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社内システム開発・運用の仕事
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株式会社サードウェーブ ＤＬＳ統括本部
PC修理スタッフ★新拠点開設に伴う増員募集★GALLERIA等のハイスペックPCを扱う/月給35万円
社内システム開発・運用、フィールドエンジニア
神奈川県
400万円〜450万円
正社員
ゲーミングPC「GALLERIA」や クリエイター向けPC「reytrek」などの 自社製品から他社製品のハイスペックPCなど 幅広い修理をお任せします。 -------------------- 【修理作業の流れ】 ▼入庫作業 ▼診断 ▼修理作業 ▼動作試験 ▼出荷作業 -------------------- ◆工程は分業制 上記5つの工程ごとに複数のスタッフを配置し、 分担して作業を行なっています。 まずは業務フローや当社で使用する システム操作方法を学びます。 ◆働きやすい環境づくりを 新規立ち上げにつき、「こうした方がいい」 「こういうシステムが欲しい」など業務改善や 業務フローの見直しなども柔軟に対応します。 オープニングメンバーで、お客様により 貢献できるセンターづくりをお願いします！ 【注目】新拠点開設！オープニング募集 今回の募集は神奈川県綾瀬市にオープンする新拠点でご活躍いただける方の増員募集。オープニングスタートだから、働く仲間と一緒に作業フローの改善案を出したり、修理の品質を向上に取り組んだり…組織を作り上げる楽しさがあります。 【注目】プロの仕事を支えるお仕事 難易度が高く、必ず必要な修理だからこそスピーディーで丁寧な対応ができた時はお客様から「ありがとう」のメールが届くことも。様々な業界で活躍するプロ・ハイアマチュアをPCという根底から支えていることを実感することでやりがいが感じられます。 【身につくスキル・キャリアパス】 将来は部署をまとめるセンター長としての ポジションやeスポーツ関連事業に携わる ポジションなどへのキャリアアップが可能です。 規模感の大きい会社だからこそ、多彩なキャリアが 選択できるので、明確な目標を立てることができます。
株式会社ワオ・コーポレーション
社内SE（開発）★大阪勤務★自社サービス開発や社内のDX化などに企画から携わる★賞与支給実績年3.2ヶ月分
オープン系SE、社内システム開発・運用
大阪府
350万円〜550万円
正社員
社内の他部署と連携しながら、自社サービス（教育コンテンツ）や基幹システム、社内システムなどの開発業務を担当していただきます。 一人ひとりがシステムを担当し、要件定義や基本設計など上流工程から携われるため、深い知識やスキルを身に付けることが可能です。 【具体的な仕事内容】 ◎自社サービスの開発・運用・保守 ◎基幹システムやグループウェア、その他社内システムの開発・運用・保守 ◎ベンダーコントロール ◎運用レベルでのテストやリリースへ向けた調整 ◎リリース後の問い合わせ対応や運用保守 ◎システム改修や改善等の検討 ◎BIツールの活用 ◎AIの導入などDX化の推進 など ★納期の調整も可能！ 手がけるのは自社サービス、自社システムのため、納期は重要なプロジェクトを優先するなど、依頼部署や担当者間で調整し、柔軟に対応することが可能です。 ★リーダーも目指せる！ 経験やスキルに応じて、ゆくゆくはサブリーダーやリーダーをお任せします。 【開発環境・業務範囲】 ●教育サービス開発（AxisPLUS、オンラインゼミ等） AIによって学習結果から一人別にカリキュラムが作成される自立学習システム『AxisPLUS』や、双方向オンライン授業の『オンラインゼミ』といった、新しい教育サービスの開発をしています。 ＜開発環境＞ 【言語】PHP 【DB】PostgreSQL 【バージョン管理】Subversion、Git 【フレームワーク】Laravel等 【IDE】Eclipse 【作業環境】Windows10 ●基幹システム お客さまからの問合せ・契約・請求や教材の発注、試験・成績を管理するシステムです。 オンプレミス環境に構築された現行のシステムを、業務手順から見直し再構築するPJを進行しています。 業務効率化はもちろん、ペーパーレスやクレジット決済の拡充といった、時代に沿ったシステムの構築を目指します。また、ノーコード／ローコード中心の技術を採用することで、初期構築と改修スピードをあげ、今後のビジネス変化にも柔軟に対応します。 ＜開発環境＞ 【言語】Dynamics365、ASTERIA Warp（ノーコード／ローコード開発） 【DB】Dynamics365、EDB（PostgreSQLの拡張） 【その他】MotionBoard・Dr.SUM、SVF、JP1、SQL ●DX推進／デジタルツール導入・活用 導入済みのRPAやチャットボットの利用範囲拡大や、AI-OCRの導入により社内のデジタル化推進を図ります。 ＜開発環境＞ 【使用技術】RPA（BizRobo）、チャットボット（Dialogflow）、AI-OCR など 【注目】企画から一貫して自社コンテンツの開発・運用に携われる！ 他部門からの依頼に応じて解決策を提案するのが社内SEの業務なので、あなたが主体となって、企画・提案して形にすることができます。例えば、3年がかりで進めている基幹システムの大規模リニューアルも、ベンダーの選定から、使用するクラウドやスクラッチ開発にするのかどうかなど、最適な選択肢を自ら調べたり、考えて実行できます。 また、AzureやAWS、GCP、RPA、チャットボットなどのトレンド技術も積極的に採用しているため、新たなスキルや知識を身に付けられるのはもちろん、要件定義～運用まで裁量を持って携われたり、生徒の学習効率や社内生産性・売上向上に貢献できるユーザーファーストのシステム開発ができるのも魅力です。 【注目】「教育のIT化」を技術で支える仕事 テクノロジーの進化に伴い、さまざまな業界でデジタル化が進んでいます。少し前までは教育業界のデジタル化は遅れていましたが、コロナ禍に急速に進みました。教育事業を手がけてきた当社でも、教育のオンライン化を技術で支える自社サービス開発を推進し、「オンライン学習指導」などの教育サービスを幅広く提供しています。 業界内で上位規模の売上を達成するなど、安定成長を続けている当社で、更なる自社サービス開発や社内のDX化を推進していけるやりがいは計り知れません。ぜひあなたの経験を、当社で活かしてください！ 【身につくスキル・キャリアパス】 本人のやりたいことや志向性を重視しており、マネジメントを目指すのであれば、経験や実績を積んで、ゆくゆくはサブリーダーやリーダーへのキャリアアップも可能です。 また、特定分野のスペシャリストとして評価を得ているエンジニアもいます。
