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社内情報化推進・導入の仕事

検索結果: 3,767(1〜20件を表示)

PwCビジネスアシュアランス合同会社

【監査自動化推進スペシャリスト(自社プロダクトエンジニア)】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

監査業務における自動化や各種監査データ等の自動収集・加工の推進をご担当いただきます。 <監査業務における自動化の推進> 監査やアドバイザリー業務で用いる審査資料等を自動化する仕組みの構築 <各種監査データ等の自動収集・加工の推進> 監査業務で必要となる様々なデータの収集、監査用データの加工等を自動化する仕組みを構築 その他にも自動化に関する提案・実行していただくことも可能です。 さらに視野を広げることができます 最先端のテクノロジーに関わり、実務経験を得ることができる上に、監査業務等にどのように応用されるのかを会計士と検討することによりシステムやテクノロジー、ビジネスに対する視野を広げることができます。

アビームコンサルティング株式会社

デジタル戦略を支える【DXIコンサルタント】※Web面接可

社内情報化推進・導入、ビジネスコンサルティング系その他

東京都

550万円〜2000万円

雇用形態

正社員

デジタル戦略策定からビジネス企画、システム構築までDX領域でのコンサルティングを担当。 ◆デジタル戦略の策定/ビジネス企画/業務改革 ◆IoT/AIの活用によるデータドリブン/プロセスの見える化/プロセス改善 ◆データ分析による現場改善/新ビジネスの創出 ◆デジタル技術の導入/クラウドプラットフォーム構築/アプリケーション開発 ◆海外スタートアップのリサーチ/エコシステム形成 ほか 誰もが働きやすいワークスタイルを実現 土日祝休みの完全週休2日制、フレックスタイム制度、カフェテリア型福利厚生プランあり。産・育休や介護休暇はもちろん、子育て支援休暇、配偶者出産休暇、短時間勤務制度やテレワークの拡充など手厚いライフワークバランス支援で、「プラチナくるみん」や「えるぼし」の認定も受けています。

株式会社ロイズコンフェクト

【DX推進】IT企画/社内SE システム構築と業務改革を目指します

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

北海道

-

雇用形態

正社員

【組織内のDX推進】社内SEとして、各部門の業務オペレーションの刷新や、最適なビジネスモデルの構築をお任せします。※社内での開発業務はありません 現在当社では、製造、仕入、販売、物流、e-ショップ等に関する多様なシステムが稼動しており、オンラインでの販売にも注力しております。 また、今冬には新工場が完成予定の為、社内全体で生産性向上が必要です。 それに掛かる下記の様な業務をお任せします。 ◎社内業務のデジタル化(業務手順の見直しなどワークフローの変革やペーパーレス化の推進など) ◎課題解決提案(社内の課題に対して現状の分析からシステム化の企画・立案)など 【エンドユーザのすぐそばで仕事ができる】 ユーザーの声を直接聞いて仕事に活かせるのは社内SEならでは。 現場の状況を分析しながら、社外の取引先や社内の担当者と連携し、 より良いシステムや仕組みの構築を行ってください。 開発などは行いません。自社のビジネスモデルにおいて何がベストか、声を吸い上げて協力業者や社内の担当者と一緒に作り上げて下さい。

ARアドバンストテクノロジ株式会社

情報システム担当 ★リモートワーク相談可能!│月給39万円以上!│年間休日120日以上!

