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石川県の仕事

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パーソルイノベーション株式会社

【フルリモート】漫画研修サービスの提案営業◆パーソルG新規事業◆1→10面白いフェーズ◆大手導入有【エージェントサービス求人】

営業系その他、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区北青山2-9-5…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◆◇フルリモート(国内であれば居住地不問)/目指すのは“カジュアルに学ぶ社会!分かりやすさ・共感性を強みとするコミック教材を活用し、誰もが学びたくなる「心を動かす研修」を提供/パーソルGの新規事業/サービスを企画し育てる段階から携われる◇◆ ■募集背景: 漫画を使った法人向け研修ツール『コミックラーニング』の営業担当を募集します。 【業務内容】 (1)コミックラーニングのご提案 ・顧客の”社員育成課題”のヒアリング ・課題に対する戦略策定コンサルティング、ご提案 ※提案の際には、実際に顧客課題の解決に沿ったストーリー構成のコミックの原案をお持ちいただきます。コミックのストーリー制作などにも、必要に応じ携わって頂くことが可能です! (2)サービス拡大の為の連携や協業 パーソルグループ内の他営業組織やマーケティングチームとの連携 ※参考事例:ロート製薬株式会社様 https://persol-innovation.co.jp/news/2024/0409-1/ ■コミックラーニングとは? e-Learning+コミック教材で”誰もが学びたくなる研修”に変えていく研修ツールです。エンタメ要素も取り入れた研修教材により、受講者が自分の頭で読み進めることで能動性を引き出し、学習効果を向上させています。 今年は160%成長を目指しており、サービスの拡大フェーズです。 ■配属組織 マネージャー1名、メンバー2名 ■働く環境: <大手とベンチャーのいいとこどり> 大手パーソルグループの福利厚生や評価体制、事業基盤がありながら、スタートアップ企業のようなスピード感や裁量を持ち合わせるいいとこどりな環境です! <働き方の柔軟性が高い> フルリモート(国内であれば居住地不問)やフルフレックスの制度面はもちろん、子育てと両立する社員も多いので、中抜けなど状況に応じて柔軟に対応できる環境が整っています。 <1→10フェーズに携われる> 営業手法、サービス内容も日々ブラッシュアップを行っている段階のため、アイデアや意見があればすぐ形にすることができ、自らの手で事業拡大に貢献していることを実感できます。 業務範囲や役割を超えて携われるため、営業スキルはもちろん、サービス企画やマーケティングなどの業務領域も経験できます。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

株式会社ブロードリーフ

【東京・札幌・福岡・全国/フルリモート】第二創業期を支えるリードエンジニア◆自社SaaS/大規模環境【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都品川区東品川4…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/離職率5%以下/10兆円市場でトップクラスシェア・MaaS事業など自動車業界に向けて市場を変革する新事業展開中/「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞】 ■ポジション概要: 当社の製品開発部門において、開発エンジニアの中心的な役割を担っていただきます。 本ポジションでは、ITアーキテクトと協力して開発方針の策定、開発組織の技術力向上・コードの品質向上など、部門を技術的にリードしていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・サービス開発や設計 ・サービス開発方針の策定および推進 ・開発チームの技術的なコーチングやメンタリング ・イベントやコミュニティへの登壇など、外部への積極的な発信 ※上記は一例です。 ■技術環境(一例): ・開発言語…Java(Spring、SpringBoot)、C♯、JavaScript(TypeScript、Angular)、HTML5、CSS3(Sass) ・ツール/プラットフォーム…Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code、Docker、Jenkins、CI/CD、Kubernetes、nginx、GitLab ・データベース…Cassandra、Elasticsearch、Redis、CloudSQL ・クラウド…GCP、AWS ・OS…Windows、macOS、Linux、Android、iOS ■この仕事で得られるもの: ・大規模BtoB SaaSにおけるリードエンジニア経験 ・コード品質向上に向けた取り組みや改善の実績 ・自動車業界の知見や経験 ■当社について: 当社は自動車アフターマーケットを支える各事業者向けに業務支援システムを提供し、業界トップクラスのシェアを誇っています。 当社の圧倒的No1の秘訣は、30年のビジネス展開で培った日本有数のビッグデータです。今後はこのデータを活かし、整備工場や部品商などをつなぐクラウドプラットフォームサービスを創出し、さらにマーケットを発展させていこうと考えております。 変更の範囲:本文参照

