トップネットワーク管理

正社員のネットワーク管理の仕事

検索結果: 6,887件(1841〜1860件を表示)

非公開

最先端NWサービスの導入コンサル【ペイメント戦略/事業変革期

プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、プリセールス

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【組織構成】法人デジタル戦略部ペイメント戦略室 ※室長＋チームリーダー＋メンバーの構成 ※キャリア採用の実績有、様々なバックグラウンドの方が在籍【部署概要】クレジットカードだけでなく、様々な決済商品の企画立案、業務構築、商品管理、推進支援業務を担っています。【募集背景】当該事業が急拡大していることに伴う増員です。キャッシュレス拡大に伴う市場ニーズへの対応、サービス内容の更なる拡充を目指しています。即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。【魅力ポイント】 ■クレジットカード業界における複雑で高コストな業界構造の変革を目指し立ち上げられた最先端のネットワーク—ビスにおいてご自身の経験を発揮いただくことで業界構造の改革に寄与できます。 ■セールスエンジニア業務を担当する一員として業務推進いただきます。将来的には管理職を目指すことも可能です。 ■自身が関わったソリューションによって、世の中が更に便利になった事を実感できます。 ■希少価値の高い決済インフラに関する専門性を高められます。 ■在宅勤務あり、週1回の定時終業の励行等柔軟な働き方が可能（残業時間は20～30h/月）。【キャリアパス】決済業務のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定しています。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、システム開発部署やデジタル企画部門にてITのプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能です。【働き方】・残業時間は、月平均20～30時間程度です・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は業務状況やご都合に応じて週1～2回ほど在宅勤務も利用することが可能です【育成・研修体制】・配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修実施（業務概要など）を実施。・その後は、先輩社員によるOJT体制（約半年～1年間）・各種行内研修（カテゴリー別研修、eラーニング）も充実しております

PwC Japan有限責任監査法人

会計監査（金融機関）「公認会計士」＜正社員_東京＞

公認会計士

東京オフィス／東京都千代田区大手町1-…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【業務内容】金融機関向け会計監査および各種証明業務をご担当いただきます。・財務諸表監査　- 日本基準の財務諸表監査　（証券取引法監査、会社法監査、各種業法に基づく監査、公開準備会社の財務諸表監査、特殊法人監査、その他）　- 海外会計基準の財務諸表監査（国際監査基準に基づく監査、米国監査基準に基づく監査）・内部統制監査　- 金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX）　- 米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査・金融アドバイザリーサービス・その他証明業務 ※金融機関向け監査部は、それぞれのサービス提供先によって、以下、3つの部門に分けられます。・銀行・証券アシュアランス部（BCM）・保険アシュアランス部（INS）・資産運用アシュアランス部（AWM） ■ 備考 - ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

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【パラリーガル】《女性活躍推進企業1位》

一般事務

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

【同社について】同社は、国内および海外で法務・税務・会計の専門家と密接に協働し、お客様のビジネスを包括的にサポートします。【真のワンストップソリューションを提供するために】同社は、会計・税務等の専門家との協働体制とグローバルネットワークの両方を兼ね備える法律事務所の先駆けです。クライアントが直面している課題に対し、国境や専門分野の垣根を越えた解決策を提供することを使命とし、世界に通じるチームと個人を育成すべく、日々研鑽しています。【より良い社会の構築を目指すために】同社は、優れた知見や高品質なサービスの提供を通して、資本市場と世界経済における信頼の構築に貢献します。あらゆるステークホルダーに対する約束を果たすためのチームを率いる優れたリーダーを育成していきます。そうすることで、私たちは構成メンバー、クライアント、コミュニティのためにより良い社会の構築を目指して、重要な役割を果たします。【期待する役割】 ■同社は、グローバルネットワークと多彩な隣接専門職との協働体制という、一般の法律事務所には見られない特色を活かすことで、顧客が直面する課題の解決にあたっています。・グローバルネットワーク：90の国・地域に2,400人以上の弁護士と1,100人以上のパラリーガルを擁しています。・多彩な隣接専門職：M&Aアドバイザー、税理士、会計士のほか、リスク管理、内部統制、不正調査、人事、IT等の専門家が含まれます。【職務内容】 ■一般的な弁護士業務としては以下を取り扱っております。・トランザクション（M&A、JV、VC投資等）・コーポレート（組織再編、設立・解散、各種契約等）・ガバナンス・コンプライアンス・労務・人事・金融（金融取引、金融規制等）・不動産・税務紛争その他の紛争・独禁法・競争法【魅力】・いずれも、国内案件・海外案件ともにあり、社内の海外弁護士、M&Aアドバイザー、税理士、人事コンサル、リスク管理コンサル、ITコンサル等と協働して行う案件など、「同社ならでは」の業務経験を積むことができます。・クライアントも、日系企業・外資系企業ともにあります。既存クライアントである大企業やベンチャー企業からの依頼が多いですが、同社が独自に開拓したクライアントからの依頼も…

