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正社員の面接なしの仕事

検索結果: 33,162件(32701〜32720件を表示)

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／パスタ店の運営管理／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社鎌倉パスタ兵庫県神戸市垂水区…

￥

292万円〜

正社員

早期のキャリアアップも可能＊シフト勤務制♪ 知識・スキル・資格を活かしたい方リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】鎌倉パスタの店長・スーパーバイザー候補として店舗運営全般のお仕事をお任せします！スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます【取扱事業】生麺専門鎌倉パスタ事業【具体的な仕事内容】 ■日々の売上管理 ■商品発注 ■人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理 ■各種企画など【入社後の流れ】通勤圏内の店舗で約2カ月の研修を実施します。その後1週間、本社岡山での研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。【求める人材】鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。また、異業種からの転職者も大歓迎です。飲食店の店長は店舗運営のノウハウに加え、人材育成・管理スキル・人間力など多彩な能力を養えます。異業種出身の営業マンの方でも、入社後の研修を通じて活躍ができるようになります。鎌倉パスタは皆様の意欲や姿勢を何よりも大切にしております。【勤務地について】ご応募いただいた近隣の別の店舗での配属になる可能性があります。【一日の流れ】 ※一例 10：00　事務所に出勤。着替え、メールチェック、数値確認。 ↓ 11：00　店舗営業。できるだけスタッフに自分で動いてもらい店長はサポートに回ります。 ↓ 15：00　休憩 ↓ 16：30　メールチェック、事務作業。 ↓ 17：00　店舗営業。スタッフの足りないポジションを中心に担当します。 ↓ 20：00　メールチェック、日報発信などの事務作業後退勤【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／パスタ店の運営管理／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社鎌倉パスタ広島県呉市宝町5-…

￥

292万円〜

正社員

株式会社ホットスタッフ各務原

爪切りの組立作業

組立・加工

岐阜県関市新迫間 ●ファミリーマー…

￥

249万円〜

派遣社員

夜勤専属×高時給で稼げる！年間休日121日★爪切りをカチッと組み立て＆検査／環境バッチリ★軽作業 ———————————————————————— ・・・・・・・・ ▼ ご応募方法は下記の3種類 ▼ ・・・・・・・・ ●電話応募　お急ぎの方にオススメ！下記の「電話でエントリー」　もしくは、フリーダイヤル（0120-633-332）　へお電話ください♪（通話料無料） ●WEB応募　24時間365日受付中！　スキマ時間に応募したい方にオススメ♪ 　下記の「WEBでエントリー」よりご応募ください♪ ●かんたんWEB登録　『お仕事を探している時間がない…』　『自分に合ったお仕事を紹介してほしい！』　『まずは登録したい！』という方にオススメ！　オシゴト中の休み時間や、家事のスキマ時間に　2分でサクッとエントリーいただけます♪ 　[かんたんWEBエントリーはコチラ](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/web_registration/) ———————————————————————— ・・・・・ ▼ 応募方法＆お仕事開始までの流れ ▼ ・・・・・／ホットスタッフ各務原なら、スグ見学＆スグ入社できます♪ ＼【STEP1】ご登録面談「面接」ではなく「面談」です！　飲み物でも飲みながら、楽しくお話ししましょう★ 　希望条件などをお伺いして、　より条件に合うお仕事のお探しもできますよ♪ 　　　　　　　　↓ 【STEP2】職場見学　ご就業前に実際に職場を見ることができます！　担当者と一緒に行くので不安も少なめですね♪ 　　　　　　　　↓ 【STEP3】ホットスタッフ各務原と雇用契約♪ 　　　　　　　　↓ 【STEP4】お仕事スタート！　入社日当日も担当者が同行します！　ホットスタッフ各務原なら　入社後のフォローも手厚い (。-`ω-)★ ご応募・エントリー確認後、ホットスタッフ各務原もしくは担当者より当日中にお電話いたします♪ ※営業時間外でのご応募の際は、　翌日のご連絡となる場合がございます。 ———————————————————————— ・・・ ▼ ホットスタッフ各務原からのお知らせ ▼ ・・・ホットスタッフ各務原では [各務原市](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=0926&city%5B%5D=21213&free_word=&num=20&sort=new)・[関市](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=0926&city%5B%5D=21205&free_word=&num=20&sort=new)・[美濃市](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=0926&city%5B%5D=21207&free_word=&num=20&sort=new)・[郡上市](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&prefecture_feature=&branch_id=0926&city%5B%5D=21219&free_word=&num=20&sort=new) エリアのお仕事をご紹介いたします♪ 『自宅近くの職場に転職したい…』『派遣でのお仕事を始めたい！』などなど！あなたのご希望条件を教えて下さいね♪♪ [★★ホットスタッフ各務原の求人一覧はコチラ★★](https://www.hotstaff.co.jp/hotkensaku/jobsearch/21/search?type=city&branch_id=0926&page=7) ———————————————————————— 【仕事内容】ホットスタッフ各務原の求人をご覧いただきありがとうございます▼・ω・▽ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・　　＼夜勤専属×高時給で稼げる★★／な・の・に！土日祝休み＆年間休日121日＆残業少なめでプライベートも大事にできる(。-`ω-)★ ★冷暖房完備でキレイな環境♪ ★20代・30代・40代の男女活躍中！ ★華美じゃなければネイルOKヾ(≧▽≦) ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆お仕事内容◆ 爪切りの組み立てと目視検査をお願いします！作業内容はとってもシンプル！【組み立て】手動や半自動機械で刃をつける作業です！【目視検査】組み立て後の製品にキズや汚れはないか？のチェック！目視で行います♪ たったこれだけ！かんたんな軽作業！未経験の方も大歓迎です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆職場の環境・設備など◆ 100年以上の歴史がある大手企業様！総従業員数は700名以上ですが、今回お願いする職場の人数は20名ほど♪ みなさんもくもくと作業されていらっしゃいます！そのほか、 □男女比率　　：男性　5：5　女性 □年齢層　　　：ミドル世代活躍中 □制服　　　　：あり（上着のみ支給） □個人ロッカー：あり　※鍵あり □休憩所　　　：あり □冷暖房　　　：あり・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・／　職場見学　随時実施！！＼気になるお仕事の様子や職場の雰囲気など・・・まずは一緒に『職場見学』に行ってみましょう！あなた専任の担当者が見学中もしっかりサポートします！(。-`ω-)★ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ホットスタッフ各務原はお電話でも・WEBでも【24時間・365日】いつでもエントリー受付中♪ お電話の場合はフリーダイヤル(0120-633-332) へお電話ください♪ 担当者より追ってお電話にてご連絡いたします。・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／大手カレーハウスでの店舗運営／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社ライオンキング神奈川県横浜市…

