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正社員のネットワーク管理の仕事

検索結果: 6,716(541〜560件を表示)

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_群馬>

空調・電気設備・配管施工管理

群馬事務所/群馬県邑楽郡大泉町坂田1-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・工事注文書の発行 ・資材の手配 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・予算管理 ・進行基準売り上げの見通し(月次) ※ 基本的には常駐管理(直行直帰)です。 ※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、学校、工場などです。 ・請負金額は2億円以上です。 ・工事内容は新築工事、改修工事です。 ・工事期間は3ヵ月~半年です。 ・担当設備は空調設備、換気設備、給排水設備、消火設備です。 ・担当地域は群馬県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・組織的な勤怠管理による残業抑制のため、20時以降の残業は事前申請が必須です。 ・会社全体の平均残業時間は16.5時間です。 ・昇給は年1回(平均2%~3%程度の上昇)です。 ・賞与は年2回(毎年7月、12月)です。 ・平均年齢は44.5歳です。 ・平均勤続年数は18.1年(業界平均14.8年)です。 ・有給休暇の取得率は約62%(12.4日/20日)です。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社(街づくり事業)グループの建設会社】 街づくり事業を推進するプライムライフテクノロジーズ(パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社)グループの建設工事&コンサルティング会社です。親会社は、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合し「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げています。同社をはじめグループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティ(機動性、流動性、移動性)におけるCASEを取り入れた街づくりの実現を目指しています。 <CASEとは> ・Connected(コネクテッド) ・Autonomous(自動運転) ・Shared & Services(カーシェアリングとサービス) ・Electric(電気自動車) 【ネットワークを生かした幅広い事業ラインナップ】 インフィル事業(集合住宅・非住宅の「内装」に関する物件コンセプトに合わせたコンサルティング)、リノベーション(集合住宅から非住宅の建築改修、用途変更、水廻り商品交換工事の提案、設計、見積、施工)、建築一式(保有技術を活用した安心感と快適性を備えた空間価値の創造)、建築設備・省エネソリューション(遮熱断熱、照明、太陽光発電、蓄電池による環境配慮の省エネソリューション提供)、住宅設備機器販売(豊富な商品を組み合わせたトータルコーディネート提案)を手掛けています。 【街づくりに関わることが可能な稀有な環境】 親会社の「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションのもと、近未来の街づくりを目指した経営・事業戦略が特徴的です。グループ企業(業界における国内最大規模かつ最高水準の技術力を保有する集団)のネットワークを生かしながら、街づくりに関わることが出来る稀有な環境です。 【東京本社、全国9拠点のネットワーク】 東京本社(東京都品川区)をはじめ、全国に9拠点(北海道札幌市、群馬県邑楽郡、愛知県名古屋市、滋賀県草津市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市)のネットワークで事業展開しています。

非公開

社内ICTインフラのトランスフォーメーション

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

・約5,000名が利用する企業OAシステムのゼロトラスト化に向けた、ICTインフラ(ネットワーク・エンドポイント等)のグランドデザインと企画・マネジメントを担当していただきます。 ・個人のキャリアプランの尊重と実現をサポートする職場環境を目指しており、充実した福利厚生 (同グループ共通の制度と当社独自の制度あり) のもとで活躍・成長することができます。 ・同グループのビジネスリソースや人的交流を活用しながら、デジタルインフラの高度化からサイバーセキュリティマネジメントまで幅広い業務を経験できます。 【業務内容】 プランニングやプロジェクト管理が主な業務内容となります。要件定義・設計・製造・試験は委託先(ベンダ)各社が中心となり実施、当社は企画発注側として、委託先ベンダ選定およびプロジェクト管理を主に行います。 (1)ゼロトラスト環境への早期移行に向けた、社内ICTインフラ(企業OAシステムを構成するネットワークシステム・リモートアクセスシステム・クライアントデバイスおよびIT資産管理システム)の高度化や最適化の企画策定・構築およびシステム運用管理。 (2)社内ICTインフラおよび関連システムの可用性、および当該システム内部に保持する会社情報等をサイバーアタック(不正アクセスによる情報窃取や可用性攻撃など)から防御するためのセキュリティ対策計画の策定と実現 (3)社内OA環境におけるクラウドサービスやAIサービスの利用拡大・高度化に向けたICTインフラに係るシステム対応の検討と実現 (4)某グループのICTシステム最適化を目的とした、グループ会社とのICTインフラの共用・連携等に関する企画検討と実現 【対応システム】 主として携わるシステムはいわゆるOAシステムの基盤部分(全社共通で業務で利用する社内ネットワーク・PC・スマートデバイス・対外接続回線およびICTインフラに関わるセキュリティ対策システム等)ですが、以下のシステムとの接続・連携についても担当いただきます。 ・社内業務用システム(基幹系システム・決裁システム・メール・スケジューラ、各種コミュニケーションツールなど) ・社内事業用システム(建物維持管理・建物DBマネジメント・建物入退館・ビル警報監視、データセンタ設備等に関する各種システム) ・グループ会社ICTインフラ…

