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正社員のインフラの仕事

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コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

工場内インフラ整備・庶務・総務業務/年収450万〜

人事・総務・労務・法務

東新工業株式会社 福島県いわき市好間工…

276万円〜

雇用形態

正社員

総務経験活かせる!土日祝休み◆しっかり研修で安心♪賞与・昇給あり ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 いわき好間工場の総務として工場全体のインフラ、採用関係、庶務事務の取りまとめをお任せします。 【事業内容・取扱商材】 コネクター等に用いられる電子部品用接点部に対しての貴金属めっき 【具体的な仕事内容】 ■インフラ関係 ┗空調、社用車の管理 ┗建物維持管理等の施設管理 ┗設備管理 ┗衛生管理 ■採用関係 ┗面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝 ┗中途・新卒の研修 ┗派遣社員の対応 ┗イベント ┗学校訪問等 ■庶務業務 ┗備品管理 ┗車両管理 ┗購買(薬品、備品類の発注、各業者への環境調査)等 ■ISO(国際標準規格)に関する業務 ┗品質と環境の2項目あり、審査員が確認に来た際の対応(年1回) <入社後研修> いわき市にある工場にて、3か月ほどの研修を実施いたします。 業務の流れや従業員の方と関われる機会を設けておりますので、ご安心ください。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社スリーエスコンサルタンツ

【大阪】電気通信設備設計~施工管理からのキャリアチェンジも歓迎/総合建設コンサルタント~

設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計、空調・電気設備・配管施工管理

住所:大阪府大阪市北区中崎西2-4-1…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【官公庁のビッグプロジェクトに携わることができる/企画設計から発注者支援業務までをコンサルティング/年間休日122日/資格取得・スキルアップ支援制度が充実】 ▼業務概要: 公共事業案件がメインの当社にて電気通信設備設計をお任せ致します。電気通信設備設計とは官公庁などから発注の電気通信設備設計業務(主として道路・河川など付属の公共インフラ設計)に対し、発注者の求める目的・設計条件を確認し、メーカヒアリングを行ったうえで、現在の技術・製品で実現可能な最適ソリューションを検討・整理し、コーディネート・提案・設計を行う業務です。国土交通省、地方自治体などから発注される電気通信関係の調査・設計業務などを担当していただきます。具体的には、下記例の調査、計画、設計をお任せいたします。 <詳細> ・発電および配電設備、道路照明設備などの電気設備 ・道路情報表示設備、道路監視システムなどの通信設備 ・光ファイバーネットワーク網を活用した情報通信システム ▼就業環境: 繁忙期等はありますが、残業時間の全社平均は14.3時間、有給取得平均日数は9.2日とワークライフバランスを整える事が出来る環境です。 (※一部休日出勤もございますが、振休をとっていただけます) ▼充実した資格取得・スキルアップ支援制度: 社内の経験豊かな講師による定期的な講習会で資格取得とスキルアップが図れます(自由参加) 1:資格取得講習会(技術士、技術士補の取得に係る講習会):月2回 2:スキルアップ講習会(新卒~若手技術者を対象):月1回 3:社外講習会(建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会):適宜参加 ▼当社の特徴・魅力: 【官公庁のビックプロジェクトに携わることができる!】 当社は技術士、RCCM、一級土木施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、道路、河川、橋梁、都市計画、電気通信設備など官公庁のビッグプロジェクトに取り組んでいます。最近では、国土交通省の公共事業における業務の中で電気通信技術者に対するニーズが高まっており、道路に付帯する照明等の設計から発注者支援業務まで幅広く携わっています。官公庁に近い仕事をすることで、最新の技術を知り、最新の技術で仕事ができます。

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】建設コンサルタント(環境)◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休/リモートワーク可

