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正社員のハワイの仕事

検索結果: 473件(101〜120件を表示)

株式会社オープンハウス

【名古屋】≪未経験歓迎≫米国不動産の提案営業（英語無し）◆528万〜／紹介メイン／土日休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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550万円〜1000万円

正社員

≪成長企業で米国4州の不動産営業をチャレンジできる貴重なポジション／長期休暇◎ハワイ出張もあり！≫ ■職務内容：名古屋支社ウェルスマネジメント事業部にて事業法人をメインとした資産運用や税金対策を目的としたお客様へワンストップサービスでアメリカ不動産（収益不動産）を提供する業務です。 ≪具体的には≫ （1）金融機関へのセミナー開催や税理士事務所などからの紹介にて商談獲得（2）海外不動産に関する説明、資産運用のお伺い（3）契約や融資などの手続きサポート（4）契約後の毎月の収支報告など、要望に応じた継続的なアドバイス ≪アポイントから商談の流れ≫ 金融機関などの紹介経由でお客様の紹介をうけ、商談スタートです。メンバー、マネージャー、グループ長で構成されたチームで役割を分担しながら進めていきます。 ※仲介営業とは異なるため街中での集客などはなく、紹介起点での営業スタートです。 ≪商材特性≫ ◆アメリカ4州（ハワイ・カリフォルニア・テキサス・ジョージア）の物件を中心に提案します。物件視察としてアメリカ出張などをするメンバーもいます。 ◆同社でしか扱うことができない物件なので他社競合はないため差別化が可能です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ ◆名古屋支社ウェルス事業部は東京支社、関西支社についで2024年4月に設立がされました。現在は20代〜30代の合計6名が2チームに分かれ活動しており、全員が未経験入社です。 ◆契約に向けて役職ごとに役割分担をしチームで業務を進めるため一致団結した雰囲気です。 ≪働き方≫ ◆土日休みですが、土曜にお客様都合でアポイントが入った際は振替休日を取得しており、勤怠管理も徹底されています。 ◆オンオフがはっきりしており、GWや夏季休暇など長期休暇で海外旅行へ行くメンバーもいます。 ≪インセンティブ≫ 目標達成は賞与や3か月に一度の報奨金へ反映されます。 ※1回の賞与70万円〜なことが多く、初年度年収528万以上が目指せます。 ※減給などはありません。 ■未経験入社事例：元大手証券会社営業／地銀営業／ホテルマン　など ≪入社理由≫ (1)若い内から富裕層へアプローチができる (2)取り扱う米国不動産だけでなく、その他投資商品に関する横断的な知識を業務の中で身に着け、高額商材を扱う営業ができる変更の範囲：会社の定める業務

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リフォーム営業【横浜/転勤なし/インセンティブ制度あり/マイカー通勤可/駐車場完備】

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

本社（神奈川県横浜市神奈川区） └最寄…

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450万円〜600万円

正社員

既存のお客様に対して、・リフォーム工事の現場調査・プランニング・見積作成・工事現場管理・進行状況確認と提案・アフターサービス・完成までの工程を一貫してお任せいたします。完成までの工程を他部署と連携しながら一貫して行っていただくため、お客様目線で住みたい家づくりをサポートいただきます。同社はリピート率が86％と非常に高いことも特徴です。飛び込み営業や電話営業はなく、地域密着型でお客様からの要望にお応えする営業スタイルとなっております。同社は一級建築士も複数名在籍しており、多数実績もございます。【配属先情報】リフォーム部配属14名（20代:5名 30代:4名 40代:2名 50代:3名）【企業の魅力】 ◎横浜市に根付いた住宅総合サービス企業/創業60年以上で安定経営 ◎家族手当/退職金/資格手当あり/賞与3.5ヶ月分支給します ◎ハワイ・シンガポール・グアムなどの社員旅行もあり温和な社風です ◎インセンティブ制度もあり、頑張りや実績を評価します ◎マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しております

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【注文住宅販売営業】九州密着ハウスメーカー※北九州・福岡・熊本・広島の各拠点

