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社内情報化推進・導入の仕事
検索結果: 4,599件(1〜20件を表示)
株式会社ウィゴー 本社
「WEGO」ECサイトの社内SE★リモートあり★残業月10h★服装・ネイル自由
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
東京都港区芝浦4-15-33 芝浦清水…
400万円〜600万円
正社員
アパレルメーカー『WEGO』のECサイトを手がける★残業月10H程度★フレックスタイム制★商品の社割あり★20代～30代が活躍★服装自由！オシャレも楽しめます！ 社内SEとして、当社ECサイトの機能開発やシステム改善などをお任せします。 ECは当社の注⼒事業の⼀つ。お客様にとって最適なサイト構築をしていきます！ ＜*詳しいお仕事内容*＞ ■ECサイトの機能開発やシステム改善 ■開発ベンダーのタスク管理および開発・保守・運⽤⽀援 ■既存カートシステム (Shopify)の機能改善 ＜*このポジションのポイントは…？*＞ ★新規機能開発の課題発⾒、要件定義、ディレクションなどの 上流⼯程を担当いただく予定です。 ★将来的には、マネジメントの職務だけでなく、 エキスパート（専⾨職）としてのキャリアも選択も可能です︕ ＜*WEGOとは…？*＞ WEGOは、若者を中心に幅広い世代に人気のアパレルブランドです。 Used(古着)とNew(トレンド)を融合させ、 アパレル販売＋独自のカルチャー発信というビジネスモデルを構築。 系列店、Webサイト、Webストアを含め約160店舗を運営しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社TOSEI
【社内SE（システム管理）】◆フレックス制度◆土日祝休
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
◆東京本店／東京都品川区東五反田1-2…
450万円〜800万円
正社員
【コアメンバーとしてのご活躍を！】社内ユーザーに向けてネットワーク・サーバー管理やPC管理などシステム管理からスタート◎風通しの良さは抜群！ ITシステム部において上流工程をリードし開発を推進いただきます。 ◆ネットワーク・サーバー管理 ◆PC管理 ◆サーバー・PCのリプレイス ◆セキュリティ構築 ◆予算管理 ◆プロジェクト管理 ★東京本店勤務の方は月1回程度の静岡事業所(伊豆の国)への出張有 ★お客様は社内ユーザー。上流工程にも携われます。 組織を”飛躍”させるコアメンバーへ 2024年1月よりエレクトロラックス・プロフェッショナル・グループの一員となった当社。国内に留まらず、海外への事業拡大にも注力しています。 各部署の業務効率化を行う本ポジションでは、より生産性の高い組織づくりを目指し、会社の飛躍を裏から支えるコアメンバーとしての活躍を期待しています！
株式会社クレディセゾン
自らすすんで改善に挑む【IT部門スタッフ】※フルフレックス勤務
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
【雇入れ直後】 リモートワーク導入率ほ…
400万円〜1000万円
正社員
当社のIT部門で各システム関連の業務をご担当いただきます。現行のやり方に固執せず、組織をよりよくするための取り組みをお願いします。 【雇入れ直後】 以下のIT部門内各部署いずれかに配属 運用の見直しなどに携わっていただきます。 ◆基幹システム開発部 決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務 カード発行、解約、与信、請求、入金、ポイントなど、当社ペイメントの根幹を担い、社会的インフラを支えております。
トヨタ・コニック・プロ株式会社
社内SE/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワ…
650万円〜1050万円
正社員
昨年4月には100％子会社のデルフィス・ドライブ、デルフィス・インタラクティブの2社を吸収合併。 今回は業務拡大に伴う増員募集を行います！ 情報システム部門での社内システムエンジニア業務全般をお任せします。 ■先進的なDX推進・改善提案 ・業務効率化、テレワークにおける課題解決（Slack、Zoom導入 等） ・ペーパーレス化 ・法改正対応（電子帳簿保存法 等） ■情報システムの運用・改善 ・基幹システムの運用および改善（販売管理システム 等） ・システムやネットワークインフラに関する根本的な仕組み改善（Saas活用 等） ■情報セキュリティに関する業務全般 ・ISMS対応 ・トヨタグループセキュリティガイドライン対応 等 ■モバイルデバイス・各種アカウント運用 ・入退社対応 ・デバイス故障時の交換対応 ■ユーザ支援 ・ITヘルプデスク業務 ・現場プロジェクトに関するIT領域ご支援 等 ■IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成 当社ITシステム・セキュリティ等の環境全体をご理解いただいた後は、 情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂きます ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある (変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)