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

本社 住所:東京都渋谷区本町3-12-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!】 ■ミッション:環境・経済・社会の価値のバランスの上に、持続可能な都市・地域づくりを行います! ■職務詳細: 環境影響評価、環境調査・解析・予測、自然環境保全等の業務や、再生可能エネルギー事業のFS・計画・設計、活用方策検討、地球温暖化対策、省エネルギー、資源循環に関する調査・計画などの業務に携わっていただきます。(詳細)環境影響評価・環境保全・自然再生・環境創出・再生可能エネルギー・省エネルギー・地球温暖化対策(対象分野)生活環境・水環境・自然環境 ■実績例:宮古島EV実証実験…循環型社会と低炭素社会の統合的実現に向けて、CO2排出削減が期待できる「EVリチウムイオン電池のカスケード利用」の有効性を検証することを目的とした実証事業を行うなど、宮古島におけるEVカー普及促進に向けた取組を行っています。 ■働き方: 【積極的な働き方改革推進中】労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。(勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助) 【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり】「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス: 社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。キャリアデザインプログラムなど1年のPDCAを回し理想の自分像を目指せる職場です。

正和工業株式会社

管工事施工管理職/50代・60代活躍/マイカー通勤可/埼玉/東京/転勤無

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社(埼玉県春日部市豊野町) ┗東部電…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

官公庁からの受注7割、元請として施工管理を行って頂きます。 また、若手社員の教育も現場でお願い致します。 □具体的には ・発注者との打合せ ・安全管理 ・原価管理 ・見積業務 ・工程管理 ・資材の手配 ・図面確認・打合せ ・職人さんへの指示・打合 ・品質管理、アフターケア対応 ・現地調査 など 【案件について】 ★いずれも上流工程から携わっていただけます。 ◎庁舎、宿舎、学校、マンション、工場、一般住宅 など ◎元請けとなる公共施設の施工が中心 ◎大手ゼネコンの下請で商業施設の施工等 ※現場が遠方の場合、直行直帰可 □主な設備工事  冷暖房設備工事、冷凍冷蔵設備工事、空気調和設備工事、  換気設備工事、自動制御設備工事、給排水・給湯設備工事、  厨房設備工事、衛生設備工事、浄化槽工事、水栓便所工事、  ガス管配管工事、ダクト工事、管内更生工事、  他・同社受注設備工事 など ★年1回の社員旅行は盛大に 更に、現地の滞在期間を十分に楽しめるように、 特別手当を全員に支給しています。 日々の仕事を頑張っていただくためには、 合間でリフレッシュすることが大事。 普段からも、週2日の休日をしっかり用意しているだけでなく、 繁忙期などで休日出勤した場合は、代休や給与への還元も行っています。 □施工実績 ◎建築リノベーション  藤倉ゴム工業株式会社 ◎設備リノベーション  吉野家ホールディングス株式会社 ◎省エネ設備リノベーション事業  サイトウ種苗株式会社 ◎インフラ整備のPFI事業  春日部市立小・中学校普通教室等エアコン整備PFI事業 ◎春日部市立病院 新病院建設工事請負  新病院建設工事     :大成・正和特定建設工事共同企業体  新病院立体駐車場建設工事:髙元・正和特定建設工事共同企業体  新病院外構工事     :単独  上空撮影        :上空をドローンで撮影 等

国際航業 株式会社

【福岡】上下水道管理業務支援コンサルタント ※地理空間情報のリーディングカンパニー、充実の福利厚生

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

中部事業所 住所:愛知県名古屋市西区名…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

~【在宅勤務・副業可~柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開~ ■業務内容:上下水道事業におけるストック・アセットマネジメントのコンサルタントとして、以下のような業務をご担当いただきます。 ・企画、提案書類の作成/システム機能要件定義 ・データベース製品仕様書作成 ・公共下水道/簡易水道事業における公営企業会計移行のための資産評価 ・同、移行事務手続きの支援及び例規等の改訂支援 自治体を中心に、GIS(地理情報システム)や地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただく予定です。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(Global Top 100 Geospatial Companies)」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度(条件あり)の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業(くるみん)」「えるぼし」を取得のほか、資格取得/スキルアップ/階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。"

