トップ監査法人,第二新卒

正社員の監査法人-第二新卒の仕事

検索結果: 162件(121〜140件を表示)

ＭＡＣアドバイザリー株式会社

【大阪／職種未経験歓迎】戦略コンサルタント(M&A)／薬局に専門特化／専門知識が身につく◎／転勤無【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

関西支社住所：大阪府大阪市西区西本町…

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400万円〜799万円

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎！／完全週休二日制（土日祝休）／残業月20時間以内〜経営課題を抱える薬局のオーナー様を訪問し、M＆Aによる解決策の提案を行います。新規開拓や財務分析、資料作成のほか、譲受側である大手企業との契約締結の立ち合いもサポート。1件につき平均6〜8ヶ月間ほどかけながら支援を行います。※多くて月に2回程度、決まったエリアへの出張有 ■仕事の流れ： ▽新規開拓のためのニーズ掘り起こし M＆Aに興味を持っていただけそうな薬局リストを作成し、手紙やパンフレットを送付。電話でニーズの有無を確かめます。1日20〜30件ほど架電します。 ▽訪問アポが取れたら訪問し、経営上の悩みや課題をヒアリング。後日「企業評価」をお伝えするために、財務資料をいただきます。機密保持の契約も行います。 ▽資料をもとに分析、「企業評価レポート」の作成決算書や税務申告書をもとに経営分析をし、M＆Aによって経営課題が解決できるかどうかを調べます。その後、「企業評価レポート」を作成します。最初は先輩社員がフォローしますのでご安心ください。 ▽M＆Aのメリット・デメリットの説明・決定提案にご納得いただければ、候補先企業へ打診をし、その後に対談を行います。先に進めば、基本合意契約を締結し、買収監査（デューデリジェンス）へ進みます。 ▽条件面のすり合わせ・譲渡譲渡先企業との条件が決まり、最終契約が結ばれればM＆Aは終了ですが、その後も円滑な承継ができるよう積極的にフォローします。 ■組織構成：コンサルタントは10名が活躍しており、30・40・50代の全員男性です。男女問わずご入社をお待ちしています。 ■仕事で身につくスキル： ◎私達の仕事は、世代交代に悩む中小薬局や出店エリアに悩む大手チェーン薬局など、経営に不安を抱えている薬局に寄り添い、安心して譲渡できる条件を一緒に考えていくことです。「M＆A」を提案するために必要な財務・法務関連の知識など、仕事を通して身につけることができます。 ◎当社では独立を検討している個人薬剤師の開業支援専用サイトの「独立薬剤師.com」を運営中です。個人の開業支援は多岐にわたるため、法人設立、収支シミュレーション、許認可申請対応など、本格的なコンサルティング業務の知識・経験の習得ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社あいや

【西尾市】＜未経験歓迎＞抹茶の品質保証◇転勤無／年間休日120日／130年の歴史の老舗抹茶屋【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

第二米津工場住所：愛知県西尾市米津町…

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350万円〜549万円

正社員

〜第二新卒OK！業界トップクラスの抹茶メーカー／土日祝休・残業20h・有給取得率80%以上〜 ■業務内容国内外のお取引をもつ当社の抹茶製品の品質保証業務をお任せします。 ◎業務例・食品安全マネジメントシステム（食品に潜むリスクを理解しそれらを低減していくための仕組み）の改善・顧客に提出する規格書や各種調査書・報告書などの作成・確認・品質不具合発生時の原因調査及び再発防止対策策定・工場巡回（検証活動）と食品安全・品質に係るリスク低減や管理方法強化のため改善提案・内部監査計画表・チェックリスト作成・有害生物（虫や鼠族）のモニタリング活動・食品安全やFSSC22000等の認証に関する全社員向けの教育 ■やりがい品質保証業務は、食品の安全・品質を支え、社会的な信頼や安全性の確保にも重要な役割を果たす責任あるお仕事です。製造工程から顧客対応まで係る為，幅広い知識や専門性が必要になります。学ぶことを楽しめる方には好適のお仕事です。 ■職場の雰囲気当社はイベントが多く従業員同士の交流も盛んです。例えば、社内でのバーベキューや新新社員歓迎会、新年会、ボーリンググ会といった各種イベントを開催しており、部署の垣根を超えて従業員同士が仲良く働きやすい環境です。 ■働く環境年間休日120日・転勤無・残業20h程度・有給取得率80%以上とワークライフバランスを保って働いていただけます。 ■当社の特徴当社は業界トップクラスの抹茶メーカーです。早くから食品分野に進出し、大量即納体制を展開してきました。品質管理・分析体制を確立し、AIBフードセーフティー監査においては、2013年で7年連続Superiorを達成、2014年にはFSSC22000を取得しています。また有機JAS認定をはじめとして、海外有機認証（OMIC）も取得しました。ロサンゼルス、ハンブルク、中国上海、タイバンコクにも海外法人を置き、日本国内のみならず世界各地においても抹茶・緑茶を積極的に販売しています。 ■受賞歴 2014年に経済産業省より「グローバルニッチトップ企業100選」 2015年には「100年企業顕彰」では大賞である「中部経済産業局長賞」 2018年に経済産業省より「地域未来牽引企業」に選定変更の範囲：会社の定める業務

