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株式会社ポケモン-採用の仕事

検索結果: 5(1〜5件を表示)

株式会社ポケモンセンター

【駐在可能性あり】グローバルリーダー候補(東南アジア圏)◆ポケモンセンター運営・企画◆語学力活かせる【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 国内のポケモンセンターでの店舗運営・企画の経験や、六本木オフィスでの本社業務の経験を通じて事業全体を理解いただいた後に、海外現地駐在をいただきたいと考えています。日本国内での経験目安は3年〜5年程度を想定していますが、状況に応じて変更する場合がございます。 ■採用背景: 当社では海外への事業拡大を継続的に行っています。 更なるアジア地域でのポケモンセンターを出店する為に、グローバルで活躍するリーダーとなりうる人材の採用を注力していきたいと考えています。 ■当社の特徴: 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店(オンライン含)の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗(2024年3月現在)、海外2店舗(シンガポール、台北)を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、2019年からは海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社について: 当社は、ポケモングッズの販売を専門に手掛けており、ポケモンのオフィシャルショップを全国各地で展開しています。ゲームの世界に登場する施設を再現しつつ、ポケモンの世界観を楽しむことのできる「ポケモンセンター」と、より気軽に立ち寄ることのできるカジュアルショップ「ポケモンストア」で販売を行い、全国主要都市や空港等合わせて22店舗を展開し運営しております。それぞれの店舗はポケモンのブランド・情報発信基地として、様々な趣向を凝らしたイベントを催しながら、最新情報をお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ポケモンセンター

【自社EC】WEBマーケティング(リーダー候補)エンタメ業界トップの総収益を誇る【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【マーケティング知見歓迎/ポケモンらしい楽しさを盛り込んだ自社ECサイト作り/競合のいない唯一無二のコンテンツのため、顧客ロイヤリティに特化出来る環境/グローバル展開も進めており、更なる事業拡大フェーズ】 ■採用背景: EC事業の業績好調による急拡大に伴い、“ポケモンの世界観・顧客体験“を向上させるECマーケティングリーダーを新たに募集しています。前任者が昇進し、リーダーのポストが空いたため今回の採用活動に至りました。 ■ミッション: ポケモンセンターオンラインを運営する当社のEC事業強化に向け、自社ECサイトのカスタマーエンゲージメント/マーケティングの企画戦略から業務・サービス改善、予算管理まで一連の業務のPJTリードをお任せします ■具体的な業務内容: ・ポケモンセンターオンラインの全体販促戦略立案 ・SEO・web広告・SNS活用・ダイレクトマーケティングの企画・運用 ・BI/MAツールの開発/導入推進やUI・UX改善、ロイヤリティ策定 ・Web解析ツールを活用したデータ収集/分析、改善施策の実行 ・CRM設計・運用およびKPI管理 ・商品開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進 等 ※上記はあくまでも1例となり、事業拡大に向けてその時々の課題・状況に合わせて柔軟にアクション頂きます。 ■組織構成: 平均年齢34.6歳 ・リーダーとして加入いただきます。メンバーは店舗経由で本社に来ており、ECマーケティングの知識を日々学びながら業務を遂行しています。メンバーの成長をサポートしながら、共に事業を拡大していく役割を担っていただきます。 ■働き方 残業時間:月20時間程度 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デザインフィル

