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株式会社セイノースタッフサービス
ルーターの組立／8：30〜17：15／土日祝
組立・加工
静岡県掛川市静岡県掛川市下俣 掛川市…
268万円〜
派遣社員
未経験者活躍中／食堂あり／駐車場完備／お仕事お探しの方もお気軽にご応募くださいませ！ ／／ ＼＼ セイノースタッフサービス東海支店には こんな案件があります！ ＼＼ ／／ ●土日祝のみのお仕事もあります！ ●また時間や曜日はご相談に応じます。 ●お休みの調整も可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●残業はなし、または残業少なめなので、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ●給与は週払い・日払い・前払いOK！ さらに昇給制度や交通費支給もあり、安心して働ける環境です！ ●未経験の方も活躍中！ もちろん経験者の方も大歓迎です。 ●面接時は履歴書不要なので、気軽にご応募ください！ ●20代〜60代まで、幅広い世代が活躍できる職場です！ 【仕事内容】 Wi-Fiルーターの組立、検査、梱包をお願いします 具体的には １つ１つの小型パーツを組立 目視でホコリやゴミがついていないかチェック 本体に接続し正常に起動するかチェック 梱包作業 組立、検査、梱包は全ての工程を覚えてもらいますが、 各工程をローテで回っていただきます 重量物もなく、簡単な作業ばかりなので 未経験の方でも活躍していただけるお仕事です 事前に職場見学も出来るので 仕事内容は職場の雰囲気を確認してからスタートできます 最短、見学から2日後にお仕事スタートできます
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 人を支える、人を動かす。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・企画の分野で、 多様な価値観と共に歩む事業を展開しています。 訪日観光客向けのインバウンドガイド事業や、 地域ツーリズムの企画支援にも注力しており、 語学スキルや多文化理解を活かした 働き方が可能です。 また、韓国ブランド「GOALSTUDIO」や、 SNSクリエイターと連携した 「WOAT」のようなトレンド性の高い企画にも 関わるチャンスも。 まずはセールスプロモーション職から。 その後は【人事】【企画】 【国際対応部門】などへ。 “人と社会をつなぐ仕事”を、 ここで一歩ずつ積み上げてください。 【仕事内容】 お客様にとって本当に役立つ 情報やサービスを届ける、 “提案力を育てる”入口ポジション。 まずは【セールスプロモーション職】として、 店舗でスマートフォンやコンテンツサービスなどの ご提案を行っていただきます。 「販売」ではなく「対話」こそが、 この仕事の本質。 接客スキルだけでなく、 課題解決力やコミュニケーション力も 着実に身につきます。 そして将来的には、あなたの語学力や ホスピタリティを活かして、 訪日外国人向け観光ガイド業務や、 地域連携によるツアー企画への キャリアパスも可能。 「社会に貢献できる仕事がしたい」 「文化や人をつなぐ役割が好き」 そんな想いをカタチにしたい方にぴったりです。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 人を支える、人を動かす。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・企画の分野で、 多様な価値観と共に歩む事業を展開しています。 訪日観光客向けのインバウンドガイド事業や、 地域ツーリズムの企画支援にも注力しており、 語学スキルや多文化理解を活かした 働き方が可能です。 また、韓国ブランド「GOALSTUDIO」や、 SNSクリエイターと連携した 「WOAT」のようなトレンド性の高い企画にも 関わるチャンスも。 まずはセールスプロモーション職から。 その後は【人事】【企画】 【国際対応部門】などへ。 “人と社会をつなぐ仕事”を、 ここで一歩ずつ積み上げてください。 【仕事内容】 お客様にとって本当に役立つ 情報やサービスを届ける、 “提案力を育てる”入口ポジション。 まずは【セールスプロモーション職】として、 店舗でスマートフォンやコンテンツサービスなどの ご提案を行っていただきます。 「販売」ではなく「対話」こそが、 この仕事の本質。 接客スキルだけでなく、 課題解決力やコミュニケーション力も 着実に身につきます。 そして将来的には、あなたの語学力や ホスピタリティを活かして、 訪日外国人向け観光ガイド業務や、 地域連携によるツアー企画への キャリアパスも可能。 「社会に貢献できる仕事がしたい」 「文化や人をつなぐ役割が好き」 そんな想いをカタチにしたい方にぴったりです。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 人を支える、人を動かす。