オリックス・システム株式会社

オリックスグループ向け【管理職候補】企画/戦略立案/組織マネジメント（インフラ部門）

ネットワーク系SE

東京都

￥

1000万円〜1500万円

正社員

■業務内容：　役員補佐の立場で、オリックスグループ各社のシステム化要件に対して　ビジネス効果を最大化するシステムインフラを企画、戦略立案し、運営実行まで推進いただきます。 ■具体的な業務詳細：　インフラ部門の管掌役員が管轄しているインフラ部門の役員補佐として、　各部長や配下メンバーと連携しながら下記案件の実現に向け、社内合意形成やを戦略推進をリード頂きます。　＜組織管理＞　・組織横断的なオリックスグループのインフラ戦略に関する企画立案および実行　・インフラ組織マネジメントやプロジェクトの方針決定/運営体制の適正化検討　＜プロジェクト管理＞　・オリックスグループにおける各種PJやシステムのマイグレーション/モダナイゼーション等の推進　・オリックスグループにおける将来的なITシステム基盤の拡張性や発展性を加味した　　プロジェクト立案やリソースマネジメント、社内横断的な情報共有や進行状況報告　＜技術推進と人材育成＞　・業務の自動化などを含めたインフラ業務全般のパフォーマンス向上施策の企画策定　・組織の多様(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【地銀最大手】スタートアップ成長支援業務にかかる企画・推進

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】　・政府は新しい資本主義の実現に向けた取り組みの一環として、2022年を「スタートアップ元年」と位置づけ、スタートアップを日本経済再成長のエンジンとすべく様々な政策を打ち出しています。・同社も埼玉県に根差した地域金融機関として埼玉県経済の成長を実現するため、政府に先立ち2021年に法人部ビジネスプラザ内に「創業支援デスク」を設置し、スタートアップの成長支援に資する施策の策定やソリューションの開発を行っています。・「創業支援デスク」では幅広いステージのスタートアップを支援対象としています。事業性判断（特にシード、アーリーステージ）においては従来の銀行審査ノウハウに加えて専門的な知見が必要であるため、スタートアップ支援領域においてプロフェッショナルかつ幅広い知見やノウハウをお持ちの方を募集します。【業務内容】 ~スタートアップ成長支援業務の企画・推進・管理に従事していただきます～革新的な技術やアイディアを持つスタートアップに対して投融資担当者として個別企業案件のソーシング～投融資実行を行いつつ、将来的にはファンド運営業務、企画、推進、管理等と幅広い業務を担っていただきます。【詳細な業務内容】・スタートアップの発掘・支援（それぞれの特徴やビジネスモデルを把握し、ビジネスマッチング等による成長支援や資金調達支援を行う）・企業等の銀行既存取引先の新規事業開発ニーズの調査及び企業とスタートアップ企業のマッチング・スタートアップ支援機関、ベンチャーキャピタル、自治体、大学などの各業態との連携【期待する役割】・VC、アクセラレーター、行政機関と連携した創業エコシステムの構築・スタートアップ支援の知見を活かした県内企業とスタートアップの共創関係構築・大学等との学術・研究機関と連携した研究開発型スタートアップの創出支援【組織構成】・グループリーダー1名、マネージャー１名【魅力ポイント】・大手銀行Grの幅広いネットワークを直接活用することが出来ますので、専業のVCとは違った観点でのスタートアップ支援に携わることが出来ます。・所属する法人部では、多様な金融・非金融の法人向けソシューションを取り扱っていますので、法人担当者としてより幅広い知見を得ることが出来ます。・これま…