株式会社チャイルド社
自社開発エンジニア／残業ほぼなし／賞与5ヶ月分／住宅手当あり／年休125日
Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都杉並区南荻窪3-31-18 東京…
350万円〜500万円
正社員
～＊10年以上働き続けるエンジニア多数！＊～ ◎産育休・復職実績あり！女性エンジニアも複数活躍中 ◎扱うサービスは国内トップクラスの販売シェア ◎創業以来72年間黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤あり 私たちが提供する【全国の保育園や幼稚園で使用される業務用システム】の、 企画・開発業務をお任せします♪ 【扱うシステム】 保育園・幼稚園の運営のための統合ソフト「Chappy16+」。 全国3000カ所以上の園に導入されており、シェア率は業界トップクラスです。 多くの方を支えるサービスに携われるのもこのポジションの醍醐味♪ 【システム詳細】 ■社会福祉法人会計システム ■学校法人会計システム ■給与計算システム ■栄養計算システム ■減価償却システム ■ウェブ明細システム ■食事摂取基準システム ■保育園児管理（身長体重管理など）システム など ★幅広いシステムを扱っているため、 業務を通してエンジニアとしての多くの知識・スキルを身に付けることも可能です◎ 【開発環境】 Windowsのアプリケーション開発が中心となります。（一部Web開発あり） （言語）C#、C++、python、java script （ツール）Visual Studio、Visual Studio Code （データベース）SQLSerer、MySQL （Webプラットフォーム）AWS、AZURE、GCP など ★今回の採用では経験言語やスキルは不問。まずはお気軽にご応募ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社チャイルド社
自社開発エンジニア*残業ほぼなし*服装自由*賞与5ヶ月分*ブランクありOK
Web・オープン系プログラマ、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都杉並区南荻窪3-31-18 東京…
350万円〜500万円
正社員
～＊10年以上働き続けるエンジニア多数！＊～ ◎産育休・復職実績あり！女性エンジニアも複数活躍中 ◎扱うサービスは国内トップクラスの販売シェア ◎創業以来72年間黒字経営を続ける圧倒的な安定基盤あり 私たちが提供する【全国の保育園や幼稚園で使用される業務用システム】の、 企画・開発業務をお任せします♪ 【扱うシステム】 保育園・幼稚園の運営のための統合ソフト「Chappy16+」。 全国3000カ所以上の園に導入されており、シェア率は業界トップクラスです。 さまざまな方を支えるサービスに携われるのもこのポジションの醍醐味♪ 【システム詳細】 ■社会福祉法人会計システム ■学校法人会計システム ■給与計算システム ■栄養計算システム ■減価償却システム ■ウェブ明細システム ■食事摂取基準システム ■保育園児管理（身長体重管理など）システム など ★幅広いシステムを扱っているため、 業務を通してエンジニアとしての多くの知識・スキルを身に付けることも可能です◎ 【開発環境】 Windowsのアプリケーション開発が中心となります。（一部Web開発あり） （言語）C#、C++、python、java script （ツール）Visual Studio、Visual Studio Code （データベース）SQLSerer、MySQL （Webプラットフォーム）AWS、AZURE、GCP など ★今回の採用では経験言語やスキルは不問。まずはお気軽にご応募くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
非公開
Squad Analyst - CRM Cloud Sol
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
