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正社員の広告の仕事

検索結果: 15,828件(15681〜15700件を表示)

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコ-ポレ-ション岐阜県…

￥

264万円〜

正社員

飲食業界未経験者も活躍中！基礎から安心して学べる！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】【業務概要】店舗スタッフ〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバ-育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV）・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピ-ルポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコーポレーション大阪府…

￥

264万円〜

正社員

原価管理や売上管理も学べる！スキルアップに最適！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】【業務概要】店舗スタッフ〜ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能〜【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバー育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV）・ジュニア店長：SVのフォローが必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポートを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピールポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコーポレーション大阪府…

￥

264万円〜

正社員

お客様と接する楽しさ！やりがいを感じる店舗スタッフ募集！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】【業務概要】店舗スタッフ〜ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能〜【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバー育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV）・ジュニア店長：SVのフォローが必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポートを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピールポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコ-ポレ-ション京都府…

￥

264万円〜

正社員

店舗運営を幅広く経験！管理職への道も開ける！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】【業務概要】店舗スタッフ〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバ-育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV）・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピ-ルポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコ-ポレ-ション京都府…

￥

264万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

平日休み／分譲型集合住宅の提案・販売職／月給30万〜

営業・企画営業（個人向け）

株式会社デバインコーポレーション東京…

￥

384万円〜

正社員

資格も経験も必要なし！手厚い福利厚生でプロフェッショナルを目指せます◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】当社の営業担当として、新築の分譲マンションの提案＆販売に携わっていただきます！スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】 ■不動産の売買及び仲介、賃貸借の斡旋 ■分譲マンションの企画、販売、受託業務 ■土地有効活用の調査、企画、提案【具体的な仕事内容】 ■お客様からの要望のヒアリング ⇒WEBサイトやチラシ広告を見て来てくださったお客様から、住まいに対する不満や希望などをヒアリングします！ ■不動産のご案内 ⇒モデルルームのご案内や、カタログをご紹介しながら、お客様の希望に寄り添った物件をご提案いたします。 ■契約・引き渡し ⇒ご提案をしっかりとご納得いただいた上で契約をします。 ◎「あなたに相談してよかった。出会えてよかった。」と、感謝される喜びを感じられ、お客様の身近な存在として安心と信頼を与えられる仕事です。 ◎他社と比べても高い成約率！未経験からでも安心して始められます！【入社後の流れ】未経験から不動産のプロフェッショナルを目指せます。あなたの成長をサポートする仕組みが充実しています！ ★—独自カリキュラムの研修—★ デバインコーポレーション専用のカリキュラムによって、必要なスキルをひとつひとつ丁寧に習得！ビジネスマナーから営業技術・不動産知識まで、幅広くスキルアップすることが可能です。ステップアップの基準が明確なため「何ができるようになれば良いか」という目標がしっかりと見える環境です！ ★—ステップアップしやすい—★ デバインコーポレーションは実力主義！スキルや熱意があるなら、年次や役職に関係なく新しいことに挑戦できます。 3年以内にモデルルーム長へ昇格するメンバーも多く、オールマイティに活躍する人材を目指せます。 ★—二種類のスペシャリストとして成長—★ お仕事を進めるなかで、二種類のスペシャリストとして成長することができます。「不動産のスペシャリスト」当社では新築の分譲マンションの販売のみならず、リノベーション事業なども行っております。総合的な知識を備えた専門家を目指すことができるのです。「営業のスペシャリスト」業界を問わず活用できる営業スキルを身に着けることで、自身の市場価値を大幅にアップさせることができます。もちろん、両方を目指すことだって可能！あなたの目標や未来像に合わせて、全力でサポートいたします。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコ-ポレ-ション京都府…

￥

264万円〜

正社員

昇進の道筋が明確！頑張りを評価する環境！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】【業務概要】店舗スタッフ〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバ-育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV）・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピ-ルポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコーポレーション大阪府…

￥

264万円〜

正社員

多業態でキャリア形成！飲食の幅広い知識を身につける！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】【業務概要】店舗スタッフ〜ホールや調理業務からスタート！キャリアアップ可能〜【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパーティー」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホール接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバー育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → スーパーバイザー（SV）・ジュニア店長：SVのフォローが必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポートを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシートで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマートワーク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピールポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマートワーク推奨でワークライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

