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正社員の計測機器の仕事

検索結果: 2,937件(2561〜2580件を表示)

山一電機株式会社

【千葉/職種未経験歓迎】半導体向けICソケットの評価・分析 ※世界シェアNo.1/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

佐倉事業所住所：千葉県佐倉市大作1-…

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500万円〜699万円

正社員

◆業務内容：世界中の半導体テストに使用される最先端ソケットの製品評価(品質保証)をお任せ致します。ご入社後はTS事業における製品評価と全般的な実務教育を実施し、下記業務のご経験・スキルを身に着けていただきます。将来歴なキャリアの方向性として、不良品解析、クレーム分析なども担当いただきます。＜製品の評価試験業務＞主要寸法測定、操作力測定、コンタクト接触力測定、接触抵抗測定等を寸法測定顕微鏡、荷重試験機、ミリオームメータで測定。環境試験として、高温環境に一定時間放置後、上記測定を実施。環境試験が完了後、コンタクト接触部の表面状態を電子顕微鏡（SEM）で観察することもあります。 ◆求人特徴：・ポジション魅力：世界トップクラスのシェアを誇るICソケット(脳みそとなるICチップを基盤に固定する間接部品)メーカーで、世界中の半導体テストに使用される最先端ソケットを扱っています。高度化する客様の品質要求に応えるため、製品評価全般を担当いただく重要なポジションです。計測機器や分析機器を扱うため、知識と経験の幅を広くすることができます。・フォロー体制：課員同士で業務をフォローするため、未経験でも安心して就業いただくことが可能です。・働き方：賞与前年度実績6カ月分支給、離職率3.4％、月残業10H以内、家族手当有（配偶者：月2万円・子：月5千円 ※18歳・2人まで）、住宅手当有（月5千円）、マイカー通勤可能　と安心して長期就業可能です。・組織構成(評価・分析課)：計8人が所属しております。 ◆企業概要：・世界に誇る品質で、ものづくりができる環境当社だからこそ製造できるコネクタを製造しております。汎用的な、大量生産できるコネクタの場合は、コスト勝負の世界となるため、売り上げ規模拡大ではなく、売り上げ利益を上げるために優位性に優れた高品質な製品の製造を行っております。・更なるシェア拡大予定（海外売上比率も80％以上） 2023年度より新たに始動した中期経営計画に基づき、現在既に海外生産比率は89％と海外シェアをさらに拡大し、グローバルニッチトップクラスの立ち位置をさらに確固たるものにすることを目指しています。昨今のAI、IoTの影響を受け事業の伸びは大変好調です。安定した収益基盤が確立されているからこそ、最先端の技術を追及し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社

＜法務部長＞「数字で社会課題を解決する」東大発ベンチャー ◆最先端AIエンジン活用◆【エージェントサービス求人】

法務、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都文京区本郷1-24-…

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800万円〜1000万円

正社員

【東大数理科学研究科初のベンチャー企業／年間休日125日／法務面から最先端AI事業をリード】 ◆募集概要：当社は「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション(DX)に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなどSDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。今回は経営管理本部法務部の部長として、円滑な事業運営を支えてくださる方を募集します。 ◆業務内容： - 契約書作成、リーガルチェック - 取締役会・株主総会・指名報酬委員会の準備・運営 - 各種登記に関する業務 - 各種法令の調査研究 - 顧問弁護士との窓口及び調整 - 業務運営上及び経営戦略上のリスク対応 - 社員教育及び社内セミナーの実施 - その他法務関連業務 ◆ポジションの魅力： - これから作り上げていくAIベンチャーであり、事業戦略や企画策定にも積極的に参画いただけます。 - 高度数学を活用したまだ市場にないAI技術を生み出し、社会にインパクトを与えています。社会貢献度が高く非常にやりがいのあるポジションです。 - 業界自体がまだ新しいため試行錯誤する余地が大きく、これまでにない経験を積むことができます。 ◆導入事例：高度数学のビジネス活用を目指し、イノベーションの実現を推進しています。形式科学である数学、自然科学である物理学などさまざまな分野の研究者がシナジーを生み出し、それらを活用したプロジェクトが多様な領域で進行しています。 ◎店頭と同様に洋服選びの楽しみをスマホ1台で完全再現する、世界初「完全パーソナライズドAIレコメンデーション」 ◎特許取得済みの浸水シミュレーションモデルにより浸水被害の算出が広大なエリアを数時間、数センチ単位で計測可能にすることで保険金支払いのリードタイムを短縮変更の範囲：会社の定める業務

