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検索結果: 6,484件(141〜160件を表示)
株式会社大和総研
【大和総研】プラットフォーム基盤アーキテクト
ネットワーク系SE
東京都 江東区永代1-14-6(大和総…
600万円〜1000万円
正社員
「【大和総研】プラットフォーム基盤アーキテクト」のポジションの求人です 【期待する役割・職務内容】 ■顧客企業向けに分散系インフラ基盤サービスの企画・設計・開発・導入を行っていただきます。 1、プライベートクラウド基盤 企画、設計、開発、導入 金融機関のIT環境を支える高品質なインフラ基盤を提供するため、オンプレミス環境を用いた基盤サービスの提案・デザインから導入までを行います。 2、パブリッククラウド共通基盤 企画、設計、開発、導入 各種クラウドサービスの活用にあたり、オンプレミス環境と同等の運用性・ガバナンスを保持するため、セキュリティ・運用監視・構成管理等に関わる共通基盤機能を拡充しています。 AWS、Azure、GCPに加え、OCIやSFDC基盤整備し、顧客の多様なニーズに対応・提案していきます。 3、OS/ミドルウェア 標準設計/構築 利用システムの設計・構築を効率的に進めるため、予め機能ごとにソフトウェアを選定し安定したバージョンの組み合わせで設計・構築手順検証を行い、サービスとして提供します。 4、コンテナ基盤の企画/設計 ミッションクリティカルなシステムサービスの運用にも耐えうる新たなシステム基盤として、可搬性に優れクラウドネイティブなコンテナ基盤の整備を行います。 【組織構成】(採用部門) ■顧客が最新インフラ技術を簡単に安心して活用できるようサーバ・ミドルウェア等の汎用的なインフラ製品を選定し設計・構築手順を定め、クラウド化・共通基盤化・標準化しプラットフォーム基盤サービスとして提供しています。 ■多様な企業ニーズに対応するため、利用システムの要件に応じてプライベートとパブリッククラウドが使い分け可能なハイブリッドクラウドの基盤を整備しています。 【長期就業が可能な働きやすい環境】★キャリア採用定着率95%以上★ ■平均勤続年数:17.7年 ■平均年間有給休暇取得日数:18.2日 1時間単位での申請も可能であり、有給休暇の取得を促進しています。 ■平均残業(所定外労働)時間:30.5時間 ※所定労働時間7.5時間 ■育休取得率・育休からの復職率共に100% ■住宅手当:家賃額の50%(最大5万円) ■テレワークについて: 生産性向上や育児・介護の支援を目的に、テレワークを取り入れています…
非公開
インフラ系SE兼マネージャー【東京本社】
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【職務内容】 ・社内SE マネージャー ・サーバおよびネットワークの構築、運用、保守のリーダー ・PC運用およびヘルプデスクの管理 ・セキュリティ対策の企画立案および運用管理 【募集背景】 ■サーバ、ネットワークの運用管理リーダー、セキュリティ対策管理の要員不足 【配属部署】 システム管理課
ブライザ株式会社
【京都】インフラエンジニア(PL候補) 年間休日120日以上
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
プロジェクト先により異なる プロジェク…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、リーダー候補として得意・チャレンジしたい分野の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ≪プロジェクト例≫ ・社内インフラ環境の設計構築(Linux、Catalyst) ・自社IDCのリソース管理(Windows、Linux、AIX) ・通信キャリア向けネットワーク機器の構築(Cisco、Catalyst、NetScreen) ・商用ECサイトのクラウドシステムの要件定義/導入(FreeBSD、AWS) ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。 【能力・実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」】 年に2回面談を実施しQCD(品質・コスト・納期)などの視点から各自で目標を設定。 その目標の達成度と顧客満足度調査の結果も加味して、配属先のリーダーが評価を行っています。 評価結果は賞与に反映。希望があれば、評価結果のフィードバックを受けることも可能です。
ブライザ株式会社
【京都】インフラエンジニア(PM候補)※全国転勤有 年間休日120日以上
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
