海外営業の仕事

検索結果: 2,475件(81〜100件を表示)

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商品計画マネージャー（海外マーケット）

海外営業

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800万円〜1200万円

正社員

【ミッション】各エリアの商品計画について、下記業務を中心に幅広くご活躍頂きます。【具体的には】・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定・個別商品におけるグレード別販売構成比・売価方針の策定・投入モデルのライフ期間中における商品強化策の策定・各国販売代理店向け商品説明　等【募集背景】 2023年度より、中期経営計画『Challenge 2025』を開始しており、更なる飛躍を目指し新車種投入・投資を加速しています。中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。こうした重要な年にあって、直接的な営業の業務を中心として、関連する周辺業務も含めて、海外営業に関連する幅広い業務で経験者を募集します。【働き方】・平均残業時間：22h程度・リモート：可（週2回以上の出社が必須）・フレックス：可～補足情報～海外営業部門は「ミッション」×「エリア」でそれぞれ役割分担が決定しております。 ■ミッション：営業／商品計画／販売サポート／事業管理／現地生産プロジェクト ■北米/中南米/欧州/ロシア/中東/アフリカ/アセアン/オセアニア/中国・台湾/コーカサス/その他アジア ※直販ではなく、代理店経由の販売活動が主です。

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鉄鋼系製品の法人営業【東京／オープンポジション】

海外営業

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700万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】 ◇営業部署にて法人営業（国内営業／海外営業／貿易管理／投資先企業の経営管理など）を幅広くご担当頂き、経営人材へのスキルアップを目指して頂くことを期待しております。 ◇高炉メーカーなどから商材を購入し、鉄鋼製品の需要が高い業界への販売営業を行います。 ◇同社としては、本社や投資先企業の経営層を担って頂ける人材の採用育成に積極的です。今までのご経験や培った能力を活用しつつ、同社でスキルアップし、ゼネラリストしてキャリアアップを目指してください。 ■働き方：月平均残業20時間～40時間程ですが、同社は所定労働時間が7時間15分と短めのため8時間勤務の企業と比較して体感の残業時間は短い傾向にあります。またフレックス制を導入しており自由な働き方が可能です。 ■社内の雰囲気：社内では、三菱商事、双日出身の社員に加え、新しくメタルワンに新卒で入社した社員や他業界から転職してきたキャリア採用者と、多様な文化が混在しています。オフィスはフリーアドレス導入によりユニット内のコミュニケーションが取り易いレイアウトが確保され、昇降机を採用するなど社員の健康面にも配慮しております ■同社の魅力：世界各国に拠点を持ち、「鉄鋼総合商社」としてグローバルにビジネスを展開している同社。膨大な鉄鋼マーケットにおいて世界最大です。三菱商事社や双日社との連携を行っており、また国内外約120社のグループ会社を保有しております。世界の鉄鋼流通業界で圧倒的な存在感を示しています。

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水処理機器の海外営業※マネージャークラス社会貢献性

海外営業

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700万円〜1100万円

正社員

世界77か国で使用される水処理機械メーカー（汚泥脱水機や各種排水処理機器など）の製造販売事業にて、水処理機器の海外営業業務を担当いただきます。【具体的に】 ■インフラ水処理機器の営業業務 ■水処理機器の新規提案、商談・営業活動 ■マーケティング・市場調査・販売計画立案・広告宣伝・販促活動 ■海外代理店企業との共同事業展開・アライアンス活動 ■機器導入時及び納入後の運転指導・試運転・現場作業 ※海外出張 1週間～2か月間／1～2か月ごと（頻度は担当先によって異なります）【配属部署構成】7名　　※異業界からの中途入社の社員も活躍しております【担当国】アメリカ・インド・メキシコ・タイ・ベトナム・シンガポール・フィリピン・ブラジルなど30カ国以上【同社製品納入先例】下水処理場、食品製造工場、自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等【本ポジションの魅力】 ■毎年新規の取引も拡大して売上も年々伸びている為、やりがいや成長を実感できます。 ■様々な国を相手にできる、グローバルでダイナミックな仕事です。 ■現在海外拠点を積極的に増やしていきたく、ご志向性によっては海外駐在へのチャレンジも可能です。【将来お任せしたいこと】ご本人のご志向や適性に合わせて、幅広いメーカー業務を経験していただけます。 ■自社機器の営業推進に関わる戦略の立案と実行 ■各国での代理店や販売網構築のための戦略立案 ■既存販売店とのパートナーシップ・アライアンス強化 ■自社海外拠点（中国・チェコ）とのコミュニケーション【入社後について】 ■排水処理や汚泥処理の知識については、入社後に学んで頂ける充実した体系的な研修を用意しております。 ■異業種からの転職者も活躍しております。・基礎研修（社内・社外）3～6ヶ月・自社機器や業界の基礎知識を学ぶ他部署研修