PwC Japan有限責任監査法人

会計監査（製造・流通・サービス）「公認会計士」＜正社員_東京＞

公認会計士

東京オフィス／東京都千代田区大手町1-…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【業務内容】製造業界、流通業界、サービス業界のクライアント向け会計監査に関する一連の業務を担当いただきます。＜財務諸表監査＞・日本基準の財務諸表監査　- 金融商品取引法監査　- 会社法監査　- 各種業法に基づく監査　- 公開準備会社の財務諸表監査　- 特殊法人監査　など・海外基準の財務諸表監査　- 国際監査基準に基づく監査　- 米国監査基準に基づく監査＜内部統制監査＞・金融商品取引法に基づく内部統制監査（J-SOX) ・米国企業改革法（404条）に基づく内部統制監査＜証明業務＞・上記付随の証明業務全般＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 - ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

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情報システム/部長候補 @東京本社東証スタンダード上場

社内システム開発・運用

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

【ミッション】情報システム部長候補として、プレイングマネージャーの立場で社内ネットワークや業務システムの安定運用・改善に取り組みつつ、部下のマネジメントも担っていただきます。今回は現任部長の定年退職を見据えた採用であり、まずは現任部長のもとで実務とマネジメントを学びながら、将来的には組織全体をまとめ、社内ITの改革をリードしていただくことを期待しております。～当社の魅力～ハードとソフトを融合した独自技術で製造業のDXや工場自動化を支援するリーディングカンパニーです。高い技術力と豊富な実績により、ERPやAIなど先端技術分野へも事業を拡大中。スタンダード上場企業として信頼され、ロボットメーカーや金融機関など多様なパートナーと連携し、グローバル展開も推進しています。【具体的には】 ■PC、サーバーなどの機器の管理、購入、廃棄、資産管理及び予算管理 ■メールサーバー、グループウェアソフトの管理／ヘルプデスク ■ネットワーク保守、セキュリティ管理 ■各種ソフトウェアのライセンス管理、購入、クライアント管理 ■情報セキュリティ管理（ウイルス、情報漏えい、データ保存など） ■システムによる業務効率化、業務推進、コストダウン、セキュリティ強化 ■その他システム／通信／機器関連の提案、改善　など【募集背景】現任部長の定年退職を見据え、次世代リーダー候補を募集致します。現任部長の元で業務を学び、将来的には部門を率いる役割を期待しています。【組織構成】ビジネスサービス統括部　15名在籍　ー★情報システム部：部長1名（50代/プロパー）—★ー担当2名ー　ビジネスサービス部：12名【働き方】・残業：20h/月以下・フレックスタイム制度：あり【本ポジションの魅力】 ■柔軟で働きやすい環境：年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70％以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100％、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。