プロジェクト先により異なる プロジェク…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、マネージャー候補として得意・チャレンジしたい分野の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ≪プロジェクト例≫ ・社内インフラ環境の設計構築(Linux、Catalyst) ・自社IDCのリソース管理(Windows、Linux、AIX) ・通信キャリア向けネットワーク機器の構築(Cisco、Catalyst、NetScreen) ・商用ECサイトのクラウドシステムの要件定義/導入(FreeBSD、AWS) ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。 【能力・実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」】 年に2回面談を実施しQCD(品質・コスト・納期)などの視点から各自で目標を設定。 その目標の達成度と顧客満足度調査の結果も加味して、配属先のリーダーが評価を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
全社セキュリティ企画・戦略
ネットワーク系SE
東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…
650万円〜1000万円
正社員
「全社セキュリティ企画・戦略」のポジションの求人です 【職務内容】 SMSの情報資産を守ることはもちろん、SMSのサービスを利用しているお客様に対して、安心してサービスを利用していただけるように、経営層や各事業・エンジニアと協力し情報セキュリティを推進していきます。 またリスクを減らすというセキュリティの問題解決だけにとらわれず、事業が成長するのを止めない前提で、改善であったり対策のバランスを考え実行してもらいます。 将来的にはグローバルでのセキュリティに携われたり、セキュリティ以外の領域(例えばインフラ部門やBPR部門など)への役割の拡張なども可能です。 <具体的な業務内容> ■SMS国内、国外の情報セキュリティ戦略の策定 ■領域における情報セキュリティ対策の推進 ・Web領域 アプリケーション(サービスのサイト)における脆弱性対策の推進 サービスのサイトに紐づくIaaSなどのインフラ(OS・ミドルウェア)の脆弱性対策の推進 開発エンジニアの教育 ・事業領域 CRMや各事業で必要なツール等自体のセキュリティ向上 情報の流れと事業を理解したうえでの適切なシステム構築に向けた提案や、業務プロセスの改善 各種ツールの運用見直しや、ツール自体の標準化の対応 ・社内IT領域 ゼロトラストネットワークの構築 シャドーITの可視化と是正対応、基準の作成 内部監査のための仕組み検討と構築 ■従業員に対する情報セキュリティの教育 ■インシデント対応 【部署概要】 ■経営管理本部 経営インフラグループについて 経営管理本部経営インフラ部に配属。経営インフラ部は、情報セキュリティ、社内システム(社内向けインフラ、ヘルプデスク)、社内サービス(総務&オフィス関連)、広報の4つの機能を担い、正社員、契約社員、派遣社員を合わせて30名ほどの体制となっています。 今回の求人は情報セキュリティ担当を想定しています。 ■ 配属部署の概要 国内外の情報セキュリティに関して、経営や事業を巻き込みながら事業の成長を止めずに、セキュリティリスクを最適化することを目指し活動しています。 製品やセキュリティの知識だけではなく、法務部門との連携による法的知識、業界や事業を理解し物事を前に進めるた…
ブライザ株式会社
【京都】インフラエンジニア(PM候補) 年間休日120日以上
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
プロジェクト先により異なる プロジェク…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、マネージャー候補として得意・チャレンジしたい分野の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ≪プロジェクト例≫ ・社内インフラ環境の設計構築(Linux、Catalyst) ・自社IDCのリソース管理(Windows、Linux、AIX) ・通信キャリア向けネットワーク機器の構築(Cisco、Catalyst、NetScreen) ・商用ECサイトのクラウドシステムの要件定義/導入(FreeBSD、AWS) ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。 【能力・実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」】 年に2回面談を実施しQCD(品質・コスト・納期)などの視点から各自で目標を設定。 その目標の達成度と顧客満足度調査の結果も加味して、配属先のリーダーが評価を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日鉄ソリューションズ東日本株式会社
