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神奈川県の契約社員の営業職の派遣の仕事

検索結果: 925件(761〜780件を表示)

株式会社ワット・コンサルティング

【神奈川】現場サポート~充実したフォロー体制・1人１CAで一緒にキャリア設計/定着率約85％【エージェントサービス求人】

ルートセールス、建築施工管理

首都圏エリアの派遣先（神奈川県）住所…

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300万円〜649万円

正社員

未経験から国家資格取得可能/入社後は東京研修センターにて2カ月ほどの研修実施・同期ができる/資格取得した場合の費用は全額負担/定着率約85％/充実の研修と働き方（一緒にキャリア設計できる・1人１CA）＞＼お任せするお仕事／工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。＼じっくり学べる研修制度／ 2ヶ月間の研修があり建築・土木・設備の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。大手ゼネコン・サブコン研修業務の受託をしているほど教育力に自信があります。大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。合格率：2級施工管理技士68.7％（全国平均55.6％）※全国平均より13.2%ほど高い合格率です。＼フォロー体制／専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます＼キャリアパス／当社で定年まで就業する社員もいれば、大手建設企業への転籍をする社員もおります。どちらも歓迎で技術者としてのキャリアを築いていただけます。技術社員として入社した社員でも、内勤社員・営業社員へ配置転換した実績もあり、多角的なキャリアパスになっています。＼当社の特徴／ 80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。当社の代表は技術者派遣出身で自身の経験を活かし、いつどんなサポートがあればスキルが身に着けられるのか、どのような知識が必要なのかなど教育に力を入れています。大手ゼネコン・サブコン出身の専任講師によるカリキュラムと授業も評価され、2020年建設技術派遣の未経験者向けの研修において期間・総時間ともに業界No1の認定をいただいております。他社に例をみない研修制度は「2050年の日本をつくる人を育てる」をミッションに掲げさらに教育に力を入れていきます変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【横浜】「派遣」「契約」からの脱出！【大手一流企業のコンサルティング営業職／未経験可・正社員】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

神奈川県横浜市（転勤なし）転勤は希望…

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450万円〜3000万円

正社員

「派遣さん」扱いが「嫌」なアナタも、「契約」がいつまで続くか不安なアナタも！「先の見えない」「希望を持てない」仕事から脱出しましょう！「不安定な雇用の『不安』」を知っているからこそ、「他人の不安に向き合える」そんな現実が、多数存在する業界だからこそ、「過去」ではなく「未来」を見て、「可能性を感じる、人物重視」で採用活動（もちろん『正社員』）を行っている業界です。旧来型、日本の生保会社は「使い捨てのバラマキ販売員」として、女性営業職の大量採用・解雇を繰返します。これに対し、外資系を中心としたプロフェッショナルな「コンサルティング営業職」は、性別も年齢も、経歴も関係なく、「一生モノ」の誇りを持った集団での組織が出来上がっています。現代は「雇用の形」や「家庭や人生の形」が「多様化」し、また、国の補償などに不安が拡大する社会です。最も必要とされ、拡大し続ける「金融・保険ニーズ」に対応出来るコンサルタントの中でも、「自分自身も様々な“不安”を抱えていたからこそ、相手に対して“親身に向き合う事が出来る”ライフプランナー」の重要性は増大しています。むしろ、「不安や挫折を経験して、そこから真剣に脱出する覚悟」を持った人物こそが、適任と言えます。この案件は、こういった背景を元に、継続した組織拡大を行う企業求人です。 ※「正社員以上」の仕事をしているのに・・・　最初は「働き方の自由」「色々な環境でスキルＵＰ」と、選んでいたけど。「何か変だぞ？？？」 ※ずっと続く訳じゃない「働き方」は「嫌」だけどどんなに頑張っても、扱いが違う。　ある日突然「期間満了」で、全てまたゼロから。　そして段々「次の仕事」が見つかり辛く「条件」も悪化。やっと気付いた。　「結局は使い捨て」そして「正社員」への転職活動も、「職歴が中途半端」「転職回数が多過ぎ」「年齢が」と、　全然上手くいかず「もう、どうしていいか分からない！」・・・なんて諦めるのは、まだ早いかも！ ※決して甘い話、美味しい話ではありませんアナタ次第で、職歴に関係なく「非正規雇用とサヨナラ」し、　「他人にも自分にも誇れる成功」を叶え、　生涯の仕事に出来る可能性がある「一流企業で最高の環境」を手に出来ます！「チャンスのある場所」と「成功への道」を、我々が提供します。