株式会社セレモニー 管理部
開発エンジニア(社内SE)◆テレワークあり◆残業月10h以下◆退職金あり◆手当充実(家族/職能など)
オープン系SE、社内システム開発・運用
埼玉県
350万円〜450万円
正社員
現在8名のメンバーが在籍する「情報サービス課」の一員として、既存システム(互助会関連システムなど)の保守・運用をはじめ、新たに立ち上がる新規システムの開発プロジェクトにご参画いただきます。 【具体的には】 ◆社内システムの開発・保守 ◆Webサイトの作成・保守 ◆データ分析 など 【一気通貫でシステムと関われるポジションです】 開発業務だけでなく、社内要望の取りまとめ、各部署との技術面での打ち合わせなど、事業会社のエンジニアとして幅広い工程を手がけていただけます！ ★入社後まずは「互助会」に関連したシステム開発・運用からお任せしたいと考えています ★パートナーとの協働もありますので、発注者として上流工程から携われます ★「これから上流にチャレンジしたい」という方も大歓迎です ★既存のシステムも「会員数数十万人」を誇るセレモニーを支えるダイナミズムがあります ≪開発環境・例≫ ◎言語:C#、SQL ◎OS：Windows/Windows Server ◎DB：SQLServer ◎その他：Crystal Reports、ACCESS ※上記の知見をお持ちであれば活かせますが、他にも得意な技術をお持ちであればキャッチアップはサポートします 【注目】設立57年の安定基盤を背景に、柔軟＆安定のキャリアを実現 1964年の設立以来、冠婚葬祭事業・互助会事業を展開し、埼玉県を中心に数十万人にもおよぶ会員数を誇る当社。この景気に左右されづらい確かな安定基盤のもと、社員一人ひとりが無理なく、それぞれの仕事に集中できる「働きやすさ」も整えています。実際に、ワークライフバランスの改善や安定した収入を理由に、当社を志望してくださる転職者も多いです。 【働きやすさの一部をご紹介します】 ◆土日祝休みの年間休日120日以上 ◆残業平均月10時間以内(ほとんどの社員が定時で帰宅します) ◆賞与年2回(実績2.4ヶ月) ◆家族手当あり(配偶者：月1万7000円、子ども1人につき：月3000円) ◆退職金制度あり など 【注目】意欲次第でどんどん拡がるエンジニアとしてのスキル幅 数十万人規模の会員データを扱う互助会システムや他では中々経験できない「葬祭業務システム」やなど、当社ならではのサービスに上流から関われる環境はもちろんポイントです。 さらに今後は、システムの更改や会員向けのアプリ開発なども予定しておりますのでそちらの作業などにも関わっていただきます。将来的には基本設計やプロジェクトの管理など、上級SEやマネージャーとして活躍してください。 また、「手を挙げた者に任せる社風」も特徴の一つ。ますます加速するDX(デジタルトランスフォーメーション)に関連した“新サービス”も次々にリリースしていますので、意欲次第でエンジニアとしての幅をどんどん広げていけます！
オンタイムデリバリージャパン株式会社
社内SE■社内ツールの開発を手がける■月収32万円～50万円■私服・在宅勤務OK
オープン系SE、社内システム開発・運用
全国
350万円〜600万円
正社員
■□■具体的には■□■ 現在稼働している社内システムの整備や改修、 インフラの構築などをメインにお任せします。 ゆくゆくは自社内サービスや新システムの開発などにも 携わっていただけるポジションです。 ◎現在はPythonを用いた開発をメインに行っています。 ■□■当社の成長を支えるコアメンバーとして活躍できる■□■ 資本増資や新支店の開設などを行い、今まさに成長期を迎えている当社。 組織としての基盤安定化とさらなる成長を見据え、社内体制の強化を行っています。 業務効率化のために必要とされるシステムは多々ありますが、 まだまだ着手できていない状況。 既存システムの改修や新規サービスの企画・開発に関わることで、 社内の人を支えるやりがいも感じられます。 ■□■先輩エンジニアから1on1で学べる環境■□■ 現在当社で活躍しているのは、40代のベテランエンジニア1名。 数々のプロジェクト経験があり、多彩な開発知識やノウハウを持っています。 そんな先輩エンジニアと1対1で業務に取り組むため、 新たな知識やスキルを直接学び成長することができる環境です！ 【案件例】 ◆営業する際の顧客リストアップを自動化するシステム ◆どの媒体に、どの職種が、どれだけ掲載されているかを検索するシステム ◆資料づくりに役立つ要素をピックアップするシステム 他にも経理・総務用のシステムを開発し、請求や入金管理を電子化するなど、 様々な事業部署の負担が軽減できる環境を整備。社員の生産性向上に繋がる重要な開発に関われます。 【開発環境・業務範囲】 ◆開発環境 ◎開発言語／Python3、PHP7 ◎フレームワーク／Bottle、Laravel ◎環境／AWS（EC2、RDS、S3、SES、Lambda） ◎OS／Linux（Amazon Linux） ◎ミドルウエア／nginx ◎DB／MySQL ◎コード管理ツール／GitHub ◎コミュニケーションツール／Chatwork ※あなたの技術やスキル、意欲などを考慮して柔軟に変更していく予定です。 【注目】あなたが関わるシステムが、社員の業務効率に役立ちます ★情報収集の精度を高める★ 以前は複数名の業務委託スタッフが行っていたデータ収集作業をPC1台で実施できるように整備。 