トップ計測機器

正社員の計測機器の仕事

検索結果: 3,133件(2821〜2840件を表示)

五洋建設株式会社

【福岡】設備施工管理〜海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

800万円〜1000万円

正社員

〜即戦力採用／給与とキャリアアップが叶う／スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手／建築売上10年で175％増／充実した福利厚生〜 ■業務内容同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細・設備施工図の作成・設備面の実行予算書作成・工事進捗･出来形管理・各協力会社への発注･管理調整・図面チェック・計測等各種データ分析・安全衛生･労務管理並びに記録の保管等 ■五洋建設で働く「五つ」のポイント 1）多くの中途入社者が大幅な年収アップを実現！直近5年の入社者データ（総合職入社・施工管理職）によると、中途入社者の入社時からの年収アップ額は平均220万円(5年以内)。40代で入社し、年収が320万円アップした社員もいます。 2）中途入社から所長を目指せます！中途入社のハンデはありません。経験やスキル、実力を踏まえ、どんどん責任あるポジションをお任せしていきます。30〜50代で中途入社し、所長に昇格した社員も多く在籍しています。頑張りが認められる環境です。 3）希望すれば海外で活躍するチャンスも。国内の海洋・陸上土木のみならず、海外でのプロジェクトも積極的に手掛けています。「海外で活躍する人材になりたい」とお考えの方にピッタリの環境と言えます。 4）仕事にまっすぐで、まじめな社員が多いです。入社後アンケートでは「まじめな会社」「人が良い会社」と感じる中途入社者が多いように、現場に、お客様に、まっすぐな会社です。近年新卒採用にも注力しており、20代〜30代の社員が増えていて活気のある雰囲気となっています。中途入社者の方でも馴染みやすい職場と言えるでしょう。 5）積極的なICTの活用等により、生産性向上に取り組んでおります。残業時間の削減や休日数の増加など更に施工管理職が働きやすい環境を目指し、「働き方改革」を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

大宮工業株式会社

【福山】人事総務◆半導体装置メーカー／大手の直請け受注で安定性◎◆幅広い業務でスキル＆キャリアアップ【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：広島県福山市大門町5-6-…

￥

400万円〜549万円

正社員

◆◇半導体製造装置や液晶分離・再生に強み/安定メーカーの人事総務職/大手企業との直請け多数/キャリアアップのチャンス◆◇ ■おすすめPOINT　＼幅広い業務経験でスキルアップ！／・人事総務、安全衛生など多岐にわたる業務を担当し、将来的には管理職候補として成長できます！・パナソニックや三菱電機など大手企業との直請け契約があり、安定した経営基盤を持つ企業です。・当社は液晶の分離・再生技術に強みを持ち、スマートフォンや車載、家電など多岐にわたる分野で実績があります。 ■職務内容：人事総務業務を中心に、以下の具体的な業務をお任せします。 <人事労務>労務管理、採用関連、教育訓練対応など。 <総務>安全衛生、施設設備管理、ISO、情報セキュリティ対応など。 ※得意な領域から徐々に幅広く業務を担当していただきます。未経験の業務も教えていくので安心です◎ ■当社の強み：・液晶分離・再生技術において他社にない強みを持ち、スマートフォンや車載、医療分野など多岐にわたるメーカーと取引しています。・半導体関連製造装置や計測機器の開発から生産まで一貫して行う技術力を持ち、ユーザーとの共同研究開発のための研究ラボセンターも設置。最先端の技術開発に取り組む環境があります◎ ■キャリアパス： <管理職候補>まずは採用や労務業務からスタートし、総務人事全体の管理職候補としてステップアップを目指せます。 <マネジメント経験>主任、係長、課長、部長といったキャリアアップも目指せます。 ■組織構成：現在のチームは男性1名、女性2名の計3名で構成されています。 ■この仕事の魅力：・様々な業務に携わることでスキルアップができ、人と接する機会も多いため、コミュニケーション能力を活かせます。・創業50年で黒字経営を続けている安定企業様です！不景気にも強く、安心して長く働ける環境です◎ 変更の範囲：無

