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正社員のインフラの仕事

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正和工業株式会社

改修工事の管工事施工管理職/1級管工事施工管理技士・施工管理5年以上・即戦力/埼玉

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

埼玉県春日部市豊野町2丁目32-19 …

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

元請の施工管理業務全般 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◎特長 ・工期:3 ヵ月~ 6 ヵ月 ┗多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。 ・原則は1 人1 案件 ※規模によってはチームで監督 ・案件予算: 3,000 万円~ 2億円 ◎成長企業の中心社員として、ご活躍する事ができます。  現在100人程の社員数ですが、将来的には2,000人規模の企業を目指しています。 ★年1回の社員旅行は盛大に 更に、現地の滞在期間を十分に楽しめるように、 特別手当を全員に支給しています。 日々の仕事を頑張っていただくためには、 合間でリフレッシュすることが大事。 普段からも、週2日の休日をしっかり用意しているだけでなく、 繁忙期などで休日出勤した場合は、代休や給与への還元も行っています。 □主な設備工事  冷暖房設備工事、冷凍冷蔵設備工事、空気調和設備工事、  換気設備工事、自動制御設備工事、給排水・給湯設備工事、  厨房設備工事、衛生設備工事、浄化槽工事、水栓便所工事、  ガス管配管工事、ダクト工事、管内更生工事、  他・同社受注設備工事 など □施工実績 ◎建築リノベーション  藤倉ゴム工業株式会社 ◎設備リノベーション  吉野家ホールディングス株式会社 ◎省エネ設備リノベーション事業  サイトウ種苗株式会社 ◎インフラ整備のPFI事業  春日部市立小・中学校普通教室等エアコン整備PFI事業 ◎春日部市立病院 新病院建設工事請負  新病院建設工事     :大成・正和特定建設工事共同企業体  新病院立体駐車場建設工事:元・正和特定建設工事共同企業体  新病院外構工事     :単独  上空撮影        :上空をドローンで撮影 等

非公開

【東京・転勤なし】設備工事の施工管理※NTTグループの元請け案件/年休123日/夜勤なし/年収500万円~1,000万円

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社 住所:東京都港区三田 受動喫煙対…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証一部上場・NTTグループとの連携により業績拡大・働き方改革担当設置でワークライフバランス改善!・公休123日に加え5日間のリフレッシュ休暇で年休128日】 ■業務内容:建築設備における施工責任者として、 協力業者の選定・予算管理から工事工程監理まで担います。また他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 【業務詳細】:◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 【募集背景】:大きく分けて下記3つの属性の案件増加を見越して、それぞれの管理品質を維持・工場するための増員が募集背景となります。 ◇ネット社会のインフラを担うNTTグループ様の継続的な設備投資案件や5G/6G対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ※データセンターの施工実績でも業界をリードし多彩な技術で社会のニーズに応える企業です。 ■働き方について:働き方改革の取り組みを進める「ワーキンググループ」を設置し、全国の現場社員の声をヒアリングし、社員のワークライフバランス改善、就業環境の効率化を進めております。 【具体的な取り組み】: ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化(取得率は90%以上!) ・全社員へのタブレット支給により資料作成業務などを隙間時間に取り組めるように改善 ・定型化できる資料作成については、施工管理者でなく社内の共通部門にアウトソース ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨し、また復職についても、階層別研修制度を活用し積極的に受け入れ 【数字で見る働き方改革】:上記の取り組みの結果直近3年の定着率は93.1%! ■案件について: ◇NTTグループとのタッグで安定受注:受注案件の半数以上はNTTグループが保有する施設の設備に関する元請け案件となります。築いてきた信頼関係から安定して案件獲得できるバックグラウンドがあるため、裁量の大きい環境で、安心して長期にキャリアを築いていくことが可能です。 ◇大型案件にも挑戦可能!:渋谷スクランブルスクエアや名古屋KITTEなど大型案件の設備施工にも携わっており、基本的に新築で数億円規模、改築で数千万円規模の案件を扱っています。

