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社内情報化推進・導入の仕事

検索結果: 4,369(1〜20件を表示)

トゥインクルワールド株式会社

社内全体に関わる情報システム◆年間休日125日/土日祝休み/転勤なし/福利厚生多数◆

社内情報化推進・導入

大阪本社/大阪府大阪市淀川区西宮原1丁…

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雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 情報システム担当として、社内システムの管理・運営・保守を行っていただきます。 \ スキルによって業務領域は拡大 / ───────────────── □社内システムの企画・導入・運用・保守 ■社内ネットワークの管理 □ヘルプデスク業務 ■PCのキッティング作業 □ハードウェア・クラウドアプリの運用・管理・保守 ■外部ベンダーとの調整業務 □社員のアカウント設定・管理 ■情報システムに関する社内教育の実施 □セキュリティ対策、運用管理業務 (セキュリティインシデント/脆弱性対応) など \ あなたが情報システム部の新リーダー! / ───────────────────── 現在はさまざまな社員が兼任で情報部門を担当。 今回の募集で正式な部署設立となります。 仕事を引き継いでまとめ上げるところから始めていただくので、 あなた次第で自由に変えられる裁量権があります。 \ 現状の問題は…… / ─────────── 勤怠管理やチャットなどで多くのツールを使用しており、 それぞれ便利な反面、管理が大変な一面も。 そのため、おすすめのツールや一元管理システムを探しています。 こうした業務改善に対するアドバイスなど ヘルプデスクのような仕事もお願いしていく予定です。 【達成感を感じる瞬間】 人に頼ってもらえるときに達成感を感じます。なにかあったときに自分を頼りにして相談しに来てもらえると、役に立っていると感じられ嬉しくなります。 また、裁量を持って仕事ができるので、会社を根幹から支えているという実感を得られます。今後上場するにあたり社内システムは切っても切れない存在なので、その実感はより深まるかと思います。 【この仕事の大変なところ】 指示を待つだけの方では成長できません。いわゆる直属の上司がいるわけではないので、基本的に自分で考えて解決する力が必要です。もちろん相談などは他部署でも気軽に受けあっているので、協力して会社をよりよい方向に導いていきましょう!

上田信用金庫

経験を活かして地域密着のキャリアを築ける【DX推進担当】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本部:長野県上田市材木町1-17-12

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雇用形態

正社員

お客様のDX支援、コンサル業務をお任せします。 取引先事業所に対して、ITやデジタルを活用した課題解決を助言・提案 金庫内のIT業務推進や教育研修 など 今、金融業界は変化の真っ最中。推進担当として金融機関のDXに携わる、当金庫でしか味わえない確かなやりがいがある仕事です! 仕事もプライベートも充実できる職場環境 当金庫の場合、土日休みの完全週休二日制で年間休日は120日。残業も月平均残業時間10時間以内と働きやすい環境づくりに力を入れています。賞与も年4.5ヶ月分支給と努力した分稼げる環境も魅力です! 勤務地は東信地域のみなので、地域密着で活躍したい方にピッタリの職場です。

株式会社玉清

チャレンジ大歓迎◎自由な環境で未来を切り開け!戦う【社内SE】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

転勤なし> [本社]愛知県大府市桃山町…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

お弁当やおせちの製造会社にて社内システムの保守・管理等をお任せします!スキルを活かしてのびのびと働ける環境です◎ 社内システムの保守・管理・運用 新システムの企画・開発・運用 自社システムによる受発注管理  Lおせちの受注内容とりまとめ、配送準備、食材発注など 給与システム、勤怠管理システムの管理・運用 その他IT関係の問い合わせ対応など 裁量を持って働けます! 情報・システム部門は現状Yさん1人で業務を行っており、Yさん自身もこれまでスキルを磨きながら新たなシステムを構築してきました。 言ってみれば、ある程度自由に設計ができる環境です。 既存のシステムや当社の事業、業務について理解していただいた後は、基本的にやり方はお任せ。やりがいを持って働けると思います。 新システム導入も大歓迎◎ 当社では会社をよりよくするために「やってみたい」という社員の気持ちを尊重する風土があります。 こんなシステムあったらもっと便利! このシステムを導入したいから勉強したい! というチャレンジも勿論OKです。 時代に合わせて新しいシステムをどんどん開発していってくださいね。

