GLIT
AIによるおすすめ求人をアプリで見よう!
ダウンロード
GLITGLIT

社内情報化推進・導入の仕事

検索結果: 1,759(1〜20件を表示)

株式会社ジーシー

【東京】ITプロジェクトマネージャー《グローバルITプロジェクト担当*歯科医療メーカーNo1》【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年休125日/創業100周年を超えるグローバル歯科医療総合メーカー*国内シェアNo1】 ■期待する役割: GCグループ内のグローバルIT推進における特定社内業務に特化した企業内コンサルタントをご担当いただきます。 ■業務の内容: (1)IT側の立場としてビジネスと連携し、企業内コンサルタントとして担当(SAPであれば尚良) (2)業務領域別SAPグローバルテンプレートの管理・改善 (3)業務領域別システムソリューションの提案 (4)業務領域におけるSAPのビジネス/システムプロセスの課題解決を推進 (5)欧州・米国の業務領域別プロジェクトマネージャー(WPM)との連携・共同 (6)CIO・経営層への定期報告(プロジェクト状況、課題、リスク等) ■働き方について: 残業想定30時間程度・完全週休2日制・年間休日125日・有給消化連続取得可能、等の各種ワークライフバランスおける水準が非常に高いのが特徴の一つです。また、充実した福利厚生(※住宅手当・家族手当等)の用意もあり、長期的に就業できる環境が整っております。 ■組織構成: 配属予定の購買部の組織編制は、社長1名、男15名、女4名、派遣4名、合計24名となります。 ■社風について: 同社では、経営者と社員の区別はなく、働く全ての人々をフラット尊敬しあう集団を形成しています。 ■同社の特徴: 【国内トップシェアの歯科総合メーカー】同社は世界トップレベルの高品質な歯科材料製品や人間工学に基づいた歯科用ユニットなどの開発・製造・販売まで手がける歯科医療総合メーカーです。歯科材料分野においては国内トップシェアをキープしており、世界でもトップグループに位置しています。 【高い品質へのこだわり】 同社が国内トップシェアを取ることができている要因の一つに高い品質へのこだわりがあります。2004年にはTQM(総合品質管理)に関する世界最高ランクの賞である「デミング賞」を受賞。デミング賞は過去にトヨタ自動車様も受賞している栄誉ある賞です。

株式会社セゾンファンデックス

社内SE(システム企画/プロジェクト管理)※在宅勤務可能/裁量◎/クレディセゾングループ【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■採用背景:当社はクレディセゾン社100%出資子会社として主にカードローン・不動産担保ローン・リースバック等のサービスを主軸に展開しています。現在、当社ではDX推進を視野に社内業務の改善やシステム化を進めていますが、外部ベンダーへの外注比率が高い状態のため、システム企画やソリューション選定などの内製化が課題となっています。また、クラウド化やデジタル化に伴うセキュリティ対策等のノウハウも不足しているため、当社のシステム部の体制を整えていくという観点でIT人材を募集しています。 ■業務概要:要件調整、ベンダー管理、ユーザー調整、プロジェクトPMO、各種ドキュメント作成などをお任せします。システムの実構築は外部ベンダーへ委託しているため、会社全体を俯瞰したIT戦略の立案・各種システムの企画選定、導入プロジェクトの管理等、上流工程を担っていただきます。 ■入社後お任せするミッション:まずは、システム開発・運用に関わる業務に従事していただきます。具体的にはペーパレス化等を進めているユーザー部門の要望を踏まえ、要件定義を行っていただきます。ユーザー部門とコミュニケーションをとっていただくことで、業界知識や業務知識を身につけてください。要件定義後、導入企画やシステム選定を行っていただき、企画採用後はRFPを行っていただきベンダーコントロールもお任せします。 ■将来的にお任せするミッション:ゆくゆくはIT戦略に関わる業務にもチャレンジしていただきます。グループ会社のシステム部門との連携等を通してグランドデザインに携わっていただき、当社のDX推進における中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 ■業務の魅力:ご自身が企画選定して導入したシステムについて、ユーザーの反応をダイレクトに感じられるやりがいのある環境です。 ■組織構成:システム部は13名体制(男女比=7:6)となっており、9名が協力会社からの常駐社員になります。平均年齢は40代中盤ですが、社員同士が「さん」付けで呼び合う風通しの良い社風です。入社研修後、東京本社へ配属となります。その後、先輩スタッフのもとOJTで業務を徐々に担当していただきます。 ■働き方:残業時間は月平均30時間未満です。在宅勤務制度も取り入れており、現状は週2回程度在宅で勤務いただくことが可能です。

株式会社ビジョン・コンサルティング

【関西/フルリモート】テックリードエンジニア ※裁量が大きい環境/新規プロジェクト【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