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・企画の分野で、 多様な価値観と共に歩む事業を展開しています。 訪日観光客向けのインバウンドガイド事業や、 地域ツーリズムの企画支援にも注力しており、 語学スキルや多文化理解を活かした 働き方が可能です。 また、韓国ブランド「GOALSTUDIO」や、 SNSクリエイターと連携した 「WOAT」のようなトレンド性の高い企画にも 関わるチャンスも。 まずはセールスプロモーション職から。 その後は【人事】【企画】 【国際対応部門】などへ。 “人と社会をつなぐ仕事”を、 ここで一歩ずつ積み上げてください。 【仕事内容】 お客様にとって本当に役立つ 情報やサービスを届ける、 “提案力を育てる”入口ポジション。 まずは【セールスプロモーション職】として、 店舗でスマートフォンやコンテンツサービスなどの ご提案を行っていただきます。 「販売」ではなく「対話」こそが、 この仕事の本質。 接客スキルだけでなく、 課題解決力やコミュニケーション力も 着実に身につきます。 そして将来的には、あなたの語学力や ホスピタリティを活かして、 訪日外国人向け観光ガイド業務や、 地域連携によるツアー企画への キャリアパスも可能。 「社会に貢献できる仕事がしたい」 「文化や人をつなぐ役割が好き」 そんな想いをカタチにしたい方にぴったりです。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 人を支える、人を動かす。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・企画の分野で、 多様な価値観と共に歩む事業を展開しています。 訪日観光客向けのインバウンドガイド事業や、 地域ツーリズムの企画支援にも注力しており、 語学スキルや多文化理解を活かした 働き方が可能です。 また、韓国ブランド「GOALSTUDIO」や、 SNSクリエイターと連携した 「WOAT」のようなトレンド性の高い企画にも 関わるチャンスも。 まずはセールスプロモーション職から。 その後は【人事】【企画】 【国際対応部門】などへ。 “人と社会をつなぐ仕事”を、 ここで一歩ずつ積み上げてください。 【仕事内容】 お客様にとって本当に役立つ 情報やサービスを届ける、 “提案力を育てる”入口ポジション。 まずは【セールスプロモーション職】として、 店舗でスマートフォンやコンテンツサービスなどの ご提案を行っていただきます。 「販売」ではなく「対話」こそが、 この仕事の本質。 接客スキルだけでなく、 課題解決力やコミュニケーション力も 着実に身につきます。 そして将来的には、あなたの語学力や ホスピタリティを活かして、 訪日外国人向け観光ガイド業務や、 地域連携によるツアー企画への キャリアパスも可能。 「社会に貢献できる仕事がしたい」 「文化や人をつなぐ役割が好き」 そんな想いをカタチにしたい方にぴったりです。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 人を支える、人を動かす。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・企画の分野で、 多様な価値観と共に歩む事業を展開しています。 訪日観光客向けのインバウンドガイド事業や、 地域ツーリズムの企画支援にも注力しており、 語学スキルや多文化理解を活かした 働き方が可能です。 また、韓国ブランド「GOALSTUDIO」や、 SNSクリエイターと連携した 「WOAT」のようなトレンド性の高い企画にも 関わるチャンスも。 まずはセールスプロモーション職から。 その後は【人事】【企画】 【国際対応部門】などへ。 “人と社会をつなぐ仕事”を、 ここで一歩ずつ積み上げてください。 【仕事内容】 お客様にとって本当に役立つ 情報やサービスを届ける、 “提案力を育てる”入口ポジション。 まずは【セールスプロモーション職】として、 店舗でスマートフォンやコンテンツサービスなどの ご提案を行っていただきます。 「販売」ではなく「対話」こそが、 この仕事の本質。 接客スキルだけでなく、 課題解決力やコミュニケーション力も 着実に身につきます。 そして将来的には、あなたの語学力や ホスピタリティを活かして、 訪日外国人向け観光ガイド業務や、 地域連携によるツアー企画への キャリアパスも可能。 「社会に貢献できる仕事がしたい」 「文化や人をつなぐ役割が好き」 そんな想いをカタチにしたい方にぴったりです。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
キャリオプ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休／人形町今半の惣菜や精肉商品の販売／無資格OK
販売・売り場担当
株式会社人形町今半 千葉県千葉市中央区…
240万円〜
契約社員
