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渉外・代理店管理の仕事

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生命保険商品組成、及び販売

外資系生命保険会社が【全国型】の代理店コンサルティング担当を求めています

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

◆募集勤務地 初任地【全国型】 いず…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職種:登録代理点の担当業務(教育・管理等) 20~25店の当社登録代理店を担当し、主に訪問により教育・育成・管理する業務 1 代理店個別にコンサルティングの実施  (代理店の経営・販売の態勢作りに関する代理店主に対するサポート) 2 代理店主や募集人を集めての集合研修の実施 (保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺知識等) 3 代理店募集人に対する個別指導の実施 (保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) 4 新規代理店見込の獲得と登録 ◆このポジションの魅力 ASRとは直接保険商品を個人に販売する営業活動はいたしません。 当社登録代理店の良きパートナーとして、販売、マーケティング、人材育成、経営サポートを行う、代理店コンサルタントとしての役割を担います。 専門知識、スキルを身につけ、自分自身を成長させたい。ビジネスパートナーや職場のスタッフと深く絆を結び、チームで喜びを分かち合いたい。人、地域社会に貢献できる意義深い仕事がしたい。 このようにお考えの方はぜひ応募ください。

MPアグロ株式会社

【釧路】動物用医薬品のルート営業/東証プライム上場G/年間休日125日(土日祝)/残業20h【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

釧路支店 住所:北海道釧路市鳥取大通4…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場のグループ企業/全国に30以上の拠点があり、動物薬事業のリーディングカンパニー/土日祝休み/残業20h程度/既存顧客9割】 ■仕事内容 取引契約を締結している動物病院、養鶏場、養豚場などの畜産農家、農協、共済組合などを訪問し、動物用医薬品等の商品を販売するルート営業をお任せします。 ・取扱商品…動物用医薬品や動物用医療機器、サプリメント、フードなどの動物に関わる商品や畜産農家向けの飼料や消毒資材など ■業務詳細 担当する地域の顧客を定期的に訪問し、既存商品の使用状況を把握やニーズのヒアリングをし、要望に合った商品の提案や新商品の紹介を行います。 入社後、研修による知識の習得や先輩同行などをしていき、徐々に顧客を引継ぎをしていきます。20社〜30社程度を目安に担当いただく予定です。 【1日の流れのイメージ】 ●出社後/メール確認、訪問準備(商品説明会出席もあり)メーカー担当者と打合せ ●営業開始/営業車を利用し、1日5〜8件程度のお客様を訪問します ●帰社後/伝票整理、資料作成、商品勉強会出席など ●退社(基本は19時前には退社できます) ■営業目標について 担当顧客の対前年の売り上げなどを考慮しながら、目標を設定します。 売上実績の他、行動評価として年齢や経験をもとに評価をします。 無理な目標や数字に対する過度なプレッシャーはありません。お客様との関係性構築が出来、信頼関係を築くことが出来ればおのずと実績もついてくる環境です。 ■研修について メーカー勉強会等で商品知識を習得していただきます。また、薬事室など他部門の研修に参加し、法改正の対応など医薬品卸の社員として必要な知識も習得していただきます。 ■働き方について グループ全体で生産性向上、残業時間の抑制の取り組みを実施しており、残業は20時間程度、19:00には退社できるように各支店で取り組んでいます。 ■キャリアパス メンバー→リーダー→支店長→部長とキャリアアップをしていきます。 ゆくゆく、当社の中核を担っていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【沖縄】法人営業 ◆転勤なし/在宅可/個人ノルマ無/代理店の経営支援【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