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海外営業マネージャー候補

海外営業

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800万円〜1200万円

正社員

【ミッション】三菱自動車の海外営業マネージャーとして、幅広くご活躍頂きます。販売台数の約9割は海外市場が占め、直販ではなく各国の販売代理店（ディストリビューター）をパートナーとしたビジネスを担っていただきます。（資本が入っていないディストリビューターを相手にすることもございます）～補足情報～海外営業部門は「ミッション」×「エリア」でそれぞれ役割分担が決定しております。 →ミッション：営業／商品計画／販売サポート／事業管理／現地生産プロジェクト →北米/中南米/欧州/ロシア/中東/アフリカ/アセアン/オセアニア/中国・台湾/コーカサス/その他アジア【具体的には】・受注業務（各国販売代理店との車両価格・販売台数・車両の装備仕様の交渉）・受注台数の生産計画への反映、出荷フォロー、請求・入金・市場分析、販売施策の立案・装備仕様の商品部門への提案　等【募集背景】 2023年度より、中期経営計画『Challenge 2025』を開始しており、更なる飛躍を目指し新車種投入・投資を加速しています。中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。こうした重要な年にあって、直接的な営業の業務を中心として、関連する周辺業務も含めて、海外営業に関連する幅広い業務で経験者を募集します。【働き方】・平均残業時間：22h程度・リモート：可（週2回以上の出社が必須）・フレックス：可【配属部署】海外営業部

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AHSの拡販推進リーダー

海外営業

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700万円〜900万円

正社員

【ミッション】「AHS（ダンプトラック自律走行システム）」の拡販推進をご担当頂きます。下記業務1～3のうち、1からスタートして2もご担当頂き、ゆくゆくは3まで携わっていただけることを期待しております。・海外ディーラーや海外の関連会社とのコンタクトウィンドウ責任者として連携・案件プロジェクトマネジャーとして、プロジェクトを主導する業務入社後は2件目、3件目のプロジェクト（切れ目のないビジネス）を取るサポートを任せたいと考えております。 1件目の運営フェーズ、受注・実行フェーズをサポートしていただき、スケジュールを考えたりフェーズによって顧客とのかかわり方が変わったりと、普通の営業というよりは、あくまで顧客課題を解決しつつ並走していくコンサル営業のイメージです。～補足～・オーストラリアが主、それ以外の地域にも数年後踏み出すイメージを持っている。北中南米、南アフリカは対象に入ってくる。 ※AHSについて： https://www.hitachicm.com/global/ja/solutions/solution-linkage/ahs/ 【具体的には】（１）入札方針を策定し、海外拠点及び国内工場の複数部署をリードし、入札の取り纏めを行う顧客へのプレゼンテーション対応や顧客との商務・技術内容のQA対応する。・必要スキル：リーダーシップ、調整力、英語コミュ力、商務・技術・法務への理解力、リカーリングビジネス知識、鉱山知識（２）次期ソリューション戦略立案デジタルソリューションを用いた今後のビジネス戦略の立案 3rdパーティ（海外に所在しているものばかり）との連携による新規ビジネスの発掘と具体的な戦略の立案。・必要スキル：デジタルテクノロジーやIoTの知識（もしくは関心）、新規事業立ち上げ経験、新規事業を擬態化するプロマネ力（３）その他既存プロジェクトの手配業務、NDAなど各種契約業務、入金管理、予算策定・管理・必要スキル：各種契約事項の知識【募集背景】 AHS拡販などのマイニングソリューションビジネス（コトビジネス）を推進する上で、商務・契約関連のプロジェクトマネージャ人財の強化今後の事業拡大に向けて新規で始める業務が増加したため、暗中模索のものを能動…