￥

312万円〜

正社員

充実した手当・福利厚生有り◎将来的に独立も夢じゃない♪未経験OK！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■間違いなく確実に実行していける方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方【仕事内容】カレーハウスCoCo壱番屋で店長候補として、運営に関する業務全般をお任せします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降）成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降）さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。【仕事のポイント】あなたのペースでステップアップできます！未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり（エリア：住まいの地域を踏まえてご相談させて頂きながら決めていきます。） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／人気チェーン店舗での接客・店舗運営／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社ライオンキング神奈川県横浜市…

￥

312万円〜

正社員

借上マンション有り！遠方の方でも安心★店長候補募集◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■新しいことに挑戦してみたい方 ■間違いなく確実に実行していける方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方【仕事内容】人気チェーンでの接客・キッチンから店舗経営まで様々な業務をお願いします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。 ★具体的な仕事内容★ 【店舗スタッフの業務（1年程度）】 CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！【店舗運営に関する業務（2年目以降）】成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。【店舗経営に関する業務（3年目以降）】さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。 ★仕事のポイント★ あなたのペースでステップアップできます！未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり（エリア：住まいの地域を踏まえてご相談させて頂きながら決めていきます。） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤有／環境プラントの設備保守管理／資格経験不要

施工管理（建築・設備）

株式会社タクマテクノス富山県中新川郡…

￥

228万円〜

正社員

未経験歓迎のお仕事◎残業ほぼなし★福利厚生充実！ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】環境プラントの設備保守管理をお任せします。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】 ■ごみ処理施設、水処理施設、産業廃棄物処理施設、ボイラ施設、発電施設および各種建物の維持管理運営 ■各種環境プラント設備、各種ボイラおよび機械設備の設計、施工および監理 ■空気調和設備、暖冷房設備、給排水衛生設備の設計、施工および監理 ■化学工業薬品、各種吸着剤、石油および石油製品の販売 ■発電機器、発電機設備のリースおよびレンタル ■労働者派遣事業 ■不動産の賃貸借管理業 ■貨物運送取扱事業 ■前各号に附帯する一切の事業【具体的な仕事内容】 ■環境衛生施設の運転・維持管理/リサイクル施設での不燃ごみ処理・中央制御室でのモニター監視、DCS操作、データ入力作業・クレーンの運転操作・施設内の設備機器保守保全、点検巡回（簡単な修繕など含む）・焼却灰の搬出車積み込み作業・その他付随する維持管理業務（施設内の清掃、薬品補充等） ※配属先事業所により上記業務内容が異なります。 ※業務につきましては、面接時に詳しくご説明いたします。＼おすすめポイント／ ☆残業が少なく、ほぼ決まった時間に退社できます。 ☆自分の時間を欲しい方お勧めのお仕事です。 ☆営業、生産業務でないのでノルマはありません。 ☆お風呂、洗濯機、乾燥機が完備されています。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】当面なし※キャリアアップ等で将来的に転勤の可能性あり（異動命令による転勤の場合は、赴任手当・社宅補助あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／人気カレー店での店舗運営／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社ライオンキング神奈川県横浜市…