戦略・業務・IT・SIといった総合的なコンサルティングからデザインコンサルティングまで行う、急成長中の「未来型コンサルティングファーム」である同社において、新規事業推進部に配属となり、新規サービスの企画、実装、改善を通じて、同社の新規事業を創り上げる大事な役割を担っていただきます。新規事業推進部の一員として、新規サービスの開発を行っていただきます。 ・新規サービスの要件定義、設計 ・開発、テスト、運用保守 ※実力が認められれば、より高難易度なサービス企画への昇格のチャンスもございます。 ■同社の強み: (1)国内トップクラスの成長率…過去3決算期における、売上高成長率の平均値は「323%」で、これに対し今期は「2162%」の売上を達成しており、国内トップクラスの成長を遂げています。1人1人に「圧倒的な成長」を求めており、今後も、会社、従業員ともに成長を加速させるため、様々な研修を企画・実施いたします。 (2)日系発のグローバルコンサルティングファームへ…市場シェア拡大に向け、創業4年目にして関西支社を設立しました。今期は、さらに全国展開・海外展開(アメリカ等)を進めてまいります。今後もビジョン・コンサルティングは、日本発のグローバルコンサルファームとして、全世界440都市に向け、事業展開していきます。 (3)新規事業の展開(プラットフォーム事業・RPA・AI)…世界トップ企業へ成長する為、「コンサルティング事業×新規事業」の両軸で事業展開していきます。最先端技術を駆使した「プラットフォーム事業」「ロボティクス(RPA)」「採用ロボ(AI)」等の事業を展開してまいります。

大和証券 株式会社

【社内SE】金融システム開発プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー(フロントIT部)【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 証券ビジネスに関するシステムの企画・設計・開発・運用をお任せします。 IT部門で、機関投資家などの法人投資家や個人投資家のエクイティ・債券・デリバティブ等に係るトレーディング・ディーリング、営業員の活動支援やネット・コンタクトセンターを介したお客様サポート、金融商品に係る提携ビジネスなど、お客様との接点に係るシステムの企画立案・開発・運用管理を行っていただきます。 例:エクイティ・債券・デリバティブ等に係るトレーディング・ディーリングシステム、顧客管理システム、コンタクトセンターシステムなど ■組織構成: フロントIT部は30名程度で構成されており、中途社員も活躍しています。 ■魅力: ・中期経営計画でデジタル戦略を掲げており、積極的なシステム投資を行っています。 ・全社的にデジタル化が加速しており数年ぶりの大規模な更改案件などもある中で、メンバー自らアイディアを考えて発信できるような環境があります。 ■募集の背景: 2021年度からの新中期経営計画の一つの柱として「デジタル戦略」を掲げており、注力テーマを着実に実行するため、人員補強を行います。 ■人材育成: 人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略: 伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。 海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

大塚製薬株式会社

医薬品の品質管理・品質保証システムの企画担当【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都・大阪府・徳島県・佐賀県

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社は国内屈指の医薬品メーカーです。医薬品製造において、品質レベル向上や業務の自動化を目的にITシステムの企画・導入を担当頂きます。 ・生産/品質部門、研究部門向けのITシステム導入の企画、推進および運用 ※経営や現場の課題を知り、業務フローの検討、ITを活用した解決策の検討および導入、導入後の運用まで幅広く行っていただきます ■仕事の魅力: 業務担当者およびITベンダーの協力を得ながら、自らが主体的にITシステム導入を進めることができます ■配属先に関して: 品質管理または品質保証部門に配属します。初任地に関しては、ご希望を考慮しますので、応募時にお知らせください。 ※データサイエンティストは徳島県のみで募集しています。 ■同社の魅力: 国内に8工場を有し、医薬品製造工場では全ての工場で海外査察に対応可能など他にない製造機能があります。自社創薬比率は80%超と、研究開発型メーカーとして、ユニークで革新的な製品を創出しています。またグローバル製品(エビリファイ/レキサルティ/サムスカ/ロンサーフ)は同社の成長ドライバーとして着実に世界的に売上が増加しています。日本発のグローバルメーカーとして、さらなる成長をめざします。

株式会社MTG

【東京/自社開発】サービス企画(スマホアプリ)〜SIXPAD/ReFa等ヒット製品〜【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、社内情報化推進・導入