非公開

【関東】土木施工管理/平均年収976万円/道路舗装の最大手

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

関東第一・第二支店管轄内 住所 受動喫…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

≪東証一部上場企業・ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収976万円としっかり稼げる環境/年間休日128日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容: 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細: ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。東証一部上場、無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収976万円(2020年実績) ・ボーナス6.87カ月/年(2020年実績) ・年間休日128日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴: アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

非公開

【中国・転勤なし】設備工事の施工管理※NTTグループの元請け案件/年休123日/夜勤なし/年収500万円~1,000万円

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

中国支店 住所:広島県広島市中区東白島…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証一部上場・NTTグループとの連携により業績拡大・働き方改革担当設置でワークライフバランス改善!・公休123日に加え5日間のリフレッシュ休暇で年休128日】 ■業務内容:建築設備における施工責任者として、 協力業者の選定・予算管理から工事工程監理まで担います。また他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 【業務詳細】:◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 【募集背景】:大きく分けて下記3つの属性の案件増加を見越して、それぞれの管理品質を維持・工場するための増員が募集背景となります。 ◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ※データセンターの施工実績でも業界をリードし多彩な技術で社会のニーズに応える企業です。 ■働き方について:働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、全国の現場社員の声をヒアリングし、社員のワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めております。 【具体的な取り組み】: ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上!) ・全社員へのタブレット支給により資料作成業務などを隙間時間に取り組めるように改善 ・定型化できる資料作成については、施工管理者でなく社内の共通部門にアウトソース ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨し、また復職についても、階層別研修制度を活用し積極的に受け入れ 【数字で見る働き方改革】:上記の取り組みの結果直近3年の定着率は93.1%! ■案件について: ◇NTTグループとのタッグで安定受注:受注案件の半数以上はNTTグループが保有する施設の設備に関する元請け案件となります。築いてきた信頼関係から安定して案件獲得できるバックグラウンドがあるため、裁量の大きい環境で、安心して長期にキャリアを築いていくことが可能です。 ◇大型案件にも挑戦可能!:渋谷スクランブルスクエアや名古屋KITTEなど大型案件の設備施工にも携わっており、基本的に新築で数億円規模、改築で数千万円規模の案件を扱っています。

日塗株式会社

マンション・ビルのリニューアル工事の施工管理◆年収~600万円/兵庫◆

建築施工管理

●神戸営業所 住所:兵庫県神戸市西区 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

~グループ年商100億/抜群の福利厚生&資格取得支援(取得前・取得時・取得後)/全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます~ ■業務内容: マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。 (1)管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。 (2)理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。 (3)工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理(現場作業は協力会社の作業員が行います)<工事前の準備段階~完工まで> ■入社後のイメージ: 【働きやすい環境&資格取得・スキルUPを積極応援】 ◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。各営業所近くの物件を中心に担当していきます。 ◇工期は1物件あたり3~4ヶ月(長いもので半年)です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。(日勤のみ・日帰りメイン) ◇日曜定休。土曜は月1~2回出勤するイメージです。差し迫った納期などを除いてはしっかりとお休みを取って頂くことができます。 ◇資格取得にかかる費用は同社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給(2級施工管理1万・1級施工管理3万)、 資格手当後には毎月3000円~資格手当を支給しています。ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します! ■将来の働き方: 早い方で入社後2~3年、1人で物件を任せられるようになれば県外出張なども発生します。そこまで頻繁なものではなく、同社全国に複数拠点を持っていますので、 遠い案件を無理に担当頂くことは想定していません。各拠点間に位置する施工物件や案件集中により他拠点への応援が必要なケースを想定しています。 同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。 全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

インフラ整備の営業/年収450万〜

営業・企画営業(法人向け)