▽職務の目的： ・業務側と協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化し、自動化を進めて行く ・プロダクトオーナーと密接に働き、スクワッドで実施されるべき責務を完了する ・システム開発やメンテナンスの調整を行いスクワッド内のオペレーションが円滑に行われることを確実にする 【業務と協働し、ビジネスプロセスを定義、最適化していく】 ・担当するプロダクトに関して、ビジネスプロセスやワークフロー、ユースケースについての知識を維持する ・担当するプロダクトについて、コアとなるケイパビリティや機能、また制限事項について理解する ・プロセスの自動化や標準化をサポートする ・コミュニケーションを取り、新しいニーズを引き出し、業務及びシステム要件定義を行う。 ・新機能の価値や、それがビジネスのニーズを満たすことを評価する 【プロダクトオーナーと密接に働き、スクワッドで実施されるべき責務を完了する】 ・必要なガバナンスプロセスに準拠する ・導入のアプローチを立案する ・ベンダー管理のサポートを行う 【システム開発やメンテナンスの調整を行い、スクワッド内のオペレーション が円滑に行われること確実にする】 ・リリース準備（例：Release Managementへの承認を得たドキュメントの提出、レビュー実施等） ・（ビジネスに対する窓口；Single Point of Contactとして）インシデント（障害）の優先順位付けを行い対応し、根本原因の特定および問題解決のためにデベロッパー（開発者）をサポートする
非公開
【愛知/名古屋市】社内SE（工場DX担当）
社内情報化推進・導入
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 各工場における各種IT機器展開に関わる企画運用、及び工場のサプライチェーンのうち、特に各工場特有のシステム導入運用の主担当かつ国内複数工場の横並びシステムの導入運用に携わって頂きます。 【募集背景】 各工場におけるシステム要員は次世代、次々世代の継承者が中長期的に必要となっており、採用を検討しています。 【同社の魅力 】 ◇売上高1.7兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア 等
非公開
【システム開発 課長候補】内製開発/DX認定企業/定年65歳
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 以下のいずれかの社内システムの開発、運用保守を、チームリーダー候補としてリードいただきます。 ＜社内システム例＞ ・売買事業部の営業支援システム ・賃貸事業部の賃貸管理支援システム ・不動産クラウドファンディングアプリ など 【職務内容】 社内の各部署と連携しながら要件整理をしたうえ、開発メンバーをマネジメントしながら開発の工程を推進、質の高いシステムをスピード感もってリリースしていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内システムの開発、運用保守、品質管理 ・チームマネジメント
ＨＥＮＮＧＥ株式会社
社内ITスペシャリスト【グローバル環境】
社内情報化推進・導入
東京都 渋谷区南平台町16-28 Da…
600万円〜1200万円
正社員
「社内ITスペシャリスト【グローバル環境】」のポジションの求人です Internal ITチームはHENNGEの成長を支える重要なインフラの役割を担います。社員が安全かつ効率的に業務を進められるような環境を構築するためのIT管理業務をお願いさせていただきます。 【具体的な業務内容】 ■IT管理業務 ・SaaSの利用設計、導入、保守 ・セキュリティ関連サービス（MDM、EDR、SIEMなど）の設計、導入、保守 ・オフィスネットワークを含む既存のクラウドサービスとインフラの設計・保守 ・デバイス、クラウドサービス、IT機器の選定と購入手続き ・デバイスやIT機器の在庫管理と修理対応 ・社員のデバイスのセットアップ ・IT機器とデバイスの選定・見直し ■サービスデスク業務 ・デバイス、クラウドサービス、オフィスネットワークなどのインフラで発生する問題のトラブルシューティング ・社員からの問い合わせ対応 ・クラウドサービスのユーザー作成、メーリングリスト作成、サービス設定などの社員からのリクエスト対応 ・新入社員のオンボーディング対応 ・利用サービスに関連したマニュアル作成と文書管理 ■セキュリティ管理業務 ・IT関連のセキュリティトレンド把握、セキュリティ対策と社内ルールの改善 ・自チームおよび他チームの業務効率と作業環境の改善 多岐にわたる業務を今は3名という小さいチームで運営しているため業務の効率化や運用の改善には最大限尽力していますが、事業の成長に伴い社員数も増加してきたこと、各部門が使いこなすITツールも増えてきたことをふまえ、今後のHENNGEの成長を支え続けるため、そして社員が快適に働きながらも新たな挑戦をしやすい環境を構築するため、新たな仲間を募集しています。
非公開