アドバンストアイ株式会社

【東京】M＆Aコンサルタント※未経験歓迎/中小企業の活性化をミッションとしたアドバイザリーサービス【エージェントサービス求人】

法人営業、経営コンサルタント

本社住所：東京都中央区日本橋室町4-…

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550万円〜899万円

正社員

【第二新卒・未経験歓迎/M&A仲介ではなく『顧客』のためになるアドバイザリーサービスを提供/フォロー体制充実】 ■採用背景：中小企業をメインとして大手企業まで単なるM&A仲介ではなくアドバイザリー業務を20年以上にわたり提供してきた実績のある同社。法律事務所とも提携し、会計分野のみならず法務的見解も交えたコンサルティングを行うためＭ&戦略を成功に導くクライアントの善きパートナーととして更なる業務拡大を目指していることに伴い新たな仲間を募集する運びとなりました。 ■職務内容：国内の大手から中堅・中小企業のM&Aに関する一連の業務(情報収集、レポート作成、提案、契約書作成、条件調整、クロージング等)をお任せ致します。＜仕事の流れ＞ ▼クライアントに事業内容・戦略・ニーズのヒアリング ▼売却先、または買収先企業の選定・コンタクト ▼対象企業との個別交渉・企業内容の精査・評価の実施 ▼正式契約に向けた買収監査への対応・クロージング支援 ▼M&A実行後の事業推進サポート ※案件は既存クライアントからの紹介が多く、原則新規案件の発掘は行いません。 ■組織構成：代表(50代)、会計士/税理士1名(40代)、会計士1名(50代)の他、アドバイザーチームは現在5名が在籍しております。メンバーは30代を中心とした構成となっております。 ■入社後の流れ：入社後まずは先輩のPJTに参加し、業務の意思連の流れを覚えていただきます。基本的にPJT単位で業務を進めているため未経験の方でも経験豊富な先輩社員と共に業務を進めるため安心してスキルや知識を身に着けることができる環境です。※2〜3年目を目安にご自身が主軸となりPJTを牽引いただくイメージでキャッチアップいただきます。 ■本ポジションの魅力：M&Aの単なる「仲介者」としてではなく企業の「代理人」としてM&Aまで完遂を支援します。そのためM&Aにおけるプロセス全般に関与しスキルを身に着けることができる環境です。(ターゲット企業発掘、デューデリジェンス、企業価値算定、事業再生、相続・事業承継など細分化された各プロセスだけの業務ではありません。)また少数精鋭チームであるため、クライアントの経営陣とダイレクトにコンタクトを取りながら質の高い業務に携わることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【福岡】ファイナンシャルアドバイザリー　〜M&Aサービス全般のアドバイザーとして活躍頂きます〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容： M&Aの戦略策定から統合後のサポートまで担うM&Aアドバイザリーサービス、様々な価値算定を実施するバリュエーションサービス、バイサイドセルサイド両方を支援するデューデリジェンスサービス等、全般的なファイナンシャルアドバイザリー業務を担っていただき、お客様の企業価値向上へ貢献します。 ■入社者の声： Q.DTFAを選んだ理由を教えてください。 A. 大手銀行に勤務し、銀行およびグループの証券会社で現在と同じようなM&A業務に従事していました。しかし、十年ほど業務に携わるなかで、大きな組織でのM&A業務は担当が細分化されていることや、業務自体の制約などもあり、銀行でのM&Aアドバイザリーに限界を感じ、転職を決めました。 DTFAは、デロイトトーマツグループという枠組みのなかで組織やファンクションは分かれているものの、組織間の垣根がとても低く、グループ全体でサービスを提供する環境が整っていると面接で聞いたことが、入社した決め手です。M&Aのサービスは、自分1人ですべてのノウハウを蓄積することはできません。そのため、DTFAのように各領域のスペシャリストがおり、情報を共有できる環境はクライアントにとっても、自身の成長にとっても非常に重要だと感じています。実際、入社後の印象もその通りで、デューデリジェンス（DD）やバリュエーション、PMI、組織再編など、M&Aの各プロセスに関わるメンバー間の垣根が非常に低く、パートナーから新卒のジュニアアナリストまで、フラットな関係で意見交換できる社風と言えます。 ■同社の特長：・プロフェッショナル集団…トーマツグループとして会計、税務のプロだけでなく事業戦略や人事、IT等のコンサルタントも擁しています。・国際ネットワーク…国境を超えるクロスボーダーM＆Aのサービスニーズが増加の一途をたどっています。同社では、世界150ヶ国超、182,000名のデロイトグループのネットワークを最大限に活かし、国際化するクライアントのニーズに応えます。・客観的なアドバイス…監査法人系と言う特徴を活かし、第三者的立場から客観的な視点でのサービス提供が可能です。