株式会社日水コン

【仙台】河川構造物・河川計画コンサルタント◆フレックス/残業20h程/業界最大手「水環境」コンサル

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

東北支所 住所:宮城県仙台市青葉区本町…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

◎水の総合コンサルタントのパイオニア~河川構造物の計画・設計 ◎土日祝休/所定労働7H/平均残業20H程/リモート・フレックス活用可/研修制度・資格支援サポートが充実~建設コンサルタント・ゼネコン・官公庁出身の方活躍中! ■業務概要: 河川設計系の技術担当として下記の業務を行っていただきます。河川の自然な営みに配慮しつつ、維持管理が容易で治水機能、利水機能等、調和がとれた水害につよいまちづくりを行っています。 ■業務詳細: ・河川構造物(堤防、護岸、樋管等)の計画・設計(構造検討解析、施工仮設計画) ・河川の河道計画や自然再生、環境整備に関する事業の計画・設計 ・河川に関する環境影響評価、生態系保全業務 ・砂防事業の計画・設計 ■就業環境: ・所定労働時間7Hで平均残業時間は20時間程度です。1月~3月の繁忙期は20時間超になる可能性があります。 ・フレックスタイム制を採用しており、リモート勤務も週2回可能です。オフィスのフリーアドレス化も進めております。 ・働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」を目指して、会社を挙げて残業時間を削減しております。 ※実務経験年数によりリモートワーク利用開始になるタイミングが異なります。基本前職併せて実務経験3年が必要。 ■豊富な研修制度: 日頃から社内外の勉強会を開催しておりますので、知識や技術を習得していただけます。社外では、産官学のメンバーで開催されているワークショップやセミナー等も行っており、技術説明を受けたり施設見学をしたりと学べる機会が多々あります。 ■当社の魅力: 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

株式会社塩浜工業

【全国】建築施工管理 ※WEB面接可/福利厚生・資格手当◎/50代,60代活躍!長く働ける環境

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

全国の現場 ※プロジェクトによる 住所…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 全国各地の現場にて、建築施工管理を行っていただきます。 ※希望勤務地は考慮しますが、総合職の為転勤可能性はあります。 ■業務内容 施工管理職として、民間の物流施設や商業施設や産業施設、官公庁の施設や発電所等様々な用途の建築施工管理をご担当して頂きます。また、営業部署・設計部署・購買部署など社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理をご担当頂きます。 変更の範囲:適正に応じて会社業務全般 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 (例:現職1000万円 → 提示700~900万円(住宅補助除く)) ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3~4割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境: ・帰省手当(単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給) ・借り上げ社宅制度(家族用・単身用・独身用/各規定あり) ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス: 同社は修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ※ジョブローテーションが可能 ■特徴・魅力: ・建築業界でS造の案件を設計→施工までワンストップで行える企業が少ないため当社はお客様から選ばれています。その特徴を活かし商業施設や物流倉庫などの大型案件を多く手掛けています。 ・同社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績: 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや商業施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績あり

非公開

【大阪】電気設備施工管理 ※有資格者歓迎/年間休日123日/東証一部上場/住友グループ

空調・電気設備・配管施工管理

本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座 最…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【住友グループ、東証一部上場の総合設備会社/国立競技場/東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】 ■仕事内容: 同社が受注する案件(ビル、工場、大学、商業施設など)に関する電気設備の施工管理業務を担当していただきます。 ※エリアは関西圏となります。 ※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用いただけます。 ※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当いただけます。ビルや工場、商業施設といった建物の電気設備を扱う施設統括本部か地中送電線や架空線といった電力関連の設備を扱う電力事業部への配属となります。ご本人の経験とご希望に沿って検討いたします。 ■就業環境について:中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴: ◇電気設備業界における長年の実績:電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開:同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度:『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

エネルギー・産業・情報などの社会インフラの幅広い分野で技術・製品・システム・サービスを提供する企業

研究開発管理/主任

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

東京都千代田区外神田

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

(主たる業務) 1、研究開発案件の管理、サポート 2、社内外最新技術の調査、社内展開 3、社内における研究開発活動や技術導入の支援 4、研究開発計画・戦略の立案

住友電設株式会社

【大阪】土木施工管理/再生エネルギー・地中送電設備基礎工事※有資格者歓迎/年休123日/東証一部上場

土木施工管理

本社 住所:大阪府大阪市西区阿波座 最…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

~東証一部上場・住友グループの総合設備会社/東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有り/全50講座を超える充実した社内研修制度~ ■業務内容: 当社が受注する特に再生エネルギー関連の地中送電設備及び一部変電設備に於ける土木及び基礎工事の設計積算、施工管理、品質管理の業務が想定されますが、その中でも2019年に発足した技術営業部での案件増加に伴い、主に施工管理・設計積算業務を御願いする事となります。 具体的な業務内容としては、 地中管路設備、変電所基礎等の調査・計画・設計積算・検査他となり、工事エリアは大阪を拠点に日本全国となり、出張ベースでご対応を頂く事になります。 ■就業環境について: 中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。 残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。 また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。 ■同社の魅力と特徴: ◇電気設備業界における長年の実績: 電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。 ◇積極的な海外展開: 同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。 現状の売上比率も2割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 ◇充実した研修制度: 『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。 そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

