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特殊技術職の仕事

検索結果: 883(881〜883件を表示)

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤有/紙袋や段ボールの原紙製造/資格経験不要

製造・技能工(化学・医療・食品)

中川製紙株式会社 石川県白山市相川新町…

228万円〜

雇用形態

正社員

転勤なし★サポート体制しっかり♪福利厚生充実◎ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 青果物のケースなどに使用される段ボール用のカラー原紙の製造をお任せします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 『事業内容』 産業用特殊紙(色や機能を付加したダンボール原紙や製袋原紙)の製造・販売 『具体的な仕事内容』 紙製造に関わる様々な業務を行っていただきます! ■原質工程(薬品も用いて紙になる原料を作る工程) ◎フォークリフトに乗っての準備 ◎手作業での調合・計量 ◎機械オペレータ業務(一部) ■抄紙工程(原料を紙に仕上げる工程) ◎薬品の投入や紙の巻取り ◎フォークリフトにて段ボール工場まで運搬 ※原質工程⇒抄紙工程を経て、紙が出来上がります。 ※質工程、抄紙工程いずれかの部署配属になります。 \やりがいのあるお仕事!/ 様々なメーカーさんの依頼でいろんなパターンの染色をしていきます。流れ作業では無く、自分たちで考え、臨機応変な仕事が求められます。 400種類の色パターンを使い分ける(調合)技術を持つことが出来るという職人的な一面や、ずっと立ち仕事をする大変さもありますが、実際に自分が調整した紙を百貨店等で間近に見ることが喜びに繋がります。 『取り扱う製品をご紹介』 ◆色ライナー 主に贈答用のギフトケースや高付加価値の青果物のケースに採用されています。 70種類前後の染料を、お客様の希望される色に合わせて調合しています。 ◆製袋原紙 汎用の晒しクラフトでは出せない風合いをもった特抄きの紙です。印刷では表現することが難しい、抄き込み特有の深くて味わい豊かな表情を表現しています。 また、中川製紙の製品の古紙配合率はとても高く(70%以上可能)、お客様のご要望に応じてエコマーク基準やグリーン購入法にも適合させることができます。 ◆環境紙 世の中の環境への関心と、インパクトある商品アピールを兼ね備えたライナーです。 ライナーの原料は古紙を主体としており、非木材パルプを原料の一部に使用し、木材パルプの使用量を減らすことで更に地球に優しい製品となっています。 ◆機能紙 段ボールライナーに様々な機能を付与することで、「梱包したものを良い状態のまま運搬、お届けする」その根本的な役割で社会に貢献しています。 ◆ファンシーペーパー 豊富な色に加え、紙独特の風合いを持ち、手に取った人の美的感覚を刺激する紙です。 その色合いや手触りが持つ高級感から、利用用途はメモ用紙やブックカバー、ノート、便箋、高級化粧箱の貼り箱等、様々な分野で使用されています。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

夜勤有/カラー段ボールの製造スタッフ/資格経験不要

製造・技能工(化学・医療・食品)

