神奈川県の仕事

検索結果: 71,506件(25561〜25580件を表示)

株式会社ダイフク

【厚木ＣＳ】アフターサービス（一般製造業・流通業向けシステム）【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア

厚木カスタマーステーション住所：神奈…

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400万円〜699万円

正社員

■業務内容の変更の範囲：会社のすべての業務 ■具体的な業務内容：一般製造業、物流業界向けの物流・搬送システムのサービスエンジニアをご担当いただきます。同社製品を導入しているお客様先にて、下記業務をご担当いただきます。・定期点検／メンテナンス・リニューアル提案・突発的なトラブルや故障が生じた際の復旧作業実際の現場作業・監督業務だけでなく営業的な仕事(提案書や見積書の作成)も行います。 ■やりがい・魅力：・製品納品後の顧客窓口となります。単発ではなく、長期的な信頼関係を築いていくことが可能です。アフターサービスへの信頼=ダイフクの信頼へと繋がっていくやりがいを感じることができます ■働き方：・当番制深夜対応があります。月2〜3回程度で実際夜勤となるのはそのうち１回程度の頻度です。（※現場にもよるのであくまでも目安） ■入社後のキャリア：・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。（※据付工事については1〜2週間程度の小規模なものはサービス部で担当していく。）・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。 ■その他：・転勤について、3〜5年に1回、同エリア部内での転勤が発生する可能性があります。 ■出張の頻度：エリア内の出張はあります。エリア外、海外出張の可能性もあります。 ■休日出勤の頻度：月4回。振替出勤の場合は、必ず振替休日は取得していただいています。 ■配属事業部について：イントラロジスティクス（Intralogistics）一般製造業・流通業向けシステム eコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川県秦野市】医療機器の設計 ◇住宅手当など福利厚生◎／充実の教育体制／東証上場G【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発

神奈川県（顧客先）住所：神奈川県受…

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400万円〜649万円

正社員

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 ◆職務詳細： ◇医療機器の機械設計業務 ◇血液分析装置や超音波診断装置の筐体、機構設計 ◇3DCAD(Solidworks)を使用し、モデリングを主に担当 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

株式会社荏原製作所

【羽田／リーダークラス】液体水素プランジャポンプの技術営業※プライム上場／福利厚生充実／リモート併用【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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800万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実〜 ■職務内容：液体水素（LH2）プランジャポンプおよびシステムについて、お客様からの引合い・お問合せに対し、技術検討や見積業務を行い、提案や回答打合せを行って頂きます。また、お客様へのニーズ調査や製品戦略の立案についてマーケティング部門と共に行い、客先のニーズを吸収し新たな開発につなげる業務を担って頂きます。 ■採用背景：昨今、未来の子供たちへの「持続可能な環境づくり」の為に水素エネルギーが注目されており、当社でも2019年から液体水素遠心ポンプの開発を国プロジェクト等で進めております。　また、「持続可能な環境づくり」が当社の長期ビジョンの一つでもあることから、2021年8月に事業開発組織として水素関連事業プロジェクトが立ち上がり、短期的な開発から中長期的な開発まで事業化に向けて多くの取組みを検討・実行しております。本募集では、LH2式水素ステーション向け機器およびシステムの事業化において、欧州、米国、アジアを中心に客先とつながり製品・サービスを提供し新しい水素社会を作り出す。そのための客先との打合せを通じて客先の要望を吸収して新しい技術につなげる技術営業を牽引して頂ける人財を求めております。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」

株式会社アテック

【横浜】採用人事※未経験・第二新卒歓迎／リモート有／年休121日／自動車領域に強みを持つ技術企業【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

横浜営業所住所：神奈川県横浜市西区高…

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300万円〜449万円

正社員

〜自動車業界で働く人たちを支えます／未経験から採用業務にチャレンジ／年休121日・リモート週1〜2・フルフレックスなど働きやすい環境／安定基盤かつ従業員規模1000人越えの技術企業／人材を大切に考えた風土づくり〜 ■担当業務：自動車領域をメインに事業展開している当社にて、エンジニア（未経験者含む・文理問わず）採用担当として、新卒/中途採用業務に絡む採用業務全般をお任せします。 ■業務の詳細：・各エージェント、求人媒体対応・応募者管理・面接者対応（選考、合否判定もお願いします）・説明会対応 ※出張も発生します。・各種事務処理、データ入力・内定者へのフォロー対応　など将来的には採用戦略等もお任せします。また、近年主流となっている採用手法としてSNSも活用しているため日頃からInstagram等を活用している方も歓迎いたします。 ■採用理念：「エンジニアを第一に考え、大切にする会社をつくること」を目的に設立された当社は、教育に非常に力をいれております。「アテックに入社して、エンジニアとしてやり甲斐を感じて活き活きと働けるようになった」と感じていただけるように、今後も「エンジニアファースト」での採用を図っていきます。採用HP：https://www.atec-recruit.jp/education/ ■組織構成本社(名古屋)／関東など地域ごとに採用担当が配属される形となり、本ポジションでは、関東の採用に携わっていただきます。先輩社員によるサポート体制もございますので、入社後安心してキャッチアップができます。 ■当社の強み自動車領域の開発やアウトソーシングをベースとしながら、更には「AUTOSAR」のアソシエイトパートナーに2019年に参画し、注力事業としています。2020年に、AUTOSARを遵守した開発ツールで世界トップクラスのシェアを持つ、ベクターの日本支社とパートナーシップを結び、確固たる信頼を積み重ねていき、毎年右肩上がりの成長性しており、現在社員数も〈1109人〉と増加し続けております。世界に30名しかいない「CEP」認証取得組み込みエンジニアを2名、「アジア初排出」するなど、エンジニアの育成へ非常に力を入れております。