非公開

AWS Solution Architect

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】同社がAWSを活用したインフラの最適化と運用効率の向上を進めるためには、インフラエンジニアリング部門の強化が急務です。今回募集する「AWS Solution Architect」には、AWSベースの次世代インフラの設計・構築をリードする重要な役割を担っていただきます。このポジションでは、最新のクラウド技術を駆使して、社会全体に影響を与える革新的な金融サービスの基盤を支えることが期待されています。私たちと共に、金融業界のインフラ改革を主導し、次世代の金融サービスを実現したいと考える熱意のある方のご応募をお待ちしています。【業務概要】 AWS環境のアーキテクチャにおけるセキュリティ対策の設計から構築、運用まで幅広く携わっていただきます。現在、アーキテクチャ推進部では、スケーラビリティを重視し、国内でも最先端のアーキテクチャを活用して、サーバレスアーキテクチャの推進に注力しています。それに伴い、大規模かつ高トランザクションのシステムにも耐え、金融業界特有の高水準なセキュアレベルを満たすように、セキュリティ体制を強化していただきます。【業務内容】・AWSを利用したシステムの内部統制・セキュリティ対策の為の環境構築/運用【技術スタック】同社の開発環境は、AWSのサービスを中心に構築されており、AWSの各種サービスを利用したスケーラブルでセキュアなインフラ設計と、自動化された運用を実現するためのツールや技術が深く統合されています。【開発環境】クラウドプラットフォーム： AWS プログラミング言語：Python、Bash IaCツール： CDK（Python） CI/CDツール：CodeCommit,CodePipeline,CodeBuild OS：Linux コンテナ技術: Docker（ECS）サーバレスアーキテクチャ: AWS Lambda セキュリティ対策: SecurityHub, Inspector,GurdDuty,NWFW, AWSWAF バージョン管理・ソースコード管理: Git、CodeCommit,Gitlab データベース管理: Amazon RDS、NoSQL（DynamoDB、Elasticache）監視・ログ管理ツール: AW…

AKKODiSコンサルティング株式会社

【愛知】プロジェクトマネージャー（インフラ領域：受託部門）　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 ■雇入れ時：既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきます。（変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）【プロジェクト事例】・電気通信事業者のCMS環境構築（AWS、Adobe Experience Manager等）・金融系企業様仮想基盤環境構築(Vmware) ・官公庁様向けサーバリプレース支援（VMWare、Linux、Windows、JP1、OSSなど）・印刷業界様向けネットワーク設計構築支援（Ciscoファイアウォール・ルータ・スイッチ等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社デンソーテン

【神戸/デンソーG/リーダー】次世代車載機器ソフトウェア開発

制御系SE

兵庫県神戸市兵庫区御所通 1-2-2…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「【神戸/デンソーG/リーダー】次世代車載機器ソフトウェア開発」のポジションの求人です【募集背景】 ■近年の車載インフォテイメント機器は従来のナビゲーションや音楽再生に留まらず、コネクティッドカーの心臓部として、外部ネットワークや車室内の各種ECUとのデータ通信を利用し、様々なアプリケーションを織込んだ高機能なインフォテイメントシステムへと進化を遂げています。 ■そのため、同社では車載インフォテイメント機器に搭載されるソフトウェアの開発体制強化、人員の増強を進めています。 ■自動車メーカ様やエンドユーザ様のご要望や技術トレンドを具体的な製品仕様や設計へ落とし込み、ソフトウェアのアプリケーションやプラットフォーム開発、ソフトウェア開発状況を見える化し状況管理を行っていくPMO業務やSEPG業務等を担っていただける方のご応募をお待ちしております。【業務内容】次世代車載インフォテイメント機器に搭載されるソフトウェア開発に関連する業務（要求分析、システム設計、詳細設計、プロジェクト管理業務）をご担当いただきます。【業務詳細】 ■リーダークラスとして次世代車載インフォテイメント機器に搭載されるソフトウェア開発に関連する業務（要求分析、システム設計、詳細設計、プロジェクト管理業務）をご担当いただきます。 ■経験によっては機能チームのリーダーとして、上記工程のチームをマネジメントいただきます。 ※IVI製品の特定の機能開発について携わっていただきます。【具体的には・・・】 ■プロジェクトに必要な体制の構築、協力会社の稼働管理 ■プロジェクトの品質、コスト、スケジュールの管理と遵守 ■各種ステークホルダー間の調整 ■プロジェクトメンバーの指導、育成 ■上記付随して発生するプロジェクト管理業務全般 ■運用、保守業務の管理（リソース管理、プロセス改善、進捗管理、品質管理ほか） ■機種の要求分析、システム設計業務の遂行 ※業務範囲はこれまでの経験や適性によってお任せします。【PJT規模、PJT事例】 ■事例：日本を代表する自動車メーカー向け車載IVI製品のソフトウェア開発 L 開発製品は国内外問わず、高級車をはじめとしたあらゆる最新車両に搭載 ■規模：全体の開発規模は社内外含め1,000人程度（内、正社員…