株式会社横浜コンサルティングセンター

【関東】土木施工管理 ※年休128日/平均残業30h/住宅手当家族手当あり/土日祝休み

建設コンサルタント、土木施工管理

関東エリアいずれかの現場 住所:東京都…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

~創業以来NEXCO様より安定受注/高速道路の施工実績多数/年間休日128日/残業月30時間程度/資格支援制度やOJT体制に注力~ ■募集背景:近年、施工管理の需要が増しており増員採用となります。 ■担当業務:施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。 ■同社の施工管理業務について: 同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。 若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。 ■業務上大変な点: 高速道路の新設の場合、供用が近くなると工事の進捗等により厳しい局面を迎えることもあり、台風や地震災害時の対応も求められます。 ■福利厚生充実: 同社は住宅手当(住宅ローン、賃貸料の半額 ※上限5万円/月)や家族手当(扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。 また同社では「資格取得支援制度」を整えています。 論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。 この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■就業環境: 年間休日128日、残業時間も月30時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。 出張は年に1~2回程度で、1泊程度であることが多いです。 ■同社について: 同社は、設計業務と施工管理業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。 ますます多様化・高度化する現代の日本で、お客様のニーズに対して的確・誠実に、かつ信頼と斬新性のあるお応えをするため、技術力の研鑽と広い視野の確保に、社員一同懸命の努力を続けています。 ■同社からメッセージ: 弊社の施工管理業務は、東・中・西の各高速道路会社(NEXCO)の施工管理を主体としています。 特にNEXCOの施工管理(発注者支援)経験者や、これから高速道路の施工管理をやってみたいという方は是非ご応募下さい。

株式会社ノバック

【関東】土木施工管理 ※完全週休2日制/創業以来黒字経営/残業平均26h程

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京本店 住所:東京都港区西新橋3丁目…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

~公共事業から民間事業まで手掛ける/スタンダード市場上場/充実の福利厚生・平均有休取得9日で働きやすさ◎~ ■業務概要 同社にて土木案件の施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程、品質、安全、施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 など ※案件先は全国になります。 (道路/橋梁、河川/ダム、トンネル、上下水道、宅地造成の案件など) ■工期: 多様な案件ニーズに対応しており、平均4,5年程度です。 小さいもので3年、長いもので8年程。 ■業務の魅力 ・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。 ・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。 ■働き方 ・完全週休2日制で日曜日が固定休です。 ・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。 ・残業26時間以下の徹底管理 ・定年を65歳までに延長。 ・資格手当の支給上限額の引上げ ■福利厚生 ・帰省旅費負担:月2往復分までは支給(帰省しなくても毎月1往復分支給) ・リフレッシュ休暇(現場終了時まとめて休暇が取れます) ・遠隔地赴任手当 ・別居手当 ・宿泊補助手当 ※上記はほんの一例で、他にも福利厚生充実◎ ■当社の魅力 ・安定した経営体質 ※土木(100%公共事業)と建築(民間事業中心)で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。 ・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。 ■資格制度 <有資格者多数> ・現在資格をお持ちの方は業務にてすぐに活かせることが可能です。 ・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます! -------------------- ・資格取得サポート ※取得関連費用の全額負担(講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担) ・資格手当◎ ※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/IT導入や改善提案&支援業務/土日祝休

ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)

株式会社ネットサポート 埼玉県さいたま…

264万円〜

雇用形態

正社員

様々な前職をお持ちの方が活躍中!残業少なめ&年間休日120日以上でオンオフのメリハリばっちりです◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 IT活用に欠かせないインフラを支え続けている当社にて、顧客先常駐でのITシステムのサポート役として従事していただきます! 入社後も1ヶ月間の研修で基礎からしっかり学べますので、未経験の方もご安心ください。 【事業内容】 ITインフラの設計・構築業務 運用設計・導入・運用管理全般 ITインフラに関する人材アウトソーシング 【具体的な仕事内容】 ◆IT化されていないクライアントさんの相談や提案 ◆古くなったシステムを新しくする ◆クライアントさんからの問い合わせ対応 ◆システムの不具合の確認 【業務の流れ】 ITの導入や見直しを検討している顧客の要望をヒアリング ▼ IT環境の提案や導入の支援(パソコンやクラウドなど) -要望の例- 「売り上げを上げたい!」 「社内の業務を効率化したい!」 「最新技術を使いたい」 【取引先】 売上向上や業務効率化などを目指しているクライアント 【入社後の流れ】 未経験の方は、最初の1ヶ月間、ITの基本的な知識や技術を身に付ける為の研修を同期3〜4名で行います。その時々に参加する皆さんのレベルに合わせた研修を行っていますので、基本的な内容(仕組みや用語など)からの習得も可能です。模擬プロジェクトなどの実践形式も行い、エンジニアデビューの準備を行っています。 【配属後も安心できる業務フォロー!】 ★自社チームへ配属★ 案件は基本チームで担当します。 先輩がすぐ近くにいるので、一人で抱え込むことがなく、何でも相談しながら進められます! ★面談でフォロー★ 上司や営業担当が1〜2カ月ごとのペースで面談し、日頃の悩みごとやキャリア、スキルアップの進め方、案件の希望などを聞き、相談に応じます。 必要に応じてお客様に掛けあうなど、フォローに動きますので、安心して業務に取り組めると思います。 【教育研修制度】 ◆育成研修 配属後も必要性や希望に応じて、育成研修を受講できます。 業務時間内に実践と座学をバランスよく進め、スキルを高めていきましょう。 ◆IT技術の研修 AWS、データベース、Linux、Pythonという、IT技術の研修、約20の幅広いメニューがあります。 「何をどう学べばいいの?」と思う方には、教育担当や先輩たちがアドバイスしています。 ※就業先について※ 各々のスキルに応じて、各顧客先(プロジェクト先)での常駐業務となります。 勤務先については希望を最大限考慮して決定します。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ※プロジェクト先によって変更あり 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

