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栃木県の仕事

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株式会社ワールドコーポレーション

【大阪/未経験歓迎】<全国出張有>設備メンテナンス ◆残業ほぼなし/社宅完備/資格手当等福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業事務、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

関西支店 住所:大阪府大阪市中央区平野…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【★資格が取りやすくスキルアップができる★コツコツ頑張れる方歓迎★残業ほぼなし★転勤なし★年休120日】 ■業務内容: 勤務エリア内のJXTG、エネオス、大阪ガス、クボタ等大手メーカーが所有する工場などの施設にて、工事全体の管理・調整や機械設備の日常的なメンテナンスや定期的な点検を担当いただきます。 ※未経験の方を歓迎している現場に配属をされます。これから工事が始まる現場や所長が教育熱心の現場が多い為ご安心ください。 ■働き方: メーカーでの就業となるため、残業はほとんどない環境です。また工場には就業人数が多いため、一人に負担がかかることもございません。夜勤は発生する場合もございますが、翌日はお休みをとっていただくため働きやすい環境です。 ■研修内容: 【全体研修は2週間程度!現場でも安心の個別フォロー有!】 入社後は下記内容の研修を行います。 ◇ビジネスマナー◇建設業界で働く心構え◇社内規則の説明◇プラント業界の全体像説明◇プラント建設が出来るまでの流れ◇施工管理、設計、検査、メンテナンス、維持管理業務の仕事について◇プラント業界の基礎用語◇プラント業に関わる人たちについて◇安全危機予知活動・リスク分析・実技演習・グループワーク◇一般建設業界とプラント業界の共通部分と違いについて◇認識確認テスト ■キャリアステップ: 設備のプロフェッショナルとして、資格をとっていき(支援制度・資格手当あり)、将来的にはメーカー側への就業や、ご希望によっては、建築系の施工管理や人事・派遣営業などを目指して頂くことも可能です。 ≪資格一例≫・ボイラー整備士 ・ボイラー技士 ・危険物取扱主任者 ・消防設備士・電気工事士 ・フォークリフト ・クレーン技能 など多数 ■当社の魅力: 【◇設立13年で社員数2000名、売上100億越えの急成長企業◇】 建設業界は急成長中であり、大手取引先からもプロジェクト依頼が多数いただいています。大手の受注を頂けている背景は社員と受け入れ先のミスマッチが起きないように人財を配置しているため、信頼性をご評価いただいております。

大成建設 株式会社

【プライム】プロジェクトエンジニアリング(電気設備)〜日本が誇るスーパーゼネコン/年休127日〜【エージェントサービス求人】

プラント設計、プラント施工管理

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-25…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場/日本を代表するスーパーゼネコンのエンジニアリング部門で社会貢献度の高いプロジェクトに参画/手厚い福利厚生や休暇制度〜 大成建設のエンジニアリング事業は一般的な建設会社の建築・土木事業の範囲を超え、生産設備の計画や施設運用の計画などに踏み込んでいます。 生産施設・物流施設・新エネルギー施設・インフラ施設・水族館・水処理施設など、様々な領域に拡大しています。 設計前の上流フェーズ(事業可能性検討・企画・コンサルティング)から施設完成後の川下フェーズ(運営支援・メンテナンス)に至るまで、エンジニアリングと関わる全てのフェーズに対応しております。 ■担当業務 風力発電(陸上・洋上)の特高電気設備における変電所設備、自営送電線(地中・送電鉄塔)の競争入札の入手対応、入手後の基本設計・実施設計・施工管理 ■担当顧客: 『医薬品』『化粧品』『食品』『電子デバイス』『エネルギー・インフラ』など担当顧客ごとに部門が別れております。 ■組織構成: エンジニアリング本部は、現在200名を超える技術者が在籍しています。技術者のバックグラウンドは建築領域に限らず、機械工学、化学工学、電気・計装、情報・経営工学等、多岐に渡ります。 ■同社の特徴・魅力: ◇同社の150年「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。スーパーゼネコンでは唯一の非同族企業として、「自由闊達で常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ◇同社のエンジニアリング本部は1968年に発足、以来、他社ゼネコンに先駆ける形で様々な領域のプロジェクトを推進しております。 「時代の変革を捉え、真の価値を創造するエンジニアリング」としてフルフェーズで対応する真のエンジニアリングコンストラクターを目指しています。多くの実績から得られるノウハウを活かした、上流から下流までの一貫した対応が当本部の特徴であり、魅力です。