自動発注システム刷新プロジェクトマネージャー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【職務内容】 同社では2024年8月期に向けて国内年間100店舗、中国大陸で年間50店舗の新規出店を実現すべく事業展開を加速させています。日本の、やがて世界の津々浦々で「感じ良い暮らし」を担うための新たな出店戦略に合わせて、店舗への在庫供給についても抜本的に見直しをかけていくべく、自動補充をはじめとした受発注の仕組み刷新を推進中です。 新しい仕組みの導入に向けて、次世代の自動補充発注システムの構築を担う責任者を募集します。 ・プロジェクトマネジメント ・システム要件定義 ・アーキテクチャ設計 ・国内導入およびグローバル展開 【組織構成】 情報技術による全社的な業務改革を推進するため、ITインフラ整備とお客様向けオンラインサービス向上の推進目指した組織体制を構築しています。 グループグローバルにおけるIT機能の中核となるITサービス部は以下の6つのグループで構成されています。 ビジネスサービス、コマースサービス、コーポレートサービス、IT戦略・マネジメント、セキュリティ・リスクマネジメント、新規事業開発 このポジションはビジネスサービスグループへの配属です。 ビジネスサービスグループではビジネスとシステムの全体最適を担保することをミッションとしており、以下のような内容に取り組んでいます。 ・業務プロセスを進化させ競争力の創出と感じ良い働き方の実現 ・システムを使った日々の業務（本部・店舗・生産/物流現場）の安定化 ・先端技術を使った新しいビジネスプロセスの立案・構築 【役割期待】 同社では、誠実なものづくりとコミュニティセンターとしての機能も持つ店舗運営を支えるべく、IT技術を活用した全社レベルでの業務改革と デジタルサービスの向上を推進しています。 その中でも大きなこだわりとして「感じよいオンライン」の提供を目指しています。 「感じよいオンライン」とは、お客さまにとっても社員にとっても本来の営みが邪魔されず、テクノロジーやサービスが空気のように当たり前に提供されている状態です。 道具としてのテクノロジーを適切に活用することで、ストレスのない購買体験を実現する高度な利便性と機能性を提供すると同時に、人と人とが直接つながることによる、あたたかみや手触り感などの情緒性も実現させます。 同社では基幹システムの刷…
非公開
【Mgr候補】社内IT戦略・システム企画【スタンダード上場】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
社内システムおよび顧客企業向けシステムの企画、設計、導入、開発、運用（クラウドサービスを含む）をご担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ベンダー選定、承認・発注手続き、開発ディレクション、検収などプロジェクト全体の進捗管理・コントロール ・システム障害時対応、サイバーセキュリティ管理、関係者報告対応 ・システムの品質向上やガバナンスの徹底を目的としたPDCAの実施 等 ・社内システム企画・IT推進部署のマネジメント、人材管理 いずれの業務においても、開発会社や社内外の関係者との円滑なコミュニケーションが求められます。 ■主なツール ・メール、Backlog、Slack ・Excel、PowerPoint ・クライアントOSはWindows 【募集背景】 セキュリティ事業者として同社の社内DXを推進して顧客企業向けのサービス提供の効率を向上させるとともに、急激に変化しつつあるサイバー攻撃や情報漏えいリスクにAIも含めた自社サービスの開発で対応していくために、事業開発やシステム開発プロジェクトを推進できる人材を募集します。 【組織構成】
非公開
プログラムマネジメント（経営基盤DX推進）週1出社
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。 事業成長に伴い、経営課題の1つとして【社内基幹システム刷新】が挙げられております。 Saas事業含めたWEBサービスが多くなっている同社は、複雑なデータ管理体制や俗人化してしまっていることが現状です。これらを解決すべく莫大な資金を投下しプロジェクトとして【次世代経営管理準備室】が発足いたしました。 同社のミッション「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」を目指すべく、共に課題解決いただける方を募集いたします。 【業務内容】 要件検討、開発、運用の定着まで、一気通貫して推進をいただきます。 組織全体の「推進役」となり、業務/システムにスコープを限定せず、目的達成に必要なタスクを設計し推進することができるチャレンジング且つ重要なミッションです。 業務は大きく２つに分かれますが、1人で２つの領域を担うこともあれば担当を分けることもあります。 具体的にお任せする業務はご経験やご志向に応じて決定いたします。 【詳細】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ◆プロジェクトプロデュース ・責任者やユーザーと対話し狙い方針、範囲を定義 ・プロジェクト計画を作成 ・ユーザー部門折衝、全社調整 ・パートナーマネジメント ・全体会議の推進、ファシリテーション ・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理）など ◆業務・システムディレクション ・ユーザ要件を定義（要件分析） ・機能設計（アプリ設計） ・非機能要件の方式展開（方式設計） ・要件や機能の整合性設計（仕様統括） ・移行、テストの計画や実施、課題解決をする（仕様面／技術面） ・運用設計 【魅力ポイント】 ◆経営陣との距離の近さ リクルートが迎える大変革を成功に導くためのマスターピースである経…