日本電気通信システム株式会社◆NECグループ◆

【川崎】セキュリティ製品のセールスサポート◆NECグループ／在宅あり／SEへステップアップ可能【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス

玉川事業所住所：神奈川県川崎市中原区…

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650万円〜999万円

正社員

■仕事内容：セールスサポート職（主任）として、セキュリティ製品・ソリューションに係る業務をお任せします。 ■具体的な業務：・NEC営業やNECグループ会社の営業が顧客との商談をスムーズに進めるための技術的なサポートを提供・当社が取り扱うセキュリティ製品（海外仕入れ）の機能や仕様の説明およびセキュリティ製品を組み込んだソリューションについての紹介と利用シーンについての説明・お客様課題を引き出し、その課題解決に貢献できる製品やソリューションの提案・NEC営業が顧客に提案するための提案素材（紹介資料、リーフレットなど）の作成・NEC営業・SE向け勉強会の企画・講師 ■募集背景：昨今、企業のセキュリティへの意識が高まっている一方で、セキュリティ対策を取らないといけない意識はあるが、どこからどうやって始めたらよいのかわからないといった声も一定数あり、顧客に対してセキュリティ対策の重要性から着実な運用までを紹介する機会が増大しています。当社においては、セキュリティ製品の取り扱いのみならず、SIや製品技術サポート（TAC）、インシデントレスポンスなどの高度なセキュリティ技術、セキュリティ人材育成など多彩なポートフォリオを保有しています。これらを組み合わせて顧客課題の解決を図っていくことを強化するため、当ポジションを募集します。 ■就業環境：リモート（在宅）勤務が多く、出社率は20%程度となります。 ■所属組織について：部門総計57名体制（内数は社員29名、派遣21名、請負7名／社員の内訳：シニアマネージャー 1名、マネージャー 7名、主任 16名、担当 5名）製品販売に係る機能が多岐に渡りマネージャーごとにミッションが異なります。セールスサポートの他、製品化、マーケティングプロモーション、受発注、入出庫などの機能があります。 ■このポジションの魅力：セールスサポートは顧客に近いところで業務を行うため、必然的にコミュニケーションの量・質ともに高いものが身に付きます。また顧客課題を解決した際の達成感や顧客から直接感謝を伝えられるなど、やりがいを感じることも多いです。このポジションで培った技術力、提案力、資料作成能力は、そのまま上流工程を担当するSEへのステップアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サンウェル

【長野】外国人技術者の派遣営業（機械・自動車業界）◆年休120日・完全土日祝休み◆残業平均20時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

