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管理職(建築・土木)の仕事

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株式会社鍵屋

【新小岩/未経験歓迎/建設不動産業界出身者歓迎】キーマスター※年収1000万を目指せる/教育制度◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

新小岩支社 住所:東京都江戸川区中央4…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆未経験・第二新卒歓迎!日本トップクラスの鍵開けのプロ集団/年収1000万円以上を目指せる/手に職をつける/景気に左右されない安定業界◆ 鍵開けのプロ集団である当社にて、錠前技師を募集いたします。困っている人を助けながら、年収1000万円を目指せるお仕事です。 ■業務内容 ・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。 ・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように! ・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。 ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4〜5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。 ■入社後の流れ ●学校通学(2週間程度) まずは弊社の運営する「鍵の学校 ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。 ↓ ●現場同行(1週間程度) 研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。 ↓ ●現場デビュー:練習生(デビュー1か月目) 一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。 ↓ ●見習い錠前技師(2か月目) ↓ ●一般錠前技師(3か月目) ■キャリアパス ・マネージャー/錠前技師の管理 ・店舗スタッフ/店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ・鍵の学校講師/鍵の学校で錠前技師の育成 ■月額20万円を最低保証 ・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ・長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ・年収1,000万円以上の社員も在籍しています。 <月収ランキング(歩合給+各種手当)> 第1位:160万9,513円 第2位:158万8,757円 第3位:147万8,375円 ※平均月収:45万9,809円

株式会社綜企画設計

【東京支店】大型公共物件の意匠設計(学校/病院など)※100%元請/土日祝休/資格手当など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

株式会社綜企画設計 東京支店 住所:東…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜建築士資格お持ちの方へ!残業30H以下◎年休125日×転勤無しで働き方◎設計事務所ランキング上位/官公庁案件を得意とする設計事務所〜 ■担当業務: 公共建築物全般の意匠設計をお任せいたします。 100%元請けの為、顧客との仕様検討〜納品まで一気通貫で出来る事が魅力です。年間多くて3案件、大型案件の場合は1案件を担当頂きます。 1案件あたり進捗管理を行う上司1名・意匠設計2名・設備設計1名(外注のケースが多い)の4名体制で動くことが多いです。 ■組織構成: 企業全体では270名程の社員数で、設計士は170名ほど在籍、約3分の2が意匠設計を担当しています。 配属予定の東京支店は40名程在籍しており、1級建築士が約20名、事務営業が約5名、設備(電気/機械)設計が約10名、その他は管理部門や新卒社員で構成され、業務分担しております。 ■特徴・魅力: 同社が携わる建築物は約8割が学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。1年〜2年かけてじっくりと手掛けていく案件と、2ヶ月〜3ヶ月くらいの比較的短い工期の案件を合わせて4〜5件同時に進めていただくことになります。担当案件を偏らせることもなく、扱う案件の種類と目的が全く違うため、建築の知識・経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身につけていくことが出来ます。だからこそプロフェッショナルな集団の中で活躍・成長できる環境が整っています。 ■キャリアパス: 経験、スキルに応じたポジションにて即戦力として活躍していただきます。年齢に関係なく意欲や能力を評価され活躍できる社風なので、業務に慣れると早い段階からチームリーダーとして、マネジメントや教育にも携わることも可能です。評価制度としては、毎月上長との振り返り面談を設け、自他共に納得できるよう工夫しています。支店長ともフラットに意見交換ができます。 ■同社の魅力: 大手ゼネコン等を中心に取り入れているBIMソフトは設備投資額がかかるため競合(公共案件を扱う設計事務所)では導入状況に波がある中、同社は2015年から取り入れ業務効率や設計品質を向上させています。2020年度日経アーキテクチュア・官庁案件受注金額ランキングでは全国7位にランクインし業界内でも一目置かれる存在です。

株式会社鍵屋

【池袋/未経験歓迎/建設不動産業界出身者歓迎】キーマスター※年収1000万を目指せる/教育制度充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