【千葉:リモート】基盤系システムエンジニア(メンバー)※君津 ※フレックスタイム制あり
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
千葉県君津市(プロジェクトにより異なる…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 日本製鉄に対して基盤系システムエンジニアとしてオープン系/ネットワーク系/ビジネスインフラ系システムの企画・開発・運用保守を推進します。 【職務詳細】 ●オープン系システム 操業系・情報系・計画系などの生産管理に関するシステムや、一般管理系・OA系などのシステム ●ネットワーク系システム 操業系・情報系のLANや一部WAN、ネットワーク関連システム ●ビジネスインフラ系システム ポータルサイト、文書管理、端末管理、ID管理、セキュリティ対策に関するシステム (親会社:日鉄ソリューションズ(NSSOL)共同推進) ■働き方:在宅勤務は案件により頻度は変動します 【魅力】 日鉄ソリューションズグループの一員として、東日本エリアにおいて、トップレベルの情報技術をベースとしたソリューションを提供。情報システムの設計から運用まで一貫して対応し、かつ小回りの利く「一貫サポート&サービス企業」として、お客様の立場で課題解決に応えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ブライザ株式会社
【兵庫】インフラエンジニア(PM候補)※全国転勤有 年間休日120日以上
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
プロジェクト先により異なる プロジェク…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ネットワーク機器やサーバが共存しているインフラ環境の中、マネージャー候補として得意・チャレンジしたい分野の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ≪プロジェクト例≫ ・社内インフラ環境の設計構築(Linux、Catalyst) ・自社IDCのリソース管理(Windows、Linux、AIX) ・通信キャリア向けネットワーク機器の構築(Cisco、Catalyst、NetScreen) ・商用ECサイトのクラウドシステムの要件定義/導入(FreeBSD、AWS) ドキュメントやプロジェクト管理のツールが整備されており、また人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう担当営業が全力でフォローいたします。 【能力・実績を適正に評価し、収入にしっかり反映する「評価制度」】 年に2回面談を実施しQCD(品質・コスト・納期)などの視点から各自で目標を設定。 その目標の達成度と顧客満足度調査の結果も加味して、配属先のリーダーが評価を行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヤマハモーターソリューション株式会社
人事職(マネージャー候補)
人事、人事・総務・法務系その他
静岡県 磐田市岩井2000-1
650万円〜800万円
正社員
「人事職(マネージャー候補)」のポジションの求人です 【期待する役割・職務内容】 「採用・研修・評価・労務管理」まで幅広く担当している「人事グループ」にて 業務を担当いただき、将来的にマネージャー職を期待しているポジションです。 【企業について】 ヤマハ発動機グループ向けのITサービス領域における企画および推進(ネットワーク、サーバ、クライアント、IT資産管理、サービスデスク、セキュリティなど) 【求める人物像】 ・ヤマハ発動機の製品が好きで、ヤマハ発動機グループへの貢献意欲のある人 ・IT系実務未経験であっても、IT企業の総務部門として事業貢献意欲のある人 ・コミュニケーション能力、協調性、自主性、自律性、探求心、自己成長意欲のある人 ・気配り、気働きのできる人
小島プレス工業株式会社
【豊田市/転勤なし】社内SE(セキュリティ/係長級)
ネットワーク系SE
愛知県 豊田市下市場町3-30 本社
600万円〜800万円
正社員