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

東京都

450万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内情報システムの企画・運営・管理、経営戦略の策定などをお任せします。入社後は、社内のキッティング対応、ヘルプデスク業務などからスタート。ゆくゆくは、社内情報ツールやIT資産の選定〜導入・管理に総合的に関わっていくポジションです。社内システムプロジェクトの管理業務も担うなど、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しています。 <具体的な仕事内容> ■アカウント・機器台帳管理、棚卸対応 ■社内IT統制、セキュリティ運用対応 ■サービスの導入検討、運用管理 ■ネットワーク管理、整備 ■社内ヘルプデスク対応 ■社内イベント対応 ■クラウド管理 <一緒に働く仲間> 現在は、部長(40代)、グループリーダー(30代)、メンバー(20代/2名)の4名体制です。少数精鋭の組織であり、大きな裁量を持って働けます。 <仕事のポイント> ★スキルアップが可能! 「どうすれば社員がもっと働きやすくなるか」を考え、労働環境や生産性を向上するために動いていくポジションです。具体的には、エンジニアとして新しいセキュリティソフト・メーラー・ネットワークなどの導入を検討したり、ベンダーと話し合って予算管理から関わったり、社内での利用を促進したり。直近では、「office365関連」「新セキュリティソフトへの移行」「Marketoの導入〜運用」などを予定しています。 また、ゆくゆくはPM/PLとして活躍することも可能。裁量を持って働きながら、スキルアップ・キャリアアップも実現できる環境です。

日清食品株式会社

【日清食品HD】経営企画PF サプライチェーン構造改革PJT

社内情報化推進・導入

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【日清食品HD】経営企画PF サプライチェーン構造改革PJT」のポジションの求人です 日清食品グループにおける最重要プロジェクトの1つであるサプライチェーン構造改革プロジェクトの中心メンバーとして、デジタル・標準化・アライアンスを活用し、サプライチェーンの生産性向上・事業継続力強化を実現する ・ 日清食品グループ全体のサプライチェーン戦略の策定・更新に参画いただく ・ 個別プロジェクトの「ありたい姿・ゴール・課題・施策」を自ら定義し、リードしていただく ・ 社外の情報に高いアンテナを張り、産官学でのパートナーの発掘、協業に向けた橋渡しを実行いただく ・ 社内における開発・調達・生産・物流・販売といった多くの領域と関わり、各部署との調整業務を担当いただく ・ 活動範囲には、運営組織の設計・再編成、人材育成の仕組みづくりを含みます 【期待役割】 変革活動の継続とともに、サプライチェーンを生産性が高い且つ継続的・安定的に機能発揮/組織運営頂く、其のリーダーを担うことを期待しております

日本ガイシ株式会社

先進ソリューションの導入および全社展開活動@名古屋本社

社内情報化推進・導入

愛知県 名古屋市瑞穂区須田町2番56号

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「先進ソリューションの導入および全社展開活動@名古屋本社」のポジションの求人です 【ミッション】PL/PMとし、社内のDX推進を先導頂きたく、下記業務内容を主としてお任せします。 ■先進ソリューションの導入および全社展開活動 ■データ活用基盤の設計・運用および部門に対するデータ活用の先導 ■部門ヒアリング・課題分析・経営層への提案 【背景/詳細】 当社では、デジタル(IT)技術を活用し、事業・業務プロセスにおいてその本質を見直すなど、企業がデータドリブンな組織に変革するためのゼロベースの対応を進めており、増員と育成が急務となっています。 本募集では、システム開発の一通りの工程を経験しており、かつBIによるデータ活用やRPAによる業務改善、AI導入検討など、先進的な技術、ソリューションの獲得に積極的にチャレンジし、各部門に対して提案、導入を担える人材を募集します。 【職務の特色】 2020年4月に、先進的なデジタル技術・ソリューションを身に着け全社に展開するチームが発足、RPAの全社展開や海外グループ会社への標準ERP導入などをリードしています。現在、各部門に散在するデータを収集・管理し、部門が利活用を推進できる形にして提供するために、チーム力の向上を図っています。新たな試みにチャレンジできると同時に、身に着けた技術をもって部内外の関係を築くことで、会社のデータ活用をリードする人材に成長することが期待できます。 【配属部署】 DX推進統括本部

非公開

グループ情報セキュリティ担当

社内情報化推進・導入

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

情報セキュリティ管理にかかる下記業務に携わっていただきます。 ・情報セキュリティに関する各種ポリシー、ルール、マニュアル類の見直し、改定 ・各社の情報セキュリティ管理態勢の評価および改善に向けた指導 ・新規導入システムやクラウドサービスのセキュリティアセスメント ※その他、ご志向・ご経験に合わせて他領域の業務に拡大していく可能性もあります。