東京都

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【名古屋発信のマザーズ上場企業/ECサイトなどBtoC向けブランディング戦略に力を入れる企業/「SIXPAD」「ReFa」などヒット商品を連発】 ■業務内容:SIXPAD HOMEGYMアプリの企画・開発ディレクション、運用・検証業務をお任せします。サブスクサービスの継続率を改善し、業績向上をさらに加速させるべくアプリ改修が喫緊の課題です。ゆくゆくサービス企画の主責任者としてご活躍いただける方を求めています。 ■開発対象/業務イメージ:開発対象は”SIXPAD HOMEGYM(※)”のスマホ・Web向けアプリ開発となります。当該サービスはオンラインでのフィットネス動画配信サービスとなりますが、サービスの予約・動画閲覧などを行うアプリとなります。 ・サブスク継続・離脱状況の確認(当該サービスはサブスクリプション型となります) ・イシュー特定(ユーザビリティ・離脱傾向)/改善案の検討/アウトプット ・関連部署とのディスカッション/仕様書作成(ベンダー管理) ・開発パートナーとの定例進捗管理 ※下記プログラミング環境でサービスを構築していますが、当該環境の使用経験は不問です。 プログラム言語:Swift,Kotlin,Node.js,Golang,PHPなど クラウドサービス:AWS(Lambda, EC2, CloudFront, Kinesis, Elemental, AppSyncなど)、GCP(BigQueryなど) ■ミッション:HOMEGYM事業のようなサービス提供型事業においては、サービス内容を他社よりも早いスピードで改善し、競合に打ち勝って行く事が必要です。これには、日々発展する技術の中で、どのような物を取り込めば、品質改善やコスト改善が出来き、他社と差別化出来るかを日々考え続ける必要があります。これらを実現することで、HOMEGYM事業の早期黒字化、高収益化を達成して頂きたいと考えています。

株式会社サーキュレーション

プロジェクトマネジャー(コーポレートエンジニアリング)-マザーズ上場/地方創生/フルリモート・副業可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎新たなマーケットを創造するべく企業が大きく変革していくタイミングであり、システム企画から携われる機会が多いため、自らが主体となってカタチにできるやりがいのある環境です。 ■募集背景:急成長を続ける当社では、経営環境のDX化が重要テーマとなっており、「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンの実現に向けて、データドリブンな意思決定が行える経営基盤の整備や、効率的で使いやすい優れた従業員体験をもたらす業務環境の構築を推進しております。現状のIT課題に対して調査・企画フェーズから参画いただき、課題解決に向けてプロジェクト全体を推進していただける方を募集しています。 ■概要:コーポレートエンジニアリングの立場より、経営環境のDX化や会社の成長速度・規模に適した業務システム(SaaSやパッケージ)、セキュリティソリューションの導入検討・設計を、各部門の課題やニーズを吸い上げながらプロジェクトを推進していただきます。社内のIT課題に対して企画いただき、社内ITコンサルタントのように主体的にプロジェクトリードいただくポジションです。ビジョンの実現と当社の成長戦略をIT活用によって支えていただく非常に重要なポジションとなります。 ■業務内容:主な業務は以下の通りとなります。 ・バックオフィス業務のデジタル化の立案・導入・改善 ・全社横断的な業務変革・改善に関わるDX施策の立案・導入・改善(SaaS導入等含む) ・既存システムのライフサイクルを踏まえた長期投資計画の立案 ・既存システムの改善 プロジェクトマネージャとして、社内外のステークホルダーとのコミュニケーションや円滑なプロジェクト管理、導入後の継続的な改善施策の実行を通じて、プロジェクトを成功へ導いていただきます。 ※入社後の想定として、まずは管理部門のDX化に向けたプロジェクトマネジメントをお任せする予定です。(システム企画・設計・マネジメント業務中心) ■組織体制: 取締役 経営管理本部長(40代前半)、部長(30代前半)、マネジャー(40代前半)、メンバー1名(40代前半)、業務委託2名の計6名で構成されています。

株式会社ニップン

社内SE※国内製粉業界シェア2位/東証一部/残業月平均15時間/年休124日/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

同社の社内SEとして、在来システムの改修業務と各チャネルでIT技術を用いた業務の効率化に向け、システム部門の企画業務をメインに尽力していただきます。 ユーザー部門のニーズ把握を行い、IT活用に向けた在来システムや基盤の立案・改修などをお任せします。 今までのご経験等を活かしながら、早い段階でプロジェクトリーダーとして活躍いただきたいと考えています。具体的には下記システムに携わっていただきます。 ・販売管理・在庫管理システム ・製造管理システム(工場の管理システム) ・営業支援システム ・コーポレート系システム ※アプリ系の業務以外にもインフラ系の業務も情報企画推進室が担い、上流の企画のみ対応し、外部の通信会社と連携しながら業務を進めます(はじめはアプリがメイン) ■業務の特徴: 食品業界では製・販・管における効率化が、利益率向上に大きく寄与します。激化する市場競争の中、同社では各チャネルでIT技術を用いた業務の効率化を図り、業界内での優位性を構築していく必要があります。そのため、自社内の視点だけではなく、新たな経験や視点が必要となっており、リーダーシップの発揮を期待しています。 ゆくゆくは、上記プロジェクトリーダーの経験を踏まえ、情報企画推進室の中で上位職を目指していただきます。 ■配属先:情報企画推進室:6名(Mgr40代中盤-40代2名-30代1名‐20代2名) ■開発環境:Java、SQL、VisualStudio(C#、VB)Windows、unix ■株式会社ニップンの特徴: 食文化をリードする製粉のパイオニアとして、明治29年(1896年)の創立以来120年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、製粉業界をリードしてきました。 小麦粉の豊富なライン アップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【サービス企画】大規模アライアンス企業向けエンドユーザ管理機能の企画開発 ※担当〜主査/G22【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