五洋建設株式会社

【札幌/第二新卒歓迎】設備施工管理〜海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理

札幌支店住所：北海道札幌市中央区北5…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています〜 ■業務内容: 同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の電気/空調/衛生機器/輸送機械等の設備全般について施工管理業務（設備施工図の作成、設備面の実行予算書作成、工事進捗･出来形管理、各協力会社への発注･管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析、安全衛生、労務管理並びに記録の保管等）に従事して頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■同社の魅力: 【高い競争優位性/マリコン最大手】海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。【海外でも臨海部トップを目指しています】国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。アジアを中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。 ■働き方改革、担い手確保に向けた取り組み・2021年度以降4週8休の実施を全社的に掲げ取り組んでおります。・全社員にiPadを支給しております。・ICT推進部を中心に働き方の改革を実施中。アプリケーションによる出来高管理、BIM、SIMソフトの活用、ドローン活用等を行っております。・また、業務スケジュール可視化で情報共有徹底、協力会社との協働、現場補助員との業務分担、ソフトツール等を通じた時短意識徹底、可視化を行うことで、月10時間の時間外労働削減に取り組んでおります。 ■福利厚生充実業界内でも評判の「借上げ社宅制度」あり。充実した福利厚生と社員を大切にする社風を用意しています。変更の範囲：本文参照

セントラルエンジニアリング株式会社

【★栃木県芳賀】＜細かい作業が得意な方大歓迎です！＞大手自動車メーカーでの車載部品の検査測定業務【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価

顧客先住所：栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台…

￥

350万円〜699万円

正社員

【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／全社平均残業18.5h／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】今回お任せするお仕事は、大手自動車メーカーに常駐し、車載部品の検査測定業務です。 ■主な業務内容：・自動組付け部品の計測・データ整理・社内帳票整理、印刷【変更の範囲：会社の定める業務】 ■フリーエージェント制度： 3年以上案件に就業を条件に、案件希望を出せる制度があります。半年に一回案件を社員に開示、挑戦したい人は社内公募する流れです。 ■自社のエンジニア育成機関「A-LABO」：先端をゆく技術が求められる場に身をおくエンジニアのため「A-LABO」という独自の育成機関・施設を用意し、知識・スキル面の成長をバックアップします。基礎研修をはじめ、スキルアップ、キャリアアップセミナー、エンジニア交流などを行えるスペースです。成長に合わせて新しいものを生み出す企画力、人を動かすプレゼン力、リーダー・マネージャークラスの育成など、テクニカル×ヒューマンスキルの両軸で育成に取り組んでいます。また「A-LABO」はカフェのような落ち着いた空間設計で、自習の場として自由に利用しているエンジニアも多数います。今後もさらに充実させていく方針です。 ■当社について：当社は、航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年、日本のモノづくりを支え続けています。試作〜資材調達〜開発設計〜製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入。あなたの可能性を広げ、大きく羽ばたく舞台をご用意し、あなたの「“やりたい”に就ける」を実現します。

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売を行うメーカー

一部上場企業の半導体製造装置の組立＜製造部門＞

生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、生産・製造技術・管理系その他

飯能

￥

500万円〜750万円

正社員

職務内容【具体的には】・装置組立・配線・配管作業／調整・検査・パソコン操作（ワード、エクセルでの書類作成）

島津システムソリューションズ株式会社

【京都】監視制御システム設計（公共設備）◆スキルが身につく/プライム上場の島津製作所G/年休125日【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、プラント設計

本社住所：京都府京都市中京区西ノ京徳…

￥

450万円〜599万円

正社員

【東証プライム上場の株式会社島津製作所100％出資のグループ企業／スキルが身につく／年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）／残業月20時間程度】公共性の高いプラントの監視制御システムの設計・製作をお任せいたします。 ■具体的な職務内容：・対象設備は上下水道やごみ焼却場など。汎用PLCや当社製制御装置を使って、要求仕様に則ったシステムを設計・構築します。・概略仕様書を基に、お客様と詳細打ち合わせの上、詳細設計を進めます。・外注打合せ・指示、工程管理、原価管理、試運転調整等、無事稼働するまで幅広い業務を行います。・ソフト、ハード共に携わる機会が多いため、幅広い技術力を養えます。・案件としては2〜3ヶ月のものから、2年に及ぶものまであります。 ■配属先について：システム設計部は45名（平均40歳）です。 ■教育体制ご入社後は先輩がつきOJTで指導させていただきます。未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴：株式会社島津製作所のグループ会社です。社名の通り、「遠隔」「監視制御」をキーワードとして、お客様への課題解決の提案からシステムや装置の納入・メンテナンスまで一貫して行っています。働きやすく、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■当社の魅力：・技術…当社製品は上下水道、クリーンセンター、電力やガスなどのエネルギー、食品、鉄鋼など様々な社会インフラで活躍しており、これらのプラントを安全に稼働させるための重要な役割を担っています。制御システムや計測機器、監視システム等を開発〜販売、メンテナンスまで一貫して手がけ、科学と技術を融合させ暮らしの基盤を支えています。・育成…社員の知識や技術を広げてほしいという思いから、社内での勉強会をはじめ、参加したい展示会や外部セミナー等希望があれば費用は会社負担参加いただけます。AIやIoTなど今後必要な技術についても学び習得する機会を作っていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社栄信

