正社員のインフラの仕事

武松グループ

安全衛生管理担当者

その他

武松商事株式会社　エコクルファクトリー…

￥

276万円〜

正社員

未経験者歓迎/グループ社員の安全と健康の管理業務として事故やケガを減らす取り組みをしていただきます！ 武松商事は昭和51年に設立。事業系廃棄物の回収と中間処理を自社でおこなう一方、廃棄物減量化のためのリユース品の活用促進事業、家庭系粗大ごみ回収なども展開。環境省より優良産業廃棄物処理業者に認定され、横浜市からも認証を受けており、地域のインフラ機能を担っています。「社員が家族に誇れる会社をつくる」を合言葉に社員一人一人が安心安全に活躍できるよう資格取得制度や福利厚生を充実させる等、様々な取り組みをしています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 廃棄物収集運搬、リサイクル中間処理施設等を行う武松グループ（3社合計270名、車両約190台、フォーク・重機約30台） の安全・健康を確保増進する安全衛生管理業務を担当していただきます。 主な役割としては、グループ社員の安全と健康を守り、事故やケガを減らすための取り組みを行うことです。 ＜具体的な内容＞ この役割では、安全管理体制を確立し、全社員の安全・健康を守るために積極的に活動していただきます。 ●安全衛生委員会の運営 　毎月1回開催される「グループ安全衛生委員会」の運営を担当。資料の作成、会議の進行、当日の段取りを決め、スムーズに会議を進行します。 ●法定研修と安全大会の実施 　新入社員向けの法定雇入れ研修や、グループ全体の安全大会、安全ミーティング等を定期的に開催。社員の安全意識向上を図ります。 ●事故対応と管理業務 　事故が発生した際には現場検証、関係者へのヒアリング、保険会社との調整等を行います。 　月に5〜6件程度の事故対応を行い、動体管理システムを用いてエビデンスを記録します。 ●交通安全活動の推進 　グループの交通安全活動にも関わり、交通事故の防止に向けた取り組みを進めます。 ●その他の安全衛生業務全般 　日常的な安全衛生の管理や改善活動等、幅広い業務を担当し、安全な職場作りに貢献します。 ＜1日の流れ＞ 8:00 出社し朝礼、ラジオ体操で1日のスタート 8:15〜12:00 業務車両の運行状況確認（ドラレコ、無事故監視システム動画等） 12:00〜13:00 昼休憩 60分 13:00〜17:00 安全施策資料作成や職場巡視報告書作成等 17:00 退社 ※事故発生時は、事故状況ヒアリングや保険会社との情報交換等の事後対応が突発に発生することがあります。 ※デスクワークと社外対応業務があり、「静」と「動」両方の仕事があります。 ＜職場環境について＞ ●就業場所　駅近（最寄駅より3分） ●所属部門　安全衛生管理部、部長（59歳）＋安全担当１名（59歳）　計２名、全員男性、平均年齢：59歳 ●事務所環境　他の部署（２部署、計８名、男性４名、女性４名）と同じ執務室で業務。執務室はゆったりとしていてメンバー全員がデスクワーク主体のため静かな環境です。昼休み等は部署を超えて談話をしたりして和やかな雰囲気です。 ＜研修について＞ 1.入社 ↓ 2.雇入れ時ガイダンス ↓ 3.配属先で具体的な役割や業務内容をOJTでわかりやすくお教えします 　その他、必要に応じて外部セミナーや研修もあります ※重要部署であること、また継続的存続が必要な部署であるため、しっかり時間をかけて育っていただくように配慮します。 ＜求める人材＞ 【必須条件】 40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため 【必須資格】 普通自動車免許第一種 【歓迎条件】 第一種衛生管理者／安全管理者