医療法人新光会（社団）

【川崎】医療法人の人事マネージャー／採用・教育・人事制度の構築など◆年休129日／残業月10h以内【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県川崎市麻生区万福寺…

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600万円〜799万円

正社員

【人事マネージャー／採用・人事制度・研修対応においてご活躍いただける方大募集！／働き方◎】 ■概要精神科、医療・介護療養を中心に、医療・看護・介護・リハビリテーション・透析療法など、様々な医療を提供する医療法人新光会。「おもてなし」「共感」「寄り添い」「社会復帰」「信頼」を大切に、真心を込めて患者さんのケアに徹しています。 ■業務内容・教育制度の構築当法人の研修は、これまでは主に施設単位で進めてきましたが、今後は教育品質の標準化を目指すことに。そこであなたには、教育制度の構築を本部看護部と協力して進めるとともに、新人職研修、管理職研修などの企画・実施をお任せします。・採用支援の仕組みづくり各施設が採用を行なっていますが、採用基準などが整っていない状況。そこで現場での面接に同席し、面接担当者への指導をお願いします。また、学校訪問や説明会にも施設の担当者とともに参加するなど現場密着型の採用支援体制を構築してください。・人事評価制度導入による職員満足の向上と理念浸透の実現さらにサービス品質を向上させるためには、職員が同じ方向を向くことが大事だと考えています。現在、職員満足の向上と理念浸透の実現のために人事評価制度の導入を進めています。あなたにもそのプロジェクトに参加していただきます。 ■組織構成配属部署には6名が在籍。部長、労務・総務の課長や主任、メンバー2名、人事メンバー1名がいます。男女比は2：4で、30代〜50代の落ち着いた組織です。 ■入社後の流れ 1週間ほど、研修（法人概要、現状、理念、福利厚生等）を受けていただいた後に、すぐに実務をお任せします。上司や人事担当者とミーティングを重ねながら、今後の人事部門の活動計画を一緒に考えていきます。

株式会社コーエーテクモホールディングス

【横浜】業界大手ゲームメーカー人事(労務)<プライム上場>年休125日/ジョブローテーション可能【エージェントサービス求人】

人事

1＞本社住所：神奈川県横浜市港北区…

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450万円〜799万円

正社員

【業界大手ゲームメーカー/グローバルマーケット展開/ジョブローテーション有・社内のキャリア多数/『信長の野望』等有名タイトル多数/離職率5%】 ■業務概要：同社の人事部はグループ約2,400名の人事業務を一元管理しています。未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わって頂くことも可能です。 ■業務詳細：人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしているため、主には社労士事務所への提出資料作成・確認、法令対応やグループ会社の従業員の問合せ窓口を担当いただきます。社会保険実務の他には、労務に関連する制度や福利厚生の改善、メンタルヘルス対応などの人事労務業務に幅広く携わっていただきます。 ■当社の特徴：（1）プライム上場の総合ゲームメーカーとして各種ヒットタイトルを有しており、国内外で高い評価を得ています。家庭用ゲームを中心に、オンライン・ソーシャルゲーム、海外市場のシェアも堅調に拡大し、更なる事業拡大・成長が見込まれています。（2）当社が開発した「信長の野望」は、販売開始から40年が経ち、国内外で多くのファンを有しています。また、歴史・日本のタイトルが多いことから、海外でも高い人気を誇ります（海外売上比率50%超）。無双シリーズでは、「ガンダム」や「ワンピース」、「北斗の拳」とコラボをし、メーカー同士の枠組みを超えたタイトル開発を行っています。 ■就業環境：新卒の3年後離職率はおよそ5％となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。

エスディーテック株式会社

ソフトウェアエンジニア（G2前後）／自動車のメーターやナビ開発の設計、実装など【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