株式会社アプローチ・システムズ

【フルリモートワーク可】PM・PL◇大手企業と直接取引・80%が1次請/無借金・黒字経営/残業20h【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: クラウドを用いたシステム開発プロジェクトのPM/PLをお任せします。 【具体的な業務】 ・数十人月から数百人月の各種開発プロジェクト ・開発プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー ・顧客のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの補佐代行 ・大規模プロジェクトのPMOリーダー/PMOメンバー 【主要開発環境】 ◎開発言語…Java、Ruby、JavaScript、SQL ◎フレームワーク…Spring、Node.js、React、Vue.js、Next.js ◎クラウドプラットフォーム…AWS、Microsoft Azure ◎データベース…PostgreSQL、Oracle ■働き方について: ・リモート勤務75%、クライアント先や出社25%です。ご経験を十分に積んでいる方はフルリモートも可能。 ・年間休日は126日(年によって変動あり)、平均残業20時間と非常に働きやすい環境です。 ・大手企業と直接取引をしているからこそ成立する働き方をご用意しています。 ■評価制度: 当社では、キャリアデザインシート&ランク評価定義を踏まえた明確な評価制度を導入しており、案件のローテーション含め計画的なキャリアアップが可能です。 また公平性を期すため、年俸の給与テーブルや開発単価の金額・顧客からのFBを全て公開し、今後の給与アップが明確に分かるようにしています。 PM含めたマネジメントのキャリアパスはもちろんのこと、エンジニアとしてスキルを極めていくことで、マネージャーや役員クラスと同等以上の年収アップを目指すことが出来るため、技術を極めたい方、マネジメントに進みたい方、どちらの志向性でもご活躍頂ける環境をご用意しています。 ■当社について: 当社は1990年の創業以来、大手/上場企業からの案件を中心に、業務システムを中心としたプロジェクトの設計/開発/導入支援など直接取引を行っています。高い技術力の提供とコスト面でのメリットを提供することにより、大手人材紹介会社や独立系SIer、トヨタ系の案件や大手二輪メーカーとの取引を行うなど、お客様からの信頼を得て現在まで33期連続の無借金・黒字経営を続けています。社員ファーストの会社で、規模拡大も堅実に進め、事業を拡大してきております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギックス

【全国フルリモート】クラウドエンジニア ◆データ分析基盤の構築など|最新かつ幅広い技術に携われる◆【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、ネットワーク系SE

1> 本社 住所:東京都港区三田1-4…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【データ活用で顧客の経営課題の解決/裁量のある働き方!フルリモート&フルフレックス】 ■募集背景: 当社では「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げ、クライアントの課題をデータにより多角的に分析し示唆を提供するコンサルティングや、データを用いた判断を継続的に支援するデータ処理基盤開発といったサービスを提供しています。 2022年3月の上場以降サービスや顧客の拡大フェーズに入っており、既存の大型クライアントに加え、新規クライアントからの引き合いを多数頂いています。更なる体制強化のため、DI Platformのサービスにおけるクラウドエンジニアを募集いたします。 ■業務詳細: ・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討 ・データの取得/加工方法の検討 ・テーブル設計 ・データ加工ロジックの実装 ・データ処理フローの実装 ※アジャイル型開発のため、クライアントの業務改善を継続的に実現するべく仕組みの改善提案・構築・運用をシームレスに行います ■プロジェクトの特徴: DI Platformサービスではクライアントの新規システム構築や既存システム刷新など幅広く開発を担っています。特に直近では、大企業で長く使われてきた巨大なシステムを対象とし、最新技術や新しい設計思想に則って部分ごとに切り出しながらシステム全体を刷新する「レガシーモダナイゼーション」案件が増加傾向です。対象が重厚なシステムであろうと『データ』を切り口にシステムを手に入れるアプローチが可能であること、またDX推進とデータ活用を重視するクライアントニーズを背景に、案件の依頼が増加しています。 ■豊富なキャリアパス: プロジェクトマネージャーやテックリードとしての役割を担う他、プロダクト開発へのキャリアチェンジなど適性や関心に応じて柔軟なキャリアを実現可能です。 ■ポジションの特徴: ・最新技術を用いる機会が多く、また幅広い案件に携わることができるため、自身の知識やスキルの幅を広げることが可能です ・取組み自体がチャレンジングなため、職階に関わらず新しいアイデアの提案が求められる場面も多く、裁量を持って業務に取り組めます ・クライアント折衝の機会が多く、エンドユーザーの顔が見える環境で業務に従事できます 変更の範囲:会社の定める業務

SWS西日本株式会社

【石川/七尾】製造技術(生産準備)※未経験歓迎!手厚い教育で安心◎/住友電装Gの安定性【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

