施工監理業務 ■詳細:以下、詳細となります。 (1)現地調査解析、環境影響評価、保全措置検討立案、方針決定、報告書作成、図面作成など (2)発注者との打ち合わせ協議、関係機関(ODA、JICA)との協議・プロポーザル業務の提案書の作成、技術営業など ■出張について: 海外出張は3か月に1回程度(1回の出張にて1週間から1ヶ月程度滞在いただきます。 海外出張の場合は日当の支給があり 駐在の期間も国内家族手当も支給があります。 勤務が決まったら、出張・駐在とも住居・ドライバーを確保します。 ■プロジェクト規模: 数千万円〜10億円程度と幅広い規模のプロジェクトに携わることができます。 ■配属部署: 電気部-大阪課と東京課 海外プロジェクト部-現地事務所 同部署は全体で12名構成となります。従業員はすべて男性、平均年齢は50歳程度となります。上は70歳を過ぎた社員もおり、下は30代後半の社員とベテラン者が多数在籍しているため、中途でご入社頂く方にはしっかりとした教育・指導をいたします。 ■キャリア: 一般⇒Pjtリーダー(管理職)⇒ゼネラルマネージャー 再雇用制度があるので長期的に腰を据えて働ける環境です。 ■評価: 評価指標としては、1.業務成果(知識・経験)2.市場拡大能力(新規Pjtの獲得能力)、3.マネージメント能力(個人/組織)といった指標から評価いたします。 ■同社の強み:関西電力グループとしての「総合力」とこれまで培ってきた「専門性」です。同社には様々な分野のスペシャリストがおり、各案件に応じて専任チームを5〜8名で編成いたします。日本国および支援対象国政府からの案件獲得、Pjt推進のため勢力を結集してPjtを成功へと導きます。業界の中堅ながらこの分野においては業界最大手にも引けを取りません。 ■仕事のやりがい:総合コンサルタントとして幅広い分野に携わっていただきます。ご自身の専門分野にとどまらず、関係する知識・経験を積んでいただき多方面から総合的にクライアントに提案できるスキルを獲得することを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

丸紅アークログ株式会社

【浜松町】データマーケター◆リモート相談可/マーケティングDX推進/丸紅GのSaaSスタートアップ【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社 住所:東京都港区芝浦1-3-3 …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇丸紅グループ/建設業界DX推進/自社サービス/フレックス制相談可/転勤なし◇◆ ■業務内容: データマーケターとして、当社の運営する「Arch-LOG」に日々蓄積されるビッグデータのマネジメントを担当いただきます。 データ分析基盤構築からデータを用いたビジネス提案まで、データマネジメントの一連の業務に携われます! ■主な業務内容: ・「Arch-LOG」を中心とした各種サービスの蓄積データに関する企画、設計、運用、分析および社内発信業務 ・各種サービスのデータの収集分析、ビジネス展開に向けた施策の企画、立案、実運用 ・Googleマーケティングツール(GA4/BigQuery/LookerStudio)を活用した分析 業務の一例としては、GA4等の各種データから傾向を分析・資料化し、経営層に向けた戦略的提案をする、といった業務があります。 ■募集背景: ・事業拡大に伴い、データ基盤構築業務を担う初期メンバーを募集します。 DX推進においてデータ活用は重要な要素であり、データを中心にビジネス推進できるデータマーケターを求めています。 ・当社の運営する「Arch-LOG」はまだまだ初期フェーズのため、データ分析だけでなくデータ分析基盤構築など、様々なアイデア提案が求められる環境です。 データマーケティングを軸にマーケターとしてステップアップしていきませんか? ■働き方について: 当社では各々のパフォーマンスを最大化するため、柔軟な働き方を用意しています。 【リモートワーク】 部署毎の判断でリモートワークを活用しています。 例:プロジェクトリーダーの場合…週3日出社/週2日リモートワーク (フルリモート勤務も、業務状況に応じて相談可) 【フレックスタイム制】 育児や通院など、各々のワークライフバランスに合わせた勤務時間の調整をしています。 本ポジションでは下記いずれかの適用となります。 ※内定オファー面談の際に、ご希望をヒアリングします。 1)固定労働時間制 2)フレックスタイム制(所定労働時間 1日7時間15分) ・コアタイム 10:00〜14:00 休憩 12:00〜13:00 ・フレキシブルタイム 5:00〜10:00、14:00〜22:00 変更の範囲:会社の定める業務