本社住所：東京都港区港南2-11-1…

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300万円〜449万円

正社員

自動車のメーターやナビの開発を筆頭に、WEBサービスやスマホアプリ、カラオケ機器等様々な業界のUX／UI開発を請け負う当社にて、それらの開発における設計、実装（試験含む）開発業務を中心に行っていただきます。ソフトウェアエンジニアとしての幅を広げるための経験を積んで頂き、更なる飛躍を目指してください。 ■具体的な業務内容：・車のメーター・ナビゲーションなどHMIデザイン開発全般・各種アプリ・サービスのデザインコンサルティングからソフトウェア開発までの受注案件（クライアントワーク）のソフトウェア開発業務・自社ソフトウェアの開発業務全般 ※ユニット制を導入…部や課の単位で業務を行うのではなく、各プロジェクト単位でチームを編成し業務を行います。規模にもよりますが2〜3名程度の規模から数十人規模まで様々なプロジェクトがあります。 ■同社の特徴：大手自動車メーカー、Tier1メーカー、その他メーカーとの付き合いが多数あります。自社ソフトウェア開発では、「TRITO」という自社ブランドによる製品開発をしており、運転に関する情報やセンシング技術による人体に関する情報からドライバーの運転状況を認識し傾向解析し、その解析した結果を用い、運転しているドライバーの状況に応じて振る舞いを適切に変えるHMIを実現するシステムや、車載機器のHMI開発をされるデザイナーやエンジニアの方に向けた上流工程で作成したワイヤーフレームを使って実機上での表示／動作確認及び後工程での連携が行えるHMI開発用のツール群などがあります。

株式会社メイテック

【横浜】自動車ランプの設計開発 ※充実の福利厚生・研修制度／東証プライム上場企業／年間休日124日【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発

顧客先（神奈川）住所：神奈川県受動…

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550万円〜899万円

正社員

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万円越え／東証プライム市場上場の業界圧倒的No.1／平均技術料金5,324円（業界平均3,700円）／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業17時間／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容：自動車ランプの設計開発。国内カーメーカを中心に引き合いが増加傾向。特にSUVなど構造の複雑化（電子部品、形状）するランプの設計開発をご担当頂きます。 ※チーム構成：10名前後 ■業務の魅力：構造の複雑化（電子部品、形状）するランプの設計開発を行う中で、電送系や光学系の知見を養うことができる。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2021年3月期）三菱重工業／デンソーソニーセミコンダクタソリューションズ／トヨタ自動車／パナソニック／ニコン／デンソーテン／日立ハイテク／SUBARU／日本製鉄　(敬称略) ■生涯プロエンジニアとして：・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことができる環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に付けることが可能な制度等を幅広く整えています。・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。・1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制：「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に付けることができ、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境です。

株式会社NECT

未経験から【広報担当】に！★SNS等で魅力を発信★立ち上げ募集

コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理、インターネット・WEB系その他

◇転居を伴う転勤なし ◇本社または全国…

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350万円〜800万円

正社員

【SNS・ブログ・アプリ等で発信♪】広報担当として、社内＆社外に向けた情報発信などを担当　★「上京支援制度」ありor全国拠点でも活躍できる！未経験から頼れる『広報職』へと成長できるよう、段階を踏んで成長していくことができます！コツコツとできることを増やしていきましょう！【STEP1】まずは現場を知ることから！あなたが『NECT』を好きになるためにも事業を理解し、“現場を知る”研修をご用意。現場業務を経験して、そこで働く人の“想い”を知ることからはじめてください♪ 【STEP2】社内に向けた情報発信「どんな仕事？」「どこやりがい？」などを社員にインタビューして、社内アプリ等で発信♪あなたの発信を見て、ジョブチェンジを推奨している当社の動きが活発に！【STEP3】SNSやブログ等で社外へ発信 SNS（ X（旧:Twitter）/Instagram/Tiktok）やHPの採用ブログなどで様々な情報を発信します。ライブ配信や広告配信、WEB広告の運用なども行い、コンテンツの企画などにも挑戦可能です。それに付随して、市場調査や分析など、マーケティングの知識も学べます！ ★会社の拡大を支える重要なポジションです！ 12期目を迎えた当社はサービスの拡大、人員の拡大が重要なミッションです。そこで広報職が担う『NECTを知ってもらうこと』がカギに！社外への情報発信で会社の認知度UP、社内への情報発信で社員満足度UP、会社に大きく貢献できる仕事だからこそやりがいも抜群です！ぜひ自分のアイデアも活かして活躍してください！ ★たとえばこんなことを発信しています！ ■人事部では Instagramや採用HPを運用し、新卒中途採用におけるマーケティングや自社イベントの企画運営 ■エージェント事業部では TikTok・Instagramでライブ配信やSNS広告を運用し、転職支援サービス「ネクトレ」の認知度UP+集客 ■人材開発部では社内アプリを運用し、新入社員や活躍している社員の情報を発信