MS&ADインターリスク総研株式会社

IT戦略企画(システム企画・ITガバナンス)<管理職候補>

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区神田淡路町2-105ワ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「IT戦略企画(システム企画・ITガバナンス)<管理職候補>」のポジションの求人です 同社のIT部門企画業務(IT戦略・方針の検討・立案・推進)の中心メンバーとして担当していただきます。 <業務例> ・当社IT基盤の中長期的な方針・戦略立案 ・当社コンサルティング部門のIT導入、サービス導入の支援 ・ITガバナンス態勢構築のための現状把握、課題抽出、実行計画作成、計画の実行と推進 <人財募集の背景> 当社では、デジタル・データ活用によるリスクマネジメントサービスを増強中であり、新規システム構築やサービス導入を積極的に進めています。 技術的支援や、情報管理上のチェックについては情報システム部門が担っており、その役割が高まっているため、増員による数的な強化に加え、 技術力とマネジメント力のある社員を補強して、組織力の向上を目指しています。 【平均退社時間】 19-20時頃(繁閑あり) ※22時以降の勤務は原則ございません。(社内ルールにより原則禁止) ※水曜日は19時消灯、月下木金は20時には消灯になっている為、出社の場合は残業すくなめ 【働き方】 在宅勤務制度あり(50%程度の使用率)、産休育休の実績もあるし、小学3年生まで時短勤務可能なので柔軟な働き方ができる、シフト勤務も一部導入!  【定年・再雇用制度】 定年(60才)後に、1年更新の再雇用制度有、週に1回の出社のみでOK、時差出勤歓迎 【休暇補足】 年次有給休暇のうち最大12日間を、夏期休暇(毎年度7~8月に5日)、アニバーサリー休暇(毎年度2日)、フレッシュアップ休暇(原則入社翌年度から毎年度5日)として計画取得します。 【オフィスのアクセス】 東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅徒歩2分 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅徒歩2分 都営新宿線「小川町」駅徒歩2分 JR線「御茶ノ水」駅徒歩3分 JR線・東京メトロ銀座線「神田」駅徒歩5分

株式会社エス・エム・エス

【業務改善推進】RPAを活用した社内業務プロセスの効率化推進

社内情報化推進・導入

東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【業務改善推進】RPAを活用した社内業務プロセスの効率化推進」のポジションの求人です ■募集概要について 現状、社内におけるRPAを活用した業務改善は個々の事業部を主体とした、個別最適の観点からの活用にとどまっている状況です。 そうした中で、それぞれの事業部内での個別の活用事例も増えてきており、これらを統合管理することで、効率的に全社へ展開し、全体最適な視点でRPAを活用していくことが求められてきています。 ■配属部署について BPR推進部に配属。 BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革/DX推進を担う全社横断の組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 ■ 配属部署の事業概要 事業部門/管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画/設計/保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、 ・経営層/事業側への必要な情報管理の支援 ・低付加価値業務(ルーチンワーク)からの開放 ・コスト削減 を実現し、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 ■職務内容 1)現行RPAの統合管理、改善実行・提案 ・各事業部門にて運用されているRPAの集約管理 ・各事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、同じグループに所属する各事業領域のビジネスアーキテクト(事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当)と共に、  日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながらRPAを活用した改善の実行/提案 2)戦略立案 ・技術特性を踏まえて、「業務効率化の手法としてRPAはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、全社における活用・管理ポリシーを定め、浸透させる ・組織観点:開発運用組織の設計、メンバー構成やスキルを定義し、採用や教育を推進する ■この仕事のやりがい/キャリアアップ 社会貢献性の高い事業に携わる、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、ビジネスや会社の成長…