「【豊田市/転勤なし】社内SE(セキュリティ/係長級)」のポジションの求人です ■採用背景: オール小島・仕入先・海外拠点における情報セキュリティガバナンスの更なる強化を実現するため、係長クラスでの即戦力の採用を検討しています。 ■Mission: 継続的なセキュリティレベル向上を目指し、オール小島全体の情報セキュリティ戦略を牽引していただきます。 ■概要: 同社にて日本自動車工業会(JAMA)セキュリティガイドライン施策の企画・設計・導入・運用業務をお任せします。海外拠点や仕入 先含めたサプライチェーン全体でのセキュリティガバナンス強化を主導いただきます。 <主な業務内容> ・サプライチェーンセキュリティ強化(国内・海外) ・SOC体制(セキュリティ監視・監査)の構築 ■組織構成: ・課長以下6名(20代3名、30代1名、60代2名) ■評価制度/キャリアパスの魅力: ◇成果主義をベースにした評価制度: 同社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◇マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能: 同社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。 ■同社の特徴/将来性: 同社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも同社の技術について高い評価を獲得しています。開発のにおいて「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ同社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。
非公開
社内SE(グローバル全体のITインフラ最適化)課長~部長
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
【ミッション】 同社グループのITシステムおよびITサービス全般におけるインフラ設計・標準化・導入計画立案・施策推進を、管理職としてお任せいたします。グローバル全体でのITインフラ最適化を見据え、クラウド移行、ネットワーク最適化、セキュリティ設計など、基盤整備の推進を担っていただきます。 配属先は、グループ全体のヘッドクオーターとしてIT方針を統括する部門です。グローバル共通施策の企画・展開・モニタリングを担っており、特に海外各社のIT部門と連携しながら、共通インフラの標準化やガバナンス強化、ITサービス・アプリ戦略のロードマップ作成および展開支援に携わっていただきます。 2022年の筆頭株主変更により、当社は日立グループから独立した経営体制へと移行しました。それに伴い、これまで利用していた旧筆頭株主からのITサービスが制限される中、2030年を期限とした自社主導のIT基盤構築が急務となっています。 現在はその移行途上にあり、インフラ整備やセキュリティ強化、アプリケーション再構成を含むグローバルIT戦略の策定・実行が求められているフェーズです。IT組織の再構築とITサービスの提供を目的に、安定性と拡張性を兼ね備えたIT基盤の実現を目指していただきます。 【具体的には】 ■海外グループ会社とのインフラ、セキュリティー施策についての協議と合意形成、サービス提供、保守運用スキームの構築 ■海外グループ各社の独自展開アプリの棚卸と共通化方針の策定 ■各社の予算策定と実施計画の擦り合わせ、推進状況のモニタリング ■海外グループ各社との継続的なコミュニケーションの実施 等 【募集背景】 2022年の筆頭株主変更により、同社は日立グループから独立した経営体制へと移行しました。これに伴い、これまで利用していた旧筆頭株主からのITサービスの多くが利用できなくなるため、自社でのIT基盤構築が急務となっています。特に、各リージョン(海外グループ会社)へのインフラ・セキュリティサービスの展開や、アプリケーションの再構成、グローバルIT戦略の立案・実行などを推進できる方を募集いたします。 【組織構成】 DX推進本部:本部長ー統括部長ー課長ー担当2名 【働き方】 ■フレックス制度:あり ■リモート制度:あり 【定年…
株式会社ラクス
セキュリティエンジニア【プライム市場/国内No.1SaaS】
ネットワーク系SE
東京都 渋谷区代々木二丁目1番1号 新…
600万円〜1000万円
正社員
「セキュリティエンジニア【プライム市場/国内No.1SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 会社としてサイバーセキュリティの強化が最重要事項となっており当社では、企業の情報資産を保護するためにSOC(Security Operation Center)の立ち上げを計画しています。 セキュリティの専門知識とチームビルディングの経験を活かし、SOCの設計から運用開始までをリードしていただける担当者を募集します。 また本チームは、全プロダクトで守るべきセキュリティ対策や脆弱性対応で横断的に音頭を取り、方針やルールを定め インフラ・開発組織と協力して顧客に安全なサービスを提供する事がミッションとなります。 将来的にはチームを成長・独立させマネージメントを行っていただく事を期待しております。 またセキュリティ対策を実施し、セキュリティ強度を上げる事も重要ですが 過度なルールを強いると開発速度を落とし、顧客提供価値を下げてしまう可能性もあります。 