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検索結果: 15,637件(15561〜15580件を表示)
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
平日休み／新築不動産の提案セールス担当／月給30万〜
営業・企画営業（個人向け）
株式会社デバインコーポレーション 東京…
384万円〜
正社員
充実の研修制度でステップアップしやすい☆産休・育休取得実績あり♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 分譲マンションの企画・販売などを手掛ける当社にて、実際のお客様へマンションの提案を担当していただくお仕事です！ スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 ■不動産の売買及び仲介、賃貸借の斡旋 ■分譲マンションの企画、販売、受託業務 ■土地有効活用の調査、企画、提案 【具体的な仕事内容】 ■お客様からの要望のヒアリング ⇒WEBサイトやチラシ広告を見て来てくださったお客様から、住まいに対する不満や希望などをヒアリングします！ ■不動産のご案内 ⇒モデルルームのご案内や、カタログをご紹介しながら、お客様の希望に寄り添った物件をご提案いたします。 ■契約・引き渡し ⇒ご提案をしっかりとご納得いただいた上で契約をします。 ◎「あなたに相談してよかった。出会えてよかった。」と、感謝される喜びを感じられ、お客様の身近な存在として安心と信頼を与えられる仕事です。 ◎他社と比べても高い成約率！未経験からでも安心して始められます！ 【入社後の流れ】 未経験から不動産のプロフェッショナルを目指せます。あなたの成長をサポートする仕組みが充実しています！ ★—独自カリキュラムの研修—★ デバインコーポレーション専用のカリキュラムによって、必要なスキルをひとつひとつ丁寧に習得！ ビジネスマナーから営業技術・不動産知識まで、幅広くスキルアップすることが可能です。 ステップアップの基準が明確なため「何ができるようになれば良いか」という目標がしっかりと見える環境です！ ★—ステップアップしやすい—★ デバインコーポレーションは実力主義！ スキルや熱意があるなら、年次や役職に関係なく新しいことに挑戦できます。 3年以内にモデルルーム長へ昇格するメンバーも多く、オールマイティに活躍する人材を目指せます。 ★—二種類のスペシャリストとして成長—★ お仕事を進めるなかで、二種類のスペシャリストとして成長することができます。 「不動産のスペシャリスト」 当社では新築の分譲マンションの販売のみならず、リノベーション事業なども行っております。 総合的な知識を備えた専門家を目指すことができるのです。 「営業のスペシャリスト」 業界を問わず活用できる営業スキルを身に着けることで、自身の市場価値を大幅にアップさせることができます。 もちろん、両方を目指すことだって可能！あなたの目標や未来像に合わせて、全力でサポートいたします。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 和歌山…
264万円〜
正社員
多様な業務でやりがい実感！飲食業界のプロを目指そう！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
店舗関連の仕事／土日祝休
営業・企画営業（個人向け）
東建コーポレーション株式会社 岩手県盛…
315万円〜
正社員
「未経験から始める土地活用コンサルタント！」誠実さを武器に全国で成功を掴める柔軟な働き方！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 【業務概要】 【人との関わりを好きになるほど成功に近づく】営業デビューでも全力サポート／土地所有者さまへの提案営業 【扱っている商材】 ・ 新商品開発事業 ・ リース建築事業 ・ 設計・建築事業 ・ 入居仲介・賃貸管理事業 ・ ネット広告事業 ・ リフォーム事業 【業務内容詳細】 ・土地や建物の所有者様に対し、収益や節税対策を目的とした土地活用をご提案するコンサルティング営業です。 ・賃貸物件（マンション・アパート）等の営業活動を担当 ・都市部及び都市近郊土地所有者様へのリース建築経営の提案 ・営業職の受注が建築施工、入居仲介、賃貸管理運営といった一連の業務に繋がる重要なポジション 未経験から成功を掴むヒント 特別な知識や経験は不要。「相手のために何ができるか」を考えることが大切 誠実な気持ちで業務に取り組めば信頼を獲得可能 デビューしたての人でも活躍できる場面が豊富 勤務地 全国各地の事業所（岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄） U・Iターン歓迎 転居を伴う異動がない勤務地限定制度あり ＼アピールポイント／ ・ 未経験歓迎！誠実さを活かして成功を目指せる環境 ・ 全国展開の事業所で働ける柔軟な働き方 ・ 転勤なしの勤務地限定制度でライフプランに合わせて働ける！ 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 滋賀県…
264万円〜
正社員
残業月20時間以内！プライベ-トも大切にできる働き方！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 岐阜県…
264万円〜
正社員