【未経験歓迎／愛知・碧南本社】太陽光発電の営業・施工管理◆／教育研修あり※面接1回／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理

本社住所：愛知県碧南市明石町49-9…

￥

300万円〜549万円

正社員

【未経験・UIターン歓迎／第二新卒歓迎/WLB◎／地域に根付いた施工体制・東海地区を中心に事業展開／1人1台社用車を貸与／年間休日117日／転勤なし／中途入社5割以上／服装自由／研修制度充実】 ■業務概要：・太陽光システムに関する営業と施工管理業務をお任せします。業務エリアは東海4県（愛知県・三重県・岐阜県・静岡県）です。県外に行く頻度は週3〜4日になります。県内では日帰り勤務で県外にて宿泊も年に数回は発生します。・未経験の方でも一から業務のノウハウを学び、企業の売り上げを左右する重要な役割を担うプロフェッショナルへ成長することが可能です。一般的な施工管理だけではなく複数の業務をお任せしますのでスキルアップを実感できます。 ■具体的な業務：（1）屋根工事の請負・提案資料、見積書等の作成、屋根工事に必要な資材の手配、協力会社の手配。（2）住宅向け太陽光発電システムの販売、提案・太陽光発電や蓄電システムの提案、申請等の手続き、協力会社の手配。・個人顧客や法人顧客向けの提案。主な提案は大手ハウスメーカー様、地場のビルダー様。：大手ハウスメーカー機器は支給の為、工事のみの提案となります。：地場のビルダー材工一式で提案します。会社としてはこちらの方を注力しています。（3）太陽光発電所のメンテナンス・既存の発電所に訪問し、目視点検、計測(絶縁抵抗測定・I—Vカーブ測定)、報告書の作成。顧客の要望によりドローンを使用して点検を実施。点検時に補修が必要な設備が発見された場合は、補修工事を提案。 ※現在の比率としては（1）10%（2）30%（3）60% ※施工管理業務と併せて現場監督のような動きもします。〇やりがい：一般的な施工管理だけではなく営業要素もあり、（ノルマはなし）社内外様々な方を巻き込んで業務を行うためマルチタスク力、コミュニケーション力が身につきます。市場としても右肩上がりに伸びている太陽光分野のため将来性もあります。 ■入社後の流れ：入社後すぐに研修を実施しOJTにて同行しつつある程度業務をこなせる様になりましたら担当を持っていただきます。 ■組織構成： 40代係長1名　20代一般1名　計2名お二方共中途の方のため受け入れ態勢も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

ロジカル・アーツ株式会社

【東京／転勤無】アプリエンジニア※AWS認定パートナー／年休124日／残業月20時間【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京支社住所：東京都港区赤坂2-20…

￥

450万円〜899万円

正社員

【無借金・連続黒字経営／年間休日124日／月の平均残業時間は20時間程／自己資本比率62%の安定企業】＜AWS社認定のパートナー企業＞当社はAWS社が認定する公式認定パートナー（AWSアドバンストティアサービスパートナー）です。クラウド型コールセンターシステムであるAmazonConnectや、国内でも珍しいAWS IoT SiteWiseを使用したスマートファクトリーをプライム市場の大手クライアント様に納入実績を持ち、先端技術を活用してDXを促進しています。＜エンジニア第一の社風＞当社は代表がエンジニア出身であることから、エンジニアが主体となって発言したり、裁量を持って業務に取り組んだりできる環境があります。また、各社員の希望や希望に応じて最適なキャリア支援を行っており、社内外の勉強会や研修、資格取得時の支援も行っており、自身のキャリアアップが実現できる環境が整っております。 ■仕事内容下記のようなAWS上でのWEBアプリケーション開発をお任せいたします。（1）AWSを利用したスマートファクトリー開発大規模工場内の産業機器の計測データをクラウドにリアルタイムに同期し、データ分析する事で故障予知・故障保全を可能にする。モバイル端末で生産ラインの工程管理を実施し、生産効率の最適化を行う。＜開発環境＞インフラ：AWS（Iot SiteWise、Iot Core、Kinesis Data Firehose、S3、RDS for Oracle、CloudWatch、Cognito、API Gateway、Lambda、CDK、Athena）フロントエンド：Javascript、Vue.js バックエンド：Python（AWS Chalice）アプリ：iOS Swift エッジ：Windwos Server、Ubuntsu、Hyper-V、IoT Greengrass （2）WEBアプリケーション開発・ AWS上のWEBアプリケーション開発・Lambdaやコンテナを使ったサーバーレスアーキテクチャでの開発＜開発環境＞言語：PHP（Laravel）インフラ：AWS（EC2（Linux、 nginx、MySQL、Docker、Git）、ECS、Fargate）、Salesforce 変更の範囲：会社の定める業務