長野営業所住所：長野県受動喫煙対策…

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300万円〜499万円

正社員

〜業界経験不問／エンジニア派遣に特化した企業／完全土日祝休み・平均残業20h・フレックスとメリハリをつけた働き方◎〜 ■業務内容：外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 ◎日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事になります。 ■業務詳細：営業：テレアポ、メール、展示会参加、求人ヒアリング・深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング・求職者サーチ及びスクリーニング、面接・顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ・社内システムの情報入力・エンジニアの入社に向けたサポート ■業界：機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社を中心に以下のようなエンジニアの派遣を行っております。（機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務など） ■魅力／他社差別化：（1）グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるので同業他社と比較した際、人材の供給力があります。エンジニア採用に関しては、グループ会社経由が7割程度を締めます。その為、採用Feeを抑えることができ、グループでの売り上げに関してもグループ計上となるため会社全体としての売り上げを伸ばすことができています。（2）M＆Aを積極的に行っているためキャリアアップ充実グループ会社の買収に関しても派遣会社から日本語学校まで幅広く行っており、キャリアアップに関しても幅広くチャレンジできる環境があります。（3）働き方・ワークライフバランス◎ 雰囲気◎＆残業時間10時間程を実現 ※残業時間を抑えられてる背景：＞一営業あたりのエンジニアの方担当エンジニア数を最大40人程度までに制限＞既存顧客深耕がメイン→新規に関しても、既存顧客様からのご紹介＆深耕に重きを置いており、ご依頼も安定的に獲得できている状況です。＞海外から来日するエンジニアがメインとなるため、土日対応で土日がなくなることがない（4）若手がチャレンジできる環境社歴が少ないからといって大手顧客にチャレンジできないなどといった事がなく、チャレンジできる環境が多数。売上が拡大している中で若手にまかせる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人と企業をマッチングする提案営業・採用プランニング /営業職@神奈川県厚木営業所

営業・セールス(法人向営業)

神奈川県厚木市

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350万円〜600万円

正社員

クライアントの企業様へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の皆さまには仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ懸け橋となります。〈企業に対する営業〉・企業への新規開拓・既存訪問・採用課題や求める人材をヒアリング・スタッフをご紹介し見学を設定 ※場合によっては派遣だけではなく人材紹介、外国人材、採用システムなど最適な提案を行います〈派遣スタッフに対するコーディネーター〉・希望の仕事をご紹介・職場見学への同行・契約締結・定期的なフォロー ※医療関係、事務職、ITエンジニア、製造業など様々な業種、新卒から経験豊富なベテランまで幅広く担当いただきます

株式会社HIVEC

【神奈川】営業（派遣営業）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県厚木市恩名1丁目5番7号第二…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社のHIVEC東京デザインセンターにて下記業務に従事していただきます。【職務詳細】自動車メーカー、自動車部品サプライヤー、鉄道車両メーカー、農業機械・建設機械メーカー等に対して、受託開発の提案を行っていただきます。また、同社営業窓口として、顧客および社内との調整業務を担当。輸送機器のデザイン、設計から生産準備までの受託事業メインの会社ですが、顧客のリクエストに応じてエンジニアの派遣を提案することもあります。受託前情報収集、顧客からの出図情報入手、社内への納期及び顧客要望展開、外注先とのコスト納期調整等を行います。また、既存顧客以外の新規受注開拓も行います。 ★魅力★ 自動車業界が開発領域をアウトソーシングする流れを受け、開発専門の会社が必要とされる中、「自動車開発会社」設立に賛同した15社の協賛で誕生したのが同社です。国内の優れた技術をもつエンジニアや、最新鋭のIT設備を持つメーカーのほか、中国・イタリア・ロシア・ドイツ・インドの企業との国際エンジニアリング協力体制を構築し、デザインから試作・実験まで一貫した対応で効率の良い開発を実現します。また、受注元は国内のみならず、全世界を対象とし、自動車や部品メーカーからの要望に応える体制を確立しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エヌエス・テック株式会社

技術者派遣営業

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

【本社】神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央…

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300万円〜350万円

正社員

【営業・企業対応】顧客：ITエンジニアが不足している企業様 ※新規開拓をメインに既存顧客対応も行っていただきます【具体的な業務例】・新規のお客様にアポを取得し新しい就業先・案件の獲得・提案資料の作成（Excel、Powerpointなど）・取引企業様のニーズの把握・取引企業様のニーズと所属エンジニアのマッチング・トラブル対応・各種調整業務（単価交渉・増員など）・契約書や請求書などの対応【採用業務】具体的な業務例：・求人媒体への原稿出稿管理・採用目標における進捗管理（応募数、各選考通過率など）・状況に応じた改善施策や新規施策の企画・実施・面接対応及び内定承諾、入社までのフォロー【エンジニアフォロー】・スタッフ一人ひとりと定期連絡・面談の実施・モチベーションマネジメント・勤怠管理 ※ゆくゆくは1人の営業につき、20人前後のエンジニアを担当します ★活躍しているメンバー・20代～30代の男女メイン昇格あり(就業規則に則る) ◆キャリアステップイメージ・未経験入社／3年目で主任職・未経験入社／4年目で係長職・未経験入社／7年目で課長職【会社、仕事の特徴、魅力】・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！安定した経営基盤のある会社です。・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。