株式会社荏原製作所

ERP/海外販社導入支援【東京/プライム上場ポンプメーカー】

社内情報化推進・導入

東京都 東京都大田区羽田旭町11-1

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「ERP/海外販社導入支援【東京/プライム上場ポンプメーカー】」のポジションの求人です 当建築・産業カンパニーはグローバルに展開している製造拠点、販売拠点約30拠点へのSAPの導入を予定しており、当部門はSAP導入プロジェクトを業務側より遂行・支援する役割を担っております。SAP自体の設計、設定やプログラム開発などは実施していません。荏原製作所の業務メンバーとSAPコンサル会社にて設計したSAPの荏原テンプレート(業務プロセス、業務ルール、KPI、コード)を日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトに関わって頂きます。 【業務内容】 拠点へのテンプレート説明 、Asis業務把握・GAP対応、教育&トレーニングなど業務プロセス全般の導入サポートになります。海外関連会社へのSAP導入を担当いただきます。販売物流(SD)、購買(MM)、生産(PP)のリーダもしくはメンバー、経験や適性によってはPM/PMOを担って頂きます。対象拠点:メキシコ、米国、豪州、マレーシア、韓国、タイ、シンガポール、インド、フィリピン、UAE、サウジアラビア、イタリア、インドネシア、台湾 【配属部門】 企画管理統括部業務プロセス改革部グローバル業務標準課 【募集背景】 グローバル業務標準課はカンパニー横断で販売物流、プロジェクト管理、生産、購買、事業部原価、管理会計などの業務標準化方針の策定・維持管理、荏原テンプレートの策定・維持管理、を行っています。また、作成した荏原テンプレート(業務プロセス、業務ルール、KPI、コード)の日本および海外の関連会社への展開するプロジェクトを実施しております。今回、販売物流、プロジェクト管理、生産、購買領域での荏原テンプレートのロジックおよびルールを海外関連会社へ展開るする人員の増員を行うものです。 【キャリアステップ】 複数の海外関連会社へのSAP展開を計画しており、1,2年にてプロジェクトのロジスティクス領域のリーダを担って頂くことを期待しております。その後、ロジスティクス領域での対象範囲の拡大や、導入プロジェクト全体のプロジェクトマネージャのキャリアや、ロジ領域のグローバル全体での最適化設計および業務改善指導を実施する業務リーダなど、適正に合わせたキャリアプランを描いて行くことになります。SAP展開ミッションは長…

大阪瓦斯株式会社

大規模システム開発プロジェクトのPMO【大阪】

社内情報化推進・導入

大阪府 大阪市中央区平野町4-1-2ガ…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「大規模システム開発プロジェクトのPMO【大阪】」のポジションの求人です ●大規模システム開発プロジェクトのPMO(実際のビジネス構造、目指す姿の検討は、主として各ビジネスユニット側で検討しますが、それに対し、システム開発プロジェクト管理のプロフェッショナルとして、PMOの立場で要件定義・設計・開発・テスト・移行まで参画することにより、プロジェクトを成功に導きます) ●業務システムの全体グランドデザインの策定(一部、部分最適となっている業務システム群に関し、10年後・20年後にシステム全体がどうあるべきかを考え、それに向けた業務システムの再構築ロードマップを描きます) 【配属】 DX企画部 業務システム統括チーム [組織構成:マネジャー+6名 ※プロジェクト毎に、外部の会社と一緒にPMOとして、プロジェクトを推進いただきます。(参考)DX企画部は、DX戦略、DX推進、システム統括、全社IT基盤整備、情報セキュリティ管理、データ分析を担っており、総勢50人弱の組織になります。] 【募集背景】 ベンダーである100%子会社のオージス総研グループと連携し、各種業務をすすめていますが、脱レガシー、大規模システムの再構築等を更に積極的に推進していくため、体制強化・要員拡大を考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■数十億円規模の大型システムの再構築案件を一手に担う事となり、多数の関係者と様々な取り組みを行うことで、大きな達成感を味わうことができます。 ■大規模システム開発を推進するプロジェクト管理能力が身に付きます。 ■中途採用で入ったメンバーも多く、多様な人材の中、発想、視野を広げることができます。 【キャリアパス】 本人の希望なども鑑み、将来的に以下分野での活躍を期待しています。 ・グランドデザイン実現に向けた大規模システム構築時のプロジェクト管理責任者(現場側でのPM) ・IT部門側の各PMOを束ねる管理者 ・業務とシステム両面への知見が必要な社内DX推進の責任者