沖縄 住所:沖縄県那覇市前島2−21−…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【10/1入社/中途社員積極採用中/異業界出身者歓迎/「人」が魅力で自由闊達な社風/モチベーションアワード大手企業部門3年連続2位の働きがい/充実した福利厚生】 ■概要 2025年10月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく2つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 (1)リスクコンサルティング(BtoB) 法人向けにリスクの洗い出しからリスクの軽減、リスクをカバーするための保険提案も含め法人に対する「リスクコンサルティング」を行います。あくまでも保険を販売することが目的ではなく、クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献する仕事です。 「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 (2)代理店向け営業(BtoBtoC) 同社はあくまで代理店を通じて個人のお客様に保険をお届けするというビジネスモデルであり、個人向けに直接保険商品を販売することはありません。担当代理店の事業成長や保険収益の成長のため、担当代理店のビジネスパートナーとなっていただく仕事です。例えば以下のような業務が例として挙げられます。 (1)代理店に対して保険商品やサービスを正しく理解するための研修の場の提供や、提案方法のレクチャーを行う。 (2)代理店のビジネスパートナーとして経営企画・経営方針について共に考えることや、お客様が真に必要とする保険商品・サービスをお届けするための品質管理・社内体制整備など経営支援を行う。 ■魅力 (1)当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が 「担当者の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 (2)有給休暇とは別に、5日連続の特別休暇を年に2回取得できます。多くの社員が制度を活用し、プライベートも充実させています。 ■研修制度 当社では、入社後に約1か月間の研修期間を設け、集合研修やリモート研修を行います。配属先着任後は1人の中途入社者に対して1人の先輩がメンターとして担当、OJTを行います。メンターだけでなく上司も含めて研修を受けており、周囲にいつでも相談できる環境を整えています。またキャリア採用者同士の交流会も実施していますので中途入社の方も安心して働ける環境です。 変更の範囲:国内・海外営業、損害サービス、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業等

城北宣広株式会社

【梅田】マーケティング戦略企画◆食品・消費財経験が活かせる/一気通貫で顧客へ新たな価値提供/WLB◎【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、商品企画

本社 住所:大阪府大阪市北区大淀中1-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜食品・消費財営業経験者歓迎/営業で培った知見を活かして活躍/一気通貫で顧客へ新たな価値提供〜 ■魅力: ◎ご自身の活躍の幅を広げることが出来ます! ・営業にて身につけられたご経験を活かし、マーケティング分野や製品企画に携わることが出来ます。 ・「お取引のお客様の幅を広げたい」という思いで走り出した新規プロジェクトの中核的なメンバーとして、あなたのご経験をフルに活かせる体制が整っております。 ◎ワークライフバランスを整えながら働けます! ・目標数値はありますが、個人ノルマ、部署としてのノルマ無し!じっくりと腰を据えてご活躍いただけます。 ・年間休日121日/平均有給取得日数10.2日/産休・育休実績あり メリハリのある生活が可能となります。 ■業務内容: ・エリアマーケティングを通じて生活者とクライアントの架け橋となる同社において、新規プロジェクトを担っていただける方を募集します。 <ミッション> ・ドラッグストアや食品スーパーとお取引が多い同社にて、食品業界や消費財業界へお取引先を広げることがミッションとなります。 ・食品業界や消費財業界の知見や、企業様が抱えている課題を踏まえた戦略企画を期待します。 <想定期間> ・2025年3月から走り出しており、2025年10月から新規のクライアントと取引を行う予定です。 <手法> ・既にお取引のあるクライアントからの紹介や、同社で行うイベントにご参加いただいたクライアントからの流入などが主な手法となります。 ※飛び込みやテレアポは発生致しません。 <提案商材> ・特定エリアの実店舗と生活者を対象としたエリアマーケティング ・SNS運用をはじめとするメディアプロモーション ・イベントや催事の企画、運営などを担うストアプロモーション ※クライアントが抱えるニーズに適した幅広い提案が一気通貫で可能です。 ■組織構成: ・3名(30代2名/40代1名) ・男性2名/女性1名 ・「対象エリアにお住いの生活者の視点からクライアントに対して最適なご提案を行いたい」という思いを持たれた方々がご活躍されております。 ■ご入社後の流れ: ・プロジェクトメンバーによるOJTを行います。 ・想定研修期間:1ヶ月(※ご経験に応じて変動あり) 変更の範囲:会社の定める業務

埼玉県を発祥とし、埼玉県さいたま市に本社を置く日本の企業

100%自由設計の住宅メーカーの工務店支援担当者

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

埼玉県さいたま市西区

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社と会員工務店の成功ノウハウを武器に全国の工務店に向けて新たに会員募集を進める。当社で用意する様々な媒体やセミナーを通じて、新規工務店を誘致し入会につなげていく。 入会後は様々な勉強会やノウハウ提供を活用し、成功事例の共有や課題解決サポートを実施する。

総合メディカル株式会社

【大手町】医薬品の共同購買・価格交渉《残業月平均14h・時差出勤可・リモート可で働きやすさ◎》【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、MR