田鶴浜工場 住所:石川県七尾市白浜町5…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜中途入社者の経歴は様々で、業界が異なる転職者も活躍中◎/U・Iターン歓迎/引越し手当や独身寮、社宅、家賃補助などの各種福利厚生も充実/有休消化率が高く働きやすさも◎〜 ■業務内容: 農建機の新規立ち上げにおける生産準備をお任せします。 ・新規車種立ち上げ:生産企画立案、試作段階からかかわっていただき、生産性阻害要因摘出/改善をしていただきます。 ・既存量産車種:改善活動(問題点抽出/生産性UPと品質UP)をお任せします。 ※「どのような量産ラインにしたいか」と自分のアイデアを形にし、ライン構築できたときのやりがいは格別です。 ※住友電装グループのため、ワイヤーハーネスの最新トレンド、最先端技術に触れることが出来ます。また、部署横断的な活動となるため他部署とのつながりも濃く人脈形成につながります。 ■入社後の流れ: ・1〜2年目は、座学とOJTにて基礎知識を学んでいただきます。特に組立設備に関する基礎知識習得と、設置/異常対応を学んでいただきます。 ・3年目以降は製技車種副担当として、車種担教育/組立検討会での問題点抽出をお任せします。習熟度によりますが、担当を任せられる方は、新規立ち上げ対応をお任せします。 ■教育体制: ・組織構成:9名(20代1名、30代1名、40代1名、50代以上6名) ・基礎教育はチームで実施をし、車種担当業務について専任者1名が丁寧に教育対応します。 ※「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方にピッタリです!※ ●業界シェアトップの住友電装Gで、大きなプロジェクト×詰める経験の広さ×福利厚生が豊富×会社安定性(世界的に需要のあるワイヤーハーネスの生産)が抜群です。海外出張等の機会もあります。 ●未経験からエンジニアにチャレンジできる!研修制度も整えており、ペースに合わせて機会を提供します。 ●面接での印象や社員の印象で入社を決めた中途入社者多数/入社後も印象にギャップなく、親身で相手を尊重し汲み取ることが得意な社員が多いとの声アリ! ●ワークライフバランスを整えたい方へ/有給取得率84%、平均勤続年数19.8年、離職率3.4%、男性育休取得率54.2%で健康経営優良法人2024にも認定されています。 変更の範囲:会社の定める業務

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【週2.3在宅】橋梁・トンネルの設計※リモート・時差出勤制度有/土日祝休/業界最大手【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)

全国事業所のいずれか 住所:47都道府…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件/即戦力採用〜 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: 建設プロジェクトの企画・立案・調査・計画・設計・施工管理など、一連の技術サービスを提供する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタントである当社にて、橋梁・トンネルの計画と設計業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇道路事業評価、道路整備計画 ◇渋滞および事故対策、道路整備効果分析、 ◇道路/橋梁/トンネルに関する設計、施工計画、耐震解析および設計 ◇CIM、インフラ維持管理等 ■働く環境: 【(1)長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100%発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。 【【在宅勤務可(週に2〜3回程度)】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。 【(3)時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。 【(4)ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力 国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。 都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。 変更の範囲:本文参照

杏林製薬株式会社

【全国/経験者/2025年10月1日入社】MR※プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー【エージェントサービス求人】

MR

全国支店 住所:東京都 全国いずれか …

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【プライム上場・創立100年の老舗医薬品メーカー/自己資本比率72%の抜群の安定基盤/3年連続売上増/花粉の鼻炎薬など主力商品多数/呼吸器・泌尿器・感染症等の研究領域を重点として開発している企業】 ■業務概要: 呼吸器、泌尿器、耳鼻科領域のMRとしてご担当頂きます。 ■職務詳細: 開業医や基幹病院の医療従事者への医薬品の情報提供 価格交渉を行わず、医師に対し製品情報を正しく伝達 自社製品の販売促進活動の実施 卸として活動する代理店の管理 入社後最初にお任せする業務は、自社製品の情報を医療従事者に伝達し、販売促進を行う活動です。 ■組織体制: 当社では3〜5名のチーム制でMR活動を実施しております。営業目標はチーム単位で設定され、チーム全体で達成を目指します。主体性や自主性を尊重しつつ、メンバー同士で助け合い、競争し高め合います。 ■研修内容: ご入社後、MR認定資格取得者は約1ヵ月の集合研修を実施します。具体的な日程については、応募時に詳細をご案内します。 <面接実施日程> 1次面接はWEBで行います。最終選考は東京オフィスで行います。詳細は、随時ご案内いたします。 ◇1次面接に関して 6月4日(水)9:00~17:40(WEBで30分) 6月12日(木)9:00~17:40(WEBで30分) ◇最終面接(東京本社対面) 6月14日(土)9:00~16:40(対面30分) 6月21日(土)9:00~16:40(対面30分) ※役員面接時持参物あり(別途ご連絡いたします) ■企業の特徴/魅力: 当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ソディックエフ・ティ