非公開
ITサービスマネジメント戦略の企画、立案
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【ミッション】 ITサービスマネージメント戦略の立案、企画、体制構築、および運営と運営改善活動。 入社時期により初期の参画フェーズは変わってきますが、いずれにしても、ITサービスマネージメントの運営と改善活動は継続的に実施していきます。よって、戦略の見直しにともなう企画、体制構築の見直しも継続的に実施していくことになります。 【募集背景】 当社の筆頭株主変更に伴い、現在、これまで利用してきた日立製作所のITサービスから脱却すべく、我々独自のITサービス構築プロジェクトが活動中です。日々のITサービス運営についてもこれまで日立製作所および日立製作所のリージョンカンパニーに委託していたが、日立建機のITサービス構築後は我々自身で日々の運営もしていくことになります。運営に先立ち、グローバルITサービスマネージメント（ITSM）機能の立ち上げが急務となっています。もちろん、立ち上げ後は継続的な運営改善活動を行っていくことになります。ついてはグローバルITサービスマネージメント（ITSM）機能の立ち上げに必要なリーダークラスの方を募集しています。ITIL、ITSMの知識を有し、海外技術者とのコミュニケーション力があり、チームを束ねるマネージメント力と実行力のある人財を望んでいます。 【組織構成】 グローバルITサービスマネージメントの企画、戦略立案と体制構築。 部長1名ー課長5名ー主任9名ー担当10名 【配属組織のミッション・目標】 日立建機グループ向けのITSMサービス構築と運営、継続的な運用改善活動。 【ポジションのやりがいや魅力、アピールポイント】 製造業のIT部門として、利用ユーザの声を直接聞くことができます。私たちの意志でITサービスの品質改善、ユーザビリティ向上、コスト最適化をコントロールすることができます。また、私たちDX推進本部ではグローバルITサービス提供に向けた英語力強化活動を実施しています。会社が社員の英語学習をバックアップ、サポートします。英語以外の学習においても、会社マナーや各種IT技術、DX、様々な分野の幅広い教育機会が用意されています。時代変化に追随した教材が豊富に用意されたオンライン教育環境も提供されます。 【入社後の想定キャリア】 将来的に管理職候補であることはもちろんのこと海外駐在の経験、…
非公開
グローバル・テクノロジー部【システム企画立案、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
システムの多様化・高度化が進むグローバル・マーケッツにおいて、フロント業務を理解し、プロジェクトを企画、遂行、内製を含めた開発の業務 【歓迎要件】 ▼金融（ホールセール、グローバルマーケッツ）に関する基本的な知識 ▼クラウド、AI、RPA等の導入プロジェクト経験やそれらに関する知見 ▼アジャイルでの開発経験、知見
非公開
コーポレートIT（グローバル担当）【最先端ヘルステック】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【業務内容】 2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、プロダクト開発ならびにソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードを担っていただきます。 【お任せしたい業務内容】 海外拠点における全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のIT業務全般 ■社内IT（インフラ含む）の企画および実行 ■社内ITのアーキテクチャ設計および実装 ■社内IT導入のプロジェクトマネジメント ■社内ITの運営、維持管理、ユーザー技術支援 ■セキュリティソリューションの導入 ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています 【その他】 日本での数ヶ月間の研修後、北米拠点（シアトル）に駐在していただく予定です。（具体時期・期間は未定） 海外での滞在時間が長くなることを厭わない方を歓迎しますが、上記の通り必須ではなくご志向性を鑑みて調整したいと思っています。 【ポジションの魅力】 ■日本発のグローバル企業を志向し、急成長を続ける当社のグローバルコーポレートITリーダーとして変化と多様性を富む環境で仕事ができます。 ■これまでのご経験を活かし、同社グループのグローバル化を牽引いただくことを期待しています。 ■チーム文化 ・技術選定に関する考え方 単に「流行っている」「最新技術」という視点で選ぶのではなく「本当に課題解決に必要なものかどうか」という視点で選択することが重要だと考えています。最新のものから安定したものまで、様々な技術を本質的に選択してプロダクトに取り入れています。 ・全体最適と合理性の追求 目の前の課題に縛られることなく未来志向で本質的な解決を目指すことを大切にしています。例えば、ITツール導入は企業文化や従業員の行動パターンを作り上げ長期的な組織パフォーマンスに大きな影響を与えうるものであり、安易なITツール導入を避けるなど経営の目線を持って整備を進めています。コラボレーションの一例としては、全従業員がAtlasian Confluenceを使ったドキュメントベースでオープンなコミュニケーションを行うなど情報共有のロスを極力小さくするなどを行っています。 また、組織が何倍にも大きくなった際に「仕事のための仕事」や「負の遺産」を産…