メトロウェザー株式会社

【京都/宇治】資材調達マネージャー※ドローンを安全に飛ばす／風速・風向計測器／京大発ベンチャー【エージェントサービス求人】

物流、購買

本社住所：京都府宇治市広野町茶屋裏1…

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600万円〜899万円

正社員

■職務内容：メトロウェザーでは1台で15キロ以上先までの風の動きを観測するドップラー・ライダーを開発しております。このドップラー・ライダーの製造を支える各種部材の調達や、弊社で行っている研究開発を支える資材や機材の資材調達、品質管理部門のマネージャーとして、以下の業務を担当頂きます。【具体的には】・発注業務・納期、出入庫管理、在庫管理・技術部隊と連携し、納品物の評価、検収・実験準備・工場内整理/資材備品補充・社内計測機器類管理・輸送関係(輸出入) ・チームのマネジメント現在量産化を控えており、資材の調達や管理だけでなく技術部門と連携しながら量産体制の構築を進めていただく必要があります ■組織構成：資材・品質保証チームは現在マネージャー含め２名体制ですが、今後量産化を控え体制強化を行なってまいります。 ■この仕事で得られるもの：今後、ドローンや空飛ぶ車（eVTOL）が私たちの日常で当たり前となる「ドローン前提社会」・「エアモビリティ社会」が着実に迫ってきています。メトロウェザーが独自の研究開発で生み出した、世界で類を見ない究極のドップラーライダー「Wind Guardian」は他社と比べ、性能、サイズ、機能、価格全てにおいて世界市場における優位性を発揮し、空のインフラ化を実現できるプロダクトが生まれました。まだまだ小さな会社ですので、ご自身の担当業務だけでなく横断的に他部署の応援に回ることもありますが、担当領域を超えた知識、スキルを身につけていくことができます。世界に誇れるドップラーライダーの技術を世に広め、社会を良くしていることをダイレクトに感じていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

プライム上場半導体製造装置と精密計測機器の製造販売企業

輸出管理業務（半導体製造装置及び精密測定機器）　八王子勤務

貿易事務、商品・在庫管理

八王子

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650万円〜800万円

正社員

安全保障貿易上の輸出管理（国内の子会社含めた管理）【具体的には】以下業務の遂行および業務マネジメント・輸出管理の仕組みづくり・該非判定審査および判定指導・顧客審査・輸出審査・輸出管理監査、輸出管理教育および相談対応・AEO、通関情報の管理・NACCSの管理

マブチモーター株式会社

【松戸】自動車部品の評価・検査方法検討《上流業務に挑戦！》◆世界トップ級シェア製品あり／東証プライム【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：千葉県松戸市松飛台430 …