東京都

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

通信業界のリーディングカンパニーである当社において、光アクセスサービスの付加サービスの開発(回線情報通知機能、ダイナミックDNS機能、カスタマコントロール機能、等)をお任せいたします。当社が提供する大規模アライアンス企業向け商材(DDNS等)において、エンドユーザへのサービス提供状況管理、課金や認証のニーズがあることから、今後のアライアンス候補も含む事業者へのニーズヒアリング、アライアンス企業向け商材の機能仕様策定、提供に向けた開発マネジメントを実施する。 (1)詳細な仕様決定のための大規模アライアンス企業ニーズ調査 (2)仕様決定、技術検討 ※現時点での機能候補:エンドユーザ管理画面、認証、決済 (3)開発PJマネジメント ■本ポジションの魅力: ・当社では、世の中のニーズに合わせ、光アクセス回線だけでなく、光アクセス回線に付随する様々な付加サービスをご提供していくことで、お客様にとってより便利で豊かな社会の実現を目指しています。このようなサービスをお客様へ広くご利用いただくために、光コラボレーションと同様に当社は黒子にまわり、大規模アライアンス企業様とWin-Winとなるビジネスモデルを築いていきたいと考えています。 ・一例として、認証機能としてID/PW、SMS認証、eKYC、IMEI/MACによる端末認証等、様々な種類がありますが、各社各サービスごとに取り入れている認証種類は異なっています。当社ではアクセス回線敷設箇所を特定できる回線情報通知機能を有しており、これらの組合せも含めた最適な認証機能も提供していきたいと考えています。 ・お客様のニーズをとらえた新たな機能パーツを開発し提供することに加え、アライアンス企業様にとって必要となる機能の開発も併せて実施していくことが求められており、事業者様との関係構築からニーズヒアリング、仕様の策定、実際の開発マネジメントまで一連の業務において活躍できる人材が求められています。 ■歓迎条件補足:下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・市場の認証や決済サービスを活用した個社向け基盤の提供や、認証や決済サービスそのものの開発提供経験 ・データベース(OracleSQL、等)の構築経験/ネットワークスペシャリスト

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【神奈川/藤沢】社内システム企画・運用 ※創業115年・東証一部上場/自社勤務/SIerの方歓迎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

神奈川県

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業115年・東証一部上場/国内シェア80%でシェアトップ/自己資本率66.7%/平均勤続年数20.4年・平均年収764万】 ◆業務内容:アズビルグループの業務改革を企画・設計段階から、システム面でリードしていただくポジションです。 ◆詳細:入社後まずは社内教育部門のアズビルアカデミー部署と協業をし、人事領域における新システムの導入・運用をお任せいたします。その後、業務になれてきたらプロジェクトリーダーとして、教育ポータルサイト構築の要件定義から携わっていただき、徐々に担当いただくプロジェクトの規模が大きくなります。新規構築したシステムを海外含めたグループ会社で展開・推進いただくことも同ポジションのミッションです。 ◆組織構成:システム開発グループには34名(20代3名、30代6名、40代13名、50代12名)が在籍しており、5チームに分かれて業務を行っています。中途入社も複数名おり、馴染みやすい雰囲気です。業務システム部はシステム開発グループ、企画グループ、ITインフラグループに分かれており、ご希望に応じてグループ間の異動も可能です。 ◆同社の特徴・魅力: ◇創業115年の歴史を持つ東証一部上場企業です。「計測」と「制御」の最先端の技術を主軸に、国内外においてオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション」、工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション」、人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション」の3つの事業を展開しています。積されたノウハウとIoT、クラウド、ビッグデータなど最新の技術を組み合わせ、メーカーとして先進の計測・制御機器をお届けするだけでなく、 理想の空間を実現するエンジニアリング、コンサルティング、更に最適環境を維持するサービスまで、これが同社の存在意義です。 ◇健康経営優良法人2020“ホワイト500”に3年連続認定。 ◇同社の制御システムは国内80%のトップシェアを築いており、今後も都市再開発や大型建物の回収案件投資を背景に需要の拡大を見込んでいます。 ◇社員の働きやすい環境整備に向けて、各事業の担当経営及び部門長が自ら陣頭指揮し「仕組み」「人員」「制度」の切り口で取組みを進めてきました。その実績は平均勤続年数20.4年という高水準に表れています。

旭化成株式会社

ITエンジニア/工場の製造DX推進の基盤づくり(生産管理システム等の企画・導入)【宮崎県延岡市】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