非公開
Lead Ops Engineer （P3）, テクノロジー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
当社では、ファーストクラスのソフトウェアエンジニアリングとオペレーションを可能にするための取り組みを継続的に行っています。 今回は、リード Ops エンジニアとして、オペレーションの変革をリードし、最先端のツール、プラクティス、テクノロジーを活用して、エンジニアリングチームが開発したアプリケーションのデプロイ、実行、運用、監視、自動化を行うオープンエンジニアリングチームにてご活躍頂ける方を募集しています。パブリックPaaS＆クラウド、プライベートIaaS、オンプレミスデータセンターなど全てのプラットフォームを対象とし、その環境で稼働するアプリケーションに対して以下のサービスを担当します： - Projectへ向けた環境構築（Infrastructure as a Code）、その一般化定義 - リリース管理および継続的なデプロイメント - Jenkinsを利用した自動化作業の開発支援・運用・管理 - 監視チームへのスムーズな運用監視移管 - 本番環境でのアプリケーションの設定 - プラットフォーム上でのネットワーク通信と設定 - バッチジョブの設計とスケジューリング - インシデントサポート - データ抽出 ■システム環境： - CIツール： Jenkins - 利用プログラミング言語： Python, Shell, Groovy, Batch, Powershell, JavaScript - サーバ： RedHat Enterprise Linux, Windows Server - データベース： MySQL, PostgreSQL, MongoDB - 利用ミドルウェア： Apache, Tomcat, Jboss, WebSphere, IIS - バージョン管理： Git, SubVersion - クラウドプラットフォーム： AWS, IBM Bluemix - 利用技術： SSH, terminal, Docker, KubernetesまたはOpenshift, Prometheus, Grafana, ELKスタック, VMWare, Big-Ip F5, Active Directory
非公開
エンジニア・アーキテクト/Fraud対策スペシャリスト
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1300万円
正社員
■募集背景 同社グループでは、ECも事業の大きな柱の一つとすべく「EC本業化」を実現するために全社員が一丸となり、事業そのものを大きく変革しています。EC事業の成長に向けては新サービスの展開など”攻め”の側面は勿論、世界中で「お客様が安心してお買い物できる」環境を構築する”守り”の側面も重要です。情報セキュリティ室ではこの”守り”の側面から、Fraud対策を強力に推進するチームの立ち上げを進めており、中心となるメンバーを募集しています。 ■部署概要について 配属予定の情報セキュリティ室は、「セキュリティを変え、世界中のお客様に安心してお買い物をして頂ける環境を作り、従業員に安全に業務を遂行できる環境を提供すること」をミッションとするCSO直轄組織です。グローバルヘッドクオーターとして海外現地のISO組織とも密に連携しながら業務を進めている他、日本に所属するメンバーの半数も外国籍人材であり、ダイバーシティに富んだ環境です。少数精鋭組織であるため経営層との距離が近く、フラットな風土も特徴の一つです。 ■職務内容について 「服の領域で社会を支えるインフラになる」ことを目指す同社グループの中でも、グローバルで加速度的に成長するEC事業をFraud対策の側面から支援していただきます。部分最適ではなく全体最適の対策を立案・導入するため、海外現地の責任者と協議を重ねながら、Fraud対策をリードしていただきます。同時にFraudの監視を通じた継続的な改善を行い、世界中のお客様に安心してご利用いただけるオンラインストアの維持に努めます。 具体的な業務内容の一例： ・Fraud対策に係る全体企画、関係各部との折衝、技術的な実装、運用構築 ・ログ監視基盤（SIEM）の運用、監視コンテンツの開発 ・Fraud監視業務の構築、運用 （クレジットカードFraud、大量購買など） ・その他、会社のリスク管理のための関連業務 ■キャリアパスについて 開発・運用の知識・経験をお持ちの方であれば、Fraud対策を未経験でも周囲のサポートを受けながらキャリア開発が可能です。Fraudの専門家、情報セキュリティの専門家としてのキャリア開発は勿論、密接な協働関係にある”デジタル業務改革サービス部（IT部門）”との人材交流も盛んであるため、ご自身の能力や適性、意…