株式会社プログリット

【ワーホリ/海外留学経験者向け】英語学習コンサルタント/週2在宅/残業10時間程度/コーチング【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

東京都・神奈川県内の各校舎住所：東京…

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450万円〜649万円

正社員

【変更の範囲：無】 ■概要：英語コーチング『PROGRIT』を運営する当社にて、「英語コンサルタント」をお任せします。成長意欲の高いビジネスパーソンを担当し、お客様の英語力向上とその先の人生を変えるお仕事です。 ★英語を直接教えるティーチングではなく、コーチングを通してお客様一人ひとりの人生に踏み込み、正しい学習方法や時間管理を通して目標達成へのサポートをします。 ■活かせるポイント：・これまで頑張ってきた英語学習を仕事で活かしたい方・海外生活、ワーホリのご経験 ■具体的な仕事内容：・お客様層：20~40代ビジネスパーソン・コース：英会話/TOEICコース3ヶ月 ◯目標設定なぜ英語を習得したいのか、いつまでにどうなってたいのかを確認 ◯カリキュラムの策定お客様に最適なカリキュラムを毎週軌道修正 ◯週間面談 60分間の面談でお客様の課題を解決　※対面orオンライン ◯毎日のオンラインサポートオリジナルアプリでの学習報告やチャットでの質問に対応 ◯継続コースの案内長期の目標設定から、継続コースを提案 ■研修・サポート制度：入社後3週間の研修で英語学習理論やカリキュラムの内容、具体的なサポート方法を学びます。入社後3ヵ月はメンターがサポート。現場では毎週のベストプラクティスの共有会や問題解決会があります。隔週ではマネージャーとの1on1で、業務の振り返りや成長支援を行います。 ■魅力点：・人生を変える伴走者効果的な学習方法のレクチャーや、日々の学習フォローを通して、お客様の英語力向上に貢献。一人ひとりに対して時に寄り添い、時に厳しい伴走者となります。お客様が努力し成長してゆく姿にパワーを頂き、熱くなれる仕事です。・フィードバック文化オンラインで校舎をまたいで日常的にロープレを行ったりと、社員同士の交流を大切にしながらスキルアップをしています。大事にしているのがフィードバックです。年次に関係なく率直に、相手の成長につながるFBを全員が意識して伝え合っています。・問題解決力が身につく上手く進んでいないときは「なぜこの人は学習時間を確保してくれないのか」など、お客様のせいにせず、本質的な「原因は何なのか」を考えてます。お客様を導いていく問題解決力が身につきます。

株式会社アイフリークモバイル

完全未経験歓迎！1カ月の研修から始める【初級ITエンジニア】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

新宿御苑オフィスまたは東京23区、千葉…

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250万円〜950万円

正社員

【1カ月の社内研修をご用意】★ビジネスマナーやPCの基本操作を学べる研修からスタート ★初心者向けのプロジェクトでエンジニアデビューできます！【まずは社内研修から】（2週間～1カ月）ビジネスマナー、PCの基本操作、 ITの基礎知識などを習得します。 ▼ 【ITエンジニアデビュー】初心者向けのプロジェクトに参加し、 OJTで実践的なスキルを学びます。《プロジェクト例》 ◆問合せ対応 ◆システム運用保守 ◆プロジェクトのサポート事務　など安心の上場企業♪ワークライフバランスも万全！完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は125日。有給休暇の取得率は現在78％ですが、100％を目指して取得を奨励しています。定時退社が基本で、残業は月平均5時間。リモートワーク案件も豊富です。男女ともに育休の取得実績あり。プライベートを大切にしながら、安定した上場企業でキャリアを描けます！