＼明治28年創業／老舗企業で働けるチャンス♪チームで支え合う職場★ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■自分と異なる意見にも耳を傾けられる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 【仕事内容】 ▼おすすめPoint！ ・正社員登用制度有 ・シフト勤務 ・面接1回 ・第二新卒歓迎 ・女性活躍 人形町今半の国産黒毛和牛を使用した惣菜・弁当や精肉商品の販売をしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■惣菜・弁当や精肉商品販売 ┗お肉やお惣菜の知識を身に着け、お客様のご要望を対面でお伺いしながら、数多くのお客様にハレの日の食卓を提案します。 ◎対面販売なので、お客様とのふれあいがたくさん。「おいしい！」と喜んでいただける商品を、自信をもって販売してください。未経験者には丁寧に指導いたします。 ＼デパ地下の店舗は、自家製の弁当と惣菜が大人気！／ ★配属先については選考を通してご希望と適正を見極めた上で、船橋東武店、柏高島屋店への配属となることもございます。 【勤務時の服装】 制服貸与 【転勤】 転勤なし ※正社員登用後、キャリアに応じて転勤となることもございます。転勤については必ず事前にご相談とさせて頂いております。 【勤務スタイル】 出社勤務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
歴史ある保育園での保育士業務／資格経験不要
教師・講師・インストラクター
社会福祉法人杉乃木福祉会 大阪府岸和田…
234万円〜
正社員
転勤ナシ！福利厚生充実◎職場環境良好♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創が出来る方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 【仕事内容】 ★おすすめPoint！ ・面接1回 ・福利厚生充実 ・職場環境良好 ・未経験歓迎 ・転勤なし 保育園における保育業務および付帯する業務全般をお任せします。 実務経験不要・スキルは入社してから身につければOK♪ 【取扱事業】 保育園 【具体的な仕事内容】 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【勤務時の服装】 制服（有料※一部無料支給、その他は各自購入） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
音楽教育に特化した保育園の保育士／資格経験不要
教師・講師・インストラクター
社会福祉法人杉乃木福祉会 大阪府岸和田…
234万円〜
正社員
＼実務経験不要のお仕事／コミュニケーションが取りやすい職場♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創が出来る方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 【仕事内容】 〜おすすめPoint〜 ・福利厚生充実 ・職場環境良好 ・面接1回 ・未経験歓迎 ・転勤なし 音楽教育のリトミックに力を入れた保育園での保育士業務をお願いします！ 未経験の方もイチから始められるお仕事です☆ 「取扱事業」 保育園 「具体的な仕事内容」 ◇連絡帳記入 ◇登園、降園の対応 ◇清掃等の付帯業務 等 【勤務時の服装】 制服（有料※一部無料支給、その他は各自購入） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 人を支える、人を動かす。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・企画の分野で、 多様な価値観と共に歩む事業を展開しています。 訪日観光客向けのインバウンドガイド事業や、 地域ツーリズムの企画支援にも注力しており、 語学スキルや多文化理解を活かした 働き方が可能です。 また、韓国ブランド「GOALSTUDIO」や、 SNSクリエイターと連携した 「WOAT」のようなトレンド性の高い企画にも 関わるチャンスも。 まずはセールスプロモーション職から。 その後は【人事】【企画】 【国際対応部門】などへ。 “人と社会をつなぐ仕事”を、 ここで一歩ずつ積み上げてください。 【仕事内容】 お客様にとって本当に役立つ 情報やサービスを届ける、 “提案力を育てる”入口ポジション。 まずは【セールスプロモーション職】として、 店舗でスマートフォンやコンテンツサービスなどの ご提案を行っていただきます。 「販売」ではなく「対話」こそが、 この仕事の本質。 接客スキルだけでなく、 課題解決力やコミュニケーション力も 着実に身につきます。 そして将来的には、あなたの語学力や ホスピタリティを活かして、 訪日外国人向け観光ガイド業務や、 地域連携によるツアー企画への キャリアパスも可能。 「社会に貢献できる仕事がしたい」 「文化や人をつなぐ役割が好き」 そんな想いをカタチにしたい方にぴったりです。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