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

【北九州】本社／北九州市小倉北区下到…

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300万円〜500万円

正社員

◇資格取得の奨励や、資格手当を手厚くするなど、モチベーションアップ体制！各種の教育研修制度の充実★ ◇2年に一度、全員で海外へ出かけている社員旅行も楽しいですよ。2016年はオーストラリア、2018年にはハワイへ行ってきました。【　注文住宅　販売営業】まだ存在しない「未来の商品」を提案するお仕事です。お客様のもとに何度も足を運ぶのはもちろん設計・デザイン・施工の各部署と密にコミュニケーションを取り完成イメージを共有することが大切です。 ■お客様との接点は住宅展示場・イベントなど案件の8割は完全自由設計の注文住宅。家族構成やライフスタイル、予算等をヒアリングしお客様の満足を引き出すプランをご提案します。 ■素材や仕様を検討契約後はお客様の理想を実現するためスゴ腕の設計士やインテリアコーディネーターとプランを練っていきます。 ■完成＆引渡しお客様と営業が心から感動できる瞬間。この日からアフターフォローや定期メンテナンスも含めて長いお付き合いがはじまります。大手企業にも負けない商品力や入居後のアフターメンテナンス体制はお客様にとって大きな安心材料。自信を持って提案してください。

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※海外勤務※ホノルル・シンガポール／飲食業界最大手●料理長・支配人候補●年収1000万以上出ます！早い者勝ち！

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

ハワイホノルルシンガポール転勤の…

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600万円〜1300万円

正社員

・ホール業務（接客、配膳、会計）・キッチン業務（仕込み、調理、盛り付け）・店舗運営（シフト管理、売上管理、スタッフ指導）・経験により業務決定／3～6カ月で昇格も可能シンガポールはOPEN前準備からの勤務を想定ホノルルは副料理長枠募集中本人分のビザ取得は全額会社負担報酬現地通貨払い

株式会社ファミリーコーポレーション

【銀座】富裕層向け海外不動産の仲介営業※語学力不問／転勤無し／評価制度◎／金融業界出身の方歓迎◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都中央区銀座6-10-…

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800万円〜1000万円

正社員

【金融業界での営業経験を活かして、不動産領域にて活躍の幅を広げていきたい方歓迎！／高額物件が中心の富裕層の方々へのコンサルティング営業】 ■業務内容：富裕層のお客様に対し、ハワイのコンドミニアム等、国内外を問わず幅広い選択肢の中からご提案を差し上げるポジションです。【具体的には】資産家・法人オーナーを対象に、提案を行っていただきます。・米ドルでの資産を形成・ハワイの別荘購入サポート・節税商品としての海外不動産の提案(減価償却) 国内・海外不動産の最新情報のご提供や、セミナーの開催、税務処理のサポート等を行って頂きます。海外不動産の場合は、現地スタッフと密に連携を取りながら、購入及び管理に関する全般のサポートを行います。弊社では、年間200棟以上の国内一棟収益不動産を富裕層へ購入いただいている実績があります。税金コントロールのスキームを熟知しノウハウを生かす事が出来る点が、ファミリーコーポレーションの最大の強みです。 ■組織構成： ∟現在3名の社員の方が在籍しております。少数精鋭の環境にて業務を推進いただくことができ、今後成長段階の部署を担っていただくことを期待しています。 ■働き方 ∟月に1回程、国内外への出張が生じます。国内への出張頻度が高く主に関西圏への出張が高くなっております。 ■社風： ∟社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。風通しの良いフラットな環境です。日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。若手でも成果はしっかりと評価され、能力や心構えが認められればマネジメントにも登用されます。全体の平均年齢も若い会社ですので、年功序列ではなく、早期のキャリアアップが可能です。 ■同社のビジョン：社名の「ファミリーコーポレーション」は、家族のようにお客様に寄り添っていきたい、という想いを込めて名付けさせていただきました。「不動産投資」と聞くと、不透明さを感じる方も未だ多いと思いますが、弊社はお客様に「真の家族」のように向き合い、“お客様が勝てる商品”を通じて、それぞれの資産背景に合った事業用不動産の提案を行っております。変更の範囲：無

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新築注文住宅営業【経験者募集/横浜/転勤なし/インセンティブ制度あり】