三菱電機株式会社

【三菱電機(神戸)/リモートワーク可】システムエンジニア:鉄道会社向け地上系システムの上流SE/プロジェクト管理

プロジェクトマネージャー、アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

【雇入れ直後】 兵庫県神戸市兵庫区和田…

350万円〜1200万円

雇用形態

正社員

●業務内容 鉄道会社(JR、私鉄、公営交通)向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの標準システムソフトウェア開発、設計、試験業務を担当いただきます。 また、鉄道分野にとどまらないモビリティ分野での将来の新しいサービス事業に向けての研究開発の取りまとめ・推進業務なども担当いただくことを期待しております。 ≪具体的には≫ 鉄道事業を含むモビリティ分野における労働人口減、カーボンニュートラルなどの社会課題を解決するシステムやサービス事業に資するソフトウェア開発の要件抽出・要件定義および、そのソフトウェア開発に関する上流SE、プロジェクト管理業務 ※開発は主に外部に委託していますが、完全に任せるわけではなく、協力しながら進めることとなります。 ※開発にあたっては、開発部や研究所、協力会社など多岐にわたる関係者と協力しながら推進していきます。 ※自ら情報技術動向を調査・把握して、販売部門・提案部門等と連携し市場動向・ニーズを収集し、次のビジネスを開拓していくことも期待したいと考えています。 【プロジェクト規模】 プロジェクトは数千万円~数億円の幅広い規模であり、 それぞれの開発期間は1案件あたり1年から長いもので2~3年程度要するものまでございます。 プロジェクトの規模により2~3件を並行して担当いただく場合も、 1案件を複数人で担当いただく場合もございます。 【担当製品】 鉄道会社が安全な鉄道運行・輸送を行うために必要不可欠な各種システム・ソフトウェアが対象。 例えば、運行管理システムは、列車ダイヤ予測による運転整理支援によって、 トラブルや列車遅延の際にもリアルタイムで運転管理を行い、高密度かつ正確・安全な交通インフラの維持に貢献しています。 更に、モビリティ分野での新しいサービス事業に向けての各種ソフトウェア開発が対象となります。 ●職場環境 残業時間 :月平均25時間/繁忙期55時間 出張:有 (目安の頻度:1~3か月に1回程度) 転勤可能性:当面無 (但し、キャリアにより部内等の異動有) リモートワーク:可(個人の裁量により柔軟に利用可。半日利用も可。平均利用割合は週2~4日程度。状況により5日全ても可。) 中途社員の割合:約28%

株式会社千代田コンサルタント

【東京】防災分野のコンストラクションマネジメント◇創業61年の安定基盤/残業20H程度/在宅勤務可

建設コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区神田須田町2…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

~防災・災害復興分野の建設コンサルタント/幅広い分野に展開する創業60年超の総合建設コンサルタントで安定就業◎/リモート勤務・時差出勤OK/年休125日・土日祝休み・残業平均20時間/賞与年3回支給・家族・住宅手当完備◎~ ■業務内容: 同社の建設コンサルタントとして、経験・資格を活かしながらコンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。具体的には建設プロジェクトを事業計画立案から、事業進捗管理、調査・設計、施工管理、用地買収、補償、住民との合意形成などに至るまで、プロジェクト全般に渡ってマネジメントいただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪防災・減災・災害復興支援分野≫ 災害に強い国づくり・街づくりは、現在の日本にとって優先すべき事項です。また地震や津波などによる被災地の復興計画や復興まちづくりは大変重要な課題となっております。東日本大震災での教訓を活かし、そこで学んだ多くの技術の蓄積による総合防災技術をもって、今後の予防・対策計画に取り組んでいただきます。 ■就業環境: ・配属先には7名ほど在籍しています。 ・所定労働時間7時間15分 ・在宅勤務や時差出勤制度あり ・基本残業は月平均20h程度となっており、繁忙期には40hほどとなっております。 ※全社的に残業削減に積極的であり、勤怠管理システムを導入し、残業が多い社員に対しては指導も入っています。また、全社的な考えとして業務をしっかりと割り振りし、外注できるものは外注しながら対応する、という方針となっています。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、現在6割ほどの消化率となっています。 ■当社について: ・当社は数ある建設コンサルタントの中でも、土木、橋梁を得意としており、また近年では災害復興のお手伝いや地方創生など防災の分野や社会環境に対して社会貢献をしていきます。 ・創業61年を超え、100年企業をめざして幅広い領域に展開する総合建設コンサルタント企業になります。具体的には「社会インフラ新規・保全事業」、「震災復興支援業務」、「総合防災事業」と幅広い分野での業務を行っています。安心・安全な国土と活力ある地域づくりの実現に向けて確かな技術と豊かな創造力で、新たな時代の社会づくりを目指しています。