株式会社メディアワークス
キャリア総合職（セールスから人事・企画・マネジメントへ）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
「販売で終わらせない」キャリアが、ここにある。営業・人事・企画、次のステージへ。 「正社員として、もう一度キャリアを築きたい」 そんな思いを持つ方へ。 株式会社メディアワークスは、 未経験からの挑戦を支える成長企業です。 人材、観光、アパレル、クリエイティブと、 幅広い事業を展開しながら、 韓国ブランド「GOALSTUDIO」や 人気企画「WOAT」など、 話題性あるプロジェクトを手がけています。 まずはセールスプロモーションの現場で、 接客・提案の基礎からスタート。 その後は【人事】【商品企画】 【インバウンド事業】など、 “次のキャリア”を自分の手で広げていけます。 経験に自信がなくても大丈夫。 あなたの可能性を、当社が一緒に育てます。 【仕事内容】 あなたの次のキャリアを、 “現場からの逆転成長”で実現しませんか？ まずお任せするのは、 当社が担当する店舗での 【セールスプロモーション職】。 スマートフォンや関連サービスの接客・提案を通して、 お客様との対話力や課題発見力を磨けるポジションです。 具体的には、、、 ●ヒアリングに基づいたプラン提案 ●売場演出や販促企画の提案 ●イベント運営や現場マネジメントへの関与 など さらに、社内研修やキャリア面談を通して、 【営業】【人事】【商品企画】【教育担当】などの 専門職へステップアップも可能。 「販売職を一生続けるのではなく、 キャリアの土台にしたい」 そんな志向のある方には、 まさに最適な環境です。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
非大卒領域でのキャリアコーチング／無資格OK
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社ZERO TALENT 東京都…
324万円〜
正社員
年間休日120日＆駅チカオフィスで通勤ラクラク♪若手が多く活躍しています！ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 就職・転職を希望する非大卒や第二新卒の方へのキャリアコーチング業務をお任せいたします！ ◎キャリアコーチング未経験からのスタートOK！もちろん経験がある方も必見です◎ 【事業内容・取扱商材】 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング 【具体的な仕事内容】 ■キャリアプランの策定・面談 ┗平均3回以上の面談を行います。 ■最適な求人の選定・紹介 ■面接対策の実施 ■意思決定フォロー ■入社後の定着・活躍サポート など 【こんな方におすすめ】 ▼更なるキャリアアップを目指す方 ┗キャリアアドバイザーだけでなく、ベンチャーならではの新規事業立ち上げや、人事・マーケティング等にもチャレンジできる環境があります！ぜひ一度お話ししましょう！ 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社セイノースタッフサービス
工場製品の梱包／土日休み／未経験OK
フォークリフト
静岡県掛川市静岡県掛川市中 JR菊川…
253万円〜
派遣社員
交通費支給／日払いOK／土日休み／お仕事お探しの方もお気軽にご応募くださいませ！ ／／ ＼＼ セイノースタッフサービス東海支店には こんな案件があります！ ＼＼ ／／ ●土日祝のみのお仕事もあります！ ●また時間や曜日はご相談に応じます。 ●お休みの調整も可能なので、ライフスタイルに合わせて働けます。 ●残業はなし、または残業少なめなので、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 ●給与は週払い・日払い・前払いOK！ さらに昇給制度や交通費支給もあり、安心して働ける環境です！ ●未経験の方も活躍中！ もちろん経験者の方も大歓迎です。 ●面接時は履歴書不要なので、気軽にご応募ください！ ●20代〜60代まで、幅広い世代が活躍できる職場です！ 【仕事内容】 出来上がった工場用の製品を梱包してもらうお仕事です お仕事自体はシンプルなのでコツさえつかんでしまえば 未経験の方でもすぐにお仕事を覚えることができます。 梱包後の製品を運ぶ場合は10キロくらいの重さがあるので 重たい物が苦手な方は少し苦戦するかもしれません。 お仕事自体は非常にシンプルで簡単なお仕事です 土日はお休みで、通常の祝日は出勤ですが、その代わり長期連休が 眺めにあるため、メリハリをつけてお仕事できます。 お子さまの行事などでお休みの場合はもちろん相談可能です まずはお気軽にご応募、お問合せ下さい
株式会社メディアワークス
総合職（観光・人材・インバウンドなど社会をつなぐ仕事）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
