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正社員のＦＰ-未経験の仕事

検索結果: 2,307件(2221〜2240件を表示)

東芝ライフスタイル株式会社

【川崎駅】経理・管理FP&A◆TOSHIBAブランドの白物家電メーカー／フレックス／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

財務、会計・税務

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

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500万円〜1000万円

正社員

【TOSHIBAブランドの冷蔵庫・洗濯機等を手掛ける家電メーカー/フレックス、コアタイム無、時短勤務などフレキシブルな働き方が可能】 ■業務内容：経理部管理担当に所属いただき、事業部のFP&Aとして事業部損益の分析・事業部長への提案を担当いただきます。 ■業務詳細：・事業部損益の予算／見込／実績において集計、分析、報告・事業部損益における管理会計連結業務・事業部棚卸資産の管理・事業部CFの管理 ■募集背景：経理部は、管理・主計・資金の3グループにて会社の金庫番として、会計処理を行っています。国内関係会社のHQとして、子会社をまとめながら、親会社であるMideaへ報告を行っております。会社方針として27年度に国内シェアNo1を目指しており、事業部の事業状況分析は重要なミッションとなっています、財務・管理経験を活かし即戦力として、活躍いただける意欲旺盛な方を募集します。 ■就業環境：・平均勤続年数：21年・所定労働時間：7時間45分・在宅勤務週１回(※部門により変動有) ・フレックスタイム制(フルフレックス) ・時短勤務(子供が小学校卒業まで可)　 ∟育児休暇は男性も含め、毎年取得実績有・家族手当(満18歳未満の子1人につき、月15,000円支給) ・住宅手当・退職金・家電製品の従業員割引・年間休日126日 ■当社の特徴：冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＸワンビシアーカイブズ

【未経験歓迎／広島】保険コンサルタント※サポート体制・研修制度充実／在宅勤務可／土日祝休【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

広島オフィス住所：広島県広島市西区三…

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400万円〜799万円

正社員

【未経験からの研修制度・サポート体制充実／日本通運100%子会社／知人等の強制勧誘なし／既存顧客フォローがメイン／ママさん活躍中／土日祝休み／フレックス可】 ■業務内容：個人のお客様ならびに同社とお取引のある法人顧客を中心に契約後フォローやライフステージに合わせた保険の見直しをご提案いただきます。 ■取り扱い保険会社：アフラック ■具体的な業務内容： ◆架電先の開拓や、飛び込み営業はありません。商材も特定商材のみでスタートする事ができ、０から保険のプロを目指せます。 ◆独り立ち後の業務フロー例：・同社が持つアフラックにご加入のお客様リストの整理並びに自身の既存顧客へご連絡⇒アポイントの設定を行い翌日に備えます。・ご提案内容の考案⇒資料作成・お客様へのご提案／アポイントの実施⇒提案内容の整理、事務作業を行います ■研修制度：・約2か月半の手厚い研修で座学豊富で必要知識がつけられる・座学と同時に先輩の商談見学ができ、業務イメージを付けられる・いきなりの販売はありません！インプット期間として約1カ月半の研修があり、知識を付けた上での販売を行って頂きます。・商品知識だけでなく、業界知識、業界周辺知識についても学ぶことができ、より顧客に寄り添った提案が行えます。 ■具体的な入社後の研修例：一般過程試験の勉強時間　／商品座学研修　がん保険/医療保険（過去商品、現在の商品）／商品説明ロープレ研修　単品の商品説明／社内インフラ研修　WISUS、リストの見方、社内イントラ作業（オフィス）／ファーストコールロープレ研修　資料送付承諾スキル（オフィス）／先輩WLP同行（オフィス）／コールの見学（オフィス） ■やりがい：・既存契約者へのフォローがメインとなるためニーズのない方へ強引に営業を行うようなことは一切ありません。 ※業界内では多々ある、身内や友人への強制勧誘などは行わないため安心して就業していただけます。・保険はライフステージにより保証内容が流動的になる傾向にありお客様を一生涯サポートしていくことができます。・保険や税金、社会保障制度の日常に役立つ知識が身に着けられます。 ■同社の魅力：・1974年に日本で最初にアフラックのがん保険の代理店を開始し、約45年に渡り保険事業を展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユーライフ

【沼津・三島・駿東郡／未経験歓迎】来店型保険アドバイザー◆残業10ｈ/勧誘やノルマ無/家賃補助有【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

1＞沼津店住所：静岡県沼津市大手町…

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300万円〜449万円

正社員

■職務内容〜アフラック保険の代理店にて、内勤営業をご担当いただきます〜・ご来社されたお客様や電話の応対、ご相談対応、保険内容の説明(ノルマがないため、お客様のお困りごとと向き合い、解決できます) ・PCデータ入力(保険契約に必要な情報登録など) ※1日のモデルスケジュール：午前：来客対応→午後：2件アポイント→夕方：御礼の電話→帰社後：事務処理や業務報告をし退社 ※アポイントはあくまで店舗主体でのご案内となりますが、訪問する場合もございます。 ■ノルマ・勧誘営業なし・同社は店舗ごとの目標を大事にしています。達成に向けて個人目標も振り分けはありますが、それが社内で公表されることはなく、最終目標はチームの予算達成です。そのため、ノルマは一切なく、友人や家族への勧誘も一切ありません。お客様のためになること以外は行わないため、日々気持ちよく働くことができます。 ■インセンティブ制度・入社してから1年半後に、権利が与えられます。・年に4回あり、店舗売上目標達成などが評価ポイントです。・個人の評価制度も整っており、頑張り次第で年収を上げていくことが可能です。 ■職場環境・1店舗あたり：3〜5名(20代〜40代) ・プライベートでも仲が良く、数字に追われることもないためアットホームな雰囲気です。メンバーは新卒や地方銀行、ホテル業界、製造業界、販売サービス業界と異業界からの転職者も多く、活躍しています。 ■働きやすさ◎ ・シフト制となりますが、土日に休みを取ることも可能で、子供の運動会や入学式・卒業式にも参加することができます。プライベート最優先で働ける社風です。 ■充実した教育体制・入社後は半年間は、保険に関する勉強期間として、座学を中心に研修で学んでいただき、保険募集人の資格を取得いただきます。・資格取得後もアフラックの社員よりマンツーマンで教育を受けることができるため、自身をもってお客様対応ができるようになります。・保険の知識を身に着けていただいた半年後からは、お客様対応が始まります。最初はお客様の依頼が明確なもの(入院したから手続きしたい、等)から対応をいただき、その後、名義変更や更新といった複数の対応をいただきながら、1年半を目安にひとり立ちいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プラウド

未経験歓迎【調布】個人向け保険提案営業◇アフラック代理店◇ノルマ無・地域密着で寄り添う◇【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都調布市布田1-29-…

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350万円〜449万円

正社員

＼★求人ポイント★／（1）保険営業ってノルマもあって大変なイメージ。。。と思っているあなた！当社では、ノルマなし、又多摩・武蔵野エリアに根を張り地域のお客様に寄り添う営業を行っています。「お客様のご病気などの大事な時期」に備えて寄り添うことで介在価値を得ています。実際お客様から感謝されることも多く、約10年以上担当しているお客様もおり、孫の世代までお任せいただくことも大きなやりがいとなっています。（2）約1年間のOJTを通して学んで頂くので、業界職種未経験でもご活躍頂けます（3）残業月20H以下、オンラインと対面のハイブリット型訪問で働きやすい ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】アフラックにすでに加入しているお客様のサポート、保険のご提案・お見直しなど各種手続きのご案内などを対応いただきます。実際に保険を利用しようとした時に、持っている保険が古く適用できないこともあり、定期的なサポートを通してお客様に寄り添っています。 ■研修制度：保険の基礎的な知識や提案スキルについては入社後に研修を通して学んで頂きます。又、現場に配属されてもOJTを約１年間通してお客様に向き合い、先輩から丁寧にFBをもらいながら成長できる環境です。その為多くのメンバーが異業種出身ですが皆活躍しています。 ■1日のスケジュール ◇午前中：・フリーアドレスなので毎日違う席に座っています。今日の訪問予定やタスクを確認し、お客様にお電話後訪問のアポイントを取ります。 ※最近はオンライン相談をご希望される方も増えています。訪問前にはお客様用の資料作りも行います。 ◇午後：・お客様のご自宅に訪問し、ご契約内容の説明や給付請求のお手伝いをさせて頂きます。帰社後はお客様の情報の入力作業や書類の処理をおこないます。・週次面談や研修などを行う日もあります。 ■組織構成：11名 ■魅力保険は仕組みが複雑で、かつ人生に大きく関わるものであり、「信頼して相談できるプロ」が求められます。とはいえ、保険の営業というと、強引な手法で営業ノルマを追うイメージがあるかもしれませんが、当社の場合は徹底した顧客主義で働いていただきます。アフラック本体から見ても顧客志向が強く、社員の成長力が大きく、重要視されている代理店の一つになります。変更の範囲：本文参照