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営業企画（代理店サポート・強化）　管理職候補

海外営業

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700万円〜1200万円

正社員

【ミッション】・地域統括会社や各ビジネスユニットと連携した代理店営業力の強化、営業力向上の為の育成プログラム活動などの推進・営業力向上の為のコンテンツの企画、制作、教育プログラムの開発や受講者拡大・CRMの営業プロセス管理の導入、活用推進・運用保守・代理店情報の集約、情報共有の促進【募集背景】 1. 海外代理店の総合力向上を目指したMSSP*活動のグローバル化推進（*Marketing Sales Support Program）。 2. MSSPをベースにした営業人財の育成、CRM導入や営業力向上の為の育成プログラム活動などを通じ、代理店営業活動の見える化を推進、営業力の強化を図り各地域統括会社と代理店の信頼関係構築をサポート、代理店とお客様の課題、関心事を一緒に解決する仲間を募集。 3. 海外従業員の入替が激しいなか、代理店従業員への営業教育や管理ツール簡素化の需要は日に日に増しており、更なる推進の強化が必要とされいるため、社内外からその人員を採用するもの。 4. 折衝力・語学力・代理店管理能力・営業経験を有したポジションを募集します。【組織構成】代理店サポート部教育・営業力強化・CRM関係 30代　1名 40代　2名 50代　2名 60代　1名【配属組織のミッション・目標】・代理店総合力の向上・MSSP活動の浸透、グローバル化の推進・代理店営業活動の見える化、連携の深化と拡大【ポジションのやりがいや魅力、アピールポイント】・自身で考え企画し、周りを巻き込んで物事を進めていく行動力が必要。チームワークを重視し、組織で目標を達成するとともに自身も成長していくことを期待。待っているのではなく、自ら動いていけることを期待しています。・海外出張を通じて現場の代理店へ訪問する機会も多くありますので、語学力を活かしてグローバルに働きたい方大歓迎です。・本人の希望や適性も踏まえ、将来的に海外駐在の可能性もあります。・様々な国のナショナルスタッフと直接コミュニケーションを取りながら仕事を進めていきますので、退屈しない刺激的な毎日になります。・自身が企画したプロジェクトが代理店支援業務に反映されますので、非常にやりがいのあるポジションです。【入社後の想定キャリア】 …

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【東京】工業薬品事業運営企画（収益管理・営業・SCM等）

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800万円〜1200万円

正社員

＜募集背景＞カーボンニュートラルへの取組みを始め、地球環境との調和が大きな課題となる等、化学業界を取り巻く環境が大きく変化する中、柔軟な発想力と俊敏な行動力をもって事業を最適な方向に導けるチームリーダーを募集します。【職務内容】 EOG事業（*）における以下の業務をチームメンバーと共に遂行し、次期チームリーダー候補としてその取り纏めを行う。【業務】事業収益管理、法人営業、生・販・在バランス管理、市場分析、将来計画の立案・実行　等 *エチレンオキサイド（EO）、及びその誘導品であるアルコールエトキシレーション（EOA）、エタノールアミン（EA）、エチレングリコール（EG）、ジメチルアミノエタノール（DMAE）等の事業の総称【同社の魅力】 ◆売上高1.9兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収892万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 製品例）メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア

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海外事業責任者（輸出部門）

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1000万円〜1500万円

正社員

東南アジアを中心に海外展開中の同社におきまして、更に全世界にホワイトエッセンスの商品を拡大していくために、中国やアメリカ・ヨーロッパなどを中心に販路の開拓、売り上げの拡大をお任せします。【具体的な業務内容】・世界に向けた販売戦略の立案（今後、販売国、販売代理店の選定、販売数量の決定）・戦略を実現する為の戦術の決定・世界で行われる歯科展示会への出店の企画と運営・各国の販売代理店等との販売条件等の折衝・販売代理店の販売を促進するマーケティング企画と実行・海外事業室のメンバーマネジメント（現在５名）【ミッション】グローバルに活躍された今までのご経験と交渉力を活かして、自社で開発している医療機器やオーラルケア商品の海外販路の拡大・海外での売上拡大に向けて部門全体をリードしていただきたいと思います。

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海外マーケティング・販売戦略マネージャー

海外営業

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800万円〜1200万円

正社員

【ミッション】各エリアの販売サポートについて、下記業務を中心に幅広くご活躍頂きます。【具体的には】・販売戦略、マーケティング戦略、広告宣伝戦略の策定・広告宣伝素材制作、各国広告宣伝活動支援・CI（コーポレートアイデンティティ）VI（ビジュアル・アイデンティティ）の展開・販売代理店契約の締結・解除・改定・カスタマーエクスペリエンス、顧客満足向上・イベント対応、モーターショー対応・営業部門からの受注報告に基づく生産手配、生産調整・請求・債権管理・関連システムの維持・更新　等【募集背景】 2023年度より、中期経営計画『Challenge 2025』を開始しており、更なる飛躍を目指し新車種投入・投資を加速しています。中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。こうした重要な年にあって、直接的な営業の業務を中心として、関連する周辺業務も含めて、海外営業に関連する幅広い業務で経験者を募集します。【働き方】・平均残業時間：22h程度・リモート：可（週2回以上の出社が必須）・フレックス：可【配属部署】海外営業部三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、各国の販売代理店（ディストリビューター）をパートナーとしたB2Bのビジネスを担っていただきます。～補足情報～海外営業部門は「ミッション」×「エリア」でそれぞれ役割分担が決定しております。 ■ミッション：営業／商品計画／販売サポート／事業管理／現地生産プロジェクト ■北米/中南米/欧州/ロシア/中東/アフリカ/アセアン/オセアニア/中国・台湾/コーカサス/その他アジア ※直販ではなく、代理店経由の販売活動が主です。

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デジタル推進企画（接点向上・ビジネス拡大）　管理職候補

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700万円〜1500万円

正社員

【ミッション】北米、欧州、オセアニアを中心としたビジネス視点でのデジタル施策4チーム、及び、技術支援チーム２チームが共同で自社開発を進めています。スキルに応じ、具体的に海外と調整、推進、新規機能の開発などを担当頂きます。・顧客接点向上のためのデジタル施策・代理店接点向上のためのデジタル施策・将来のビジネス拡張のためのデジタル施策【募集背景】 1. DNA開発推進部の進める、顧客接点強化、代理店接点強化、ダイナミック成長戦略の推進。 2. 社内、海外代理店とよくコミュニケーションを行い、円滑に施策の推進を行える人財。 3. 部門移動により人財が不足したこと。 4. 担当～主任クラスで社内外と調整を行いながら、パートナーと協業しアジャイル開発の推進を進める企画人員。【組織構成】ＤＮＡ開発推進部開発、推進人員 30代　2名 40代　4名 50代　4名パートナー技術者34名。【配属組織のミッション・目標】（１）開発、推進を通じた顧客、代理店との接点強化（２）各種システムの接続による代理店の業務価値の向上及び改革の推進（３）各種システムを通じて収集したデータを活用した新規ビジネスモデルの立案【ポジションのやりがいや魅力、アピールポイント】 2023年、アジア太平洋地域の先駆け的な企業群の中で、私たちの会社は、オープンソースの世界トップ企業であるRed Hatによって、革新的な技術開発を行うトップ3の日本企業の一つとして選ばれました。営業・サービスの業務側人財と開発人財が一緒に未来を作る仕事をしませんか？「楽しく、厳しく、真剣に古い常識に挑戦！」　とにかく新しい技術、ワクワクする技術に直接触れることができる。ビジネスパートナーを含めフラットでフランクなチーム体制で若い新人でも入ったその日からの発言や技術力が重用される。海外との技術的なコミュニケーションや、業務最適化に向けたサポートや会話ができる。（毎週海外とのミーティングがあります。）与えられた仕事に満足せず、自ら考え、仲間と共に新たな挑戦をしたい方に最適な職場です。【入社後の想定キャリア】営業、サービスなど業務の目線と、システム開発の視点を持つ人員で構成される6つのスクラム開発チームがあり、入社直後は、スキルに応じてテー…