プライムアースEVエナジー株式会社

社内SE(プロジェクトリーダークラス)【静岡/湖西】

社内情報化推進・導入

静岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「社内SE(プロジェクトリーダークラス)【静岡:湖西】」のポジションの求人です 【募集背景】全社や組織ごとに、DX・IoT・OA化等の新技術を活用した業務改革に積極的に取り組むための増員 【職務内容】以下、いずれかの職務内容にて募集を行います。 1全社企画業務(情報化企画構想・新システム導入)  会社の中長期ビジョン及び単年度計画に沿って「情報(システム)軸」から全社業務を横断的に俯瞰、これからの会社の新しい「しくみづくり」を支援する仕事です。 2社内ユーザー部門のシステム企画  業務分野ごとのビジョン、構想、要望を理解し、実務に入り込んで、システムを企画構想することで、ユーザー部門の「業務改革」を支援・推進します。 例)調達部門…発注から検収処理を行うシステムの抜本的な見直し品質部門…データ集計から問題を分析し原因を突き止める仕組みづくり その他 技術、生産技術、生産管理、製造、設備保全、会計部門等多岐に渡る中から適正に合せ担当頂きます。専門性を高める、業務の幅を広げる選択肢があります ※企画立案・運営、メンバーへのファシリテートがメイン業務です ■係長クラス(プロジェクトリーダー) 社内システムの企画・導入・運用を行う情報システム部門です。部長、GL(課長クラス)、主事(係長クラス)、一般社員、派遣社員で約30名の組織です。20代、30代が活躍する若い職場です。※上記以外にも、ベンダーの方にご協力いただいていてプロジェクトを進めています(常駐はしておりません) 【魅力】 ■企画構想のチャンス 今後、新工場建設など会社規模拡大のため、工場のスマートファクトリー化や基幹システムの全面的な刷新を推進しており、企画構想段階から新規システムを作り上げていく業務に携るチャンスがあります。 ■自己成長の実現 システム企画構想~開発・導入~保守までを一貫してフォローすることになりますので、ユーザーからの評価を直接聞いたり、導入による改善効果を実感できることに加え、各業務分野のメンバーと協力して現場改善を行いながら業務を推進することで、一体感や導入後の達成感を味わうことができます。また、IT技術に関する知識だけでなく、各業務分野の実務に関する知識や知見、ユーザーの要求を正確に理解するためのコニュニケーション能力、ベンダーや関係部署をリーディ…

BDO三優監査法人

社内SE(PL)

社内情報化推進・導入

東京都

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

「社内SE(PL)」のポジションの求人です 主に会計監査を行う監査法人の各種システム導入をお任せいたします。 2020年に立ち上がった、法人内のIT推進を担う部門(※)に所属して頂き、サーバのクラウド化・職員PC環境改善・ネットワーク変更・セキュリティ周りの検討等、IT推進に伴うプロジェクトの企画と推進を担っていただきます。 月半分以上のリモートワーク可(今後の新型コロナ感染症の拡大・縮小や、担当するプロジェクトによりリモートワークの増減あり) ※ICT企画委員会。情報システム部は別に存在します。情報システム部は、導入後の運用を主に担当します。現状では、ICT企画委員会に専任は在籍せず、他部門との兼務であり、今回は専任スタッフの募集です。 【具体的には】 ■法人のインフラのモダナイゼーション ■上記を実現するためのプロジェクトリーダー、ベンダーとの折衝、法人内他部門との調整・折衝 上記に一定程度の目途がつき、ご本人に希望があれば、下記も。 ■生産性向上などに必要なIT企画(案件・契約管理や勤怠管理等を想定しています。) ■上記を実現するためのプロジェクトリーダー、ベンダーとの折衝、法人内他部門との調整・折衝