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500万円〜799万円

正社員

＜品質のスペシャリストに成長可能！東証プライム上場/ 年間休日127日/新製品開発/世界シェアNo.1小型モーター＞ ■業務内容一次部品(成型部品、プレス部品等)、二次部品(アマーチャ、ハウジング等の組立部品)の検査方法/設備・治工具の検討、関連文書の発行を担当していただきます。 ■具体的な業務内容・計測器を用いた部品の測定/報告書作成・部品測定方法の検討、治工具・設備の考案と設計依頼・部品検査関連文書の作成・サプライヤー、他部門との測定問題点や納期などの調整・生産拠点やサプライヤー検査部門への測定方法教育・生産拠点への立ち上げ出張等 ■採用背景品質改善や車載電装用モーター需要の増加に伴う組織強化のため、増員を行います。本ポジションでは、Tier1やOEMとの直接的なやり取りも発生するなど、顧客と近い立場で経験を積むことが可能です。品質改善＝収益性の改善に直結するため、会社への貢献が目に見えやすい点が魅力です。 ■配属先部署人数：マネージャー以下：21名 ■働きやすさ、社風：風通しがよい社風で、離職率も低水準です。郊外のオフィスはとても広々としており、本社社屋前面には庭園が配置され内部も吹き抜け構造になっていて開放感があります。社内には食堂があり、1食300〜400円程度で済ますことが出来ます。各種手当や研修などの福利厚生が充実し、マイカー通勤可能（社員の7〜8割が車通勤）で働きやすい環境です。 ■会社概要マブチモーターは小型直流モーター専業メーカーとして複数の製品で世界シェアトップを誇り、高い収益性を生み出している会社です。当社が主に手掛けている自動車電装機器の分野では、ドアミラー、ドアロック、シートベルトなどの製品で世界シェア50%以上を獲得しています。家電などの民生機器の分野においても、インクジェットプリンタや電動歯ブラシ、シェーバーなど私たちの生活に身近なものから、AGVやAMRといった自動走行ロボット・協調ロボットなど将来性のある製品へも当社のモーターが使われています。また当社は海外生産比率100%・海外販売比率90%以上と、国際的なビジネスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売

一部上場企業の半導体製造装置の組立＜製造部門＞

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発

八王子

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500万円〜750万円

正社員

職務内容【具体的には】・装置組立・配線・配管作業／調整・検査作・パソコン操作（ワード、エクセルでの書類作成）

株式会社アウトソーシングテクノロジー

PLC活かせます！【川崎】自動車コンポーネント開発に必要な計測機器の設計◆業界未経験歓迎／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発

顧客先住所：神奈川県川崎市受動喫煙…

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450万円〜649万円

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要：株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細：自動車コンポーネント開発に必要な計測機器の設計業務についてお任せいたします。・顧客先との仕様調整・CADによる各種設計（電気・機械・ソフトウェア・レイアウト・系統図等）・施工部署への引き渡し・本社エンジニアとの仕様調整・製品、設計情報の入手業務・外部業者との仕様検討および見積精査・実行プロジェクトの技術的サポート・プロジェクト図面管理 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： PLC ◆エンジニアとしてのご活躍例：・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境：全社月平均残業時間：約20時間年休：120日程度キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・レンテック株式会社

※第二新卒×営業経験者歓迎※【首都圏】計測機器やICT機器の内勤営業◆在宅可/所定労働時間7h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

首都圏拠点住所：本社（大崎）、立川、…

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550万円〜899万円

正社員

【グループ内最少離職率/異業界出身者歓迎/既存顧客への法人営業/5連休取得で奨励金/福利厚生充実/フレックス可】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の要望に応じた物品を選定して、受注から出荷手配まで行います。新規受注をするために外勤営業をはじめ購買部門、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。営業事務と混合されがちですが、価格交渉や代替提案など、自身の裁量で案件に関われるためやりがいのあるお仕事です。基本的には社内での仕事ですが、時には外勤営業と同行して顧客を訪問することもあります。 ■仕事の流れメール・電話で顧客より引合い⇒在庫の確認・引当（※）⇒見積もり提示⇒受注⇒出荷指示⇒レンタル期間中のサポート（故障代替、校正手配など）⇒契約満了後の引取り手配 ※ご要望の機器が無い場合は技術部門と相談し代替提案をしたり、購買部門へ掛け合い新規購入の交渉をします。 ■中途入社者：金融以外の医療やメーカー系など異業界ご出身の方も中途入社でご活躍されており、全体社員でみると半数以上が中途採用でご入社されています。 ■キャリアパス：内勤営業として基本業務を習得された後は、外勤営業や購買部門、管理系部門など特性に応じたキャリアパスも想定されます。 ■同社の強み：商材は測定器を始め、ICT機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、同社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 ※4万種、310万台以上のレンタル資産を保有 ■同社の魅力圧倒的な働きやすさ、福利厚生を兼ね備えているオリックスグループ内でも離職率が最少の企業です。下記は一例です。・1日あたりの終業時間が7時間 ※残業は月30時間程度になりますが、就業8時間換算にすると月10時間程度になります。・在宅勤務可能　※月の半数程度まで実施可能です・フレックス勤務可能・年1回5連休取得で奨励金支給・年間6万円分福利厚生ポイント付与変更の範囲：本文参照