キヤノン株式会社

【神奈川】内製生産装置（精密加工機・計測機）のメカ開発設計【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区柳…

￥

500万円〜899万円

正社員

■業務概要：キヤノン製品の生産に必要な装置仕様を実現する超精密／高精度な生産装置の構想検討、詳細設計（技術計算、解析、製図）及び、装置完成までの立上フォローを行います。キヤノンで内製する生産装置は製品の競争力を左右するキーパーツの生産に不可欠なものです。あなたも最先端の設計環境で生産装置の設計にチャレンジしてみませんか。 ■業務内容：精密加工や精密計測の技術開発を行う部門と連携して、装置仕様を検討します。装置仕様確定後は、構想設計から詳細設計、装置完成までの組立等の立上フォローをします。 ■仕事の特徴：当部門では、5名程度の少人数のチームで設計業務を行うため、要素設計、筐体設計、デザイン検討、部品工程設計他、様々な設計業務を経験できます。また、設計経験の浅い人でも、チームの一員として設計するだけでなく、小規模の装置設計等で、主担当としてで活躍できる機会があります。またその環境は、最新の情報にアンテナを張り、先端のICTを活用した設計環境を整備しています。（例：解析条件の設定がそのまま図面となるシステムや、タブレットに手書きで構想を書き込み、同僚と共有して設計効率を上げるツール、設計アウトプットを実際の使用者にVRで仮想体験してもらい、製作前に設計レビューができるツール等） ■キャリアイメージ： ◎設計経験3年未満：複数種類の解析スキルを獲得、精密メカ設計知識の獲得、ユニットレベルの設計を実施（先輩のサポート有）　 ◎設計経験10年未満：ユニットレベルの設計を自分１人でも完結できる。装置全体メカ設計責任者補佐 ◎設計経験10年超：装置全体メカ設計責任者 ■教育施策：・全社の設計者育成プログラム（生産装置特有の設計技術について、基礎から応用まで学べる）・職場での実際の業務を通してのOJTと早期成長を目指した座学からの専門分野教育・担当ブラザーと必要知識やスキルの達成状況を半年毎に確認し、次の教育や業務につなげる・設計した部品の加工メーカを訪れ、加工視点での図面完成度向上を促す・展示会や学会等に参加し、最近の機械要素や技術動向、技術トレンドを獲得し、スキルアップにつなげる変更の範囲：会社の定める業務

半導体製造装置と精密計測機器の製造販売を行うメーカー

【勤務地：東京】半導体製造装置の新規工場の責任者候補者◆年間休日120日以上◆

生産・製造技術・管理系その他

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

新規工場の責任者候補者生産部門管理職の方東京，名古屋にて展開の予定

オリックス・レンテック株式会社

【相模原】事務/技術部門サポート◆オリックスグループ／週1在宅可／転勤なし／育休産休復帰実績多数【エージェントサービス求人】

一般事務

相模原技術センター住所：神奈川県相模…

￥

300万円〜399万円

正社員

【福利厚生充実／安定した働き方が可能／オリックスグループ／業界No.1のシェア】 ■業務内容現場作業で忙しい技術員を支える社内サポート全般に携わっていただきます。運送業者の手配や営業部門との各種調整など他部門との連携が多いポジションです。また、営業部門の受注内容を技術部門や物流部門へ繋ぐ橋渡しの役割も担います。 ■魅力一般事務職で転居を伴う転勤がなく、育休産休復帰実績も多数。長く働き続けられる環境です。しっかりと評価に応じて年収アップも可能。 ■キャリアパス社員全員がのびのびと長く活躍できるよう、フレックス制、産休・育休制度、自分磨き制度など福利厚生を充実させていることが当社の魅力の一つになります。また、研修・教育制度や人事制度も充実しており、女性のリーダーやマネージャーも活躍中です。 ■女性活躍の職場同社の男女比は55：45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。 ■同社の強み商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、同社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 ※4万種、280万台以上のレンタル資産を保有 ■同社の魅力圧倒的な働きやすさ、福利厚生を兼ね備えているオリックスグループ内でも離職率が最少の企業です。下記は一例です。・1日あたりの終業時間が7時間・在宅勤務可能・年1回5連休取得で奨励金支給・年間6万円分福利厚生ポイント付与変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファンケル美健