日立Astemo株式会社

【栃木・茨城】電動車(EV・HEV)用インバータ、パワーモジュールの電気設計 求人No.520【エージェントサービス求人】

アナログ回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発

1> 栃木事業所 住所:栃木県塩谷郡高…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■本求人のポイント: ・売上1.6兆円/EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1  ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容: 電動車(EV・HEV)用パワーモジュールの電気領域設計または構造領域設計 ・パワーデバイス設計/評価 ・パワーモジュール設計/評価 ・機能部品開発(電流センサ) ・EMC、NV解析、設計 ・熱/絶縁設計 ・設計報告書作成  ・開発日程管理 ■ミッション・期待される役割: 新規パワーモジュールの電気設計または構造設計を担当して頂きます。具体的にはパワーデバイス設計、パワーモジュール設計、実装設計、冷却構造設計等を行い、社内関連部署や自動車メーカーと直接やり取りし、開発を進めます。 ■配属組織について: xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、業務を通じて世界の環境負荷低減に貢献しています。 配属となるインバータ先行技術設計部では、電動パワートレインのキーコンポーネントであるインバータの中核部品であるパワーモジュール、ハードウェア設計開発をしており、開発品の特徴として、HEV/EVシステムでの効率を最大限に高めるための昇圧機能を有した製品の開発とともに、次世代へ向けて新たなパワーデバイスを使用し更に効率を高める次世代インバータの開発も行っています。 まだまだこれから大きく発展する領域であり、若手や上司も分け隔てなく問題解決に取り組んでいます。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。

図研テック株式会社

【北関東】回路設計エンジニア ※第二新卒歓迎!就業環境◎年間休日129日/無借金経営で安定性抜群!【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発

北関東圏の各クライアント先 住所:北関…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場図研グループ/無借金経営/最先端技術に関われる/エンジニアとしてスキルアップ出来る環境/年休129日】 ■企業概要 電気・電子系CADシステムトップシェアを誇る株式会社図研のグループ企業です。CADツールを提供しているためCADや回路、基板設計と合わせて図研テックのサービスは機械設計、解析、ソフト開発領域と独自の領域もあることから顧客も年々増加傾向にあります。ビジネス領域としてはエンジニア派遣、SESに留まらず、教育ビジネス(DX&AI、熱、EMC)や技術コンサルティングを行っているためスペシャリストが多数在籍しています。 ※主要取引先例:SUBARU、デンソー、オリンパス、クボタ、ソニー等 ■職務内容 家電や産業用機器など幅広い製品の回路設計業務。また、電源や通信、映像、信号処理など様々なデジタル/アナログ回路の設計やEMC解析、性能などの評価業務。FPGAやLSIの論理設計、レイアウト設計、評価業務も多数。 ■入社後について 社内で1〜3ヵ月の研修カリキュラムを受講いただきます。これまでの背景や理解度に応じてカスタマイズした内容で受講が可能です。※感染予防対策の一環としてテレワークも織り交ぜながら進めております。 ■魅力 <安定性> 図研のCADは国内トップシェアで、国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。そのため安定した事業展開をしております。  <エンジニアとして成長できる環境> モノづくりのスペシャリストとして、最先端の製品設計開発を経験できるまさに、成長できる仕事です。実践的な研修を通して、生涯技術者として活躍したいという想いを叶えます。 <定年まで安心して働ける> 勤務先によって多少の変動はありますが、残業時間は平均15〜20時間程です。残業代は全額支給され、サービス残業はありません。常駐するとオンサイト手当がつきますので、待機中も基本給に影響が出ることもありません。また、図研の子会社ということもあり大手企業様との取引が多く常駐先は全国至るところにあります。さらに、同社は他の特定技術者派遣企業と比較して転勤が少ない特徴があります。社員の10%しか転勤していないため、居住地を変えずに就業可能。転勤が発生した場合も手厚い手当がございます。

株式会社日立プラントサービス

【北関東エリア】空調・衛生設備施工管理(メーカー出身の方へ)〜日立Gの安定性/離職率1割/土日祝休〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

北関東エリアの産業設備事業部 住所:群…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜売上高1000憶円以上/業績好調/元請け9割以上/バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み/土日祝休み/福利厚生・手当充実〜 ■業務詳細: 産業プラント設備における空調設備、衛生設備、電気設備の施工管理がメイン業務になります。 クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理(施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務)の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。 ■勤務エリアについて: 産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。 【北関東エリア】 (茨城・群馬・栃木) ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1〜2年) ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上) ※初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補: (1)茨城県ひたちなか市、日立市周辺 (2)茨城県土浦市、つくば市周辺 (2)群馬県および栃木県 ※群馬・栃木は近隣のため横断で対応いただくことが多いです。 ■当社の魅力: ・労働環境改善への取り組み 各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。 プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。 ・元請け案件多数/円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ・穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります!「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。