株式会社横浜コンサルティングセンター

【中国四国】土木施工管理 ※年休128日/平均残業30h/住宅手当家族手当あり/土日祝休み

建設コンサルタント、土木施工管理

中国四国エリアいずれかの現場 住所:広…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【中国四国】土木施工管理 ※年休128日/平均残業30h/住宅手当家族手当あり/土日祝休み ~創業以来NEXCO様より安定受注/高速道路の施工実績多数/年間休日128日/残業月30時間程度/資格支援制度やOJT体制に注力~ ■募集背景:近年、施工管理の需要が増しており増員採用となります。 ■担当業務:施工管理担当者として、高速道路の施工管理業務を担当いただきます。 ■同社の施工管理業務について:同社は、NEXCO様と主に取引を行っていることもあり、高速道路の施工管理業務を主体に国・地方自治体の支援業務を行っております。若手の技術者育成に於いては「図面や設計図、現場を見る」だけではなく「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成するために各種資格取得に向けて支援しています。 ■業務上大変な点:高速道路の新設の場合、供用が近くなると工事の進捗等により厳しい局面を迎えることもあり、台風や地震災害時の対応も求められます。 ■福利厚生充実:同社は住宅手当(住宅ローン、賃貸料の半額 ※上限5万円/月)や家族手当(扶養配偶者および子供一人当たり5,000円/月)が充実しております。また同社では「資格取得支援制度」を整えています。論文の添削など細やかな指導を行っているため、安心して学ぶことができます。この制度を使って入社後に資格を取得した社員も多数おり、意欲次第でスキルを高められる環境になります。 ■就業環境:年間休日128日、残業時間も月30時間程度と少なく、働きやすい環境が整っております。出張は年に1~2回程度で、1泊程度であることが多いです。 ■同社について: 同社は、設計業務と施工管理業務の部門を主柱に据えた「総合建設コンサルタント」として、社会インフラ整備の一助を担う業務を展開しております。ますます多様化・高度化する現代の日本で、お客様のニーズに対して的確・誠実に、かつ信頼と斬新性のあるお応えをするため、技術力の研鑽と広い視野の確保に、社員一同懸命の努力を続けています。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/ITの導入や改善の提案&支援業務/土日祝休

ネットワークエンジニア(サーバー設計・構築)

株式会社ネットサポート 東京都豊島区-…

264万円〜

雇用形態

正社員

様々な前職をお持ちの方が活躍中!残業少なめ&年間休日120日以上でオンオフのメリハリばっちりです◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 IT活用に欠かせないインフラを支え続けている当社にて、顧客先常駐でのITシステムのサポート役として従事していただきます! 入社後も1ヶ月間の研修で基礎からしっかり学べますので、未経験の方もご安心ください。 【事業内容】 ITインフラの設計・構築業務 運用設計・導入・運用管理全般 ITインフラに関する人材アウトソーシング 【具体的な仕事内容】 ◆IT化されていないクライアントさんの相談や提案 ◆古くなったシステムを新しくする ◆クライアントさんからの問い合わせ対応 ◆システムの不具合の確認 【業務の流れ】 ITの導入や見直しを検討している顧客の要望をヒアリング ▼ IT環境の提案や導入の支援(パソコンやクラウドなど) -要望の例- 「売り上げを上げたい!」 「社内の業務を効率化したい!」 「最新技術を使いたい」 【取引先】 売上向上や業務効率化などを目指しているクライアント 【入社後の流れ】 未経験の方は、最初の1ヶ月間、ITの基本的な知識や技術を身に付ける為の研修を同期3〜4名で行います。その時々に参加する皆さんのレベルに合わせた研修を行っていますので、基本的な内容(仕組みや用語など)からの習得も可能です。模擬プロジェクトなどの実践形式も行い、エンジニアデビューの準備を行っています。 【配属後も安心できる業務フォロー!】 ★自社チームへ配属★ 案件は基本チームで担当します。 先輩がすぐ近くにいるので、一人で抱え込むことがなく、何でも相談しながら進められます! ★面談でフォロー★ 上司や営業担当が1〜2カ月ごとのペースで面談し、日頃の悩みごとやキャリア、スキルアップの進め方、案件の希望などを聞き、相談に応じます。 必要に応じてお客様に掛けあうなど、フォローに動きますので、安心して業務に取り組めると思います。 【教育研修制度】 ◆育成研修 配属後も必要性や希望に応じて、育成研修を受講できます。 業務時間内に実践と座学をバランスよく進め、スキルを高めていきましょう。 ◆IT技術の研修 AWS、データベース、Linux、Pythonという、IT技術の研修、約20の幅広いメニューがあります。 「何をどう学べばいいの?」と思う方には、教育担当や先輩たちがアドバイスしています。 ※就業先について※ 各々のスキルに応じて、各顧客先(プロジェクト先)での常駐業務となります。 勤務先については希望を最大限考慮して決定します。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ※プロジェクト先によって変更あり 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社千代田コンサルタント