【横浜】品質管理（健康食品）◆「ものづくり」でブランドを支える◆年休126日／残業平均月10〜15h【エージェントサービス求人】

生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

横浜工場住所：横浜市栄区飯島町53 …

￥

450万円〜599万円

正社員

〜無添加化粧品・サプリメントでおなじみ！ファンケル製品／『カロリミットファンケル』などの健康食品を製造〜 ■業務内容：・健康食品の原材料の受入検査・健康食品のバルク・半製品・製品の検査（官能評価、検査装置による物性測定、微生物試験など）・検査表作成（紙、電子（i-reporter））・環境試験（空中落下菌測定、手指洗浄性確認など）・分析・計測機器の管理（点検・校正など）・お客様からの問い合わせに関する調査報告、逸脱に関する原因調査・是正確認・海外輸出申請書類作成・GMP文書・手順書などの定期見直し・外部機関による監査対応（GMP、FSSC、保健所）・委託先工場点検・工場内従業員教育（定期教育資料作成・実施、入社時教育）・改善活動、5S活動、防虫活動、部署内経費管理・安全衛生活動、衛生管理活動、逸脱未然防止活動 ■部署のメンバー構成：正社員3名、契約社員2名、パート社員2名、派遣社員1名 ■当社の特長・強み：・世界一の「安心・安全・やさしさ」を追及するファンケルの生産機能を担っており、「美と健康」の側面から世の中の不の解消を目指しております。・年間休日126日／土日祝休み／ワークライフバランスを大切にしながらオン・オフのメリハリのある働き方が可能です。・「正直品質」を掲げる当社では、在庫を抱え込むことなく必要な製品を必要な分だけ製造しています。その分、製造するものがこまめに変わり大変なこともありますが、お客様はもちろん、家族や友人にも自信をもって製品をお届けすることができます。変更の範囲：会社の定める業務

オリックス・レンテック株式会社

【町田】事務/技術部門サポート◆オリックスグループ／週1在宅可／転勤なし／育休産休復帰実績多数【エージェントサービス求人】

一般事務

東京技術センター住所：町田市金森3-…

￥

300万円〜399万円

正社員

【福利厚生充実／オリックスグループ／業界No.1のシェア／安定した働き方】 ■業務内容現場作業で忙しい技術員を支える社内サポート全般に携わっていただきます。運送業者の手配や営業部門との各種調整など他部門との連携が多いポジションです。また、営業部門の受注内容を技術部門や物流部門へ繋ぐ橋渡しの役割も担います。 ■魅力一般事務職で転居を伴う転勤がなく、育休産休復帰実績も多数。長く働き続けられる環境です。しっかりと評価に応じて年収アップも可能。 ■キャリアパス社員全員がのびのびと長く活躍できるよう、フレックス制、産休・育休制度、自分磨き制度など福利厚生を充実させていることが当社の魅力の一つになります。また、研修・教育制度や人事制度も充実しており、女性のリーダーやマネージャーも活躍中です。 ■女性活躍の職場同社の男女比は55：45とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。 ■同社の強み商材は測定器を始め、OA機器、NW製品、ロボットや3Dプリンターなど多岐にわたり、同社はICTレンタル、電子計測器レンタルの業界でNo1のシェアを誇っています。同業他社と比較してもレンタル可能な商品ラインナップが圧倒的に多く、新商材への投資も非常に積極的で幅広い顧客の要望に応える事が可能です。 ※4万種、280万台以上のレンタル資産を保有 ■同社の魅力圧倒的な働きやすさ、福利厚生を兼ね備えているオリックスグループ内でも離職率が最少の企業です。下記は一例です。・1日あたりの終業時間が7時間・在宅勤務可能・年1回5連休取得で奨励金支給・年間6万円分福利厚生ポイント付与変更の範囲：会社の定める業務

Ｍａｇａｒｉｇａｗａ　Ｏｐｅｒａｔｉｏｎｓ株式会社

【未経験歓迎／南房総】整備士（スポーツカー・高級外車）※残業ほぼなし／社員寮有・引越手当有【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、サポートエンジニア、フィールドエンジニア