株式会社ワールドインテック

【関東】有機合成(ライフサイエンス系)〜年間休日122日/残業月平均10時間〜【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、品質管理・保証

東日本 住所:東京都 受動喫煙対策:屋…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

ライフサイエンス系の有機合成担当として業務を行っていただきます。 (1)短鎖ペプチド、オリゴ核酸等の低分子化合物の合成…HPLC、MS、NMRの機器を使用 (2)核酸医薬合成および評価…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 (3)医薬品関連化合物の合成研究および分析評価、ペプチド等の中分子医薬品関連のプロセス研究…NMR、GC、HPLC、LC-MSの機器を使用 ※上記業務内容はパートナー企業の研究プロジェクトの一部であり、スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境: 研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることが多々あります。そのため、東京大学および京都大学に設けている研修センターにて行っております(主に医薬品業界で必要となる専門的な研修カリキュラム等、受講者のレベルに合わせた研修)。充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように当社では社員の成長を支援しております。 ■当社の特徴・魅力: ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること(会社都合のジョブローテーション)はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。

カワサキトーヨー住器株式会社

【栃木・那須郡】住宅資材・工事の法人営業※年休110日/転勤なし/LIXILフランチャイズ運営【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:栃木県那須郡那珂川町小川1…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

《LIXILフランチャイズ運営/知名度の高い中で営業活動可能》《転勤なし》《年間休日110日》 ■業務内容について: 玄関・窓、エクステリア、キッチン・浴室、水まわり、インテリア建材、など住宅資材を販売・施工を行う当社にて住宅資材・工事の法人営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には: 既存顧客向けルート営業活動を行っていただきます。 ・ニーズを汲み取り、受注へ向けた取り組み促進 ・住宅資材の販売、工事の受注を目指してお客様との打ち合わせ ・進捗管理等 ※既存顧客は各地の工務店が中心となります。 ・業務習熟度次第で将来的には新規顧客開拓も担当いただきます。 ※商材についてはLIXIL製品を中心となります。 ■業務の特徴について: 営業エリアは主に宇都宮以北(那須烏山市、大田原市、さくら市 他)を中心に担当いただきます。営業活動の際は社用車、ガソリンカードを支給いたします。 ・営業担当については、直行直帰も認めておりますので、働きやすい就業環境となっております。 ■配属部署: ・現在は中途採用者含む3名で担当しており、年代は30代から50代の構成になっております。 ■当社の特徴: ・LIXILフランチャイズならではのマニュアル&ツールを使用する事で入社直後から営業として取り組みやすい環境となります。 ・地元密着の企業ですので、会社の知名度もあり、営業としては非常にやりやすい環境です。 ・近隣地域にお住まいの方で、地元で働きたい方、地元のお客様の役に立ちたいという気持ちをお持ちの方を歓迎いたします。

株式会社リノシス

【全国フルリモート可】アプリPM※ITコンサル経験者歓迎◇残業なし・年休126日/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

東京オフィス 住所:東京都千代田区有楽…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ITコンサルのご経験のある方歓迎致します!/裁量の大きさ◎/働きやすさ抜群!/年収600万円〜】 ★残業なし×年間休日126日×完全週休二日制で働きやすさ抜群! ★フルリモート可能により地方在住のメンバーや子育て中の方も活躍中! ★過去には沖縄から就業されていた方も! ■当社について: データ分析に基づく売上改善コンサルティングやアプリ開発支援サービスを展開しております。【吉野家様】【タリーズ様】といった数百万人レベルの会員を抱えるアプリケーションを開発を担っています。 昨年の売上が前年比で3倍、クライアント数も約5倍に増加し、急成長中です。更に急拡大に向けた汎用パッケージの開発も進めています。そのフェーズにおいてチーム体制を強化しさらなる拡大に向けて新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: アプリを制作したい様々な業界の企業様のニーズに合わせて、セミカスタムで開発が可能な"App Publisher"を使った新規アプリ開発プロジェクトや、既存アプリの機能強化プロジェクトをリードしていただきます。 ※App Publisherとは:パッケージ開発にもスクラッチ開発にもどちらにも適したセミカスタム型のアプリパッケージです ■具体的には: ・サービス開発にあたり顧客やエンドユーザのニーズを踏まえて要件を整理 ・エンジニアとのコミュニケーション ・プロジェクトの進捗を管理し、スムーズなリリースサイクルを実現 ・導入後のアプリ運用を支援し、改善のサイクルを回す ■ポジションの魅力: ・汎用プロダクト企画・プランニングに関わることや、ゆくゆくは部長とさらなるキャリアアップを目指すことも大歓迎です。 ・裁量大きくやりたい案件に手を挙げれば携われる環境が整っています。フルリモートによる働きやすさとベインキャピタル資本による大企業並みの安定性を実現しながら働くことが可能です。 ■評価制度: 当社はランクに合わせて満たすべきスキルが明確になっているスキルトラッカーがあり、上期と下期の年2回の評価を実施しています。 定期的な上司と部下のフォローアップを目的とした1on1を推奨しており、上司と部下の心理的安全性を高める取り組みを行っております。