【東京】防災分野のコンストラクションマネジメント◇創業61年の安定基盤/残業20H程度/在宅勤務可

建設コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区神田須田町2…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

~防災・災害復興分野の建設コンサルタント/幅広い分野に展開する創業60年超の総合建設コンサルタントで安定就業◎/リモート勤務・時差出勤OK/年休125日・土日祝休み・残業平均20時間/賞与年3回支給・家族・住宅手当完備◎~ ■業務内容: 同社の建設コンサルタントとして、経験・資格を活かしながらコンストラクションマネジメント業務をお任せいたします。具体的には建設プロジェクトを事業計画立案から、事業進捗管理、調査・設計、施工管理、用地買収、補償、住民との合意形成などに至るまで、プロジェクト全般に渡ってマネジメントいただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪防災・減災・災害復興支援分野≫ 災害に強い国づくり・街づくりは、現在の日本にとって優先すべき事項です。また地震や津波などによる被災地の復興計画や復興まちづくりは大変重要な課題となっております。東日本大震災での教訓を活かし、そこで学んだ多くの技術の蓄積による総合防災技術をもって、今後の予防・対策計画に取り組んでいただきます。 ■就業環境: ・配属先には7名ほど在籍しています。 ・所定労働時間7時間15分 ・在宅勤務や時差出勤制度あり ・基本残業は月平均20h程度となっており、繁忙期には40hほどとなっております。 ※全社的に残業削減に積極的であり、勤怠管理システムを導入し、残業が多い社員に対しては指導も入っています。また、全社的な考えとして業務をしっかりと割り振りし、外注できるものは外注しながら対応する、という方針となっています。有給休暇の取得も積極的に推奨しており、現在6割ほどの消化率となっています。 ■当社について: ・当社は数ある建設コンサルタントの中でも、土木、橋梁を得意としており、また近年では災害復興のお手伝いや地方創生など防災の分野や社会環境に対して社会貢献をしていきます。 ・創業61年を超え、100年企業をめざして幅広い領域に展開する総合建設コンサルタント企業になります。具体的には「社会インフラ新規・保全事業」、「震災復興支援業務」、「総合防災事業」と幅広い分野での業務を行っています。安心・安全な国土と活力ある地域づくりの実現に向けて確かな技術と豊かな創造力で、新たな時代の社会づくりを目指しています。

三菱電機株式会社

【三菱電機(神戸)/リモートワーク可】システムエンジニア:鉄道会社向け地上系システムの上流SE/プロジェクト管理

プロジェクトマネージャー、アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発

【雇入れ直後】 兵庫県神戸市兵庫区和田…

750万円〜1200万円

雇用形態

正社員

●業務内容 鉄道会社(JR、私鉄、公営交通)向けの運行管理システム、設備管理システム、電力管理システム、防災情報システムなどの地上系システムの標準システムソフトウェア開発、設計、試験業務を担当いただきます。 また、鉄道分野にとどまらないモビリティ分野での将来の新しいサービス事業に向けての研究開発の取りまとめ・推進業務なども担当いただくことを期待しております。 ≪具体的には≫ 鉄道事業を含むモビリティ分野における労働人口減、カーボンニュートラルなどの社会課題を解決するシステムやサービス事業に資するソフトウェア開発の要件抽出・要件定義および、そのソフトウェア開発に関する上流SE、プロジェクト管理業務 ※開発は主に外部に委託していますが、完全に任せるわけではなく、協力しながら進めることとなります。 ※開発にあたっては、開発部や研究所、協力会社など多岐にわたる関係者と協力しながら推進していきます。 ※自ら情報技術動向を調査・把握して、販売部門・提案部門等と連携し市場動向・ニーズを収集し、次のビジネスを開拓していくことも期待したいと考えています。 【プロジェクト規模】 プロジェクトは数千万円~数億円の幅広い規模であり、 それぞれの開発期間は1案件あたり1年から長いもので2~3年程度要するものまでございます。 プロジェクトの規模により2~3件を並行して担当いただく場合も、 1案件を複数人で担当いただく場合もございます。 【担当製品】 鉄道会社が安全な鉄道運行・輸送を行うために必要不可欠な各種システム・ソフトウェアが対象。 例えば、運行管理システムは、列車ダイヤ予測による運転整理支援によって、 トラブルや列車遅延の際にもリアルタイムで運転管理を行い、高密度かつ正確・安全な交通インフラの維持に貢献しています。 更に、モビリティ分野での新しいサービス事業に向けての各種ソフトウェア開発が対象となります。 ●職場環境 残業時間 :月平均25時間/繁忙期55時間 出張:有 (目安の頻度:1~3か月に1回程度) 転勤可能性:当面無 (但し、キャリアにより部内等の異動有) リモートワーク:可(個人の裁量により柔軟に利用可。半日利用も可。平均利用割合は週2~4日程度。状況により5日全ても可。) 中途社員の割合:約28%