サイボウズ株式会社

【クラウド基盤エンジニア(SRE)】クラウド基盤運用~開発、次期クラウド基盤移行

ネットワーク系SE

福岡オフィス>福岡県福岡市博多区博多駅…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

24時間365日稼働する企業向けクラウドサービス「cybozu.com」を支える、クラウド基盤エンジニア(SRE)を募集しています。 担当業務は、サービスを稼働させるクラウド基盤の運用から開発まで多種多様です。 特に近年は増加するユーザ数やアクセス数に対応できるよう、基盤から得られるデータを分析して最適化するための開発が増えてきています。 また、Necoプロジェクトで構築中の、Kubernetesベースの次期クラウド基盤への移行プロジェクトにも携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・KVMやQEMUを活用し構築したクラウド基盤の開発/運用 ・LVMやdevice mapper、iSCSIなどを組み合わせたストレージスタックの開発/運用 ・KafkaやHadoopで構築したログ基盤の開発/運用 ・Nginxやkeepalivedなどを使用して負荷分散、冗長化したシステムの管理 ・MySQL、InnoDB、JVMなど各種ミドルの性能チューニング ・クラウドサービス「cybozu.com」で生じる障害対応 ・Necoプロジェクトで構築中の次期クラウド基盤への移行

サイボウズ株式会社

【クラウド基盤エンジニア(SRE)】クラウド基盤運用~開発、次期クラウド基盤移行

ネットワーク系SE

福岡オフィス>福岡県福岡市博多区博多駅…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

24時間365日稼働する企業向けクラウドサービス「cybozu.com」を支える、クラウド基盤エンジニア(SRE)を募集しています。 担当業務は、サービスを稼働させるクラウド基盤の運用から開発まで多種多様です。 特に近年は増加するユーザ数やアクセス数に対応できるよう、基盤から得られるデータを分析して最適化するための開発が増えてきています。 また、Necoプロジェクトで構築中の、Kubernetesベースの次期クラウド基盤への移行プロジェクトにも携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・KVMやQEMUを活用し構築したクラウド基盤の開発/運用 ・LVMやdevice mapper、iSCSIなどを組み合わせたストレージスタックの開発/運用 ・KafkaやHadoopで構築したログ基盤の開発/運用 ・Nginxやkeepalivedなどを使用して負荷分散、冗長化したシステムの管理 ・MySQL、InnoDB、JVMなど各種ミドルの性能チューニング ・クラウドサービス「cybozu.com」で生じる障害対応 ・Necoプロジェクトで構築中の次期クラウド基盤への移行

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_大阪>※住宅設備※

空調・電気設備・配管施工管理

大阪事務所/大阪府大阪市中央区城見1-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・工事注文書の発行 ・資材の手配 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・予算管理 ・進行基準売り上げの見通し(月次) ※ 基本的には常駐管理(直行直帰)です。 ※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。 <詳細> ・担当施設は新築マンション、ホテルなどです。 ・工事内容は住設工事です。 ・担当設備はユニットバス、キッチン、洗面、トイレ、内装ドア、床材、エアコン、エコキュート、ディスポーザーなどです。 ・担当地域は近畿地方(大阪府、京都府、兵庫県が中心)です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・組織的な勤怠管理による残業抑制のため、20時以降の残業は事前申請が必須です。 ・会社全体の平均残業時間は16.5時間です。 ・昇給は年1回(平均2%~3%程度の上昇)です。 ・賞与は年2回(毎年7月、12月)です。 ・全国社員、地域限定社員(転勤なし)の選択制度がございます。 ・平均年齢は44.5歳です。 ・平均勤続年数は18.1年(業界平均14.8年)です。 ・有給休暇の取得率は約62%(12.4日/20日)です。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社(街づくり事業)グループの建設会社】 街づくり事業を推進するプライムライフテクノロジーズ(パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社)グループの建設工事&コンサルティング会社です。親会社は、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合し「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げています。同社をはじめグループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティ(機動性、流動性、移動性)におけるCASEを取り入れた街づくりの実現を目指しています。 <CASEとは> ・Connected(コネクテッド) ・Autonomous(自動運転) ・Shared & Services(カーシェアリングとサービス) ・Electric(電気自動車) 【ネットワークを生かした幅広い事業ラインナップ】 インフィル事業(集合住宅・非住宅の「内装」に関する物件コンセプトに合わせたコンサルティング)、リノベーション(集合住宅から非住宅の建築改修、用途変更、水廻り商品交換工事の提案、設計、見積、施工)、建築一式(保有技術を活用した安心感と快適性を備えた空間価値の創造)、建築設備・省エネソリューション(遮熱断熱、照明、太陽光発電、蓄電池による環境配慮の省エネソリューション提供)、住宅設備機器販売(豊富な商品を組み合わせたトータルコーディネート提案)を手掛けています。 【街づくりに関わることが可能な稀有な環境】 親会社の「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションのもと、近未来の街づくりを目指した経営・事業戦略が特徴的です。グループ企業(業界における国内最大規模かつ最高水準の技術力を保有する集団)のネットワークを生かしながら、街づくりに関わることが出来る稀有な環境です。 【東京本社、全国9拠点のネットワーク】 東京本社(東京都品川区)をはじめ、全国に9拠点(北海道札幌市、群馬県邑楽郡、愛知県名古屋市、滋賀県草津市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市)のネットワークで事業展開しています。