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

施工管理（機械器具設置）「監理技術者（機械器具設置）」＜正社員_福井＞

プラント施工管理

福井支店／福井県福井市大手3-4-1

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】昇降機工事の施工管理を担当していただきます。・現場調査・施工計画の作成・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・完了検査・引き渡し・報告書作成＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。・請負形態は元請工事が中心です。・工事内容はリニューアル工事が中心です。・工事期間は3ヵ月～半年です。・担当設備は昇降機（エレベーター、エスカレーター）です。・担当地域は福井県が中心です。・残業時間は月40時間～50時間です。 ■ 備考・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・技術者の勤続年数は平均17年です。・定着率は99％（事例：100名入社から１年後に1名退職）です。・有給休暇の取得率は約56％、代休の取得率は90％以上です。・離職率（入社1年以内）は1％以下です。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。【国内を代表する企業の保有施設を管理】三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー（自動車、機械、電気、化学、素材、食品）をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社（生命、損害）、エネルギー会社（電力）の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。【三菱電機グループで最大規模（売上高＆社員数）の会社】現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。【ビル管理市場の拡大・成長】国内ビル管理市場の規模は4兆円（元請金額）を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。

非公開

【60歳以降待遇維持/通信キャリア】ネットワーク構築PM候補

ネットワーク系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1300万円

正社員

※60代の方も積極採用・活躍しております※ ※定年前と同じような案件で、同じような役割でお仕事されている場合、再雇用後の処遇についても大きく下がることは想定しておりません。 ■同社について AMBL（アンブル、以下AMBL）株式会社は「AI」「クラウドネイティヴ（システム開発）」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援する事業会社です。2001年の設立から20年以上にわたって積み上げてきたナレッジと幅広い事業領域で、各領域単独での支援だけでなく、それぞれの領域を掛け合わせた支援など、企業特有のニーズに広くお応えしております。自社プロダクトAIの開発にも力を入れています。例えば、当社が開発した「AI人数カウンターCROSS」というシステムでは、1つのカメラ映像から複数地点の人の通行量をリアルタイムでカウントすることが可能。・AI開発/データ分析：AIプロダクトの開発や、ビッグデータの分析活用提案など、データ分析を切り口に先端技術や経営効率化に携わっています。AIの自社サービスを続々とリリースしていて、プロジェクト拡大中。・システム開発：金融系の顧客を中心に、上流（企画・提案）から下流（システム開発・納品・運用）までの全工程を、ワンストップで提供・資本金：7,992万円・従業員数：708人 ※2023年9月1日現在＜具体的な仕事の流れ＞ ▼企画提案仕様書に基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ▼クライアントと折衝定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ▼進捗管理、課題管理、品質管理、レビュープロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します。 ▼リリース納品後フォロー、保守運用等 ※PM未経験の場合は、進捗管理、顧客折衝、課題管理などPM補佐的業務から始め、徐々にPM業務全体を学んでいくことが可能です。 ★業務の特徴・EOSLに伴うリプレイスやオンプレからクラウドへの移行など、新規構築に近い案件に携わる事ができます・プライムベンダーとのプロジェクトをリードし、予算管理や要件定義を含め、プロジェクト全体を任されています・進捗管理だけではなく、コスト管理スキルも身に着け、将来的には課長や部長といった役職者も目指せます・様々な案件…