EY Japan株式会社

ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー

社内情報化推進・導入

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「ビジネスアナリスト・プロジェクトマネージャー」のポジションの求人です 社内ユーザー、メンバーシップファームの要件を満たす為ITプロジェクトのデリバリーの責任を負い、ステークホルダーとの信頼関係構築にも責任を持って取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・グローバルのチームの一員として、日本のITプロジェクトを時間的制限、コストの範囲内で提供 ・ビジネスユーザーの満足度維持、プロジェクト全体の説明責任 ・グローバル・ローカルのチームメンバーと協力してプロジェクトの提供 ・プロジェクトのリソースの管理、適切な人数、適切なスキルの計画・リソースアサイメント ・プロジェクトの問題をいち早く特定して、迅速な解決の支援、顧客満足度の維持 ・プロジェクト前の案件を理解して、リソースプランナーと強力して、適切な時期に適切な人数・スキルの確保を計画的に行う ・プロジェクトのファイナンシャルレポートの作成維持、予算、見通し、予実管理 ・グローバル・ローカルITの幅広い目標達成に貢献 【役割】 ・ビジネスステークホルダーとの前向きな関係の開始、構築、維持 ・ビジネスステークホルダーの懸念事項に対する窓口 ・問題発生時に適切な解決方法の特定、タイムリーな解決、顧客満足の実現 ・複数のプロジェクトのスコープ、時間、コストの計画、実行、モニタリング ・グローバルの標準的な方法論、プロセス、ツールの適用 【責任】 ・複雑に入り組んだ組織で業務を進める、ビジネスステークホルダーの要件と組織の目標のバランスの取れた意思決定 ・ビジネスステークホルダーのニーズに合った、製品・サービスの特定と提案 ・ビジネスステークホルダとの関係を築き、案件の優先順位付け、時には交渉、障害の克服のための意思決定 ・複数のチームと連携・協力して業務を進め、プロジェクト計画、実行、監視、レポートをして、ビジネスとITに透明性のある成果物の提供 ・プロジェクトのリスクの特定、効果的に管理、交渉、解決 ・オープンで、誠実、説明責任を果たせるチームの構築 【監督責任】 ・直属の部下とは1on1を定期的に実施 ・管理下のプロジェクトの状況、スコープ、予算や遅れに影響を与える可能性のある問題の把握 ・プロジェクトやビジネスの問題を総合的に監視して、ビジネスやITの問題の共…

TDK株式会社

グローバルの情報セキュリティ推進【千葉/テレワーク推奨】

社内情報化推進・導入

千葉県

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

「グローバルの情報セキュリティ推進【千葉/テレワーク推奨】」のポジションの求人です 同社の情報セキュリティ担当として、グローバルセキュリティの事務局である日本の担当として、下記業務に幅広く取り組んでいただきます。 ■TDKグローバルの情報セキュリティの方針の決定・施策の実施 ■TDKグループ各社への指導・調整 ■セキュリティイソリューションの導入検討・モニタリング・インシデントへの対応 ■顧客からのセキュリティ要求事項への対応など 【期待すること】 企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業務が止まることもあります。一つの情報漏えいが企業経営にインパクトを与えることもあります。TDKでは経営会議の直下にグローバルの情報セキュリティ体制を構築し、各種施策の強化に取り組んでいます。グローバルの司令塔としてセキュリティガバナンスを強化し情報資産を守る、責任感のある大きな仕事です。グローバルの環境でご活躍いただくことを期待します。 【採用背景】 グローバルに成長・展開を続ける当社にとって情報セキュリティ管理は最重要課題の一つです。グローバルに情報セキュリティの統制をかけ、スピーディーにインシデントに対応する必要があります。IT的な施策とともに、ITでは補いきれないリスクには教育訓練など人的な施策も必要です。TDKグローバルの情報セキュリティを推進するメンバーを募集します