株式会社泉建設工業 大阪府松原市天美我…

402万円〜

雇用形態

正社員

年間休日122日☆彡初年度想定年収800万円以上も夢じゃない◎営業経験不要! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■間違いなく確実に実行をしていける方 ■直面した課題や困難に耐えられる方 【仕事内容】 橋梁の補強・補修工事における、法人営業をお任せします。 営業経験ない方も入社してからスタートできるので安心ください! 【取扱事業】 橋梁の補強工事、維持・補修工事、予防保全工事及び付帯構造物の新設や改修工事 【具体的な仕事内容】 ■官公庁を中心に工事情報の収集(入札公告のチェック) ■本部報告 ■積算や先方との打ち合わせ ■商談 ■入札書類や見積書の作成等 【1日のスケジュール(一例)】 出社後 ↓ 午前業務 ┗WEB上で入札状況の確認→書類作成業務→結果の閲覧、データ集約 ↓ 午後業務 ┗商談もしくは、商談中の案件の積算・見積を顧客に提出など 【営業エリア】 官公庁:関西圏 民間:北関東〜九州まで、出張を伴う遠方は月1回程度のみ発生 【入社後について】 本社にて積算や設計・工事部門のサポートをしながら、業務の流れをじっくりと覚えていただきます。価格だけではなく、技術力・品質が評価されている当社ですので、しっかりと信頼関係を構築し、情報をキャッチすることが、受注への近道となります。 【やりがいについて】 国土交通省地方整備局や各NEXCOの高速道路、地方自治体など受注額はどれも億を超えます。100億円規模のものや、5年ほどの工期を要する案件もあり携わったものが地図に載るやりがいを味わえます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

国際航業 株式会社

【大阪】上下水道管理業務支援コンサルタント ※地理空間情報のリーディングカンパニー、充実の福利厚生

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

★★関西事業所 住所:大阪市淀川区宮原…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

~【在宅勤務・副業可~柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー/「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開~ ■業務内容:自治体を中心に、GIS(地理情報システム)や地理空間情報を利用した自治体業務支援コンサルタントに従事いただく予定です。主な事業分野としては、下水道、上水道施設に関係するGISデータ整備及びGIS開発コンサルティングとなり、実作業としては、要件定義、データベース設計、ネットワーク/ハードウェア設計、アプリケーション開発等のシステム導入全般や工事関連資料等からのデータベース作成となります。 ■当社の魅力 【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】 "『自動運転』や『3D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社(Global Top 100 Geospatial Companies)」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。 都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。 「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。" 【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】 "多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。 多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度(条件あり)の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業(くるみん)」「えるぼし」を取得のほか、資格取得/スキルアップ/階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。"

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【名古屋】建設コンサルタント(防災)※創業60年の大手コンサルタント企業/女性活躍中/土日祝休み

管理職(建築・土木)、建設コンサルタント

中部支社 住所:愛知県名古屋市中村区名…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!】 ■業務内容: 社会資本整備(防災)に関する調査・計画・設計業務をお任せします。情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能です。技術力は新規港湾、開発・拡張計画、運営、維持管理等、幅広く提供する程の評価を獲得しています。防災/復興に関するハード/ソフトの多様な業務実績があり、様々な知見/技術もあります。それらを活かし、津波シミュレーションの活用や予防/評価/対策/災害復興支援、リスクマネジメントに至るあらゆる面から、対災害性の強いまちづくりを提供します。 ■職務詳細: 駅周辺基盤(駅前広場、道路等)整備に係る計画作成の支援、実現可能性検討、交通量推計、交通解析、各種協議支援、都市計画手続き支援、拠点施設(道の駅、コミュニティセンター等)の整備に向けた基本構想・基本計画の作成、事業手法検討、再開発事業に係る計画作成支援、先行交通対策協議支援 官民連携事業に関する基本計画作成、官民連携手法(PPP/PFI)導入可能性検討 ■働き方: (1)積極的な働き方改革推進中 労働生産性の向上や長時間労働の是正に向けて様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。勤務時間のモニタリングとPCシャットダウン制で残業ができない環境、管理される環境がが整っています。また、現在コロナ禍では9割がリモート勤務(一部職種により異なる)です。その他にも、ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・ワークフローシステムの導入等、会社として様々な取り組みを実行しています。 (2)多様な働き方支援制度 自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。(その他、具体的には勤務地域限定社員制度・ライフサポートフレックス・育児休暇・在宅勤務制度・時間年休制度等) (3)多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり 「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。