宮崎県

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

(各工場の製造部門等と連携し)工場オーナー側の担当として、工場系領域を中心とした情報システムの企画・構想から設計・導入・保守(プロジェクト管理・ベンダー管理)等の業務。※「工場の生産管理を中心としたシステム」を担当する部署となります。 旭化成最大の製造拠点である延岡地区には、様々なプラントや加工組立工場があります。そこで、繊維、化薬、基礎化学品、樹脂・医薬品原料、メディカル製品、エレクトロニクス製品など、当社の収益を支える数々の製品を製造しています。これらの工場のDXを推進していくため、それぞれの工場の状況に応じた(製造系)システム関連業務を一手に担います。特に製造現場と密接に連携し、本当に必要な『(製造系)システムの企画・構想』といった上流の業務が重要となります。※自動化・スマート化が進んでいる工場から、まずはデータ取得やデジタル化の準備を整える必要がある工場まで、課題は様々です。 ■業務の詳細 (1)工場における製造系システムの企画(構想)(2)現場への提案、コスト積算、設備提案、要件定義(3)システム開発PJ管理(設計・開発・テストはベンダーへ依頼)(4)ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援(5)システム保守・改善(現場との連携、保守ベンダーの管理、システム改善検討、他) ■ポイント ・ITエンジニアとして工場オーナーの立場で、システム企画・(製造現場への)提案・導入・保守に至るまでの一連の業務を『一気通貫で』担当できるため、大きくやりがいを感じることができます。 ・事業領域が広い旭化成の中でも、最も多様な製造現場が延岡地区にはあります。これらすべての工場を管轄する製造系ITチームとなるため、様々な技術やシステムに触れる機会があり、広いスキルを有するエンジニアとしてキャリアを積んでいただけます。 ・オーナー側の立場で、導入・改善するシステムを検討する業務からスタートできます。自身のアイデアや企画を活かし、ユーザーとなる現場とのフラットなコミュニケーションができる環境です。 ・旭化成では、2021年、DXのさらなる加速に向けて「CoCo-CAFE」のオープンに加え、グループ横断のDX新組織設置やDXビジョンの策定を進めています。この部門が担当する業務はまさにその入り口を担う業務となります。

ハタス株式会社

【愛知】社内SE(システム企画・業務改善) ※自社内業務/転勤なし/月平均残業時間19時間程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 同社開発技術室に配属となり、ハタスグループ全体のシステムを中心とした業務改善をミッションに業務を行います。メインはシステム関連業務となりますが、時には全体を見て業務フローそのものを変えマニュアルを標準化するなど、企業全体の業務効率化のための企画段階から携わります。 【具体的には】 ・経営層、ユーザー部門との調整、課題抽出、要件定義 ・開発計画の策定、見積もり、承認、導入、ベンダー調整 ・その他社内SE業務全般 【開発環境】※開発業務は基本的に多くありません。時々内製ツールを作成する程度です。 言語:VBA  サーバー:Windows Server ■組織構成: システム関連の組織は現在2名(40代男性・30代女性)。同業務の当社社員直下でOJTを受けながらシステム企画に携わることができます。 ■魅力ポイント: 経営層との距離が近く、ユーザー(現場)の意見をスピード感をもって反映できる環境です。企画段階からユーザーフォローまで一貫して携わることができるため、自身の仕事が役立っているのを実感できるやりがいがあります。 ■同社の特徴: 1930年代にハタスグループの前身である塚本商店が愛知県刈谷市で創業して以来、80年以上の長きにわたり、顧客、取引業者、地域の方々に支えられ、信頼され、今日に至っています。現在では1987年の塚本商店法人化をきっかけにLPガス供給業からの事業拡大をはかり、賃貸住宅の建設、大家の代行、注文住宅、分譲住宅などの建設・不動産関連事業、2008年からはLPガス供給、不動産、建設に次ぐ第4の事業の柱としてリゾート再建業へと進出し、幅広い「住」に関わる事業に取り組んでいます。