￥

312万円〜

正社員

＜店長候補＞シフト制！連休取得も可◎正社員での募集★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■間違いなく確実に実行していける方【仕事内容】店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降）成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降）さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。＼仕事のポイント／あなたのペースでステップアップできます！未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり（エリア：住まいの地域を踏まえてご相談させて頂きながら決めていきます。）※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

環境プラントの設備保全業務／資格経験不要

施工管理（建築・設備）

株式会社タクマテクノス東京都大田区京…

￥

240万円〜

正社員

年末年始休暇あり♪残業少なめだから安心☆経験なくても大丈夫！ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】環境プラントの設備保全業務をお任せします☆ 未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】 ■ごみ処理施設、水処理施設、産業廃棄物処理施設、ボイラ施設、発電施設および各種建物の維持管理運営 ■各種環境プラント設備、各種ボイラおよび機械設備の設計、施工および監理 ■空気調和設備、暖冷房設備、給排水衛生設備の設計、施工および監理 ■化学工業薬品、各種吸着剤、石油および石油製品の販売 ■発電機器、発電機設備のリースおよびレンタル ■労働者派遣事業 ■不動産の賃貸借管理業 ■貨物運送取扱事業 ■前各号に附帯する一切の事業【具体的な仕事内容】 ■環境衛生施設の運転・維持管理/リサイクル施設での不燃ごみ処理・中央制御室でのモニター監視、DCS操作、データ入力作業・クレーンの運転操作・施設内の設備機器保守保全、点検巡回（簡単な修繕など含む）・焼却灰の搬出車積み込み作業・その他付随する維持管理業務（施設内の清掃、薬品補充等） ※配属先事業所により上記業務内容が異なります。 ※業務につきましては、面接時に詳しくご説明いたします。＼おすすめポイント／ ☆残業が少なく、ほぼ決まった時間に退社できます。 ☆自分の時間を欲しい方お勧めのお仕事です。 ☆営業、生産業務でないのでノルマはありません。 ☆お風呂、洗濯機、乾燥機が完備されています。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】当面なし※キャリアアップ等で将来的に転勤の可能性あり（異動命令による転勤の場合は、赴任手当・社宅補助あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

シモハナ物流株式会社

13時〜翌1時／倉庫内作業／食品日用品／年間休日119日＿90

倉庫管理・入出荷管理

シモハナ物流甲子園第一営業所-2 兵…

￥

337万円〜

正社員

【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上712億円で安定成長するシモハナ物流で働こう「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。私たちの現場で活躍している機械の例としては、・自動倉庫・ピースソーター・ロボットパレタイザー・マルチシャトル・DAS（デジタルアソートシステム）作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って考える事にシフトできる体制にしてきました。性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる職場への変化でもあります。最新設備の活用方法・人の動線など学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と上長からの評価を基に判断し、等級テストにチャレンジできます。賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。：３【しっかり休める「年休119日」】一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日家族との時間を作りたくて、同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2025年3月期の売上高は、716億円。拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。従業員数は、25年3月時点で8、088名。トラック保有台数も1、832台あります。新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】【シモハナ物流の物流センターで働こう】皆さんが良く知るコンビニ、居酒屋、ファーストフード店、スーパー、カフェなど有名店に運ばれる商品を扱う物流センターで商品の入荷・出荷を行う庫内作業のお仕事【具体的な作業内容はこちら】・トラックで運ばれてくる業務用食品の検品・検品された商品を、各温度帯の倉庫へ格納・発注データに基づき、　倉庫内の商品の仕分け・ピッキング・在庫商品の管理（賞味期限や数量のチェック） ※その他、パート・アルバイトの　シフト管理・マネジメントなど。 ※適性に応じてPCを使った事務作業を　お任せすることもあります！ ※冷蔵商品を扱うので室温は7〜8℃ですが、　防寒着を貸与するので寒さの心配はありません。また機械化や自動化が進んでいるため力仕事の負担はかなり軽減されています。重量物があると体の負担が心配だな、と感じる女性の方も安心して就業頂ける環境を整えています。【取扱い品目　例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴・紙皿・文房具・コップ・箸など【最新設備を使って業務の負担を軽減】 DAS（デジタルアソートシステム）を導入している倉庫ですランプが光った所に個数が表示されるので機械の指示通りに商品・個数を仕分けするだけ。誰でもかんたんに、正確に仕分け作業を行えるようにサポートします。・重いものを持ち運ぶ負担が軽減・無駄な移動の軽減・作業ミスの減少・作業時間の短縮・スキルアップが図れる機会最新設備を導入する事で、社員の肉体的精神的な負担軽減につなげています。また、DASを使いこなす事で新しい技術を学びスキルアップが図れる機会が増えるのも嬉しい魅力。【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「大手企業で安定している」「先進的な技術を取り入れ自動化を推進している」「男女どちらも活躍できそう」「給与制度がしっかりしていてボーナスも出る」応募頂く方からは、面接でこうした内容を言って下さる事が多いです。「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／人気カレー店での店舗運営／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社ライオンキング神奈川県横浜市…