飲食業界未経験者も活躍中！基礎から安心して学べる！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 京都府…
264万円〜
正社員
研修充実！飲食業界のプロフェッショナルを目指せる！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 奈良県…
264万円〜
正社員
働きやすさ抜群！スマ-トワ-ク推奨の飲食店！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 滋賀県…
264万円〜
正社員
残業月20時間以内！プライベ-トも大切にできる働き方！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
キャリトラ
障がい者雇用求人／事務スタッフ
その他（企画・管理・事務）
早稲田アカデミー本社 東京都豊島区南池…
205万円〜
契約社員
★池袋駅東口徒歩5分★オープンポジションの事務スタッフです。 難関中高大学受験指導の進学塾として、合格実績で差別化を図り、成長を続けてまいりました。今後も、合格実績を武器に、市場占有率を高めることで、さらなる成長を見込んでいます。 ■企業概要 同社は、「本気でやる子を育てる」という創業当時から変わることのない教育理念を実践し、次世代の日本をリードする人材の育成に、情熱を持って突き進む教育企業です。進学塾の経営をコア事業として、社会人研修事業、私立・公立学校からの受託授業、英語英才教育プログラムの開発・運営、教育・研修コンテンツの販売などを展開しています。現在では日本国内に留まらず、海外の塾と提携し、ネットワークを築いています。 ■企業理念 【教育理念】本気でやる子を育てる 私たちは学習することを通して本気で物事に取り組み、他に頼ることなく自分でやり通すことのできる子供たちを育てることを目標としています。子供たちにとって、本気で物事に取り組むということがひとつの成功体験であり、後々の人生においても大きな糧となるはずです。私たちは、今後も一貫して「本気でやる子を育てる」という教育理念を堅持し実践していきます。 【経営理念】目標に向かって真剣に取り組む人間の創造 私たちの誇りは、「本気でやる子を育てる」という教育理念のもと、全社員が子供たちと一丸となって高い目標に立ち向かい、結果に結び付けてきたこと、そして他に頼ることなく、私たち自身の力でそれを実現したことです。昭和50年の創業当時から変わらず受け継がれている経営理念。それが「目標に向かって真剣に取り組む人間の創造」です。 【仕事内容】 オープンポジション：事務スタッフ ■配属部門 経理、経営企画、内部監査、人事、総務、広告宣伝、マーケティング、店舗開発、計数管理、売上管理、情報システム、映像制作、教材／テスト／カリキュラム作成 等 ■業務内容 配属部門内での事務業務全般をご担当頂きます。 ・PCを使用しての文書作成、データ入力業務 ・書類の整理、ファイリング ・電話応対や来客対応 ■同社の理念 創業以来「本気でやる子を育てる」という教育理念のもと、“子供たちの夢を叶えたい！”という情熱で、子供達とともに受験という目標に立ち向かってまいりました。教育現場で最も大切なことは、「生徒のやる気に火を点けること」。新しい知識を吸収することも、その知識を使いこなす集中力も、すべての原点は自らの「本気」の姿勢にあります。 ■魅力ポイント 【圧倒的な合格率実績】 合格者数において開成高は14年連続No.1、早慶附属高校においては21年連続No.1を維持しております。大切な事は「目標に向かって真剣に取り組む素晴らしさ」を伝え、生徒のやる気を引き出し、生徒を憧れの第一志望校合格へ導くことなのです。
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 奈良県…
264万円〜
正社員
働きやすさ抜群！スマ-トワ-ク推奨の飲食店！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
平日休み／新築マンションの案内販売職／月給30万〜
営業・企画営業（個人向け）
株式会社デバインコーポレーション 東京…
384万円〜
正社員
残業ほぼなし×火・水曜固定休のお仕事★仕事もプライベートも充実させられる環境あり◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 不動産の案内から契約引き渡しまでをサポートしていただく販売営業職のお仕事に従事していただきます！ スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 ■不動産の売買及び仲介、賃貸借の斡旋 ■分譲マンションの企画、販売、受託業務 ■土地有効活用の調査、企画、提案 【具体的な仕事内容】 ■お客様からの要望のヒアリング ⇒WEBサイトやチラシ広告を見て来てくださったお客様から、住まいに対する不満や希望などをヒアリングします！ ■不動産のご案内 ⇒モデルルームのご案内や、カタログをご紹介しながら、お客様の希望に寄り添った物件をご提案いたします。 ■契約・引き渡し ⇒ご提案をしっかりとご納得いただいた上で契約をします。 ◎「あなたに相談してよかった。出会えてよかった。」と、感謝される喜びを感じられ、お客様の身近な存在として安心と信頼を与えられる仕事です。 ◎他社と比べても高い成約率！未経験からでも安心して始められます！ 【入社後の流れ】 未経験から不動産のプロフェッショナルを目指せます。あなたの成長をサポートする仕組みが充実しています！ ★—独自カリキュラムの研修—★ デバインコーポレーション専用のカリキュラムによって、必要なスキルをひとつひとつ丁寧に習得！ ビジネスマナーから営業技術・不動産知識まで、幅広くスキルアップすることが可能です。 ステップアップの基準が明確なため「何ができるようになれば良いか」という目標がしっかりと見える環境です！ ★—ステップアップしやすい—★ デバインコーポレーションは実力主義！ スキルや熱意があるなら、年次や役職に関係なく新しいことに挑戦できます。 3年以内にモデルルーム長へ昇格するメンバーも多く、オールマイティに活躍する人材を目指せます。 ★—二種類のスペシャリストとして成長—★ お仕事を進めるなかで、二種類のスペシャリストとして成長することができます。 「不動産のスペシャリスト」 当社では新築の分譲マンションの販売のみならず、リノベーション事業なども行っております。 総合的な知識を備えた専門家を目指すことができるのです。 「営業のスペシャリスト」 業界を問わず活用できる営業スキルを身に着けることで、自身の市場価値を大幅にアップさせることができます。 もちろん、両方を目指すことだって可能！あなたの目標や未来像に合わせて、全力でサポートいたします。 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 滋賀県…
264万円〜
正社員
店長を目指せる環境！人材育成・売上管理スキルも学べる！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 京都府…
264万円〜
正社員
接客スキルを基礎から習得！飲食業界の第一歩を応援！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 和歌山…
264万円〜
正社員
多様な業務でやりがい実感！飲食業界のプロを目指そう！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 奈良県…
264万円〜
正社員
働きやすさ抜群！スマ-トワ-ク推奨の飲食店！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 京都府…
264万円〜
正社員
研修充実！飲食業界のプロフェッショナルを目指せる！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
平日休み／大手ハウスメーカーで住宅の提案営業／年収400万〜
営業・企画営業（個人向け）
セキスイハイム東四国株式会社 香川県高…
246万円〜
正社員
大手企業だから安心☆みなし残業一切なし！教育環境ばっちり◎ ◎リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ◎コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◎柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーの当社で、展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。 【事業内容】 ハウスメーカー 【具体的な仕事内容】 ・展示場でのお客様のお出迎え ・ヒアリング（予算や間取りなど） ・現地調査の手配、土地購入のお手伝い ・資金計画に関するコンサルティング ・ニーズや土地に合わせたプラン提案 など ◇「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の2大ブランドを主軸に、高知・徳島・香川で展開するハウスメーカーである当社の営業として、展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。 ◇大手ハウスメーカー含め、同業界からの転職者も多数おり、今までの経験を活かして、よりキャリアアップをしていきたい、活躍をしたいと考えているあなた！活躍できる環境は整っていますので、ご応募お待ちしております！ ◇「セキスイハイムってどんな感じ？」、「どれくらいの予算が必要なの？」など、当社が手掛ける新築住宅に興味を持って来店くださったお客様への接客をお任せします。 ◇無理な売り込みなどは必要ありません。お客様の「知りたい」に丁寧にお応えしていく営業スタイルです。 【当社営業の特徴について】 ◎当社の営業は「反響型」です。テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持っていただいている状況の中、商談を進めることができます。 ◎高品質で工期も短いため、自然と結果が出る仕組みがあります。 ◎みなし残業は一切なく、時間外手当は100％支給します。 ◎会社からの補助で資格取得ができますので、キャリアアップができる環境です。 ◎働き方としては、年末年始の大型連休など長期休暇を確保しており、長期休暇には会員制リゾートホテル「エクシブ」を利用してゆっくりした時間を楽しんでいる先輩もいます。 【一日の流れ】 【平日】 9：30 出社/清掃/朝礼/メールチェック 10：00 グループミーティング 12：00 昼休憩 13：00 お客様へ訪問活動・土地確認など 15：00 打ち合わせ資料作成 17：00 TELコール 18：40 退社 【土日】 9：30 出社/朝礼/清掃/メールチェック 10：00 お客様と打ち合わせ 12：00 昼休憩 13：00 お客様と打ち合わせ 15：00 社内打ち合わせ・図面作成 17：00 TELコール 18：40 退社 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 奈良県…