非公開

【北海道】土木施工管理/平均年収976万円/道路舗装の最大手

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

北海道支店管轄内 住所 受動喫煙対策:…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【北海道】土木施工管理/東証一部上場/ENEOSグループ/平均年収976万円/道路舗装の最大手 ≪東証一部上場企業・ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群/平均年収976万円としっかり稼げる環境/年間休日128日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎≫ ■業務内容: 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細: ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案(予算内での協力会社や資材手配) ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。東証一部上場、無借金経営、ENEOSグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収976万円(2020年実績) ・ボーナス6.87カ月/年(2020年実績) ・年間休日128日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴: アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。

非公開

【品質管理スタッフ(磯子本社)】年収~850万

品質管理・テスト・評価

神奈川県横浜市磯子区新磯子町27-5 …

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

<仕事の概要> 高圧ガス設備や電気事業法が適用される工事における品質管理・検査業務を中心にご担当いただきます。大臣認定工事の検査計画立案や関連資料の保管整備、購入品の検査調整など、多岐にわたる品質管理活動を推進します。また、品質担当者の教育・育成方針の策定やキャリア支援を行い、社内全体の品質レベルの向上にも寄与していただきます。 <具体的な仕事内容> 高圧ガス設備(大臣認定工事)の検査計画立案・実施、および関連書類管理 大臣認定工事における検査計画の策定・進捗管理 検査記録や試験成績書などの関連文書保管・整備 電気事業法適用工事の検査計画立案・実施、および関連書類の保管整備 電気事業法に準拠した検査プロセスの策定 工事に関する各種記録・資料の登録・更新管理 購入品検査の調整・実施と検査・測定・試験装置の管理 購入品に関する品質基準策定・検査スケジュールの管理 検査装置の定期点検、校正計画の立案・実施 品質パトロール・工事品質監査の計画・実施、及び是正確認 パトロールを通じた品質リスクの把握・改善活動の推進 監査結果に基づく是正策の立案・実行とフォローアップ 施工品質管理教育、品質担当者の育成・教育・キャリア方針策定 社内研修プログラムの企画・実施と人材育成支援 品質担当者の力量管理、キャリアパスの検討および基礎教育の実施 上記の業務を通じて、法令順守と品質向上を両立し、社内外の信頼を獲得する重要な役割を担っていただきます。 仕事の魅力 高圧ガスや電力など社会インフラを支える工事の品質を担う重要な役割で、専門知識が身につくと同時に、教育・育成によるキャリアアップも狙えるやりがいのあるポジションです。幅広い業務を通じて、社内外からの信頼構築にも貢献し、大きな達成感が得られます。 採用背景 組織強化のために、人材の増員採用を行っています。

株式会社平山

社内システム職

社内SE・サポート・ヘルプデスク

本社 東京都港区港南1-8-40 A-…

228万円〜

雇用形態

正社員

社内DXを推進するIT管理職 社内のシステム管理者として、社内のシステム環境の運用・管理・DX推進改善業務を行います。 社内のシステム管理者として、社内のシステム環境(ITインフラ)の運用・管理・ リスクマネジメント等の業務に加えて、社内ヘルプデスク、社内のDX推進改善業務を担当していただきます。会社の幹部候補としての採用となります。 ※入社後にキャリアアップのため、他部署(営業・採用・事業所等)に異動になる可能性があります。 【仕事内容】 ◆全国各地いずれかのオフィス ◆社内システム全般を担う部門 ・分け隔てなく人と対話できる方 ・マルチタスクが得意 ・臨機応変な対応ができる ・新規システムの提案がしたい