株式会社メイテックフィルダーズ

【栃木/エンジニアのキャリアに向き合う企業】組込みシステム設計開発〜業界トップクラス/研修制度◎〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

顧客先 住所:栃木県 受動喫煙対策:屋…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【時代に即した技術を習得×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎/業界トップの平均年収600万越え/東証プライム上場G/業界No.1/コロナ禍でも稼働率9割/多くの業界に展開することで安定性◎/研修費用は売上の8%を投資/平均残業17H/生涯プロエンジニアとして活躍しませんか?〜 ■職務内容: 当社顧客先における、C言語、C++、C#、アセンブラ等による、マイコン制御、通信制御システム、その他制御系システムの設計開発業務。 ■職務詳細: 携帯電話通信制御、FA機器動作制御、DSC等のデジタル画像信号制御、車載関連部品制御等。プラットフォームはWindows、Linux、Unix等。 ■顧客例:主要取引先TOP10(2021年3月期)三菱重工業株式会社/株式会社デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/トヨタ自動車株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/株式会社デンソーテン/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/日本製鉄株式会社(敬称略) ■メイテックグループについて: ◇生涯プロエンジニア: ・エンジニアのキャリアを第一に考えます。半年に一回拠点長との面談があり、自身のキャリアを見つめ目指したい方向性を考える場がございます。適宜担当営業との面談も設定され、現時点のスキルから将来的にどんな経験を積むべきかを相談できる環境です。 ・1974年に設立され、業界初の定年退職者を輩出。以降400名を超えるエンジニアが定年退職を迎えております。 ◇充実の研修体制: 研修費用は売上の8%を投資しており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機会を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。 ◇福利厚生: 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。※コロナ禍でも変動に強い会社としてランキング入りをしております(東洋経済オンライン)

アポプラスステーション株式会社

【全国】経験者MR ※幅広いプロジェクト・領域に携われる/クオールグループ/日当住宅手当あり【エージェントサービス求人】

MR

当社契約先製薬企業 住所:全国 受動喫…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

プライム市場上場のクオールグループの一員である、アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 ■営業スタイル:担当エリアの医療機関(開業医、病院)を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 ■組織:約600名のコントラクトMRが在籍しています。社長をはじめ、役員クラスが元MR出身のためMRのキャリアや育成、長期就業について力を入れている企業です。 ■特徴: (1)充実した教育体制: ・製品研修(約2週間〜2ヶ月、プロジェクトによる):入社オリエンテーション後に配属先プロジェクトの製薬メーカーにて製品研修を受けていただきます。 ・継続教育:入社時に配属先の製薬会社で行なわれますが、その他、横断研修、eラーニングの研修等も受けることが可能です。 ・オンコロジー専門MR育成プログラム、IBD専門育成プログラム、CNS専門育成プログラムなどがあり、専門領域MRの育成もしています。 (2)プロジェクトマネジメント体制:プロジェクトマネージャー、スーパーバイザーが日々の活動をフォローします。定期的な連絡や面談のほか、必要に応じて素早くバックアップに入るなど、MRとして結果を出せるように万全のサポート体制を整えています。 (3)豊富なプロジェクト数、50社を超える多数の取引メーカー:同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代〜60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。 ■中途入社社員の年収例: ・入社3年目(MR経験者)28歳:642万(月給+日当+住宅手当) ・入社5年目(MR経験者)33歳:712万(月給+日当+住宅手当)

栃木ハウス株式会社

【業界未経験歓迎】【栃木】注文住宅の営業 ※展示場配属/完全フルオーダー住宅/創業30年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:栃木県鹿沼市上野町3…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