パナソニック建設エンジニアリング株式会社

施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_愛知>

空調・電気設備・配管施工管理

名古屋事務所/愛知県名古屋市中村区名駅…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・工事注文書の発行 ・資材の手配 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理) ・予算管理 ・進行基準売り上げの見通し(月次) ※ 基本的には常駐管理(直行直帰)です。 ※ 自宅から現場までの通勤が難しい場合はマンスリーマンションを会社が契約します。 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、学校、工場、メガソーラー等です。 ・請負金額は2億円以上です。 ・工事内容はで新築工事、改修工事です。 ・工事期間は3ヵ月~半年です。 ・担当設備は電気設備、計装設備です。 ・担当地域は愛知県、三重県です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・組織的な勤怠管理による残業抑制のため、20時以降の残業は事前申請が必須です。 ・会社全体の平均残業時間は16.5時間です。 ・昇給は年1回(平均2%~3%程度の上昇)です。 ・賞与は年2回(毎年7月、12月)です。 ・全国社員、地域限定社員(転勤なし)の選択制度がございます。 ・平均年齢は44.5歳です。 ・平均勤続年数は18.1年(業界平均14.8年)です。 ・有給休暇の取得率は約62%(12.4日/20日)です。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社(街づくり事業)グループの建設会社】 街づくり事業を推進するプライムライフテクノロジーズ(パナソニックとトヨタ自動車の合弁会社)グループの建設工事&コンサルティング会社です。親会社は、パナソニックのくらしアップデート技術とトヨタ自動車のモビリティ技術を融合し「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げています。同社をはじめグループ各社が保有する建設技術を融合し、家電や住宅設備などのIoT化やモビリティ(機動性、流動性、移動性)におけるCASEを取り入れた街づくりの実現を目指しています。 <CASEとは> ・Connected(コネクテッド) ・Autonomous(自動運転) ・Shared & Services(カーシェアリングとサービス) ・Electric(電気自動車) 【ネットワークを生かした幅広い事業ラインナップ】 インフィル事業(集合住宅・非住宅の「内装」に関する物件コンセプトに合わせたコンサルティング)、リノベーション(集合住宅から非住宅の建築改修、用途変更、水廻り商品交換工事の提案、設計、見積、施工)、建築一式(保有技術を活用した安心感と快適性を備えた空間価値の創造)、建築設備・省エネソリューション(遮熱断熱、照明、太陽光発電、蓄電池による環境配慮の省エネソリューション提供)、住宅設備機器販売(豊富な商品を組み合わせたトータルコーディネート提案)を手掛けています。 【街づくりに関わることが可能な稀有な環境】 親会社の「想像を超えたくらしを、未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションのもと、近未来の街づくりを目指した経営・事業戦略が特徴的です。グループ企業(業界における国内最大規模かつ最高水準の技術力を保有する集団)のネットワークを生かしながら、街づくりに関わることが出来る稀有な環境です。 【東京本社、全国9拠点のネットワーク】 東京本社(東京都品川区)をはじめ、全国に9拠点(北海道札幌市、群馬県邑楽郡、愛知県名古屋市、滋賀県草津市、大阪府大阪市、岡山県岡山市、広島県広島市、福岡県福岡市、鹿児島県鹿児島市)のネットワークで事業展開しています。