★東京本社★ 住所:東京都千代田区大手…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【全国約740店舗の調剤薬局店舗を展開/ワークライフバランスを整えたい方必見!残業は全社的に月平均14h、時差出勤も可(コアタイム無)・福利厚生も充実しているため長期的に就業できる環境が揃っています】 ■業務概要: 全国約740店舗の調剤薬局店舗を展開している当社において、提携している医療機関に対して医薬品・医療材料の共同購買を行っていただきます。 ■業務詳細: ・医薬品、医療材料の共同購買 ・医薬品卸への見積もり依頼及び価格交渉 ・営業同行による病院へ共同購買サービスの提案 ・既存ユーザーへのフォロー(新規採用医薬品の見積もり要請等) ・新規ユーザーへの営業同行 等 ※現在リモートでの営業活動のため、外出はほとんどありません。 ■組織構成: ・11名(マネジメント職2名、営業職5名、企画職1名、総合サポート職3名・平均年齢41歳) ■魅力的な働き方: ・残業月平均14h/リモート:週2回までリモート勤務可能 ・年休125日/完全週休二日制(土日祝休み) ・有給休暇も取得しやすい環境です(入社と同時に付与、半日・時間単位での取得可) ・【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しております。また、住宅補助・地域手当・家族手当等、福利厚生も充実しており、組織としても社員を大切にする風土があり、長期就業ができる環境です。 ■当社の魅力および競合優位性: ・グループ会社を含めた多岐にわたる事業領域のため、顧客に対して医療に関わるトータルサポートが当社で可能です。人々の生活に必要不可欠な医療を支えており、事業の柱が複数あることで社員の雇用の安定性もあります。 ・また、企業理念を元に社員を大切にする風土があり、社員が長く働ける環境や制度を整備しています。 ■当社について: ・同社は1978年に設立し、医療機器のリースからビジネスをスタートしました。その後、調剤薬局の経営などを行い、現在は病院に対する経営コンサルティングを事業の柱としています。 ・同社はこれまで、単に利益追求をするのではなく、「企業理念や社会正義に反することは一切しない」という強い信念の元、経営を行っております。 変更の範囲:営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

TGオクトパスエナジー株式会社

【札幌】不動産仲介向けセールス ◆管理監督者/脱炭素化に貢献/社会貢献性◎/年休121日/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

1> 札幌拠点 住所:北海道札幌市中央…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 1)不動産仲介会社を中心とした住宅業界へのパートナーシップ営業 当社は、全国各地の不動産・住宅業界の企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めようとしています。 当ポジションでは、不動産仲介会社を中心に、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくための営業活動(アポ有り/アポ無し)を行い、パートナーシップを締結していただきます。 <一例> ・不動産仲介会社とのアライアンス獲得に向けた営業フローの構築 ・ターゲットの調査、選定ならびにインサイドセールスチームへのテレアポ依頼 ・不動産・住宅企業向けサービス※の提案を通じたパートナーシップの締結 ※マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など 2)その他の付随する業務 セールスチーム内の連携・支援 (以下は適性や事業フェーズに応じて将来的に実施する可能性のある業務) ・全国の販売拠点の立ち上げ ・チームメンバーの採用と教育 ■仕事の魅力: ・日本だけでなく世界中で課題とされている"脱炭素化"に対して、お客様やパートナー企業と一丸となって取り組むことで、大きな社会貢献ができる。 ・拡大期の企業のコーポレートブランディングを牽引できる。 ・事業成長段階のため、自分たちのアイディアで会社を大きくしているという実感を持つことができ、協力して成果が出せたときの達成感を得ることができる。 ・個人プレーでなく、チームで一丸となって事業拡大を目指すことができる。 ■組織構成: 札幌拠点メンバー数:1名(24年12月現在) ■ミッション: <オクトパスエナジーのファンを増やす> 当社は2021年に日本進出を果たし、現在は1→10フェーズの拡大期に入りました。 私達は、英国オクトパスエナジーの思想や文化をベースに営業活動をしています。 現在、セールスチームでは、「オクトパスエナジーのファンを増やす!」を、ミッションとして掲げ、営業活動をしています。 このポジションは、当社のカルチャーを理解・共感していただき、それを以下の業務を通じて、セールスチーム・他部署と一丸となって体現していただきます。周囲のメンバーと共に組織を拡大していくことに興味のある方のご応募をお待ちしています。

株式会社エージェント

【広島/第二新卒歓迎】モバイル業界向け企画営業◆販売戦略立案に携われる◆残業10〜20H/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