【新横浜駅すぐ】営業 ※年休123日/プライム上場企業G/製造装置に使われる製品/リモートワーク可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の株式会社ソディックのグループ会社/様々な事業展開により安定企業/現代生活のインフラや社会インフラに必要不可欠な半導体や液晶を製造する装置の重要な部品】 ■業務内容 ・当社はファインセラミックスの開発・製造・販売をしている企業で、取引させていただく企業様は半導体製造装置メーカーや液晶製造装置メーカーなど多岐にわたっています。 ・当社で製造するファインセラミックス部材はこれらのお客様が製造されている装置に組み込まれています。 ・お客様が求める形状や品質にお応えするために、要望を伺うことや当社のセラミックス部材を提案するほかお客様との共同開発などの案件に携わっていただきます。 ■営業スタイル ・お付き合いのあるお客様へのルートセールスに加え、新規販路拡大に向けた新規営業を行っていただきます。 ・関東や東海エリアの販路拡大に付き、月5~10日程度は外出・出張となります。 ・製造工場である加賀工場への出張もあります。 ■育成環境 ◎OJT:研修の終了後は、先輩が1人つき、その先輩の指導のもと、学んでいきます。そのあとは徐々に独り立ちをすることになりますが、一人ひとりの成長スピードに合わせてじっくり教えていきますので、焦らずに一歩ずつステップアップしていきましょう。営業・工場スタッフ他、全員であなたをフォローします。 ■チーム/組織構成 配属先であるEMG事業部の営業技術部、営業課には4名です。 (50代前半男性、20代後半男性、アシスタント40代2名女性) ■募集背景 ・設立から40年以上に渡り、金型の開発・製造・販売を行ってきた当社。東証プライム上場、株式会社ソディックグループの一員として最新技術を駆使した製品づくりを進めています ・多くのお客様からご支持を頂いており業績も好調。業務拡大および次世代を担う新たなメンバーを募集します。 ■当社の特徴 ・高度な技術力と豊富な経験を持つ、食品機械の製造・販売を行う企業です。特に高精度な冷凍麺製造機やソーセージ製造機などの開発に強みを持ち、食品産業に革新をもたらしています。 ・お客様のニーズに応じたカスタマイズやアフターサービスも充実しており、信頼性の高いパートナーとして評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務

さくらインターネット株式会社

【リモート中心】インフラ開発エンジニア(さくらのレンタルサーバ)◆残業月平均7〜8h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□プライム上場/「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザー保有サービス/業績安定推移/政府認定クラウド/国産パブリッククラウド□■ ■業務概要: ・さくらのレンタルサーバのインフラ開発・運用保守を担い、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発、改善を行います。また、既存サービスのみでなく時代に適したSaaS等次世代サービスの開発にも従事していただけます。 ・レンタルサーバーは基本機能として、Webサーバー、メールサーバーの2つを備えています。さらに、数多くの付加機能を動作させるミドルウェアやAPIが各サーバーに備わっています。そういったシステムを開発、運用するのが主なミッションになります。 さらに、MySQLデータベースやそれらのシステムを稼働させるハードウェアなど幅広い領域で活躍できます。エンジニアチームは1組織のためフロントエンド、バックエンド、インフラなど領域を横断する業務なども担当できます。 ■業務詳細: ・レンタルサーバーの新機能開発などにおいて、フロントエンド、バックエンドエンジニアやディレクターと連携しながら行うサーバーサイドのAPI開発、ミドルウェア設計 ・OSやミドルウェアのバージョンアップに伴う論理移設等の企画、設計、開発 ・FreeBSD上で共有ホスティングサービスを提供するための運用・保守(※FreeBSD使用経験は問いません) ・ホスティングサービスと連携するMySQLデータベースサーバーの設計、運用 ■魅力: ・「さくらのレンタルサーバ」など数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。 ・データセンター事業者ならではの環境で、開発環境の構築にクラウドなど潤沢なサーバー資源を使用できます。 ・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。 ・熱意のある方は新規サービス・新機能や機能改善などの提案から携わることもできます。 ■利用している技術: ・Linux,FreeBSD ・Go,PHP,Perl ・MySQL ・Nginx,Apache ・Ansible ・Git, GitHub 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワイエムシィ

【石川/小松市】社内SE<製造工場のシステム管理>〜国内トップクラスの分析機器メーカー〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

