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トップ歩合制,仕事,月70万
歩合制-仕事-月70万の仕事
検索結果: 279件(1〜20件を表示)
株式会社アール・エム
【WEBコンサルタント】年収2000万超の社員多数/35歳以下全員面接
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
【オープニング募集有／希望以外の転勤な…
400万円〜1000万円
正社員
【単独初契約まで平均3ヶ月！】日本全国の中小企業に向け、ホームページの作成やITツールの活用をご提案 ★約3件に1件の成約率で提案がしやすい◎ 日本国内、360万社以上の中小企業に向け ホームページの作成やITツールの活用をご提案。 大手企業並みにブランディングし、 売上UPに貢献できる仕事です！ ★導入実績は19,000件以上！ パソコンに詳しくなくても更新ができる 独自のシステムは Googleの口コミで4.9/5.0点を獲得しており 提案がしやすいんです◎ ＼単独初契約までは平均3ヶ月！／ ロープレを含めたノウハウの共有や 万全のサポート体制がある中でも 個々が主体的に行動できる環境です。 仲間とも切磋琢磨し合えるため 数ヶ月後には見違えるような 成長ができますよ！ ★明確なインセン制度＆頑張った分だけ報酬UP 契約内容(売上・利益)により 売上が増えるごとに歩合の割合もUP！ 1件受注⇒5万 2件受注⇒12万 3件受注⇒30万 …としっかり還元。 昨年12月に月間最高記録を更新した歩合給では 通常歩合170万 全国1位歩合50万 最高記録更新歩合100万 キャンペーンなどその他歩合48万 計368万が支給されました！
タマホーム株式会社
【和歌山支店／稼ぎたい方へ】既存向けリフォーム営業 ※年休130日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)
1＞ ★和歌山支店 住所：和歌山県和歌…
450万円〜899万円
正社員
〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務詳細： メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細： 基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■働き方： 残業は月あたり10〜20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ■稼いでいる方の例： 15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代） ２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
タマホーム株式会社
【福岡・筑後／稼ぎたい方へ】既存向けリフォーム営業 ※年休130日／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)
福岡支店 住所：福岡県太宰府市向佐野一…
450万円〜899万円
正社員
〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20h程度／充実の福利厚生◎／年休130日〜 ■業務詳細： メンテナンス・リフォーム工事等のご提案を行うお仕事です。 当社で建築されたお施主様に対して、住宅を長持ちさせる工事やリフォーム工事のご提案（保証の充実化・増改築・省エネ住宅化のご提案）を行います。 当社では住宅引き渡し10年後、保証延長を行うかどうかの確認を行っており、延長される場合は白蟻駆除の薬をまいたり、外壁のやり替え工事（サイリング）等を行います。リフォーム営業職はこの際に、保証延長をいただき、最適な補償工事をご提案する営業となります。 ■業務詳細： 基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり基本的に関係性が良い方が多いです。電話・メール等で問い合わせがあったお客様へのリフォーム工事のご提案となり、一部、店舗へ新規来場したお客様を対応する場合もあります。月に3〜4件のアプローチを行います。※支店ごとに変動 ■働き方： 残業は月あたり10〜20時間程度となり、支店は18時にクローズするため、基本18時帰りが可能です。 ■稼いでいる方の例： 15年目 係長／年収1,633万円（月収43.4万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目 係長／年収1,035万円（月収30.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ３年目 主任／年収921万円（月収29.6万円＋歩合＋賞与＋残業代） ２年目 主任／年収862万円（月収29.5万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社について： 「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社クラシアン
需要があるから、成果をだしやすい！【ルートセールス】
販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー
【転勤ナシ！北海道～沖縄まで全国で募集…
400万円〜600万円
正社員