《顧客の要望に合わせた完全フルオーダー住宅》 ■実績例: https://www.tochigi-house.com/portfolio/works_house/ ■担当業務詳細: ・展示場に来場されたお客様への接客 ・ご要望に応じた資金計画の策定、プレゼンテーション ・ご契約手続き、完成までのフォロー ■配属部署:展示場に配属となります、ご本人の希望・居住地・適正を考慮し決定いたします。 展示場: インターパーク展示場(栃木県河内郡上三川町):3名(内営業2名) ・西川田展示場(宇都宮市西川田町):5名(内営業2名) ・宇都宮西展示場(宇都宮市細谷町):4名(内営業1名) ・足利展示場(栃木県足利市):3名(内営業1名) ・小山展示場(栃木県小山市):5名(内営業1名) ■コンセプト: 当社はデザインスタジオとして、 “一級建築士事務所 bespoke DESIGNER’S OFFICE”を併設しております。 ビスポークとは、高級オーダーメイドの服や、完全打合せで木の型から作るクライアントに一番輝くオートクチュールで靴を作ることをビスポークといいます。ビスポークとは英国でのテーラードと同義でready ma de=“既製の〜”の対語…bespoke=“注文の〜”という意味です。 高級テーラーでは[ビスポーク]=完全手縫い製という位置付けにしています。私どもが考える上質なクリエイティブなデザインワークに限りなく近い、建築思考を表現しております。 ■特徴・魅力: ・お客様の多くは「理想の家づくりを叶えたい」というこだわりを持って、お声がけいただくことがほとんどです。当社で理想が叶ったお客様から、知人へと口コミが広がっていくため、案件の3割は紹介によるもの。顧客獲得に奔走せず、目の前のお客様一人ひとりに専念できる環境です。 ■その他: ・お客様1組につき1名の設計士が付き、営業と連携を取りながら、まだ「当社で家を建てる」と決めていないお客様と商談を行います。当社の家づくりは完全自由設計のため、お客様が望むデザインに対する意見やアイデアの提案も可能。決まりきった枠やプランはありませんので、大きな裁量を持って、柔軟に取り組めます。

株式会社日本エム・ディ・エム

【北関東】医療機器メーカー営業※未経験歓迎/患者様のQOL向上に貢献!東証プライム上場/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北関東エリア 住所:埼玉県さいたま市緑…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験の方も丁寧に育成します!感謝される・人々の健康を守るやりがい◎安定の医療業界で営業職のネクストキャリアを〜 <魅力ポイント> ・私たちが健康に生活する上で欠かせない医療業界だからこそ、安定性バツグン! ・9割が業界未経験入社!丁寧な研修で、専門知識を持った営業に成長できる! ・賞与6ヶ月分支給実績◎土日祝休・年125休日、福利厚生など待遇面◎ <仕事内容> ・お客様:大学病院や地域の病院にある病院の整形外科 ・提案する商材:骨折を治療するための骨接合材料や人工関節、脊椎固定器具 ・営業スタイル:商品カタログやデモ製品を持参し、ドクターへ商品の説明をします。何度も訪問し、ドクターと信頼関係を築き、治療における課題解決をお任せします。 ※製品の取扱い説明や使い方フォローをするために、実際の手術に立ち会うこともあります。 ※直行直帰も可能です。 <研修制度> 弊社は9割が異業界からの入社です。そのため、医療機器営業で活躍するために必要な知識やスキルをじっくり学べる環境が整っています。 (1)研修(入社〜3カ月後) 社内講師が理解度を確認しながら一人ひとりのペースに合わせて講義を実施 (2)仮配属(3カ月後〜7カ月後) 先輩社員とのロールプレイング・営業同行で現場の営業を体感 (3)本配属(7カ月後〜) 研修で学んだことを活かして、いざ現場で営業としてご活躍 ※本人の成長を見極めたうえで、個人の希望や適性に合わせて、配属先を決定します。 <評価制度/キャリアパス> 営業目標を100%達成した際には賞与が6ヶ月分支給、目標以上に売り上げた場合は賞与の支給額が上がります。※営業目標が達成できなかった場合も、最低保証があります。 評価は、行動評価と営業成績の2軸評価をします <この仕事のやりがい> 自分が提案した製品を使って、手術が成功し、患者様のQOL(生活の質)向上に貢献できた時や、ドクターや看護師さんから「ありがとう」と感謝されたときに、自分の仕事の貢献度を実感できます。 <企業について> 整形外科領域で圧倒的な地位を築く、東証プライム上場の医療機器メーカー兼商社です。 歴史ある内資企業であり日本に強固な顧客基盤を持ち、成長を続けています。