小松事業所 住所:石川県小松市国府台5…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

★残業月平均8.7時間/年休125日/完全週休二日制/ワークライフバランスが整いやすい環境 ★UIJターン歓迎/遠方の方は転居費用補助応相談(借り上げ社宅制度、転居費用補助制度あり) ★ニッチトップ企業/グローバルな技術力で急成長/ ■業務内容: ”分離精製技術”で成長を続ける当社の小松事業所(製造工場)にて、情報システム部門の実務と管理業務をお任せいたします。 プログラミングスキルは問いませんが、システム開発やシステム導入の場面でプロジェクトリーダーやマネジメントを行ってきた方にご活躍頂きたいと考えています。 <具体的には…> ・下記の業務およびメンバーが担当する案件・業務について全体の進捗管理 1.社内システムの導入・運用・改善 ・新しいシステムやソフトウェアの導入、既存システムのアップデートの計画・実行 ・既存のシステムやネットワークの安定稼働の維持、改善案の要件定義 ・社内および外部ITベンダー各社との折衝、進捗管理 2.インフラ・セキュリティ管理 ・サーバー・ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・情報セキュリティ対策の企画、実施、社内教育 3.資産管理/ ITサポート ・社内IT関連の資源と予算管理 ・IT関連の問い合わせやトラブル対応 ■組織: システム管理部(7名):部長(50代1名)、主査(40代1名)、主任(50代1名)、一般社員(20〜40代3名)、派遣社員(1名) ■仕事のやりがい: 基幹システムの更新や組織拡大に伴うシステムリプレイスを予定しており、業務の効率化やセキュリティレベルの向上が求められています。こうした変革を推進し、より強固なIT基盤を構築するため、社内SEとして活躍いただける新たなメンバーを募集することになりました。 製造業の社内SEは、単なるシステム管理ではなく、モノづくりの現場をITで支える戦略的なポジションであり、製造工程の効率化や品質向上に直接寄与することができます。ITスキルだけでなく、業務知識、プロジェクト管理スキル、経営視点などが身につき、キャリアの幅が広がります。 ■会社の特徴: 医薬品の開発や製造に欠かせない製品とサービスを全世界に提供しています。 小松事業所に管理センターを増設し事業拡大中の活気あふれる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクロスソリューションズ

【週3日在宅/金沢】システムエンジニア◆100%自社開発の受発注システム/国内トップシェア/残業5h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:石川県金沢市北安江3-6-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【国内シェアトップクラス!需要増加中のtoB向け自社システム開発に携わる◆リモート可/フレックス/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: 企業の業務を改善するしくみ支援する事業となります。 国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開する当社にて、『MOS』の開発を担当するシステムエンジニアを募集いたします。 <担当業務> 設計/プログラミング/テスト・運用 など経験に応じてお任せ ※開発に基づく事務的作業(打ち合わせの議事録作成など)も発生します。 ※業務に慣れてきたら、要件定義や工数算出業務などもお任せします。 \国内シェアTOPクラスの受発注システム/ MOSについて:https://www.mosjapan.jp/ ■開発環境: ・開発言語:PHP(Laravel、FuelPHP) ・データベース:MySQL、MariaDB ・OS:Linux ■組織構成: ・技術システム部:東京2名、大阪1名、金沢12名 ・部署平均年齢:40歳 ・部署男女比率:男性6:女性4 ママさん2名も活躍中!子育て関連でフレックスタイム制度を活用されている男性社員の方もいます。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月は「MOS」の仕様、開発環境の確認、オプションの組み込み方などの基礎を学び、 2ヶ月目以降はOJTにて実際に案件に携わり、OJT期間後は2人以上のペアで案件に携わって頂きます。 ※早い方で3ヶ月、遅い方でも半年で業務に馴染んで頂けています。 ※エンドユーザの直接の意見を聞きながら要件定義を行い、設計、開発となります。 ■働き方/魅力: ・一人ひとりの裁量が大きく、直接お客様とやり取りする機会が多いため、やりがいを実感しやすいです。 ・要件定義から運用まで100%内製しているため、一貫して携わることができスキルアップに繋がります。 ・週に1度朝会・座談会がありリモートが多いですが、チャット上でもやり取りが活発で、わからないことはすぐ聞ける風通しのいい環境です。 ■当社について: アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲:無

株式会社ソニックムーブ

【フルリモート可】UI/UXデザイナー◆月残業10h程度/自社勤務で一気通貫で社内開発/実績多数◎【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー

本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜フルリモート可/在宅勤務でもコミュニケーション活発でSlackを活用しております/プライム比率70%で自社開発に拘り有/月平均残業15時間で最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しております〜 ■採用背景: 当社はBtoCサービスの設計・開発を得意とする開発会社です。UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計を武器にサービスを提供しております。新しい案件の問合せが増加しており、新たに社内のクリエイティブチームにて新しい技術や流行を学習・研究していくUXプロジェクトを発足しました。”新しいことに挑戦し、取り入れていきたい”という社風から作られたプロジェクトですが、実案件が多くその自社プロジェクトを思うように進めることができていないという現状が課題となっています。案件をこなしながら、UXプロジェクトを推進できる!そんな方にお力添えいただきたいと思います。 ■職務内容: ・顧客へのヒアリング ・ユーザーリサーチや仮説検証 ・情報設計 ・ワイヤーフレーム、UI設計、プロトタイプ制作 サイトやアプリのビジュアルデザインだけではなくUI/UX設計にまつわる部分にはすべて関わっていくというスタイルです。 クライアントとのやりとりや外注管理、ディレクション、新規顧客への提案・コンペ等の提案資料制作もお任せする場合があります。 ■組織構成: クリエイティブディレクター:1名 リードUI/UXデザイナー:2名 UIデザイナー3名、UIデザイナー(ジュニア)1名 社内のディレクター・UI/UXデザイナー・コーダー・エンジニアから構成されています。その中でUIデザイナーにはUI/UX設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなどユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 【案件実績について】 ◆某金融機関におけるECサービス開発 店頭販売のみであった商品のブランドサイトリニューアルとECサービス化に伴い、WEBおよびアプリでサービス展開するにあたってのUI/UX設計およびフロントエンド全般の開発 ◆某自動車会社における新規モビリティサービスサイト開発 新規モビリティサービスの立ち上げに伴い、ブランディングサイトおよびサービスサイトのUI/UX設計およびフロントエンド全般の開発 変更の範囲:会社の定める業務