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

【名古屋】顧客の声をもとにした業務改善・支店指導（管理職候補）※営業職・CS経験者歓迎【MUFG】【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、個人営業(FP含む)

名古屋本部住所：愛知県名古屋市中区錦…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要：当行の法人・リテールリスク統括部にて「お客さまご相談室」のカスタマー業務をご担当いただきます。さまざまな環境・社会課題に関するリスクをグループの持続的な成長に向けた経営を行う上でCSの向上は重要な課題と認識しており、組織の増員を検討しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】お客さまご相談室（HP記載）にお電話されたお客さまとのコミュニケーション（お褒め・ご意見・苦情）の他、そこから見える課題について拠点への指導・サポートを行なうと共に、必要な施策の企画立案・推進を行っていただきます。部署全体として合計300件/月程度お問い合わせがあり、組織全体として対応しております。 ■組織構成：法人・リテールリスク統括部：31名（内、20名が同業務を担当） ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：本文参照

ＧＬＰキャピタルパートナーズジャパン株式会社

【八重洲】FP&A※グローバル物流ディベロッパー／日系企業出身者活躍／キャリア形成◎／人物重視の採用【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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800万円〜1000万円

正社員

【役職はアソシエイト〜マネージャーを想定／成長市場の物流不動産における最先端グローバルカンパニー／データセンター事業、再エネ事業も展開】 ■採用背景：物流不動産に加えてデータセンター事業・関係子会社との協業開始など、ビジネス規模の拡大・多角化に伴う、経営管理人員の増強。 ■組織構成：財務管理部長1名を含め、現在計7名。 └予算作成の取りまとめ、予実分析、見通しのレポーティング　等 ■部門の役割：物流不動産のリーディングカンパニーであるGLPにおいて、マネジメントや各部署・グローバルチームと密にコミュニケーションを取りながら、会社全体の経営計画・予算・KPI・組織等の策定/取りまとめ/モニタリングを行いつつ、全社的な経営課題の解決をサポート・推進することがミッションです。 ■職務内容：・年次予算策定業務：関連部署、戦略チームと連携し、予算策定に向けたプロセスをリードし、各部署から収集した様々な情報をもとに年次予算および中長期予測を策定し、経営陣やグローバルチームへ説明を行う。・予実管理業務：策定した予算を基に四半期等での予実管理を行い、その過程で生じた経営課題の解決をサポート・推進する。・年次経営計画策定のサポート：各部門がボトムアップで作成する経営計画を確認しつつ、主にファイナンシャルや予算との整合性の観点からのインプット・サポートを行う。・各種KPI策定・管理業務：戦略チーム、グローバルチームと連携し、全社のKPIを検討/策定の上、進捗管理を行う。 ■キャリアパス：社内全部署と関わることとなる為、GLPグループへの理解・ビジネスモデルへの理解を深め、マネジメントに近い位置で、GLPのビジネスを俯瞰できる視点を得ることができます。海外のメンバーとのやり取りも多く、グローバルなビジネス環境での経験が出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

住友林業ホームサービス株式会社

【名古屋未経験・第二新卒歓迎】売買仲介営業〜オリコン顧客満足度２冠／フレックス×７時間／住友林業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