語学を活かして、地域と世界をつなぐ架け橋に。“人を動かす”仕事を、ゼロから。 人を支える、人を動かす。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・企画の分野で、 多様な価値観と共に歩む事業を展開しています。 訪日観光客向けのインバウンドガイド事業や、 地域ツーリズムの企画支援にも注力しており、 語学スキルや多文化理解を活かした 働き方が可能です。 また、韓国ブランド「GOALSTUDIO」や、 SNSクリエイターと連携した 「WOAT」のようなトレンド性の高い企画にも 関わるチャンスも。 まずはセールスプロモーション職から。 その後は【人事】【企画】 【国際対応部門】などへ。 “人と社会をつなぐ仕事”を、 ここで一歩ずつ積み上げてください。 【仕事内容】 お客様にとって本当に役立つ 情報やサービスを届ける、 “提案力を育てる”入口ポジション。 まずは【セールスプロモーション職】として、 店舗でスマートフォンやコンテンツサービスなどの ご提案を行っていただきます。 「販売」ではなく「対話」こそが、 この仕事の本質。 接客スキルだけでなく、 課題解決力やコミュニケーション力も 着実に身につきます。 そして将来的には、あなたの語学力や ホスピタリティを活かして、 訪日外国人向け観光ガイド業務や、 地域連携によるツアー企画への キャリアパスも可能。 「社会に貢献できる仕事がしたい」 「文化や人をつなぐ役割が好き」 そんな想いをカタチにしたい方にぴったりです。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
株式会社メディアワークス
キャリア総合職（セールスから人事・企画・マネジメントへ）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
「販売で終わらせない」キャリアが、ここにある。営業・人事・企画、次のステージへ。 「正社員として、もう一度キャリアを築きたい」 そんな思いを持つ方へ。 株式会社メディアワークスは、 未経験からの挑戦を支える成長企業です。 人材、観光、アパレル、クリエイティブと、 幅広い事業を展開しながら、 韓国ブランド「GOALSTUDIO」や 人気企画「WOAT」など、 話題性あるプロジェクトを手がけています。 まずはセールスプロモーションの現場で、 接客・提案の基礎からスタート。 その後は【人事】【商品企画】 【インバウンド事業】など、 “次のキャリア”を自分の手で広げていけます。 経験に自信がなくても大丈夫。 あなたの可能性を、当社が一緒に育てます。 【仕事内容】 あなたの次のキャリアを、 “現場からの逆転成長”で実現しませんか？ まずお任せするのは、 当社が担当する店舗での 【セールスプロモーション職】。 スマートフォンや関連サービスの接客・提案を通して、 お客様との対話力や課題発見力を磨けるポジションです。 具体的には、、、 ●ヒアリングに基づいたプラン提案 ●売場演出や販促企画の提案 ●イベント運営や現場マネジメントへの関与 など さらに、社内研修やキャリア面談を通して、 【営業】【人事】【商品企画】【教育担当】などの 専門職へステップアップも可能。 「販売職を一生続けるのではなく、 キャリアの土台にしたい」 そんな志向のある方には、 まさに最適な環境です。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
株式会社メディアワークス
総合職（販売・人材・企画・観光まで幅広く挑戦可能）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
「自分に何が向いているのか分からない」——そんなあなたに、選べる未来がある場所。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 “ひとつの業界にとどまらない” 挑戦を続ける総合企業です。 韓国アパレルブランド「GOALSTUDIO」の 日本展開や、SNSで話題のクリエイターイベント 「WOAT」の企画・運営、インバウンド観光や 自治体連携によるツアー開発など、 時代とともに“人を動かす”仕事に 取り組んでいます。 「自分に何が向いているかわからない」 そんな想いを持つあなたにこそ、 ここで経験を積んでほしい。 まずはセールスプロモーション職からスタートし、 その後は【人事】【商品企画】【観光部門】など、 “あなたらしさ”を活かしたキャリアが描けます。 【仕事内容】 「正社員として働きたい」 「でも、特別なスキルや経験はない…」 そんな方でも安心してスタートできるのが、 私たちの“総合職”です。 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗での製品・サービス提案を お任せします。 接客と営業のハイブリッド型ポジションで、 お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける 提案型の仕事です。 ▼未経験でも安心な理由 ●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり ●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得 ●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！ キャリア面談を通して、将来的には 【人事】【商品企画】【観光ガイド】 【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。 “現場で終わらないキャリア”を、 ここで見つけてください。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
株式会社メディアワークス
キャリア総合職（セールスから人事・企画・マネジメントへ）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
「販売で終わらせない」キャリアが、ここにある。営業・人事・企画、次のステージへ。 「正社員として、もう一度キャリアを築きたい」 そんな思いを持つ方へ。 株式会社メディアワークスは、 未経験からの挑戦を支える成長企業です。 人材、観光、アパレル、クリエイティブと、 幅広い事業を展開しながら、 韓国ブランド「GOALSTUDIO」や 人気企画「WOAT」など、 話題性あるプロジェクトを手がけています。 まずはセールスプロモーションの現場で、 接客・提案の基礎からスタート。 その後は【人事】【商品企画】 【インバウンド事業】など、 “次のキャリア”を自分の手で広げていけます。 経験に自信がなくても大丈夫。 あなたの可能性を、当社が一緒に育てます。 【仕事内容】 あなたの次のキャリアを、 “現場からの逆転成長”で実現しませんか？ まずお任せするのは、 当社が担当する店舗での 【セールスプロモーション職】。 スマートフォンや関連サービスの接客・提案を通して、 お客様との対話力や課題発見力を磨けるポジションです。 具体的には、、、 ●ヒアリングに基づいたプラン提案 ●売場演出や販促企画の提案 ●イベント運営や現場マネジメントへの関与 など さらに、社内研修やキャリア面談を通して、 【営業】【人事】【商品企画】【教育担当】などの 専門職へステップアップも可能。 「販売職を一生続けるのではなく、 キャリアの土台にしたい」 そんな志向のある方には、 まさに最適な環境です。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
株式会社メディアワークス
総合職（販売・人材・企画・観光まで幅広く挑戦可能）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
「自分に何が向いているのか分からない」——そんなあなたに、選べる未来がある場所。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 “ひとつの業界にとどまらない” 挑戦を続ける総合企業です。 韓国アパレルブランド「GOALSTUDIO」の 日本展開や、SNSで話題のクリエイターイベント 「WOAT」の企画・運営、インバウンド観光や 自治体連携によるツアー開発など、 時代とともに“人を動かす”仕事に 取り組んでいます。 「自分に何が向いているかわからない」 そんな想いを持つあなたにこそ、 ここで経験を積んでほしい。 まずはセールスプロモーション職からスタートし、 その後は【人事】【商品企画】【観光部門】など、 “あなたらしさ”を活かしたキャリアが描けます。 【仕事内容】 「正社員として働きたい」 「でも、特別なスキルや経験はない…」 そんな方でも安心してスタートできるのが、 私たちの“総合職”です。 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗での製品・サービス提案を お任せします。 接客と営業のハイブリッド型ポジションで、 お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける 提案型の仕事です。 ▼未経験でも安心な理由 ●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり ●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得 ●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！ キャリア面談を通して、将来的には 【人事】【商品企画】【観光ガイド】 【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。 “現場で終わらないキャリア”を、 ここで見つけてください。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
株式会社メディアワークス
