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東京都のseの仕事

検索結果: 14,633件(1601〜1620件を表示)

株式会社ディーバ

システム導入コンサルタント(微経験者対象)　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムアナリスト

東京都新宿区西新宿六丁目5番1号　新宿…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務詳細】大企業（グローバル展開のある）が抱えがちな資金管理課題(資金情報の可視化・予測、業務効率化等)などに対し、以下のようなトータルのご支援を担っていただきます。 (1)TMSの導入コンサルティング (2)導入後の顧客の保守サポート (3)人的リソース問題の支援（財務業務アウトソーシング）及び、業務フローの統一（標準化）、業務効率化および効率化後の業務安定化 ≪担当商材について≫ 自社ソフトウェア『Diva System』の開発も行っているため自社ソフトの導入と誤解されやすいですが、海外より仕入れたグローバル資金管理システム(TMS)の導入となります。現時点では2社の製品を扱っておりますが、今後も顧客の課題に合わせ柔軟に他社様の製品も扱っていく見込みです。 ■TMS（トレジャリーマネジメントシステム）とは… ・銀行と直接接続し財務業務を効率化／リアルタイムで国内外全ての拠点の資金情報を収集、可視化・確度の高い資金繰りを行うことができる ⇒財務部の業務効率化を実施するソフトウェアでSaaS型のサービスです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KPMG税理士法人

《基本在宅》社内SE（ITインフラ担当）※世界4大税理士法人

社内システム開発・運用

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデン…

￥

600万円〜800万円

正社員

「《基本在宅》社内SE（ITインフラ担当）※世界4大税理士法人」のポジションの求人です【KPMGとは】監査（Audit）、税務（Tax）、アドバイザリー（Advisory）サービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークです。同規模の他ファームと共に「Big4」と呼ばれています。世界144の国と地域のメンバーファームに236,000人以上のパートナーと従業員を擁し、高品質なサービスを提供しています。【KPMG税理士法人とは】 1954年に誕生。東京・名古屋・京都・大阪・広島・福岡を拠点に、約820名の人員を擁する国内最大級の税理士法人です。クライアント数は、約3,300社。国際税務の分野での豊富な経験から、複雑な経営課題を解決するパートナーとして、幅広い業界にわたり数多くのクライアントから厚い信頼を得ています。売上高は日本の業界トップクラスです。【期待する役割（例）】・2次受けで対応できないものをAMGR（本ポジション）で対応・トラブルシューティングとしての役割・PJ MGRとしてソリューション導入の役割【想定される業務】自社のインフラエンジニアとして以下業務をお任せします。・社内サーバーおよびネットワーク運用・管理・新規ソリューション導入・ActiveDirectory GroupPolicy管理・EUD Device管理【働き方】 ■仕事はリモートワークが多く、出社頻度は週1回程度です。法人の制度として在宅勤務が認められており、多くの職員がそれぞれの働きやすい環境で仕事に取り組むことで高いパフォーマンスを発揮することができています。 ■在宅勤務制度以外にも、例えば、時短勤務の制度を利用して働いているワーキングペアレンツもいらっしゃいます。長期育休の取得が可能で、柔軟に働けるので、ワークライフバランスをコントロールしやすい環境です。【組織構成】 IT部門：約28名（内インフラ担当：6名）

スバル・インテリジェント・サービス株式会社

社内SE（インフラ）　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都三鷹市大沢3-9-6 JR中央線…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にてインフラエンジニアとして就業していただきます。【職務詳細】・社内サポートツールの開発、改修、運用 WindowsServer環境でのPythonの開発、改修、運用・既存社内システム改修時の業務部門の要件まとめと開発会社との調整動作確認テストなど（対象となる主な既存社内システムは、ひとつ）・社内システム、社内のITインフラ運用とサポート WindowsPCのサポート、セキュリティ対応サポート、サーバー運用など ★魅力ポイント★ ・大手SUBARUグループにてWEBシステム開発に関わることができます！・残業は月平均25～30時間。有給平均取得日数は10日以上と働きやすい環境！・入社当初は契約社員ですが、過去10年で入社から6ヶ月後の正社員登用率は　100％、定着率も直近2年間ほぼ100％を維持しています！ ★同社について★SUBARU社のマニュアル制作部門が分離独立、2005年に発足。マーケティング資料、取り扱い説明書、サービスマニュアルなどの企画・制作を行い、SUBARUグループ全体とユーザーとのコミュニケーションを担う。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

さくら情報システム株式会社

【東京：リモート】システムエンジニア（HRtechプロダクト　※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

