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株式会社ポケモン-採用の仕事

検索結果: 2(1〜2件を表示)

株式会社フェローシップ

一般事務◆土日祝休/残業ほぼ無/選べる勤務地♫/福利厚生充実!/108428

一般事務、営業事務

東京23区 渋谷・目黒・港・新宿・千代…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

▼未経験からでも安心 1週間基礎研修+3ヶ月間研修動画見放題! 年間休日124日/在宅案件あり、働きやすさ抜群! 人事、総務、経理、マーケなどへキャリアアップも! ★在宅勤務有、駅徒歩圏内勤務先選択可 都内クライアント企業にて、一般事務をはじめとした事務業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・シンプルなデスクワーク ・データ入力 ・電話、メール対応 ・受発注等の営業事務 など <取引先企業>※敬称略・抜粋 サイバーエージェント、AbemaTV、LINEヤフー、DeNA、メルカリ、リクルート、 グリーエンターテイメント、ミラティブ、セガ、ローソンエンターテイメント、セブン銀行 ポケモン、DMM.com など 【入社後】 ●STEP1|個々に合わせた充実した研修 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 動画と演習問題で基礎からしっかり学べます。自分のペースで進められるので ご安心ください! 基礎から学ぶことによって、独学で得た知識や曖昧なExcelスキルをアップデート 出来ます。 事務未経験の方でも基礎からなので、自信を持って配属先でスタート可能! ●STEP2|希望やレベルに合った職場に配属 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サポートが手厚い職場でカンタンなお仕事からお任せ。 専任のキャリアコーチによる面談で、1~2カ月に1回、お仕事の状況や目標についてヒアリングします。 「こんなことにチャレンジしたい」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 など、あなたの希望をぜひ教えてください!ピッタリなキャリアを一緒に探します。 ●STEP3|さまざまなキャリアを描く ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアステップ(例) ◎元接客業・Aさん 「未経験から経理になりたい」と思い入社  ↓ 経験を積み、事務に慣れていく  ↓ 簿記3級とMOS*に合格  ↓ 経理アシスタントに! ◎一般事務経験あり・Bさん キャリアチェンジを目指し入社  ↓ 目標に必要な専門スキルを磨く  ↓ 採用アシスタントに! *MOS=Word、Excel、PowerPointなどの利用スキルを証明する国際資格 試用期間中の給与 23万8200円~25万3700円

日之出水道機器株式会社

ソユーション営業◆ポケモンの絵が描かれたマンホール蓋「ポケふた」など、デザイン性にも注力し市民に愛されるメーカー◎

営業・セールス(法人向営業)

宮城県仙台市若林区卸町 卸町駅から徒歩…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■創業から100年以上続くマンホール鉄蓋を製造するトップメーカー。  ポケモンの絵が描かれたマンホール蓋「ポケふた」の製造を一手に担っており、100年以上にわたって培ってきた高い技術力がある企業です。 高度成長期を中心に敷設されたマンホール蓋は全国に約1,500万基、うち30年以上を経過したものは約300万基あると推測されており、 こうした更新需要を中心に、自治体(行政の上下水道課・土木課等)や商社・ゼネコン等の既存顧客に向け、 マンホール蓋や土木建設・建築資材等の製品や技術を提供する顧客深耕型のソリューション営業です。 結果だけでなくプロセスも重要な評価点です。   ◇自治体に対する営業活動(約8割) オーソドックスな「更新需要の確認」に加え、「更新需要の創出」、「スペックイン活動」もテーマに活動頂きます。 コンサルティング的なスタンスや長期の視点で市場を作っていくこと、安全・安心に寄与する提案を行っていくことも大きな業務です。 ・マンホールの更新需要の確認、データベースに基づいた更新提案 ・防災やデザインの観点からの製品提案 ・予算取りのアドバイス など、 ◇販売商社やゼネコンなどの工事業者への営業活動(約2割) ・新商品の提案や工事情報に基づいた販促活動 ・工事方法などの情報提供 ※単純に亀裂などの劣化のケースだけではなく、大雨で外れてしまうようような安全対策がなされていない蓋が全国にはまだまだ点在しています。 ■特徴■ 官公庁向けの営業が中心となりますので、息の長い活動が中心となります。 そのため単年度の受注実績だけではなく、提案活動の中身、採用された製品仕様の数など、長期的な成果を重視しています。 (単年の100万円の受注よりも5年先の500万円の受注が大事、とのスタンスです) また、近年ではデザイン性を重視したマンホール蓋や、グレーチング(U字溝や側溝用の金属製の蓋)などの営業にも力を入れています。 <教育制度・資格補助補足> ・職種別・階級別研修、管理者研修等 ・公的資格取得支援(部門毎に対象資格/手当を設定) ・博士号取得支援(取得費用を会社負担/条件有) ・キャリア申告(キャリアや異動への1on1実施での支援) ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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