非公開

法人営業/役職者候補（年収900万～1,000万クラス）・土日休み・転勤なし＠埼玉県,・東京都,・神奈川県

営業・セールス(法人向営業)

埼玉県, 東京都, 神奈川県

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350万円〜500万円

正社員

■法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。 ■ 役職者候補としてメンバー育成もお任せする場合あり ■ 会議の出席（業績発表等） ■【担当顧客】一部上場企業などの大手企業が中心となります。

株式会社アズスタッフ

【神奈川】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市…

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400万円〜649万円

正社員

【派遣ドライバーの採用提案をお任せ／ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェア／早期のキャリアアップが見込める／年間休日120日以上・土日休み中心】事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。 ■業務内容：・営業戦略の立案と運営・チームメンバーの牽引／フォロー・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務・派遣社員の面接同席・派遣先の社員フォロー　など ■業務のポイント：・プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。・新規と既存営業の割合は6:4割です。新規営業については営業担当自身で、電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後：入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。 ■キャリア：1回の昇給査定で給与4〜5万円UPも可能です。実力がある方は早期のキャリアアップを目指せます。 ■就業環境：・年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■当社の特徴：・設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。コロナの流行時も堅実に利益を残す経営を行っており、その後も順調に売上を伸ばしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エコールインターナショナル

【横浜】派遣コーディネーター・派遣営業◆旅行添乗員派遣サービス◆旅行好き必見！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜支店住所：神奈川県横浜市神奈川区…

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350万円〜499万円

正社員

〜旅行好きの方必見！添乗員派遣サービスに特化した事業を展開／大手旅行会社と取引多数／裁量大きく活躍できる環境〜 ■具体的な業務：当社の派遣コーディネーター兼派遣営業として、旅行会社と登録スタッフ（添乗員）のマッチング業務や、派遣案件の獲得をお任せします。【具体的には】＜派遣コーディネーター業務＞・登録スタッフとの面談やフォロー、教育・登録スタッフ確保活動・派遣案件のご紹介、マッチング＜派遣営業業務＞・派遣案件の新規獲得・旅行会社との各種調整＜その他＞・支店の売り上げ予測、実績の管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：まずは東京本社または配属支店にて1週間〜、自社システム「eCall」の操作方法や営業・手配、添乗員教育などを学びます。その後、各配属先にて先輩同行によるOJTを6ヶ月間実施します。先輩社員がしっかりと教えていきますので、安心して就業できる環境です。 ■キャリアパス：慣れてきたら、各支店のメンバーと連携しながら幅広く活躍していただきます。将来的には管理職（支店長あるいは営業本部部長）やマネージャークラスへキャリアUPすることも可能です。 ■組織について： 20代〜40代が中心です。働く中で「もっと上を目指したい」という思いが芽生えやすい環境です ■当社の魅力 ◎JTBやクラブツーリズムなど大手旅行会社を中心に添乗員をはじめ多くのスタッフを派遣しています。 ◎北海道から沖縄まで全国に支店を構えるまで成長してきました。現在は、旅行業界以外への人材派遣や人材紹介システムの開発にも力を入れています。 ◎今後はイベント・国際会議等のMICE関連の案件の獲得を目指しています。 ■社員の声：【業務をするために大切なこと】沢山の添乗員さんがいらっしゃるので、日々お電話でお話したり、添乗の相談に乗ったり、信頼関係を構築することが大切です。【やりがい】無事に添乗員さんが帰ってきて、「うまくできた、楽しかった」と報告をしてくれた時です。添乗員の方が添乗へ行く前にしっかりと準備して旅行を無事に終了させて、報告してくれるので、添乗員さんとお話していると、私も一緒に旅行をしている気分になります。その瞬間が"楽しい"と感じますし、やりがいを感じる時です。