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

本社（神奈川県横浜市神奈川区） └最寄…

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350万円〜600万円

正社員

モデルハウスにご来場されたり、ホームページやチラシから問合せを頂いたお客様に対して、住宅のプロデュース業務をお任せします。お客様のご要望や予算に合わせた住まいづくりを一緒にカタチにします。【企業の魅力】同社は"人との繋がり"を大切にしています。その心得は、住宅とはお客様の気持ちに寄り添いながら作っていくものであり、人にしか出来ない仕事だと考えているからです。部署内でも、個人の力だけでなく、"チーム"で結果を作る事を心掛けています。実際に入社を決めた社員の多くは、面接官や会社の雰囲気に惹かれて入社しております。モダンで落ち着いた空間づくりが得意で、『高い天井があるリビング』『モダンなスタイルを取り入れたダイニング』『リゾートホテルのような寝室』などお客さまの想いをカタチにできるデザイン力が同社の強みです。仲間とともに切磋琢磨しながら成長したいという方大歓迎です!! 【POINT】 ◎横浜市に根付いた住宅総合サービス企業/創業60年以上で安定経営 ◎家族手当/退職金/資格手当あり/賞与3.5ヶ月分支給します ◎ハワイ・シンガポール・グアムなどの社員旅行もあり温和な社風です ◎インセンティブ制度もあり、頑張りや実績を評価します ◎マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しております

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建築施工管理【現場監督業務全般/横浜/転勤なし/残業月20H】

建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社（神奈川県横浜市神奈川区） └最寄…

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450万円〜600万円

正社員

木造住宅の注文住宅・アパート・福祉住宅の現場監督業務全般を担っていただきます。横浜エリアを担当し、設計図所に基づいた着工から完成までの現場管理をご担当いただきます。完成までの工程を他部署と連携しながら一貫して行っていただくため、お客様目線で住みたい家づくりを、身近でサポートいただきます。地域密着が同社の大きな特徴で、社員同士だけでなくお客様とも非常に距離が近いことが当社の強みです。一級建築士も複数名在籍しており、60年以上培った技術力にも定評があることが同社の誇りでもあります。【配属先情報】建設部配属10名（20代:1名 30代:3名 40代:3名 50代:3名）【企業の魅力】 ◎横浜市に根付いた住宅総合サービス企業/創業60年以上で安定経営 ◎家族手当/退職金/資格手当あり/賞与3.5ヶ月分支給します ◎ハワイ・シンガポール・グアムなどの社員旅行もあり温和な社風です ◎インセンティブ制度もあり、頑張りや実績を評価します ◎マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しております

株式会社岩手開発測量設計

【岩手/盛岡】土木設計〜資格不問/転勤なし/少数精鋭の高い技術力で地域を支えるパイオニア〜【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

本社住所：岩手県盛岡市上堂3-18-…

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350万円〜649万円

正社員

〜少数精鋭の高い技術力/資格取得をサポート/働きやすい環境/アットホームな社風〜 ■業務内容：道路・河川等の土木設計を担当していただきます。 ◎組織は現在9名。高い技術とチーム力で地域に貢献しています。 ■高い技術力で地域に貢献：・岩手県県土整備部優良建設関連業務を4回受賞。2019年4月で創業45年をむかえ、岩手県、市町村を中心に技術的評価や信頼度も高く、顧客満足度の高い会社です。・豪雨災害などの災害復旧事業では、県内有数の整備箇所数を誇り、地元の会社としてフットワークよく防災や減災、安全で安心な地域、社会づくりに貢献しています。・橋梁点検業務や橋梁補修設計など社会資本の補修調査業務や橋梁長寿命化修繕計画策定業務などの維持管理計画の策定業務も行っています。 ■研修体制：岩手県測量設計業協会の研修参加や社内での試験対策で資格取得をサポートいたします。実務はOJTで先輩社員が丁寧に指導します。節目の年には研修旅行で親睦を深めつつ、近代の構造物を見て見識を高めています。 ◎2019年には創業45周年を迎え、大阪・金沢へ研修旅行を実施しました。40周年の年にはハワイにも行きました。 ■働きやすい環境：休日を積極的に取得する社風で、産休・育休の取得率も100％です。転勤はなく、岩手に根差して働くことができます。 ■社風：休憩時間には笑いが絶えないアットホームな社風です。社員一人一人を大切にしており、業界全体として業績が厳しくなった時でも社員一丸となって乗り越え、現在は安定した業績をあげています。約85％が第二新卒または中途採用の社員で、前職のバックグラウンドも様々。会社定着率が高いことも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

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建築設計及び設計監理【横浜/転勤なし/残業月20H/建築士資格をお持ちの方】