富士電機株式会社

【大阪】プラントシステム営業／化学系またはゼネコン系◆年間休128日／多事業展開による安定性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

関西支社住所：大阪府大阪市北区大深町…

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500万円〜899万円

正社員

【長期就業を目指したい方へ／売上高1兆円超えの東証プライム上場・総合電機メーカー／年休128日】 ■業務内容・ご応募者の経験、適性に応じ、いずれかの業務に従事（1） IDC・建設分野（ゼネコン、サブコン、コンサル）向けプラントシステム営業（2）化学・鉄鋼・電炉など産業分野向けプラントシステム営業・製品の提案、受注、納入、アフターサービスまで製品のライフサイクル全般に渡る一連の営業活動・見積、価格・納期交渉、社内（工場・技術部）との調整、顧客からの問い合わせ対応・市場ニーズの調査、新規顧客開拓等 ■取り扱い製品・電源設備（UPS、直流電源装置）・受変電設備（高低圧配電盤、変圧器、特高変電設備）・監視制御システム・自動力率調整器・省エネルギーソリューション・発電プラント関連設備・産業機械用駆動制御システム・計測制御システム ■顧客・データセンター事業者・クラウドサービスプロバイダー・通信キャリア・ゼネコン・サブコン・化学メーカー・鉄鋼メーカー・重工業・重電メーカー・公共インフラ関連事業者 ■働き方・残業時間：月15時間程度・出張先（地域等）：関西地域中心、必要に応じて国内各地の顧客拠点・工場・出張頻度：【宿泊】月2〜3回程度【日帰り】週2〜3日程度 ■当社の特徴・魅力：パワーエレクトロニクス機器や自動販売機、パワー半導体に強みを持つ総合電機メーカーです。パワー半導体においては世界トップクラスのシェアを誇り、グローバルに事業を展開しています。 2023年3月期連結決算は、電気自動車（EV）の需要増でパワー半導体も伸び、売上高が初めて1兆円を超え、純利益前期比5％増の613億円と3期連続で過去最高を更新しております。引き続きパワーエレクトロニクスとパワー半導体が好調に推移する中で、24年3月期通期の業績予想は、売上高で4％増の1兆500億円、純利益で2％増の625億円を見込んでおり、安定した収益がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トプコン

【オープンポジション】技術系職種　※海外売上比率80％／医食住×IoT・AIビジネス企業【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、機器・デバイス設計・開発

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

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500万円〜1000万円

正社員

【海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー／日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数／医食住の成長市場においてIoT・AI を活用したソリューションビジネスを展開】 ■オープンポジションについて：技術職種（機械・電気・ソフトエンジニア、等）のご経歴があり、トプコンでご活躍されたいという方はぜひご応募ください。 ※ポジションにこだわりのある方は個別求人からご応募お願いします。 ■当社の魅力：トプコンは、『「医・食・住」に関する社会的課題を解決し、豊かな社会づくりに貢献します。』を経営理念に掲げ、「医」・「食」・「住」それぞれの分野における社会的課題を、当社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する取り組みを推進しています。事業拡大に積極的に取り組んでおり、直近2021年度も過去最高の売上・利益を記録するなど、新規分野やグローバルへの展開を大きく進めています。 ■働き方・教育制度：・平均残業20時間、通勤時間30分圏内の独身寮、和洋中から選択できる社内食堂完備（本社）など非常に働きやすい環境です。また育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設・スポーツ施設などの福利厚生が充実しており社員をサポートする環境が整っています。・日々変化する時代ニーズに柔軟に対応するため、実力主義の組織づくりを進めていますが、前提として全社員に教育の機会を均等に与え、日々ブラッシュアップ出来る環境を整えています。階層別教育と専門性を高める職能別教育に加え、英会話、通信教育等の自己啓発を絡めることで、技術力のみならずチャレンジ精神やグローバルに活躍出来る「一流の企業人育成」を目指しています。