株式会社ワールドインテック

【神奈川】新規通信機器開発に伴う電気評価《働き方◎市場価値◎自由なキャリア構築！》【エージェントサービス求人】

デジタル回路設計・開発、品質管理・テスト・評価

神奈川県横浜市緑区住所：神奈川県横浜…

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300万円〜799万円

正社員

【大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】 ■業務内容： 5G向け新規通信機器の開発に伴う、検証・評価業務 ┗5G向け製品だと、バンド帯が増加⇒回路数が増加オシロスコープ、ロジックアナライザを用いて、無線回路・高周波回路を評価 ■同社最大の特徴：将来的には年収800万円以上を目指せるエンジニアへ！同社の最大の強みは確実に技術職としてキャリアアップ出来る事です！いわゆる事務系やサポート系の案件アサインは行っておらず、100％技術専門職のご案内が可能であり、自身が持つキャリア像に沿って市場価値向上をサポートします。 ■希望に沿ったキャリア構築が可能：キャリアの自由度の高さが同社の魅力となります。身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてリーダーや案件担当がヒアリングを行い、希望のキャリアを実現できるようサポートします。例えば、「成し遂げないキャリアはあるが、現在の技術レベルや経験値では難しそう…」という方には、社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムをご案内し着実にスキルアップ頂きます。 ■安心できる研修制度：・フォロー体制が非常に手厚くなっています。同社には受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上の技術スペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」が社員に対して月1回の面談を行う体制を取っております。配属された後、不安ごとや今後のキャリアに関して相談できる環境を整えています。・社員対しキャリアUP、スキルUP を目的とした技術研修カリキュラムを実施しております。興味のある項目や業務、関係している項目、スキルチェンジに繋がる項目などを自由に受講して頂くいただく事が可能です。・これらの充実した研修制度とフォロー制度により入社後定着率は95%以上と非常に高い数値をマークしております。 ■各種手当が豊富：技術・語学系全138種の資格手当を用意しており、自身の頑張りが給与に変換される仕組みとなっています。また、社宅完備(赴任地による) しているため、U・Iターン希望の方でも安心です。

タカノ株式会社

【横浜／都筑区】介護福祉機器営業◇東証スタンダード上場／高品質・新製品開発を続ける独自ブランド【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

横浜事業所住所：横浜市都筑区川和町6…

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400万円〜599万円

正社員

〜業界未経験歓迎／介護・医療機器営業のスキルをお持ちの方はぜひご応募ください／東証スタンダード市場上場／多面体のテクノロジーを活かした数多の自社製品を開発／自己資本比率81.9%／平均勤続年数14年／年休121日〜 ■仕事内容：同社にて神奈川県や首都圏エリアを中心とする個人宅や介護施設が中心の介護用福祉機器の営業をお任せいたします。具体的には以下の業務になります。・ケアマネージャーへの営業業務・顧客への介護計画作成・打合せ・納品・引上げ等のレンタル/販売業務・住宅改修等に係る打ち合わせ、及び施工手配・介護福祉用品の情報収集・上記に係る書類作成、申請手続き ◇ミッション：顧客開拓と売り上げ拡大 ◇顧客：介護施設・病院・高齢者施設・個人宅等 ◇働き方：デモ機を持ち、営業先に出向いて頂きます（会社より車を貸与） ◇担当エリア：神奈川エリア（適性見て判断いたします） ◇組織構成：合計9名 ■製品について：車いす用クッション、歩行車、起き上がりセンサーなど同社で扱う介護福祉製品全般 ■キャリアパス入社後は営業職を担当しますが、入社後様々なユーザーから拾い上げた意見などを元に、開発の業務へと進む可能性もあります。 ■募集背景現在健康福祉関連事業の改革に取り組んでおり、その一環として新たに働いていただける方を募集しています。現在規模としては、成長の途上にありますが、今後この事業をより大きくしていくことに共感できる方を募集しています。【当社について】 ■精密ばねから創業した当社ですが、「先端技術と人々の暮らしの調和」をテーマに、現在はファニチャー事業（コクヨブランド椅子の開発）や、トップシェア製品もある画像処理検査装置、電磁アクチュエータ、エクステリア、医療機器・福祉機器、健康食品など多角的に事業展開をしています。 ■現在の経営方針は「攻めと守り」。自分で限界を決めず、モノづくりへの好奇心と探究心を持って多様なフィールドで働いています。

ユニリーバ・ジャパン株式会社

第二新卒可【神奈川／相模原】工場最適化推進リード担当◆業務改善に向けた導入検討〜推進【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、生産・物流コンサルタント

相模原工場住所：神奈川県相模原市南区…

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400万円〜799万円

正社員

【Dove、Luxなど生産の日本で唯一のユニリーバ・ジャパン自社工場／ITスキルを活かして生産管理のDX化推進／週1リモート有／マイカー通勤可】〜事業会社で世界的に有名な商材の生産管理のシステム化に貢献したい方／SIer出身の方も歓迎〜 ■職務内容： ITスキルを活用し、製造部門でのIoT化やデジタル化の推進を牽引頂くメンバーを募集します。・SAPシステムを用いて原料資材の棚卸を行い、ロスレポートを作成し、原料資材のロス改善をサポートする。(毎月) ・製造部門におけるあらゆるデータの管理・集計を行い、レポートを作成してロスや改善機会を特定する。・PCエキスパートとして、製造部門におけるIT関連業務のアドバイザリー業務を行う。 ※現在SAPやBIツール等導入済みのシステムもあり既にDX化を進めているものもありますが、よりさらにITのスキルをお持ちの方に改善していただく予定です。生産管理のシステム化だけではなく今後製造に関わる機械の自動化など業務の幅を広げていただくことも可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人の魅力：・自身でアイデアを出して進めることができる。・Dove, Luxなど有名ブランドの生産管理に携わることができる。・グローバルと協働して各国のベストプラクティスを学びながら実践できる。・工場のITだけではなくゆくゆくは世界中のIT、デジタル化にも携われる・自社・他社問わず、多くのメンバーを巻き込みながら主体的に仕事ができる。 ■働き方：週1程度在宅勤務が可能です。駐車場完備のためマイカー通勤可能です。 ■社内環境(雰囲気)：・相模原工場の社員の平均勤続は10年以上。ベテラン社員もいながら近年の積極採用により入社数年の若手社員も多く在籍しています。・先輩社員には気軽に相談できる環境です。 ■組織構成：13名・自社：部門長、アシスタントマネージャー、リーダー・協力工場：各企業の営業担当、生産管理担当など(約10社) ■相模原工場の魅力：ユニリーバ・ジャパンの国内唯一の自社工場です。Dove、Luxなどのシャンプー、コンディショナーなど世界的有名な商品を年間400品目ほど生産しています。