東建コーポレーション 株式会社

【宇都宮/有資格者】賃貸建物の建築施工管理/土日祝休/残業約20時間/フレックスタイム制で柔軟勤務【エージェントサービス求人】

建築施工管理

宇都宮中央準備室 住所:栃木県宇都宮市…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◎フレックスタイム制なので、早上がり・遅出など柔軟に対応可能です ◎応援赴任はありますが、その分手当充実! ◎大手企業で業績安定!評価制度で頑張った分の報酬あり! ◇東建コーポレーションの施工管理のやりがいは?◇ 少子高齢化や資産活用の観点から土地活用のニーズは高く、相続した土地をどう扱うかという問題は当社のような専門家への相談が必須となります。 お客様が安心して当社に土地をお任せいただけるのは、物件を入居者様からご評価いただけてきているという実績の賜物です。 そしてその物件を高品質に仕上げていくのがこの施工管理のポジションとなります。 ■業務の流れ: 主に賃貸アパートの建築工事に係る「事前の段取り」「工事中の進行管理」をお任せします。 ◎事前の段取り ・いつ、どこに、何人の業者や重機の手配が必要か?の計画および手配 ・作業スケジュール(工程表)を作成し、日程毎にどの作業まで進めるのかを計画 ◎工事中の進行管理 ・工事中にイレギュラーが起きた際の対応(再度の日程調整や工程の組み換えなど) ・安全な現場が運営できているか?の現場確認 ■就業環境について: ・残業は閑散期で月間で20時間程度、繁忙期でも40〜50h程となります。現在は社風として早期退社を進めており、年々削減傾向です ・土日祝日休みの年間休日127日です。着工時、完工時は忙しくなり、休日出勤のある場合がございますが、しっかりと振替休日がとれる環境です。 ・フレックス制を採用しており、残業が長引いた次の日は遅く出社するなどの対応も柔軟に実施しています ※応援赴任について※ 現場の受注状況によって応援赴任をお願いするケースがあります。 出張に行っていただく方が不利益を被らぬように様々な手当てをご用意しています。 ◇帰省旅費(月1回往復分)+家族行事の際の旅費(誕生日、結婚記念日、学校の運動会、発表会など) ◇赴任手当月7万円 ◇家賃9割負担(家族同伴でも同様) ■評価制度: ・受け持った現場の棟数に応じて評価がされる仕組みとなります ・毎月ランキング形式で担当棟数が可視化され、自身の頑張りが成果に反映する仕組みとなります ・優秀者に対して特別インセンティブとして報酬が支給される仕組みとなります(数十万〜百万円)

株式会社ココロザシ

【全国フルリモート】WEBエンジニア〜休暇制度充実/残業少なめ/ワークライフバランス〇/前給与保証〜【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

フルリモート 住所:都道府県から入力し…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【WEB×モダン技術案件豊富な企業において、ワークライフバランスを整えながら勤務することが出来ます】 ●全国どこでもフルリモート勤務可能です!社員によりますが、海外からの勤務実績もある企業です。 ●残業も少なく休暇制度も充実しているため、ご家庭をお持ちの方でも懸念なく勤務しております。社長直々に誕生日プレゼントを贈るなど、非常に距離が近い企業です! ■就業環境 ・残業時間平均10時間以内 ・代表との話し合いを通じて最適なプロジェクトにアサイン ・定着率95% ・在宅勤務率98% ・前給与保証制度 ・服装自由 ・副業OK ■福利厚生 ・ココロザシメモリアルプロジェクト アニバーサリー休暇(年2日) バースデープレゼント 帰省応援制度(年3日) ・ココロザシねぎらいプロジェクト リフレッシュ休暇 リフレッシュ手当 ・ココロザシこどもはぐくむプロジェクト 出産お祝い金 ベビーシッター補助 認可外保育園補助(保育園補助) キッズデイ休暇 ■職務詳細 WEB×モダンな案件の開発業務に携わって頂きます。 プライム案件がメインで、フロントエンドの開発やバックエンドの開発、クラウド環境の構築や運用、スマホアプリの開発まなど幅広いプロジェクトをご用意しています。 ※スキルアップを全力で支援している当社では80%は「得意領域」、20%は「チャレンジ領域」など、希望の案件にアサインしています。 ■案件事例 ・某大手通信キャリア サービスWebサイト開発(SPA画面/API/バッチなど) ・クラウド勤怠管理システム開発支援 ・プラットフォーム開発プロジェクト ・スマートシティ関連の開発 【技術スタック】※一例です フロントエンド:TypeScript,React,Next.js,Nuxt.js,Vue.js,Angular バックエンド:TypeScript,Node.js,Python,Java,PHP,GO インフラ:クラウド90%、オンプレ10% クラウド:AWS100% その他:Docker, Chef, Terraform, Ansible, Kubernetes, cloudformation 開発手法:アジャイル・スクラム70%、ウォーターホール30%