浅井鉄工株式会社

【石川県能美市】機械加工◆日勤のみ可/年休120日(土日)残業20h/油圧プレス世界トップ級シェア【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

本社 住所:石川県能美市湯谷町へ18 …

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

・年休120日(土日) ・残業平均20h ・社員食堂/扶養手当など充実◎ ・油圧プレス世界トップ級シェア ・「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託 ■採用背景: 2023年に山田ドビーと経営統合し、プレス業界をけん引するグループとなりました。 深絞り・冷間鍛造用油圧プレスに特化してきた当社は、メカプレスに強みを持つ山田ドビーと経営統合することで、総合力をさらに高めていくこととなりました。 パワーアップしていくグループの中核企業として組織体制の強化のために、今回の採用をスタート致しました。 ■主な仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・プログラマー業務 加工部品を機械に乗せる前の事前検討・事前段取りです。図面を見て事前検討し加工プランを考え、加工に必要な工具を準備し、プログラムを作成します。 ・各種工作機械を使ったオペレーター業務 当社の工場設備である大型五面加工機を使用し、大部品を機械加工するオペレーター業務です。100分の1ミリ単位での細かな加工を行います。 プログラム、図面をもとに段取りし、芯だしを行い、プログラムチェックをしながら加工します。 加工素材を機械に乗せセッティング後、粗削り→ノギス・マイクロメーターなどで切削部位を測定しながら100分の1ミリ単位での仕上げ加工→図面に指示された寸法公差に入れる。 ■当社の特徴: ・75年以上(1947年創業)の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス(炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品)の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。 また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。 コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲:本文参照

株式会社LIG

【フルリモートも可】AWSエンジニア(大手時計メーカーtoCシステム)自社開発/資格取得支援制度有【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都台東区小島2-20-…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【金額3,000万〜1億規模のプロジェクトに参画/幅広いシステム構築に携わり技術の専門性を深めるスペシャリストを目指す】 ■当社の開発案件の特徴: ◎SEOによるインバウンド案件ほぼ100% ◎ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け(プライムベンダー) ◎上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービスを提供 ■業務概要: インフラエンジニアとして、ノウハウ蓄積、若手のエンジニアの育成をお任せします。 ※インフラエンジニアチーム立ち上げに参画いただけます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・AWS/Azure/GCPの何れかを使用したインフラ設計、構築 ・アプリケーションの機能要件、設計をもとにしたシステム構成の提案 ・非機能要件(セキュリティ、性能、コスト等)をもとにしたインフラ設計、構築 ・運用/保守での監視対象、メトリクスの閾値、アラート通知などの運用設計、監視ツール(Amazon CloudWatch、Datadogなど)の設定 ・運用/保守でのインスタンスタイプの変更などのインフラ構成の最適化、OSバージョンアップ対応 ■開発環境: フロントエンド:React、Vue.js サーバーサイド:PHP(Laravel)、Ruby(Ruby on Rails)、Python (Django、Flask) DB:MySQL(Aurora)、PostgreSQL インフラ:AWS、GCP アプリ:Android(Kotlin)、iOS(swift) ※新しい技術も積極的に取り入れております。 ■特徴: 当社ではフィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにいるため入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にもチャレンジしたい方にぴったりの環境です。 ※英会話スクール補助制度を活用し語学力習得が可能です。 ■案件事例: ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【応募意思不問/石川県】★カジュアル面談★インフラエンジニア/当社の現役エンジニアと話しませんか?【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