株式会社英進設備工業

水道設備工事等の積算業務/積算経験・資格不問/完全週休2日制/土日祝休み/生活インフラを支える仕事

測量・積算、研究・設計・開発系その他

本社 神奈川県相模原市南区 ┗小田急電…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

民間・官庁発注工事の設備工事における積算業務をお任せ ■具体的には… ┗公告~入札までの間での積算業務  事後の分析業務、及び他工事の分析業務 ◎業務の魅力 建物は、「設備」がなければ暮らしたり使ったりすることができません。 私たちの仕事はオフィスやマンションの換気扇やエアコン、 住宅の台所や給湯室の水道、トイレの排水設備などから、 病院施設の食堂など、建物に機能を与える仕事です。 ゼネコンやデベロッパーとの取引があり大型物件を手がけているほか、 官庁工事などの実績もあります。 映画スタジオ、東京都庁の設備改修など多様な建物を手がけています。

株式会社フソウ

【東京/転勤なし】水処理プラントの構造設計★元請け工事9割/残業25H×年休125日|創業70年以上

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他

本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~水に関わる施設を対象とした構造設計職/創業70年以上/水処理プラントEPC事業のリーディングカンパニー/年間休日125日・残業25hと働きやすい環境~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設を対象とした基礎構造物、建築物・建築設備、鉄筋コンクリート、鋼管の設計(計画設計、基本設計、詳細設計) ・上記構造物に関する関連業務(官公庁や設計会社から受注を受けた設計指針等を元に設計、事業体やコンサルタント会社、ゼネコンでの打ち合わせ実施) ・全体構想、計画立案責任者レベル、チームビルディング ■対象物件 安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。 ■募集背景 当社は、水処理プラントのEPCを手がけるリーディングカンパニーとして、成長を続けています。案件の受注が好調の中、一人当たりの業務負担の分散を鑑みて積極的に採用を行っております、新たな構造設計担当者(責任者候補)を募集します。構造設計に関する経験を持つ方を歓迎いたします。 ■年収例 35歳/係長:6,900,000円 45歳/課長:10,560,000円(資格手当・マネジメント手当含む) ■福利厚生 弊社ではスキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。また福利厚生では年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。 ■同社の特徴: 70年以上の歴史を持つ水インフラ全般に携わるエンジニアリング会社です。1946年に香川県で創業。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。公共工事における指標の一つである経営事項審査の総合評定値では土木一式や管、水道施設など複数の項目において1300点を超えており業界トップクラスの技術力を誇っております。 変更の範囲:本文参照

非公開

【金沢/未経験歓迎】建築施工管理 ※手に職を付けたい方へ/住宅手当等福利厚生充実/年休120日

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

北陸支店 住所:石川県金沢市 受動喫煙…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎・ベテラン多数で教育体制充実/住宅手当・子育て支援手当等、各種手当◎/世界遺産の薬師寺や、重要文化財の護国寺などの伝統建築から、ビル・商業施設、学校など幅広い実績/創業90年の安定企業】 主に官公庁及び民間の医療・文教・商業施設、マンションなどの共同住宅を中心とした建築工事の施工管理をお任せします。伝統建築の復興、修繕工事にも携わることが可能です。 ■具体的な業務内容: 施工計画を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。施工の割合は、新築施工:リニューアル=7:3です。今後、大規模改修を進めて参ります。 ※施工実績例…金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、渋谷クオーツタワー、株式会社アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理、大本山総持寺記念事業、重文秋田天徳寺修復事業等 ■働き方改革への取り組み: ・2019年より残業について65時間を超えた場合には稟議書を回す必要があるという規定、管理職の評価に部下の残業時間が65時間を超えていないかといったポイントを入れるなど、残業時間が抑制されるような仕組みづくりを行っています。 ・休日出勤に関し、派遣社員を雇用して休日出勤を減らす取り組みをしています。 ・取り組みによって2020年度は前年比10時間残業削減、2021年度はさらに10時間残業削減と成果が出ております。 ■教育制度:OJTトレーナー研修制度や、所長育成研修、1年目~3年目の社員に向けた研修など、様々な研修があり、未経験でも一から学んでいただくことが可能です。 ■当社の特徴: 当社は「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社です。主に国土交通省、東京都・地方自治体、NEXCO、土地開発事業主様からの発注を受け、社会資本整備に貢献して参りました。世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事を手掛け、今もなお重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事へとつながっております。この伝統技術を受け継ぎながら、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢に挑み続けております。