本社住所：千葉県南房総市富浦町大津字…

￥

300万円〜499万円

正社員

【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎！／スポーツカー・高級車・外国車好きの方へ／会員制ドライビングクラブ(プライベートサーキット)のスタッフ募集！／社員寮、引っ越し手当有り】 ■業務内容：軽微なメンテナンス業務となります。走行の前/後のメンテナンス、保管しているお車の整備が主な業務となります。（1）コース走行車両の走行前メンテナンスオイル漏れ、タイヤの空気圧の点検、計測機器取り付け、ステッカー張り等（2）預かり車両のメンテナンス、バッテリー点検、タイヤ交換、ブレーキパッドの交換等（3）設備や工具のメンテナンス共有で利用する設備や工具等の保守管理（4）施設内移動車両・作業車両の整備（5）清掃作業車・レッカー車等運転及び作業 ■組織構成： 6名（マネージャー1名、メンバー5名） ■就業環境：残業ほぼなし・年休110日シフト制ではありますが、希望は通りやすく連休も取りやすい環境となっています。 ■研修制度： OJT研修を通して、約1〜2か月間業務の流れを育成していきます。 ■キャリアパス：将来的にはチームリーダーとしてメンバーのマネジメントや、ピットスタッフ職へのチャレンジ機会を用意しております。 ■Magarigawaのサービス： 2023年夏に開業したアジア初の会員制ドライビングクラブ(プライベートサーキット)“THE MAGARIGAWA CLUB”内で会員のお客様向けのメカニックとして業務を行っていただきます。 ※THE MAGARIGAWA CLUBは会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートサーキットです。施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設となります。 ■魅力ポイント：・今まで映像でしか見たことのないような様々なスポーツカーを実際にメンテナンスして頂きます。・会員制の施設のため、新築で綺麗かつ洗練された環境でお仕事ができます。・アジア初のドライビングクラブのため、海外のお客様もご来場します。・豊かな自然のなかで、他スタッフと楽しくコミュニケーションをとりながらのお仕事となります。・金谷ホテルのシェフが腕を振るう賄いランチ（500円）をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンITソリューションズ株式会社

333881【宇都宮駅】半導体関連装置エンジニア（Webアプリケーション開発）キヤノンG／残業20h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞宇都宮事業所住所：栃木県宇都宮…

￥

500万円〜999万円

正社員

【未経験からエンジニアとしての経験を積める／キヤノングループ最大のSI企業／「健康経営優良法人2025（ホワイト500）」認定／NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容：半導体関連装置（露光装置や計測装置）の制御ソフトウェア、操作アプリケーション、装置管理システムソフトウェアの開発をお任せします。要件定義から基本設計、詳細設計、実装、（単体／結合／システム）テストまで（ソフトウェア開発のV字モデルの要求分析／受入テスト除く全工程）をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力半導体は人々の生活にとって必要不可欠な存在です。スマートフォンやコンピュータ、自動車、医療機器など、生活や産業のあらゆる分野で活躍しています。そして、半導体技術の進化がAIやIoT、自動運転などの未来を創り出しています。当社はキヤノン株式会社が製造・販売している半導体関連装置のソフトウェア開発を受託しています。キヤノンは世界に3社しかない半導体露光装置メーカーの1社であり、多種多様な装置を必要とする最先端半導体の製造にキヤノンの装置は必要不可欠です。未来に向かって進化・発展を遂げていく半導体関連装置をソフトウェアの側面から支える仕事で、世界の関心を集める技術に挑戦しませんか？当社では、3名から10数名規模のチームで協力しながら開発を進めています。入社後は、まずは装置の基本知識の習得をしながら、開発工程に携わっていただきます。外部研修や社内資料をベースとした基礎教育やOJTを通して、焦らず楽しみながら知識習得していただきたいと考えています。概ね2、3年後〜PLを担っていただき、さらに2、3年を経てPMとして上流工程に携わっていただくことを期待しております。上流工程（要件定義）ではキヤノン社員とともに半導体製造現場を深く知り、高い要件定義スキルを身につけていただきます。また、海外の先端半導体工場に出向いて現場の課題解決や装置稼働立上げを通して、この仕事の醍醐味を味わっていただくことも可能です。半導体関連装置エンジニアとして、世界の関心を集める技術に挑戦し、共に未来を創りませんか？私たちと一緒に、新たな可能性を追求しましょう。

株式会社トプコン

【オープンポジション】バックオフィス系ポジション　※医食住×IoT・AIビジネス企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、総務

本社住所：東京都板橋区蓮沼町75-1…

￥

450万円〜999万円

正社員

【海外売上比率80％の日本を代表するグローバル精密機器メーカー／日本・北米・欧州・アジアを中心にトップシェア製品多数／医食住の成長市場においてIoT・AI を活用したソリューションビジネスを展開】 ■オープンポジションについて：営業／管理（バックオフィス）系ポジションのご経歴があり、トプコンでご活躍されたいという方はぜひご応募ください。 ※ポジションにこだわりのある方は個別求人からご応募お願いします。 ■当社の魅力：トプコンは、『「医・食・住」に関する社会的課題を解決し、豊かな社会づくりに貢献します。』を経営理念に掲げ、「医」・「食」・「住」それぞれの分野における社会的課題を、当社のコア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで解決する取り組みを推進しています。事業拡大に積極的に取り組んでおり、直近2021年度も過去最高の売上・利益を記録するなど、新規分野やグローバルへの展開を大きく進めています。 ■働き方・教育制度：・平均残業20時間、通勤時間30分圏内の独身寮、和洋中から選択できる社内食堂完備（本社）など非常に働きやすい環境です。また育児休業制度、育児短時間勤務制度や介護休業制度、社内診療所、保養施設・スポーツ施設などの福利厚生が充実しており社員をサポートする環境が整っています。・日々変化する時代ニーズに柔軟に対応するため、実力主義の組織づくりを進めていますが、前提として全社員に教育の機会を均等に与え、日々ブラッシュアップ出来る環境を整えています。階層別教育と専門性を高める職能別教育に加え、英会話、通信教育等の自己啓発を絡めることで、技術力のみならずチャレンジ精神やグローバルに活躍出来る「一流の企業人育成」を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