広島オフィス 住所:広島県広島市中区立…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎モバイル業界経験者歓迎!/モバイル業界向けに販売戦略立案〜実行まで提案・支援! ◎フレックス/完全週休二日制(土日祝)/年間休日120日 ■概要: モバイル業界向けの企画営業担当として、販売戦略立案から実行、企画の運営サポートまで横断的に担当いただきます。 本ポジションは、各端末の販売店/代理店と連携しながら、ユーザーが使用しているモバイル環境を見つめ直し、様々な選択肢をカジュアルに選べる環境を提供していくことをミッションとしています。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・新規顧客/既存顧客に向けた企画提案 ・既存プロジェクトの管理/運営業務(既存:新規=6:4) ・モバイル出張販売イベントの企画提案 ・会場や人員の手配(アルバイト採用、研修実施、シフト作成) ・現地ラウンド ・営業進捗管理、MTG資料作成等事務作業 ・販売現場稼働メンバーへのフィードバックや協力会社との窓口対応 ・販売現場のフォロー ・店舗折衝 等 ■魅力: ◎特定のキャリアやメーカーに依存しない当社だからこそ、法人側の販売ニーズと個人側の生活における利用シーンをマッチし、win-winになるような状態を構築することが可能です。 ◎プロジェクト管理やソリューション営業としての経験を積むことができることに加え、顧客への要望ヒアリングから企画立案・実施と川上から川下までの業務を担うため市場価値の高い人材に成長することができます。 ◎事業部売上も伸び続けており、マネージャーやリーダーポジションの増枠など、昇進昇給のチャンスが多くあります。 ■入社後の流れについて: 基本的には入社後に座学の研修を受けていただくなど、業界の知識がなくても学習する環境は整っており、業界未経験から転職された方でも活躍されています。研修後はOJTでの現場配属となり先輩社員の流れを実際にみていただきます。 ■当社について 2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた当社。「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題に向き合ってきました。時代と共に個人・企業が持つ課題は変化しており、当社では両者のニーズにお応えする時代に合ったサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社セレス

【職種未経験可】広告運用担当/プライム上場/数億規模案件多数/フレックス制度あり/リモート週2日可【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、マーケティング

本社(渋谷) 住所:東京都渋谷区桜丘町…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■東証プライム上場/会員数1000万人越えの国内最大級のポイントメディア『モッピー』やHR・比較サイトといったメディア事業、仮想通貨のFintech事業を展開。プライム市場上場企業ながら7社をグループ会社にもつメガベンチャー企業。連結従業員約450名規模でありながら経営陣も近くフラットな風土・堅実成長を遂げる優良ベンチャー企業です。 ■業務内容 普段スマートフォンで見かける様々な広告の裏側を知り、クライアントの商品の記事や動画、クリエイティブを用いて広告を運用し、収益化をお任せいたします。 ■仕事の流れ ・広告主(美容系商材のメーカー等)の商材に関する販売促進のため、 広告代理店等からセレスへ案件の紹介が入る ↓ ・セレスに在籍する専属のセールスライターと運用者で紹介された案件から 実際に配信する案件を決定し、商品の魅力を伝える記事や動画、クリエイティブを各担当にて作成 ↓ ★今回ご入社頂くポジション★ ・作成した記事をSNSを中心とした広告枠のあるサイト等へ出稿し、 実際に広告の運用/入札/調整を行う。(ターゲットや予算、掲載期間や広告配置方法等を設定) 広告効果を上げるための施策・分析・効果検証を行い、自身の仮説をもとに広告効果の検証を行って頂きます。 実際に一人当たりが動かす金額は数千万〜数億になることもあります。 ■組織構成: マネージャー1名、広告運用担当6名、ライター2名の組織。 今回は広告運用担当の募集です。 ■働き方: 週2日リモートワーク可能、平均残業時間30時間、フレックス制度有/水曜日はノー残業デーなど働きやすい環境です。 ■当社について: ・ポイントメディアである『モッピー』を主力に、スマホ関連のゲームなど様々な広告を展開するモバイルサービスを軸として成長してきた当社。 ポイントメディア事業との親和性の高さから仮想通貨事業にも参入し、更にはTiktok関連の企業をグループ化するなど、 常に先を見据えプライム市場に上場した現在も成長を続けております。 ・会社は駅直結!勤続3年ごとに連続5日間のリフレッシュ休暇取得が可能です。その他、産休育休&復帰率100%、時短勤務可、保育料40%負担(上限月3万)など、子育てをしながら働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【静岡市】※年収400万以上 機械メーカーのルート営業(既存顧客) ◆創業100年以上・上場企業◆