SBパワー株式会社

【ポテンシャル歓迎】社内SE(アプリ)※「ソフトバンクでんき」の基幹システム構築/在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【ソフトバンクグループのSDGsの取組強化、持続可能な社会実現に貢献/充実の各種休暇制度/フルフレックス導入/在宅勤務相談可/オンライン面接可】 ■業務内容: アライアンス推進室システム企画課は”ソフトバンクでんき” ブランドを中心とした電力小売サービスにおける基幹システムの企画・開発を主導し、事業成長に貢献、顧客満足度の向上を実現する組織です。現在55名の組織で、3つのグループで構成されています。今回は電力小売領域の「Jupiter」グループでの採用を想定しており、次期基幹システムの更改に向けたシステム企画、プロジェクトマネジメントや基幹システムの要件定義、開発、保守運用をメインにお任せいたします。 ■業務詳細: ご経験・ご志向性に応じてアサインするミッションを決定します。 ・事業推進部門とのサービス仕様検討、システム企画・提案 ・システム利用部門との業務改革推進 ・大規模システム開発プロジェクト管理(PM/PMO) ・新サービス導入に伴うシステム開発業務(内製開発) ・システム維持保守 内製化を進める方針をとっているため、プロジェクトの上流はもちろん実構築部分をお任せする機会もあり、裁量のある環境です。中長期的には幅広い業務に携わっていただくことを想定しています。 ■働き方: 現在は事業拡大に伴うシステムニーズも高まっており、月に1回程度の頻度で定期メンテナンスに伴う夜勤や休日出勤が発生しますが、その場合は代休を取得していただきます。また、在宅勤務も推奨しており、出社頻度は週2日ペースとなっています(輪番体制)。 ■技術環境: 言語:APL:Java、.Net、C#、LINQ OS:Windows、Linux DB:SQL server 基盤:Azure(IaaS)、VMware/vSphere、DaaS ■企業の魅力: ・ソフトバンクの携帯電話基地局への実質的な再生可能エネルギーの供給の他、ソフトバンク株式会社及びグループ会社が持つ最新のスマートフォン向けサービスやコンテンツ、AIによるビッグデータ分析技術を電力の小売り事業に活用し、身近でお得なエネルギーサービスや、時代に即した形での「人」と「IoT」を組み合わせたサービスの開発を推進するなど、ソフトバンクのシナジーを活かした新たな事業構築に携わることができます。

株式会社日立製作所

日立グループ共通ERP(S/4 HANA)に関する開発メンバー 【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

神奈川県

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■配属組織について(概要・ミッション): ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、日立グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした日立グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。 その中でシェアードプラットフォーム開発部では、日立グループ共通ERPの構築を担っています。 ■業務内容(ミッション/期待する役割・責任): 日立グループの共通ERP開発、共通ERPと連携するI/Fの開発に対して計画策定・検証作業・プロジェクト推進を担当いただきます。 ■職務概要(具体的な業務内容): ・日立グループ共通ERP開発、共通I/F開発、エンハンスに対する計画策定および支援。 ・共通ERPと連携する周辺システムの評価および調査の計画策定および支援。 ・開発プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループ共通ERP ・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の日立標準のERPテンプレートを定義しています。 ・この標準テンプレートをもとに海外含む日立グループ各社の事業に合わせて開発、検証等を進めていきます。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・日立グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。 ・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。 ・海外(欧州,アメリカ,アジア,中国等)のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。

株式会社カカクコム

コーポレートセキュリティ担当 ※東証一部上場企業/残業月20〜30時間程度【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京都

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「食べログ」「価格.com」などの大規模サービスを多数運営する当社にて、ユーザーの方に安全にご利用頂くために、セキュリティレベルの維持・向上と業務効率のバランスを図りながら、全社の情報セキュリティに関わるポリシー・ルールの策定・見直し・監査や社内への教育・啓蒙に関わる業務を実施して頂きます。 ■職務の詳細: 当社の全社的な情報セキュリティについて、 ・全社の情報セキュリティに関わるポリシー・ルールの策定、見直し、周知、及び監査 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の企画、実行 ・全社の情報セキュリティマネジメントに関わる業務 ・社内からの情報セキュリティに関わる相談への対応 ・外部委託先に対するリスクアセスメント ・セキュリティインシデント対応に関する業務 等 ※ご担当頂く業務は、経験・適性・志向等に応じて決定致します。  また能力・希望に応じて、業務の幅を広げていくことが可能です。 ■職務の魅力: ・コンサルティングだけでなく、セキュリティの面から実際のビジネス・業務に深く関与することが出来、また全社のセキュリティデザインに関わることが出来ます。 ・最新の技術や情報が必然的に求められる環境で働きながら、様々な規模・内容のサービスのセキュリティに関わることが出来ます。 ・社外の勉強会やセミナーへの参加、他社のセキュリティ担当者との情報交換の機会も多いです。

