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株式会社ポケモン-採用の仕事

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株式会社デザインフィル

【生産管理】文房具ブランド「MIDORI」の生産管理をお任せ/残業15h程/リモート週2〜3可【エージェントサービス求人】

商品企画、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19…

￥

400万円〜599万円

正社員

〜文房具ブランドの生産管理をお任せ/大手取引多数/創業から75年の安定志向/成長率前年比110％/業績好調による増員採用です！〜 ■業務内容：・設立70年以上の総合文具メーカーとして、デザイン性の高いプロダクトを企画、デザイン、製造、販売まで一気通貫で手掛けている弊社にて、生産管理業務をお任せします。 ■具体的に：＜製品の企画＞営業やデザイナーとの調整、アイデア出しを行う会議への参加など＜生産管理＞・見積もりの作成・工場への仕様書の作成・発注から納品の予定管理とそれに伴う自社または協力工場との折衝、製品発売後のアフターフォローなど・納期管理／納期調整・生産状況の把握と社内共有 ※「総合職」での採用となりますので当面は上記「製造企画部門」にて経験を積んでいただきますが、ご本人の適性により将来的にはジョブローテーションの可能性もございます。 ■このポジションの魅力・自分が携わった商品が世に出た時の喜びは大きく、また、担当範囲が広く製品を生み出すところから納品まで担当できるため、工場でのモノの動きや商品作りの感覚を養うことができ、成長にも繋がります。 ■取引実績（企画から制作まで携わったノベルティ / オリジナルグッズの一例です。）・ハウス食品グループ様・ＪＲ東日本様・シチズン時計株式会社様・株式会社ポケモン様 ■文房具ブランド「MIDORI（ミドリ）」について https://www.midori-japan.co.jp/ 　 ■配属チームの人員構成・20代〜50代の女性3名＋男性2名の計5名・入社後は教育係がつき、しっかりフォローさせていただきます！ ■働き方・年休125日・残業15時間程・リモート週2〜3日（入社後慣れるまでの数カ月は出社メイン）・フレックスタイム制導入変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲームフリーク　

人事・採用担当【ジュニアクラス】◆ポケットモンスターシリーズ開発企業！【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

￥

500万円〜899万円

正社員

■概要『ポケットモンスター』シリーズを始めとしたゲームソフトの企画・開発・販売を行う当社にて、人事・採用担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には入社後、まずはメイン業務として新卒採用をメインにお任せすることを想定しています。採用計画（年度ごとの採用施策の立案）から入社までにいたる全プロセスについて徐々キャッチアップをいただき、将来的には中途採用やその他人事業務についてもお任せできればと考えています。 ※ご経験内容によっては新卒／中途の区切りではなく、職種（プランナー・プログラマ・デザイナーなど）の区分でお任せする可能性もございます。 ■ポジションの魅力・裁量が大きく様々な施策にチャレンジできる：本ポジションでは、与えられた業務を着実に遂行していくことのみではなく、自ら業務上での課題を見つけ出し、解決策を考え、実行していくことが求められます。現状あるものをより良くしていく改善だけではなく、目標を達成するためにこれまでのやり方を大きく変更したり、新しい手法を取り入れていくことができるような環境で、キャリアを積みたい方にお勧めのポジションです。 ■組織構成 4名（正社員2名・有期2名） ■当社の魅力・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約3億2,900万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。・「ポケモン」本編シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲームフリーク　

プロジェクトマネージャー／「ポケットモンスター」シリーズ開発企業【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

￥

500万円〜999万円

正社員

「ポケットモンスター」シリーズのゲーム開発を手掛ける当社にて、『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容：・スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務・予算管理・開発環境の構築（ハード確保やソフトの権限設定など）・プロジェクトマネジメント組織の立ち上げに関わる業務全般・継続的な組織および業務改善活動 ※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せしていく可能性がございます ■使用ツール：・Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト・JIRA等プロジェクト管理ツール ■当社の魅力：・9つの言語で展開され、全世界累計販売本数約2億4,100万本以上を誇る「ポケモン」シリーズを企画／開発しています。・「ポケモン」シリーズだけではなく、入社年次や職種関係なく誰もがオリジナルタイトルの企画を提出できる、ボトムアップ型開発制度「ギアプロジェクト」があります。これまでにも「リズムハンターハーモナイト」「ソリティ馬」「TEMBO THE BADASS ELEPHANT」「GIGA WRECKER」などの作品をリリースしています。 ■募集背景：当社では、ゲーム開発プロジェクトの規模拡大に伴い、プロジェクトマネジメント業務を担う組織の新設を予定しております。従来はゲーム開発職（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーなど）が担っていた人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見および解決なども担っていく予定です。そのため、まずは従来のPM業務の移管からスタートいただき、徐々に役割を広げていっていただける方を、本ポジションでは採用したいと考えています。 ■歓迎条件：コンシューマーゲーム開発におけるPMもしくはゲーム開発リードとしての経験