株式会社キャリエ・レゾ

人材派遣の営業／20年以上派遣業務実績あり／創立以来安定成長【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞本社住所：神奈川県横須賀市米が…

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450万円〜699万円

正社員

情報システム運用管理、ソフトウェア開発などのエンジニア派遣、各種データ入力及びPC関連での人材派遣事業を展開している当社にて、人材派遣の営業をご担当いただきます。 ■職務内容：新規顧客の獲得や人材のコーディネートを行っていただきます。当社は、派遣導入の際、企業様との打合せからスタッフフォローに至るまで全て一貫して同じ営業が担当します。同一担当者にすることで、企業様と働くスタッフとのイメージギャップが少なくなりミスマッチが極めて少なくなります。そのため企業様には、必要とする人財を短期間でご提案することができます。 ■組織構成： 3名で構成されています。前職はIT営業や事務をしていた社員がいます。平均年齢は42歳です。 ■当社について：当社は創立以来安定成長しており、横須賀を中心に、情報システム運用管理、ソフトウェアー開発、各種データ入力及びPC関連での人材派遣で実績をあげています。 ■人材派遣事業：当社は人を大切に思い、コミュニケーションを大切にし、横須賀で20年以上派遣業務を行っています。その中で様々な人と出会い、繋がりの大切さを実感してきました。お客様に気持ちよくお仕事していただくため、信頼していただくためにコミュニケーションは欠かせないものです。当社はまずしっかりお話をお聞きすることから始めます。少しでもお客様のご希望に応えたい、お力になりたいという想いで皆様お一人お一人にお会いしています。 ■派遣スタッフ制度の特徴：職場での人間関係や様々なストレスが引き起こす心身への影響を、近年ようやく国を挙げて取組むようになりました。しかし当社は早くから問題提起をし、10年前から産業カウンセラーを配置しています。その理由は、働く人を大切に考え、最良の状態でお仕事して欲しいという想いがあるからです。

株式会社ワット・コンサルティング

【神奈川/未経験歓迎】現場サポート★業界内屈指の研修・国家資格取得／9割未経験からでも定着率約85％【エージェントサービス求人】

ルートセールス、空調・電気設備・配管施工管理

首都圏エリアの派遣先（神奈川県）住所…

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300万円〜449万円

正社員

＜関東エリア/完全未経験ＯＫでスキルを身に着けられる/入社後は東京研修センターにて2カ月ほどの研修を用意/充実の研修と働き方（一緒にキャリア設計できる・1人１CA）／資格取得した場合の費用は全額負担・一般受験者より21.8％高い合格率/社員の8割ほどが文系卒＞ ■お任せするお仕事内容：工事現場で働く職人さんの仕事がスムーズに行えるように、まとめ役の担当をお任せします。現場で働く職人さんの工事のスケジュール管理や連絡、現場の安全、品質などをチェック・管理です。 ■国家資格取得へ！：大手ゼネコン・サブコン出身のOB技術陣による研修カリキュラムが充実しているため、文系出身の方でも建設系の国家資格取得を目指せます。研修品質の高さからも、他社様から自社の研修依頼を受けることも多々ございます。合格率：2級施工管理技士68.7％（全国平均55.6％）※全国平均より13.2％ほど高い合格率です。 ■基礎から学べる研修制度：東京に「ワット・スクール・オブ・エンジニアリング」という若手技術者育成プロジェクトがございます。建築・土木の専門知識はもちろんですが、ビジネスマナー、安全衛生、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制です。 ■フォロー体制：専任のキャリアアドバイザー担当がおりますので、次のステップの話し合いや、キャリアアップできるプロジェクトへのコーディネイトの他、同程度のキャリアを持つ同僚や先輩とのWebイベント企画などを行い、キャリアを共に歩んでいきます。 ■キャリアパス：当社で定年まで就業する社員もいれば、受入れ先へ転籍をする社員もおります。キャリアについてしっかり向き合う環境があるため定着率は83.2％（2020年3月末現在)です。現場に出る前にキャリアデザイン研修を行い、社員が現場に出る前の「心の準備」として、目的と目標の組み立てをサポートします。現場に出てからは、キャリアアドバイザーが定期訪問し日々の課題や思い悩むことを相談できます。社員一人ひとりが生き生きと目標に向かって成長できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