BRANU株式会社

【六本木/週2リモート可】データエンジニア◆分析用データ管理・基盤構築等/建設×DXの自社サービス【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

1> 本社 住所:東京都港区六本木6-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜建築業界を支える自社プロダクトを複数展開/経済産業省のIT支援ツールとして認定/5,000社以上のクライアント数/創業以来9期連続で増収増益◎〜 ■業務内容: 当社が15年以上建設業界にフォーカスして蓄積してきた、あらゆるデータを一元的に管理し活用するための分析用データの管理や、分析基盤の構築・改善・保守業務を担当いただきます。 ・データ活用で顧客価値を最大化するための企画の立案と実施 ・ビジネスサイドの受注率向上のためのデータ基盤整理 ・経営上の意思決定のためのデータ可視化 など、全社を横断して一元的に管理できるようなデータ環境の構築をお任せするため、データエンジニアとして事業への短期〜長期的な価値貢献をダイレクトに感じながら手触り感をもって業務を行うことが可能です。 ■具体的には: ・AWSを用いた分析基盤構築と運用業務 ・データの傾向や内容を知るための集計・分析・可視化 ・データを活用したシステム化企画開発、運用業務 ・KPIレポートのための要件ヒアリング・ログ設計 ・現在社内で進んでいるAIプロジェクト推進/機械学習モデルの実装 ■開発組織の特徴・ ◇現在、エンジニア8名、デザイナー3名、ディレクター1名、マネージャー1名で4つのプロダクトと新規プロダクトの開発を進めています。 ◇指示通りにタスクをこなすのではなく、目的に沿っていればより良い提案意見が採用されます。声を上げれば自身の専門分野以外にも挑戦できている実績が多数あります。エンジニアが遠慮せずに改善すべき点と具体的な改善案を発案する事が歓迎される文化が整っています。 ◇上長との月次MTGによって、日々業務の調整や不安点の改善が行われ、エンジニアが働きやすい環境を会社と相談する事ができています。 ◇半年後、3年後、5年後に自分がどうなっていたいかを相談しながら自己実現に向けた戦略を立てる事ができます。 ◇Slack などのツールを活用し、常時開発に関する質問、相談が行われたり、分報 Channel では各自が自身で得た知見、気になっている技術などを投稿し、エンジニア同士のコミュニケーションも活発に行われています。 変更の範囲:会社の定める業務

スター・インデムニティ・アンド・ライアビリティ・カンパニー

アンダーライター(プロパティ/建設・工事保険)◆土日祝休み/フレックス/グローバルで裁量のある環境【エージェントサービス求人】

与信管理・審査

本社 住所:東京都千代田区西神田3-8…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<企業保険に特化した損害保険会社/フレックス制/土日祝休み/転勤無し/定年なし> ■業務内容 大規模プラントや工場、洋上風力などの工事保険・組立保険・火災保険などの引き受け業務を行います。国内商社や日系企業の海外法人などとのプロジェクトをメインに扱っていただく予定です。 ■配属組織に関して 現在2名の社員が在籍をしております。 アジアパシフィックリージョンの海外社員の方とも日常的に折衝がございます。 ■当ポジションの魅力 ・まだ新しく小規模な組織の為、仕事の自由度が高く、裁量がとても大きいです。 ・海外に複数の拠点のある外資系の企業の為、グローバルな環境です。 ・数億円の大規模なプロジェクトに関与が可能です。 ・定年制度はなく、意欲があれば60歳以降もご活躍いただけます。(実際に60歳以上の社員の方も活躍をされております) ■当社について ・スター・カンパニーズの歴史は、1919年12月人コーネリアス・ヴァンダー・スターが上海で企業したことに始まります。おかげ様で2019年に創業100年を迎えました。 ・スター・カンパニーズは五大陸にネットワークを持ち、全世界ベースで急成長している保険および投資事業を行う会社として注目されています。 ・本社では火災保険、新種保険、海上保険、傷害保険、航空保険、エネルギー及びエンジニアリング保険のみならず、サイバー、ポリティカルリスク、クライシスマネジメント等、多様な保険商品を提供しています。