株式会社ＮＲＣ

【岡山】IT法人営業（DX商材）◆営業未経験歓迎／転勤無／創業来増収増益の成長右肩上がり企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

岡山住所：岡山県岡山市6-36 岡…

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350万円〜599万円

正社員

【第二新卒／営業未経験歓迎！中途入社者のうち8割が法人営業未経験／年次関係ない実力に応じた正当な評価制度で月額最高インセンティブ120万円】 ■募集背景：同社はクラウドPBX領域でシェア率No1を誇っており、その他にも現在需要が加速しているDX領域商材を扱っており、2018年の創業以来増収増益、昨対比売上150％以上とお客様からの引き合いも増えており、2028年上期の上場を視野に上場準備に入る企業拡大フェーズ（監査法人が入り、本格的な上場準備に着手しています）のための増員募集となります。 ■職務概要：法人企業に対して、テレワークや電子契約を可能にするクラウドサービスをメイン商材とし、顧客毎の課題に応じて、DX化（業務効率化）に向け適切なソリューションを提供・提案する課題解決型の営業です。 ■職務詳細：《職務の流れ》（1）アポ取得…お問い合わせがあったお客様、用意された顧客リストの中のお客様に電話などでアプローチを行い、お困りごと（課題）などを詳しくヒアリングした上で、課題解決できる同社商材のご提案の機会をいただくよう打診。（2）商談…アポ当日に受注を目標にし、事前ヒアリングの課題に対して解決できそうな担当商材の提案を行います。 ※担当商材例※ ・クラウドPBXモバビジ：自宅から会社への電話の発着信に対応可能 ※業界シェア率No1商品・クラウドサイン：企業間の契約書面を電子化、クラウド化・情報セキュリティ管理UTM：企業のIT周りのセキュリティ対策等 ■組織構成／入社後のフォロー体制： 1チーム基本3名で構成されており、どこかのチームに配属予定です。入社後2日間は商品知識などを身に付ける研修があり、それ以降はチームの先輩がOJT形式でフォローしている体制です。少人数制のため、聞きやすい、フォローしやすい環境です。 ■職務の特徴／魅力：・HP経由のお問い合わせや既存顧客からの紹介でのインバウンド営業もございます。・対象顧客は過去お取引があった企業が大半のため、話を聞いてもらいやすくアポ獲得もしやすいです。・事務作業や受注後のアフターフォローは専属部隊がおり、営業の仕事に集中できる環境です。・営業で頑張って挙げた成果に対してしっかり還元する制度があり、頑張った分だけ稼げる環境です。（給与補足に詳細有）

有限責任あずさ監査法人

【大阪】【未経験歓迎】サステナビリティコンサルタント~在宅あり/専門性身につけられる/充実した研修~【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