★キャリアに不安な方★【横浜／未経験・第二新卒歓迎〇】法人営業◆フレックス／平均残業20h／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1＞横浜オフィス住所：神奈川県横浜…

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400万円〜499万円

正社員

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容：人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。介護領域に特化した営業です。 ■主な業務内容：・新規応募者対応（電話）・クライアント、登録スタッフのマッチング（電話）・新規オーダー獲得（電話9割・訪問1割）・稼働スタッフのフォロー及び更新確認・契約書作成等 ■ この仕事の魅力： ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能！・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実・ジョブ・ポスティング制度：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。・新規事業提案制度：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンジニアパートナー

【川崎市／未経験歓迎】人材派遣営業◆安心の研修教育体制◎／年休124日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社住所：神奈川県川崎市川崎区宮前町…

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300万円〜449万円

正社員

〜JR川崎駅から徒歩10分／年休124日／土日祝休み〜 ■業務内容：建設業界の企業に、当社従第員の派道をしていたたきます。・派遣提案営業／新規取引先の開拓業務（提案から契約締結まで）・既存、休眠取引先企業へのニーズ確認・新卒・中途採用の為の応募者面接対応・上記、採用者（技術系）の社内研修時の教育サポート・他、上記4業務の付帯業務 ■入社後の流れ：未経験の方でも安心してスタートできるよう、基本的な知識やノウハウを丁寧にお教えします。まずは、建設業界のルールや安全に関する規則を座学で学んでいただきます。その後、部署の先輩社員と共に営業の現場を経験しながら、実践的なスキルを身につけていただきます。入社3年後には、派遣元責任者教育を受講していただき、さらなる成長をサポートします。。 ■当社で働く魅力：既存大手顧客への営業（派遣配属）をお任せすることもあります。日本を代表する企業のプロジェクトに携わることで、大きな経験と自信を得ることができます。 ■組織構成：営業部は4名（代表者含む）の少数精鋭で構成されています。近しいポジションに代表者がいるため、困ったことがあればすぐに相談・解決することができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンクファクトリー株式会社

【厚木】派遣営業◆業界未経験◎海外人材に強み！日本語でグローバルに働く×製造業の課題解決◆上場Ｇ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

厚木支店住所：神奈川県厚木市中町3-…

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400万円〜599万円

正社員

＼中途入社者多数在籍！「日本一親身な人材サービスカンパニー」として日本国内をはじめ世界60ヶ国の外国人スタッフへ仕事の機会創出／当社は製造加工や食品加工を営む企業向けに、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。人材不足から業務効率化まで、企業が今抱えている課題に対してサービスを提案し、スタッフを派遣するお仕事です。仕事を開始してからもスタッフフォローを担当するため、一緒に企業の課題に対して伴走できます。 ■業務内容： ◇新規開拓・アポイント取得（電話・メール・訪問） ◇訪問（欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング） ◇人材サービスの提案 ◇見積提出・発注 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ◇派遣スタッフ対応（スタッフ出社初日／初顔合わせの同行・職場見学会への同行） ※基本的に飛込営業は発生しません。 ■評価制度：目標達成に応じて毎月インセンティブが発生します。（上限5万円）加えて、社内の営業活動におけるキャンペーンが年1〜2回あり、達成度に応じてインセンティブが発生します。 ■教育体制：本社で1週間の座学研修の後、配属先にて先輩社員によるOJTを実施致します。先輩社員のアポイントへの同行等を通して、人材営業に必要な業務ノウハウ、業界知識を習得していきます。 ▼当社について▼ 稼働率・定着率の安定度（稼働率98%）が高く、常に多くの派遣スタッフの就業機会を創出しています。中でも、派遣スタッフの半数以上は外国籍の方となっており、社員も1/3は外国籍の方が活躍しています。成長中の外国人派遣の提案を行っており、お客様からも非常に喜ばれる内容となっているので、提案しやすい内容です。今後も引き続き、外国籍の方も就業できる派遣先・インターン先の開拓に力をいれていきます。 ※未経験からスタートした先輩も多数在籍。専門知識は入社後に学べる環境です。 ■年収例：年収430万円／営業（役職なし）職経験2年／業界未経験・入社2年目・20代年収500万円／営業（役職あり）職経験2年／業界経験有・入社2年目・30代年収570万円／営業（役職あり）職経験3年／業界未経験・入社3年目・40代年収640万円／営業（役職あり）職経験5年／業界未経験・入社5年目・30代変更の範囲：会社の定める業務