余剰人員に別の作業を任せ、人件費削減・人材の有効活用を実現しています。 ★営業の効率化に貢献★ 成約率の高い顧客のリスト化が可能になり、成果を上げやすい環境を作っています。 ★リスクヘッジで信頼を守る★ 採用代行業務において、時間・アドレスの設定により 自動で指定の内容を送信できるように。 クライアントの情報を守りつつ、信頼の構築にもつながっています。 実際の現場の声から多種多様な社内システムに着手し、 事業の成長をサポートできるポジションです◎ 【注目】プライベートと両立できる働き方で、余裕を持った開発を 社員の業務効率だけでなく、プライベート面の満足度も重要視している当社。近年は雇用の多様化や生産性向上のため働き方や制度面を整えており、開発事業部も完全週休3日制を採用しています。水・土・日とバランスよく休める環境のため、メリハリをつけた働き方が可能です。また、必要に応じてリモートワークも行えます。実際に、先輩エンジニアは現在フルリモートで対応しており、代表との定例ミーティングはすべてオンラインで実施中。システム運用・新規開発に集中して取り組める環境をご用意しますので、お気軽にご相談ください。
株式会社セレモニー 管理部
社内SE◆浦和勤務◆テレワークあり◆賞与実績2.4ヶ月◆退職金あり◆各種手当充実◆設立57年安定企業
社内システム開発・運用、Web・オープン系プログラマ
埼玉県
350万円〜450万円
正社員
現在8名のメンバーが在籍する「情報サービス課」の一員として、既存システム(自社Webサイト/通販サイトなど)の保守・運用をはじめ、新たに立ち上がる新規システムの開発プロジェクトにご参画いただきます。 【具体的には】 ◆Webサイトの作成・保守 ◆社内システムの開発・保守 ◆データ分析 など 【一気通貫でシステムと関われるポジションです】 開発業務だけでなく、社内要望の取りまとめ、各部署との技術面での打ち合わせなど、事業会社のエンジニアとして幅広い工程を手がけていただけます！ ★入社後まずはWebシステム開発・運用からお任せしたいと考えています ★パートナーとの協働もありますので、発注者として上流工程から携われます ★「これから上流にチャレンジしたい」という方も大歓迎です ★既存のシステムも「会員数数十万人」を誇るセレモニーを支えるダイナミズムがあります ≪開発環境・例≫ ◎言語：PHP、Python、Go、JavaScript ◎OS：Linux(CentOS7 , Amazon Linux2) ◎DB：MySQL5.7 or 8.0 ◎その他：AWS、GCP ※上記の知見をお持ちであれば活かせますが、他にも得意な技術をお持ちであればキャッチアップはサポートします 【注目】設立57年の安定基盤を背景に、柔軟＆安定のキャリアを実現 1964年の設立以来、冠婚葬祭事業・互助会事業を展開し、埼玉県を中心に数十万人にもおよぶ会員数を誇る当社。この景気に左右されづらい確かな安定基盤のもと、社員一人ひとりが無理なく、それぞれの仕事に集中できる「働きやすさ」も整えています。実際に、ワークライフバランスの改善や安定した収入を理由に、当社を志望してくださる転職者も多いです。 【働きやすさの一部をご紹介します】 ◆土日祝休みの年間休日120日以上 ◆残業平均月10時間以内(ほとんどの社員が定時で帰宅します) ◆賞与年2回(実績2.4ヶ月) ◆家族手当あり(配偶者：月1万7000円、子ども1人につき：月3000円) ◆退職金制度あり など 【注目】意欲次第でどんどん拡がるエンジニアとしてのスキル幅 他では中々経験できない「葬祭業務システム」や数十万人規模の会員データを扱う互助会システムなど、当社ならではのサービスに上流から関われる環境はもちろんポイントです。 さらに今後は、システムの更改や会員向けのアプリ開発なども予定しておりますのでそちらの作業などにも関わっていただきます。将来的には基本設計やプロジェクトの管理など、上級SEやマネージャーとして活躍してください。 また、「手を挙げた者に任せる社風」も特徴の一つ。ますます加速するDX(デジタルトランスフォーメーション)に関連した“新サービス”も次々にリリースしていますので、意欲次第でエンジニアとしての幅をどんどん広げていけます！
株式会社ワオ・コーポレーション
社内SE（インフラ）■大阪・自社内勤務■有休・半休取得率高■残業月20h程■最先端技術の活用も積極的
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用
大阪府
350万円〜550万円
正社員
あなたの経験や希望に応じて、当社が47都道府県に展開している塾にて使用しているサーバやネットワークなどインフラ周りの業務や、グループウェア、人事給与システム、デジタルツールの企画・導入・運用・保守などをお任せします。 ★サーバレス化やゼロトラストへの移行も加速中です！ 今後はクラウド化を推進していくとともに、物理機器の運用・保守も刷新していく予定です。 また、サーバレスやクラウドの更なる活用も検討しています。 ★納期の調整も可能！ 手がけるのは自社サービス・自社システムのため、納期においては重要なプロジェクトを優先するなど、依頼部署や担当者間で調整し、柔軟に対応することが可能です。 【具体的な仕事内容】 ◎グループウェア（GoogleWorkspace）の運用・保守 ◎ローコードパッケージシステムの設定・運用・保守 ◎サーバ・ネットワークの構築・運用・保守 ◎Azure、AWS、GCPなどのクラウド活用 ◎RPAやチャットボットの活用 ◎社内外における折衝業務 ◎ユーザーからの問い合わせや調査などの対応 など 【開発環境・業務範囲】 ◆オンプレミスサーバー環境のクラウド化 概要： サーバー環境のクラウド化推進のため、仮想マシン・サーバーレス環境の構築を行います [期間]2022年4月～ [使用技術]Linuxサーバー技術、Azure、ロードバランサ— [フェーズ]移行方法検討、移行設計、移行先環境構築、テスト、ネットワーク切り替え [参画人数]2名 ◆シンクラ・DaaS導入 概要： 今後の当社の新しい働き方を見据えて、パソコンのシンクラ化を進めます。 [期間]2022年2月～ [使用技術]AzureVirtualDesktop [フェーズ]PoC完了 [参画人数]3名 ◆DevOps環境の構築 概要：開発チームと協力し、DevOps開発環境の構築を実施 [期間]2022年4月～ [使用技術]DevOps、Git、Azure [フェーズ]環境調査、ヒアリング、設計、構築、保守 [参画人数]2名(当社社員1名、パートナー1名) 《その他のプロジェクト例》 ■ネットワーク更改 ■情報セキュリティ強化、ゼロトラストモデルへの転換等 ■データ分析基盤の構築 【注目】提案から一貫して自社インフラの運用に携われる！ 他部門からの依頼に応じて解決策を提案するのが、社内SEの仕事であるため、現場主義で新しい技術を用いた検証や提案を行うことが可能です。トレンド技術のスキルアップを目指せるのはもちろん、要件定義～運用まで大きな裁量を持って携われるのが、このポジションならではの魅力です。 「自社ビジネスの拡大や人の役に立つために、自分の意見を発信したい」という積極性のある方でしたら、さまざまな技術を楽しみながら自分らしく活躍できる環境が整っています。「以前より使いやすくなった！」という声もダイレクトに届くため、自身が携わった成果を実感でき、大きなやりがいも感じられるはずです。 【注目】「教育のIT化」を技術で支える仕事 テクノロジーの進化に伴い、さまざまな業界でデジタル化が進んでいます。少し前までは教育業界のデジタル化は遅れていましたが、コロナ禍に急速に進みました。教育事業を手がけてきた当社でも、教育のオンライン化を技術で支える自社サービス開発を推進し、「オンライン学習指導」などの教育サービスを幅広く提供しています。 業界内で上位規模の売上を達成するなど、安定成長を続けている当社で、更なる自社サービス開発や社内のDX化を推進していけるやりがいは計り知れません。ぜひあなたの経験を、当社で活かしてください！ 【身につくスキル・キャリアパス】 本人のやりたいことや志向性を重視しており、マネジメントを目指すのであれば、経験や実績を積んで、ゆくゆくはサブリーダーやリーダーへのキャリアアップも可能です。 また、特定分野のスペシャリストとして評価を得ているエンジニアもいます。
株式会社キャメル珈琲
カルディコーヒーファームの社内SE/★残業ほぼなし/★30代活躍中／福利厚生充実
社内システム開発・運用
東京都
350万円〜400万円
正社員
システム情報部門内の サポートグループに所属する社内SE募集！ 全国の店舗スタッフや本社スタッフからの 「システムが開けなくて」 「Wi-Fiの接続の仕方が」といった システム関連の困りごとに対応していただきます。 【具体的には】 社内のサポートグループのメンバーとして下記業務の運用管理、 業務設計、マニュアル管理を行っていただきます。 ◆社内SE業務 ・サポートセンターの運営・管理（アウトソーサー） ・サービスベンダー窓口（保守窓口）の管理 ・POSシステム管理 ・社内サポート・問合せ管理業務 ・店舗POSメンテナンス計画・調整管理 ・システムサーバー・PC管理 ・インフラ管理（ハード、ネットワーク） ・セキュリティ管理・規程管理 ・PC調達・キッティング ◆その他 ・情報システム部サポート業務全般 ◆職場について 情報システム部は現在13名。 4つのグループがあり、女性4名・男性9名、 20代から40代が中心に活躍中です。 今回募集するサポートGは現在３名在籍しています。 部署のメンバーは趣味嗜好も様々で個性的。 気さくな人ばかりですので協働を大切に、 一緒に良い組織にしていきましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼Web履歴書による書類選考 10日以内に合否に関わらず選考結果をお送り致します。 場合によっては追加で書類をご提出いただく場合がございます。 ▼面接（2回）＋適性検査 ※Web面接も相談可能です。 ▼内定 ・応募〜内定までは＜1ヶ月以内＞を予定しています。 ・面接時・入社日はできる限りご希望にそえるよう調整いたします。 お気軽にご相談ください。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、10日以内にご連絡いたします。
Nintホールディングス 株式会社
ヘルプデスク募集！「データの価値、人の可能性が輝く世界」をビジョンにECデータ分析サービスを展開中
社内システム開発・運用
東京都
300万円〜400万円
正社員
まずはヘルプデスク、IT総務から始め、中小のプロジェクトをおまかせしつつ、各々の希望に応じて情報システム部門のエンジニアとして成長していける環境でチャレンジいただけます。 ■業務内容(一例) ・社内情報セキュリティー関連の運用 ・IT総務(資産管理、各種支払い対応) ・PC環境の整備（セットアップ、アカウント管理等含む） ・PCやソフトウェアに関する社員からの質問対応 ・各種ツール、システムの導入PJ及びベンダコントロール等 ■期待する役割 ・若手戦力としてチームの底上げ、活性化を期待しています。 ・企業フェーズとしてはまだ若い当社の中で、様々なチームの社員と交流し、会社の文化を醸成し継承していただきたいです。 【チーム体制】 現在4名(派遣社員1名含む) チーム長：1名（30代半ば） メンバー：2名（30代前半）
株式会社エルピオ
WEBアドミニストレーター兼ディレクター/インフラ業界で自主的・主体的にキャリア形成が出来ます！
オープン系SE、社内システム開発・運用
千葉県
450万円〜900万円
正社員