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海外ビジネスマネージャー候補（営業/企画/マーケ/IT化）

海外営業

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700万円〜1200万円

正社員

【ミッション】海外営業部門は「ミッション」×「エリア」でそれぞれ役割分担が決定しておりますので、これまでのご経験やご希望を踏まえ、下記いずれかの業務をご担当頂きます。（面接でご経験やご希望をお聞かせ下さい。）今後の事業拡大に伴う大型採用につき、担当～マネージャーにて幅広く募集いたします。～参考程度～ ■ミッション：営業／商品計画／販売サポート／事業管理／現地生産プロジェクト ■北米/中南米/欧州/ロシア/中東/アフリカ/アセアン/オセアニア/中国・台湾/コーカサス/その他アジア ※直販ではなく、代理店経由の販売活動が主です。 1．営業・受注業務（各国販売代理店との車両価格・販売台数・車両の装備仕様の交渉）・受注台数の生産計画への反映、出荷フォロー、請求・入金・市場分析、販売施策の立案・装備仕様の商品部門への提案（以下2～5の業務の一部を含みます） 2．商品計画・投入モデル、装備仕様、価格戦略の策定・個別商品におけるグレード別販売構成比・売価方針の策定・投入モデルのライフ期間中における商品強化策の策定・各国販売代理店向け商品説明 3．販売サポート・販売戦略、マーケティング戦略、広告宣伝戦略の策定・広告宣伝素材制作、各国広告宣伝活動支援・CI（コーポレート・アイデンティティ）VI（ビジュアル・アイデンティティ）の展開・販売代理店契約の締結・解除・改定・カスタマーエクスペリエンス、顧客満足向上・イベント対応、モーターショー対応・営業部門からの受注報告に基づく生産手配、生産調整・請求・債権管理・関連システムの維持・更新 4．事業管理・地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ（台数・損益）・子会社管理、コーポレートガバナンス、販売統計取纏め・子会社への事業支援（販売、商品、財務・経理） 5．現地生産プロジェクト・現地生産事業における事業計画の策定・新生産車の商品要望と社内調整・事業支援・生産支援（販売、財務・経理、技術・品質指導、調達、物流など）・現地官公庁との連携、交渉、契約、許認可取得・OEMビジネスにおける相手先及び社内の調整、契約締結【募集背景】 2023年度より、中期経営計画『Challenge 20…