オリックス・ファシリティーズ株式会社

【品川】社内SE※土日祝休/年休128日/残業10h程度/リモート可/オリックス・大京Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【土日祝休み・年間休日128日・月平均残業約10時間で職場環境◎/オリックス・大京グループで経営基盤安定】 ■職務概要:社内SEとして社内で必要となるシステムやアプリケーションの開発、管理をお任せいたします。 システムの更新や新システム開発の企画要望があった際、部門にヒアリング、システムの企画、要件定義、詳細設計などをして頂きます。 開発は協力会社に委託することが多い為、ベンダーコントロールやスケジュール管理なども行います。 サブシステムの構築等に関しては、ベンダーに委託せずに自社で開発を行っております。 【具体的には】 ・部門へのヒアリング ・システム企画・要件定義・詳細設計・運営・保守 ・ベンダーコントロール 等 ■開発具体例: 入社後まずは、工事事業における基幹システムの刷新プロジェクトに携わって頂く予定です。その後は、下記のようなシステムに携わって頂く可能性がございます。 ・ビル管理システム、人事管理システム、勤怠管理システム、IoT技術を使用したシステム 等 ■組織構成: ICTソリューション課は合計9名の組織です(正社員7名/派遣社員2名)。正社員のメンバーの中でも、大まかにはシステム開発担当4名、企画〜調査担当3名という形で分かれております。 ご入社後はご自身のご経験や適性に応じて、上段に記載の業務のうちお任せする業務を決定していきます。 ■同社の特長・魅力: ・有給は最低5日間、目標としては10日間を計画的に取得しています。また、所定労働時間を7時間半に切り替え残業時間も月平均20時間程度に収えているほか、ノー残業デーを月2回程度実施しているなどプライベートも両立できる環境が整っています。 ・同社は多角的金融サービス業のオリックスと不動産開発・販売・都市開発を行う大京のグループが親会社です。両社の連携により、安定した経緯基盤と積極的な新規事業への展開が実現し、リーマンショック時も経済的打撃を受けない安定した収益を確保しています。 ・ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、3割はグループ会社からの依頼案件等もあり、関西国際空港、太陽光発電所、基地関連など幅広い案件実績がございます。

株式会社プロフェッショナルバンク

<東京>【社内SE】情報システム担当 〜リモート可能/平均離職率3.9%/腰を据えて長く働ける環境〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【将来的に上流工程にも携われます!/平均離職率3.9%】 「プロフェッショナル」人材の採用ご支援に特化した当社にて、社内SE(情報システム総合職)として、現任(40代男性)と共に、主に以下の業務全般をお任せします。 ■業務詳細:Microsoft365管理・運用(Exchange、Teams、SharePoint、Power Automate等)/顧客管理システム(Salesforce)の管理・運用・保守/ITデバイス管理(PC・スマホ・タブレット 等)・ソフトウェア管理/社内インフラ管理(Windows Server、AD、Hyper-V、NW機器、内線電話、PBX)/各種クラウドサービスユーザーアカウント管理/ヘルプデスク対応 (一部外注)/開発・保守ベンダーコントロール/各種施策(セキュリティや業務効率化など)の企画、費用申請、実施/各部店の課題や要望を実現する為、システムの側面から提案・解決策を検討 ■システム環境:Windows、AD、Hyper-V,Microsoft365(Exchange、Teams、SharePoint、Power Automate)Salesforce、jinjer、SANSAN、Zoom 他 ■キャリアステップ:ゆくゆくは下記の上流業務にも携わっていただくことを想定しております。 ・情報システム最適化の方針策定/社内情報システム全般のシステム間連携企画、要件定義、導入、保守、運用/IT予算管理と予算に応じた業務効率化アプリ、サービスの企画、検討等/IT統制(開発、セキュリティ規程等) ■当社について:より良い会社にするため、年齢、社歴、役職、男女に関係なく意見を出し合える環境です。知見、知識に加え、常に周囲と協力し合いながら創意工夫し、誠実に取り組む社風です。故に過去6年間の平均離職率3.9%(2016年〜2021年度)と、人材業界では珍しく、低い数字を維持しています。

PayPay銀行株式会社

【事務・システム企画改善】新商品/サービス関連・既存事務フローの企画改善を担当〜残業月20〜30h程【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

東京都

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【SMBCとZホールディングスの共同出資で誕生した銀行/残業月20〜30時間程度/Fintechの最前線でやりがいのある仕事/事業成長による増員です/転勤無し/土日祝休み】 ■担当業務: ユーザー部門とシステム部門の間に立ち、ユーザー部門から必要な機能をヒアリングし、要件定義を実施。システム部門と協同で詳細な要件定義を行い、ベンダーへ開発を依頼します。また、リリースに伴う運用の変更(各種手続きの改定や社内調整等)も行っていただきます。 (1)新商品・サービス関連の事務システム企画 ・商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、事務システムへの実装を行うための業務要件定義等のシステム企画に関する実務全般。 (2)社内業務効率化案件の企画立案、推進 ・社内の新業務や業務効率化に向けたシステム企画、業務フロー構築に関する実務全般 ◇実際のプロジェクト事例◇ 口座開設のイメージワークフローシステム、eKYC(新しい本人確認方法)の導入、即日開設方法の企画など プロジェクトは1〜2名で担当します。期間は3ヶ月から2年とプロジェクトごとに幅があります。 ■配属部署について: 事業推進部署やシステム部署と連携しながら、新商品・新サービスの事務企画や、内国為替の事務・システム企画、法・制度改正対応、社内業務効率化案件の企画立案、業務フロー・受付態勢構築を行っている部署です。 部長1名、グループ長3名、担当者12名で構成されております。20代の若手社員が多い職場です。 ■職場環境 ・業務統括部には18名が所属し、20〜30代のメンバーが多くなっており、中途社員もいます。金融業界の知識がなくても、OJTで業務にキャッチアップできる環境です。 ・残業時間は月平均で20〜30時間程度です。 ■当業務の魅力: ・お客さま向けの新商品・新サービスや社内システムの構築をユーザー部の立場で企画段階から要件定義、リリースまで一気通貫して担当します。リリース後もユーザーの反応を生で知ることができますので、自分で企画した仕事がどのように受け入れられたのかを認識し、さらなるレベルアップに向けて取り組むことができます。 ・大規模プロジェクトに関わることができます。また、企画立案からリリース、その後の運用までのほぼすべての工程に携わることが可能です。