日本を代表するインターネット関連企業。高度なネットワークインフラの提供と、セキュリティ技術において高い評価を得る。

東証プライム、インターネットサービス・プロバイダの管理・総務スタッフ(総務、オフィスファシリティ担当)

総務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区飯田橋

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 熱意があり新しいことにチャレンジするのが好きな方や、誰とでも円滑にコミュニケーションできる方に適した仕事です。 主に、以下の業務をお任せいたします。 ※ご希望と適正に応じてご担当いただく業務を決定いたします。 ■総務スタッフ ・入退室セキュリティ管理、ICカード管理 ・応接室・会議室の設備管理、運営 ・業務手順書作成、運用改善 ■ファシリティマネージャー ・オフィスファシリティの企画、設計、施工管理 ・不動産物件探索、契約交渉、契約事務 ・入退室セキュリティ管理 ★本ポジションの魅力・やりがい ・新しい働き方の企画、検討や、情報システム部門と連携してた業務効率改善、オフィスのデジタル化企画など、幅広い管理・総務業務の経験を積むことが可能です。 ・全国の支社や、グループ子会社の総務にも携わることが可能です。 ・ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

土木工事の施工管理職/土日祝休

施工管理(建築・設備)

株式会社佐藤建設 宮城県岩沼市下野郷字…

288万円〜

雇用形態

正社員

手厚い待遇・福利厚生☆彡マイカー通勤OK!地元密着企業で安定就業◎ ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■効果的な計画を立てる力のある方 【仕事内容】 当社が元請けとして受注する土木工事の施工管理業務を担当していただきます。 未経験からスタートできるお仕事です! 【事業内容】 建設事業(建築一式工事・土木一式工事)不動産事業 【具体的な仕事内容】 ■土木施工技術者業務 ┗下水道や道路、造成工事、インフラの老朽化による改修工事・補強工事 ◎官庁の公共案件がほぼ100%で、入札により直接官庁から案件を受注します。 <案件種類> 一般案件(交通インフラ分野/一般土木分野) 復興案件(河川修復工事、土地改良、造成、下水工事) <勤務地について> 拠点は岩沼と仙台のみで、基本的には岩沼勤務となります。 岩沼、名取、仙台の案件がほとんどで、遠方の案件はほとんど発生しません。現場への直行直帰も可能です。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社オリエンタルコンサルタンツ

【東京】建設コンサルタント(都市/地域)◎創業60年超/総合コンサル/土日祝休/働き方改革に積極的

建設コンサルタント、研究・設計・開発系その他

本社 住所:東京都渋谷区本町3-12-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力!】 ■ミッション:そこに暮らす人々のニーズを汲み取り形にするまちづくりを支援 ■職務詳細:都市全体のあり方から、地域マネジメントまで一貫して携わることで地域住民のニーズに合った美しく快適なまちづくりを進めていきます。 交通技術をベースに、政策評価、経済分析を加え、よりよい社会を実現する仕組みの提案を行っていただきます。各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調査・計画業務、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業化支援等の業務に携わっていただきます。 ■実績例:渋谷駅周辺公共空間整備…100年に一度といわれる規模で改造が進む渋谷駅周辺整備のうち、国道246号の東口及び西口の横断デッキ、昇降施設、地下歩道の景観デザイン及び設計を実施しました。その他にも市街地再開発事業の事業化に向けて、まちづくり協議会等の運営支援、施設計画・事業収支計画の検討等を行っています。 ■働き方: 【積極的な働き方改革推進中】労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。(勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助) 【多様な人材が働きやすく、活躍できる職場環境づくり】「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス: 社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。キャリアデザインプログラムなど1年のPDCAを回し理想の自分像を目指せる職場です。

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