他社事例、エンジニア組織からの情報収集やヒアリングを通し、時流と事業規模に合った方針策定/標準化/ノウハウ集約を行い、効率的に各プロダクトのセキュリティ対策を実施していきます。 外部提供するプロダクト開発におけるセキュリティ確保がスコープとなります。 【お任せしたいこと】 同社のプロダクト開発本部組織内にある開発管理部-セキュリティチームにおいてプロダクトのセキュリティ対応全般をお任せします。近年、サイバー攻撃の増加に伴い、まずはSOCの立ち上げ(設計~運用迄)を早急に検討しており、こちらをリードしていただくことを期待しています。 本チームは、全プロダクトで守るべきセキュリティ対策や脆弱性対応で横断的に音頭を取り、方針やルールを定め インフラ・開発組織と協力して顧客に安全なサービスを提供する事がミッションとなります。 将来的にはチームを成長・独立させマネージメントを行っていただく事を期待しております。 ※外部提供するプロダクト(『楽楽精算』など)におけるセキュリティ確保がスコープとなります。(社内ネットワーク、社内情報資産に関するセキュリティは別部門が担当しています。) 【具体的な業務内容】 外部に提供するプロダクトに関するセキュリティ面で様々な業務支援を行っていますが、本ポジショ…
非公開
セキュリティエンジニア(サービスマネジメント、運用領域)
ネットワーク系SE
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【組織概要】 同社では、個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。セキュリティチームは同システムのセキュリティ領域について、セキュリティサービスの企画、開発や、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務、インシデントレスポンスまでを幅広く担っています。 【採用背景】 同社がコアビジネスとしている金融領域において、企業が抱える膨大な顧客データや金融資産を狙ったサイバー攻撃は高度化しており、セキュリティ対策の重要性は年々上がっています。 同社においてもそれは例外ではなく、より顧客のサービスをセキュアなものにするため、セキュリティの専門性を有した人材を外部より採用したいと考えています。 【業務内容】 セキュリティチームでは、同社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの運用保守および新規セキュリティサービスの企画、開発を担当頂きます。 また、これら業務の遂行に必要なインターネット取引システムの運用チームとその先のお客様や、ソリューション提供ベンダとの調整などもご担当頂きます。 <主な担当業務> ・インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 ・インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守 ・顧客要望等に基づくログ分析 ・インシデントレスポンス ・上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整 ・セキュリティソリューション提供ベンダのベンダコントロール <担当頂く可能性のある業務> ・社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 ・顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー 【本ポジションの魅力】 複数の同社インターネット取引システムにまたがって提供されている、各種セキュリティサービスの様々な運用、保守業務やログ分析、インシデントレスポンス、およびそれらに関連する顧客やベンダなどの対外調整までを担当頂きます。 これにより各種セキュリティソリューションや、AWS等のパブリッククラウドのセキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、対客説明、調整など…
非公開
【東京】ビジネス開発部/マイニング課(管理職想定)※在宅
海外営業
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜
正社員
【主要なミッション】 マイニング&メタルビジネスの拡大/伸長を主なミッションといたします。 EV普及により需要が急拡大しているバッテリーや半導体の原料とされる銅、ニッケル、金などの希少価値の高い鉱物を扱う鉱山会社に対し、操業の安全、健康被害の防止や環境対策、また昨今の業界に共通する人材不足や技術継承の課題解決に貢献するソリューションの実現と市場シェアの獲得を目指していただきます。 特に、鉱山(マイニング)の直近課題の解決として期待の高い、現場のデジタル化、IT/OT融合、ロボットやドローンなどを活用する遠隔監視・操業、さらにはDXの実践として上流工程の採掘から川下の出荷の工程を数珠つなぎとして、End to Endの全体最適化を実現するソリューションの企画・開発・市場導入とグローバル展開を図ります。 