池袋支社 住所:東京都豊島区池袋4-3…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆未経験・第二新卒歓迎!日本トップクラスの鍵開けのプロ集団/年収1000万円以上を目指せる/手に職をつける/景気に左右されない安定業界◆ 鍵開けのプロ集団である当社にて、錠前技師を募集いたします。困っている人を助けながら、年収1000万円を目指せるお仕事です。 ■業務内容 ・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。 ・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように! ・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。 ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4〜5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。 ■入社後の流れ ●学校通学(2週間程度) まずは弊社の運営する「鍵の学校 ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。 ↓ ●現場同行(1週間程度) 研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。 ↓ ●現場デビュー:練習生(デビュー1か月目) 一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。 ↓ ●見習い錠前技師(2か月目) ↓ ●一般錠前技師(3か月目) ■キャリアパス ・マネージャー/錠前技師の管理 ・店舗スタッフ/店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ・鍵の学校講師/鍵の学校で錠前技師の育成 ■月額20万円を最低保証 ・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ・長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ・年収1,000万円以上の社員も在籍しています。 <月収ランキング(歩合給+各種手当)> 第1位:160万9,513円 第2位:158万8,757円 第3位:147万8,375円 ※平均月収:45万9,809円

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【仙台】地質・斜面防災関連技術者 /働き方◎・勤務地選択制度/国内屈指の地質コンサルタント【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

東北支社(大日本ダイヤコンサルタント)…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 地質調査並びに斜面対策設計をお任せ致します。主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴: 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【日本橋】マンション工事アドバイザー(大規模修繕工事の提案など)※残業30h程/元請け中心◎伊藤忠G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産管理

本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜設計経験活かして上流の提案業務に携われる/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/残業30h程度/オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など/伊藤忠グループ〜 ■業務内容: 不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。 コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。 ※担当案件例:オフィスビルやマンション、学生会館等、多岐にわたります ■具体的な業務内容: ・建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務  長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします ・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル、改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務 ・省エネ提案、助成金活用支援 等 ■働く環境: 基本的には水日休みで年間休日は122日、残業は30h程と働きやすい環境です。 また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 組織構成としては、マネジメントを行う課長を含め7名のチームが2つに分かれており、いずれかの配属となる予定です。 ■同社の強み: 1)伊藤忠グループの総合力  投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2)不動産のトータルサポート  オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3)技術スタッフの内製化  管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

日本橋【第二新卒歓迎】設計コンサル提案(分譲マンション等)※残業30h程/元請け中心◎伊藤忠グループ【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜経験活かして上流の提案業務に携われる/働き方改善したい方へ/元請け×建物管理会社で就業環境改善へ/残業30h程度/オーナーへの長期修繕計画提案やバリューアップ提案など/伊藤忠グループ〜 ■業務内容: 不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。 コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。 ※担当案件例:オフィスビルや、商業施設、学生会館等、法人向け案件は多岐にわたります ■具体的な業務内容: ・建築/修繕の設計監理、コンサルティング業務  長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします ・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル、改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務 ・省エネ提案、助成金活用支援 等 ■働く環境: 基本的には水日休みで年間休日は122日、残業は30h程と働きやすい環境です。 また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。 組織構成としては、マネジメントを行う課長を含め7名のチームが2つに分かれており、いずれかの配属となる予定です。 ■同社の強み: 1)伊藤忠グループの総合力  投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能 2)不動産のトータルサポート  オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで幅広くサポート 3)技術スタッフの内製化  管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能

日本興志株式会社

【福岡】建築事業部長候補※事業拡大につき各建設業種毎に募集中【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

1> 福岡事業所 住所:福岡県福岡市博…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 当社は総合建設会社として、仮設工事事業、建築多能工事業を主に各種専門工事事業を展開しております。この度は既存の事業の強化はもちろんですが、新たな建設業種の事業部を増設することで事業拡大を図ります。 現在は首都圏の案件が中心ですが、今回福岡に新たに事業所を立ち上げることを計画しています。 そのために経験豊富な幹部(事業部長)候補を採用したいと考えています。 これまで組織のマネジメントを経験されてきた方はもちろん、意欲があるにも関わらずマネジメントチャンスに恵まれなかった方も、ぜひとも当社で大いに手腕を発揮いただきたいと思います。 ■業務内容: 事業責任者としてご活躍いただきます。 ・事業戦略の策定、組織戦略の策定(代表とともに) ・事業戦略に基づくオペレーションと仮説検証サイクル、仕組み化 ・事業開発・事業管理全般 ・次世代リーダーの育成 ■案件について: ・RC造やS造のマンション、オフィスビル、商業ビル、学校、公共施設、再開発案件などの新築工事及び大規模改修工事 ■組織について: 第一線で活躍する現場スタッフあってこその会社。だからこそ、現場の意見やアイデアを積極的に取り入れ、現場ファースト「ボトムアップ型」の組織を目指しています。自社職人の育成にも力を入れており20代〜60代のベテランまで幅広い年代が活躍しています。 ■就業環境について: 年間休日120日、完全週休2日制(土日祝)で残業も月平均25時間~30時間程度となっております。このようにワークライフバランスを大切に出来る働き方が実現できる背景としては、定時内に終えることが会社の基本方針となっており、勤退管理の徹底することで、時間外労働の多い社員と打ち合わせをし、現場の人員補充を行ったり、会議日数の削減や短縮を行ったりといった取り組みも実施中していることが挙げられます。また、裁量を持って働けるように業務効率化ツールの導入も行っております。kintoneでの現場情報/職人情報の管理、文書管理システムにて見積や注文書の管理、Googleスプレッドシートの運用を行っております。加えて、事務業務のアシスタント、直行直帰、iPad・パソコン・社用携帯の支給もございます。