総合職（販売・人材・企画・観光まで幅広く挑戦可能）
販売・売り場担当
家電量販店内/株式会社メディアワークス…
312万円〜
正社員
「自分に何が向いているのか分からない」——そんなあなたに、選べる未来がある場所。 株式会社メディアワークスは、 人材・観光・アパレル・クリエイティブなど、 “ひとつの業界にとどまらない” 挑戦を続ける総合企業です。 韓国アパレルブランド「GOALSTUDIO」の 日本展開や、SNSで話題のクリエイターイベント 「WOAT」の企画・運営、インバウンド観光や 自治体連携によるツアー開発など、 時代とともに“人を動かす”仕事に 取り組んでいます。 「自分に何が向いているかわからない」 そんな想いを持つあなたにこそ、 ここで経験を積んでほしい。 まずはセールスプロモーション職からスタートし、 その後は【人事】【商品企画】【観光部門】など、 “あなたらしさ”を活かしたキャリアが描けます。 【仕事内容】 「正社員として働きたい」 「でも、特別なスキルや経験はない…」 そんな方でも安心してスタートできるのが、 私たちの“総合職”です。 まずは【セールスプロモーション職】として、 当社が担当する店舗での製品・サービス提案を お任せします。 接客と営業のハイブリッド型ポジションで、 お客様の「本当に必要なもの」を一緒に見つける 提案型の仕事です。 ▼未経験でも安心な理由 ●商品知識や接客マナーから学べる社内研修あり ●店舗では先輩スタッフとのOJTで、少しずつ仕事を習得 ●現場に慣れてきたら、売場づくりやイベント企画にも挑戦！ キャリア面談を通して、将来的には 【人事】【商品企画】【観光ガイド】 【インバウンド対応】などへのステップアップも可能。 “現場で終わらないキャリア”を、 ここで見つけてください。 ▼ある1日の流れ（例：スマホ販売職） 10:00 出勤・朝礼（売場レイアウトやキャンペーン確認） 11:00 お客様の対応（ヒアリング／プラン提案） 13:00 お昼休憩 14:00 午後の接客（提案や購入後の初期設定フォローなど） 17:00 翌日の準備や売上報告入力など 19:00 退勤（原則定時） ▼入社後の研修制度 ●社内研修（商品知識・接客基礎・ロールプレイング） ●店舗OJT（先輩社員との同行からスタート） ●キャリア面談制度あり（現場での不安や将来の希望を共有） ◆ 入社後のキャリアパス 当社では、まず現場経験を通してビジネスの土台を学び、 その後は一人ひとりの志向や適性に応じて、 多彩なキャリアの選択肢が広がります。 「今はまだ将来の目標が漠然としている」という方も、 現場での経験を積みながら、自分の「得意」や 「好き」に気づくことができます。 ▼ STEP1：現場経験（セールスプロモーション職） ●スマートフォンやコンテンツサービス提案・接客 ●売場運営やディスプレイ企画 ●キャンペーン運営や店舗スタッフとの連携 ここで身につく力： 提案力・対人コミュニケーション・課題解決力・現場の判断力 など ▼ STEP2：チームリーダー／エリアマネージャー ●担当店舗のマネジメント ●後輩スタッフの育成・シフト管理 ●クライアントとの交渉・売上分析 ●早ければ入社1〜2年でリーダーポジションに昇格 「現場の責任者」として、裁量ある業務を経験できます。 ▼ STEP3：専門職・企画職・管理部門へ ●人事・採用：面接対応・説明会運営・求人企画など ●教育担当：新人研修の企画運営・OJT制度の設計 ●商品・販促企画：YouTuberとのコラボ商品開発、店舗施策立案 ●インバウンド関連：訪日観光客向けのガイド事業、観光企画運営 ●法人営業／企画営業：クライアント向けの提案営業、アウトソーシング戦略構築 ▼ STEP4：マネジメント・事業責任者へ ●部門の統括／拠点運営 ●メンバー10名以上のマネジメント ●組織の立ち上げや新規事業責任者
転職サービス Jobuddy（ジョバディ）
音楽教育に特化した保育園の保育士／資格経験不要
教師・講師・インストラクター
社会福祉法人杉乃木福祉会 大阪府岸和田…
234万円〜
正社員
＼実務経験不要のお仕事／コミュニケーションが取りやすい職場♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創が出来る方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 【仕事内容】 〜おすすめPoint〜 ・福利厚生充実 ・職場環境良好 ・面接1回 ・未経験歓迎 ・転勤なし 音楽教育のリトミックに力を入れた保育園での保育士業務をお願いします！ 未経験の方もイチから始められるお仕事です☆ 「取扱事業」 保育園 「具体的な仕事内容」 ◇連絡帳記入 ◇登園、降園の対応 ◇清掃等の付帯業務 等 【勤務時の服装】 制服（有料※一部無料支給、その他は各自購入） 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65％ ・30代 30％ ・40代 5％ 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