日創工業株式会社

ITインフラエンジニア（ハイクラス）　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

一都三県の案件先により異なるプロジェ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】 ITインフラエンジニア（ハイクラス）としてご活躍いただきます。【職務詳細】各プロジェクトで、インフラ基盤・クラウド基盤領域における以下のような業務に携わっていただきます。・見積り対応（顧客への案件ヒアリング）・プロジェクトの計画・実行・進捗・課題の管理・品質管理・チームマネジメント上記に加え、要件定義／基本設計／詳細設計／構築といった作業を行っていただく場合があります。 ★★案件例★★ ■お客様現場でのリーダー業務例）お客様現場に参画のうえ、見積り／PJ管理／配下メンバー管理等および、場合によっては自身での設計・構築作業を行っていただきます。 ■お客様現場での案件切り出し業務例）お客様現場に参画のうえ、日創社内受託チームへの案件切り出し役として動いていただきます。現場での担当業務を並行して、受託チームへの案件切り出し提案／見積りフォロー等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

施工管理（機械器具設置）「監理技術者（機械器具設置）」＜正社員_佐賀＞

プラント施工管理

佐賀支店／佐賀県佐賀市唐人2-5-8

￥

600万円〜900万円

正社員

【業務内容】昇降機工事の施工管理を担当していただきます。・現場調査・施工計画の作成・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・完了検査・引き渡し・報告書作成＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。・請負形態は元請工事が中心です。・工事内容はリニューアル工事が中心です。・工事期間は3ヵ月～半年です。・担当設備は昇降機（エレベーター、エスカレーター）です。・担当地域は佐賀県が中心です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考・募集背景は管理施設増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・技術者の勤続年数は平均17年です。・定着率は99％（事例：100名入社から１年後に1名退職）です。・有給休暇の取得率は約56％、代休の取得率は90％以上です。・離職率（入社1年以内）は1％以下です。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。【国内を代表する企業の保有施設を管理】三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー（自動車、機械、電気、化学、素材、食品）をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社（生命、損害）、エネルギー会社（電力）の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。【三菱電機グループで最大規模（売上高＆社員数）の会社】現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。【ビル管理市場の拡大・成長】国内ビル管理市場の規模は4兆円（元請金額）を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。

株式会社ジール

【アバントグループ】データ活用コンサル

コンサルティングSE、システムコンサルタント、ネットワークコンサルタント

東京都品川区上大崎2丁目13番17号…

￥

600万円〜

正社員

「【アバントグループ】データ活用コンサル」のポジションの求人です弊社事業の成長とともに、クライアントからのニーズも高まり、より広範囲のニーズにこたえるべく組織の拡大により募集しています。【仕事内容】「データ分析×コンサルティング」スキルを用いて、データ活用に関する課題を抱えるクライアントに対し、UI/UXおよびDXによる業務高度化の観点で提案型支援を担っていただきます。【詳細】各プロジェクトにおいて、ビジネスマネジメントの視点を用いながら、データ活用に課題を抱えるクライアントへのコンサルティングを担っていただきます。具体的には、プロジェクトの課題発見から解決、プロジェクト収益管理、データ活用を通じた顧客のビジネス加速支援を通じ、クライアントリレーションシップの強化を行っていただく、コンサルティング職種となります。営業フェーズから実装、運用まで、幅広いフェーズにおいて、伴走型支援で携わっていただきます。＜具体的なミッション＞・クライアントビジネスに対するデータ活用を用いた改善（DX、BPR、AI導入など）・業務改革・組織改革に伴うチェンジ・マネジメント支援【求める人物像　他】 ●自身の経験を基に多くのクライアントへ貢献したい方 ●クライアントに対する貢献志向が強い方 ●高い成長意欲と強い好奇心をお持ちの方

株式会社スカイウイル

【クラウド部門/SI事業マネージャー候補】アカウントマネージャー・プロジェクトマネージャ(以下略)