MYページ、LPを含めた自社WEBアドミニストレーター兼ディレクターとして、マーケテイングや事業企画、基幹システム担当と連携し、新規ページ導入、更新、データ運用を行って頂きます。 ≪具体的には≫ ■自社WEBページの新規コンテンツ制作・更新作業 ■LPの新規コンテンツ制作・更新作業 ■MYページのＵ／Ｉ整備と新規機能開発 ■顧客向けWebサービス、Webアプリケーションの機能強化、改修 ■LINE等活用、コンテンツ制作 ■その他ＷＥＢアプリ開発と導入推進 【注目】ライフワークバランス◎ 当社では働き方が話題になる前から残業時間の削減と有給休暇の取得促進に取り組んでおり、現在の平均残業時間は全社で月16.2時間、有給消化率は70％と高水準。 残業をする際には上司への事前申請が必要など、徹底して働きやすい環境づくりを行っています。 【注目】充実した福利厚生 家族手当やギフト制度など社員が心地よく働ける様、様々な制度を整えています。 またこんな時代だからこそ満員電車ではなく車通勤を希望する声も多く、 本社に大型自社駐車場完備しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ひとつのポジションだけに捕らわれず、組織横断的に活躍できる場を用意しています。 まずはご本人の経験を活かせるポジションから入って、ゆくゆくはプロジェクト管理やマネジメントもお任せしたいと考えています。
株式会社エルピオ
社内システムプロジェクトマネージャー/エネルギー企業で自主的・主体的にキャリア形成が出来ます。
その他IT・ソフトウェア系その他、社内システム開発・運用
千葉県
450万円〜900万円
正社員
社内システムの企画・導入から運用、業務効率化を促進するツール作成や導入の検討、開発や企画の責任者をお任せいたします。 ≪具体的には≫ ■社内システム導入プロジェクト ■CRM導入プロジェクト ■DX/デジタル化の推進による生産性の向上 ■コールセンターCTI導入プロジェクト ■社内情報連携プラットフォーム等の企画、構築 ■業務効率改善プロジェクト企画立案・問題解決 【注目】ライフワークバランス◎ 当社では働き方が話題になる前から残業時間の削減と有給休暇の取得促進に取り組んでおり、現在の平均残業時間は全社で月16.2時間、有給消化率は70％と高水準。 残業をする際には上司への事前申請が必要など、徹底して働きやすい環境づくりを行っています。 【注目】充実した福利厚生 家族手当やギフト制度など社員が心地よく働ける様、様々な制度を整えています。 またこんな時代だからこそ満員電車ではなく車通勤を希望する声も多く、 本社に大型自社駐車場完備しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 システム課だけに捕らわれず、組織横断的に活躍できる場を用意しています。 まずはご本人の経験を活かし社内システムのプロジェクト管理やマネジメントをお任せしたいと 考えています。
株式会社 TRUSTDOCK
【情報セキュリティ担当】「財布から身分証をなくす」eKYC事業＜Fintech・RegTech領域＞スタートアップでの情報セキュリティ/個人情報保護の体制強化と運用を担ってくださる方を募集
社内システム開発・運用
東京都
600万円〜800万円
正社員
eKYC/本人確認サービスの情報セキュリティ・個人情報保護の体制の運用と強化を担って頂きます。 現在、当社にはまだセキュリティ担当の専任者はおらず取締役やCTOなどのメンバーにて担っている状況で、事業拡大、及び情報セキュリティやガバナンスの体制の強化のためにセキュリティ領域を牽引頂けるメンバーを募集しております。 当社にとって、個人情報を扱うことは事業のキモです。安全にデータを守るための情報セキュリティの体制の運用、そして弛まぬ高度化が必要であると認識しています。 現時点でも様々な業種の顧客に対しサービスを提供していますが、その多くは金融機関などの規制業種であり、個人情報保護法の体系に加えて、各種業規制の遵守が必要です。 透明性を高める努力として、現在すでに確立しているセキュリティ水準を言語化し、顧客・ユーザーへ「伝わる」セキュリティを目指していきたいと考えております。 また、客観性として、第三者による認証や監査なども段階的にレベルアップしていきます。ISO27001/27017への準拠、ISMAPへの準拠をマイルストーンとして計画しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・情報セキュリティ/個人情報保護の体制の構築と運用 ・見込み顧客、既存顧客との情報セキュリティ面の対応窓口 ・社内の情報セキュリティの意識/知識の啓蒙活動 ・情報資産管理体制の把握、セキュリティポリシーやルールの見直し ・認証取得/継続のプロジェクトマネジメントや各種監査基準への対応 ・(将来的に)CSIRTの設置
Ｍｏｄｉｓ株式会社（旧社名：株式会社VSN）
技術研修講師（ファームウェア領域） ※世界最大の総合人材サービスアデコグループ【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用
東京都
450万円〜899万円
正社員
■業務概要：講師(テクニカルアドバイザー)は、当社の1,300名を超える研究開発技術者のキャリア形成と市場価値の向上を支える仕事です。マーケットリサーチ、カリキュラム企画・構築、予算計画の策定、トレーニング実施までを一貫して担当して頂きます。技術トレーニングを通じて当社の市場ニーズの高いエンジニアの育成と企業価値の向上に貢献していきます。 ■業務詳細： （1）市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの構築…市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムを構築して頂きます。 （2）業務経験のあるエンジニアに対する技術トレーニングの実施…キャリア形成、市場価値の向上を目的とした当社エンジニア社員に対する技術トレーニングの実施、また個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施を行います。 （3）新入社員・未経験者に対する技術トレーニングの実施 …年間約80名の新入社員と、50名の未経験者への技術トレーニングを実施します。（研修期間：約3か月間） （4）トレーニングセンターの研修環境の検討・導入・運用・保守…トレーニング環境・機材の選定・予算策定・導入・保守・運用をトータルに担当して頂きます。 ■本ポジションの魅力：エンジニアの育成を通して、ご自身の技術レベルやマネジメントスキルの向上が図れます。市場動向に合わせた研修カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を獲得することが出来ます。製品業界や技術分野の域を超えた、モノづくりに必要な知識を得ることができます。 ■企業の魅力：【世界60カ国に5000拠点を構える世界最大の総合人材サービス会社『アデコグループ』/上場企業/産休・育休の取得率100%/研修教育充実/約150の資格に対して資格報奨金あり/自己研鑽費用補助あり/リーマンショックの際もリストラは0名】 ・多様な業界のクライアント(情報・通信業40,6%、電機機器16.1%、機械、輸送機器等)の開発業務に携わっており、勤務地も関東圏(63.3%)を中心に全国を幅広くカバー