ＭＨＩソリューションテクノロジーズ株式会社

【長崎市／未経験歓迎】理想のキャリアをリスタート！振動解析・試験業務〜三菱重工G／年休126日【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、品質管理・テスト・評価

長崎支社住所：長崎県長崎市深堀町五丁…

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400万円〜649万円

正社員

【ファーストキャリアに失敗した…そんな第二新卒の方も歓迎◎三菱重工が製造する製品の開発・実験をお任せ／未経験から技術者を目指したい方必見◇】 ■採用背景：脱炭素社会に向けて水素等の新エネルギー技術の開発・研究業務の拡大を推進していますが、人手不足と社員の高齢化が課題となっており社員の増員が急務となっています。実験業務の組織強化を図る為有望な人材を増員します。 ■担当業務：三菱重工業株式会社及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援しており、主に以下の業務を担当しています。将来のリーダー候補として活躍していただくことを期待しております。 ◎航空・宇宙・船舶・プラントなど幅広い製品の強度・疲労・破壊試験業務 ◎各種プラント機器及び構造物などの振動及び騒音の実験・計測業務 ◎航空・宇宙・船舶・プラントなど幅広い製品の振動解析業務 ※出張頻度：2ヶ月に1回ほど（配属部署により増減あり） ■配属部署・組織構成：機械グループは強度チーム、、振動・音響チーム、機械・電子チームで構成されており、総勢53名が所属しています。＜働く環境＞穏やかで和気あいあいとした雰囲気なので、中途社員も馴染みやすい環境です。 ■特徴・魅力：幅広い機器の開発や研究に携わる事が出来、最新技術に携わる事が出来ます。 ■働き方・残業状況は月平均25時間とワークライフバランスの取れる環境が整っています。・年間休日も126日と休日も多くございます。・年に3~4回程度出張がございます。出張エリアは日本全国です。 ■当社について：当社は三菱重工及び三菱重工グループ会社の技術と製品開発を支援する三菱重工業(株)シェアードテクノロジー部門直轄のエンジニアリング会社です。三菱重工の最先端技術分野に携わり、深海から陸上・宇宙まで多岐にわたる開発に実験・解析、制御、知財調査、市場調査など幅広い技術で多様なニーズにお応えする技術集団で、一人ひとりがやりがいを持って働いています。これまで、入社3年目には仕事の取りまとめ役に抜擢された社員もおり、積極的な技術者は年齢に関係なく、若い人も活躍できる風土があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルチザネットワークス

【立川】国内トップシェア製品（通信計測器）海外営業/競合は世界に2社のみ/在宅勤務可//転勤無し【エージェントサービス求人】

海外営業

本社住所：東京都立川市曙町2-36-…

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500万円〜799万円

正社員

【顧客の5G投資に伴い売上増加/4G／5G・携帯電話基地局開発の負荷試験機市場で国内トップシェア/NTTドコモと強固な関係にあり5Gに向け開発加速/新規事業、グローバル市場への進出を積極的に展開】 ■仕事概要：移動体通信基地局の性能を評価する「負荷試験機」を中心とした製品の海外向け営業を担当して頂きます。現在インドを中心にグローバルビジネスを開拓中であり、今後は北米も含めたグローバル展開を計画しております。お客様は、各国の大手通信オペレータや通信機器メーカーであり、直接営業や代理店経由で営業をお願いします。（変更の範囲）国内法人営業 ■業務詳細：（1）通信基地局の性能を評価する為の、過負荷シュミレータの販売・顧客へのニーズヒアリング　・営業資料の作成　・納期調整・納品立ち合い　・不具合の初期対応（状況確認を行い、サポートチームへ引継ぎ）（2）テストサービス（請負事業）の調整・顧客へのニーズヒアリング　・営業資料の作成　・契約事項等の調整 ■組織構成計７名（本部部、営業部長、技術営業部長、セールスエンジニア 2名、サポートエンジニア 1名、スタッフ 1名） ■働き方/福利厚生・有給休暇取得率：78％・在宅勤務：最大週3日まで可能・平均年齢：39歳・新卒/中途社員比率：4:6 ・平均残業時間：29.9時間 ※在宅勤務：配属部署により異なります。 ■年収モデル当社は等級が割り振られ、各等級の年収モデル例は下記となります。例：A1：550万円　A４：810万円　A6：1400万円 ※A0〜A6までの等級があり、A0が新入社員〜A6が本部長クラスとなります。上記記載額は各等級の凡その上限額となりますが、若手社員が多く活躍している環境なため、例として20代後半の若手でもA４等級になっている社員もおります。 ■同社の魅力：移動体通信における世界最高レベルの無線通信テスト技術を有しております。国内では最大手通信キャリアであるNTTドコモを筆頭に富士通・NEC等の大手通信機器メーカーと開発段階から協業し、販売、導入頂き、海外でもNOKIAや華為技術等幅広く導入ご利用頂いております。

五洋建設株式会社

【東京】設備施工管理〜海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

東京建築支店住所：東京都文京区後楽2…

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800万円〜1000万円

正社員

〜即戦力採用／給与とキャリアアップが叶う／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生〜 ■業務内容同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細・設備施工図の作成・設備面の実行予算書作成・工事進捗･出来形管理・各協力会社への発注･管理調整・図面チェック・計測等各種データ分析・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等 ■五洋建設で働く「五つ」のポイント 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）中途入社から所長を目指せます！中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30〜50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。 3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

五洋建設株式会社

制御系プログラマ、制御系SE

本社住所：愛媛県松山市南吉田町279…

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550万円〜799万円

正社員

■職務内容：組み込みソフトウェアエンジニアとして要件定義から設計開発、導入まで一連の工程を担当頂けます。最前線の技術: 医療機器とFA検査試験装置の両方に携わることで、多角的な技術力を身につけることができます。プロジェクトの多様性: 多岐にわたるプロジェクトを手がけることで、広い視野と豊かな経験を積むことができます。【具体的には…】壊れにくい・安心できる・コンパクト・静かをキーワードにご自宅で安心して使って頂ける商品の開発に携わっております。高齢化社会・医療機関従事者不足・病床の減少等の社会的背景から、社会貢献性の高い仕事に携わっています。 ■当社の魅力：・データセンター運用を請け負う事業で顧客基盤を拡大しています。データセンター運用は企業の情報資産を守る重要な役割です。当社は長年の大手顧客先での実績と信頼から、運用ルール策定から一括で受託できる数少ない企業の１つです。・現在、顧客からのクラウド構築ニーズも拡大しており、将来的にそれらのニーズにも応えられるようエンジニア育成にも力を入れております。 ■当社について：昭和35（1960）年の創業以来、実直かつ堅実に計装技術サービスを事業として展開し、“ミスのないオペレーション”を追求してきました。社名の「計装」とは、産業プラントの計測制御装置を装備し、保守・運運することです。些細なミスも許されない産業プラントの環境下で培われたノウハウは当社独独の「計装哲学」として受け継がれ、「KOAN基準」として社員が携帯しているる方針ワードにも記されています。今後も、社会の基盤となる設備・システムを安全に支え、安心を提供する「技術サービスメーカー」として、飽くなきチャレンジと社会貢献に努めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

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