ルートセールス、渉外・代理店管理

静岡営業所 静岡県静岡市駿河区緑が丘町…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

--- ■創業105年・切断機の世界3大メーカー(スタンダード上場企業)  ものづくりに欠かせない製品を製造・販売しています --- 同社は、金属加工業界において、世界に名を馳せる切断機メーカーです。 創業100年以上のスタンダード上場企業であり、業界全体を支える老舗の安定優良企業です。 「切断」「溶接」の機械や、加工のための「ガス」など、モノづくりに欠かせない機械やシステム、商材を製造・販売し、金属加工に纏わる様々な商材を扱う商社としてもその総合力を誇っています。 --- ■自社商品の販促・企画がメインのお仕事 --- ★同社の商品が実際の利用者に届く流れは、以下です。 メーカー(同社)  ↓ 商社・問屋(同社も含む)  ↓ 代理店・販売店(工場や鉄工所で使う備品を販売する業者)  ↓ ユーザー(溶接を行う工場や鉄工所) ★以下のような業務を担当していただきます 1.代理店・販売店やユーザーへのPR活動 販売店やユーザーに直接出向き、同社商品のPR活動を行います。 既存顧客が主にはなりますが、新商品には新たな顧客開拓のチャンスでもあるため、積極的に出向くことも大歓迎です。 2.展示会や販売店との勉強会、実演会の企画運営 展示会や、各所の販売店を集めた商品の情報交換の場として定期的に実施される勉強会、商品PRのための実演会などのイベントにも参加し、商品の販売促進・PR活動を企画・運営をすることも、大事な仕事のひとつです。 3.商品のコンサルティング・新製品の立案 現状の課題をヒアリングし、どのように解決できるか、顧客ニーズに沿ったカスタマイズ商品を開発・販売することもあります。新製品の立案など、クリエイティブな仕事にも携われるチャンスがあります。 ★その他、このお仕事の特徴・ポイント ・扱う商材は同社が製造した工作機械や工業用ガス、溶接機、溶材商品、関連商材等です ・取引先の1人あたりの担当社数は20~30社程度ですが、担当取引先はOJTを通じて割振りを決定します ・入社後は先輩社員の商談に同行し、まずはお客様との関係性を築くことが重要です ・部署全体での目標はありますが、個人のスキルに応じて目標値を設定します

株式会社ラクス

パートナーシップマーケティング(楽楽クラウド事業本部)

渉外・代理店管理

【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を顧客の業務課題に合わせて代理店向けのコンサルティング営業をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:パートナー企業(クレジットカード会社、銀行、BPO企業、販売会社が中心) ■何を:バックオフィス系の業務改善サービス(楽楽精算、楽楽明細、楽楽販売、楽楽勤怠等) 楽楽精算をはじめとする『楽楽シリーズ』を代理店として営業活動を行う既存代理店の深耕、販売支援施策推進、リード創出をお任せします。 パートナーとなる大手企業と密にコミュニケーションを取りながら楽楽シリーズの提案を通じて、顧客-パートナー企業-ラクスの3社がWin-Winとなるミッションを担います。楽楽シリーズそれぞれが持つメリットを訴求しながら、BO領域の幅広いニーズに対応していく営業スタイルは、ラクスの他の部署では味わえない面白さがあるポジションです。 ★採用背景 ラクスでは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、バックオフィス(経理、人事など)とフロントオフィス(営業、カスタマーサクセスなど)の業務における「痛み」を軽減するサービスを開発・販売しています。その中でも楽楽シリーズはラクス牽引する事業であり、営業組織の拡張・進化のための募集です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

外資系生命保険会社

大手外資系生命保険会社の代理店営業スタッフを募集(未経験者)◆土日祝休み・業界経験不問・仙台◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

仙台(初任地)

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

保険代理店への営業コンサルタントを担います。 ・代理店の指導、教育、管理 ・代理店の販売サポート、プロモーション ・全国有力代理店の開拓 ・コンプライアンス遵守体制の指導 勤務地(全国営業部:ただし仙台初任地希望を確約いたします) ■年収例 550万円/25歳・入社1年目/MR  800万円/29歳・入社3年目/チーフMR  950万円/31歳・入社5年目/営業部長代理 1,200万円/33歳・入社8年目/営業部長(管理職/地域型)  1,400万円/35歳・入社7年目/営業部長(管理職/全国型) ※固定給制(歩合制ではありません) ※オファー時は前職の実績・給与を考慮いたします