264万円〜
正社員
週休3日制度あり！柔軟な働き方で無理なく成長！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要
ホール・フロア
株式会社リトパコ-ポレ-ション 三重県…
264万円〜
正社員
飲食の楽しさを体感！明るく働きやすい職場環境！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 【業務概要】 店舗スタッフ 〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜 【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開 【業務内容詳細】 ■初期業務： ・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務： ・メンバ-育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理 【キャリアアップ】 ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV） ・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要 ・ミドル店長：一定期間任せられるレベル ・シニア店長：他の店長の見本となる存在 ・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当 【評価制度】 ・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価 ・すべての項目を満たすことで昇格 【働き方】 ・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間 ・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による） ・育児休暇の取得支援（男性含む） 【組織構成】 店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。 ＼アピ-ルポイント／ ・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！ ・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！ ・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】 制服あり（無料支給） 【転勤】 転勤なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
シフト休／賃貸仲介の営業職／資格経験不要
その他（営業関連）
株式会社 サンリー・ホールディングス …
324万円〜
正社員
ノルマ・飛び込み・アポ架電は一切なし！残業少なめ＆オフィカジ勤務OK♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 ご来店いただいたお客様に対して賃貸仲介の営業をお任せいたします！ ＊営業職デビュー大歓迎★イチからスタートできます＊ 【事業内容・取扱商材】 不動産の売買・賃貸及びその仲介又は代理業 不動産有効利用、コンサルタント及び経営企画 賃貸不動産の総合管理業 土地造成工事、分譲及び建売事業 建築一式工事・業務の請負・施工・管理 建築物の設計・工事監理 損害保険代理業 【具体的な仕事内容】 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■問い合わせいただいたお客さまの対応、追客 ■物件案内 ■売買契約 など ※ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません！ 【充実の研修＆サポート体制】 ▼大手不動産ブランド「ハウスドゥ」のFC店舗のため、ハウスドゥを運営する株式会社And Doホールディングス様の研修やサポートを受けることができます。 ┗当社独自の支援体制も充実しています！ ▼多くの先輩社員も完全未経験からスタートしています！ ┗不安な気持ちや困りごと、つまずきやすい部分も身を持って理解しているメンバーばかりです。 ▼助け合う社風を大切にしているため、あなたを一人にすることは絶対にありません。 【研修内容】 ◆不動産に関する基礎知識 ◆営業の流れ、商談のポイント ◆不動産売買の一連の流れ など ※上記以外の研修や丁寧なマニュアルを完備しています。 ※決まった研修期間は設けず、安心して独り立ちできるまで継続してサポートします。 【お仕事の特徴】 ★かほく市から石川県全域に対象エリアを広げてきた当社は日々ポータルサイトを通してお客さまからお問い合わせをいただいています。 ┗そのため接するお客さまは、売買に前向きな方ばかりです！ ★電話・メール、来店時に対面で対応を行います。 ★こちらからお客さまを探す時間が不要な分、お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートできます。 ★売買に前向きなお客さまが対象のため、成約率は平均30％と非常に高い数字を誇ります。 ★安定して業績を重ねられるため、しっかりと収入を得ることができます。 【営業先】 カウンター営業 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