愛知県の各店舗住所：愛知県名古屋市内…

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300万円〜899万円

正社員

〜オリコン顧客満足度２冠達成／お客様第一主義／完全反響営業／住友林業グループ／青天井のインセンティブ／フレックス×実働７時間〜 ■担当業務：戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。（1）物件及び土地の売買情報の収集（2）物件及び土地の価値査定業務（3）各種契約業務（契約書作成・説明業務）（4）ローン相談（5）物件（土地）の引渡し業務 ■詳細：（1）家を「売りたい」お客様へ：７割売却価格やスケジュールをプランニング／査定を行い売り出し価格を提案／媒介契約を締結し販売開始／契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー（2）家を「買いたい」お客様へ：３割希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)／条件に見合った不動産をご紹介／物件をご案内し売主様との条件交渉／引き渡し日と価格に同意後契約締結「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件（土地）の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■営業手法：自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業／飛び込みも一切ありません！グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。また、フレックス制度や実働７時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 ■年収例年収828万円／28歳／中途入社年収1008万円／31歳／中途入社年収1185万円／32歳／中途入社変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

【長野】M＆Aによる地方創生営業/未経験歓迎/年休120/完全週休2日/成果の分だけ年収UP【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、会計コンサルタント

長野支店住所：長野県長野市大字栗田2…

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350万円〜649万円

正社員

■企業概要当社は大手経営コンサルティング会社の資本戦略部門・FAS部門出身者によって設立された、地方都市専門のM&Aアドバイザリー会社です。地域の中小企業に特化し、特定の利害関係に縛られない中立な立場でクライアントファーストな提案を行っています。年々大幅増収し、全国に拠点を拡大中。現在、上場準備中の将来安定企業です。 ■仕事内容 M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通して、中小企業の課題解決に貢献します。入社後はジュニアアソシエイト職として、新規開拓営業とコンサルタントの補佐を中心に業務をお任せします。1〜2年後にはアソシエイト職へ昇格を目指していただきます。 ■業務詳細・新規開拓営業：地方の中小企業オーナー様を対象に、後継者不在や事業規模拡大の課題を解決するためのM&A提案を行います。・コンサルタント補佐：クライアントの課題を整理し、最適な譲渡先企業を探してマッチングを行います。・アソシエイト昇格後：初回のアポイントから譲渡先の提案、成約までのM&Aアドバイザリー業務を一気通貫で担当します。 ■組織構成当社は20代、30代の社員で構成されており、非常に活気があります。役員を含め平均年齢30歳の若い組織で、風通しが良くスピード感のある環境です。 ■教育体制入社後は社内研修（ロールプレイング、成功失敗事例共有など）やOJTを通じて教育を行います。また、資格取得支援（例：日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなど）も積極的に行っております。年2回の全体研修では、成功事例／失敗事例の共有会やベテランコンサルタントによる研修を実施しています。 ■魅力ポイント・ステップアップの流れ：ジュニアアソシエイト→アソシエイト→シニアアソシエイト→マネージャー→支店長→取締役のステップが用意されており、実績に応じて昇格のチャンスがあります。ご活躍次第では2年半ほどで支店長を任される事例もあります。・社風：成果と評価が紐づいており、成果を出した分しっかりと給与に反映されます。主体性をもって働きたい方、成果を出してしっかり稼ぎたい方に最適な環境です。・資格取得支援：M&A関連の資格取得に補助があり、スキルアップを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

住友林業ホームサービス株式会社

【大阪】売買仲介営業〜オリコン顧客満足度２冠／フレックス×７時間／住友林業G／成果に見合ったインセン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

大阪府の各店舗住所：大阪府内の各拠点…

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300万円〜899万円

正社員

〜オリコン顧客満足度２冠達成／お客様第一主義／完全反響営業／住友林業グループ／最大手数料の６％のインセンティブ／フレックス×実働７時間〜 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】戸建住宅・マンション・土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。（1）物件及び土地の売買情報の収集（2）物件及び土地の価値査定業務（3）各種契約業務（契約書作成・説明業務）（4）ローン相談（5）物件（土地）の引渡し業務 ■詳細：（1）家を「売りたい」お客様へ売却価格やスケジュールをプランニング／査定を行い売り出し価格を提案／媒介契約を締結し販売開始／契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー（2）家を「買いたい」お客様へ希望条件をヒアリング(エリア・種別・予算等)／条件に見合った不動産をご紹介／物件をご案内し売主様との条件交渉／引き渡し日と価格に同意後契約締結「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件・土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件（土地）の価値を判定し、売るための戦略（メディア戦略等）を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知識・営業戦略等様々な知識・経験・スキルを身に付けることが可能です。 ■営業手法：自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談・紹介が多数のため、100%完全反響営業／飛び込みも一切ありません！グループの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。 ■働き方： ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励する計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。また、フレックス制度や実働７時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。 ■年収例年収828万円／28歳／中途入社年収1008万円／31歳／中途入社年収1185万円／32歳／中途入社変更の範囲：本文参照