株式会社ニコン

【東京】オープンソースソフトウェア(OSS)利活用推進

社内情報化推進・導入

東京都 品川区西大井1-6-3 大井製…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】オープンソースソフトウェア(OSS)利活用推進」のポジションの求人です ■募集背景:ミッションクリティカルな領域でのOSS利活用は今後も進み、ニコン社内でのOSS管理の重要性も高まっています。適切にOSSを利活用するためには、それに必要な管理/運用ルールを制定し、OSSスペシャリストの支援の元で適切に利活用をすることが必要です。これに加わって頂ける人材を募集します。 ■ポジション概要:ミッションクリティカルな領域でのOSS利活用は今後も進み、ニコン社内でのOSS管理の重要性も高まっています。各事業部門と連携し、適材適所でのOSSの利活用、ライセンスリスクや技術リスクの適切なコントロールなどをすることが組織のミッションです。 ■業務内容: ・OSSの利活用に関する社内の管理/運用ルールの制定・構築、およびツール整備 ・事業部門のOSS利活用に関する支援 ・ライセンスリスク、技術リスクに関する情報収集・情報共有・対策支援 ■ポジション魅力:様々な事業部門との接点により、IT分野に限らない、広い知見を得ることができます。 ■キャリアパス:ニコンのOSSスペシャリストを目指せます。 ■組織概要: ・各種ニコン製品のソフトウェア技術やソフトウェア品質に関する、事業部門間の橋渡しや情報共有などをする職場です。 ・様々な事業部門とのコミュニケーションができます。 ・リモートワークでも業務できます。 ・今までのOSSの知見を活かせる職場です。 ミッションクリティカルな領域でのOSS利活用は今後も進み、ニコン社内でのOSS管理の重要性も高まっています。各事業部門と連携し、適材適所でのOSSの利活用、ライセンスリスクや技術リスクの適切なコントロールなどをすることが組織のミッションです。 【企業情報】ニコンは、1917年の創立以来、光学ガラスから、顕微鏡、カメラ、フラットパネルディスプレイや半導体の製造装置まで、独自のテクノロジーを駆使し、ソリューション提供する精密と光学のリーディングカンパニーです。中期経営計画では、主要事業である映像事業・精機事業の安定化と、戦略事業であるヘルスケア事業・コンポーネント事業・デジタルマニュファクチャリング事業の収益拡大をテーマに、更なる構造改革とビジネス成長を目指しております。2021年度は、売…

日鉄ソリューションズ株式会社

【技術本部】セキュリティエンジニア(社内基盤)

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【技術本部】セキュリティエンジニア(社内基盤)」のポジションの求人です 全社共通部門である情報セキュリティ部にて日鉄ソリューションズ社及び日本製鉄社向けの情報セキュリティマネジメントに関する企画・推進・組織支援を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 社内で採取している様々なシステムログをベースに以上なセキュリティイベントを自動検知し、後段のインシデントと判断およびその処理につなげる仕組みの導入をリーダーとして実施いただきます。 ■システム要件整理、製品やサービスの評価・プロトタイピング、異常検知ルール作成 ■本番環境の構築・導入(情報システム部と連携) ■セキュリティ異常検知に関する運用及び実運用(情報システム部との連携) 【組織について】 技術本部(約200名)…自社向けの開発組織 ┗情報セキュリティ部(8名+兼務数名) ・マネジメントグループ(規定類策定・個人情報保護・インシデント管理) ・技術グループ(インシデント対応・脆弱性対策・技術施策) ★魅力 ■最先端技術を用いた開発 パブリッククラウド/クラウドネイティブといったキーワードに代表される最先端技術を利用して、実務においてリアルな開発経験を得ることができます ■全社横断の技術戦略への貢献 自らのアイデアで企画・立案・構築した開発技術・サービスなどがグループ会社を含む開発者に利用できます ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」 ※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

株式会社エス・エム・エス

【キャリア領域】Salesforce開発責任者

社内情報化推進・導入

東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【キャリア領域】Salesforce開発責任者」のポジションの求人です ■配属部署について BPR推進部に配属。 BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革/DX推進を担う全社横断の組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて50名ほどの体制となっており、今後も事業/会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 医療介護×人材分野で業界No.1シェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業の基幹システムであるSalesforceに関する企画・開発・運用を担当していただきます。 プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。 ■ 配属部署の事業概要 事業部門/管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画/設計/保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、 ・経営層/事業側への必要な情報管理の支援 ・低付加価値業務(ルーチンワーク)からの開放 ・コスト削減 を実現し、全社の業務効率/生産性向上と各事業の戦略遂行/目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。 経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。 柱の事業となる介護事業領域では、営業管理/販売管理システムとしてSalesforceを中心に据え、各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携、 今後の拡大を目指す他ビジネス領域に関しても、事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。 またコーポレート領域でも一部業務基盤として活用しており、様々な業務基盤としてSalesfoceを最適な活用方法の検討、提案、実装をおこなっています。 ■求める役割 ビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進。 ・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン(あるべき姿の設計) ・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(リソースプラン/課題優先度の検討) ■概要 人材紹介事業のマッチング業…