ネットワーク系SE

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■募集ポジション【自社サービスSkyAutoにて構築運用自動化を実現/自社開発チームとして高い付加価値を提供】同社は中期経営方針として、同社は2030年までに1，000名の社員数を有する企業規模への成長を掲げています。そのためには、優良顧客の拡大と強いチーム体制づくりが重要と考えており、一緒に成長を推進いただけるSIマネージャーを募集します。まずは、大手プライム企業のアカウントマネージャー（大手メーカー/大手出版社など）をお任せし、顧客との信頼関係構築から定期的なプロジェクト受注、プロジェクト管理などを担っていただきます。 ■職務内容あなたがこれまで培ってきたプロジェクトマネージメントやプリセールス経験を生かし、アカウントマネージャーとしてご活躍いただきます。同社が蓄積してきた自社開発ノウハウやオリジナルサービスを活用し、エンドユーザー向けの提案活動からプロジェクト受注、プロジェクト管理まで、幅広い業務を裁量権をもってお任せします。＜主なプロジェクト例＞ ◆大手メーカー　クラウド基盤構築プロジェクト ◆大手自動車メーカー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

三菱電機ビルソリューションズ株式会社

施工管理（機械器具設置）「監理技術者（機械器具設置）」＜正社員_三重＞

プラント施工管理

三重支店／三重県四日市市浜田町3-12

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】昇降機工事の施工管理を担当していただきます。・現場調査・施工計画の作成・施工管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理）・完了検査・引き渡し・報告書作成＜詳細＞・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、駅舎、公共施設などです。・請負形態は元請工事が中心です。・工事内容はリニューアル工事が中心です。・工事期間は3ヵ月～半年です。・担当設備は昇降機（エレベーター、エスカレーター）です。・担当地域は三重県が中心です。・残業時間は月40時間～50時間です。 ■ 備考・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。・試用期間中の条件変更はございません。・技術者の勤続年数は平均17年です。・定着率は99％（事例：100名入社から１年後に1名退職）です。・有給休暇の取得率は約56％、代休の取得率は90％以上です。・離職率（入社1年以内）は1％以下です。・定年は60歳（再雇用65歳）です。・賞与は年2回（6月、12月）です。 ■ 企業特徴【大手電機メーカーグループの総合ビルマネジメント会社】三菱電機（大手電機メーカー）グループの総合ビルマネジメント会社です。昇降機やビルシステムの開発・製造のほか、大型施設（オフィスビル、複合施設、商業施設、大学、病院、駅舎、工場）の設備管理、運営管理、遠隔管理のほか、設備リニューアル工事に伴う施工管理やビル管理コンサルティングまで手掛けています。【国内を代表する企業の保有施設を管理】三菱電機グループの顧客ネットワークを基盤として事業展開しています。メーカー（自動車、機械、電気、化学、素材、食品）をはじめ、不動産デベロッパー、鉄道会社、金融会社、保険会社（生命、損害）、エネルギー会社（電力）の保有施設の豊富な管理実績をお持ちです。【昇降機、空調機器の豊富な保守メンテナンス実績】昇降機、空調機器の保守メンテナンス実績は業界トップです。東京タワーや横浜ランドマークタワーの大型施設をはじめ、国内の約25万台の昇降機の保守メンテナンス、国内の約42万台の空調設備や冷熱設備の保守メンテナンスの実績を誇ります。【三菱電機グループで最大規模（売上高＆社員数）の会社】現在、同社は東京本社のほか、国内12支社、国内65支店、営業所200拠点、物流資材センター8拠点など、全国で280の拠点体制で事業展開しています。三菱電機グループ内の企業では最大規模の組織体制です。【ビル管理市場の拡大・成長】国内ビル管理市場の規模は4兆円（元請金額）を超えており、前年度比で年々増加しています。ビル管理事業の対象となる建物が増加している点のほか、既存施設の価値向上に向けた投資に伴う契約単価の上昇等を背景として市場が拡大しています。