パナソニック インフォメーションシステムズ株式会社
【大阪】社内SE（パナソニックグループ向け） ※パナソニックグループの各種業務システムの開発・運用【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
大阪府
450万円〜799万円
正社員
■業務概要： グループ全社の各種業務アプリケーションを対象に、システム開発から運用・保守までの、システムライフサイクル全般を担うシステムエンジニア （1）パナソニックグループ全社の各種業務アプリケーションのシステム開発・保守を担当 （2）ユーザー部門との定例会議における、運用保守状況報告や課題ヒアリングにより、業務改善・効率化に寄与するシステム改善の施策立案・実施 （3）各種施策実施について、開発を担う複数のビジネスパートナー（外部会社）との協業により、リーダーとしてプロジェクトマネジメントを推進 （4）アプリケーション開発部隊、インフラ部隊との定期的なコミュニケーションによる運用企画・設計、および品質向上のための施策立案・実施 （5）新規システム構築や再構築などのシステム開発プロジェクトへの参画・支援 ※当面は実担当として対応し、システム運用保守＋マネージャー候補として育成 ■同ポジションの魅力： 【運用視点を活かした新規システムの開発】 新規システムの構築を行う各事業部と協業し、運用視点で上流からシステム企画に携わることができます。 【マネジメントスキルが伸ばせる】 運用センターには社員30名、ビジネスパートナーが90名在籍しています。各種システムごとにビジネスパートナーがチームを組んでいるため、そのチームに向けて効率的に業務が遂行できるような指示や品質担保のための改善などを行っていただきます。マネジメント力を伸ばせる環境です。 ■同社の特徴： パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。 パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業（製造・販売）を世界中で展開しております。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しております。
株式会社村田製作所
【京都】ITインフラの企画、設計構築、運用（Ｒ＆Ｄのエンジニアリング分野）【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
京都府
400万円〜899万円
正社員
■業務概要 ITインフラの企画、設計、構築、運用をご担当頂きます。具体的なものとしてPDM/PLM,VDI環境、Sim用計算サーバになります。同社は、SCMシステム、製造実行システム、販売システム等の基幹システムをグローバルに共通化しておりますが、開発設計などに用いられるエンジニアリング領域においては、PDM・PLM等の構築段階にあります。そういった状況に付随して、サーバ等インフラ領域の構築を行っております。 ★使用OS：Windows、Linux、VMware（Horizon） ★使用MW：SQL Server、Oracle、Aras Innovator、JP1 ★使用CAD：図研 CR-5000/8000、Solidworks、NX ★使用CAE：Ansys等 ■組織に関して 当部署では、全社の情報システムから独立して、エンジニアリング領域のシステムに特化しての構築・運用を行っております。アプリ3名、インフラ2名、その他派遣メンバーとともに業務を行っております。 ■当ポジションの魅力 同社におけるエンジニアリングITインフラ全体を統括し様々な商品化プロセス、R&Dへの貢献を通じIT分野だけでなく、幅広い専門知識に触れ、課題解決への一助となることが可能です。専門的知見を活かし業界内においても広く認知されるような活動を実現することができるポジションです。 ■企業の魅力・強み： 創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20ヶ国以上に展開。グローバルに活躍することが可能です。 海外売上高比率は9割を超え、積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップの製品も多数。 ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 製品の研究開発のみならず、材料開発、プロセス、回路設計、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化しています。
株式会社日本取引所グループ
【社内SE／上流工程】金融システム開発担当◆日本経済を支える社会貢献性の高い業務／就業環境◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
東京都
500万円〜1000万円
正社員