株式会社ハルエネ

【パートナー開拓】法人営業<未経験歓迎>プライム上場子会社/売上高1,000億超エネルギーベンチャー【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都豊島区西池袋1-4-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【導入研修あり◎/法人に特化した電力小売事業/インセンティブあり/残業月25時間以下・土日祝休み/池袋】 アライアンスパートナー部門に配属となります。 既存の代理店販路(300社以上)の活用や、新規代理店開拓を行いつつ、販売数の増加を目的とした、広域なミッションを担って頂きます。 東京は開拓メインとなります。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・既存の代理店の販売推進 ・新規代理店の開拓・立上げ 【商材】 低圧電力/高圧電力/ガス 3〜5名のチームで行うため、業界未経験の方でも安心してお取組みいただけます。 また、導入研修(代理店様での販売研修※最長約1か月)で現場を体験していただくことで、本ビジネスの勘所を養っていただくことが可能です。 ■募集背景: 当社は、東証プライム上場企業である株式会社光通信の連結子会社です。 法人に特化した電力小売事業を営んでおり、新電力(約700社)の供給量ランキングにて、低圧部門では業界第6位、その中の動力部門では、業界第1位を獲得しております。 当社は、5年後に法人向け電力小売事業における新電力業界No1を目指しております。ビジョン達成に向け、まだまだメンバーが足りておらず、今回、一緒にビジョンの達成を目指していただける方を募集いたします。 変更の範囲:本文参照

日本を代表する損害保険系生命保険会社

損保系生保の代理店フォロースタッフ 鹿児島

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

鹿児島県鹿児島市

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■担当業務 ・お客さまの期待に応えられる保険商品の総合サービスを提供していくことを目的に、保険販売を委託している保険代理店の方々に対して、生命保険の販売に関する推進(指導・育成)を行います。 ■職務内容詳細 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業の仕事です。 代理店の方々がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、代理店を指導・育成し、その活動を支援します。 また、グループ会社の社員と協業しながら、営業活動を行います。

レッドブル・ジャパン株式会社

【大阪/レッドブル】営業(業務用酒販売店向け)◆土日祝休◆オンプレミス市場でのブランド拡大・売上向上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【世界177ヶ国以上で年間121億本以上の売上/大手外資系企業/ボトムアップ文化/土日祝休】 ■業務概要: 業務用酒販店や問屋を通じて、飲食店(居酒屋、バー、クラブ等)への販売活動を行います。卸売り店との関係構築と営業提案を担い、オンプレミス市場でのブランド拡大・売上向上を図ります。 ■業務詳細: ◇担当地域(大阪・名古屋圏)における業務用酒販店(酒屋・問屋などの卸売り店)との商談・提案活動 ◇飲食店チャネルへの間接的販売促進 ◇担当業者との関係構築と売上管理 ◇新規開拓と既存パートナーとの協働施策立案・実行 ◇関連部門(マーケ、オペレーション、財務等)との連携 ■対象となる顧客・商流の特徴: ◇直接の商談相手:業務用酒販店(二次卸) ◇商流構造:一次卸→二次卸(担当範囲)→飲食店など ◇顧客特性:個人商店・家族経営が多く、商談には柔軟性・信頼関係重視のコミュニケーションが必要 ◇価格交渉:一次卸が主担当のため担当者は提案が中心 ■魅力 ・強みを生かす:強みにフォーカスする企業カルチャーが根づいています。人が持って生まれた性格、強みを生かす事で、より早く自然に成長する、という考え方をパフォーマンスマネジメントに取り入れています。そのため、自社で研修、性格診断のツールを開発し、社員研修や、コーチング、チームビルティングに活かしています。 ・社員への投資:ヒューマニティを大事にしています。人それぞれ成長のスピードも異なると考えているので、目先の利益より長期的な成長に重点を置いています。 変更の範囲:会社の定める業務

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【滋賀】法人営業 ◆転勤なし/在宅可/個人ノルマ無/代理店の経営支援【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