エヌエス・テック株式会社

【鶴見/正社員】人材派遣営業（未経験歓迎）人事・キャリア支援・労務の知識身につく◆土日休み【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

鶴見事業所住所：神奈川県横浜市鶴見区…

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300万円〜349万円

正社員

【横浜市鶴見区/正社員】人材派遣営業（未経験歓迎）〜人事・キャリア支援・労務の知識身につく◆土日休み◆「ありがとう」が直接届く・働く人に寄り添う仕事◆研修が充実しているので安心◆拡大中の派遣請負会社・全国27拠点をかまえる大手企業〜 ■業務内容：：〜人に寄り添いサポートする仕事◎聞き上手な方におススメです〜 ◇当社の人材派遣営業スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には営業として法人の取引先を回り、「当社から派遣しているスタッフの増員が必要かどうか」など担当者様と打合せをします。また、派遣スタッフさんには「困りごとがないか」就業状況などの確認や、派遣スタッフさんの簡単な労務管理も合わせて担当していただきます。 ◇最初は先輩に同行してもらい、徐々に仕事に慣れていきましょう。社内研修等もあるので未経験の方も安心です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： ◇出社／8：30〜12：00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇昼食／12：00〜13：00 ↓ ◇13：00〜15：00 ・午前中の対応したクライアント（法人）の状況報告・当社の採用担当と打合せ・研修 ↓ ◇15：00〜17：00 企業回りやスタッフとの面談 ↓ ◇17：00〜17：30 事務所に戻り事務処理 ↓ ◇退社 ■ワークスタイル：担当取引先での商談やスタッフさんの対応などを行う業務もあるので午前は事業所で働き、午後は自宅近くの取引先で仕事を済ませて直帰、なんてスケジュールを立てる人もいます。自由で裁量のある働き方が可能です。 ■組織構成：鶴見営業所は全体で2名で構成されており、少数精鋭組織のため、風通しがよく業務における相談などもしやすい環境です。 ■働く環境：働く人に寄り添う企業だからこそ、社員の働きやすさも拘っています。やるときはやる、休む時は休む、の方針で、基本的に残業は少なめです。土日休みに長期休暇、有給5日取得制度もあるので、家族や友だちとの時間、趣味に打ち込む時間も確保できます。 ■組織風土：当社は従業員の働きやすさにもこだわっています。残業は月20〜40時間程度、土日休みで長期休暇もしっかり取得ができます�

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グローバル人材×飲食業界の派遣営業職◆未経験OK・年休130日以上／横浜◆