￥

312万円〜

正社員

＜店長候補＞シフト制！連休取得も可◎正社員での募集★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■間違いなく確実に実行していける方【仕事内容】店長候補として運営に関わる業務全般を行って頂きます。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。＼具体的な仕事内容／ ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降）成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降）さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。＼仕事のポイント／あなたのペースでステップアップできます！未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり（エリア：住まいの地域を踏まえてご相談させて頂きながら決めていきます。） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／採用業務代行など総合代理店での提案営業／土日祝休

営業・企画営業（法人向け）

株式会社Wisdom Key 福岡県福…

￥

240万円〜

契約社員

賞与＆昇給制度あり♪キャリアUP間違いなし◎人の役に立てる仕事！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 ■状況に応じて自らを律することが出来る方【仕事内容】＼おすすめPoint／・長期休暇あり・リモート面接OK ・土日祝休み・職場環境良好・転勤なし当社営業として、人材紹介や求人広告の提案などを行っていただきます。「取扱商材」 SES提案、システム開発提案、人材紹介「具体的な仕事内容」・採用戦略の企画提案・求人広告の提案営業・人材紹介（CA、RA）・採用業務代行（スカウト代行など）・外国人人材の就労支援や提案営業・採用ブランディングの支援 ◎商材はあくまで手段であり、お客様の課題解決に対して、真摯に誠実に向き合うことがあなたのお仕事です！ ◎あなたの意見やアイデアで、お客様の「人」の課題解決を柔軟にサポートできます。「営業の流れ」 ◇既存の取引先に連絡し、採用予定の有無を確認 ◇採用予定があれば商談 ◇お申込みいただいた後は、制作担当と連携し取材・原稿制作 ◇求人広告掲載後も連絡を取り合い、応募者対応等もサポート ★商材が豊富★ 当社は総合代理店であるため、様々な求人広告媒体からクライアント様の経営計画に応じた採用計画を立案し、最適な採用プランを求めている人物像・要望に応じて、様々な商材を選出して提案することが可能です！ ★商談のしやすさ★ 新規開拓も今後予定していますが、当社の事業全体で現在取引をしている既存のクライアント様に営業をかけていくので、商談もしやすいです！「1日のスケジュール（一例）」出勤・ミーティング ↓ パートナー企業と商談および情報交換 ↓ 昼休み ↓ アサイン先の現場確認 ↓ 社内会議・書類報告書とりまとめ ↓ 業務報告書作成 ↓ 退勤「営業先」博多駅周辺・天神エリア【勤務時の服装】オフィスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆在宅勤務※試用期間中は要出社【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