大津 住所:滋賀県大津市京町2−5−1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【10/1入社/中途社員積極採用中/異業界出身者歓迎/「人」が魅力で自由闊達な社風/モチベーションアワード大手企業部門3年連続2位の働きがい/充実した福利厚生】 ■概要 2025年10月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく2つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 (1)リスクコンサルティング(BtoB) 法人向けにリスクの洗い出しからリスクの軽減、リスクをカバーするための保険提案も含め法人に対する「リスクコンサルティング」を行います。あくまでも保険を販売することが目的ではなく、クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献する仕事です。 「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 (2)代理店向け営業(BtoBtoC) 同社はあくまで代理店を通じて個人のお客様に保険をお届けするというビジネスモデルであり、個人向けに直接保険商品を販売することはありません。担当代理店の事業成長や保険収益の成長のため、担当代理店のビジネスパートナーとなっていただく仕事です。例えば以下のような業務が例として挙げられます。 (1)代理店に対して保険商品やサービスを正しく理解するための研修の場の提供や、提案方法のレクチャーを行う。 (2)代理店のビジネスパートナーとして経営企画・経営方針について共に考えることや、お客様が真に必要とする保険商品・サービスをお届けするための品質管理・社内体制整備など経営支援を行う。 ■魅力 (1)当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が 「担当者の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 (2)有給休暇とは別に、5日連続の特別休暇を年に2回取得できます。多くの社員が制度を活用し、プライベートも充実させています。 ■研修制度 当社では、入社後に約1か月間の研修期間を設け、集合研修やリモート研修を行います。配属先着任後は1人の中途入社者に対して1人の先輩がメンターとして担当、OJTを行います。メンターだけでなく上司も含めて研修を受けており、周囲にいつでも相談できる環境を整えています。またキャリア採用者同士の交流会も実施していますので中途入社の方も安心して働ける環境です。 変更の範囲:国内・海外営業、損害サービス、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業等

シーマン株式会社

【福岡/転勤なし】医療機器の提案営業 ※創業以来赤字決算なし/離職率2〜3%/年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

九州支店 住所:福岡県福岡市博多区祇園…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

医療機器の専門商社であり、メーカー機能も有する当社にて、医療機器の提案営業をお任せします。 ■業務内容: ・担当エリアの大学病院や総合病院のドクターや技師、看護師に対する製品の提案営業 ・当社が取り扱う医療機器の拡販を担当する代理店に対する製品説明や勉強会、同行による提案営業 ・医学展示会へ出展を行っており、出展ブースに訪問頂いたドクターへの製品説明 ■担当エリア: 九州支店は山口県、九州全県、沖縄県を担当しています。 ※出張が多く発生します。 ■人員構成: 九州支店は取締役営業本部長50代、支店長50代、営業課長40代、営業係長30代、営業社員30代、その他営業事務2名、技術部社員3名で構成されています。 ■当社の特徴: 医療機器の専門商社、そしてメーカーとして、下記の両輪で臨床を支え医療に貢献しています。 (1)低侵襲医療に貢献する専門商社 できるだけ身体に負担をかけずに検査・治療を行う低侵襲医療。当社は、こうしたカテーテルを用いたインターベンション分野の医療機器や消耗品を中心に取り扱う専門商社です。 (2)臨床を支える医療機器メーカー 海外からの優れた商品を輸入するだけでなく、造影剤自動注入装置「ゾーンマスター」シリーズを製造販売しています。医療機器メーカーとして、インターベンション分野の臨床を支えています。

東京海上日動火災保険株式会社

【未経験歓迎】【宮崎】法人営業 ◆転勤なし/在宅可/個人ノルマ無/代理店の経営支援【エージェントサービス求人】

渉外・代理店管理、法人営業

宮崎 住所:宮崎県宮崎市広島2−5−1…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【10/1入社/中途社員積極採用中/異業界出身者歓迎/「人」が魅力で自由闊達な社風/モチベーションアワード大手企業部門3年連続2位の働きがい/充実した福利厚生】 ■概要 2025年10月1日入社が可能な方の募集となります。営業部門は、以下大きく2つに分類されます。配属は選考等を通じて決定します。 (1)リスクコンサルティング(BtoB) 法人向けにリスクの洗い出しからリスクの軽減、リスクをカバーするための保険提案も含め法人に対する「リスクコンサルティング」を行います。あくまでも保険を販売することが目的ではなく、クライアントの経営層から事業部門まで幅広い関係者の課題解決に貢献する仕事です。 「事業戦略パートナー」として、クライアントと共に事業推進・新規事業共創にも取り組めるダイナミックな仕事です。 (2)代理店向け営業(BtoBtoC) 同社はあくまで代理店を通じて個人のお客様に保険をお届けするというビジネスモデルであり、個人向けに直接保険商品を販売することはありません。担当代理店の事業成長や保険収益の成長のため、担当代理店のビジネスパートナーとなっていただく仕事です。例えば以下のような業務が例として挙げられます。 (1)代理店に対して保険商品やサービスを正しく理解するための研修の場の提供や、提案方法のレクチャーを行う。 (2)代理店のビジネスパートナーとして経営企画・経営方針について共に考えることや、お客様が真に必要とする保険商品・サービスをお届けするための品質管理・社内体制整備など経営支援を行う。 ■魅力 (1)当社の社風を一言で表せば「自由闊達」。この社風が生む「自由な風土」の例が 「担当者の裁量権の大きさ」と 「ボトムアップ型の組織」です。 (2)有給休暇とは別に、5日連続の特別休暇を年に2回取得できます。多くの社員が制度を活用し、プライベートも充実させています。 ■研修制度 当社では、入社後に約1か月間の研修期間を設け、集合研修やリモート研修を行います。配属先着任後は1人の中途入社者に対して1人の先輩がメンターとして担当、OJTを行います。メンターだけでなく上司も含めて研修を受けており、周囲にいつでも相談できる環境を整えています。またキャリア採用者同士の交流会も実施していますので中途入社の方も安心して働ける環境です。 変更の範囲:国内・海外営業、損害サービス、商品開発、営業支援、資産運用、情報システム、一般管理、海外事業等