オリックス生命保険株式会社

営業企画・業務システム企画担当

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区大手町2-3-2 大手…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「営業企画・業務システム企画担当 」のポジションの求人です 【具体的な仕事内容】 ・営業活動や新規ビジネス提携等に必要な業務設計を伴う情報・社内システムの整備 ・営業部門を横断するようなプロジェクトマネジメント ・営業部門のシステム投資案件の取りまとめ・調整 【部署ミッション】 ・会社の持続的な成長をはかることで、お客さまの安心を生み出す。 ・業績拡大につながる企画を立案し、リーダーシップをもって推進・実現する。 【求人背景】 当社は、10年後、現在の2倍規模への成長を計画しております。改革・改善により会社を進化させるために、スピード感を持って各種施策を推進できる人材を求めています。 【配属先部署】営業企画部  業務・システム企画チーム 部門人員数:28名 配属予定チーム人員数:5名 【募集部門の特徴】 ・専門領域を持っているメンバーが力を合わせて業務を推進しています。お互いの強み・弱みを理解して助け合いながら、切磋琢磨し成長していくことができる環境です。 ・自分で考えながら業務を進めることができます(報連相は必要です)。言われたことだけをやればよいという環境ではありません。 ・1週間まとめて取得するリフレッシュ休暇は全員が取得しており、通常の休暇も自由に取得できます。 ・出勤時の座席はフリーアドレスとなっており、自由に座席を選ぶことができます。(半個室席、窓際席、スタンディング席等) 【業務のやりがい】 ・中小企業から大企業に成長途上にある会社です。中小企業のように、一人で複数の業務を担当する環境ですが、大企業ならではの規模が大きな業務を経験することが出来ます。 ・経営と現場の中継点となる部署での業務となりますので、経営者の視点と現場のリアルを知ることができます。MBAのケースで学ぶような事象をリアルに経験することができます。 ・他部門との接点が頻繁に発生する部署であり、自部門の視点のみならず他部門の視点も身に付けることができます。 ・成長中の保険会社における幹部候補生として、会社の利益・売上拡大に向けて戦略企画を経営に立案していただくことができます。

日本精工株式会社

DX推進担当(プロダクションプロセスにおけるDX企画、推進)

社内情報化推進・導入

東京都 品川区大崎1-6-3(日精ビル)

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「DX推進担当(プロダクションプロセスにおけるDX企画、推進)」のポジションの求人です 【募集背景】 当社では、生産工程におけるスマートファクトリー化の検討を進めています。今後も、CPS(Cyber Physical System)を用いたデジタルツインの世界を拡充するなどこの取り組みをさらに進め、工程の見える化、それによる自動化、品質安定化を図り従業員の働き方改革にも繋げます。さらに、生産工程のみならず、その前後のサプライチェーン全体、あるいはエンジニアリングチェーンとも情報が淀みなく流れる世界を確立します。この取り組みの主担当として、現場をリードし実行いただく方として、生産領域でのシステム導入経験などをお持ちの方をお招きしお任せしたいと考えています。 ■組織長からのメッセージ: 創業以来約105年の歴史を持ち、世界有数のベアリングメーカーとしての実績を持つ日本の代表的な製造業である当社が、今、大きく変わろうとしています。その変化を自らの力で実現していくことができる、とてもエキサイティングな仕事をご一緒できる仲間を求めています。企業変革の専門家であるコンサルティングファームやシステムソリューションプロバイダーなどの外部支援者の立場では経験できない、”ガチ”な企業変革に興味があるの方のご応募をお待ちしています。 ■新規創設部署のミッション: 2022年4月に発足、約50名の組織です。 グループ会社含む全社のDXを牽引する役割を担います。 FY22~FY26の中期経営計画の達成のため、各種プロジェクトの企画、立案、推進を行います。 ●新規創設の背景 「変わる 超える」で“あたらしい動き”をカタチにするというNSKのビジョンを体現する組織です。 NSKの事業構成は約6-7割が自動車関連であり、自動車、パワートレインのEV化が進む中で、従来の生産や研究開発の維持ではなく、事業そのもを大きく変革させる転機を迎えております。そのような状況下で事業そのものを強化、変化させていくため、また、企業として「環境問題・サスティナビリティ、カーボンニュートラル」に対応していくためには、事業や部門を跨いで、全社として横串でDXを推進することが必須であり、急務であると捉えております。 そこで、個別部門のサポート・支援という位置づけではなく、全社のDX…