（新）大阪事業所住所：大阪府大阪市中…

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500万円〜799万円

正社員

【第二新卒・未経験歓迎/専門知識を身につけられる/実労働時間７ｈ/充実した研修/在宅あり】気候変動や人権問題など企業のサステナビリティ課題への対応を支援するアドバイザリー業務、企業の取り組みの開示に対する第三者保証業務に従事いただきます。未経験でも安心して業務に従事できるような研修制度を整えております。【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】 ■採用背景 2023年3月期以降の有価証券報告書からサステナビリティ情報の記載欄が新設され、開示が義務化されました。それにより、気候変動や人権問題など企業におけるESG情報の開示やそれに対する第三者保証のニーズが急激に高まっています。 KPMGグループ内で約100名ほどの専門家がおりますが、更に顧客のニーズに応えるべく大幅な増員を目指し、新たな組織作りを進めております。世界的にニーズが高まる領域で専門性高いキャリアを歩みたい方を募集中です。 ■業務内容研修の後、下記業務に従事していただきます。・サステナビリティ・ESG戦略／計画立案支援・気候変動リスク対応／脱炭素化関連・生物多様性／自然資本関連・サーキュラーエコノミー関連・社会課題／人権対応関連・ガバナンス／リスク管理関連・報告／保証関連 ■研修制度入社後、研修専門の部署に所属しESG、経営、会計などの研修を受けながら業務経験を積み、基礎スキルや業務の流れを理解していただきます。約半年程度の育成期間終了の後、仮配属として現場で業務を行い、さらに半年〜２年程度の業務経験を積んだ後に独り立ちとなります。研修内容はビジネスマナーやMicrosoftの操作などの実務的なスキルをはじめ、論理的思考やリサーチスキル、戦略やバリューチェーンなどのビジネス知識といった実務スキル、サステナビリティに関わる専門知識など多岐に渡る研修があります。キャリアアップの補助としてグロービスMBAコースの一部を提供するなど非常に充実した研修を受け専門知識を身に着けることが可能です。 ■働き方月の残業時間が45時間を超えることはほぼありません。21時にPCがシャットダウンされるため過度な残業は抑制されております。変更の範囲：本文参照

アイリスオーヤマ株式会社

財務◆土日祝休み・社員寮/借上社宅・資格取得支援制度◆

経理、財務

宮城県仙台市青葉区五橋2-12-1　o…

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400万円〜1000万円

正社員

◆果敢にビジネスチャンスに挑み、事業規模をどんどん拡大してきた当社。この度、組織力強化のため、財務職を募集します。経験を活かしながら、自らの領域をもっと広げていきたい。より大きな規模感で裁量をもって、活躍したい。そんな方にとって、とても魅力的なポジションです。 ◆アイリスオーヤマ本体の経理だけでなく、海外を含むグループ全体の経理、経営指導をお願いします。・与信管理・資金業務、預金管理、銀行対応・伝票作成、月次締業務・決算業務、監査法人対応・補助金申請業務・資金運用　など ◆配属予定部署・財務部財務課[本社:青葉区五橋] ・財務部請求管理課[北目町ビル:青葉区北目町] 【POINT】海外グループ各社と関わる機会が多いため、語学力を活かす機会も豊富。グローバルな視野で業務に取り組めるというのも、当ポジションの魅力です。【つながる各評価制度】当社では管理系の職種においても、評価は年功序列ではなく実力主義！計画や目標に対する結果はもちろん、戦略や行動プロセスなど「行動まるごと」を正当に評価する制度が充実しています。 ⇒例えば ◆多面的評価実績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下全員による360度評価を導入。昇進、昇格の先に重要な要素となります。 ◆評価会自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールできます。同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。成果と行動が、キャリアと収入に直結する。そんな環境で活躍できます。【企業・求人PRポイント】・活気のある職場環境が自慢！強みや個性を活かしながら、社員一人ひとりが活発にアイデアや意見を出しあっています。・新卒・中途のハンデは一切ありません。※女性管理職活躍中／くるみん認定企業【決算賞与や報奨制度も充実】夏期・冬期の賞与とは別に、社員の利益貢献度に応じて「決算賞与」(3月・主任以上が対象)が支給されます。また、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。中途入社後数年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員も多いというのが当社の特徴です。

株式会社ベクトル

【転職キャリアアドバイザー】新しい価値観の提供をする仕事／残業20h／未経験歓迎！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