株式会社アイエスエフネット

【福岡】ITコンサルタント ※転勤なし

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクト先により異なる プロジェク…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 客先常駐でのITインフラ環境(主にサーバーやネットワーク)の設計・構築、またプロジェクトマネージャー候補として各種管理業務を担当していただきます。 【プロジェクト例】 サーバー、ネットワーク、クラウドなどご希望・スキルに合ったお仕事がございます。 ◆AzureハイブリッドIdP基盤の構築 ◆ネットワークの設計・構築支援 ◆クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ◆仮想化案件の提案・設計・構築 等 【おすすめポイント】 ◎年間休日120日以上!平均残業時間7.4時間!  プライベートの時間もしっかり確保できます。 ◎有給取得率75.7%!育休取得率女性100%!  福利厚生も充実しています! ◎社長をはじめ、支社長の方々はエンジニア出身!  だからこそエンジニアのことを一番に考えて環境を整備しています。 ◎幅広い研修制度!  LinuxやCiscoだけでなく、AWS、Azure、GCPなど、マルチクラウド  環境を検証できる環境も準備し、新しい技術への挑戦したい  エンジニアがチャレンジできる環境を準備しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立製作所

【PM】メガバンク向けシステム開発/プロジェクトマネージャー/データ分析・生成AI/チーム育成

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

客先常駐>東京都千代田区 ※選考の過程…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

メガバンクの情報系システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発、インフラ開発、機械学習・データ分析、生成AI系システム開発など、幅広い領域でのシステム設計と開発を担当していただきます。 【職務詳細】 プロジェクトマネジメント: メガバンクの情報系システム開発プロジェクトにおいて、プロジェクトの計画立案、進捗管理、リスク管理、品質管理を行い、プロジェクトの成功に導きます。 インフラ開発: システムの安定稼働を支えるインフラの設計・構築・運用を行います。クラウド環境の構築やネットワーク設計、セキュリティ対策などが含まれます。 クライアントとの要件定義・仕様調整: クライアントと密にコミュニケーションを取り、要件定義や仕様調整を行います。クライアントのニーズを正確に把握し、最適なシステムを提案・実現します。 チームメンバーの指導・育成: プロジェクトチームのリーダーとして、メンバーの指導・育成を行います。技術的なサポートやキャリアパスの相談に乗り、チーム全体のスキル向上を図ります。

株式会社コドモン

【SRE】AWS環境の設計・構築・運用/フレックス制/フルリモート可

ネットワーク系SE

フルリモート 東京都品川区西五反田8丁…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON(コドモン)」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 また、園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」も情報掲載施設数や保護者の利用数が増加しており、さらなる成長に向けて積極的に開発を進めています。 保育・子育て領域には解決するべき課題がたくさんあるため、これから以下のようなことにも取り組んでいく予定です。 ・メインプロダクトの他業態施設への横展開 ・保護者向けのさらなる価値提供 ・行政、政府との取り組み強化 詳しくは会社説明資料もご覧ください https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring <具体的な仕事内容> 今後さらにプロダクトを成長させていくために、保育・子育ての様々な分野に対してエコシステムの拡大を進めていく方針で、「現行プロダクトの基盤の強化」や「エコシステムの拡大に向けた基盤の整備」に注力しています。 また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、LGWANを利用した自治体向けのサービスも提供しています。 保育・子育ての分野における社会インフラとして成長していくサービスを、一緒に作り上げていくSREを募集しています。 ・AWS環境の設計、構築、運用 ・インフラ管理のオペレーションの自動化や効率化 ・AWSの機能を活用したシステムセキュリティの強化 ・継続的インテグレーション環境の仕組み作り ・障害検知やキャパシティプランニングのためのシステムの可観測性の向上 ・SLO/SLIなどSREのプラクティスを開発チームへの導入 など