ほけんの窓口グループ株式会社

【保険未経験歓迎/石川】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(保険系)

1＞アピタタウン金沢ベイ店（LP職）…

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350万円〜599万円

正社員

【訪問・ノルマ・身内への営業なし】◆残業9ｈ/年休122日/時短勤務OK◆ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。＜詳細＞（1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。（2）ライフプラン設計・ご提案「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。（3）ご契約・ご契約内容確認保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入後までお客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■魅力情報〇認知度抜群で新規営業の必要なし多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。〇会社からの販売指示・個人ノルマなし銘柄等のノルマはなく、お客さまに沿った提案が可能です。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■研修制度入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています。分室研修では、スクリプトをもとにしたロープレをメインに実施します。また、当社のＬＤＳ（ライフデザインシステム）というシステムの活用方法の練習も行います。店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます。変更の範囲：本文参照

一建設株式会社

【吹田市】未経験歓迎◎＜不動産活用アドバイザー＞新規開拓、個人ノルマなし◆プライム上場G◆各種手当有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

大阪支社住所：大阪府吹田市芳野町14…

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400万円〜549万円

正社員

〜プライム上場の飯田グループホールディングスの中核企業（年商１兆円グループ）/新設部署で急拡大中の組織／テレアポや飛び込み営業一切無し／個人ノルマ無／残業月20時間程度〜同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーです。戸建分譲住宅供給棟数において、全国トップクラスの実績がございます。【リースバックの提案営業】 ■リースバックとは：持ち家を「そのまま住みながら売却できる」資産活用法です。「ローンの返済が重たく、ランニングコストを軽くしたい」「老後のために資金確保したい」などのニーズに対して、現在の家を売却してまとまったお金を確保しながら、そのまま賃貸として現在の家に住めるというサービスです。 7年ほど前から始まったサービスであり、まだまだ市場拡大見込み、実際に毎年1.5倍程度の市場拡大しています。同社はリースバックのパイオニアとして最大手の立ち位置となるため、急成長を続けており、新たなメンバーを増員採用予定です。(より詳細を知りたい方はぜひHPを参照下さい　https://leaseback.hajime-kensetsu.co.jp/) ■業務内容：お問い合わせのあったお客様(現在月間約数百件程度)に対してニーズのヒアリング、不動産査定、プラン作成・提案、ご契約といった業務を進めて頂きます。専門性が求められる不動産査定についてはシステムを活用し、チーム全員で取り組みます。毎月数百件の反響があるため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得、その後は経験やスキルに応じて各業務の習熟に努めて頂きます。基本的に約１〜2か月程度は社員と同行頂くイメージです。分らない事については先輩や責任者にしっかりフォローいただけますのでご安心下さい。 ■就業環境：平均残業時間は月20時間程度です。週に1回は必ずNO残業デーの実施、20時以降は部署として居残り不可、社内会議は極力減らすなど、残業削減は徹底しています。過去に不動産や金融業界出身で、「働き方を改善したい、ノルマを追うことに疲れた」という方も中途で入社されております。お客様と直接お会いするため、ダイレクトに反応をいただくことが出来るという点も非常にやりがいに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ボンズ・ジャパン

【渋谷／未経験歓迎】投資用不動産営業◇新規開拓・ノルマなし／年収1000万超可能／日月休・残業20ｈ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都渋谷区渋谷3-21-…