エスペック株式会社

【神戸】アプリケーションソフトウェア開発※オープンで自由闊達な社風の環境試験機の世界トップメーカー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

神戸R＆Dセンター住所：兵庫県神戸市…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜環境試験機の世界トップメーカーであり、スマホやエコカー、医薬品から航空機まで幅広いラインナップでマーケットを圧巻（国内シェア60％以上、世界シェア30％）〜 ■職務内容：アプリケーションソフトウェア開発に携わっていただきます。具体的には、電源装置・計測器などを制御する通信処理、データ収集処理と要求試験にあった試験条件設定・モニタ結果表示などのシステム設計からお任せします。制御系のソフト開発のため、リレー制御・シーケンス制御などの仕組みをご理解いただき、装置全体の構成を考えていただくお仕事です。 ■強み：環境試験機の世界トップメーカー（国内シェア60％以上、世界シェア30％）人々の生活を支える電子機器や工業製品は、周囲の環境から様々な影響を受けています。例えば、温度や湿度、圧力、光、振動、さらには電磁波などです。これらの環境要因が製品に及ぼす影響を分析、評価し、その耐久性や信頼性を確認するのが「環境試験」です。この環境試験は最先端技術の発展に欠かすことが出来ず、同社はこの分野でパイオニアとして半世紀を超えて業界をリードし続けています。 ■人事制度：エスペックでは、社員が「自己実現」と「働きがい」を創出できる人事制度の構築に努めています。【目標管理面談】それぞれの目標設定や業務上の課題、今後のキャリアビジョンなどについて本人と上司で話しあう制度です。コミットメントセッションをとおして、本人と上司で目標や課題、成果を共有することが社員一人ひとりの成長につなげていきます。この制度は全社員が対象で、半期に一度実施しています。【キャリア・ディベロプメント・プログラム】幅広い知識・経験をもつ次世代のリーダーを育成するため、ジョブローテーションを行い他部署での経験を積んでいただく制度です。期間限定で他部署に異動し、複数の業務を経験することにより、広い視野・柔軟性と幅広い能力を養います。【ダイレクトコミュニケーション】経営層と一般社員との意見交換の場、「ダイレクトコミュニケーション」を定期的に実施しています。社長をはじめ全役員が全国の事業所に出向き、一般社員から会社の将来や各々の仕事についての要望・質問などを聞きます。うちとけた雰囲気のなかで、様々な年齢、職種の社員が活発に意見交換を行い、自社の課題や目指す方向性を共有しています。

株式会社林自工

※ご経験者の方歓迎【札幌】自動車整備士◇月平均残業10時間以下／2018年新社屋へ移転〜【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士

本社住所：北海道札幌市清田区美しが丘…

￥

350万円〜449万円

正社員

自動車及び建設機械部品の製作、加工、再生を行い、国土交通省指定工場の資格を持つ同社の、自動車整備士をご担当いただきます。 ■業務内容：小型車両から大型車両まで様々な自動車の車検整備や一般整備、修理作業を行っていただきます。納車、引取、出張修理を行っていただくこともございます。車両はトラックやバスがメインですが、自家用車等も幅広く整備を担当します。メーカーの縛りがないので、様々な車両の整備を経験することが可能です。また、大型車両の整備は補助道具があるため安心して作業が行えます。 ■研修・資格補助： OJTによる研修を行います。3か月間程度、先輩がついて技術指導を行います。資格補助は自動車整備士のほか、大型免許の取得も会社の全額負担で受けていただくことが可能で、資格取得のための勉強時間も就業時間中に確保するなど、フォロー体制が充実しています。 ■魅力情報：（1）整備環境：大型車や小型車の車検整備専用工場として、機能的に設計された近代工場です。作業の大幅な省力化・作業時間の短縮のために、最新の作業設備や計測機器が合理的にレイアウトされ、ベテラン整備陣の技術が最大限に発揮されるよう配慮されています。その充実した設備は北海道随一です。また、社長が工場へ足を運ぶこともしばしばあり、声が届きやすい環境です。（2）キャリアチェンジ可能：整備士としてリーダー職、管理職へのキャリアアップはもちろん、営業職や事務などのポジションにキャリァチェンジが可能です。また、キャリアチェンジ後整備士に戻ってくることもできるなど、本人の意思を尊重しています。（3）福利厚生の充実：シャワー室や休憩室、さらに昼食バイキング(1回100円)もあるなど嬉しいポイントが揃っています。また、永年勤続表彰(10年･20年)、役職手当・資格手当などがあり福利厚生が充実しています。 ■組織構成：上長50代、20代4名、30代4名、40代以上9名の18名で構成されております。（2023年現在） ■モデル年収：年収420万円 / 39歳 / 月給27万＋手当＋賞与年収450万円 / 45歳 / 月給33万＋手当＋賞与年収550万円 / 49歳 / 月給37万＋手当＋賞与