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

各線「横浜駅」より徒歩7分

￥

300万円〜500万円

正社員

／頑張りは給与にしっかり反映メリハリつけて働ける＼ ”グローバル人材×飲食業界”の派遣営業職積極採用中！＊未経験歓迎＊想定年収330万円～500万円＊年間休日130日／土日祝休み＊男女ともに育休取得率100％◎ トレンドを意識した戦略的な経営を行う企業です◎ ======================= "就業が困難な人を救う"という思いをベースに様々な業界へ向けた人材サービスを行う企業で派遣営業職をお任せします。＜業務詳細＞・新規顧客の開拓・既存顧客の管理、フォロー・面接対応・職場見学・入社立ち合い・稼働スタッフの各種対応、フォロー・社内携帯を使用した社内報告　…など＜お仕事の流れ＞ ▼人材ニーズのヒアリング └企業に電話やメールにてアプローチし、　求める人材についてヒアリング ▼訪問・契約 └同社の派遣事業について企業に　サービスの説明を実施 ▼求人活動 └既存登録者への案件紹介 └自社求人サイトや各求人媒体、SNSでの求人展開 ▼求職者との面談 └興味を持っていただいた求職者と面談し、　ご経験やご希望の就業条件などをヒアリング ▼面談・職場見学、入社準備 └登録者と企業の職場見学をセッティング └双方が納得して就業いただける環境を整えます ▼入社後のフォロー └入社決定後は入社手続きと双方にフォローを実施　両者からヒアリングし問題があれば解決します＼求人ポイント／年間休日は130日以上、 GW・夏季休暇・年末年始もしっかりお休みが取れるのでプライベートも大切にした働き方が可能です。また、産育休の取得実績は100%！男女ともに取得しているのでライフスタイルの変化があっても安心して活躍できる環境が整っています。

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

営業（営業経験1年以上）

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

拠点オフィス東京オフィス　　　東京…

￥

350万円〜650万円

正社員

【職務概要】〇リクルートR&Dスタッフィングにて、メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする、営業職を担当していただきます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境があります。【職務詳細】〇受注活動、決定・新規・既存顧客を含めて顧客をリストアップし架電・アポイントによりオーダー獲得、顧客ニーズのヒアリングと情報収集（クライアントの情報、ニーズ発生の時期、将来のニーズ動向　など）・該当するエンジニアを探しマッチング（エンジニア確認を含む）を行い、獲得オーダーへ提案・職場見学の実施（事前のエンジニア説明を含む）・契約諸条件の交渉、契約締結手続き・社内手続き（システム入力等）〇決定後フォロー・配属立会い・月1回程度のエンジニアとの定期フォローを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できるようにフォロー・月1回程度のクライアントフォロー（勤怠状況、就業状況、アウトプット等の確認）・契約更新確認（クライアント、エンジニア双方） ※入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。【会社、部門、仕事の魅力】〇当社はリクルートグループの一員です。〇営業メンバーは一つの営業所に4、5名程度、技術社員以外の従業員は全国でも130名程度なので連帯感と結束力の強い組織です。〇職務の魅力：将来的な管理職の道を目指していただくことを期待しています。まずは実務経験を積んでいただきながら当社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただくきます。〇評価について：契約数などの項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。〇労働環境について：年間休日は計画有休を合わせた120日以上。年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得します。

株式会社ニッソーネット

【神奈川】人材コーディネーター（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

神奈川県横浜市西区北幸1丁目4番1号　…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材不足でお困りの介護施設や保育園と、求職者とのマッチング業務（提案営業）を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：介護施設 ■何を：人材（派遣） ■手法：新規開拓／既存深耕営業【具体的に】 ▼施設へ採用ニーズのヒアリング担当するエリアの取引先に対してお電話にて採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などご要望に沿ったスタッフをご紹介します。 ▼スタッフへお仕事のご提案仕事内容や通勤時間など希望の条件をヒアリングし、求人情報をご紹介します。【入社後の流れ】入社後3日間は、大阪でしっかり基礎研修（座学）を実施し、その後1～2ヶ月間ロープレ等の実践研修が用意されております！訪問営業ゼロ、入社後は先輩から引き継ぎを受けた企業様を担当するので安心です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社分析屋

【神奈川：リモート】法人営業（人材派遣）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)

神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アン…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】 IT系人材の法人営業（分析ソリューション、SES、派遣）を担当していただきます。誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案手法： ●ソリューションサービス営業・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案・分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓・案件成約までの商談 ●常駐データエンジニアのフォロー・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど ★ポジションについて★ 具体的には、分析エンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、エンジニアのスキルや希望に合う案件にアサインをしていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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