顧客先(IT) 住所:石川県金沢市 ……

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社にて現役で活躍するエンジニアと人事担当とお話しさせていただく機会を作り、当社の働き方や理解を深め、疑問点を払拭する場としてご活用ください! 【エンジニアが同席するカジュアル面談とは】 一般的な面接とは違い、採用担当者のほかに実際に当社で働くエンジニアが同席いたしますのでお気軽に参加していただきながら ・働き方や制度などを説明 ・あなたが感じている「実際どうなの?」という疑問に対して当社のエンジニアもしくは採用担当者がお答え ・面接の方式ではなかなか聞けない質問ができるなど をお話しさせていただくものになります。 【アピールポイント】 ★現役で活躍する当社のエンジニアと直接お話ができます ★多職種のエンジニアが在籍しております ★「まずはエンジニアと話してみたい」というだけでもOK ★もちろん採用担当も同席いたしますので、案件や具体的なお話も可能 ★当社の面接参加は強制ではないため、情報収集段階の方も歓迎 ★当社に興味をもたれた場合は、そのまま一次面接にお進みいただけます ※ご経験などを考慮して、場合によってはエンジニアが同席できない場合もございます。その際は採用担当が面談を担当させて頂く場合もございます。 【選考の流れ】 カジュアル面談参加→正式に選考を希望される場合は選考面接へ→合否結果出し ※選考面接は同日では無く、別日で実施の場合もございます ※選考面接回数は1回を予定していますが、2回になる場合もございます 【入社後のアサイン予定プロジェクト例】 ・ICTサービス会社におけるサーバーの設計・構築・監視・運用 ・完成車メーカーにおけるサイバーセキュリティプロジェクト ・各クライアント先における企業内ネットワーク、大規模ネットワークの保守対応 ・通信系企業におけるセキュリティアナリスト ・自治体システム運用基盤更改に伴う新規NWの設計・構築…など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンセイメンテナンス

未経験歓迎【金沢市】有名施設の舞台機構・エレベーターの保守メンテナンス ※年休120日/長期出張無【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

金沢営業所 住所:石川県金沢市横川7丁…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験から安定企業で手に職付けられる!/残業15~20時間/平均勤続勤務15.6年/舞台機構・遊戯機械のトップクラス・東証スタンダード上場メーカー『三精テクノロジーズ株式会社』のグループ会社で安定性◎】 ■業務内容 舞台機構、昇降機(エレベーター)等の保守点検、及び故障修理の業務をお任せいたします。 <具体的に> ・劇場・ホールに納入している舞台機構や、住宅・公共施設に設置した昇降機(エレベーター)等の保守メンテナンス業務を行います。 ・毎月の計画に沿ったスケジュールで業務を行います。 ■組織構成 金沢営業所は7名(男性6 女性1)で構成されています。 若手社員でも先輩や上司に対して自分の意見を素直に出せる環境です! そのような社風の中、社員の定着率も高く、勤続10年、20年、30年の節目には長年の功労を表彰する「永年勤続表彰制度」を設けています。 ※平均勤続勤務年数:15.6年 ■働き方 完全週休2日制、年間休日120日。 入社から2年後、土日や夜間の緊急電話対応当番が月に6回程度あり(自宅で緊急電話の着信があった場合に対応) ※別途手当支給 長期の出張もなく、腰を据えて働いていただける環境です。 ■当社の特徴 遊戯機械や舞台機構、及びエレベーター等のメーカーである三精テクノロジーズ株式会社(東証スタンダード上場)のグループ会社です。西日本地区において、三精テクノロジーズが設計・製作したユニークな製品の機器管理・保守点検及び改修工事まで製品のライフサイクルのすべてをサポートしています。 ■納入実績 豊富な経験に裏打ちされた「モノを動かす」高い技術力で、遊戯機械、舞台機構、昇降機をはじめカスタムメイドの特殊機構まで、数多くのユニークな製品を国内はもとより広く海外にも提供し、10年連続黒字経営を達成しております。 <舞台機構納入実績> 愛知県立芸術文化センター、アクトシティ浜松 宝塚大劇場、その他多数 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社平山

【業界未経験歓迎・第二新卒歓迎】設備保全◆社宅3万5千円/残業平均月15h/充実研修1か月【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

全国の派遣先 住所:全国の派遣先 受動…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【成長業界で一生モノのスキルが身につく/1か月以上の研修期間/社宅3万5千円で入居可能】 【変更の範囲:会社が定める範囲であり】 1か月〜1か月半の研修後、配属先にてフィールドエンジニア(設備保全)業務をお任せ致します。直接雇用実績有。新卒社員とともに4月から研修を受ける為、切磋琢磨できる仲間が多数いるのも魅力です。 ■フィールドエンジニア(設備保全)とは: お客様である工場の機械を安全に動かすための点検や修理を行っていただきます。工場にとって生産に使う機械は一番重要。これが壊れると生産性が落ちてしまい、お客様に迷惑がかかったり会社の損失になります。そのため、機械が壊れないようにしっかり「保全」を行う業務です。 ■入社後の流れ: 1か月〜1か月半ほど、東京の研修センターで集合研修を行います。機械・設備の基本的な知識を身に着けて頂くとともに、その後、配属先にあわせたフォロー研修も行います。最大5名の少人数制なので講師のフォローも厚く安心して研修を受講できます。 ※ご経験によっては研修内容を調整致します。 ※研修中はマンスリーマンションを会社様負担でご用意いただけます。 ■当ポジションのやりがい: (1)故障の原因を突き止め機械を直す 故障したり調子が悪い機械を調べ、原因を探り当てて直すことから達成感を味わうことができます。配属先の先輩から指導を受け、少しずつ経験を積んでいくことで、早く・正確に故障の原因を突き止められるようになります。また、故障を減らし修理費を下げられればコスト削減にもつながり、会社に貢献ができます。教えられたとおりの作業をこなせるようになったら、次は修理改善策を考案していくことに挑戦もできます! (2)工場を守る「機械のプロフェッショナル」 どんな工場でも機械が動かなければ仕事になりません。設備保全は、その意味でとても重要な仕事と言えます。特に点検やメンテナンスがしっかりなされていれば、機械の調子が悪くなることもなく、製造作業を支えることができます。大きなトラブルがなく工場の仕事がスムーズに進むのは設備保全エンジニアのお陰なのです! 変更の範囲:本文参照