近物レックス株式会社

安定企業でルートドライバー/各種手当あり

ドライバー・配達・配送

神戸支店 兵庫県神戸市東灘区向洋町東4…

264万円〜

雇用形態

正社員

【年間休日111日】 日曜・祝日・GW・お盆・年末年始しっかり休めます! 固定ルートだから未経験でも始めやすい!  全国102ヵ所に支店・営業所を配置。 日本全国をカバーできる路線便ネットワーク を有し物流面で社会インフラを支えています。 ////////////////////////////////////////////  今回募集する人材は…日勤  ★2トン・4トン・セールスドライバー★ //////////////////////////////////////////// まずは仕事内容をお読みいただき、少しでも 興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください! 【仕事内容】 『仕事内容』 2tもしくは4tトラックに乗務して 企業へ貨物の集配をお願いします。 運ぶものは? 日用品〜工業用品まで様々なものを運びます。 主な仕事の流れ <出勤> ⇒出勤したら担当エリアの貨物をトラックに 積み込みます。 <配送> ⇒担当エリアは限定されているので 配送&集荷も効率よく回れます。 ※基本的には午前中に配送、午後は 集荷という流れです   ↓ <退社> ⇒集荷を終えて夕方には営業所に帰社し、 貨物の仕分けなどを行って一日の業務は 終了となります。   ↓ お疲れ様でした♪ 未経験でも安心ポイント 〇充実した研修 ⇒先輩が横に乗り、ノウハウや配送エリアの ルートを丁寧にお教えします。 最初のうちは先輩が必ず助手席に付きます。 自信をつけてから独り立ちができる環境が しっかり整っていますので、未経験の方でも 安心してお仕事がスタートできます。 ◎中型トラックドライバーの魅力◎ ・ガッツリ稼げます ・年齢不問 ・有給休暇や交通費支給、深夜手当など 各種手当が充実 ・年1回の健康診断は受診率100% 社員の健康がイチバン! ・研修制度がしっかりしているので 未経験の方も安心です お休みもしっかり取得できる環境です。 ぜひ当社で働きませんか。 ご応募お待ちしております。

近物レックス株式会社

未経験から始めるドライバー/年間休日111日

ドライバー・配達・配送

栗東支店 滋賀県湖南市夏見1274(J…

300万円〜

雇用形態

正社員

固定ルートだから未経験でも始めやすい! 乗務前研修あり! 【年間休日111日】プライベートも大事にできる大手の会社 全国102ヵ所に支店・営業所を配置。 日本全国をカバーできる路線便ネットワーク を有し物流面で社会インフラを支えています。 ////////////////////////////////////////////  今回募集する人材は…日勤  ★2トン・4トン・セールスドライバー★ //////////////////////////////////////////// まずは仕事内容をお読みいただき、少しでも 興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください! 【仕事内容】 『仕事内容』 2tもしくは4tトラックに乗務して 企業へ貨物の集配をお願いします。 運ぶものは? 日用品〜工業用品まで様々なものを運びます。 主な仕事の流れ <出勤> ⇒出勤したら担当エリアの貨物をトラックに 積み込みます。 <配送> ⇒担当エリアは限定されているので 配送&集荷も効率よく回れます。 ※基本的には午前中に配送、午後は 集荷という流れです   ↓ <退社> ⇒集荷を終えて夕方には営業所に帰社し、 貨物の仕分けなどを行って一日の業務は 終了となります。   ↓ お疲れ様でした♪ 未経験でも安心ポイント 〇充実した研修 ⇒先輩が横に乗り、ノウハウや配送エリアの ルートを丁寧にお教えします。 最初のうちは先輩が必ず助手席に付きます。 自信をつけてから独り立ちができる環境が しっかり整っていますので、未経験の方でも 安心してお仕事がスタートできます。 ≪トラックドライバー≫ ■生活に欠かせない物流!日々需要が増す トラックドライバー!! ・休みが少ない、残業が多い、ドライバーは ちょっと、、そう思っているあなた! 物流業界は変わりつづけています。 ・年間休日111日 ・有給休暇、健康診断 ・家族手当など各種手当 ※福利厚生がとても充実しています 安心安全にぜひ当社で働いてみませんか。