アズビル株式会社（旧株式会社山武）

【札幌】制御機器・制御システムの法人営業 ◆ノルマなし／在宅勤務可／プライム上場・ホワイト500認定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

北海道支店住所：北海道札幌市中央区北…

￥

500万円〜899万円

正社員

【計装に関するソリューション営業経験をお持ちの方歓迎／創業115年・東証プライム上場／3つのオートメーション事業を推進／ホワイト500認定／自己資本率66.7%】 ■業務内容：工場（製造設備）・プラント向けの各種産業用制御機器・制御システムの販売に係わる提案営業をご担当いただきます。 ※ノルマはありません。 ■業務例：・顧客への制御システム、現場計器、　コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業・マーケット部門と協働での販売促進・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動・契約締結、受注売上処理、回収等・新規顧客の開拓、既存顧客への深耕・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ ■キャリアパス：希望により、将来的に以下職務へのローテーションもございます。・弊社海外現地法人に赴任し、現地法人社員への提案営業指導や営業基盤の整備を通じ海外顧客の拡大に従事する職務・実績や適性を考慮し現地法人における営業責任者としての職務・現地法人での事業責任者としての職務 ■会社の特徴：・創業117年の歴史を持つ東証プライム上場企業です。・「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、オフィスや建物を中心としたビル系、プラントや生産の現場を中心としたプラント系、人々の生活に密着したライフ系の3つの事業を展開し、ニーズを獲得しています。 ■会社の魅力：・働き方改革にも全社的に取り組み「社員が働きやすい環境」を第一に考えています。・直近3年以内ので退職率は4％前後と、高い定着率を誇ります。・勤続年数も平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。・健康経営優良法人2023（ホワイト500）認定・在宅勤務制度導入中・業務に関する資格取得の場合は、講習手当を全額補助。10〜20万の一時金を支給しています。

富士電機株式会社

【筑波】試験・評価（配電盤・UPS）※業績堅調に推移！プライム上場・大手電機メーカー／寮社宅制度あり【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

筑波工場住所：茨城県稲敷郡阿見町香澄…

￥

500万円〜999万円

正社員

〜電気系の知見者歓迎！納品時や出荷前などの試験・検査／年間休日125日以上！国内出張月0〜5日程／売上高1兆規模！3期連続で過去最高の純利益／寮社宅や手当充実〜 ■業務概要：筑波工場の品質保証部　試験課にて、配電盤、UPS（無停電電源装置）の品質保証担当として、様々なフェーズ（開発品・出荷前・納入先）での試験・検査をお任せします。＜業務詳細＞・製品の出荷前試験、検査・現地（顧客納入先）での試験、不具合調査・開発品の試験、検証・ロスコスト管理・電気試験の自動化、DX化推進・新製品開発、受注品の設計、製造工程における品質不良撲滅に向けた取り組み＜出張頻度＞・国内の顧客納入先を中心に、製品据付け時の試験や不具合対応で月0〜5日程度です。・長期連休時に出張がある場合もございます。（1〜3日程度）。 ■パワエレ事業について：確かな技術で電力インフラを支え、エネルギーの安定供給、最適化、安定化に貢献する「エネルギーソリューション」、パワーエレクトロニクス機器に計測機器、IoTを組み合わせ、工場の自動化や見える化により、生産性の向上と省エネを実現する「インダストリーソリューション」を提供します。大容量整流器、誘導炉等でトップクラス製品を多数有しています。 ■当社の特徴・魅力：・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！確かな技術力で人々の生活に貢献。・年間休日120日以上、平均勤続年数20.4年、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上など、長く働きやすい環境。・経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。

1 141142143 157