【生産管理】デザイン文房具メーカーの生産管理をお任せ/残業15h程/在宅可【エージェントサービス求人】

商品企画、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-19…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜法人向け製品の生産管理をお任せ/大手取引多数/創業から75年の安定志向/成長率前年比110%/業績好調です!〜 ■業務内容: 〜企業の「作りたい」をかたちにするオリジナル文具〜 ・設立70年以上の総合文具メーカーとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売まで一気通貫で手掛けている弊社にて、生産管理業務をお任せします。 ・法人(企業・団体)のPRノベルティや販売品を、「企画・開発」「デザイン」から「生産・納品」まで総合的に支援・伴走する事業「コマーシャルデザイン事業部」における【企画・生産管理】業務をお任せします。 ■具体的に: <製品の企画> 営業やデザイナーとの調整、アイデア出しを行う会議への参加など <生産管理> ・見積もりの作成 ・工場への仕様書の作成 ・発注から納品の予定管理とそれに伴う自社または協力工場との折衝、製品発売後のアフターフォローなど ・納期管理/納期調整 ・生産状況の把握と社内共有 ※「総合職」での採用となりますので当面は上記「製造企画部門」にて経験を積んでいただきますが、ご本人の適性により将来的にはジョブローテーションの可能性もございます。 ■このポジションの魅力 ・自分が携わった商品が世に出た時の喜びは大きく、また、担当範囲が広く製品を生み出すところから納品まで担当できるため、工場でのモノの動きや商品作りの感覚を養うことができ、成長にも繋がります。 ■取引実績 (企画から制作まで携わったノベルティ / オリジナルグッズの一例です。) ・ハウス食品グループ様 ・JR東日本様 ・シチズン時計株式会社様 ・株式会社ポケモン様   ■配属チームの人員構成 ・20代〜50代の女性3名+男性2名の計5名 ・入社後は教育係がつき、しっかりフォローさせていただきます! ■働き方 ・年休125日 ・残業15時間程 ・リモート週2〜3日(入社後慣れるまでの数カ月は出社メイン) ・フレックスタイム制導入 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ゲームフリーク 

プロジェクトマネージャー/「ポケットモンスター」シリーズ開発企業【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

「ポケットモンスター」シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容: ・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務 ・予算管理 ・開発環境の構築(ハード確保やソフトの権限設定など) ・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般 ・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます ■使用ツール: ・Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト ・JIRA等プロジェクト管理ツール ■当社の魅力: ・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億4,100万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画/開発しています。 ・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンター ハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 ■募集背景: 当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織の新設を予定しております。従来はゲーム開発職(プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど)が担っていた人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていく予定です。そのため、まずは従来のPM業務の移管からスタートいただき、徐々に役割を広げていっていただける方を、本ポジションでは採用したいと考えています。 ■歓迎条件: コンシューマーゲーム開発におけるPMもしくはゲーム開発リードとしての経験

日之出水道機器株式会社

ソユーション営業◆ポケモンの絵が描かれたマンホール蓋「ポケふた」など、デザイン性にも注力し市民に愛されるメーカー◎

営業・セールス(法人向営業)

宮城県仙台市若林区卸町 卸町駅から徒歩…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■創業から100年以上続くマンホール鉄蓋を製造するトップメーカー。  ポケモンの絵が描かれたマンホール蓋「ポケふた」の製造を一手に担っており、100年以上にわたって培ってきた高い技術力がある企業です。 高度成長期を中心に敷設されたマンホール蓋は全国に約1,500万基、うち30年以上を経過したものは約300万基あると推測されており、 こうした更新需要を中心に、自治体(行政の上下水道課・土木課等)や商社・ゼネコン等の既存顧客に向け、 マンホール蓋や土木建設・建築資材等の製品や技術を提供する顧客深耕型のソリューション営業です。 結果だけでなくプロセスも重要な評価点です。   ◇自治体に対する営業活動(約8割) オーソドックスな「更新需要の確認」に加え、「更新需要の創出」、「スペックイン活動」もテーマに活動頂きます。 コンサルティング的なスタンスや長期の視点で市場を作っていくこと、安全・安心に寄与する提案を行っていくことも大きな業務です。 ・マンホールの更新需要の確認、データベースに基づいた更新提案 ・防災やデザインの観点からの製品提案 ・予算取りのアドバイス など、 ◇販売商社やゼネコンなどの工事業者への営業活動(約2割) ・新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動 ・工事方法などの情報提供 ※単純に亀裂などの劣化のケースだけではなく、大雨で外れてしまうようような安全対策がなされていない蓋が全国にはまだまだ点在しています。 ■特徴■ 官公庁向けの営業が中心となりますので、息の長い活動が中心となります。 そのため単年度の受注実績だけではなく、提案活動の中身、採用された製品仕様の数など、長期的な成果を重視しています。 (単年の100万円の受注よりも5年先の500万円の受注が大事、とのスタンスです) また、近年ではデザイン性を重視したマンホール蓋や、グレーチング(U字溝や側溝用の金属製の蓋)などの営業にも力を入れています。 <教育制度・資格補助補足> ・職種別・階級別研修、管理者研修等 ・公的資格取得支援(部門毎に対象資格/手当を設定) ・博士号取得支援(取得費用を会社負担/条件有) ・キャリア申告(キャリアや異動への1on1実施での支援) ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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