日産車体株式会社

【神奈川／平塚市】社内SE(インフラ：サーバー) ◇日産Gの完成車メーカー/社宅・独身寮有【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

テクノセンター住所：神奈川県平塚市大…

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450万円〜799万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・当社ではDXやモダナイゼーション化を推進しており、IoT、RPA、クラウド、AIなどの導入、活用を進めています。それに伴い、各種新技術に応じたITインフラ（特に、サーバー環境、クラウド環境）の企画や導入を実施して頂きます。・ビジネスサイドの中期計画に基づき、新車開発や生産ライン拡張などのイベントが多数あり、それにあわせてITインフラの増強やフレキシブルな変更対応を実施して頂きます。・同時に、既存のインフラ環境の運用管理やIT機器のライフサイクルに応じた老朽化更新プロジェクトも推進して頂きます。・業務遂行にあたっては、サーバーのアウトソースベンダー及び構築ベンダーへの指示、管理も含まれます。入社後は以下の業務をご担当いただきます。・IT推進部　サーバー領域のプロジェクト担当業務。　既存サーバーの老朽化更新や新規サーバー／クラウド環境構築・企画など ■就業環境：・IT推進部全体で6名となっております。・残業時間が平均15h程度です。・在宅勤務は積極的に活用できる環境となります。・コアタイムなしのフルフレックス制 ■職務の魅力：・工場や開発部門との距離も近く、臨場感のあるロケーションで上場企業でしかできないIT業務を経験することができます。また、日産自動車の情報システム部門と密な連携を図っており、ナレッジや技術を学ぶ機会も多くあります。・すでに中途採用者が当職場で活躍中で、新卒と中途で評価制度に違いはなく、フラットに評価いただける環境です。風通しもよく、上司や先輩との壁もないため、非常に働きやすい環境の中で、やりがいを持って業務に取組むことが出来ます。 ■同社について：日産車体は鉄道車両および自動車の車体製作メーカーとしてスタートし、1951年より日産グループの一員に加わりました。現在は日産Gの完成車メーカーとしてエルグランド・インフィニティ等の生産を行っております。同社は、社員教育にも注力しており、階層ごとの研修やキャリア面談など社員が成長できる環境が整っております。また、社宅や独身寮、社員食堂の完備など社員の生活を支えるための福利厚生の整備もおこなっております。

オルソ株式会社

※教育業界経験者歓迎！こども体操教室のインストラクター◆残業10時間未満/完全週休2日制　【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞本社住所：東京都西東京市ひばり…

￥

300万円〜499万円

正社員

〜こども体操教室インストラクター/体操指導・事務作業・保護者対応/ワークライフバランス◎/新店舗も続々オープン！早期キャリアアップも可能〜 ■業務内容 2歳児以上のお子さまを対象に、体操教室「ジムオルソ」で体操を指導します。教える内容は、マット運動や鉄棒・跳び箱・アクロバット・トランポリンなどさまざま！あくまで体操をサポートする仕事なので、運動の特別なスキルは必要ありません！実際にスポーツ未経験の方でも活躍されてます！＜こんな子どもたちが通っています！＞・運動が苦手で学校体育についていけない・人見知りをなくしたい・達成感を味わいたい・バク転を習得したい＜担当するクラスについて＞全員に目が届くよう、5〜8名のお子さんをインストラクター1名が担当する少人数制です。1レッスン50分を、平日は4〜5クラス、土日は6〜7クラス担お任せします。＜インストラクターの1日＞ 11:00／出社・事務作業 12:00／清掃 13:00／お昼休憩 14:00／レッスン準備・MTG 15:00／レッスン開始 19:00／レッスン終了 20:00／閉店作業・退社 ■特徴：・２歳から通うことのできます。体操を通じて、運動の苦手意識改善や社会性の育成、あいさつや礼儀、集団行動など様々な事を教えます。・当社では、年齢や経験に関わらず、社員一人ひとりの行動力と結果をしっかり評価！入社2〜3カ月で店長に昇格した社員もいます。今後も店舗拡大に伴い、新たなポジションが続々と誕生する予定。早期キャリアアップのチャンスが豊富にあります。・将来的に「営業」「マネージャー」「管理部」などのキャリアチェンジも可能です。「体力的にいつまで続けられるか不安」という方でも、安心して長く働ける環境があります。・エリア長や店長も女性の割合も大きく、女性も活躍できる環境が整ってます。・大型モールにも店舗が入っており、続々と拡大中です。配属先の希望は考慮しますが、店舗状況にもよるので相談できればと思います。※東京・神奈川・埼玉に15店舗あります。 ■組織風土：月に1度の全体MTGや、BBQ・社員旅行などのイベントも多く、店舗を超えて社員同士の交流があります。また社員のフォローが手厚く、教育体制も整っているため、未経験の方も活躍しやすい環境です。