シモハナ物流株式会社

18時〜3時20／倉庫内作業／食品日用品／年間休日119＿9

倉庫管理・入出荷管理

シモハナ物流六甲アイランド営業所-1…

￥

337万円〜

正社員

【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上712億円で安定成長するシモハナ物流で働こう「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。私たちの現場で活躍している機械の例としては、・自動倉庫・ピースソーター・ロボットパレタイザー・マルチシャトル・DAS（デジタルアソートシステム）作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って考える事にシフトできる体制にしてきました。性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる職場への変化でもあります。最新設備の活用方法・人の動線など学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と上長からの評価を基に判断し、等級テストにチャレンジできます。賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。：３【しっかり休める「年休119日」】一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日家族との時間を作りたくて、同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2025年3月期の売上高は、716億円。拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。従業員数は、25年3月時点で8、088名。トラック保有台数も1、832台あります。新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】【シモハナ物流の物流センターで働こう】皆さんが良く知るコンビニ、居酒屋、ファーストフード店、スーパー、カフェなど有名店に運ばれる商品を扱う物流センターで商品の入荷・出荷を行う庫内作業のお仕事【具体的な作業内容はこちら】・トラックで運ばれてくる業務用食品の検品・検品された商品を、各温度帯の倉庫へ格納・発注データに基づき、　倉庫内の商品の仕分け・ピッキング・在庫商品の管理（賞味期限や数量のチェック） ※その他、パート・アルバイトの　シフト管理・マネジメントなど。 ※適性に応じてPCを使った事務作業を　お任せすることもあります！ ※冷蔵商品を扱うので室温は7〜8℃ですが、　防寒着を貸与するので寒さの心配はありません。また機械化や自動化が進んでいるため力仕事の負担はかなり軽減されています。重量物があると体の負担が心配だな、と感じる女性の方も安心して就業頂ける環境を整えています。【取扱い品目　例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴・紙皿・文房具・コップ・箸など【最新設備を使って業務の負担を軽減】 DAS（デジタルアソートシステム）やソーター（ロータリーソーターまたはピースソーター）を導入している倉庫です。【DASとはどんな設備？】ランプが光った所に個数が表示されるので機械の指示通りに商品・個数を仕分けするだけ。誰でもかんたんに、正確に仕分け作業を行えるようにサポートします【ソーターとはどんな設備？】商品（ピース）を決められた場所に振り分けるためのシステムで、商品についているバーコードやQRコードをスキャンする事で自動的に仕分けが行われます。その後ベルトコンベアで指定された出荷場所や保管場所へ振り分けられます。・重いものを持ち運ぶ負担が軽減・無駄な移動の軽減・作業ミスの減少・作業時間の短縮・スキルアップが図れる機会最新設備を導入する事で、社員の肉体的精神的な負担軽減につなげています。また、システムを使いこなす事で新しい技術を学びスキルアップが図れる機会が増えるのも嬉しい魅力。【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「大手企業で安定している」「先進的な技術を取り入れ自動化を推進している」「男女どちらも活躍できそう」「給与制度がしっかりしていてボーナスも出る」応募頂く方からは、面接でこうした内容を言って下さる事が多いです。「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤有／環境プラントの設備保守管理／資格経験不要

施工管理（建築・設備）

株式会社タクマテクノス茨城県ひたちな…

￥

240万円〜

正社員

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

リサイクル施設での不燃ごみ処理／資格経験不要

施工管理（建築・設備）

株式会社タクマテクノス茨城県鹿嶋市平…

￥

228万円〜

正社員

経験なくても始められる◎福利厚生充実！残業少なめだから安心♪ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】リサイクル施設での不燃ごみ処理をお任せします。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】 ■ごみ処理施設、水処理施設、産業廃棄物処理施設、ボイラ施設、発電施設および各種建物の維持管理運営 ■各種環境プラント設備、各種ボイラおよび機械設備の設計、施工および監理 ■空気調和設備、暖冷房設備、給排水衛生設備の設計、施工および監理 ■化学工業薬品、各種吸着剤、石油および石油製品の販売 ■発電機器、発電機設備のリースおよびレンタル ■労働者派遣事業 ■不動産の賃貸借管理業 ■貨物運送取扱事業 ■前各号に附帯する一切の事業【具体的な仕事内容】 ■環境衛生施設の運転・維持管理/リサイクル施設での不燃ごみ処理・中央制御室でのモニター監視、DCS操作、データ入力作業・クレーンの運転操作・施設内の設備機器保守保全、点検巡回（簡単な修繕など含む）・焼却灰の搬出車積み込み作業・その他付随する維持管理業務（施設内の清掃、薬品補充等） ※配属先事業所により上記業務内容が異なります。 ※業務につきましては、面接時に詳しくご説明いたします。＼おすすめポイント／ ☆残業が少なく、ほぼ決まった時間に退社できます。 ☆自分の時間を欲しい方お勧めのお仕事です。 ☆営業、生産業務でないのでノルマはありません。 ☆お風呂、洗濯機、乾燥機が完備されています。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】当面なし※キャリアアップ等で将来的に転勤の可能性あり（異動命令による転勤の場合は、赴任手当・社宅補助あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