【期待する役割と業務】 (1)業種別の課題を解決し、お客様の事業価値向上に寄与する新たなソリューションの企画、ビジネスモデルの実現、またそれらのグローバル展開をリードいただきます。 (2)既存ならびに今後拡充するソリューションポートフォリオのカイゼン、特に差別化と付加価値競争力を向上する活動に参画、中心的な役割を担っていただきます。 (3)開発したソリューションをお客様に提供する仕組み作り(当社グループのグローバルネットワークや事業パートナーとの協業) 上記の業務においては、グローバルでの事業成長を目的として、ソリューションの企画、展開を主導いただく性質上、多くの場面で英語によるコミュニケーションが必要となります。お客様、自社グループグローバルネットワーク、事業パートナとの会話、交渉などにおいて、語学力(特に英語)のアドバンテージを発揮いただくことがが求められます。 今回のポジションは、E2E展開、同社の海外拠点間の営業バランスをとることを期待しております。 また、課長としてメンバーの労務管理、キャリア育成管理が必要となってきます。 【ポジションの魅力】 当社は海外売上比率が70%を超え、世界中で事業展開を拡げています。 また1915年の会社設立以来、当社の製品やサービスは世界各地で高い評価を受け、多くの顧客からの信頼を得ています。 当社の注力・将来性のある業種向けビジネスを推進するマテリアル事業本部は、今後着実に成長していく見…
非公開
法務(管理職候補)【契約関連・法務相談業務】
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
多様な商品・サービスを幅広いお客様に向け、ワールドワイドで提供している同社において、法のプロフェッショナルとして、下記の実務やそれに関わるメンバーの育成にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内/海外取引先との契約書作成及び契約交渉 (ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など) ■社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応 (プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか) ■法令遵守のための社内方針やガイドライン作成 ■社員向けセミナー ■外部弁護士との調整 ■業界団体との調整 ほか 【募集背景】 家庭用ゲーム、ネットワークコンテンツ、エンターテインメントと年々事業の拡大を行っていること、他社とのアライアンスや異業種間の取り組みを積極的に行っていること、変化の激しい外部環境の中でスピード感のある対応の必要性の高まりなどの背景から、チーム強化とともに組織補完の観点から管理職候補を募集しています。 【魅力ややりがい、身につけられるスキル・経験】 チームワークを重視しています。関係者を巻き込みながら課題を解決する能力やエンターテインメント業界の最先端の法律の知見や経験を得ることができる環境です。 また、法務実務に関わるメンバーのマネジメントでエンターテインメント事業における次世代育成につなげることもできます。 【求める人物像】 ■エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方 ■コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方 ■チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方 【会社の魅力】 ■業界を超えて圧倒的な知名度を誇る総合エンターテイメント企業 ■海外/国内ともに好調:人気キャラクター ■ゲーム事業が国内外で非常に好調 ■売り上げ/利益ともに好調 →5年後10年後を見据えた事業投資を行う中期計画を発表中 ■主力事業:ネットワークコンテンツ・家庭用ゲームをグローバルに展開 【働く環境】 ■フレックスタイム制(標準労働時間: 1日7.5h) ■「新しい働き方」の実現に向け、テレワークの推進の取り組みを実施
ソニーペイメントサービス株式会社
システム品質保証・管理【ソニーグループ/IPO準備中】
品質管理
東京都 港区高輪1-3-13 NBF高…
600万円〜1000万円
正社員