構造解析・意匠設計、研究・設計・開発系その他

本社（神奈川県横浜市神奈川区） └最寄…

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500万円〜1000万円

正社員

戸建注文住宅、アパートなど施設の設計・販売を行う同社にて、設計図面の作成に従事いただきます。数年後には設計そのものもお任せし、同社の中核となる人材としてご活躍いただきたいと考えております。 □仕事の魅力同社の強みは自由度の高いプランニングです。設計士自らのアイデアや提案力を尊重しています。件数をこなすほどデザイン力も磨かれるため、設計士として成長できる環境がございます！ □やりがいお客様とコミュニケーションを取りながら図面を作成するため、直接感謝のお声をいただくポジションです。 "自分自身の成長をお客様に還元したい方""お客様の思いを形にしたい方"大歓迎です!! □使用ソフト AutoCADや3D-CAD（Walk in home/アーキトレンド） □担当商材住宅とアパート・グループホームが1:1程度 □工法木造軸組工法 □担当件数年間で約30棟程度 □教育製品知識や営業方法などOJTを通して丁寧に教育します【企業の魅力】 ◎横浜市に根付いた住宅総合サービス企業/創業60年以上で安定経営 ◎家族手当/退職金/資格手当あり/賞与3.5ヶ月分支給します ◎ハワイ・シンガポール・グアムなどの社員旅行もあり温和な社風です ◎マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しております

株式会社グッドラック・コーポレーション

【代官山】ハネムーンコーディネーター※旅行代理店出身の方歓迎　フルフレックス制・年間休日124日【エージェントサービス求人】

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

本社住所：東京都目黒区中目黒1-1-…

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350万円〜549万円

正社員

【ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ／平均残業時間20時間／年間休日124日】リゾートウェディング業界大手、高品質のサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式を中心に受注数が拡大中です。ウェディング・旅行の需要も回復基調にある中リゾート（ハワイ・グアム・沖縄）での結婚式を決定されたお客様に対する旅行手配のトータルプランニングを担っていただける方を増員募集いたします。【具体的には】・お客様とご旅行や滞在プランについてオンラインでお打合せ（1組2時間〜2時間半）・旅行プランに応じたチケット、宿泊先等の手配・打合せ後のシステム入力、事務処理 ※現在は予約制で、全国のお客様対応を一手に行っております。 ※挙式はウェディングプランナーが担当します。プランナーとも情報を共有しながら、お客様のニーズを引き出しパッケージの組み合わせやオリジナルのフォトツアーを含んだ旅行のプランニングをしていただきます。参考サイト→https://www.arluis.com/travel/top.php ■組織構成：配属予定のトラベルチームは、マネージャー1名、SV1名、チーフ2名、スタッフ8名が在籍しています。 ■就業環境：土日祝は多くのお客さまがご来店いただくため基本的に出勤となりますが、ご自身の事情や冠婚葬祭などはお休みを相談しやすい環境です。 ■当社について： ◎「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。2020年にケン・ホテル＆リゾートHDグループに参画しています。サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 ■当社のサービスについて：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サン・モトーレン

【一宮／転勤なし】自動車整備※経験を活かす◆年休119日／スキルが収入に直結／MINI正規ディーラー【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

MINI一宮住所：愛知県一宮市三ツ井…

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500万円〜699万円

正社員

〜年休119日※日曜は隔週で休み／残業少なめ／研修充実／身につけたスキルが収入に直結／転勤なし〜 ■業務内容： ◇ワークショップ内で自動車の整備・修理・点検をお願いします。 ◇対応台数は、1日1〜2台、車検は予約制で事前に予定の把握が可能です。 ■業務詳細： ◇法定点検 ◇車検整備 ◇一般整備 ◇故障診断など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：従業員数55名(BMW30名、MINI25名) ■当ポジションの魅力： ◇お客様対応なしで、業務に集中できる環境整備に集中するため、お客様対応は行いません。不具合の問い合わせを含めた対応はそれを専門とするスタッフ、サービス・アドバイザーで分担しています。 ◇土日の休みや長期休暇もとれる環境長期休暇（GW、夏季、年末年始）は8日間連続、月に2回は日曜日に休みが取れる体制です。お互いの家族のご用事やプライベートのため、土日についてもスタッフ同士で休暇を調整することもあります。 ◇スキルUPに向けた、メーカー研修や独自研修がしっかり知識と技術を身につけていくため、メーカー研修を中心に、不足は自社で補えるよう独自のプログラムを構築しています。また、現場ではベテランスタッフもいますので、実務に即した知見をたくさん吸収できます。 ◇身につけたスキルは明確に収入に直結（昇格制度）スタッフの昇格制度を5段階に分類し、各レベルの研修プログラムを終了後、必要な技術、知識の習得を確認するため、認定試験にチャレンジしマイスターを目指していただきます。ディーラー各社が定める資格給が支給され、スキルアップが収入にも反映されます。 ■当社の特徴：愛知県一宮市で他に例のないBMW、MINIの正規代理店です。長期休暇も用意されておりGW、お盆、年末年始はそれぞれ約7日〜10日程度の長期休暇となっており、プライベートと両立が叶う環境です。また、2年に1度社員旅行で国内外に行くことが出来ます。（過去旅行先例：北海道、イギリス、ハワイ等）