〒108-8650 東京都港区白金1-…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社のHRtechプロダクトエンジニアとして、ワークフロー・給与明細・年末調整・労務管理などの機能をもつ、自社開発クラウドサービス『XOLOGY』の開発を担当していただきます。ローコード（OutSystems）開発を実践しています。言語未経験の方でも入社後にフォローいたしますのでご安心ください。【職務詳細】・アプリ開発のリード（案件管理・品質管理・BP管理など） ※ウォーターフォール・アジャイルのいずれの開発手法も取り入れています。・経験や適性によっては、サービス企画、立ち上げなども担当していただきます。【ポジションの魅力】・新規サービスの立ち上げや、UI／UXに基づくデザイン刷新などを経験できます。・要件定義～導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトを実践できます。・自社保有のワークフローを強化し維持・管理するPKG開発が経験できます。・アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から、ご希望やご実績に応じ、安定したキャリアを構築することが可能です。・AIを活用した新規サービスや機能を検討しています。新技術に積極的に関わることができる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

生保業界向けDX推進ソリューションの企画・提案を推進するSE（アプリ・インフラ）【主任クラス】

商品・メニュー開発、商品企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【配属組織名】金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　第四本部　保険・共済ITイノベーション推進センタ【配属組織について（概要・ミッション）】 ■組織のミッション保険・共済業界向けの各種サービス・ソリューションの企画・提案とDX活用プロジェクトに対する技術支援により、保険・共済業界におけるDX推進に貢献する ■組織構成部長3名　課長7名　主任13名　担当12名【募集背景】保険・共済業界におけるDXの取り組みは益々活発化しており、同社の金融システム事業への期待も年々拡大している。今後も更なる事業成長が見込まれる中、その中核を担うビジネスプロデューサ・ビジネスアナリスト・ITスペシャリスト人財を増強したい。事業拡大の機会を逃さず、同社の事業戦略を達成するため、保険・共済業界における業務経験を持ち、ITによるDX実現を主体的に推進できる人財を採用したい。【職務概要】クラウドやOSS、AIなど最新のIT技術を駆使し、DXを推進するサービス、ソリューションの企画、提案を担当する。これらの業務を通じて、システム開発・ITに関する知識、経験を蓄積していく。一定の経験、知識を身に着けた後は、リーダーとして、業務的知見、技術的知見と経験を持ってプロジェクトを推進する。【職務詳細】・保険・共済業界のDX推進に向けての最新IT技術を用いたサービス、ソリューションの企画・計画立案を行う。・保険・共済事業者の経営課題、業務課題に対するソリューション提案を行う。・提案または計画化したサービス、ソリューションの最適な実現方式の検討およびその構築を行う。・これらの職務においては、保険・共済業務知識を用いて業務を遂行し、リーダーシップを発揮して、組織を牽引する。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・保険・共済ビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、ITコンサルタントといったスペシャリストとしての活躍を期…

日鉄ソリューションズ株式会社

社内SE|データマネージメントDX推進リーダー

社内情報化推進・導入

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「社内SE|データマネージメントDX推進リーダー」のポジションの求人ですデータドリブン経営の要となるグループ全体のマスターデータのコード設計ならびにコードマネージメントを実施いただきます【募集背景】トランスフォーメーション推進本部では、次期中期（2025‐2027）において数多くの変革テーマの企画/立上げ/推進を予定しており、変革を一緒に推進していただける方を募集します。【具体的業務内容】 ■DMBOKをベースとしたデータガバナンス＆データマネージメントの全社スキームのもと、全社データリーダーと共に全社的なコードマネージメントの計画・実行をデータモデル面を中心にリード。 ■全社マスターデータマネージメントシステムを構築【組織】トランスフォーメーション推進本部　　【計】本務直営54名 ★魅力 ■新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション（社内変革）を狙って新設された柔軟性のある組織で業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります ■トレンドであるデータドリブン経営に不可欠なデータガバナンス/データマネジメントを具体的なテーマで実践することが出来ます ■経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、経営目線での考え方を身に着けることが出来ます ■全体最適目線での企画/推進を経験できる立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます

非公開

デジタル・リスクコンサルタント【ディレクタークラス】

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1500万円〜

正社員

【パソナ企業担当者おすすめポイント】 ■IT・デジタルリスクの領域で将来的にパートナーも目指すことのできる環境です。当ポジションはサイバーセキュリティ、クラウド、AI、データガバナンスなど、企業の経営課題に直結する領域で、戦略的なアドバイザリーやアシュアランス業務を行うポジションです。このチームにおける案件の獲得やアカウントの拡大などを担っていただきます。現在、パートナーポジションに余裕があり、ディレクター層からの昇格を積極的に検討しています。中長期的に経営層や昇格していくことを目指す方にとって非常に魅力的なタイミングです。 ■非常駐型・柔軟な働き方東名阪エリアにお住まいの方は、フルリモート勤務＋フレックスタイム制が基本です。クライアント常駐は原則なく、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮いただけます。 ■パソナキャリア経由のサポート体制・パソナキャリアを通じて、ディレクターやシニアマネージャークラスを始めとした内定実績も多数ございます。・RA部門責任者である綾部様との会食機会など、現場のリアルな情報を直接お聞きいただける場もご用意しております。ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご相談ください。選考プロセスや面接対策についても、丁寧にサポートさせていただきます。【ポジションについて】採用組織：リスクアシュアランス部（RA）想定職階：アソシエイト～シニアアソシエイト【RA部について】同社の経営・ITリスクアドバイザリー部門（RA）は、サイバーセキュリティ&プライバシーやAIをはじめとしたデジタル・システムに関する監査・コンサルティング業務を通じて、デジタルテクノロジー分野における「信頼の空白」に対応し、「日本の未来に、あらたな信頼を」築く専門家集団です。【サービス内容】 IT・デジタルの知識を活用し、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、幅広いトラストサービスを提供しております。 ■システム・プロセス保証業務・会計監査の一環で実施するIT基盤、アプリケーションの内部統制や業務ロジックの監査支援・ITリスクに係る個別テーマや内部統制の監査支援 ■サイバーセキュリティ・サイバー攻撃の防御、検知、対応に必…