「システム品質保証・管理【ソニーグループ/IPO準備中】」のポジションの求人です 【ポジション概要】 同社では、クレジットカードを中心とした決済ソリューションを提供しています。 クレジットカード決済やコンビニ決済などの幅広い決済手段から、事業者様のニーズに合わせた最適な決済方法を一括導入、一元管理が可能であり、グローバルなセキュリティ基準に準拠したサービスを提供し、業界トップクラスの実績を誇っています。 業界唯一の主要カード会社15社とのダイレクトにネットワーク接続、他社にはできないスピーディーで安定した処理を行い、更に、独自の認証機能を提供しています。また、PCI DSSなどセキュリティへの取組にも力を入れ、Eコマースの発展に貢献しています。 【業務内容】 業務内容:FinTechで自社サービスを展開するソニーペイメントサービスの品質向上のために増員を行っています。当社事業の要である決済サービスを主軸とするIT統括部のメンバーとして、開発案件に対する品質保証管理を行います。開発に関しては内外のエンジニアが実装しておりエンジニアや上流担当者と諸々調整を行います。 ・品質保証管理業務 ・品質の改善活動/PDCA ・バグトラッキングと解消の推進 ・リスク評価と品質評価の推進
株式会社BREXA Technology
【受託】インフラエンジニア/プロジェクトマネージャー
ネットワーク系SE
東京都 中央区銀座6-17-1 銀座6…
600万円〜1000万円
正社員
「【受託】インフラエンジニア/プロジェクトマネージャー」のポジションの求人です 【採用背景】 事業拡大に伴う増員です。 製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対して提案を行い、その後のグランドデザイン、設計・構築、検証、リリースなど、多様なプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■インフラやセキュリティ領域における顧客への提案 ■営業と連携したプリセールス活動 ■プロジェクト管理 ■要件定義、設計、構築など ※立ち上げフェーズのため決まり切った型はございません。 ご自身で裁量を持ちながら、お客様に一番合ったご提案が可能です。 【プロジェクト例】:大手製造企業のデジタル部署の立ち上げ支援 ■経営効率化に向けた、データ利活用のコンサルティング ■分析基盤、データレイク、UI、BIのサービス選定 ■パートナーと協力した設計構築など 【同社定年について】 ■定年:65歳 ■定年後:フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。 ※今後変更の可能性あり 【同社の働き方】 ■有給休暇取得率は社内平均80%! ■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。 ■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。 ■平均残業時間は15~20時間程度。 ■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、 部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。 【アウトソーシングテクノロジー社/オンライン社内報】 社内報アワードでブロンズ賞を受賞! https://www.ostech-online-magazine.com/ 【同社の魅力】 ■業界最大規模: グループでITエンジニアが2万人近く在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模の企業です。(特派の会社ではないです!) 案件数も国内最多で全員が就業出来るだけの案件がございます。 大まかな内訳:SES案件7割、受託案件3割程度 ■成長・キャリアUP: 開発センターを持っているほか、企画や自社パッケージ開発、複数業界の案件(医療系、製造系、機電系など..)も行っており、 個人の経…
富士ソフト株式会社
【汐留】Azure構築チームマネージャー/課長職
ネットワーク系SE
東京都 港区東新橋2-15-1
700万円〜1000万円
正社員
「【汐留】Azure構築チームマネージャー/課長職」のポジションの求人です 【職務内容】 同社の注力ソリューションである、Microsoft Azureの構築チームにて、有能なハイクラスポジション(課長職)要員を必要としています。 主な職務は日本国内におけるプラットフォーム領域のソリューション構築と顧客への提案、プロジェクトの運営です。 ■直接お客様へ、もしくは担当アカウント営業と連携し、受注獲得への推進役として活動します。受注活動を結果に結びつけるための戦略を立てて実施します。 ■チームをマネジメントし、受注活動の実行及び、受注済みのプロジェクトの実行をマネジメントし推進します。お客様との関係構築を積極的に行います。 ■チーム及びプロジェクトの品質・コスト・納期の管理を行います。また同社規定のマネジメントツールを利用し、定量的な管理を実施します。 【募集背景】 事業拡大に伴いシステムインテグレーターにおけるハイクラスポジション(Azure構築チームマネージャー)の方を募集します。 【サービス領域】 ITインフラソリューション(Microsoft Azure)領域 【同ポジションの魅力】 ■パブリッククラウドのシェアNO1であるAWSのプレミアコンサルティングパートナーとしてIoT・政府に対して大きな強みを持っています。 ■また日本のみならず中国リージョンでも取り扱いが可能です。長年の取り扱いによる豊富な過去事例をもとに提案活動が行えます。 【数字でみる同社について】 ●創業年数 52年 ●従業員数:単体9,040名 ●月平均時間外労働 25.2時間 ●有給取得率:69.8% ●テレワーク先駆者百選認定 ●育児休業取得者171名 【同社のポイント】 ■独立系SIではトップクラス規模/売上 独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス 全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。 オフィスとしても札幌から沖縄まであり、…
株式会社三菱UFJ銀行
格付制度の企画運営(主に海外領域)
債権管理、与信管理・審査
東京都 千代田区丸の内1丁目4番5号
600万円〜1300万円
正社員
「格付制度の企画運営(主に海外領域)」のポジションの求人です 【業務内容】 ・MUFGの格付制度の企画、管理、運用(特に海外領域) 当行の信用リスク管理の根幹をなす格付制度の企画・運営を通じて、信用リスク管理の高度化を目指します。中でも、海外担当としてグローバルでの制度企画と運営を担っていただきます。 【組織構成】 Gr内は総勢30名在籍。 本ポジションの格付企画担当は約15名ほど在籍しております。 ※中途入社者も在籍されております。 【募集背景】 当行は2025年4月に格付制度の抜本改定を実施し、新たな格付制度の運営を開始しました。一方、刻々と変化するグローバルでの最新ビジネスやリスク環境の中で、制度の更なる高度化は引き続き重要です。当行ならではのグローバルネットワークとそのビジネスを支える一環として格付制度設計から安定的な運用まで、当該業務の中核を担う人材を募集します。即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。 【募集部署】 ・MUFG融資企画部 MUFGグループの信用リスク全般(融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等)をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担います。 【業務の魅力】 ・海外拠点との双方向のやり取りを通じて、制度の企画・立案から実行まで一貫して携わっていただけるポジションです。 ・同行ではニューヨーク、ロンドン、シンガポール、東京の4拠点にて共通のリスク管理体制を整えており、グローバル基準への統一を戦略的に推進しております。 ・リスク管理高度化へのチャレンジ:国内最大・世界トップレベルの金融グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理を担う部署に身を置き、信用リスク管理の基礎をなす格付制度の高度化にチャレンジできます ・グローバルヘッドとしての企画・運営:海外拠点とも幅広く連携し、グローバルヘッドとして制度運営にあたるため、当行の広いビジネスフィールドを体感しながら働くことができます ・広範なフィールド:MUFGのグローバルネットワークや信託・証券・カード等のグループ会社のほか、規制当局や監査法人…
トレノケート株式会社
【大阪:リモート】ITインストラクター(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり
ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他
大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社が展開するコース商材の内、Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ 分野のIT研修を実施するチームでのマネジメント業務を行っていただきます。 (チームの年間クラス数は1,200件程) まずはリーダー候補として、周囲や上長のサポートとともにインストラクター業務 を覚えていただきながら、将来的には単独でチームマネジメント業務の遂行が できるようになることを目指していきます。 【職務詳細】 ・コース開催プラン策定/講師アサイン ・仕入ベンダ折衝 ・拡販施策の検討と実施 ・メンバー勤怠管理 補足)仕入ベンダ折衝とは: 他社ベンダーのコースを同社で提供するケースがあります。 その際、権利元のベンダーとの間で年間売上計画等話し合う窓口となります。 ■インストラクター業務 ・Cisco・ネットワーク・インフラ・セキュリティ分野のインストラクター ・教材開発・ITトレーニング用の環境構築/品質管理 ・エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行) など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般