いすゞA＆S株式会社

【横浜駅・品質管理/保証】商用車向け用品・部品のサプライヤー管理※いすゞグループ企業/フレックス有【エージェントサービス求人】

品質管理・テスト・評価、品質保証

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

￥

400万円〜699万円

正社員

〜いすゞ自動車グループの中核企業/1958年創業の安定基盤/残業全社平均月20時間程度・有給休暇も取得しやすく就労環境良好/世界各国へ事業を展開する自動車部品メーカー〜【業務概要】商用車・ピックアップトラック向け用品/部品（樹脂・メッキ品、ドアバイザー他）の品質管理・保証を担当いただきます。【業務内容】 ■開発部署と企画段階から品質に関する打ち合わせ(試作品の評価)、市場不具合品の調査、販売先のお問い合わせ対応、製造サプライヤーへの監査・指導・工程改善提案、いすゞの工場で当社製品取り付け確認。 ■国内・海外出張あり。（海外は担当サプライヤーによる） ■自社工場を持たないため、自らの知識・経験を駆使しサプライヤーの品質管理を適切に行うことが重要となります。【ご入社後の働き方】まず約3か月のOJTにて、会社の雰囲気に慣れることと、品質管理・保証業務の仕方を着実に覚えてもらいます。その後、適性を踏まえて担当サプライヤーを決定。業務マニュアルを元に、フローの確認や、サポートメンバーと共に不具合品の調査、サプライヤー工程確認、販売先のお問い合わせ対応等を行い主担当として対応いただきます。【配属先情報】品質保証部門品質保証部：9名(男性7名、女性2名) ＊柔らかい雰囲気で学びを尊重しあえるチームです。【特徴・魅力】・いすゞグループ企業として、トラック向け用品・サービス部品を企画開発し、いすゞ自動車販売店や架装メーカー中心に販売しています。いすゞ車両開発と同時に用品企画・開発を行い、情報交換をしながら設計を進めていきます。顧客第一主義で、ユーザーへの「安全性・経済性・機能性・環境保護」の４つの視点から開発を行っており、お客様へ高品質で信頼される商品、サービスをお届けしています。・トラックメーカー直系企業でアフターパーツ専門企業は国内外とも珍しく、市場における同社のプレゼンスは高いです。またいすゞ自動車の海外戦略に沿って海外ビジネスにも力を入れており、グローバルに成長しています。

富士通株式会社

富士通グループグローバルにおけるアセットを基軸としたセキュリティ強化推進#CP24e0035【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

Fujitsu Technology …

￥

1000万円〜1000万円

正社員

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・多様で柔軟な働き方・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：富士通グループのDX化の更なる推進やITアセットにおける脆弱性対応の高度化のため、「アセット情報の機械的かつ継続的な最新化」、「アセットに対する脆弱性検知のオートメーション化」、「脆弱性対応のワークフロー化」、「脆弱性リスクの可視化」等を実現するアセット管理基盤／脆弱性対応基盤を富士通グループグローバルに展開する。グローバルにおけるアセット管理の要件を集約し、様々なシーンでアセット情報を利活用できるよう、各リージョンや関係組織と調整していく【変更の範囲：会社の定める業務】 ■個人に期待する役割やミッション：・富士通（グローバルカンパニーを含む）のアセットを基軸とした脆弱性対応プロセスのロールモデルへの昇華・コーポレートネットワークやクラウド上のビジネスシステムなどのセキュリティ強化のための統制モデル確立 ■仕事の魅力・やりがい：情報セキュリティ本部では、社内ITおよび情報管理の高度化を様々な観点から推進しています。これは、今後市場にロールモデルとして展開されていくであろう先進的な取り組みです。特にアセット管理を基軸とした様々なセキュリティプロセスのオートメーション化は経営層からも大きく注目されている領域であり、責任とやりがいのある仕事です。また、本施策は富士通のグローバルカンパニーにも展開を行っていくため、各リージョンのステークホルダーとの推進など、グローバル対応スキルも習得できる貴重な経験を得られます。 ■富士通の直近の変革： 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進中。役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、はたらき方改革等が進んでいます。新任管理職へも社内ポスティング制度で自ら手を挙げてチャンレンジすることができ、成果をしっかり評価し、優秀な方はどんどん上にチャレンジしていける土壌が整ってきています。