株式会社JFE設計

【東京】建築構造設計<係長〜副課長クラス>◆発注者側での仕事/JFEグループ/土日祝休【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都台東区蔵前2-17-…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜管理職クラス/発注者側での構造設計/JFEグループの安定性、1級建築士ならではの幅広く、大規模なプロジェクトでやりがい◎/土日祝休みで年休122日、各種手当や福利厚生が充実しており安心して働ける環境〜 ■募集概要: ◇親会社である鉄鋼大手・JFEスチールやグループ会社の工場やプラントに関して構造設計の全般をお任せします。 ◇台風や地震が多く、世界屈指の構造設計の困難な国の一つと言われる日本において建物の安全性能を満たしながら、高品質な設計を実現することがメインのミッションです。 ■業務詳細: ◇企画、構想等の基本設計提案 ◇各諸基準に沿った設計、構造計算、CAD、BIMを使った構造設計図の作図 ◇設計監理や耐震設計、補強設計、遵法化対応など建物の構造や安全性能に関する業務 ■仕事を進めるポイント/やりがい: ◇安心安全な建物を設計する仕事 ・建物や構造物が様々な荷重に耐えられるように、建築基準法等に基づいて建築物の基礎や柱、梁、床、屋根などの強度計算を行い、安全性能を満たすよう意匠設計や設備設計とも調整を図りながら業務を進めていきます。 ◇1級建築士でないと担当できないプロジェクト多数 ・1級建築士でなければ担当できない大規模・高度な案件が大半となります。 (※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。) ・建物の新築、改築はもちろん、耐震診断や耐震改修設計も数多く行っているため、 ・壮大な製鉄所プラント建築物から公共施設、事務務所、住居等の耐震設計も担当できます。 ・設計の自由度が高く設計技術者としての経験やスキルを伸ばすことができる部分が強みです。 ・壮大な製鉄プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。 ■当社について: 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築工事の施工管理者/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 東京都豊島…

300万円〜

雇用形態

契約社員

職場環境ヨシ!マイカーで通勤楽々♪夏季&年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます!!! 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- (1)工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 (2)品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます! (3)原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります! (4)安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

病院・商業施設などの施工管理/土日祝休

施工管理(建築・設備)

株式会社NEXT CONSTRUCTI…

325万円〜

雇用形態

正社員

入社後フォロー抜群!アットホームな雰囲気◎土日祝休み♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 病院・商業施設・高級マンションなど、大きい建物を建設する現場の監督業務をお任せします。 一人ひとりのレベルに合わせて丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心です! 【事業内容】 施工管理 【具体的な仕事内容】 まずは簡単な事務作業からお任せします。少しずつお仕事の幅を広げていけるので安心です。 ■日程調整 ■建物の写真撮影 ■書類整理 など 慣れてきたら、以下のようなお仕事をお任せしていきます。 ■施工図面の作図、チェック/訂正業務 ■積算業務 ■各種検査、安全管理 ■現場での工務的な後方支援 ■写真管理 など 【入社後の流れ】 (1)研修(座学) 入社後最初の2週間程度、業界や管工事、電気工事などの知識を学んでいただくところからスタート ▼ (2)現場配属 東京近郊、一部千葉/埼玉/神奈川案件あり -研修場所- 本社で実施(東京都港区三田一丁目四番一号 住友不動産麻布十番ビル四階) -配属先- 都内中心の建設現場 ※プロジェクト先により異なります。居住地により配属先を考慮します。 【一日の流れ】 出勤 ↓ 朝礼 ↓ 指示出し、現場巡回 ↓ 昼食 ↓ 事務作業、現場巡回 ↓ 退勤 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ※現場では制服着用 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築工事の施工管理者/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 東京都小平…