日本初の外資系生命保険会社

【大阪/神戸】Sales,代理店部門、代理店コンサルティング◆急募◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職種:登録代理点の担当業務(教育・管理等) ・代理店個別にコンサルティングの実施(代理店の経営・販売態勢作りに関する代理店主に対するサポート) ・代理店主や募集人を集めての集合研修の実施(保険商品・販売手法・業界情報・コンプライアンス・その他周辺の知識) ・代理募集人に対する個別指導の実施(保険商品・販売手法・営業事務・コンプライアンス等) ・新規代理店見込の獲得と登録

株式会社戸塚建親センター

【横浜/第二新卒歓迎】建設資材の法人向け既存営業〜ノルマなし/飛び込みなし/年休122日/土日祝休〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

本社 住所:神奈川県横浜市戸塚区戸塚町…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜◆未経験・第二新卒歓迎◆建材のルート営業職〜 飛び込みなし/テレアポなし/手厚いフォローで研修体制も◎/IUターン歓迎/建設業界で珍しい土日祝休みで働きやすさ◎ ■業務内容:静岡県が誇る天竜材販売をルーツに持ち、日本政府が注力している「環境にやさしく長持ちする住宅の普及」に向けて地元工務店やハウスビルダーを支援している当社にて、提案型営業をお任せします。今回は、組織の拡大・将来的な世代交代を見据えた増員募集です。 ■具体的な業務内容: 地元の建設会社・ハウスメーカー・工務店15〜20社をご担当いただき、月4件から5件の案件をご担当いただきます。 ・お客様先へのニーズのヒアリング ・ニーズに合わせた木材・建材・住宅設備機器のご提案 ・見積書の作成 ・お客様の建設現場のスケジュールに合わせた納期管理 ・お客様先の担当者の社長や設計担当やインテリアコーディネーター、現場の大工の方々とのスケジュール調整 会社全体での売上目標を重視しているため、個人ごとの売上目標はありますが未達成時のペナルティ等もなく、チーム内で助け合って売り上げ達成ができるような体制が整っています。 ■社員の生の声(やりがい): 取り扱い商品が常にアップデートされるため勉強が欠かせない難しさはありますが、自分の提案内容が採用され「〇〇さんの言う通りにして良かったよ!」とお客様に感謝の言葉をいただいた時には本当に嬉しくなります。 住宅の完成見学会に参加し実際の仕上がりを自分の目で見られることも面白いです。 ■組織構成: 拠点には10名が在籍しており、内訳は営業職3名(全員男性)、営業事務3名(男性1名・女性2名)、配送部門4名(男性4名)です。中途入社の社員も多いため、相談しやすくすぐに打ち解けられる環境です。 ■入社後の流れ 入社後3か月は小規模な現場に同行していただき、住宅の現場を見ながら商品や住宅の構造、建て方などの知識を学んでいただくとともに、住宅の法律も学んでいただきます。入社後3か月目以降、先輩社員と同行しながら、挨拶回りを行い商談に参加していただきます。商談後の見積もり作成も少しずつ行っていただき、同時に商品の知識のインプットも行っていただきます。入社して半年後にはお客様(工務店)1社の担当をしていただき、徐々に担当社数を増やしていただきます。 変更の範囲:無

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