株式会社ポケモンセンター

【自社EC/リモート可】WEBマーケティング（リーダー候補）エンタメ業界トップの総収益を誇る【エージェントサービス求人】

商品企画、マーケティング

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【マーケティング知見歓迎/ポケモンらしい楽しさを盛り込んだ自社ECサイト作り／競合のいない唯一無二のコンテンツのため、顧客ロイヤリティに特化出来る環境／グローバル展開も進めており、更なる事業拡大フェーズ】 ■採用背景： EC事業の業績好調による急拡大に伴い、“ポケモンの世界観・顧客体験“を向上させるECマーケティングリーダーを新たに募集しています。前任者が昇進し、リーダーのポストが空いたため今回の採用活動に至りました。 ■ミッション：ポケモンセンターオンラインを運営する当社のEC事業強化に向け、自社ECサイトのカスタマーエンゲージメント/マーケティングの企画戦略から業務・サービス改善、予算管理まで一連の業務のPJTリードをお任せします ■具体的な業務内容：・ポケモンセンターオンラインの全体販促戦略立案・SEO・web広告･SNS活用･ダイレクトマーケティングの企画･運用・BI/MAツールの開発／導入推進やUI・UX改善、ロイヤリティ策定・Web解析ツールを活用したデータ収集／分析、改善施策の実行・CRM設計･運用およびKPI管理・商品開発部門と連携したデジタルマーケティングの推進　等 ※上記はあくまでも1例となり、事業拡大に向けてその時々の課題・状況に合わせて柔軟にアクション頂きます。 ■組織構成：平均年齢34.6歳・リーダーとして加入いただきます。メンバーは店舗経由で本社に来ており、ECマーケティングの知識を日々学びながら業務を遂行しています。メンバーの成長をサポートしながら、共に事業を拡大していく役割を担っていただきます。 ■働き方残業時間：月20〜30時間程度（ECサイトリニューアル後には減少予定）リモートワーク：基本週1回のリモートワークが可能変更の範囲：会社の定める業務

日之出水道機器株式会社

ソユーション営業◆ポケモンの絵が描かれたマンホール蓋「ポケふた」など、デザイン性にも注力し市民に愛されるメーカー◎

営業・セールス(法人向営業)

宮城県仙台市若林区卸町卸町駅から徒歩…

￥

400万円〜550万円

正社員

■創業から100年以上続くマンホール鉄蓋を製造するトップメーカー。　ポケモンの絵が描かれたマンホール蓋「ポケふた」の製造を一手に担っており、100年以上にわたって培ってきた高い技術力がある企業です。高度成長期を中心に敷設されたマンホール蓋は全国に約1,500万基、うち30年以上を経過したものは約300万基あると推測されており、こうした更新需要を中心に、自治体（行政の上下水道課・土木課等）や商社・ゼネコン等の既存顧客に向け、マンホール蓋や土木建設・建築資材等の製品や技術を提供する顧客深耕型のソリューション営業です。結果だけでなくプロセスも重要な評価点です。　　 ◇自治体に対する営業活動（約8割）オーソドックスな「更新需要の確認」に加え、「更新需要の創出」、「スペックイン活動」もテーマに活動頂きます。コンサルティング的なスタンスや長期の視点で市場を作っていくこと、安全・安心に寄与する提案を行っていくことも大きな業務です。・マンホールの更新需要の確認、データベースに基づいた更新提案・防災やデザインの観点からの製品提案・予算取りのアドバイス　など、 ◇販売商社やゼネコンなどの工事業者への営業活動（約2割）・新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動・工事方法などの情報提供 ※単純に亀裂などの劣化のケースだけではなく、大雨で外れてしまうようような安全対策がなされていない蓋が全国にはまだまだ点在しています。 ■特徴■ 官公庁向けの営業が中心となりますので、息の長い活動が中心となります。そのため単年度の受注実績だけではなく、提案活動の中身、採用された製品仕様の数など、長期的な成果を重視しています。（単年の100万円の受注よりも5年先の500万円の受注が大事、とのスタンスです）また、近年ではデザイン性を重視したマンホール蓋や、グレーチング（U字溝や側溝用の金属製の蓋）などの営業にも力を入れています。＜教育制度・資格補助補足＞・職種別・階級別研修、管理者研修等・公的資格取得支援（部門毎に対象資格/手当を設定）・博士号取得支援（取得費用を会社負担/条件有）・キャリア申告（キャリアや異動への1on1実施での支援） ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務