中川製紙株式会社 石川県白山市相川新町…

228万円〜

雇用形態

正社員

全国に数社しかない工場!職人技が身につく◎正社員での募集 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 紙袋、段ボール用のカラー原紙を製造している当社の製造スタッフとしての業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【事業内容】 産業用特殊紙(色や機能を付加したダンボール原紙や製袋原紙)の製造・販売 【具体的な仕事内容】 紙製造に関わる様々な業務を行っていただきます! ■原質工程(薬品も用いて紙になる原料を作る工程) ◎フォークリフトに乗っての準備 ◎手作業での調合・計量 ◎機械オペレータ業務(一部) ■抄紙工程(原料を紙に仕上げる工程) ◎薬品の投入や紙の巻取り ◎フォークリフトにて段ボール工場まで運搬 ※原質工程⇒抄紙工程を経て、紙が出来上がります。 ※質工程、抄紙工程いずれかの部署配属になります。 \やりがいのあるお仕事!/ 様々なメーカーさんの依頼でいろんなパターンの染色をしていきます。流れ作業では無く、自分たちで考え、臨機応変な仕事が求められます。 400種類の色パターンを使い分ける(調合)技術を持つことが出来るという職人的な一面や、ずっと立ち仕事をする大変さもありますが、実際に自分が調整した紙を百貨店等で間近に見ることが喜びに繋がります。 【取り扱う製品をご紹介】 ◆色ライナー 主に贈答用のギフトケースや高付加価値の青果物のケースに採用されています。 70種類前後の染料を、お客様の希望される色に合わせて調合しています。 ◆製袋原紙 汎用の晒しクラフトでは出せない風合いをもった特抄きの紙です。印刷では表現することが難しい、抄き込み特有の深くて味わい豊かな表情を表現しています。 また、中川製紙の製品の古紙配合率はとても高く(70%以上可能)、お客様のご要望に応じてエコマーク基準やグリーン購入法にも適合させることができます。 ◆環境紙 世の中の環境への関心と、インパクトある商品アピールを兼ね備えたライナーです。 ライナーの原料は古紙を主体としており、非木材パルプを原料の一部に使用し、木材パルプの使用量を減らすことで更に地球に優しい製品となっています。 ◆機能紙 段ボールライナーに様々な機能を付与することで、「梱包したものを良い状態のまま運搬、お届けする」その根本的な役割で社会に貢献しています。 ◆ファンシーペーパー 豊富な色に加え、紙独特の風合いを持ち、手に取った人の美的感覚を刺激する紙です。 その色合いや手触りが持つ高級感から、利用用途はメモ用紙やブックカバー、ノート、便箋、高級化粧箱の貼り箱等、様々な分野で使用されています。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/焼肉店舗の運営管理担当/無資格OK

店長・店長候補・管理職

株式会社イデアプラス 大阪府堺市西区山…

291万円〜

雇用形態

正社員

時短勤務の相談OK♪福利厚生も豊富にご用意しています◎業績連動型の賞与あり! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方 【仕事内容】 「焼肉いってつ菱木店」の店舗運営業務全般をお任せいたします! 【事業内容・取扱商材】 ・飲食(直営)店の運営 ・飲食新業態の研究と開発 【具体的な仕事内容】 ■「いってつ」ブランドの構築 ■新商品やコースメニューの考案 ■仕入れ先の変更・選定 ■店舗外観の変更提案 ■店舗内業務全般 ┗調理・ホール作業・電話対応・PC操作など ■店舗管理 ■過去実績からの売上予測 ■食材の管理方法変更 ■調理手順改善 ■人員管理 ■アルバイト/パートの採用計画立案 ■募集原稿の検討 ■教育や人事評価の実施 ■地域におけるマーケティング ┗地域のお客様の動向に合った、チラシ広告の原稿立案や値引施策の立案、販売販促活動の実施 ※店舗の管理が主業務であり、質の高いサービス・店舗を作ることがミッションです。 【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。 ★ブランド構築能力 ┗高品質な和牛と厳選した食材を用いることで、安定した質・安心安全を実施する「焼肉いってつ」をブランディングする為のアイデア提案などを実施するなかでブランド構築能力が身に付きます。 ★経営スキル ┗「何が経費削減につながるのか」「売上のための効率的な施策はなにか」を考えることや、売上見通しを検討することで、経営スキルが身に付きます。 ★調理能力 ┗牛肉をさばくという特殊な調理技術を学ぶことができます。また、様々なメニュー提案や試作をするなかで調理能力が身に付きます。 【キャリアステップ】 ▼店長やマネジャーの指導のもと、まずは店舗社員として働きながら店舗責任者である店長を目指します。 ▼店長となった後は、ブランド全体を管理・構築するマネジャーを目指します。 《キャリアステップ例》 店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採?時の職位を別途考慮します。 【教育制度】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます! ◎e-learning制度あり! ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

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