近物レックス株式会社

安定企業でルートドライバー/各種手当あり

ドライバー・配達・配送

奈良支店 奈良県大和郡山市横田町101…

300万円〜

雇用形態

正社員

【年間休日111日】 日曜・祝日・GW・お盆・年末年始しっかり休めます! 固定ルートだから未経験でも始めやすい!  全国102ヵ所に支店・営業所を配置。 日本全国をカバーできる路線便ネットワーク を有し物流面で社会インフラを支えています。 ////////////////////////////////////////////  今回募集する人材は…日勤  ★2トン・4トン・セールスドライバー★ //////////////////////////////////////////// まずは仕事内容をお読みいただき、少しでも 興味をお持ちいただけたら、ぜひご応募ください! 【仕事内容】 『仕事内容』 2tもしくは4tトラックに乗務して 企業へ貨物の集配をお願いします。 運ぶものは? 日用品〜工業用品まで様々なものを運びます。 主な仕事の流れ <出勤> ⇒出勤したら担当エリアの貨物をトラックに 積み込みます。 <配送> ⇒担当エリアは限定されているので 配送&集荷も効率よく回れます。 ※基本的には午前中に配送、午後は 集荷という流れです   ↓ <退社> ⇒集荷を終えて夕方には営業所に帰社し、 貨物の仕分けなどを行って一日の業務は 終了となります。   ↓ お疲れ様でした♪ 未経験でも安心ポイント 〇充実した研修 ⇒先輩が横に乗り、ノウハウや配送エリアの ルートを丁寧にお教えします。 最初のうちは先輩が必ず助手席に付きます。 自信をつけてから独り立ちができる環境が しっかり整っていますので、未経験の方でも 安心してお仕事がスタートできます。 〇転職回数・ブランク期間は一切問いません。 ブランクがある方でも活躍できる環境です。 当社はコロナ禍以降も安定経営を継続し、 売上UP中。今後も拡大戦略に注力して いきます。 目標に向かって全社員が一丸となって盛り 立てていきたいと思いますので、ぜひ共に 新たな一歩を踏み出しましょう。

株式会社ノバック

【関西】土木施工管理※完全週休2日制/創業以来黒字経営/残業平均26h程

土木施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社 住所:兵庫県姫路市北条1-92 …

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

~公共事業から民間事業まで手掛ける/スタンダード市場上場/充実の福利厚生・平均有休取得9日で働きやすさ◎~ ■業務概要 同社にて土木案件の施工管理を担当いただきます。 ■業務詳細 ・施工計画の立案 ・依頼主との現場打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程、品質、安全、施工の管理 ・Word、Excel、CADによる書類作成 など ※案件先は全国になります。 (道路/橋梁、河川/ダム、トンネル、上下水道、宅地造成の案件など) ■工期: 多様な案件ニーズに対応しており、平均4,5年程度です。 小さいもので3年、長いもので8年程。 ■業務の魅力 ・当社が携わるのは日本中のインフラ、人々の生活や産業の発展に繋がる、生活に欠かせない重要な事業です。人々の生活を支え。地域社会に貢献できます。 ・当社が携わる案件は様々で、規模、品質、多彩さのどの面からも技術者としての興味を刺激する案件に携わることができます。 ■働き方 ・完全週休2日制で日曜日が固定休です。 ・年間平均有給取得実績9日と有休もとりやすい環境。 ・残業26時間以下の徹底管理 ・定年を65歳までに延長。 ・資格手当の支給上限額の引上げ ■福利厚生 ・帰省旅費負担:月2往復分までは支給(帰省しなくても毎月1往復分支給) ・リフレッシュ休暇(現場終了時まとめて休暇が取れます) ・遠隔地赴任手当 ・別居手当 ・宿泊補助手当 ※上記はほんの一例で、他にも福利厚生充実◎ ■当社の魅力 ・安定した経営体質 ※土木(100%公共事業)と建築(民間事業中心)で毎年度同程度で売り上げており、市場変化に柔軟に対応し、兵庫県下の建設業者の中でトップの売上高です。 ・創業以来、50年以上黒字経営を続けています。 ■資格制度 <有資格者多数> ・現在資格をお持ちの方は業務にてすぐに活かせることが可能です。 ・資格が現在ない方も入社後資格取得のサポートがございます! -------------------- ・資格取得サポート ※取得関連費用の全額負担(講習会受講費、交通費、受験費などを全額負担) ・資格手当◎ ※該当資格を追加し、手当の上限額を増額。

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