日鉄ソリューションズ株式会社

情報セキュリティマネージメント(個人情報保護担当者)ISMS

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「情報セキュリティマネージメント(個人情報保護担当者)ISMS」のポジションの求人です 同社に技術本部にて社内向けの個人情報保護業務を担当していただきます。 ■採用背景 情報セキュリティ・個人情報保護業務強化のため ■業務内容 ・NSSOL及びNSSOLグループ会社(海外子会社含む)の個人情報保護マネジメントに関するPDCA活動の企画及び推進 ・個人情報保護法及びプライバシーマーク構築・運用指針に基づいた社内規程の作成と周知活動 ・NSSOLのプライバシーマーク更新に伴う準備及び審査対応 ・NSSOLグループ各社のプライバシーマーク更新に伴う準備支援 <当面の主要業務(概略)> ・最新法令・ガイドライン等のキャッチアップと社内規程への反映 ・各組織への個人情報管理台帳やリスク分析表等の作成要請と、その問合せ対応 ・個人情報保護教育(e-Learning)のテキスト作成 ・個人情報に関するインシデント対応(原因分析、再発防止策、有効性確認、フォローアップ、審査機関への報告) ・個人情報に関する社内相談対応(個人情報取得時の通知書レビュー、委託先・評価の支援、開示・訂正等の受付等) ・プライバシーマーク更新対応としてPDCA活動を推進 【組織について】 技術本部(約200名)…自社向けの開発組織 ┗情報セキュリティ部(8名+兼務数名) ・マネジメントグループ(規定類策定・個人情報保護・インシデント管理) ・技術グループ(インシデント対応・脆弱性対策・技術施策) ★魅力 ■全社横断の技術戦略への貢献 自らのアイデアで企画・立案・構築した開発技術・サービスなどがグループ会社を含む開発者に利用できます ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」 ※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

NECネッツエスアイ株式会社

【東京/経営システム本部】SAPエンジニア/社内SE

社内情報化推進・導入

東京都 港区芝浦3丁目9-14 NEC…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京/経営システム本部】SAPエンジニア/社内SE」のポジションの求人です 【部門説明】 経営システム本部は、社内DXを推進する中核となるスタッフ部門であり、最新のIT技術を駆使した革新的な社内ITの導入に取り組んでいます。 基幹業務(経理や販売購買)や人事などのシステムに加え、ネットワーク、PC、コミュニケーションツール(メール・チャット)など企業経営に欠かせない各種ICTの企画~導入を推進しています。 現在では、社内IT導入に留まらず、ソリューション部門と連携し、新規ビジネスの立ち上げや事業拡大に貢献することもあります。 社内外のメンバーや外部パートナー企業と協力し、IT技術を活かしてコーポレートトランスフォーメーションを牽引しています。 【募集背景】 中期経営計画の施策として全社DXを推進しており、IT人材が必要になっています。 特に、SAP Cloud Public edition導入時にside by sideであるBTPで構築経験がある人材が必要になっており、現在推進している全社プロジェクトは SAP導入だけではなく、データ活用や社内DX推進を目指しており、これを牽引できる人材を新規採用することになりました。 これまでの経験を活かして全社DX化の実現を目指していただきたいと考えています。 【職務内容】 社内DXを推進するグループに配属していただき、社内のITコンサル人材としてご活躍いただきます。 主に、基幹システムモダナイズ(SAP導入)プロジェクトなど全社プロジェクトに参加して、社内DXを推進していただきます。 【具体的な職務内容】 ■S/4HANA(S4HC/BTP)を活用した構想企画、プロセス改革推進に関する業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP)開発環境の構築及び開発作業に関する業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP)のカスタマイズ、開発、保守、運用業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP)と各種クラウドと連携したアプリケーションの導入支援業務 ■S/4HANA(S4HC/BTP/SAC)のデータ分析 【本ポジションの魅力/やりがい】 東証プライム上場企業のIT部門として、ゼロから社内ITのDX化を推進することができます。 いちメンバーでも積極的に経営層へ提案する機会が…