【日本経済を支える公共性の高いサービス／プロジェクト規模・品質共に日本最高峰！／上流工程に携われる、ダイナミックなPJT多数／年休125日／平均残業24h以内】 ■業務概要： 上流工程のシステム開発、運用などに携わっていただきます。主な業務はユーザー要件定義などの上流工程、基本設計、PM/PL業務、ベンダーコントロールなどで、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを進めます。 ※次世代の売買システムの開発が、早ければ2021年中ごろから始まる可能性があり、入社直後からJPXでNo.1の世界基準のシステムを担当するチャンスがございます。 【主に以下いずれかのプロジェクトへ配属となります】 ◎株式売買システム「arrowhead」： 世界最高水準の高速性・信頼性・拡張性を兼ね備えた、現物商品の売買システム。アルゴリズム取引の普及などによる市場環境の変化や高度化・多様化するニーズを取り込み、より良いシステムを目指します。 ◎デリバティブ売買システム「J-GATE」： 高速な処理レイテンシと高いスループット性能を実現した、デリバティブ商品の売買システム。投資家の利便性やグローバルな市場間競争力を向上させるべく、先進的なICT技術を活用するなど挑戦を続けています。 ◎清算システム（現物・デリバティブ・国債）： 有価証券などの売買成立後における債務引受けやネッティングの清算・決済を司るシステム。リーマンショック以降の激しい環境変化やグローバルなビジネス動向をタイムリーに捉えたシステム対応を推し進めています。 ◎ネットワーク「arrownet」： 取引所の各システムと市場利利者をつなぐ信頼ネットワーク。最先端技術の活用により、速やかな容量の通信を実現し、社内外の市場利用者に堅牢で利便性・効率性の高い市場アクセスを提供しています。 ◎情報系システム：上場会社による適時開示、投資判断に有用な各種情報の配信、市場利利者との書類授受など外部情報配信や業務務援を担うシステム。クラウド・AI・RPAなどの技術を積極的に活用し、柔軟かつ効率的なシステムを開発しています。 ■組織構成：幅広い年代のメンバーが男女問わず多数活躍しており、定着率は95％以上です。
積水ハウス株式会社
【大阪本社】社内SE（セキュリティ担当）※賞与年3回・前期7.9ヶ月分／累積建築戸数No.1の実績【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
大阪府
500万円〜799万円
正社員
〜累計建築戸数252万戸（2021年7月末現在）以上と世界トップクラスの実績／女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施／業界のリーディングカンパニー〜 本社IT業務部におけるセキュリティ分野をメインに担当いただきます。 ■業務内容： ・現在のセキュリティ環境の分析、更なる強化に向けた設計 ・ベンダーとの折衝業務（基本的に解析業務等はベンダー対応） ・セキュリティインシデント対応（他部門との折衝も多く発生） ・全社への情報セキュリティ教育推進 ※同社への業務理解を深めていただいた上で、セキュリティ分野に落とし込みをしていただくことを期待しています。 ■採用背景： 情報セキュリティ面を強化し、安心して働ける環境を実現するための体制強化 ■就業環境について： ◇社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ◇子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。 ◇「女性活躍の推進」「多様な人材の活躍」「多様な働き方、ワーク・ライフ・バランスの推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、女性活躍推進に優れた企業を選定・発表する令和2年度「なでしこ銘柄」に選定。
東洋アルミエコープロダクツ株式会社
【大阪】社内SE ※DX推進企業/システム導入・設計業務/日用雑貨品等の製造・販売事業【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
大阪府
400万円〜599万円
正社員
■業務内容： 広くは、業務システムの設計・開発、リレーショナルデータベースの設計、 PC・ネットワークの保守、クラウドサービスの選定と導入をお任せします。 販売管理・生産管理・会計周り等、新システムへ刷新していくタイミングであり、ここに関わっていただく方を求めます。 入社後はまず、業務用システム開発やクラウドサービスの選定導入をメインに担当していただきます。 はじめは同社を知るということから、現状動いているシステムの理解をしていただきます。（AS/400、言語はLANSA） その際はシステムの運用保守業務が7割ほどとなります。 ３〜５年を目途に同社の業務用システム等の設計や開発等の知識を習熟していただき、新システムのスクラッチ開発や、パッケージ導入をメインに行って頂きます。 将来的には同社のIT技術を背負う人財へなっていただきたいと思っています。 ■魅力点： 2021年の春からデジタル推進をテーマに掲げられ、委員会が発足しています。 意欲や提案があればどんどん発信していただき、実現に向けて会社としても前向きな姿勢があります。 具体的には、名刺管理のクラウドシステム導入や、WEB購買システムの導入が既にされています。 ■組織構成： 現在、ITマネジメントチームは８名（チームリーダー含む/正社員3名、外部会社5名）であり、年齢構成としては、50代：4名、40代：2名、30代：２名となっています。 IT技術の伝承・DXをより推進させる為にも中堅の採用及び育成をしていきたいと考えています。
株式会社ビジョン・コンサルティング
【関西/フルリモート】テックリードエンジニア ※裁量が大きい環境／新規プロジェクト【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
大阪府
500万円〜1000万円
正社員