株式会社MARUWA

社内SE(社内システムの導入)【愛知】

社内情報化推進・導入

愛知県

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「社内SE(社内システムの導入)【愛知】」のポジションの求人です 社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 ・基幹業務システムの導入や運用管理(ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理(メール、グループウェア) ・拠点インフラやIT機器の運用管理(社内LAN、WAN、サーバ、PC) ・その他、各種社内IT関連業務(アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等) 【この仕事の面白さ・魅力】 当社全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。スキルや経験に応じて、最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。 【募集背景】 最適なシステム導入・運用管理等をスピード感もって進めていきたく、組織強化のため。 【組織構成】 5名の組織で40代メインとなっております。

ヤフー株式会社

PM(企画)(AI/データ活用 カスタマーサポートシステム)

社内情報化推進・導入

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「PM(企画)(AI/データ活用 カスタマーサポートシステム)」のポジションの求人です 【期待する役割】 ヤフーのカスタマーサポート全体の機械化・AI活用を通じた業務改革を実現させるためのシステム企画、設計、調整を担当いただきます。 【職務内容】 メディア、広告、検索、eコマース、決済金融など100を超えるサービスを持つカスタマーサポートでは、日々、大量のデータが生成されています。これらの多様なデータからユーザーのニーズや要望を抽出し、よりユーザーフレンドリーな新機能の立案および実現することがミッションです。 また、マニュアル対応で行っている業務の効率化、自動化ができるシステムの企画や導入にも携わっていただきます。プロジェクト管理とITの知識を生かしながら、ステークホルダーとの柔軟なコミュニケーションを取ることが求められます。 ■カスタマーサポート業務全体の課題抽出、調査分析、解決策の立案 ■新規システム導入に向けたパートナー企業や社内関係各部との折衝 ■チャットボット等効率化システムの企画提案・基本設計 など 【はたらく環境「どこでもオフィス」】 社員一人ひとりのニーズにあわせて働く場所や環境を選択できる 人事制度「どこでもオフィス」。多様な価値観にあわせた働き方の選択、ダイバーシティを推進しています。 https://about.yahoo.co.jp/pr/release/2022/01/12a/ 【CTOメッセージ】 https://about.yahoo.co.jp/hr/message/cto.html [1.「決定権」と「責任」のセットでエンジニアは成長する] [2.成長機会は逃さず、トライの数だけ成長できる] [3.継続的なモダナイゼーションをテーマに、AI・データ基盤も拡充] [4.「広くて、深いエンジニア組織」が理想]

パナソニックエナジー株式会社

情報セキュリティ ガバナンス推進【PEC 直轄情報システム革新センター】

社内情報化推進・導入

大阪府守口市(転勤あり)

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■主な担当業務は、情報セキュリティ施策の立案・実行推進と社内への統制活動となります。 ■情報セキュリティ事故などが発生しない体制、施策の実行、意識醸成を強化することが重要となってきておりますので、社内の意識、リテラシー向上への取り組みを確実に推進することが求められます。 (係長層)  ・ガバナンス活動の企画立案、実行 (一般職層)  ・ガバナンス活動の実行 ・ガバナンス活動の企画立案、実行 ・情報セキュリティ体制の維持、改善 ・リテラシー向上のための施策企画立案、実行 ・セキュリティ事故対応、改善対策実行

合同会社DMM.com

情報セキュリティエンジニア

社内情報化推進・導入

東京都

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

「情報セキュリティエンジニア」のポジションの求人です 同社およびグループにおける情報セキュリティ関連業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■情報セキュリティ関連文書作成、改訂 ■情報セキュリティ相談対応 ■情報セキュリティ教育、啓蒙活動 ■情報セキュリティにおけるナレッジ集約、発信 ■情報セキュリティ体制構築 ■情報セキュリティ監査 【本ポジションの魅力】 同社は非常に多くの業態のサービスを持っているため、1つの業種における情報セキュリティを考えるのではなく、ベースとなる情報セキュリティのポリシーを築きつつ、一社に所属しながら様々な業種の情報セキュリティを考え対応するキャリアを経験することができます。 【募集背景】 同社は幅広くさまざまな業界に参入し成長と拡張を続け、従業員数は単体で約1,600名、グループ全体では約4,000名に達するまでになりました。この巨大組織においてセキュリティという秩序を守るためには、ポリシーやルールの整備・拡張の他、従業員のリテラシーを高めるための施策が不可欠です。 グループ全体のセキュリティを強化するため、一緒に従業員のセキュリティ意識を高める活動をしてくれる人をお待ちしております。 【配属部署】セキュリティ部(拠点数:2拠点※東京/石川、メンバー数:17名) セキュリティ部の主な役割は、脆弱性の予防、セキュリティの異常検知、セキュリティ障害への対応、そして情報管理です。 これらを40以上も事業を抱えるグループ全体に対して幅広く提供していくため、事業の担当者はもちろん、情報システム部や法務をはじめとしたバックオフィス、時には経営層を含めた様々な関係者と協力しながら業務に当たります。 ※現状では拠点に関係なく、ほぼフルリモートでの勤務体制となっています。