クロマジャパン株式会社

FAEエンジニア/完全週休2日/年休125日以上/時差出勤OK/語学スキルアップ支援あり/残業少なめ/学歴不問

サポートエンジニア

横浜・大阪の2拠点で募集中! 【横浜…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

横浜もしくは関西営業所でEV・バッテリー、半導体、 AIなど最先端分野の技術業務をお任せします。 台湾本社との連携や大手メーカーへの技術サポートを通じて、 グローバルレベルの技術力と提案力を身につけられます。 【業務内容】 ■横浜本社/技術職 ┗SLTハンドラ/3200-4site仕様の台湾本社連携・顧客提出資料作成 ┗装置の調整、動作確認、評価、現地立ち上げ、報告書作成 ┗技術的課題の解析・分析・対応 ■関西営業所/技術職 ┗充放電装置の校正・検査業務 ┗顧客納入済み装置の校正及び新規案件装置の検査試験・納入・立ち上げ ┗顧客対応(1次不具合対応)・アフターサービス対応 【当社で働くメリット】 ■世界43拠点のグローバルネットワークで台湾本社研修制度により最先端技術を学べます。 ■研究開発費に売上の15%を投資し従業員の40%が研究員として常に最新技術に触れられる刺激的な環境です。 ■実力主義の正当評価制度で入社1年で管理職昇格の実例があり年功序列ではなく成果で評価します。 ■大手メーカーとの直接取引が8割で安定した事業基盤により長期的なキャリア構築が可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■世界700特許を誇る『Chroma』ブランドの電子計測機器 ■EV・バッテリー、半導体、AI、太陽電池、フラットパネルディスプレイ など、次世代技術を支える計測機器を3000製品以上展開。 世界の製造業における品質基準を決定づける、 真のグローバルスタンダード製品です。 【注目】世界トップクラスの技術環境で成長できるキャリア 世界43拠点、700特許、3000製品ラインナップを誇るグローバル企業で、EV・バッテリー、 半導体など最先端分野の技術に携われます。 研究開発費に売上の15%を投資し、従業員の40%が研究員という技術重視の環境で、 常に最新技術に触れながらスキルアップが可能。 さらに台湾本社研修制度もあり、グローバルレベルの技術力を身につけることができます。 実力主義の評価制度で入社1年での管理職昇格実例もあり、 年功序列ではなく成果で正当に評価されるため、技術者として理想的なキャリア形成が実現できます。 【注目】技術者が長期的に活躍できる働きやすさを重視しています 完全週休2日制で残業も少なめという、 技術者が集中して業務に取り組める環境を整備。 時差出勤制度で8時30分から10時の間で出勤時間を選択でき、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 大手メーカーとの直接取引が8割を占める安定した事業基盤により、 長期的なキャリア構築ができます。 また、グローバル企業として中国語・英語スキルアップの機会も提供し、 技術力だけでなく語学力も向上させながら、 持続可能なキャリアを築くことができる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 最先端の電子計測技術、顧客志向の提案力、技術問題の解析・分析・対応力が身につきます。グローバル企業として中国語・英語のスキルアップも可能。会社成長に伴い新ポジションも創出予定で、キャリアアップチャンスが豊富です。

サイボウズ株式会社

【クラウド基盤エンジニア(SRE)】フルリモート勤務可能

ネットワーク系SE

フルリモート <東京オフィス>東京都中…

600万円〜

雇用形態

正社員

<業務詳細> サイボウズではサービスの安定稼働のため、SREという役割のエンジニアがオンプレミス基盤を運用しています。 ミドルウェアの保守・運用から、ミドルウェアそのものの開発、運用ツールの開発などを行っています。 近年は、増加するユーザ数やアクセス数に対し性能面で基盤がスケールするよう、基盤から得られるデータを分析して最適化する開発が増えています。 また、現行のKVMベースの基盤「Forest」から、Kubernetes ベースの次期クラウド基盤「Neco」への移行プロジェクトも推進しています。 このように幅広い業務であるため、所属するメンバーも多様です。プログラミングや特定のOSSプロダクトの専門家のようなエンジニア色の強い人もいれば、運用作業やマネージメントを志向する人もいます。 それぞれの特色を生かし、チーム全体で協力し合って基盤を支えています。 <具体的な仕事内容> ・KVM・QEMU を活用して構築したクラウド基盤の開発、運用 ・Nginx や keepalived などを使用する負荷分散、冗長化したシステムの管理 ・各種ミドルウェアの性能評価と改善 ・キャパシティプランニング、キャパシティコントロール ・クラウドサービス cybozu.com で生じる障害への対応 ・Neco で構築中の次期クラウド基盤への移行 ・他チームと連携した設計や開発