戦略・業務・IT・SIといった総合的なコンサルティングからデザインコンサルティングまで行う、急成長中の「未来型コンサルティングファーム」である同社において、新規事業推進部に配属となり、新規サービスの企画、実装、改善を通じて、同社の新規事業を創り上げる大事な役割を担っていただきます。新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。 ・新規サービスの要件定義、設計 ・開発、テスト、運用保守 ※実力が認められれば、より高難易度なサービス企画への昇格のチャンスもございます。 ■同社の強み： （1）国内トップクラスの成長率…過去3決算期における、売上高成長率の平均値は「323％」で、これに対し今期は「2162％」の売上を達成しており、国内トップクラスの成長を遂げています。1人1人に「圧倒的な成長」を求めており、今後も、会社、従業員ともに成長を加速させるため、様々な研修を企画・実施いたします。 （2）日系発のグローバルコンサルティングファームへ…市場シェア拡大に向け、創業4年目にして関西支社を設立しました。今期は、さらに全国展開・海外展開（アメリカ等）を進めてまいります。今後もビジョン・コンサルティングは、日本発のグローバルコンサルファームとして、全世界440都市に向け、事業展開していきます。 （3）新規事業の展開（プラットフォーム事業・RPA・AI）…世界トップ企業へ成長する為、「コンサルティング事業×新規事業」の両軸で事業展開していきます。最先端技術を駆使した「プラットフォーム事業」「ロボティクス（RPA）」「採用ロボ（AI）」等の事業を展開してまいります。
Ｍｏｄｉｓ株式会社（旧社名：株式会社VSN）
技術講師（ソフト分野担当）※世界最大の総合人材サービスアデコグループ【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用
東京都
450万円〜899万円
正社員
■業務概要：講師（テクニカルアドバイザー）として、同社の1,900名を超えるIT技術者のキャリア形成と市場価値の向上を支える業務をお任せします。マーケットリサーチ、研修計画・投資計画の策定、カリキュラム企画・構築、トレーニング実施までを一貫して担当して頂き、技術トレーニングを通じて、当社の市場ニーズの高いエンジニアの育成と企業価値の向上に貢献していきます。 ■業務詳細： （1）技術トレンド調査とトレーニングカリキュラムの企画…「IoT」、「セキュリティ」、「クラウド」、「データサイエンス」等、技術トレンドのリサーチ（ハンズオンを中心とした技術トレーニングの企画・カリキュラムの構築からトレーニングの実施、振り返りまで一貫して担当） （2）エンジニアに対する技術トレーニングの実施…キャリア形成、市場価値の向上を目的とした、当社エンジニア社員に対する技術トレーニングの実施や他社のエンジニア向け技術、トレーニングの企画・構築・実施や公開講座の実施 （3）内定者、新入社員・未経験者の向け技術トレーニングの実施…年間約50名の新入社員と、140名の未経験者への技術トレーニングの実施（研修期間約2ヶ月間） （4）トレーニングセンターの研修環境の検討、導入、運用、保守…トレーニング環境・機材の投資計画の検討、選定、検証、導入、保守・運用をトータルに担当 （5）就業中、又は待機中エンジニアへの技術研修実施…就業中や待機中エンジニア（新人、中途未経験、既卒）に対する技術研修の構想、設計、構築、運営 （6）研修環境の企画・立案・導入・運用・保守及び、ベンダーとの調整・管理…年数回程度、外部研修へ参加し、習得したトレンド技術を社内研修へ還元 （7）新しい研修の企画・導入及び、ベンダーとの調整・管理…トレンド技術研修に必要な機材の選定、導入、研修への適用 （8）技術研修を軸としたお客様への問題解決提案、ソリューション提供…お客様や営業、エンジニアと連携した、研修サービスの企画、販売 ■魅力：年間の研修計画の立案、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験ができます。社外セミナーや研修を受講する機会も多く、自身の技術スキルや知識をアップデートしていくことが可能です。IT系NPO団体などが開催するWGに参加し、他企業のエンジニアと一緒に様々なテーマに取り組んで頂く機会もあります。
株式会社前川製作所
社内SE＜設立90年以上のグローバル冷凍技術メーカー/本社と工場（秋葉原から40分両勤務＞【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用
茨城県・東京都
300万円〜499万円
正社員
【残業20H程度/世界トップシェアを誇る冷凍技術の総合エンジニアリング企業で上流からITを企画する】 ■採用背景 同社は大型冷凍冷蔵倉庫や食品製造系の冷熱システムを、設備も含めて提供する総合エンジニアリング企業です。国内のみならず、北南米、ヨーロッパ、東南アジアと60年代からグローバルでも技術導入を行っている世界トップシェア企業になります。創業から90年以上成長を続けており、今回の採用は経営拡大に伴うICT強化のための増員募集になります。 ■仕事内容 ITサポートや自社開発案件の関与からスタートして頂きます。基幹システムに付随するサブシステムが徐々に増え、標準化と整備が必要になっているため、そのプロジェクトへ関わっていただくことを主としますが、適性次第では別業務となる可能性も有ります。また、長期的にはアプリケーションのみならずインフラ領域のプロジェクトなども担当していただく可能性がございます。 ■組織/ご入社後の流れ：ICT部門は17名ほどの人員から成ります。長期就業性を重視されており、上記の想定する業務はあるものの、長期的には会社の状況やご自身の適性に合わせ、様々な業務をご経験いただくことを想定しています。そのためご入社後はしっかりと先輩社員の方々からサポートをいただき、業務習得プログラムを実施いただけます。基本的な日常業務を覚えながら、不足するご経験を深めていただける環境です。なお本社（東京都江東区）と工場（茨城県守谷）の両方を行き来する機会が多く、既存社員の方も日常的に両拠点でお仕事をされていますが、工場（守谷）は秋葉原から電車で40分程度とアクセスが良く、勤務上の懸念は少なめです。 ■特徴/魅力 ・残業等は平均する20h程度/月となり、働きやすい環境です ・積極的にリモートワークを導入しており、出勤は約3割程度に抑えることを原則としています ・女性の登用にも力を入れており、ライフイベントに合わせた休暇取得はもちろん、復帰率も非常に高いです