株式会社ワールドインテック

【栃木】製造技術職〜80種類以上の資格手当/多方面からのフォロー体制/定着率95%以上〜【エージェントサービス求人】

技術(電気・機械)系その他、生産・製造技術・管理系その他

栃木(WINGプロジェクト) 住所:栃…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証スタンダード上場/技術職として自身の思い描くキャリアを形成したい方へ/万全のフォローアップとチーム単位でのアサイン〜 将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ!同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です!いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100%技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 【職務内容】 前職の経験を活かして、新たなスキル・知識を身に着けてスペシャリストを目指していただきます。 ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での品質管理業務(製品の評価・解析・実験・歩留まり向上・品質改善) ・半導体/自動車/医療/工作機械などの製造現場での、保守保全、装置組立、据付・調整、トラブル対応業務 【モデル年収】 480万円/26歳・入社1年目・男性(月給30万円+各種手当) 570万円/29歳・入社3年目・男性(月給38万円+各種手当) 680万円/32歳・入社5年目・男性(月給45万円+各種手当) 【豊富な手当】 技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。 【万全のフォロー体制】 ・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。 ・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。 ・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。

本田技研工業株式会社

【栃木】バイヤー・調達戦略(四輪/ボディ・内外装・パワーユニット領域)【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

四輪事業本部(栃木) 住所:栃木県芳賀…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務概要: ・開発から量産におけるサプライヤー選定およびコスト企画を担当頂きます。 上記がメイン業務となり、付随する業務として以下のような業務があります。 ・直材における原価低減活動 ・部品、材料等の調達実務 ・サプライヤーマネジメント ・量産/補修部品の供給保全活動 (対象部品:ボディ、シート、サスペンション、ブレーキ、車内インテリア、エンジン・トランスミッション、ハイブリッド駆動システム部品、ハイブリッド用バッテリー、Fuel Cellシステム部品等) ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進して頂きます。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※組織の強靭性を高めるため、さまざまな業界出身者歓迎です。 ■魅力・やりがい: Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。 私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、これまでのサプライチェーンを踏襲しつつも、既存の枠にとらわれない新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。 100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。 ■職場環境・風土: 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30%が中途採用で入社し、活躍しています。

株式会社テクノプロ

【埼玉/40,50代活躍中】インフラエンジニア※業界最大手の顧客基盤/安定した収益構造/長期就業可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

各クライアント先(埼玉・群馬・栃木) …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□4,50代活躍中/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98%/東証プライム上場グループ/残業月平均12.3時間/有休取得率約8割/ライフイベントにも柔軟に対応できます□■ ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数!リスキリングにも挑戦可能! ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ■職務内容: コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、サーバー・ネットワーク領域において、コンサルティングから設計、開発、運用の全工程又は一部を、大手企業を中心とする顧客向けに提供します。顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を通じて、自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。 ■就業環境: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.5hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度/キャリアパスについて: ・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。 ・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。 ・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

カナディアンホーム株式会社

【全国】フルリモート 建築設計※住宅〜アパート事業まで幅広く展開/月平均残業12時間以下【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、設計(建築・土木)

フルリモート(全国居住可能) 住所:本…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

2001年の創業以来、長寿命の2×4建築にこだわり、高品質かつリーズナブル価格の住宅を提供し続けている当社にて、注文住宅の設計をお任せします。 ■業務内容: ・新築の基本設計全般 ・新築の設備設計全般 ・役所調査 ・現地調査 等 ■ポジションの魅力: ・週2回〜フル のリモート勤務も相談の上、実施可能です。場所に縛られず、能力を発揮頂ける環境を整えております。 ・メリハリ持って働くことができます! 残業時間は月平均10時間のため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■当社の強み: ・強力な仕入力・積算力と豊富な建築実績 数百棟のプロ投資家向けの建物を建築してきた実績をはじめ、大手建築会社の工事を下支えするなど、豊富な建築実績がございます。仕入れ力・積算力も高く、注文住宅は他社よりも20%程度安価にご提供が可能です。 その為、年々ご依頼数は伸長しており、業績も好調です。 ・決定スピードが速く、裁量をもって仕事を進められる、やりたいを応援する会社 一人一人が生産性高く業務を行っており、精鋭集団で事業を展開しています。新事業展開など、やりたいと手挙げをしたことに対して応援する社風であるため、自身のキャリアの可能性や幅を広げることも可能です。 ■当社について: 当社は、「建築を通じて人生に"豊かさ"と"わくわく"を提供する」をモットーにし、本社を富山に構える建築会社です。 一般顧客を対象とした注文住宅から、投資家・地主様向けのアパート、介護施設等収益物件の建設など、幅広く事業展開しております。