株式会社コドモン

【SRE】AWS環境の設計・構築・運用/フレックス制/フルリモート可

ネットワーク系SE

フルリモート 東京都品川区西五反田8丁…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON(コドモン)」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 また、園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」も情報掲載施設数や保護者の利用数が増加しており、さらなる成長に向けて積極的に開発を進めています。 保育・子育て領域には解決するべき課題がたくさんあるため、これから以下のようなことにも取り組んでいく予定です。 ・メインプロダクトの他業態施設への横展開 ・保護者向けのさらなる価値提供 ・行政、政府との取り組み強化 詳しくは会社説明資料もご覧ください https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring <具体的な仕事内容> 今後さらにプロダクトを成長させていくために、保育・子育ての様々な分野に対してエコシステムの拡大を進めていく方針で、「現行プロダクトの基盤の強化」や「エコシステムの拡大に向けた基盤の整備」に注力しています。 また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、LGWANを利用した自治体向けのサービスも提供しています。 保育・子育ての分野における社会インフラとして成長していくサービスを、一緒に作り上げていくSREを募集しています。 ・AWS環境の設計、構築、運用 ・インフラ管理のオペレーションの自動化や効率化 ・AWSの機能を活用したシステムセキュリティの強化 ・継続的インテグレーション環境の仕組み作り ・障害検知やキャパシティプランニングのためのシステムの可観測性の向上 ・SLO/SLIなどSREのプラクティスを開発チームへの導入 など

株式会社PKSHA Technology

【SREエンジニア】モニタリング基盤の構築および監視/インフラ運用の仕組みづくり/フルリモート可

ネットワーク系SE

フルリモート <本社>東京都文京区本郷…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しております。 このポジションでは、SREエンジニアとして各領域専門のエンジニアとチームを組み、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発における運用プロセスの改善を進めていただきます。 <具体的な仕事内容> ・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり ・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり ・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装 ・CI/CDツールの運用スキームの構築及びその運用 【プロダクト例】 ■PKSHA Chatbot / Voicebot ・国内シェアトップレベル、エンタープライズ中心に100社以上に導入されているチャットボット、ボイスボットツール ■PKSHA FAQ ・FAQの作成/公開/評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション ■PKSHA Speech Insight ・独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けオペレーターサポートツール ■PKSHA AI Helpdesk ・社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせに従業員の業務をサポートするAIヘルプデスク ・マイクロソフトから表彰(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000022705.html) ※当社ホームページにて詳細をご確認いただけます。 https://www.pkshatech.com/business/product/

株式会社コドモン

【SRE】AWS環境の設計・構築・運用/フレックス制/フルリモート可

ネットワーク系SE

フルリモート 東京都品川区西五反田8丁…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON(コドモン)」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の働く環境を改善しています。 また、園紹介や見学申し込みができる保活支援サービス「ホイシル」も情報掲載施設数や保護者の利用数が増加しており、さらなる成長に向けて積極的に開発を進めています。 保育・子育て領域には解決するべき課題がたくさんあるため、これから以下のようなことにも取り組んでいく予定です。 ・メインプロダクトの他業態施設への横展開 ・保護者向けのさらなる価値提供 ・行政、政府との取り組み強化 詳しくは会社説明資料もご覧ください https://speakerdeck.com/codmon20181107/we-are-hiring <具体的な仕事内容> 今後さらにプロダクトを成長させていくために、保育・子育ての様々な分野に対してエコシステムの拡大を進めていく方針で、「現行プロダクトの基盤の強化」や「エコシステムの拡大に向けた基盤の整備」に注力しています。 また、コドモンは渋谷区や港区をはじめとする公立保育所にも導入されており、LGWANを利用した自治体向けのサービスも提供しています。 保育・子育ての分野における社会インフラとして成長していくサービスを、一緒に作り上げていくSREを募集しています。 ・AWS環境の設計、構築、運用 ・インフラ管理のオペレーションの自動化や効率化 ・AWSの機能を活用したシステムセキュリティの強化 ・継続的インテグレーション環境の仕組み作り ・障害検知やキャパシティプランニングのためのシステムの可観測性の向上 ・SLO/SLIなどSREのプラクティスを開発チームへの導入 など