株式会社グッドラック・コーポレーション

【代官山】リゾートウェディングの旅行企画・商品企画★案件伸長中／年間休日124日【エージェントサービス求人】

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、商品企画

本社住所：東京都目黒区中目黒1-1-…

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350万円〜549万円

正社員

【受注数増／ハイアットリージェンシーやプレミアホテルを手掛けるケン・ホテル＆リゾートHDグループ／年間休日124日】リゾートウェディング業界大手、高品質のサービスを展開する同社では、現在沖縄での挙式を中心に受注数が拡大中です。ウェディングの需要も回復基調の中、リゾート（ハワイ・グアム・沖縄）ウエディングのハネムーン旅行の企画や商品造成、お取引先様対応を担っていただける方を増員募集いたします。＜具体的には＞・海外／国内の航空仕入やホテル仕入・海外もしくは国内受託販売契約会社との共同商品企画・海外ランドオペレーター契約交渉・保険商品設計　等参考サイト→https://www.arluis.com/travel/top.php ■本ポジションの魅力・一生に一度のハネムーンだからこそ、お客様の思入れや金額感も通常の旅行とは段違い。そんな心に残る旅をつくる仕事です。・同部署は昨年に新規発足された企画専門部署。ウエディング商品企画部署・ドレス企画部署と連携し、一気通貫で最幸のリゾートウエディングの旅をつくります。・少人数のチームのため、国内／海外を問わず幅広く商品造成の経験を重ねることができます。 ■組織構成：トラベル企画チームは、マネージャー1名となり、新規増員でスタッフ職を募集しております。 ■就業環境：年間休日124日。プランニング部はコミュニケーション活発で思い入れの強いメンバーが多いです。 ■当社について： ◎「世界中を幸せに」という企業理念を元に、2003年10月よりハワイ・グアム・沖縄にウエディング施設を企画・運営して参りました。ひとつひとつの大切な結婚式を通して「世界中を幸せに」を、今後も実現してまいります。2020年にケン・ホテル＆リゾートHDグループに参画し、サービス品質に厳しい高級リゾートホテル内に自社チャペルの建設、ウエディングサロンを保有をしています。ここまでの関係性の深さ、提携先の数の多さは業界トップクラスと言われています。新規事業やチャペルのリニューアルにも積極的に投資し、さらなる事業の多角化と伸長をしてまいります。 ■当社のサービスについて：▼ARLUIS WEDDING（アールイズウェディング）https://www.arluis.com/ 変更の範囲：会社の定める業務

中岡工業株式会社

管工事の経験者歓迎【世田谷／建築設備の施工管理】残業月平均10H/年休124日/プライベート両立◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：東京都世田谷区世田谷2-9…

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450万円〜899万円

正社員

【プライベートと仕事を両立させたい方へ／管工事の経験者歓迎dです／設備工事を50年以上手掛ける安定企業／年休124日・土日祝休み・残業10ｈ程度と家族や自分の時間を確保しながら技術やスキルを磨くことができます】 ※自身が今まで培ってきたスキルを活かして転職したい！働き方や安定性が整っているところでキャリアを積んでいきたい！そんな方におすすめの求人です※ ■採用背景：建設業の中の設備工事の会社である当社では、需要が拡大しております。当社としても更なる事業拡大を考えており、増員します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】給排水換気空調工事の現場代理人として新築工事の設備に於ける工事の打ち合わせ、段取り、手配、設備図を作成していただきます。受注後、工事全般に関わっていただきますが、社内の各担当者と連携して進めていただきます。 ■組織構成：配属先は計11名在籍しております。 ■同社の特長・魅力：・少人数ですが、一つのフロワーで和気あいあいと家族的な雰囲気の職場です。残業月10時間・年間休日124日・土日祝休みとプライベートも充実させることも可能です。・有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。・年1回は社員旅行があり、過去にはハワイやバリなどに行っております。 ■当社について：創業以来、東京23区を中心に、設備工事を手がけております。ビル・木造を問わず新築・増築・改築に関する設計・施工・メンテナンスを行っております。常に現場では着実に仕事を納めることが基本とし、今まで積み上げてきた信頼を土台に、豊富な実績を築いて参りました。お客様に喜ばれる仕事を、親切・丁寧・迅速・正確をモットーに工事を行っております。変更の範囲：本文参照