日産自動車株式会社

【神奈川/栃木】新型車性能評価※Nissan・Infinitiブランド担当◆世界の日産ブランド支える【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

1> 日産自動車栃木工場 住所:栃木県…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・Nissanブランド、Infinitiブランドの新型車の目標性能の競争力と、その達成度のバリデーション(監査・評価)を実施する。(主な性能領域:動性能は、加速・動力性能、ハンドリング性能、乗り心地性能、座り心地性能、ブレーキ性能、静粛性、車両の取り回し性能含む運転操作のし易さ、自動運転・ADAS性能、実用燃費性能、EV関連性能(航続距離、充電性能、走行効率)等。動性能以外は、居住性、乗降性、積載性・収納性、視認性、見栄え・高品質感、IT/CCS、その他利便性等。) ・お客さまの経験のすべてをカバーすることで、総合的なお客さま視点を会社の意思決定に活かす。 ■業務例: ・魅力品質の向上において、各部門(商品企画やマーケティング、開発、生産、品質等)が一貫した目標設定・運用等が適切になされているか評価する。 ・施策段階では造形モデルやモックアップモデルを確認。試作車ができてからは実際に乗車し評価を行う。 ・バリデーションの結果については、商品企画会議(商品企画、開発、マーケティング、財務、品質役員等出席)や開発進捗会議(開発役員議長)にて報告を行う。 ■業務の魅力: ・日産の技術戦略 ”NISSAN INTELLIGENT MOBILITY”の中核を成す電動化技術、自動運転技術、コネクテッド技術に直結した最新の新型車、開発車両に常に触れ、自らの成長を体感することができます。 ・また、そのグローバルに激しい競争領域の中でお客さま視点で導き出した日産の強みを会社の戦略や商品の方向性に反映させることのできる、やりがいのある職務です。 ・日産の海外開発拠点のカウンターパートナーや技術者と常にコミュニケーションを密にとり、共同評価を行い、グローバルに活躍、成長することができます。 ■当社の魅力: ◇日本がHQとなっているグローバル企業で就業できます。ルノーだけではなく、他のリージョンやステークホルダーと密なコミュニケーションも求められることがあり、グローバルで活躍するチャンスが用意されています。 ◇ダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができます。

株式会社ビットウェイ

【未経験歓迎】【栃木/真岡市】電気通信工事の管理業務 〜公共事業メイン/福利厚生◎/面接1回〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:栃木県真岡市長田1-12-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験可能/メイン取引先は富士通/退職金・資格手当あり/中途入社でもなじみやすい環境/他業種の方歓迎】 ■業務内容: 電気通信工事等の施工管理業務をご担当いただきます。会社の社内LANや公共施設の通信設備等が対象となります。 ■業務詳細: 作業は下請けの協力会社にお願いしているため、その施工状況の管理を行っていただきます。 また、当社業務の特徴でもある「河川等の水管理制御処理設備工事」や「ダム管理用制御処理設備」「気象観測設備工事」は国内にも行える業者は少なく、非常にやりがいのある業務です。 ■教育体制: 入社当初は先輩社員の丁寧な指導により業務を習得していただきます。通常の業務は1名で現場管理を担当しますが、工事規模により2名で施工管理を行う場合もあります。なお、勤務地は本社となりますが、工事現場は遠方もあり出張扱いとなります(工事内容・規模次第では数ヶ月に及ぶ場合もあり)。 ■業務の特徴: また、メイン取引先である富士通関係の仕事も多く、普段では目にする機会の少ない5Gやスーパーコンピューター等の最先端機器に関わる電気通信工事の業務も多く、責任感と緊張感のある非常にやり甲斐のある業務です。 ■就業環境: 社員数の関係で特段部署(組織)分けはありません。全社員が責任を持った仕事に携わっており、フラットな立場の職場です。 ■キャリアパス: 現時点では組織的な管理職等の設定はありませんが、経験値や資格等による処遇に対応する社内給与規定を設けており、相応の処遇対応が可能となっております。また、今後の社員増員等により組織体制の強化が必要な場合には、管理職等への登用の可能性もあります。 ■職場の風土: 現在は6名(女性1名/男性5名)で行っています。ご年齢層としては30歳がボリュームゾーンとなっており、ほとんどの方が未経験で入社をされています。過去には、有形商材の販売や、機器メンテナンスのご経験をお持ちの方もご入社頂いております。 社員間のコミュニケーションは良い状態にあります。業務内容が災害の未然防止や被害の最小化を図る制御設備に関するものであるため、仕事中は責任感・緊張感を持ち取組んでおり、オン・オフのメリハリある非常に働きやすい環境です。

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