サイボウズ株式会社

【クラウド基盤エンジニア(SRE)】フルリモート勤務可能

ネットワーク系SE

フルリモート <東京オフィス>東京都中…

600万円〜

雇用形態

正社員

<業務詳細> サイボウズではサービスの安定稼働のため、SREという役割のエンジニアがオンプレミス基盤を運用しています。 ミドルウェアの保守・運用から、ミドルウェアそのものの開発、運用ツールの開発などを行っています。 近年は、増加するユーザ数やアクセス数に対し性能面で基盤がスケールするよう、基盤から得られるデータを分析して最適化する開発が増えています。 また、現行のKVMベースの基盤「Forest」から、Kubernetes ベースの次期クラウド基盤「Neco」への移行プロジェクトも推進しています。 このように幅広い業務であるため、所属するメンバーも多様です。プログラミングや特定のOSSプロダクトの専門家のようなエンジニア色の強い人もいれば、運用作業やマネージメントを志向する人もいます。 それぞれの特色を生かし、チーム全体で協力し合って基盤を支えています。 <具体的な仕事内容> ・KVM・QEMU を活用して構築したクラウド基盤の開発、運用 ・Nginx や keepalived などを使用する負荷分散、冗長化したシステムの管理 ・各種ミドルウェアの性能評価と改善 ・キャパシティプランニング、キャパシティコントロール ・クラウドサービス cybozu.com で生じる障害への対応 ・Neco で構築中の次期クラウド基盤への移行 ・他チームと連携した設計や開発

株式会社ディーバ

【データベースエンジニア】東京

ネットワーク系SE

港南オフィス>東京都港区港南一丁目8番…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> プロダクト開発本部の自社ソフトウエアの企画、開発、運用改善などに従事するエンジニア組織において、DBスペシャリストとして横断的に関与いただき、SaaSサービスへの転換を進めるディーバのソフトウエア事業の進化、拡大に貢献いただきます。 <具体的な業務内容> 本ポジションの役割は、プロダクト開発本部(約100名)の中でデーターベースの専門家として、既存サービスの改善・新規サービスの開発に関与いただくことです。 DivaSystemは、大手上場企業を中心とした法人ユーザの重要かつ大量の経営データを高速で処理する必要があり、お客様の業務プロセスや会計処理の要点を正しく理解した上でのデータベース設計が重要となっています。 具体的なミッションとしては、既存オンプレサービスの改善、新規SaaSサービス化のためのデータベース設計構築全般を担っていただきます。 インフラ設計構築のみに留まらず、データモデリング、データベースの標準化、データベース性能分析、チューニング、キャパシティプランニング、データベースの稼働管理など、対応する課題は多岐にわたりますが、他部門のプロフェッショナルとも連携しながら一緒に進めていただきます。 日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きな成長可能性を秘めています。 SaaS化していく過程にある自社プロダクトの発展に関与していく環境、大量の経営データの高速処理の実現やサーバーレス環境を目指していく挑戦機会にご関心を持てる方からのエントリーをお待ちしています。

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【クラウドリードエンジニア】フルリモート可/生成AI活用/Platform Engineering

ネットワーク系SE

東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■ ポジション概要  クラウド・インフラ領域における先進技術(生成AI、Platform Engineeringなど)を研究・実践し、顧客の内製化を技術で支えるプロフェッショナルポジションです。  プロジェクトの技術リードとしてだけでなく、技術発信・トレーニング・新規案件の提案/獲得にも関わっていただけるため、ご自身の専門性を社会に届けたい方、技術で事業を創っていきたい方にとって最適な環境です。 ■業務内容 チーム全体としては以下の領域をスコープし、個々の得意スキルを発揮頂きながら、案件を遂行しています。また勉強会の参加など技術領域を広げ・深めることも業務の重要な一部として実施しています。 ◎主な役割  ?クラウド案件のプロジェクトリード(顧客折衝・進捗/品質管理)  ?Azureを中心とした設計・構築・運用(Kubernetes、IaC、O11y 等)  ?顧客内製化を目的としたPlatform Engineering支援(TVP設計、テンプレート化) ◎技術プレゼンス/支援領域  ?ハッカソン/トレーニング講師や技術発信(ブログ・登壇)  ?SaaSや自社プロダクトへの技術導入・企画提案  ?プリセールス/新規サービス開発、プロセス改善活動

エン・ジャパン株式会社

【インフラエンジニア】インフラ環境の設計・構築・運用保守/AWSメイン/国内フルリモート

ネットワーク系SE

東京第二オフィス>東京都新宿区西新宿6…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

会員数1000万人以上の転職サイト「エン転職」をはじめ、「ミドルの転職」「AMBI」など主要サービスにおけるインフラ環境の設計・構築・運用保守をお任せします。 インフラの安定化とセキュリティ面の強化はもちろん、オンプレ環境からAWSへの移行などを協力会社を巻き込みながら一緒に行っていただきたいです。 <具体的な業務内容> ・クラウドインフラ(AWS)の設計・構築・運用 ・サーバーインフラ(OS、ミドルウェア)の設計・構築・運用 ・インフラ構成管理(Terraform、CloudFormation、Itamae、Ansible) ・システム開発の効率を向上させるためのCI/CD改善、デプロイの高速化 ・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用 ・インフラチームのマネジメント、採用、メンバー育成 <実際のプロジェクト> ・エン転職のミドルウェアアップデートプロジェクト ・ミドルの転職のオンプレ環境からAWS環境への移行プロジェクト ・AWSセキュリティ強化プロジェクト <今後取り組みたいこと> ・OS、ミドルウェアのバージョンアップの検討、サイトのパフォーマンスのチューニング ・バックアップ基盤構築、監視基盤のリプレイス、監査基盤構築 ・CI/CDパイプライン、インフラのコード化、サーバーレス化などレガシーシステムのモダン化の推進 ・ランニングコスト最適化 ・信頼性・可用性向上のため、オフェンシブな施策が進められる体制構築