富士通株式会社

富士通GrのCSIRT機能強化に向けた新たな戦略策定リード

社内情報化推進・導入

東京都 港区東新橋1-5-2 (汐留シ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「富士通GrのCSIRT機能強化に向けた新たな戦略策定リード」のポジションの求人です 【職務内容】 海外リージョンを含めた富士通グループにおけるセキュリティ品質向上に向けたCSIRT(Computer Security Incident Response Team)機能強化を目的とするプロジェクトとなります。その実現のために、以下4つを実施します。 ・国際標準規格を踏襲したCSIRT機能強化に向けた戦略の策定 ・対応優先度を考慮したインシデントエスカレーションプロセスの策定 ・システムに対するパッチマネージメントを含めた脆弱性に関する対応・復旧基準の策定 ・社内外のステークホルダーに関する管理策の策定 また、上記を通じてグループ全体の情報セキュリティの確保とそのレベルアップに貢献します。 【個人に期待する役割やミッション】 CSIRT機能強化のために、以下の役割と主体性をもって推進いただくことを想定しています。 ・国際標準規格等の海外文献を読み込み、メンバーと役割分担の上で戦略立案における担当箇所の執筆やレビューを実施 ・海外リージョンを含めた富士通全体のCSIRT機能の状況把握、規格理解/精査、適用に向けたFit & Gapの実施 ・Fit & Gapの結果から、ToBe像としてのあるべきCSIRT組織への拡大に向けた戦略立案・適用を推進 ・法務・広報部門をはじめとした関連部門を巻き込んだ社内外への通知プロセス、および基準の策定 本ポジションで結果を出すことによって、将来は事業戦略をリードするポジションへのチャレンジも期待しております。 【仕事の魅力・やりがい】 ・広範に及ぶセキュリティ技術の体系を国際標準規格(NIST-SP800など)を通して整理・業務遂行することで、セキュリティ技術の基本から応用までの幅広い知識が習得ができる ・最新の脅威・脆弱性情報やインテリジェンス情報を収集し、その対応法を体系的に習得することができる ・同統括部内のグローバル連携で、多様な文化/ビジネス形態を理解し、ダイバーシティに関する経験/考えを醸成 ・富士通グループ全体に対しての、セキュリティ統制強化の仕組み・プロセス習得 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業…

株式会社リクルート

社内ICT企画・DX推進【事業領域変革担当】

社内情報化推進・導入

東京都 千代田区丸の内1-9-2 グラ…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「社内ICT企画・DX推進【事業領域変革担当】」のポジションの求人です 営業部門、プロダクト開発部門、企画・管理部門それぞれの業務特性に応じたICTツールの企画・導入、セキュリティ対策判断、ルール整備を通し、ICT環境の最適化、DXを牽引いただくポジションです。 【具体的な業務内容】 グローバルレベルでも高水準の利便性、安全性を兼ね備えたICT環境の実現を目標とし、リクルート全従業員の生産性向上に貢献するポジションです。 各部門の業務理解をベースに、企画立案から導入までを現場と協業、牽引いただきます。 【具体的な事例】 ■BIツール活用による営業現場のデータ分析効率化 PowerBIを営業現場に伴走して導入し、AccessやExcelで分析していた業務をWeb化。   ■Amazon Connect+Salesforceによるカスタマーサクセスの生産性向上 コールセンターにおける架電実態の可視化から、継続的なBPRを実現するために、クラウドPBX(Amazon Connect)導入、音声テキスト化、SalesForce連携を推進。業務ルール整備、仕組化をカスタマーサクセス部門と協業して実現。 いずれも、ICT施策検討フェーズから、業務ディレクションまで幅広く担当していただきます。 【本ポジションの魅力】 ■社内だからこそ、ユーザに『即座につながれる』—事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進 クライアントワークではないため、自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。 また、ユーザの業務に深く入り込むことにより、顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題に対しても自ら解決に導くことができます。 ■インパクトの大きな業務改善を主導 リクルートグループの従業員は5.1万人。社内のDX、業務BPRによって、コスト・業務工数削減に対し大きなインパクトを生み出すことが可能です。 ■成長を実感できる魅力的な案件が多数 多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。 ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。

栗田工業株式会社

ITエンジニア/システム開発・導入【業界トップ上場メーカー】

社内情報化推進・導入

東京都 中野区中野4丁目10番1号 中…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「ITエンジニア/システム開発・導入【業界トップ上場メーカー】」のポジションの求人です 【期待すること】 海外グループ会社基幹システムの導入・開発保守を通じて、海外リージョンとのリレーションを構築し、今後注力するグローバルIT・DXプロジェクトの推進を担える人材になることを期待します。 【職務内容】 海外グループ会社に対する基幹システムおよび周辺システムの導入・開発保守業務をお任せ致します。 連結システム課では、クリタグループ基幹システムおよび周辺システムのあるべき姿の企画、および開発保守、またビジネス変革を目的としたシステムの導入、既存システム更新の計画・推進をミッションとしています。 ■主な業務内容 ・国内・海外グループ会社へ展開しているERPシステムの開発、運用・保守業務 ・国内・海外グループ会社ERPシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築 日常的に、チャット、メール、Teams会議で英語を使用します。また、現地への出張した際の英語でのコミュニケーションも求められます。 ■メール・チャット:ほぼ毎日 ■テレビ会議:月数回 ■対面会議:年数回 【ミッション】 ■クリタグループのデジタル戦略の統括、組織を横断したDX推進 ■国内・海外グループ会社へのERPシステム導入のプロジェクトマネジメント、導入したERPシステムの運用・保守業務 ■国内・海外グループ会社ERPシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築 【魅力】 現在デジタル戦略本部では、グループ経営基盤の更なる強化を牽引し、環境変化に先んじた機敏に対応できるシステム基盤を構築するため、国内海外クリタグループの基幹システム再構築を行っています。今回入社頂く方には、主に海外グループ会社の基幹システム再構築をお任せします。自らの知識・スキル・経験を活かす裁量があり、その結果として成果を実感できる環境です。 また同社はグローバルに事業を展開しており、データドリブン経営を支えるために情報を収集・分析する基盤を構築しています。また、フラットな組織文化を大事にし、担当者と意思決定者が緊密に協力することで、皆さんのアイデアが直接、ビジネスの成長に寄与するよう努めています。さらに、グローバル展開を加速する中で、希望があれ…