社会保険労務士法人オフィストラスティ

【港区】労務／書類作成代行、労務業務全般お任せ◆労務としての専門性を高められる／社労士取得支援制度◎【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都港区赤坂3-1-2 …

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300万円〜649万円

正社員

■業務概要：事業の発展に向け、将来のコアメンバーとなる方を募集します。クライアントの社会保険労務・人事労務管理全般をお任せします。 ※将来的にはマネージャーも目指せます。 ■業務内容詳細： ◇手続代行業務・労務関連法定書類の作成・手続代行／助成金等のご案内・手続代行／給与計算・年末調整等の事務手続 ◇人事労務業務・労災／雇用／社会保険等の事務手続、ご案内、アドバイス・賃金／人事制度／就業規則／諸規定の見直し、再設計・退職金制度／年金相談、高齢者賃金シミュレーションの作成 ■入社後イメージ：引継ぎ業務からはじめていただきます。徐々に担当する社数を増やしていただき、半年ほどでキャッチアップしていただくイメージです。分からない事は引継ぎ元の社員はもちろん、同部署のチームメンバーにも聞ける環境が整っているのご安心ください。 ■組織構成： 5名体制の組織です。30代〜60代の幅広い年齢層の組織構成になっています。基本的には個人で行う業務が多いですが、コミュケーション取りながら進められる環境です。 ■魅力：〇働きやすさ・会計事務所と社労士事務所の総務が、社労士事務所の所長のポジションを兼任している関係で、個人の自由度や裁量が大きく、伸び伸びと働けるのが一番の特徴です。・風通しがよく、残業時間も月平均10時間程度という働きやすい環境です。〇就業環境・駅直結のオフィスであり固定席を持たないフリーアドレスとなっているため、終業しやすい環境が整っております。〇幅広いスキルが身につく・人事労務経験スキルを活かせます。クライアントの業界も1つに限られていないため、幅広いスキルが身につきます。・最近では身に着けた経験・スキルを活かして独立する方もいます。 ※社労士資格取得も目指すことが出来、資格取得の場合は報奨金が出ます。〇福利厚生・有給休暇、入社初日より付与。取得率ほぼ100％に近い状態です。・福利厚生の一環として年に1回、海外研修旅行があり社員のモチベーション向上につながっています。過去は上海、台湾をはじめとし、イタリア、ハワイ、オーストラリア等への旅行実績もあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サン・モトーレン

販売スタッフ

【勤務地】東京都渋谷区関東エリア…

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300万円〜350万円

正社員

フルオーダーメイドでオンリーワンのジュエリーを届けるハワイアンジュエリーブランド《Wailea／ワイレア》ジュエリーコーディネーターとして活躍しませんか？＊ジュエリー未経験OK！：研修・サポート体制◎ 女性が多い職場でプライベートと両立◎の環境です♪ ============================== フォーマルなマリッジリングからカジュアルな普段使い用まで、さまざまなシーンに似合うハワイアンジュエリーの接客販売をご担当いただきます。『ワイレア』の商品はすべてハワイの自社工場で職人が手作業で作り上げます。「どんな材質で」「どんなデザインで」「どんな宝石をちりばめて」…などお客様のご要望をじっくりお伺いしながら素材やサイズ、形、デザインなど一つひとつ決めるフルオーダーメイドが特長です。＼ハワイアンジュエリーの特徴／ハワイアンジュエリーには彫りこむモチーフにそれぞれ意味があります◎ 「波は、寄せては返す幸せを意味しています」「亀のモチーフは平和・幸せの象徴なんですよ」など、お客様にご説明しながら世界に一つだけのデザインを一緒に決めていきます。また、ハワイアンジュエリーは、人生の節目ごとに増やして重ねづけをするタイプのジュエリーの為、リピーターとして何度もご来店いただくお客様も！エンゲージリング、結婚記念日、お子さまのご生誕祝い　など「また●●さんに相談に乗ってほしいんです」と頼ってくださるお客様も多く、長く信頼関係を築いていけるお仕事です◎ 【勤務曜日】月,火,水,木,金,土,日,祝【職場の雰囲気】 20代～30代の女性スタッフが中心となってチームワークよく店舗を運営しています。ほとんどのメンバーが未経験者・中途入社の為新しいメンバーを歓迎する風土が根付いています。

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