株式会社サーバーワークス

【PM】AWS案件/エンタープライズ企業/要件ヒアリング・プロジェクト計画/国内フルリモート可

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

全国フルリモート <本社>東京都新宿区…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<概要> AWSを活用したインフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 プロジェクトの期間は短期のものから運用などを含む長期のプロジェクトまで幅広く、技術領域もインフラ構築からサーバレス環境でのアプリ開発までさまざまです。新しい技術や・経験のない規模の案件にチャレンジしてみたい方を歓迎します。 <仕事内容> プロジェクトの計画・立案・実行・完了までの一連の業務を担当します。具体的には、 ・要件ヒアリング ・プロジェクト計画の策定 ・プロジェクト管理 など、プロジェクトの成功に向けて幅広い業務を担います。 上記に加えて、少人数で行う案件では手順書や設計のレビューや技術的なリードをしていただく場合もあります。 また、導入後の運用最適化を担う案件では、新しい技術やコスト削減を提案するプリセールスのような立ち位置としてもご活躍いただきます。 <プロジェクト事例> ・コンビニエンスストアフランチャイザー様 スマホアプリインフラ環境の構築 約1年のプロジェクト期間で、コンビニエンスストア店舗で使用するスマホアプリのインフラ環境をAWSにて構築。500万を超えるアプリダウンロードによりアクセスが想定を超えることもあったが、その後数ヶ月かけ徐々にアプリケーションとインフラの最適化を実施。その後も継続的にキャンペーン対応などを実施している ・グループ企業のITインフラトータルサービス提供企業様 ネットワーク基盤の再構築によるリードタイム短縮・コスト削減 クラウドをいち早く利用開始したが当初の設計を踏襲していたため、新規VPN接続拠点を開設するまでのリードタイムや運用コストが嵩んでいる状況にあった。AWSの新しい機能(当時サービス発表された直後であり国内実績はなかった)を含めた新たなネットワーク基盤を提案実装し、リードタイムとコストの大幅な削減を実施。 ■規模感 小規模では2~3名程度でプロジェクトを管理していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。 ■期間 小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月~1年ほどの案件もございます。

株式会社PKSHA Technology

【SREエンジニア】モニタリング基盤の構築および監視/インフラ運用の仕組みづくり/フルリモート可

ネットワーク系SE

フルリモート <本社>東京都文京区本郷…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<業務詳細> PKSHA Technologyでは、コミュニケーション領域の社会課題を解決するため、多岐に渡る大手企業に複数のSaaSプロダクトを提供しております。 このポジションでは、SREエンジニアとして各領域専門のエンジニアとチームを組み、自然言語処理及びAI等を利用した下記SaaSプロダクトの開発における運用プロセスの改善を進めていただきます。 <具体的な仕事内容> ・モニタリング基盤の構築および監視、開発環境/ステージング/本番環境の運用、障害発生時に自動で修復するための仕組みづくり ・信頼性および可用性を向上させるソフトウェアの開発、インフラ運用の仕組みづくり ・単一障害点やその他のリスクの高いアーキテクチャの問題特定、及びその解決法の提案、実装 ・CI/CDツールの運用スキームの構築及びその運用 【プロダクト例】 ■PKSHA Chatbot / Voicebot ・国内シェアトップレベル、エンタープライズ中心に100社以上に導入されているチャットボット、ボイスボットツール ■PKSHA FAQ ・FAQの作成/公開/評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するサポートソリューション ■PKSHA Speech Insight ・独自開発の音声認識AIと対話分析AIを搭載した、コンタクトセンター向けオペレーターサポートツール ■PKSHA AI Helpdesk ・社内問い合わせや商品及び技術情報の問い合わせに従業員の業務をサポートするAIヘルプデスク ・マイクロソフトから表彰(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000115.000022705.html) ※当社ホームページにて詳細をご確認いただけます。 https://www.pkshatech.com/business/product/

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