平日休み／新築分譲マンションの販売／月給30万〜

営業・企画営業（個人向け）

株式会社デバインコーポレーション東京…

￥

384万円〜

正社員

ノルマは無し◎頑張った分給与に還元！社内イベントも多数♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】不動産売買などを取り扱う当社にて、新築分譲マンションの販売を行っていただきます。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】 ■不動産の売買及び仲介、賃貸借の斡旋 ■分譲マンションの企画、販売、受託業務 ■土地有効活用の調査、企画、提案【具体的な仕事内容】 ■お客様からの要望のヒアリング ⇒WEBサイトやチラシ広告を見て来てくださったお客様から、住まいに対する不満や希望などをヒアリングします！ ■不動産のご案内 ⇒モデルルームのご案内や、カタログをご紹介しながら、お客様の希望に寄り添った物件をご提案いたします。 ■契約・引き渡し ⇒ご提案をしっかりとご納得いただいた上で契約をします。 ◎「あなたに相談してよかった。出会えてよかった。」と、感謝される喜びを感じられ、お客様の身近な存在として安心と信頼を与えられる仕事です。 ◎他社と比べても高い成約率！未経験からでも安心して始められます！【入社後の流れ】未経験から不動産のプロフェッショナルを目指せます。あなたの成長をサポートする仕組みが充実しています！ ★—独自カリキュラムの研修—★ デバインコーポレーション専用のカリキュラムによって、必要なスキルをひとつひとつ丁寧に習得！ビジネスマナーから営業技術・不動産知識まで、幅広くスキルアップすることが可能です。ステップアップの基準が明確なため「何ができるようになれば良いか」という目標がしっかりと見える環境です！ ★—ステップアップしやすい—★ デバインコーポレーションは実力主義！スキルや熱意があるなら、年次や役職に関係なく新しいことに挑戦できます。 3年以内にモデルルーム長へ昇格するメンバーも多く、オールマイティに活躍する人材を目指せます。 ★—二種類のスペシャリストとして成長—★ お仕事を進めるなかで、二種類のスペシャリストとして成長することができます。「不動産のスペシャリスト」当社では新築の分譲マンションの販売のみならず、リノベーション事業なども行っております。総合的な知識を備えた専門家を目指すことができるのです。「営業のスペシャリスト」業界を問わず活用できる営業スキルを身に着けることで、自身の市場価値を大幅にアップさせることができます。もちろん、両方を目指すことだって可能！あなたの目標や未来像に合わせて、全力でサポートいたします。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコ-ポレ-ション三重県…

￥

264万円〜

正社員

飲食の楽しさを体感！明るく働きやすい職場環境！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】【業務概要】店舗スタッフ〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバ-育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV）・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピ-ルポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコ-ポレ-ション奈良県…

￥

264万円〜

正社員

働きやすさ抜群！スマ-トワ-ク推奨の飲食店！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】【業務概要】店舗スタッフ〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバ-育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV）・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピ-ルポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコ-ポレ-ション滋賀県…

￥

264万円〜

正社員

店長候補として成長！充実の教育体制で安心！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】【業務概要】店舗スタッフ〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバ-育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV）・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピ-ルポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコ-ポレ-ション岐阜県…

￥

264万円〜

正社員

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコ-ポレ-ション三重県…

￥

264万円〜

正社員

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコ-ポレ-ション京都府…

￥

264万円〜

正社員

育児休暇制度あり！家庭と仕事を両立しやすい職場！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】【業務概要】店舗スタッフ〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバ-育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV）・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピ-ルポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／賃貸仲介の営業職／資格経験不要

その他（営業関連）

株式会社サンリー・ホールディングス …

￥

324万円〜

正社員

ノルマ・飛び込み・アポ架電は一切なし！残業少なめ＆オフィカジ勤務OK♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】ご来店いただいたお客様に対して賃貸仲介の営業をお任せいたします！＊営業職デビュー大歓迎★イチからスタートできます＊【事業内容・取扱商材】不動産の売買・賃貸及びその仲介又は代理業不動産有効利用、コンサルタント及び経営企画賃貸不動産の総合管理業土地造成工事、分譲及び建売事業建築一式工事・業務の請負・施工・管理建築物の設計・工事監理損害保険代理業【具体的な仕事内容】 ■物件の調査 ■物件情報の広告掲載 ■問い合わせいただいたお客さまの対応、追客 ■物件案内 ■売買契約など ※ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません！【充実の研修＆サポート体制】 ▼大手不動産ブランド「ハウスドゥ」のFC店舗のため、ハウスドゥを運営する株式会社And Doホールディングス様の研修やサポートを受けることができます。 ┗当社独自の支援体制も充実しています！ ▼多くの先輩社員も完全未経験からスタートしています！ ┗不安な気持ちや困りごと、つまずきやすい部分も身を持って理解しているメンバーばかりです。 ▼助け合う社風を大切にしているため、あなたを一人にすることは絶対にありません。【研修内容】 ◆不動産に関する基礎知識 ◆営業の流れ、商談のポイント ◆不動産売買の一連の流れなど ※上記以外の研修や丁寧なマニュアルを完備しています。 ※決まった研修期間は設けず、安心して独り立ちできるまで継続してサポートします。【お仕事の特徴】 ★かほく市から石川県全域に対象エリアを広げてきた当社は日々ポータルサイトを通してお客さまからお問い合わせをいただいています。 ┗そのため接するお客さまは、売買に前向きな方ばかりです！ ★電話・メール、来店時に対面で対応を行います。 ★こちらからお客さまを探す時間が不要な分、お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートできます。 ★売買に前向きなお客さまが対象のため、成約率は平均30％と非常に高い数字を誇ります。 ★安定して業績を重ねられるため、しっかりと収入を得ることができます。【営業先】カウンター営業【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコ-ポレ-ション滋賀県…