ビジコネット株式会社住所：東京都港区…

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500万円〜1000万円

正社員

【未経験・第二新卒歓迎！/「本当にその人に合った仕事やキャリアを提案」／幅広いキャリア形成／業界未経験者多数在籍】 ※入社後ビジコネット株式会社に出向 ■会社概要ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。 PRWEEK2023にて、国内/アジアNo.1、世界7位に選出されました。（※売上規模などを基に算出） ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】国内最大級の転職派遣メディアを運営している当社において、ハイクラス人材紹介サービスのキャリアアドバイザーをお任せ致します。・カウンセリング（面談）の実施・希望条件などのヒアリング・マッチング（ご希望の求人のご案内）・面接日程の設定や面接、履歴書・職務経歴書添削アドバイス・企業様への求職者様の推薦・企業様への候補者様のご提案・書類通過後の結果回収及び面接日程調整・内定後の対応 ※金融業界、コンサル・監査法人、大手事業会社など多くの優良企業様にご利用頂いております。 ※対象登録者は課長・部長・マネージャー・CEO候補・工場長といったレイヤー層です。 ■教育：同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。コンサルタントとしての立ち振る舞いや担当業界知識の研修を実施します。 ■働き方：残業時間は20時間程度で、ベンチャーならではのイメージされやすい多忙な働き方を強制する雰囲気はありません。個々人が活躍し、効率よく働くメンバーが多くなっております。 ■社風について：平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、一気に仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。設立から4年ですが次々と新規事業を立ち上げており裁量権のある環境です。 ■ビジコネット株式会社について：『HR（人材）業界×IT・マーケティング』を軸としたさまざまな事業を展開しています。2020年2月に設立したばかりですが、1期目からニッチトップのサービスを数々リリース。安定して収益を伸ばしています。変更の範囲：本文参照

EY新日本有限責任監査法人

【IT監査】プライバシー・セキュリティコンサルタント※在宅勤務/成長フェーズ【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■募集部門について：同部門は現在約400名以上が所属し、IT専門家としてＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社と密接な関係を持ちながら、主に会計監査におけるIT内部統制の評価業務、及びそれに関連するアドバイザリー業務を行なっています。新卒入社の方、IT系企業からの転職組、公認会計士、事業会社の経理業務経験者など、さまざまなバックグラウンドを持つプロフェッショナルがお互いに切磋琢磨しながら、チームの一員としてクライアントに高品質なサービスを提供しています。女性比率は30％強と比較的高く、特に若手の女性比率は約50％、またシニアコンサルタント〜マネージャークラスにはワーキングマザーも多くおり、男女差なく活躍の場が得られる職場です。 ■業務内容: 【変更の範囲：会社が指示した業務】（1）プライバシーに係るコンサルティングサービス情報セキュリティの中でも、個人情報については、その取り扱いについて日本を含む多くの諸外国で法規制が整備されており、さらに近年のインターネット、SNSの普及、ビッグデータ活用といったIT、個人情報のグローバル化を背景に、各国の法規制が強化されている傾向にあります。日本企業にとって、先進的な事業者が実践しているプラクティスをベースモデルにしつつ自社としてどう取り組むか、また日本のみならず、EU、US、アジアといったグローバルの法規制にどう対応するべきか、EYは、グローバルファームとしての強みを生かして現地の最新動向も考慮した上で、企業に向け最適なアプローチを検討するところから、専門家として支援しています。（2）セキュリティに係るコンサルティングサービスビジネスにおける情報資産を適切に保護するために実施される情報セキュリティ対策は、組織におけるリスク管理の重要な位置づけを占め、企業規模や業種を問わず多くの企業において実践されています。一方、その組織における重要な情報資産をどのように特定しどこまでリスク対策を講じるか、また最新トレンドをキャッチアップできているか等、企業担当者の懸念が多い分野でもあります。 EYは情報セキュリティに関する専門家として、クライアントの実情を的確に把握し、豊富な知見に基づき実効性の高い管理体制の構築を支援しています。変更の範囲：本文参照

あおみ建設株式会社

【総合職】バックオフィス部門◆残業5h/完全週休2日（土日祝）/年休122日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

全国各５拠点（総合職管理部門）住所：…

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450万円〜549万円

正社員

【住宅手当、社宅、退職金制度等あり◎／自己資本比率70％超え／安定企業◎／国内有数のマリコン／羽田空港等の有名施設の施工実績◎】 ■業務内容経理・財務・総務・人事・支店事務などのいずれかの職種に配属予定です。入社後は未経験の職種配属となった場合も各配属先でのOJT制度を用いた教育体制を整えており、管理部門のゼネラリストを目指されている方を募集しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆経理・財務仕訳、日次決算、月次決算、年次決算業務、監査法人・税理士対応、企業会計に関わる業務を担当していただきます。 ◆総務株主総会・役員会の企画・運営、社内報の企画・編集、備品・書類管理などを担当していただきます。 ◆人事採用計画・教育制度の立案・実行、人事制度の運用、改正手続き・新規立案、労務管理、新卒採用におけるイベント対応など担当していただきます。 ◆支店事務ポジション社員の勤怠管理、寮・備品管理、請求書・出納処理、労災保険手続きなどを担当していただきます。 ■当ポジションの魅力 ◎完全週休2日制の年間休日122日と安定した就業環境 ◎前年度賞与は5か月分支給、福利厚生や研修制度も充実！ ◎一人ひとりに合わせたキャリアパス有！ ■組織・研修 2~6名の人員構成となっており、3~5年程度のジョブローテーションもございます。将来は1ポジションでスペシャリストを目指していただく、管理部門のゼネラリストを目指していただく等の一人ひとりに合わせたキャリアパスを歩んでいただくことも可能です。　 ※東京、大阪、愛知、福岡、宮城の５拠点のいずれかへ転勤が発生します。 ■働き方完全週休2日制の年間休日122日と安定した就業環境です。前年度賞与は5か月、福利厚生や研修制度も充実しており、平均勤続年数は20.7年と、腰を据えて働ける環境です。 ■事業所について初期配属は本社（東京都千代田区）または各支店（東北/東京/名古屋/大阪/九州）での勤務となります。変更の範囲：本文参照