シモハナ物流株式会社

19時〜翌8時／倉庫内作業／食品日用品／年間休日119日＿158

倉庫管理・入出荷管理

シモハナ物流高槻第二営業所-2 大阪…

￥

337万円〜

正社員

【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上712億円で安定成長するシモハナ物流で働こう「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。私たちの現場で活躍している機械の例としては、・自動倉庫・ピースソーター・ロボットパレタイザー・マルチシャトル・DAS（デジタルアソートシステム）作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って考える事にシフトできる体制にしてきました。性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる職場への変化でもあります。最新設備の活用方法・人の動線など学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と上長からの評価を基に判断し、等級テストにチャレンジできます。賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。：３【しっかり休める「年休119日」】一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日家族との時間を作りたくて、同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2025年3月期の売上高は、716億円。拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。従業員数は、25年3月時点で8、088名。トラック保有台数も1、832台あります。新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】【シモハナ物流の物流センターで働こう】皆さんが良く知るコンビニ、居酒屋、ファーストフード店、スーパー、カフェなど有名店に運ばれる商品を扱う物流センターで商品の入荷・出荷を行う庫内作業のお仕事【具体的な作業内容はこちら】・トラックで運ばれてくる業務用食品の検品・検品された商品を、各温度帯の倉庫へ格納・発注データに基づき、　倉庫内の商品の仕分け・ピッキング・在庫商品の管理（賞味期限や数量のチェック） ※その他、パート・アルバイトの　シフト管理・マネジメントなど。 ※適性に応じてPCを使った事務作業を　お任せすることもあります！ ※冷蔵商品を扱うので室温は7〜8℃ですが、　防寒着を貸与するので寒さの心配はありません。また機械化や自動化が進んでいるため力仕事の負担はかなり軽減されています。重量物があると体の負担が心配だな、と感じる女性の方も安心して就業頂ける環境を整えています。【取扱い品目　例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴・紙皿・文房具・コップ・箸など【最新設備を使って業務の負担を軽減】 DAS（デジタルアソートシステム）やソーター（ロータリーソーターまたはピースソーター）を導入している倉庫です。【DASとはどんな設備？】ランプが光った所に個数が表示されるので機械の指示通りに商品・個数を仕分けするだけ。誰でもかんたんに、正確に仕分け作業を行えるようにサポートします【ソーターとはどんな設備？】商品（ピース）を決められた場所に振り分けるためのシステムで、商品についているバーコードやQRコードをスキャンする事で自動的に仕分けが行われます。その後ベルトコンベアで指定された出荷場所や保管場所へ振り分けられます。・重いものを持ち運ぶ負担が軽減・無駄な移動の軽減・作業ミスの減少・作業時間の短縮・スキルアップが図れる機会最新設備を導入する事で、社員の肉体的精神的な負担軽減につなげています。また、システムを使いこなす事で新しい技術を学びスキルアップが図れる機会が増えるのも嬉しい魅力。【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「大手企業で安定している」「先進的な技術を取り入れ自動化を推進している」「男女どちらも活躍できそう」「給与制度がしっかりしていてボーナスも出る」応募頂く方からは、面接でこうした内容を言って下さる事が多いです。「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／人気飲食店での店舗スタッフ／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社ライオンキング神奈川県横浜市…

￥

312万円〜

正社員

◎店長候補募集◎資格取得支援制度有り！スキルアップ出来る♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■間違いなく確実に実行していける方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方【仕事内容】人気飲食店での店舗スタッフや店舗運営業務などを対応して頂きます。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】 ■店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ■店舗運営に関する業務（2年目以降）成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ■店舗経営に関する業務（3年目以降）さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。【仕事のポイント】あなたのペースでステップアップできます！未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり（エリア：住まいの地域を踏まえてご相談させて頂きながら決めていきます。） ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／大手カレーハウスでの店舗運営／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社ライオンキング神奈川県川崎市…

￥

312万円〜

正社員

充実した手当・福利厚生有り◎将来的に独立も夢じゃない♪未経験OK！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■間違いなく確実に実行していける方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方【仕事内容】カレーハウスCoCo壱番屋で店長候補として、運営に関する業務全般をお任せします。スキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。【具体的な仕事内容】 ▼店舗スタッフの業務（1年程度） CoCo壱番屋と当社が用意したマニュアルに沿って、ホールキッチン業務などからスタートします。オーダーの取り方やレジ打ち、調理の仕方などを学んだら、店舗スタッフとして運営をサポートしましょう。宅配業務も外注化しており、効率的に業務にあたっていただけます！ ▼店舗運営に関する業務（2年目以降）成長に合わせて店舗責任者に昇格ができるようになります。社内他店舗へのヘルプ業務や売上管理、食材や備品の発注業務もお任せします。また、シフト作成やアルバイトスタッフの教育にも携わることで、ご自身も成長する機会になります。 ▼店舗経営に関する業務（3年目以降）さらに難易度が上がった大型の店舗で店舗責任者を担っていきます。店舗規模も動員数も多い店舗の運営になります。運営から経営に近くなり、難しさを感じることも増えるかもしれませんが、次のステップである独立やオーナー、あるいは幹部候補に大きく近づけます。 ◎お昼時間や夕方以降のピーク時は接客・調理がメインで、それ以外のアイドリング時間については、仕込み準備・片付け・発注業務・食材の衛生管理等をしながら、より店舗内が効率良く運営するように業務を進めていきます。その他はアルバイトスタッフさんの面談・面接やスタッフのシフト作成をして頂きます。【仕事のポイント】あなたのペースでステップアップできます！未経験から無理なくスキルアップ・レベルアップできるように、先輩がノウハウを丁寧に教えていきます。また、当社独自の等級制度では、9つのレベルに分けて、1段階クリアするごとに給与をアップしています。明確な評価制度のもと、自分のペースに合わせてコツコツとステップアップできる環境です。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】あり（エリア：住まいの地域を踏まえてご相談させて頂きながら決めていきます。）※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