￥

264万円〜

正社員

飲食業界で長期的に働ける環境！昇給・昇進も充実！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】【業務概要】店舗スタッフ〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバ-育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV）・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピ-ルポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコ-ポレ-ション兵庫県…

￥

264万円〜

正社員

ピザもお好み焼きも！幅広い経験が積める職場！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】【業務概要】店舗スタッフ〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバ-育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV）・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピ-ルポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

採用課題を抱える企業へ最適なマッチング／年間休日125日

代理店営業

株式会社ベストマッチ千葉県船橋市本町…

￥

300万円〜

正社員

インセンありでモチベアップ！！GW・夏季・年末年始休み完備でサイコー☆彡 ♪自己成長に対する意欲が高い方 ♪目標を達成するまでやり抜く力がある方 ♪コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】戦略提案を行う採用コンサル営業として、採用課題を持つ企業への提案を行います。＼事業内容／総合リクルーティング広告代理事業（リクルートトップパートナー） ■リクルートの求人メディア「リクナビNEXT」「リクナビ」「はたらいく」「タウンワーク」等の企画・立案 ■求人検索エンジン「Indeed」（特別認定パートナー） ■若者適職支援領域／人材紹介 ■人材採用関連ツール(各種パンフレット)、DMツール企画・制作 ■大学など教育機関との連携＼具体的な仕事内容／採用の課題を感じている千葉県の企業に対して最適なマッチングを実現させます☆ ◆リストを用いた電話・WEB営業 ◆ニーズのヒアリング ┗採用背景やビジョンなどをヒアリングし、課題の解決策をご提案します。 ◆商談（直接訪問、電話・WEB） ◆企画提案、マッチング ◆新規開拓、取引期間の空いた企業へのフォロー ◎キャリアカウンセラーやWEBマーケティング担当と協力して戦略を練っていくこともあります。＼営業先／採用活動をお考えの企業様＼業務ついて／・採用というこの先もニーズがあるお仕事のため、お客様とは長いお付き合いになるのが魅力です★ ・単に契約を取るのではなく「企業の採用課題」の解消に繋げることが目的です。・同じ予算内でも媒体の組合せや訴求ポイントの変更で驚くほど効果が変わるのも、この仕事の面白さです。・社内のリソースを最大限に使って最適な方法を提案してください。あなたをバックアップできる環境は万全です◎ ＼キャリアチェンジもアリ／経験を積む中で、キャリアカウンセラーやWEBマーケティングの道に進む機会もあります！自分のやりたいことを考えつつ、この先の道を選択していきましょう。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

ホール・フロア

株式会社リトパコ-ポレ-ション京都府…

￥

264万円〜

正社員

研修充実！飲食業界のプロフェッショナルを目指せる！ ■コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 ■自己成長に対する意欲が高い方【仕事内容】【業務概要】店舗スタッフ〜ホ-ルや調理業務からスタ-ト！キャリアアップ可能〜【扱っている商材】 ■宅配事業部：「ピザ・リトルパ-ティ-」の直営店（11店舗）、FC店（18店舗）を運営 ■外食事業部：「ここやねん」ブランドでのお好み焼き・鉄板焼き店（直営店18店舗、FC店3店舗）を運営 ■ポスティング事業部：広告代理店業務を展開【業務内容詳細】 ■初期業務：・ホ-ル接客業務、調理業務 ■慣れてきたらお任せする業務：・メンバ-育成、食材管理、売上管理・原価、人件費、諸経費の予算編成と実績管理【キャリアアップ】ジュニア店長 → ミドル店長 → シニア店長 → ス-パ-バイザ-（SV）・ジュニア店長：SVのフォロ-が必要・ミドル店長：一定期間任せられるレベル・シニア店長：他の店長の見本となる存在・SV：店長の管理、営業サポ-トを担当【評価制度】・接客や調理スキル、管理知識などをチェックシ-トで評価・すべての項目を満たすことで昇格【働き方】・「スマ-トワ-ク」推奨、平均残業時間は月20時間・有給取得の徹底、週休3日制度あり（社内規定による）・育児休暇の取得支援（男性含む）【組織構成】店舗構成は店長（社員）とアルバイトで構成され、店舗ごとに年齢構成が異なります。＼アピ-ルポイント／・飲食経験がなくても安心！丁寧な研修制度あり◎ ・明確なキャリアパスでスキルアップと昇進が可能！・スマ-トワ-ク推奨でワ-クライフバランスを重視した働き方！・ピザ・お好み焼きなど多業態に携わるチャンスも◎ 【勤務時の服装】制服あり（無料支給）【転勤】転勤なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

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