東日本電信電話 株式会社(NTT東日本)

【自社サービスDX推進】NTT東日本 光アクセスサービス運用業務のDX化 ※担当〜主査/G21【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

東京都

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

通信業界のリーディングカンパニーである当社において、光アクセスサービス(フレッツ光、フレッツテレビ 等)運用業務をお任せします。 (1)光アクセスサービス(フレッツ光、フレッツテレビ、フレッツジョイント、開通案内送付 等)における運用業務のDX推進 (2)新たな光アクセスサービス(法人向け光アクセスサービス、10Gアクセスサービス 等)の運用業務策定 ■本ポジションの魅力: 昨今、テレワーク、オンラインショッピング等、インターネットアクセス回線の必要性は益々高まっており、光アクセスサービスは日々の生活に無くてはならないものとなっています。当社は東日本エリアの99%をカバーする光ネットワークインフラを基盤としたサービスの提供を通じて、ニューノーマル時代に即した社会の構築・発展に貢献しています。私たちのチームは、その中でも根幹の光アクセスサービス(フレッツ光、フレッツテレビ、フレッツジョイント、開通案内書面 等)提供における運用業務の構築をミッションとしています。 近年では、最大10GBpsの通信を実現するフレッツ 光クロスの提供を行い、その安定したサービス提供に運用業務の構築で貢献しています。主な業務はサービスの運用企画・立案、プロジェクトマネジメントですが、昨今は既存業務のDX推進にも力を入れています。 根幹サービスであるが故、NTT東日本全体に関わる施策の遂行が多く、大きな責任とともに、非常にやりがいのある仕事です。現在、デジタル技術を基盤とした働き方や業務再構築の機運が高まっており、新たなアイデア、技術を組み込むことで、NTT東日本の業務を抜本的に改革するチャンスでもあります。 ■業務を通じて伸ばせるスキル: ・NTT東日本が提供する光アクセスサービスのネットワーク構成の基礎知識、各アクセスサービスの知識・運用フロー ・業務フロー構築・運用スキル/プロジェクトマネジメントスキル ■歓迎条件補足:下記の必要業務経験と併せて、以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎いたします。 ・ネットワークCisco系資格(CCNA、CCNP、CCIE)/セキュリティ系の構築経験(WAF,IPS,IDS、等) ・AI、機械学習、統計解析に関する知識及び業務経験

株式会社クリーチャーズ

社内SE(インフラ)〜ポケモン関連プロダクトの制作会社/リモート可/月残業20H/離職率3%〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容・採用背景: 社内システムエンジニアとして、インフラや社内で利用するサービスやシステムの構築・運用、社内ヘルプデスクなどをご担当いただきます。 ・サーバー、ネットワーク等のインフラ維持管理 ・業務で利用するクラウドサービスなどの提案、構築、運用 ・社内ヘルプデスク ・ITリテラシー教育や勉強会の開催 年々情報システム部への引き合いが強くなっており、育成も踏まえた組織強化のために増員募集を行う形となりました。 ■業務詳細: ・クリエイターが活躍しやすい環境を作るため、既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案、構築、社内ヘルプデスク業務、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 ・特にデジタル関連事業で顕著ですが、会社としてクリエイターやエンジニア、テクノロジーに強いメンバーたちが集っている組織のため、情報システム部と同じ目線に立ちながら課題解決に向き合うことができます。 ■魅力・特徴: ・情報システム部は全社のIT戦略を担うチームとして、会社全体を巻き込む業務改革に挑めます。例としてGoogle WorkspaceやSlackの全社導入は情報システム部から発信した事例であり、その他にも新規ツールの検討やトライアルは随時実施しています。 ・個人の裁量が大きい環境です。新しい技術やツールには積極的にトライすることができ、ボトムアップから業務を変えていくことができます。 ・一般的な社内システムエンジニアといえば、「受け身」「調整役」のイメージがあるかもしれませんが、当社の情報システム部は技術者として先端技術を追求し続けることをミッションに掲げています。主体的に課題を解決するやりがいも感じられます。

アプリなら
大事通知
見逃さない

アプリの便利な機能

新着特集の通知

おすすめの通知

新着メッセージ通知

スキマ時間に検索

新着特集の通知

おすすめの通知

新着メッセージ通知

スキマ時間に検索