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400万円〜1000万円

正社員

〜1年目で年収616万・30代で年収1000万以上可能！高水準の月給27万以上＋賞与・インセンティブが充実！節税・経済動向など最新の金融知識も身に付く〜 ■職務内容投資用物件（東京・福岡）の販売を担当。お客様に投資のメリットや節税効果を伝え、安心して投資していただけるようサポートします。基本的には既存のお客様からの紹介で顧客を獲得。公務員や上場企業の顧客が多いため、不動産投資ローンの審査が通りやすい環境です。購入後のケアも充実しており、お客様だった方が入社することもあるほどです。 ■入社後の流れ社内動画で業界・業務内容の理解を深め、最新の金融知識を学びます。入社1〜3か月目はロープレや資料作成補助からスタートし、その後は上司同行で営業活動を行います。フォロー体制が充実しており、チーム目標のもとで質問や相談がしやすい環境です。 ■モデル年収 20代（入社1年目）　616万 30代（係長）　1000万以上 30代の役職者もおり、早期キャリアUPが可能です。 ■働き方日月休み、残業月20h以内。有給も取得しやすい環境です。 ■福利厚生・家族手当配偶者1万円、第1子5千円、第2子6千円、第3子7千円、第4子以降4千円／人（18歳未満）・住居手当就業場所から半径１０ｋｍ以内に居住した場合に支給※東京：上限3万円（賃料40％まで）・資格取得手当（宅地建物取引士2万円／月支給）・結婚・出産祝い・産休育児休暇制度（実績あり）・退職金制度 ■当社について 2019年4月に独立し、株式会社ボンズ・ジャパンとしてスタート。 2024年4月には本店を東京に移し、宮崎・福岡にも支店を展開。 TOKYO PRO Market上場を視野に入れ、現在は、資産運用型の不動産事業以外にもシリーズマンション開発などディベロッパーとしても事業拡大を進めております。また、ボンズグループは、自立訓練事業所の設立（宮崎）や美容院の開業（東京）など、積極的に新規事業も展開する成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

東急リゾート株式会社

【東京から転勤なし】会員制リゾートホテルの会員権販売◇話題のリゾート事業に携われる／年間休日122日【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、個人営業(FP含む)

★本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-1…

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450万円〜599万円

正社員

★リゾート業界のリーディングカンパニー★ 【業界職種未経験者が数多く活躍中！／資格取得支援・研修制度が充実しており専門性の高いスキルを取得可能／残業20h／産休育休取得率100%／完全週休2日、年休122日】 ■職務概要：リゾート業界のリーディングカンパニーである当社にて、全国に広がる東急ハーヴェストクラブの会員権売買業務をご担当いただきます。高額な商品である為、深い顧客理解と丁寧なフォローが求められます。 ■具体的には：新聞、ホームページ、ダイレクトメールからお問い合わせいただくお客様へ「東急ハーヴェストクラブ」のスペシャリストとしてご提案をしていきます。販売だけでなく、入会後のご利用方法のアドバイス、お買い替え、お買い増し、ご売却のご相談、手続きに至るまでサポートする丁寧なコンサルタント営業でご好評をいただいています。 ■東急ハーヴェストクラブとは： 1988年に蓼科で誕生以来、全国のリゾート地に展開、会員数27000人を超える会員制リゾートホテルです。年間約2000件の販売実績があり、別荘を持つ歓びとホテルで過ごす快適さをあわせ持つ施設として会員様に多彩なリゾートライフを提供しています。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員とのOJTで日々の業務をキャッチアップしながら、宅建の取得へ向けての勉強をしていただきます。会社負担で通信講座も受講いただきます。 ■働き方：残業：20H程度年休：122日（完全週休二日制火水） 90日まで積み立てられる有給休暇の積立制度や1時間単位で有休を取得できる時間休制度、勤続10年単位で付与される永年勤続休暇など、社員の働きやすい環境づくりに力を入れています。 ■安心の資格取得支援：宅地建物取引士の資格取得を推進しています。会社負担で通信講座を受講いただけるため、1回で合格する方が多いです。 ■企業の魅力：当社は1978年に設立。現在は全国の主要リゾート地を網羅しながら、別荘・リゾートマンション・会員制リゾートホテル等幅広い商品を展開しています。時代に合わせたリゾートビジネスで業界をけん引しています。また、社員の働きやすい環境を大切にしており女性社員の産育休取得率は100％で、育児・介護・傷病からの復帰後は時短勤務も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ほけんの窓口グループ株式会社

【保険未経験歓迎/上越市】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(保険系)

上越店（LP職）住所：新潟県上越市藤…

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350万円〜599万円

正社員

ＪＡ三井リースオート株式会社

【東京/銀座】オートリースの法人営業◆第二新卒・自動車業界経験者歓迎◆在宅可/土日祝休/フレックス有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