株式会社アイルミッション

【横浜本社】インフラエンジニア〜自社サービスのセキュリティ事業立上げ／トレーナー業務／年休122日〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社住所：神奈川県横浜市西区高島1-…

￥

450万円〜999万円

正社員

〜自社勤務／在宅相談可／セキュリティ事業の立上げメンバー／セキュリティ観点の知見を深めインフラ領域のトータルソリューション提案を実現させる〜 ■概要サイバーセキュリティ領域を軸とする、2024年から本格始動した新規自社サービス事業において、立ち上げチームの一員として、中小企業のお客様向けに、PC、ネットワーク等のオフィスIT環境最適化のご提案からセキュリティに関するご提案(脆弱性診断や対策ソリューションの導入支援等)まで幅広くご対応いただきます。 ※ご経験次第ではセキュリティトレーナーもお願いする可能性もあります。 ■業務内容オフィスIT環境の最適化において、エンジニアサイドのメンバーとして企画・提案やお客様支援をお願い致します。本件に強い意志を持って取り組んで頂ける方あれば、新規事業立上げ経験不問です。スキル次第では、チームの活動をリードして頂くこともあります。ご経験やスキルを考慮し、経営やチームメンバーからサポートを受けながら以下の業務を牽引頂きます。単なる「駒」ではなく、幅広いキャリア形成に繋げられる環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細（1）企画業務・本事業に関するソリューションの企画・開発（仕様決定／製品開発／導入支援／運用サービス）・立案した事業計画の実行とPDCAの推進による事業拡大（営業、マーケティング、経営チームと連携) （2）提案業務・企画した内容を元に、オフィスIT環境の最適化に関するご提案をはじめ、そこからお困り事のヒアリング、要件定義を進め、案件獲得に向けて営業と一緒にプリセールスにご対応いただきます。（3）支援業務・お客様からのお困りごと相談への対応や、オフィスIT環境の定期点検、障害対応等のお客様支援（4）トレーナー業務・セキュリティに関する育成もしくはトレーナーとしてのご経験がある場合は、お客様向けのセキュリティに関するトレーナー業務 ■業務の特徴〜チーム一丸で最適な解決提案へ導く〜「エンジニア」でありながら、同一課内の営業・マーケティングはもちろん、経営層とも一丸となって、中小企業のお客様のよりよいオフィスIT環境の実現に向けてを積極的に提案・サポートしていきます。

株式会社アズーム

【横浜／未経験歓迎】Webサービス「CarParking」の提案営業／人物重視／働きやすい環境【エージェントサービス求人】

エステティシャン、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

横浜ブランチ住所：神奈川県横浜市神奈…

￥

300万円〜499万円

正社員

★元ホテルスタッフや元携帯ショップ販売員など、未経験者が多数活躍中◎/営業にキャリアアップ！/自分の市場価値を上げませんか？★ ■向いている方・これからキャリアを作りたい方・営業に挑戦してみたい方・お客様と接することが好きな方 ■教育制度・社員の8割が未経験スタートのため、フォロー体制が充実・先輩も未経験からの方が多いため、躓くところがわかるから、手厚いOJTをしてくれる体制です。当社が運営する駐車場マッチングサービス「CarParking」にお問い合わせいただいたお客さまへの営業、および担当エリアの管理会社などに出向いてのリレーション構築や、新規法人様の開拓などもお任せします。【独自のビジネスモデルで急成長中の不動産×Tech企業】社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、創業10年で上場、創業以来12年連続の売上増加を達成、直近3年間は毎年昨対比130％以上の売上増を果たしています。 ■業務詳細：（1）問い合わせ対応（法人、個人）（2）駐車場の空き状況を確認（自社管理システムで検索）（3）物件の紹介&申込書類の送付（メールやFAX）（4）申込書類の回収&オーナーに申込書類の送付（確認依頼）（5）契約（初期費用の振込み、契約書類捺印） ※問い合わせ対応は1日3~5件、平均受注件数月20件程度です。また、土日祝や受付時間外はコールセンターで対応します。 ■組織構成：エリアごとに5〜6名のチーム制です。営業メンバーは20代が中心ですが、チームワークが根付いており、経験をもとにしながら皆丁寧に指導のある環境です。入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。社内のメンバーの8割が未経験スタートのため、しっかりとフォローしていきます。 ■キャリアステップ：今後も組織拡大を続けていくためポストも豊富です。また今後事業の多角化も想定されているため、様々なキャリア構築の機会もあります。

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