パーソルクロステクノロジー株式会社

社内基幹システム企画/PMポジション

社内情報化推進・導入

東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

「社内基幹システム企画/PMポジション」のポジションの求人です パーソルグループのIT中核企業である同社にて、社内WEBシステム企画/PMポジションを担っていただきます。 【募集背景】 組織強化の為、増員 【具体的な業務内容】 ■スタッフ様向けのマイページ(レコメンド機能等も含む)、案件検索サイト、PXTのコーポレートサイトなどのWebサイトにおける、下記業務を担当頂きます。 ・プロジェクトの立上げ(企画立案、展開計画の策定、ROI算定、KPI設計、ベンダー選定等) ・プロジェクトの推進(プロジェクトマネジメント、マルチベンダー管理、各種課題解決、社内ステークホルダーとのコミュニケーション) ・プロジェクト完了後のエンハンス開発(主にベンダーコントロール)、安定稼働に向けた運用保守・保守修繕 ・最新技術の検証 ■プロジェクト ・プロジェクトはグループとして現在4~5本担当 ・規模:約10名、数千万円ほどのPLJ多数 ■具体的な運用サイト ・コーポレートサイト:https://persol-xtech.co.jp/ ・案件検索サイト ・派遣スタッフ専用ページ など 【配属組織】 ・メンバー10名(マネージャ含む)+パートナー5名程度 (基幹システム担当:5名/Webサイト担当:4名) 【働き方】 基本的には在宅勤務で、現在は月一回程度の出勤をしています。 (ただし従事する案件の状況次第)

非公開

ガス導管事業の業務変革プロジェクト(DX)の企画・推進

社内情報化推進・導入

大阪府大阪市(転勤あり)

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ガス導管業務のDX推進担当として、関係部署と連携して以下内容に従事していただきます。 ・DX推進に向けた課題事項の洗い出しと対応方針の策定 ・DXのアイデア創出、コンセプト立案、実装へ向けたプロジェクトの推進 ・各部署のDXプロジェクトへの参画・牽引

日鉄ソリューションズ株式会社

社内SE(開発技術力向上に関わる企画・サービス設計)

社内情報化推進・導入

東京都 港区虎ノ門一丁目17番1号 虎…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「社内SE(開発技術力向上に関わる企画・サービス設計)」のポジションの求人です 社内システム環境の開発技術力向上に関わる企画・サービス設計・構築を実施いただきます。 【採用背景】 多様化する情報システムの企画構築および運用に対応した新技術の探索・検証・試用および実用化が急務となっているため 【職務内容】 ■アプリケーション(フロントエンド・バックエンド)の開発標準・ガイドラインの策定 ■アプリケーション(フロントエンド・バックエンド)開発のDevOps機構の設計・構築・展開 ■新技術の探索・検証・試用および実用化(サービス化) 【組織について】 技術本部(約200名)…自社向けの開発組織 ★魅力 ■最先端技術を用いた開発 Tetralinkという開発プラットフォーム(プライベートクラウド)上で、数千人の開発者を支え、技術をリードする重要なポジションです。コンテナプラットフォームやその他の最先端のクラウドネイティブ系のツール・プロセス・開発方法論を採用した次世代の統合開発基盤を目指しており、リアルなDevOps経験を得ることができます。 ■全社横断の技術戦略への貢献 自らのアイデアで企画・立案・構築した開発技術・サービスなどがグループ会社を含む開発者に利用できます ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9(休)」 ※【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

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