本社住所：東京都中央区銀座8-13-…

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500万円〜649万円

正社員

ＪＡ三井リースグループである当社にて、法人向けオートリース営業（既存顧客／新規開拓）を担っていただきます。車両管理全般に関する顧客ニーズへのソリューション提案型営業です。また、将来的には当社の新規事業にも関与いただきます。 ■業務内容：・定期的な訪問活動による顧客との情報交換・課題定義とソリューションの提案業務・車両入替や適性車両台数の提案業務・設備新規導入ニーズに対してのリース提案・保有車両へのリースへの一括切り替えの提案（リースバック）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務上の魅力当社は、「農業組合系列」と「財閥・商社系列」の特性を併せ持つ、個性豊かなリース会社です。「多様なチャネル」や「国内トップクラスの金融・物流ネットワーク」、「商品・業界に対する豊富な知識と専門性」。これらの強みを融合し、リースやファイナンスの枠にとらわれない、高付加価値リースを通じたコンサルティング営業を行って頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：配属予定部署30名程度。フロントである総合職メンバーが20名程度のほかに、営業サポート部隊もございます。リース、地銀、信金、信販、ディーラー出身など幅広い業界からの中途入社者が活躍中です！ ■働く環境：フレックスタイム制の導入や、テレワーク環境（上限８回/月）も整っているため柔軟な働き方が可能です。定期的な「1on1」ミーティングにより自身の働き方やキャリアプラン等を話し合える機会を設けています。マネジメントとの距離も近く、組織の壁を越えて活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い職場です。 ■働き方：当面の転勤は想定しておりません。入社後は東京本社にて勤務いただく予定です。 ■顧客獲得について：親会社が総合リースのため、親会社のお客様がオートリースのニーズをお持ちの場合、引継ぎを受けるケースもございます。 ■研修制度個の能力（得意分野・専門分野）を高め、複数の部署で幅広い業務知識、人脈、リーダーシップなどを習得し、組織をリードできる、複数の専門性を有したプロ人材育成を目指す制度を完備しています。多彩な自己啓発メニュー、また、オートリース業法に則った必要資格取得促進が含まれます。変更の範囲：本文参照

ほけんの窓口グループ株式会社

【保険未経験歓迎/北見市】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(保険系)

北見三輪店（LP職）住所：北海道北海…

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350万円〜599万円

正社員

ほけんの窓口グループ株式会社

【保険未経験歓迎/旭川市】保険店舗スタッフ/来店された方への提案〜新規獲得営業なし/働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(保険系)

1＞旭川近文店（LP職）住所：北海…

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350万円〜599万円

正社員

株式会社リバティ

【三重】自動車保険営業職　※100％反響営業/営業経験者歓迎/創業から連続増収中のカーディーラー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

リバティ松阪店住所：三重県松阪市船江…

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400万円〜649万円

正社員

〜関西最大級のカーディーラー/100％反響営業/『中古車自動車業界　日本一！』という目標達成に向けて成長中/マイカー・バイク通勤OK〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金)など展開する当社にて、自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。自動車を購入いただいた後のご提案となるので、完全反響型の営業となります。【具体的には】 ◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック（依頼いただいた部品/用品の取付けが完了しているかチェック） ◆販売報告書の作成など当社は自動車を提案する営業部隊と自動車保険営業部隊が完全分業化しております。当社の年間販売台数は12,000台以上に及ぶため、販売部門と保険部門を分業化することで、社員の工数負荷にならず各営業が自身の業務に集中して取り組める環境となっております。【評価制度】個人と店舗の達成率があり、店舗達成に重きを置いているためチーム内で助け合う風土。 ※入社間もない方は、仕事に対する姿勢等定性面のウエイトが6〜7割を占めるためご安心ください。 ※個人実績と店舗来客数によって、達成可能な範囲で設定しています。ノルマでは無いため未達の場合の給与減はありません。 ■働き方：・残業：平均月10h〜15h程度(19時以降の残業は事前承認が必須であり、厳しく労務管理されています）・休日：平均有給休暇取得日数 9.７日(2021年度実績)と有休が取りやすく、月に2回は連休取得可能です。・社員年齢は若く、20代から役職者への積極起用しており、最短で入社7年で店長へ昇格された実績もあります。変更の範囲：本文参照

株式会社電通コーポレートワン

【新橋本社】管理会計（リーダー候補）／電通グループの国内事業の管理会計／フルフレックス／リモート可【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都港区東新橋1-8-1…