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

◆会計コンサルタント（管理職候補）◆メインクライアントは大企業・上場企業／所定労働時間6時間45分【エージェントサービス求人】

会計コンサルタント、財務コンサルタント、公認会計士

本社住所：東京都中央区日本橋1-4-…

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600万円〜1000万円

正社員

◆メインクライアントは1000名以上の大企業・上場企業／日本橋駅直結の綺麗なオフィス／年間休日125日◆ ■業務概要：チームリーダー・グループ長（管理職）として、プロジェクト及び組織マネジメントにご尽力いただきます。週次の営業会議にも参加いただき、経営計画の実行もお任せ致します。 ■業務内容：・大手/上場クライアントに向けたアウトソーシング・会計コンサルティング・5名〜10名程度のメンバーマネジメント・既存クライアントへの追加業務提案・経営計画実行　ほか ■コンサルティング案件事例・財務デュー・デリジェンス・株価評価・新収益認識基準影響度調査・連結決算・IFRS対応・決算早期化提案・MBO会計アドバイザリー・コーポレートガバナンスコード作成・連結決算業務改善提案・連結修正仕訳作成・シェアードサービス構築（スタッフ部門、開発企画部） ■組織：業務内容でなく、クライアント毎に分かれた組織体制となっております。（チーム毎にクライアントが紐づく形となります）メインクライアント(グループ)の規模等により、5〜20名程の組織となっており、一般的な経理業務から財務コンサルタント業務(M＆A、DD等)まで対応致します。新卒と中途の割合は半々で、中途入社では事業会社、監査法人出身者が多くを占めます。 ■働き方に関して：残業時間は平均すると35時間ほどとなっており、当社は所定労働時間が7時間以下のため、法定外労働時間は15時間程度です。と会計業界の特色もあるため、繁忙期には21時、22時まで働く事もございますが、閑散期には17:00定時で退社するメンバーもおり、有給・夏期休暇を使用し、メリハリのある働き方が叶います！ ■同社の魅力：業界大手の大企業・上場企業がメインクライアントであり、開示・連結まで経験できます。信頼関係を大切にするためクライアントと近い距離感で対応するよう努めており、その結果、クライアントから依頼内容以外の案件の紹介やクライアントの担当者が他の企業に転職した際に再度依頼をしてくれるなど良好な関係を築いております。

株式会社ＮＲＣ

【大阪】IT法人営業（DX商材）◆営業未経験歓迎／転勤無／創業来増収増益の成長右肩上がり企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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350万円〜599万円

正社員

株式会社ＮＲＣ

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

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400万円〜799万円

正社員

■コトラの強みハイクラス人材紹介サービスを展開！ 30代を中心に、幅広い年代の登録者が在籍。約半数のコンサルタントが年収1000万円以上。金融業界／コンサル・監査法人／　事業会社／不動産業界／IT業界など、お取引企業数4,000社。多くの優良企業様にご利用頂いております。 ■業務内容転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業と転職希望者の成長と発展に貢献して頂きます。 ■未経験歓迎製造業、金融、コンサル経験者などが多く、人材業界経験は不問です。同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。コンサルタントとしての立ち振る舞いや担当業界知識の研修を実施します。 ■ 詳細（1）企業への人材コンサルティングクライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などを調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。（2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることもコンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。 ■ 組織構成コンサルタントは約40名、その他バックオフィス担当やアシスタントが在籍しています。 ■ 特徴（1）対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。（2）転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので自身でスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントの求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミ、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲：会社の定める業務

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