日清食品株式会社

【日清食品HD】DX推進部 デジタルトランスフォーメーション

社内情報化推進・導入

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【日清食品HD】DX推進部 デジタルトランスフォーメーション」のポジションの求人です ■日清食品グループにおける最重要プロジェクトの1つである日清ビジネストランスフォーメーションにおける中心メンバーとして デジタルを前提とした業務プロセス改革の構想企画立案及び推進を行う ■各部門で取り組んでいる様々なDXプロジェクトを全体で俯瞰し、デジタルリソース最適化を推進して頂く ■課題の抽出、ゴールの設定、課題解決実行などの個別の活動を自ら定義し、リードして頂く ■日清食品グループの現況 と 世間一般との 橋渡し役(ブリッジ)を期待します 社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体のDXに「垣根なく」関与することができます ■活動範囲には他部門のプロジェクト支援、デジタル活用人材育成を含みます

トヨタ自動車株式会社

情報技術を活用した、開発及びスタッフ業務の生産性向上

社内情報化推進・導入

愛知県 豊田市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「情報技術を活用した、開発及びスタッフ業務の生産性向上」のポジションの求人です 【概要】 研究開発業務の生産性向上と品質向上をミッションとする当室では、「トヨタ自動車をもっと良くしたい!そしてもっと社会に貢献したい!」という思いを強く持ち、トヨタ生産方式に基づく仕事の仕方の深化と、新たな価値創造の探索という2つの軸の企画~実行~定着化を両効きで進めています。 今回の求人は「生産性向上施策~新たな価値を生み育てる仕組みづくり」が対象です。この業務を関係部署を巻き込みながら、自ら推進していただくプロジェクトのチームリーダーをお任せします。 【詳細】 ・ITを活用した情報共有する仕組みの開発と推進 ・研究開発業務に適したTPSの導入と定着化 【やりがい】 「自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えています。」 新しい事業や商品を世の中に提供する「モビリティカンパニー」へ変革していくためには、仕事の進め方改革は必須です。 「自らが変わり、会社を変え、社会を変える」ことに携われることに、毎日ワクワクしながら仕事を進めている仲間がたくさんいます。ぜひ一緒にやってみませんか!?

TDK株式会社

個人情報保護担当【千葉/テレワーク推奨】

社内情報化推進・導入

千葉県

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

「個人情報保護担当【千葉/テレワーク推奨】」のポジションの求人です TDKグローバルの情報セキュリティ推進を、個人情報保護を中心に取り組んでいただきます。グローバルの各種法規制の調査、内容確認、適切な対応方法の検討、海外子会社への支援・指導、管理策の推進など実施していただきます。 【期待すること】 企業における情報セキュリティの重要性が増しています。サイバー攻撃により業務が止まることや、一つの情報漏えいが企業経営にインパクトを与えることもあります。TDKでは経営会議の直下にグローバルの情報セキュリティ体制を構築し、各種施策の強化に取り組んでいます。グローバルの司令塔としてセキュリティガバナンスを強化し情報資産を守る、責任感のある大きな仕事です。グローバルの環境でご活躍いただくことを期待します。 【採用背景】 グローバルに成長・展開を続ける当社にとって情報セキュリティ管理は最重要課題の一つです。グローバルに情報セキュリティの統制をかけ、スピーディーにインシデントに対応する必要があります。IT的な施策とともに、ITでは補いきれないリスクには教育訓練など人的な施策も必要です。TDKグローバルの情報セキュリティを推進するメンバーを募集します。