シモハナ物流株式会社

18時〜3時20／倉庫内作業／食品日用品／年間休日119＿177

倉庫管理・入出荷管理

関東シモハナ物流岩槻第一営業所-2 …

￥

324万円〜

正社員

【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上712億円で安定成長するシモハナ物流で働こう「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。私たちの現場で活躍している機械の例としては、・自動倉庫・ピースソーター・ロボットパレタイザー・マルチシャトル・DAS（デジタルアソートシステム）作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って考える事にシフトできる体制にしてきました。性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる職場への変化でもあります。最新設備の活用方法・人の動線など学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と上長からの評価を基に判断し、等級テストにチャレンジできます。賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。：３【しっかり休める「年休119日」】一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日家族との時間を作りたくて、同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2025年3月期の売上高は、716億円。拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。従業員数は、25年3月時点で8、088名。トラック保有台数も1、832台あります。新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】【シモハナ物流の物流センターで働こう】皆さんが良く知るコンビニ、居酒屋、ファーストフード店、スーパー、カフェなど有名店に運ばれる商品を扱う物流センターで商品の入荷・出荷を行う庫内作業のお仕事【具体的な作業内容はこちら】・トラックで運ばれてくる業務用食品の検品・検品された商品を、各温度帯の倉庫へ格納・発注データに基づき、　倉庫内の商品の仕分け・ピッキング・在庫商品の管理（賞味期限や数量のチェック） ※その他、パート・アルバイトの　シフト管理・マネジメントなど。 ※適性に応じてPCを使った事務作業を　お任せすることもあります！ ※冷蔵商品を扱うので室温は7〜8℃ですが、　防寒着を貸与するので寒さの心配はありません。また機械化や自動化が進んでいるため力仕事の負担はかなり軽減されています。重量物があると体の負担が心配だな、と感じる女性の方も安心して就業頂ける環境を整えています。【取扱い品目　例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴・紙皿・文房具・コップ・箸など【最新設備を使って業務の負担を軽減】 DAS（デジタルアソートシステム）やソーター（ロータリーソーターまたはピースソーター）を導入している倉庫です。【DASとはどんな設備？】ランプが光った所に個数が表示されるので機械の指示通りに商品・個数を仕分けするだけ。誰でもかんたんに、正確に仕分け作業を行えるようにサポートします【ソーターとはどんな設備？】商品（ピース）を決められた場所に振り分けるためのシステムで、商品についているバーコードやQRコードをスキャンする事で自動的に仕分けが行われます。その後ベルトコンベアで指定された出荷場所や保管場所へ振り分けられます。・重いものを持ち運ぶ負担が軽減・無駄な移動の軽減・作業ミスの減少・作業時間の短縮・スキルアップが図れる機会最新設備を導入する事で、社員の肉体的精神的な負担軽減につなげています。また、システムを使いこなす事で新しい技術を学びスキルアップが図れる機会が増えるのも嬉しい魅力。【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「大手企業で安定している」「先進的な技術を取り入れ自動化を推進している」「男女どちらも活躍できそう」「給与制度がしっかりしていてボーナスも出る」応募頂く方からは、面接でこうした内容を言って下さる事が多いです。「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／人気飲食店の店舗スタッフ／資格経験不要