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800万円〜1000万円

正社員

◆◇リーダー候補として管理会計／経営分析をお任せ／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／フルフレックス／所定労働7時間／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◆◇ ■業務概要：日本国内最大広告グループである株式会社電通グループの国内事業（dentsu Japan）における管理会計（FP&A）業務全般をご担当いただきます。 ◎次期マネージャー候補として活躍いただくことを想定しています。 ■具体的な業務：電通グループにおける事業全体および個社の管理会計および経営分析をお任せします。 ◎国内事業会社からの予算数字の取りまとめ ◎国内CFOへのブリーフィング ◎株式会社電通グループの役員会資料作成 ◎dentsu Japan全体もしくは各社の各種経営分析 ◎関連システム開発　など ■配属部署：12名 ■当社について： 2022年1月から、電通グループの純粋持株会社である株式会社電通グループ、株式会社電通グループの社内カンパニーで国内事業を統括・管理する電通ジャパン、国内主要事業会社の株式会社電通において主要コーポレート機能を担う各組織の人財、および現在も主に電通ジャパン（dJ）の総務・経理・人事分野の専門機能を担っている株式会社電通マネジメントサービスと株式会社電通ワークスの人財が集約・統合され、新会社「株式会社電通コーポレートワン」として事業を開始しました。ーMISSIONー当社は、グループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。グループ各社のビジネスに対する深い理解、個々のコーポレート機能分野における確かな専門性、制度設計からトランザクションの完了まで一気通貫でカバーする着実な業務遂行能力を兼ね備えるコーポレートプラットフォームとして、グループ各社の成長と進化を支えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフサロン

【千葉】来店型保険店舗スタッフ◆新規開拓無、個人ノルマなし/日本生命G/50代活躍中/報奨金有【エージェントサービス求人】

個人営業(FP含む)、金融事務・バックオフィス(保険系)

千葉県内の店舗を想定住所：千葉県 /…

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400万円〜549万円

正社員

【50代活躍中／日本生命以外の保険商品も提案可／転勤無し／居住地考慮／育休取得率100％／新規開拓無／個人ノルマ無／顧客志向◎／顧客へのアフターフォロー徹底／年4回の報奨金制度有】 ■業務内容・集客業務(店頭での声がけ、イベント企画等) ・提案業務・アフターフォロー＜提案業務＞来店したお客様のライフプランなどを聞き、オーダーメイドで最適な保険プランをアドバイスします。ご提案できる商品は日本生命のみの保険だけではなく、生損保併せて約40社の保険を取り扱っており、数ある保険商品の中からお客様に最適な商品をご提案いただきます。＜アフターフォロー＞他社様と比較し、同社はお客様のアフターフォローに力を入れております。ご契約頂いたお客様の契約内容やプランの確認、見直しを行うイベント「ライフプランの日」を1年に1度開催しております。お客様からの満足度も高く、ご家族ぐるみで長くお付き合いできる関係を築いております。 ■業務詳細：商談は平均すると1日1,2組程度で、商談時間は各回2時間前後となっております。集客スタイルは既存のお客様やご紹介者様の商談を中心に、ネット予約やハンディングなどの反響営業となっており、架電や訪問などの新規開拓はございません。商談時以外は、店舗前でのティッシュ配りや休日イベントの企画等、より多くのお客様に店舗を認知頂く為の活動にも力を入れております。 ■キャリアパス：原則、店長候補としてご入社頂きます。店長、エリアマネージャーについてはポジションが空いており、積極的に昇格を目指しご就業いただける環境です。店長、エリアマネージャーをご経験された先には、課長職として売上等の数値分析、研修担当、保険商品の研究、新規出店をメインに行う業務に携わることも可能です。 ■魅力点（1）報奨金制度：個人ノルマは無いものの、四半期に一度、個人の業績に基づき支払われる報奨金がございます。役職やご経験年数によりばらつきはありますが、実力次第で年収増加も見込めます。（2）働き方：シフト制となっておりますが完全週休二日制であり、1ヶ月単位でご調整いただきます。ご希望やご家庭の状況も考慮されますので、まとまった連休も取得しやすい環境です。土日祝日については月6日が平均出社日数です。※店舗によって異なります。

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