300万円〜

雇用形態

契約社員

職場環境ヨシ!マイカーで通勤楽々♪夏季&年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます!!! 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- (1)工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 (2)品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます! (3)原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります! (4)安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社タケエイ

【浜松町】社内SE(基幹システム開発/要件定義〜導入)◆年休121日(土日祝)×残業20h◆手当充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝公園2-4-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜PL募集《SIerからキャリア転換歓迎》/予算・進捗管理、要件定義、ベンダー管理など上流/プライム上場/SDGs推進/大手ゼネコンと取引多数の安定企業〜 ■業務内容: 社内SE(プロジェクトリーダー)として社内基幹システム開発プロジェクトに参画いただきます。 ■業務詳細 バックオフィス系アプリを対象に、現場へのヒアリングや予算管理、進捗管理から各種社内調整の支援、ベンダーコントロールの補助までご担当いただきます。 <具体的には> ・システム開発計画(アウトライン)の作成、社内説明の支援 ・各フェーズ毎の計画書の作成、稟議説明の支援 ・業務要件定義、基本設計をベンダーと調整しながら会社として推進(業務メンバーとの調整) ・詳細設計〜実装・テストフェーズのベンダーコントロール ・移行、教育、受入テスト等の計画、準備 ・非機能要件の整理 ・リリース後のフォロー ■将来的には 本開発プロジェクト終了後も二次開発の予定があり、そちらもお任せする予定です。 今後、RFP作成やベンダ選定の支援をお願いする可能性もあります。 ■組織構成 2025年4月に発足する新組織です。 配属先:情報システム部門 開発グループ 約5名からスタートし、新たなシステム開発を行っていきます。 マネジャー:1人 リーダー:2〜3名 メンバー:同上 ■働き方 ・年休121日、土日祝休み、残業20h程と働きやすい環境です。 ・浜松町本社の勤務となり、転勤は基本的に想定しておりません。 ■事業の特色: タケエイは建設現場から発生する産業廃棄物のリサイクル業を首都圏を中心に展開しています。 「収集運搬〜中間処理・リサイクル〜最終処分」まで一貫処理体制をいち早く確立するなど廃棄物処理業界を長くリードしてきました。 限りある資源を有効活用するため、廃棄物を埋め立てるのではなく、可能な限りリサイクル・再資源化することに力をいれています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【飯田橋】経理担当〜売上5兆円企業の事業部経理◆プライム上場/残業30H程/福利厚生充実・住宅手当有【エージェントサービス求人】

経理、財務

東京本社 住所:東京都千代田区飯田橋三…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【経理担当/業界No1企業/東証プライム市場上場〜業界最大手で、建設業時価総額1位!グループ売上業界No1の5.2兆円(2024年3月期)】 【土日祝休み・残業平均30時間・フルフレックスで働き方◎〜住宅手当も最大7割で福利厚生も充実】 ■ミッション: 幅広い事業展開を誇る大和ハウスグループ会社(2024年3月末現在497社、内国内190社・海外307社)、事業本部(住宅・集合住宅・流通店舗・建築・マンション・環境エネルギー・関連事業)、事業所(本社・支社・支店・工場等)を経営管理面においてまとめる経営管理能力が求められる仕事です。希望・適性によって最終的に決定します。 ■業務詳細: 採用予定部門と担当業務: (1)東京本社経理部…主に東京23区内を商圏とする各事業を担当 ・経理事務(経費支払い、回収管理、請求書/領収書管理等) ・業績管理(利益計画、業績見通し、予算管理) ・リスクマネジメント(契約関連、会計処理、税務処理) ■キャリア ・経理としてのキャリアアップも、役職アップもございます。 ■全国総合職モデル年収: (1)一般職社員年収556万円 (2)主任年収709万円 (3)管理職候補年収778万円 ※残業30時間、賞与約8.37ヵ月の場合のモデル年収となります。 ※(1)~(2)は最短で3年で昇格していただくことが可能です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ■バックアップ制度: (1)働き方改革実践中(フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等) (2)次世代育成一時金(従業員及び配偶者の出産時、子一人に対し100万円支給) (3)ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日) (4)65歳定年制(60歳一律役職定年廃止)、アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)など 変更の範囲:会社の定める業務