PwC Japan有限責任監査法人

リスクコンサルタント（経営・ITリスクアドバイザリー）＜正社員_東京＞

経営コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・Director ・Senior Manager ・Manager ・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】以下の経営・ITリスクアドバイザリー業務をご担当いただきます。・リスク・コントロールアドバイザリー　- ITガバナンス評価　- システム監査　- 情報セキュリティ監査　- システムリスク評価・プロセス・組織アドバイザリー　- 業務継続計画（BCP）の企画支援　- 業務継続マネジメントシステム（BCM）の構築支援　- リスクマインド定着化のための構造改革（意識改革、行動変革、組織変革）支援・グローバル企業アドバイザリー　- 海外拠点の内部監査支援　- グルーバル企業在日拠点の内部監査支援・データマネジメント／分析アドバイザリー　- データ分析・解析　- データ解析に基づくアドバイス・業務プロセス・業務分析アドバイザリー　- 業務影響度分析（BIA）支援・Risk Assuranceコンサルティング・リーダー／コンサルタント　- 情報セキュリティ対策　- サイバーセキュリティ対策　- グローバル経営管理　- 統合型リスク管理　- リスク評価＜補足＞ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分～15時45分）・リモートワーク制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

PwCビジネスアシュアランス合同会社

財務・会計コンサルタント（グローバル内部監査）＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・シニアアソシエイト・アソシエイト（テクニカルスペシャリスト、シニアテクニカルスペシャリスト） ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】・海外のグローバル企業向けインバウンド・サービス　- 在日拠点に対する内部監査、内部統制評価支援　- 在日拠点に対する経営管理、コンプライアンス態勢の構築、高度化支援　- 海外拠点及び在日拠点における各国当局対応支援・グローバル展開する日本企業向けアウトバウンド・サービス　- 海外拠点に対する内部監査/内部統制評価支援　- グローバル/海外地域統括会社レベルでの内部監査体制の構築、高度化支援　- 海外拠点の経営管理、コンプライアンス態勢の構築、高度化支援＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分～15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜同グループの年収イメージ＞・アソシエイト：～750万円・シニアアソシエイト：750万円～1,050万円・マネージャー：1,100万円～1,500万円・シニアマネージャー：1,500万円～1,800万円＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したリスクコンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）のリスクコンサルティング会社です。PwCビジネスアシュアランス合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCが世界で培ったアシュアランス（ビジネス、マーケット、業界から発生する様々な課題において、第三者「事業会社・投資家・規制当局等」に対して財務情報及び非財務情報の保証）に関する知識や経験を活用したサービスを展開しています。リスク・コントロール・改善支援サービス、政府調達／受託研究開発コンプライアンス支援サービス、ファミリービジネス（創業家一族が所有し、経営において実質的な支配権を行使している企業）向け経営管理支援サービス、経理業務支援サービス、監査業務・BAS業務のデリバリー支援、決算包括支援、オンライン会計相談サービスを手掛けています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム】「デジタル社会に信頼を築くリーディングファーム」というビジョンの実現、そしてその先の未来（Beyond）に向けて、PwCあらた有限責任監査法人における監査業務やブローダー・アシュアランス・サービス（BAS）業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。会計監査の枠組みを超え、クライアント価値の維持・向上や改善に貢献するアシュアランス事業を積極的に立ち上げ続けいています。【PwCグループの強固なネットワーク】複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループの、PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

ベース株式会社

インフラエンジニア　※年間休日120日以上

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

【関東】東京都千代田区(プロジェクト…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社のインフラエンジニアをお任せします。【職務詳細】金融・流通・公共・製造系など多彩な業界のシステム運用・設計・構築に携わって頂きます。金融案件が多く、次いで流通案件。その他通信・製造・介護保険・公共等の開発にて実績を残しており、しっかりとノウハウを蓄積し、開発力強化を実現しています。【特徴】同社のインフラ領域は、これからチームビルドを行っていくタイミングで、組織拡大に合わせて幹部社員ポストが増え実力次第で昇格チャンスの間口の広い環境です。特に、現インフラメンバーは技術志向が高い傾向なため、管理職を志向する方を中心に組織を構築していくことを視野に入れています。技術面でも経験値を高められるポジションではありますが、同時に予算や人員管理、組織づくりを経験することで管理職としての実力もつけていきたい方は大歓迎です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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