株式会社コシダカホールディングス
【新規事業開発】社長直下/0>1フェーズ
社内情報化推進・導入
東京都 渋谷区道玄坂2丁目25番12号…
600万円〜1000万円
正社員
「【新規事業開発】社長直下/0→1フェーズ」のポジションの求人です ※コシダカホールディングスにて採用後、コシダカデジタルへ転籍となります※ 【全国600店舗以上！カラオケまねきねこの事業開発】お客さまを笑顔にする新規事業を一緒に生み出しませんか？事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集／20代～30代若手活躍中／意欲重視で採用中！ 【募集背景】 同社は、中期経営ビジョンとして「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」を掲げ「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。 そのような中で、店舗価値のアップデートを図るため「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けて尽力している真っ最中です。来店ニーズの多角化や新規収益軸の創出などに貢献する新しいエンターテインメントを生み出すため、事業立ち上げフェーズのコアメンバー募集します。 【業務内容】 娯楽を人々の生活に欠かせないものにするため、「カラオケにとどまらない体験の提供」に向けた新規事業の開発（企画～実行）、進行中の新規事業の推進など、さまざまなプロジェクトをお任せします。 なかでも今回お任せするのは『カラオケまねきねこ』が持つ事業アセット（※）を活用しながら、カラオケ体験そのものをより楽しくしたり、カラオケ以外の体験によって新たな価値提供をしたり、リアル・デジタル問わず幅広く自由なアイデアを活かしてチャレンジできる業務です。 （※）全国600店舗以上のカラオケ店舗およびルーム設備、カラオケ来店顧客、アプリをはじめとした各種メディア（リアル/デジタル）横断の顧客接点など。 ＜具体的には？＞ ■新規事業の戦略立案～企画～実行 ■事業計画書の策定、数値管理 ■社外パートナーとの渉外 ■各種社内手続き ※現状の計画：2030年までに数億～数十億円規模のサービスを複数生み出していきたい計画があり、 toB・toCなどジャンルは不問です。同社の軸である「エンタメをインフラに」をベースとした事業となるようであれば是非積極的にご提案をしてほしいフェーズとなりますので、これまでのご経験を活かし新たなビジネスの柱を同社で創出していただくことが出来ます。 【配属チー…
非公開
コーポレートITマネージャー※No.1SaaS企業
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1500万円
正社員
コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。 同社のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 【業務内容】 従業員の生産性向上を目的に、業務で利用するITのアプリケーション開発のディレクションや実装、運用保守、事業部門に対するITサポートを担うグループをマネジャーとしてリードします。 ▼具体的な業務 ・組織の現状分析と課題設定（部内外の両面を範囲として依頼部署を取り巻く事業戦略の把握、具体的な活動・ヒト・予算の定量定性分析） ・組織計画の立案（組織の機能定義、活動・ヒト・予算のロードマップ策定、OKR設定） ・組織の機能強化のための採用活動、メンバー育成 ・メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達 ・メンバーの活動支援、日々のサポート、評価 ▼関わる部門やITサービス、プロジェクトの例 ・ビジネス部門と共に、Salesforce、Gainsightを中心とした営業生産性向上のための業務基盤の構築、業務アプリケーション開発運用保守の推進 ・ビジネス部門に対して、営業生産性を高めるためのデータ活用、BIツールの利用方法などを技術側からサポート ・コーポレート部門担当者と共に、Service Nowをより使いやすくするためのアプリケーション開発・運用保守 【募集背景】 会社規模の拡大やプロダクト数の増加、オンラインとオフラインのハイブリッドを前提とする働き方など、業務を取り巻く環境は激変しています。 そんな中で、事業部門の組織の再編や、業務プロセス再構築、それに伴ったITアーキテクチャの見直し、統制管理の強化など今までの運用から非連続的に組織のあり方を見直すことが必要です。外部環境の変化に合わせて、組織の機能を再定義し、システム企画、ITアーキテクト、実装開発、事業ITサポートの各機能を強化するべく、人員を募集します。 【組織構成】 ・約45名が在籍 ・全社・事業のIT基盤の企画、設計、構築、開発、運用保守、ヘルプデスク、購買管理機能を担う6グループで構成 ・エンジニア比率約70% 【開発環境】 Googl…