総和設備工業株式会社

【八王子/顧客折衝経験歓迎】工事現場の調整担当※国家資格取得可能/転勤無//退職金有/面接1回 【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:東京都八王子市明神町4-6…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

★飲食など異業界の方歓迎★未経験から手に職を付けたい方歓迎★3年間のOJTの万全の研修体制★所定労働時間7:15★残業月20h以内★転勤・出張無し★座学研修で基礎から学べる★退職金有★国・官公庁とのお仕事★未経験から国家資格取得★面接1回★ ◇おすすめポイント◇ ★約3か月の座学研修で基礎から学べる! ★ベテラン社員と2年以上マンツーマンのOJTでプロになれる充実の研修体制! ★転勤無し・残業20時間・退職金制度・子女養育費手当等充実した就業環境! ★着実な年収UPができる環境! ◇お任せするお仕事◇ 建設現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんのシフト管理、資材の発注、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇施工管理の魅力とは◇ ★年齢関係なく長く続けられる! ・施工管理は力仕事をする作業員、職人さんではありません!現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や現場の安全、品質などをチェック・管理をする業務のため、体力面でも年齢関係なく働くことが可能です!当社では実際70歳での勤務実績もございます! ★手に職がつけられる、国家資格の取得も可能! ・工事の責任者になるための国家資格が20代で取得が可能です!未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていけるお仕事です! ◇研修体制◇ ・約3か月は座学研修にて、設備施工管理の基礎を学んでいただきます!その後は座学とベテランからのOJTを組み合わせ、2年間じっくり学んでプロになれます! ◇働き方◇ ・残業:20時間以内 ・エリア:東京・神奈川の工事現場が中心。(原則出張転勤無し) ・育児休暇からの復帰率:100% ※稀に現場の都合で休日出勤がありますが、その際は代休を取得していただきます。 ◇担当案件◇ ・扱う案件:案件は国・官公庁が3割、民間7割となっております。オフィスビル、商業施設、学校、工場等様々な案件を扱っています。小規模現場の場合は3‐4カ月・中規模だと1年・大規模工事の場合は1年半〜2年かかるものもあります。 ◇組織構成◇ 4名の施工管理職が在籍、40代がメインです。業界未経験で入社した社員も活躍中です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エイテック

【東京】土木設計幹部職(建設コンサルタント)◆東証スタンダード市場オリコンHD上場グループ/土日祝休【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社 住所:東京都渋谷区本町4-12-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長/土木設計部署の組織マネジメント業務や実務として土木設計をお任せ◆◇ ■職務概要: 建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。 業務内容は道路・橋梁・河川砂防・計画系と多岐に渡り、自身の保有する専門技術力を十分に活かせます。また、2030年ビジョンで掲げる3D計測技術とBIM/CIM技術をさらに高めると共に、それらを融合したワンストップサービスを提供していくことを目指し、技術開発・人材開発に取り組んでいます。 ■職務詳細: 管理技術者としての組織マネジメント業務/道路設計/橋梁・土木構造物設計(鋼構造物・コンクリート構造物)/保全設計(耐震補強設計、補修設計)/河川砂防 ■業務の魅力ややりがい: 大手ゼネコンからの引き合いや、グループ会社との協働により大規模プロジェクトに参画する機会を有しています。設計技術のほかに、航空レーザー、地上レーザー、UAVレーザー等の3D計測機器を保有しており、同じフロアの空間情報技術者と協働して、BIM/CIM設計に取り組んでいます。 ■組織構成: 現在6名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいアットホームな職場です。 ■働き方: ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。 ・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択/変更できる『職務選択・変更制度』、『リモートワーク、育児・介護関連制度』『服装の自由化』など様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。 ■キャリアパス: 全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強/研究に励んでいます。また会社は社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。

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