【大手ならではの知名度・年間対応件数120万件！テレアポ・飛び込みナシ】ご連絡頂いたお客様先を訪問・ご要望に応えます(状況確認/見積作成/提案等) 水漏れ・水のつまりの原因となる追加の修理・提案、 電気交換・リフォームなどの修理・提案を実施。 テレアポ・飛び込みなどのムリな売り込みはナシ！ お客様先に伺い、当社の修理や交換サービスを紹介 見積もりなどの書類作成 工事の発注（大型工事の場合） アフターフォローの連絡（電話・メール等） 他 完全未経験からでもきちんと稼げます！ ＼月給22万円以上を保証します！／ さらに、チームインセンティブや歩合給が毎月支給されるチャンスも！ できる仕事が増えていくと大型案件に携われ、 高額歩合をゲットできる可能性もあります。月収100万円の実績も☆ また、業界で必要な資格を取得すると手当ももらえるので、 自身のスキルアップも実感できます！ しっかりとした研修も用意しています！ ＼自信がつくまで教えます！／ 入社後は3ヶ月間の研修があるので安心感は抜群！ 座学研修では工具の名前などから丁寧に教えますし、 同乗研修（先輩に同行してお客様先を訪問） ⇒実地研修（先輩が同行して実務を行う）といったイメージで 段階的にマスターできるので、不安なく独り立ちできますよ！
有限会社エム・ケーテック
「お湯が出る」日常を届ける【サービススタッフ】年間休日125日
サービス系その他、ルートセールス、渉外・代理店管理
《マイカー・バイク・自転車通勤可》 埼…
350万円〜500万円
正社員
【完全週休2日制◎ノルマ無しで無理なく稼げる＆遠方の作業なし】一般家庭で使用されるガス機器の定期点検や、部品交換等メンテナンスをお任せします！ 「お風呂のお湯が出ない」 「給湯器の調子が悪い」 当たり前に使えたガスが突然使えなくなったら... そんなお客様の”困った”を解決するのが仕事！ お問い合わせいただいたお客様先に訪問し、機器の交換やメンテナンス、買い替えの際の商品をご案内します。 担当エリアは越谷市近隣の市町村を担当いただきます。 ノルマは無し！未経験でも無理なく稼げます♪ 当社の歩合の仕組みは、設定された目安の売上を上回った％だけ歩合がつく、というもの。そこまで高い基準を設けているわけではないので、普通に取り組んでも月7～8万円ほど月給に上乗せして支給。「稼ぎたい！」という方は月にプラス15万円ほどの歩合も可能です！ノルマはありませんのでご安心ください◎
株式会社クラシアン
一生モノの資格が手に入る！【メンテナンススタッフ】★夜勤なし
ドライバー・デリバリー、ドライバー、生産・製造スタッフ
【転勤ナシ！北海道～沖縄まで全国で募集…
400万円〜600万円
正社員
遠方出張なし＆社用車通勤OK★家やビルをまわり、水廻り(水道・排水溝等)やガス機器の交換・修理、メンテナンスを中心に実施/メンテナンス部門へ配属 「人が建物内で暮らす限り無くならない仕事」 ⇒だから、景気に左右されない！ ⇒顧客満足度は、99.9％！サービスの質の高さに定評があります。 日々家やビルをまわり、水まわりやガス関連設備の交換や修理を行います。 トラブルを未然に防止するために、他に対応することがないか見つけていくのも大切な仕事です。 未経験からでもきちんと稼ぐことができます！ 未経験でも月給22万円以上という待遇に加え、 チームインセンティブや歩合給も支給されるため、 収入の心配をせずに働くことができます。 更に、施工管理技士・電気工事士・工事責任技術者など、 業務に関連する資格を取れば、資格手当が毎月支給されます！ 自分のスキルを高めながら、収入アップを目指せます。
株式会社アルフレッド
【岐阜県各務原市】空調設備の営業職/土日休み/転勤なし/インセンティブあり/社用車有/残業10h以内【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社 住所：岐阜県各務原市那加太平町2…
450万円〜599万円
正社員
営業職として、既存先との取引深耕、新規開拓営業を担当いただきます。法人向けの受注が主体であり、トヨタ系工場やドラックストアの工事を行っています。将来的には代表取締役の右腕として、既存先、新規先とも営業のリーダーとしての役割を期待しています。 ■業務内容： メインミッションとしては2つあります。 （1）社長がメインに営業活動を行っているため、業務を分担するべく、元受けや協力会社との打ち合わせ。工事の受発注依頼などをお任せします。 また、現在元受けからの仕事の依頼が多いため、BtoBにて1次受けの仕事を新規開拓することもお任せします。 （2）営業として現場での進捗状況を把握するため、現場を管理ものちのちお任せする予定です。 ■働き方・入社後の流れ： 入社後は社長直下でOJT体制にて業務を少しずつ覚えながら引き継ぎを行いますので、社長の人柄がとても気さくでかつ風通しのいい社風なので裁量持って働くことが可能です。 ノルマなどはないが、新規で案件を獲得できた場合は月ごとに歩合給があります。1件の案件に対して○○％の歩合になります。 ■施工エリア： 岐阜・愛知・三重の東海3県を中心に全国の施工を承っています。 ■風通しがいい社風です： 長い歴史のある会社には、さまざまな慣習や決まりごとがあるものです。なかには、現代にはそぐわないルールなどもありますが、それを指摘することは許されず、ただ従うしかないこともあると聞きます。その点、当社は社長との距離が近い会社なので、いろいろな取り決めをスタッフの希望を最大限考慮して行なっています。仕事の段取りや手順など、「こうした方がいい」と思うことがあれば、遠慮せず積極的に発言してください。ご自身の発言をきっかけに業務の効率化や会社の利益UPが実現すれば、金銭面や待遇面でも正当に評価します。みんなで意見を出しあって、より良い職場環境をつくり、共に大きく成長できる職場です。