野原ホールディングス株式会社

建設BIM/SaaSプラットフォーム開発推進※未経験者歓迎

社内情報化推進・導入

東京都

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

「建設BIM/SaaSプラットフォーム開発推進※未経験者歓迎」のポジションの求人です 建設DX(デジタルトランスフォーメーション)ビジネス推進担当として、BIM関連サービスや建設デジタル化サービスなどの企画立案、営業、やマネジメント業務に携わっていただきます。「建築×デジタル」に強い人材が社内には少ないため、裁量の幅が広く中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきます。 【具体的な職務内容】※ご経験に合わせてお任せ致します。  ■建設DX SaaSプラットフォーム BuildAppのアカウント営業 大手、準大手を始めとしたターゲットゼネコン(約150社)への営業 ・既存、及び反響に基づく新規客先への提案活動 ■パートナー開拓と関係構築、維持 建設業界のインフルエンサー、BIMツールベンダー、業界団体等 利害関係の調整や共同プロモーション、BIM市場への働きかけ施策の検討と実行 ■BuildAppのマネタイズプラン検討 ■マーケティング計画の立案(マーケティング部支援あり) 7月ローンチの新規プロジェクトのため、臨機応変にお任せする業務を決定していきます。 【建設DX・BIMプロジェクトについて】 ■参考URL:https://build-app.jp/  ■YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCh1DvFvkiKbgsFw8-axT5Zg BuildAppは建設産業系企業の野原HDが開発した、BIMモデルという、建物の3次元データにスケジュールとコスト情報を持たせ、BuidApp上でこのデータを活用する事で、建設プロセス全体の生産性向上を狙ったSaaSプラットフォームです。 【魅力】 ■事業開発未経験者でもご応募可能!今までのご経験を元にお任せする業務を引き継いでいきます。 【募集背景】 業績拡大による増員募集。会社全体としてDX推進を進めていく報告で動いています。同社のコア事業は建設系となりますが、BIMの進化系SaaSサービス事業を推進しています。  【組織構成】 ・建設DX推進統括部:約30名 ・レポートライン:建設DX推進統括部 企画営業担当部長

東京海上日動システムズ株式会社

ITアーキテクト/開発企画本部

社内情報化推進・導入

東京都

550万円〜900万円

雇用形態

正社員

「ITアーキテクト/開発企画本部」のポジションの求人です ■業務内容 東京海上日動火災保険、および東京海上グループの経営戦略の実現をITサービス の提供を通じてリードすべく、ビジネスサイドと協業しながら以下のような業務に従事頂きます。 ・システム全体のアーキテクチャガバナンスの遂行 ・デジタルなど新しい技術を採用するシステム開発プロジェクトを支援するCoE(Center of Excellence)の全体統括 →従来の保険システムでは事務処理のシステム化などがメインでありました。 しかし、近年DX推進が盛んになっている中で、パートナーとAPIでシステム連携をしていったり、AIで保険料の計算をするなど、新しい考えをより取り入れたいという方針が強まっております。 ・中長期的なIT戦略の立案および実行 【配属先部門】開発企画本部(9名程度の方がご在籍) 会社全体で並行しているプロジェクトを統括している部門となります。 今回の募集ポジションでは技術的な観点にて全社を見ております。 【魅力】 ・東京海上日動システムは大規模案件且つ変革のタイミングでもある為、ダイナミックな貢献が可能 ・社内で成長すべき人物像がどういう方なのかなども、同部門にて企画構想を練っておりますので、企画能力を身に着ける事が可能 ・部署が小規模でありつつも、一人ひとりが孤立等はしておらず、お互いをリスペクトしながら業務を進めている部門となります ・東京海上グループのバックボーンがありながら、新しい事に挑戦している部門です

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