非公開

CONS本部/DTC部/DDXマネジメントコンサルタント

コンサルティングSE、システムコンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1400万円

正社員

【仕事内容】データドリブン経営の実現に向けた活動全般を推進します。具体的にはデータ利活用に関する各種施策の全体スケジュール・リスク・課題を管理し、優先順位をコントロールします。また、データ利活用プロセスを全社へ導入し、専門部隊となるCoE（Center of Excellence）を立ち上げ、全社を支える組織として定着させます。具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。 ■特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ ■投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ利活用を促進するためのデータ基盤の高度化 ■データマネジメントやデータを活用した業務プロセスの導入・定着支援【募集背景】同社は3年ほど前からデータ利活用の支援にも注力をはじめました。2020年にはデータドリブン経営の実現をサポートする体系的メソッド2023年度よりデータ利活用を専門に手掛ける部門も立ち上げました。お客様からの引き合いも順調に増えており、人員増強を図ることにしました。【研修制度】入社後、2週間の導入研修をご用意しています。配属までの準備期間として、同社についての情報やコンサルタントとしての考え方、基礎知識を学ぶことを目的としています。勝どき本社にてオフラインで実施しており、同時期入社者や社員と交流を深めていただけるような場を設けています。研修講師は社員が務めるため、現場のリアルな声も聞けます。研修終了後はご自身のスキルや経験などの「強み」が活かせる案件から活動をスタートし、その後のアサインは本人の意向を可能な限り尊重しています。 ■同社で働く醍醐味【リーディングカンパニーの最新ビジネスに携われる】同社のお客様は国内屈指のリーディングカンパニー。そうした企業のビジネスを左右する戦略的なIT投資を成功に導くことが私たちのミッションです。前例のない難問をお客様とともに乗り越える。最新のビジネスが生まれる瞬間に立ち会う。同社はそれが叶う環境です。もちろんプライム案件ばかりです。【最先端のテクノロジーに触れられる】同社は積極的に新しいテクノロジーに取り組む風土があります。競合他社に先駆けて最先端技術を国内企業に導入してき…

株式会社システムサポート

【東京：リモート】業務系システムエンジニア（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】業務系システムのアプリケーション開発・保守に携わっていただきます。リーダー候補としてマネジメント業務（案件管理・メンバー管理）もお任せします。【職務詳細】業務知識をもって調査・分析（要件定義）から幅広く対応を行っており、専門性の高い知識を身につける事が可能です。様々な案件・フェーズに関わることができ、ITスキルに加えて業務スキルに強みを持ったエンジニアとして成長できます。また、リーダー候補として案件やメンバーのマネジメント業務もご担当いただきます。マネジメント以外にもスペシャリストやコンサルタントなど、希望に応じてキャリアの選択が可能です。【働き方】出社と在宅勤務のハイブリッドで業務を行っています。（プロジェクト先による）※在宅勤務手当有【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レガシーフリー株式会社

オープン系SE、アプリケーション系SE、ERPコンサルタント

東京都港区芝浦４丁目13番23号MS芝…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】累計導入社数1万社以上の販売実績を誇る会計パッケージ製品の導入～運用・保守まで幅広く案件を手掛けております。【職務詳細】 1.パッケージ導入　　顧客の業務手順や要望をヒアリングし、最適な形でパッケージを適用します。　　顧客には、パッケージ導入後の業務運用（変更点、留意点等）を説明し、業務改善を支援します。 2.パッケージ基盤　　パッケージのインストールやバージョンアップを実施します。　　パッケージ導入に必要なミドルウェア（データベース等）のインストールも実施します。 3.保守対応　　運用開始後のシステム保守サポートを行います。具体的には顧客からの問合せ対応、　　運用改善要望に関する対応可否の回答、対応コスト・スケジュール等の検討、システム変更などを実施します。 4.開発　　必要に応じてパッケージに対するアドオン・カスタマイズの設計・開発を行います。【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

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