OCH株式会社

※第2新卒歓迎!【フルリモートOK】IT製品の代理店営業※セキュリティ、サーバーなど◆フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:沖縄県那覇市旭町1-9 カ…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜IT業務経験者歓迎!フルリモートOK、フルフレックス、直行直帰/自社IT製品の売上好調/福利厚生◎〜 業績好調により、さらなる成長を目指して第2創業期に入っております。そのため、今回は今後の営業部門のコアメンバーとなれる方を募集しております。 ■業務内容: ◇販売パートナーや代理店、業務委託先との協業を通じて自社製品の販売井を促進し、パートナー自体の成長も支援する仕事です。※特にセキュリティやサーバ関連、その他サービス商材を取り扱います。 大手企業の販売トップ代理店とのパートナーシップ、大手公共施設のインフラ監視などが主な案件です。 ◇いきなり一人で業務を実施することはなく、入社後は研修を実施し、ご挨拶周りなどチームでOJTを行いながら、着実に業務に慣れていきます。 ■具体的な業務: ◇自社販売製品を販売パートナー様へ向けて販売促進の実施 ◇新規商材の発掘 ◇代理店の新規開拓や契約締結 ◇営業戦略の立案 ◇代理店への営業支援やフォロー ◇セミナーやキャンペーンの企画など ※月に出張 3〜4回程度発生 ■働き方: ◇フルリモート・スーパーフレックス制度で、全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。 ◇また、コアタイムのない7時間勤務(1日)を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。 ※予め設定されたみなし残業はありません。1分単位で超過勤務手当が支給されます。 ■キャリアUPや営業活動をしっかりサポート: ◇キャリアアップ支援 ・資格取得補助及び奨励金制度 ・資格所持手当 ◇営業支援 ・出張手当(1日5000円※移動日含む) ■当ポジションの魅力: ◇個人での飛び込み営業はありません。既存のパートナー様の同行営業等がメインとなります。 ◇パートナーセールスとしては通常のセールス職以上に、高度な営業力・専門知識をスキルを日々磨け、深めることができるのは大きなやりがいの1つです。 ◇パートナー企業との関係を通じて、異なる業界や市場の知識も広がり、自身の視野を広げることができます。 ■自社製品(一例): 「OCH POWER Repli」は、シンプルな操作性とデータを強固に守る堅牢さを併せ持った専用のファイルサーバーとクラウドがセットで揃う今までにないNASサービスです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社竹上建設

【石川県】とんかつ専門店「かつや」の店長候補(幹部候補)【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> かつや金沢示野店 住所:石川県金…

〜499万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 当社の運営する「かつや」の店長事候補として、接客・調理・店舗管理業務全般をお任せいたします。 ■飲食事業について: 建設業の一方、当社では飲食業の展開にも力を入れており、現在は「かつや」のフランチャイズで金沢示野店、金沢新神田店、金沢南店、小松店の4店舗を経営しております。 おいしさと、気軽にお越しいただける価格を追求した、お客様本位のとんかつ専門店です。 ■特記事項: ・店舗にはサービスに関するマニュアルが完備されております。そのため、店長として店舗の収益構造の構築や客層による売れ筋の分析、近隣の繁盛店分析など店舗オペレーション以外の事にも時間を使えます。 ・今後さらに店舗拡大や新規事業の立ち上げを予定しています。 ■就業時間補足: 9:00〜23:30間の8時間勤務 ※店舗営業時間10:00〜23:30につき、営業時間と準備の中で8時間勤務とし、超えた分は残業対応。

株式会社ヒップ

【東日本エリア勤務】機械設計※所定労働7h/研修制度◎/生涯エンジニア/上流工程でキャリアアップ実現【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

1> 関東エリア ※ご希望の勤務地での…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東日本エリア転勤可能な方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/上流工程へのキャリアアップ可/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■担当業務:自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発及び、解析業務を担当していただきます。具体的には、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置など他多数 ■充実した研修制度: 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■同社の魅力: 「心の福利厚生」:技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー:各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会:社内方針の共有及び社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度:異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板:特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント:全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んで す。

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