株式会社ハウスストア
【川口市/未経験歓迎】不動産売買仲介◆完全週休二日制◆定時退社◆平均年収1000万◆反響営業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所：埼玉県川口市戸塚東2-1-…
350万円〜499万円
正社員
平均年収1,000万円以上/完全週休2日制/定時退社/ポスティング・テレアポなし！完全反響の売買仲介/事業拡大で増員採用！ ◆業績好調／さらなる反響増加が見込めるため、営業職を増員募集 ◆残業無・定時で退社可能／プライベートを大切にできる◎ ◆在職中の営業社員の年収は1,000万円超/実績に応じて毎月歩合給を支給 ■採用背景 ・事業拡大における体制強化 ・事業拡大に向け社有物件・専任物件の仕入れ物件を増やしていくにあたって更なる反響増加が見込めるため ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産仲介営業をお任せします。ポータルサイトやメール、電話等で反響があったお客さまに対してアクションをし、ご案内・ご見学に繋げていただくお仕事です。 お客様のニーズに合った最適な情報提供、ご質問・問い合わせのご対応をし、ご購入までのサポートを行います。 ■仕事の特徴 ◇アプローチ方法 ネット反響（インスタグラム、suumo）がメインです。ポスティングや電話での新規開拓営業は一切行わないです。 社有・専任物件は事業拡大に向けさらに増やしていく意向であり、また、現在の反響数は営業一人あたり月平均20件以上ですが、営業増員に伴い反響件数も増やしていく予定です。 ◇エリア 埼玉県の南側が中心です。社用車もありますが、自家用車で営業する社員が多いです。 ◇業務に集中できる組織体制 ご契約後の手続きは専門の事務スタッフも揃えておりますので、販売業務に集中できる環境体制です。 ■目標 ・目標は月の売上（仲介手数料の費用）で算出します。そこをベースでインセンティブの計算もしています。 ※目標が達成できなくても減給等はないです。 ■配属部署 ・営業部は30・40代のベテラン社員が4名おります。 ・当社のスタッフは楽しく明るいメンバーばかりで、真面目に仕事をしながらも笑いの絶えない職場です。 ・分からないことや不安点があれば皆でサポートいたします。 ■働く魅力： ・基本給とは別に、実績に応じて毎月歩合給も支給しています。現在、営業職は4名在籍しており、全員年収が1,000万円を超えています。 ・残業がなく定時で退社できます。ご家族との時間などご自身のプライベートの時間も大切にしながら活躍することが可能です。 変更の範囲：本文参照
株式会社ハウスストア
【川口市】売買・仲介の営業職◆完全週休二日制◆定時退社◆平均年収1000万◆反響営業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所：埼玉県川口市戸塚東2-1-…
550万円〜1000万円
正社員
平均年収1,000万円以上/完全週休2日制/定時退社/ポスティング・テレアポなし！完全反響の売買仲介/事業拡大で増員採用！ ◆業績好調／さらなる反響増加が見込めるため、営業職を増員募集 ◆残業無・定時で退社可能／プライベートを大切にできる◎ ◆在職中の営業社員の年収は1,000万円超/実績に応じて毎月歩合給を支給 ■採用背景 ・事業拡大における体制強化 ・事業拡大に向け社有物件・専任物件の仕入れ物件を増やしていくにあたって更なる反響増加が見込めるため ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 不動産仲介営業をお任せします。ポータルサイトやメール、電話等で反響があったお客さまに対してアクションをし、ご案内・ご見学に繋げていただくお仕事です。 お客様のニーズに合った最適な情報提供、ご質問・問い合わせのご対応をし、ご購入までのサポートを行います。 ■仕事の特徴 ◇アプローチ方法 ネット反響（インスタグラム、suumo）がメインです。ポスティングや電話での新規開拓営業は一切行わないです。 社有・専任物件は事業拡大に向けさらに増やしていく意向であり、また、現在の反響数は営業一人あたり月平均20件以上ですが、営業増員に伴い反響件数も増やしていく予定です。 ◇エリア 埼玉県の南側が中心です。社用車もありますが、自家用車で営業する社員が多いです。 ◇業務に集中できる組織体制 ご契約後の手続きは専門の事務スタッフも揃えておりますので、販売業務に集中できる環境体制です。 ■目標 ・目標は月の売上（仲介手数料の費用）で算出します。そこをベースでインセンティブの計算もしています。 ※目標が達成できなくても減給等はないです。 ■配属部署 ・営業部は30・40代のベテラン社員が4名おります。 ・当社のスタッフは楽しく明るいメンバーばかりで、真面目に仕事をしながらも笑いの絶えない職場です。 ・分からないことや不安点があれば皆でサポートいたします。 ■働く魅力： ・基本給とは別に、実績に応じて毎月歩合給も支給しています。現在、営業職は4名在籍しており、全員年収が1,000万円を超えています。 ・残業がなく定時で退社できます。ご家族との時間などご自身のプライベートの時間も大切にしながら活躍することが可能です。 変更の範囲：本文参照
非公開
【関東エリア】施工管理 ※年休130日／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／東証プライム上場
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県…
600万円〜1000万円
正社員
～わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日130日／残業月20～30h程度／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）
非公開
【北海道エリア】施工管理 ※年休130日／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／東証プライム上場
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
札幌市、帯広市の拠点
600万円〜1000万円
正社員
～わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日130日／残業月20～30h程度／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）
非公開
【四国エリア】施工管理 ※年休130日／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／東証プライム上場
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
徳島県、香川県、愛媛県、高知県の各拠点
600万円〜1000万円
正社員
～わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日130日／残業月20～30h程度／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）
非公開
【北陸・甲信越エリア】施工管理 ※年休130日／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／東証プライム上場
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
新潟県、山梨県、長野県、富山県、石川県…
600万円〜1000万円
正社員
～わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日130日／残業月20～30h程度／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）
非公開
【中国エリア】施工管理 ※年休130日／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／東証プライム上場
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県…
600万円〜1000万円
正社員
～わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日130日／残業月20～30h程度／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）
非公開
【北陸・甲信越エリア】施工管理 ※年休130日／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／東証プライム上場
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県…
600万円〜1000万円
正社員
～わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日130日／残業月20～30h程度／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）
非公開
【東北エリア】施工管理 ※年休130日／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／東証プライム上場
建築施工管理
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県…
600万円〜1000万円
正社員
～わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日130日／残業月20～30h程度／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）
非公開
【東海エリア】施工管理 ※年休130日／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／東証プライム上場
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
岐阜県、静岡県、愛知県、三重県の各拠点
600万円〜1000万円
正社員
～わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日130日／残業月20～30h程度／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）
非公開
【九州エリア】施工管理 ※年休130日／福利厚生充実◎／残業月20～30h程度／東証プライム上場
建築施工管理、建築・施工・設備工事系その他
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県…
600万円〜1000万円
正社員
～わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日130日／残業月20～30h程度／福利厚生充実◎～ ■業務内容： 設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・建築現場の確認 ・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ ・工事のスケジュール、予算、品質の管理 ・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。 ■年収例 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）
株式会社ホットスタッフ西尾
☆入社2年目で年収1,000万円の実績あり【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析
【 愛知県西尾市丁田町道東2-1 】 …
350万円〜450万円
正社員
【 ノルマはありませんので無理なく働けます！ 】人手が足りないと悩むお客様と、仕事を探すスタッフをつなぐ仕事です。お客様は西尾市内の企業のみ 下記いずれかの業務をお任せします。 【１】管理スタッフ 既存の顧客先に定期訪問して登録スタッフさんのフォロー 登録スタッフさんの働く環境に問題がないかをチェック 登録スタッフさんと面談・仕事紹介 管理スタッフは、登録スタッフを管理する仕事です。 就業してくれる登録スタッフの人数に応じてインセンティブを支給！ 例）月10名管理につき5万円位のイメージです(^^) 【２】新規スタッフ 新規の顧客を発掘するためにテレアポして訪問→契約 ※ノルマはありません 新規スタッフは企業様にご連絡をして契約を頂く仕事です。 契約数に対してインセンティブを支給！ノルマはありません★ 例）月5件につき10万円位のイメージです。(^^) 【 入社後は？】 まずは座学研修で業界のことや会社のことを学びます。 並行して先輩にアシスタントとしてつき 仕事の流れやお客様との接し方などを学んでください。 ☆入社2年目で年収1,000万円の実績あり 基本給＋歩合制の給与スタイルを採用。 現在の社員の平均月収は、なんと35万円。 中には年収1,000万円以上の先輩もいるなど、 頑張りはしっかり待遇に反映されています。 自分の夢のため、家族の笑顔のため、そんな転職はいかがですか？ ☆職場の雰囲気をご紹介！ 社内のメンバーは12名のコンパクトな組織。 支社長を中心にまとまりの良さが自慢でもあります。 未経験の気持ちがわかる中途入社の先輩たちが 新人を温かくサポート。社員同士の距離が近く、 互いにフォローし合う風土も根づいているのが特徴です(^○^)
タマホーム株式会社
【熊本支店／未経験歓迎】工事現場サポート担当 ※年休130日／福利厚生◎／残業20〜30h程【エージェントサービス求人】
CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理
熊本支店 住所：熊本県熊本市南区御幸笛…
350万円〜649万円
正社員
〜低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／累計引渡し棟数14万超／プライム上場／残業月20~30h程度／充実の福利厚生◎／年休130日／未経験歓迎〜 ■業務内容： 低コストで高品質の住宅をお客様に提供することを使命とする当社にて、お客様の「Happy Life」をサポートするために、生活イメージをもとにプランを考え、工事全体を管理・調整するお仕事です。 ＜施工管理とは＞ 工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。 ■業務詳細： ・建築現場の確認・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ・工事のスケジュール、予算、品質の管理・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等 ■就業環境： 年間休日130日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。マニュアルがあるためコツコツと実力をつけて働きたい方にはぴったりな環境です。入社後の研修も徐々に充実化を図っており、育成にも力をいれています。 ■年収例： 11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代） ８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代） ７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代） ■福利厚生： 住宅手当、子ども同伴勤務制度、半日・時間単位有給休暇制度など福利厚生の充実度向上を図り、従業員が健康で安心して働ける環境の整備への取り組みをより一層積極的、継続的に推進してまいります。 ■当社の強み： 低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。効率的な広告戦略による高認知度の獲得、さらに全国に展示場を持つスケールメリットによる資材調達の優位性を保ち、低価格で良質な住宅を提供できることです。 ■当社について： 注文住宅事業を中核として、戸建分譲事業、リフォーム事業、集合住宅事業、マンション事業、保険代理店業、家具・インテリアなどの周辺事業にも取り組んでいます。新築住宅着工件数No.1、2030年までには売上高1兆円を目指し成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