店長・店長候補・管理職

株式会社ライオンキング神奈川県横浜市…

￥

312万円〜

正社員

シモハナ物流株式会社

20時〜5時20／倉庫内作業／食品日用品／年間休日119＿4

倉庫管理・入出荷管理

関東シモハナ物流厚木営業所-2 神奈…

￥

339万円〜

正社員

【社員を育てる会社】奨学金の返済補助制度あり・賞与年3回・50万以上。等級制度で給与UP。年間休日119日で他社より休日多め。売上712億円で安定成長するシモハナ物流で働こう「物流の仕事は力仕事が多いから、体力がないと厳しいかな・・」「評価制度がしっかりしているか不安だな・・給与は上がるのかな？」「定年まで働ける安定した会社かな・・」 ★正社員で倉庫内作業を考えている方へ、　ぜひシモハナ物流の安定性と取組を知って下さい★ １：【機械化・システム化を推進してきた会社です】「荷物を運ぶ」という業務はもちろんありますが、基本の運搬作業はフォークリフトを使って行いますし最近では多くの作業が自動化・ロボット化されています。私たちの現場で活躍している機械の例としては、・自動倉庫・ピースソーター・ロボットパレタイザー・マルチシャトル・DAS（デジタルアソートシステム）作業はできるだけ機械化し、人は、力より頭を使って考える事にシフトできる体制にしてきました。性別や身体的ハンディの有無を問わず活躍できる職場への変化でもあります。最新設備の活用方法・人の動線など学ぶ機会が多く、スキルアップにも繋がります。：２【等級制度でしっかり昇給・収入UP】「1〜3等級まである等級制度」を導入し、等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組みです。さらに各等級内に一般社員・サブエリア長・エリア長を設け責任者手当（5、000円〜40、000円）も支給されます。 ※入社3〜5年目の先輩は年収450万〜560万を実現。ヒューマンスキルと業務成果を鑑み、年2回の人事考課面談で、本人の成長意欲と上長からの評価を基に判断し、等級テストにチャレンジできます。賞与の年間支給額は平均50万円以上あります。：３【しっかり休める「年休119日」】一般的な物流会社は年間休日が 108~110日であるのに対し、当社は「119日」ひと月あたりのお休みは下記の組み合わせで月間およそ10日。・曜日固定の決まった休日・シフト上の休日・本人が希望した休日家族との時間を作りたくて、同業からシモハナ物流を選んで転職するメンバーも多く他社より圧倒的な休日の長さを誇ります。４，【食品物流業界で日本一を目指す】 2025年3月期の売上高は、716億円。拠点数も23年度56拠点から、24年は70拠点へ1.25倍の増加。従業員数は、25年3月時点で8、088名。トラック保有台数も1、832台あります。新卒も毎年100名以上入社する、将来性と安定性のある会社。「チャレンジしたい」という気持ちがあればOK まずは私達と面談でお話してみませんか？【仕事内容】【シモハナ物流の物流センターで働こう】皆さんが良く知るコンビニ、居酒屋、ファーストフード店、スーパー、カフェなど有名店に運ばれる商品を扱う物流センターで商品の入荷・出荷を行う庫内作業のお仕事【具体的な作業内容はこちら】・トラックで運ばれてくる業務用食品の検品・検品された商品を、各温度帯の倉庫へ格納・発注データに基づき、　倉庫内の商品の仕分け・ピッキング・在庫商品の管理（賞味期限や数量のチェック） ※その他、パート・アルバイトの　シフト管理・マネジメントなど。 ※適性に応じてPCを使った事務作業を　お任せすることもあります！ ※冷蔵商品を扱うので室温は7〜8℃ですが、　防寒着を貸与するので寒さの心配はありません。また機械化や自動化が進んでいるため力仕事の負担はかなり軽減されています。重量物があると体の負担が心配だな、と感じる女性の方も安心して就業頂ける環境を整えています。【取扱い品目　例】生鮮食品や加工食品（一例）・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴・紙皿・文房具・コップ・箸など【最新設備を使って業務の負担を軽減】 DAS（デジタルアソートシステム）やソーター（ロータリーソーターまたはピースソーター）を導入している倉庫です。【DASとはどんな設備？】ランプが光った所に個数が表示されるので機械の指示通りに商品・個数を仕分けするだけ。誰でもかんたんに、正確に仕分け作業を行えるようにサポートします【ソーターとはどんな設備？】商品（ピース）を決められた場所に振り分けるためのシステムで、商品についているバーコードやQRコードをスキャンする事で自動的に仕分けが行われます。その後ベルトコンベアで指定された出荷場所や保管場所へ振り分けられます。・重いものを持ち運ぶ負担が軽減・無駄な移動の軽減・作業ミスの減少・作業時間の短縮・スキルアップが図れる機会最新設備を導入する事で、社員の肉体的精神的な負担軽減につなげています。また、システムを使いこなす事で新しい技術を学びスキルアップが図れる機会が増えるのも嬉しい魅力。【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】 ※中途社員にアンケート 1位：給料（他社より収入アップが可能） 2位：休日（他社より日数が多いのが自慢） 3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進） 4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり） 5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）「大手企業で安定している」「先進的な技術を取り入れ自動化を推進している」「男女どちらも活躍できそう」「給与制度がしっかりしていてボーナスも出る」応募頂く方からは、面接でこうした内容を言って下さる事が多いです。「まずは話しを聞いてから転職を考えたい」そんな方も大歓迎です。ぜひ今の職場と比較してみてください。

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