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海外事業管理マネージャー

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800万円〜1200万円

正社員

【ミッション】各エリアの事業管理について、下記業務を中心に幅広くご活躍頂きます。【具体的には】・地域戦略、年度計画・中長期計画の策定とフォローアップ（台数・損益）・子会社管理、コーポレートガバナンス、販売統計取纏め・子会社への事業支援（販売、商品、財務・経理）　等【募集背景】 2023年度より、中期経営計画『Challenge 2025』を開始しており、更なる飛躍を目指し新車種投入・投資を加速しています。中期経営計画では、ASEAN地域を成長ドライバーと位置づけ、また、ASEAN以外の地域も第二の柱への成長や収益性改善など明確なテーマを設定して、選択と集中を図りながら、引き続き三菱自動車の屋台骨としての重要な役割を果たしていきます。こうした重要な年にあって、直接的な営業の業務を中心として、関連する周辺業務も含めて、海外営業に関連する幅広い業務で経験者を募集します。【働き方】・平均残業時間：22h程度・リモート：可（週2回以上の出社が必須）・フレックス：可【配属部署】海外営業部三菱自動車の販売台数の約9割は海外市場が占め、各国の販売代理店（ディストリビューター）をパートナーとしたB2Bのビジネスを担っていただきます。～補足情報～海外営業部門は「ミッション」×「エリア」でそれぞれ役割分担が決定しております。 ■ミッション：営業／商品計画／販売サポート／事業管理／現地生産プロジェクト ■北米/中南米/欧州/ロシア/中東/アフリカ/アセアン/オセアニア/中国・台湾/コーカサス/その他アジア ※直販ではなく、代理店経由の販売活動が主です。

QUICK VIETNAM Co.,Ltd.

新卒・未経験歓迎！外資系オフィス用品専門商社の【拠点長候補】

海外営業

フィリピン・マカティ（Makati)

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正社員

オフィス家具・事務機器、印刷後処理機器、梱包関連機器および消耗品の法人営業（パートナー会社のフォローがメイン）・スタッフマネジメント（4名程度）・シンガポール本社へのレポート作成など将来的にはカントリーマネージャーとして勤務していただきます。また、他東南アジア拠点に転勤の可能性もあり（マレーシア、シンガポール、インドネシア、タイ、ベトナム）

メック株式会社

海外営業（東南アジア担当）【尼崎】

海外営業

兵庫県尼崎市杭瀬南新町3丁目4番1号…

￥

600万円〜900万円

正社員

「海外営業（東南アジア担当）【尼崎】」のポジションの求人です主に東南アジアエリアのプリント基板メーカー・半導体基板メーカーを顧客としたBtoB営業を担当していただきます。 ■東南アジアエリアの顧客への提案営業 ■東南アジアエリアの新規顧客開拓 ■顧客ニーズヒアリング、要望打合せ、導入後フォロー ■製造ライン立ち上げの立ち合い ■東南アジア子会社のサポート（スタッフ教育等）　等【出張】担当の顧客先（工場含む）への宿泊出張が発生します。【休日出勤】年に数回程度、取引先工場での休日出勤が発生する可能性があります。代休取得可。将来的に東南アジア子会社に出向いただく可能性があります。

Aegis BPO Malaysia Sdn Bhd

海外営業

東京都中野区中野4丁目10番1号

￥

600万円〜1200万円

正社員

「輸出業務体制構築・最適化支援【在宅〇/東京】」のポジションの求人です【期待すること】同社では現在海外の案件が増加しており、それに伴って海外への輸出業務も増加しております。成長する当社の輸出・貿易のスペシャリストとなっていただき、将来的には調達部門の管理職となっていただくことを期待します。【職務内容】（１）水処理プラント購入品、メンテ部品輸出品の貿易業務（２）貿易全般に関するリスク管理（３）購入機器、製作品の納期管理業務、システム改善、調達戦略検討業務【魅力】同社の水処理へ貢献する様々な機器、商品について、輸出を通じて支援・最適化することで、自身が環境や社会へ貢献している実感を得ることができる仕事です。【募集背景】以下3点の理由により増員募集を行います。・輸出入に精通したスキル保有者が少ないこと・管理職候補となる人材が少ないこと・営業経験者がおらず、営業的な視点で判断できる人材がいないこと【組織構成】グループ生産本部　サプライマネジメント部門　調達二部　調達二課部長（課長兼任）1名（50代）、課員4名（50代2名、30代2名）【ミッション】（１）当社製品、調達品の輸出入の円滑運営業務（２）納期感覚を持って、全体最適の視点での輸出業務を行う。（３）グループ内輸出依頼体制の構築【働き方】・在宅勤務も併用いただけます（週２～４回）

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