株式会社 ICUS

【福島】原子力プラントの廃棄物処理設備の運転・運営(責任者候補)※借り上げ社宅有り/残業20時間程度【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他

東京電力(株) 福島第一原子力発電所内…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 原子力発電所における除染・洗浄、火力発電所の洗浄、工場の洗浄に関わる事業を取り扱う当社にて、原子力プラントの廃棄物処理設備の運転・保守・日常管理業務をご担当いただきます。 ※将来的には、主に現場作業を行う協力会社の社員を指揮・監督する立場として活躍していくことが期待されています。 ■会社の魅力: ・1984年に会社を創立して以来、原子力発電所における除染・洗浄、火力発電所や工場における設備の洗浄に関わる事業を手掛けています。なかなか馴染みがない事業ですが、日本のエネルギー産業を陰で支えているという誇りをもって仕事に取り組んでいます。 福島第一原子力発電所の復興に向けた廃炉作業における大型除染機器の受注に代表されるように、弊社が保有する技術は、原子力プラントメーカーを凌ぐものがあると自負しています。小さな町会社が大企業の技術を圧倒する「下町ロケット」的な会社というのが、当社の特徴であり魅力です。当社の顧客は、全国の電力会社や大手鉄鋼メーカーが中心のため、経営基盤が安定しており、コロナ禍の状況においても2年連続で黒字を達成しています。安定した環境で地域に根付いて長く働きたい方、大歓迎です。 ・弊社には最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウがあります。困難な問題解決に挑戦する研究心とチャレンジ精神により、お客様と共に問題点を解決し、個々のニーズに応えることを最優先としています。 ・洗浄に関する各種試験・分析、調査、ろ材、ろ布、フィルタ助剤、イオン交換樹脂、工業薬品の製造・販売も行っており、各種施設・装置・機材の運転、修理及び維持管理、各種排水処理装置の設計・製作も担っています。

森トラスト株式会社

【虎ノ門】自社保有物件の工事監理(ファシリティマネジメント)※フレックス制度/大手総合デベロッパー【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

森トラスト・ビルマネジメント株式会社 …

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~即戦力採用/大手総合デベロッパーでのポジション/オフィス内装工事、特にB工事の設計・監理業務経験者歓迎~ ■業務内容: 建築・電気・設備いずれかの分野のプロフェッショナルとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事監理業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション: 顧客となるテナントとコミュニケーションをとり、複数の関連業者をまとめてプロジェクト全体のマネジメントを期待しています。 ■配属予定について: 入社後は、森トラストグループが保有するオフィスや店舗、住宅、ホテル&リゾート施設など、幅広い用途における管理運営およびテナント内装設計・施工を専門に行う森トラスト・ビルマネジメント(株)に出向となります。 ■採用背景: 大規模開発に伴う工事部門の組織強化を目的とした採用です。 ※ファシリティマネジメント部門は建築グループ・電気グループ・設備グループの3グループに分かれており、工事内容によって建築担当・電気担当・設備担当(空調・給排水)で連携し、プロジェクトを推進します。 ■キャリアや働きやすさ、福利厚生: ・総合職採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。中長期的にキャリア形成できる環境が整っています。 ・フレックスタイム制度、ワークスタイルはビジネスカジュアルOK。 ・有給休暇取得率:63.1%(取得日数は平均14.8日) ・子育てサポート体制等が整った企業である認定マーク「プラチナくるみん」を取得。 ■配属部署の魅力: ファシリティマネジメント部は、主に森トラストが所有している建物に入居するテナントの空間づくりに関する手伝いがミッションとなります。 社内の関係部署や社外のテナント、設計者、工事関係者等、日々の業務を通して多くの関係者と接するため、多様な考え方や発想に触れる機会が多くあります。 主な担当業務は、全体スケジュールの調整、見積もりの作成、工事監理、テナントとの工事請負契約の交渉等、責任は伴いますが裁量をもって業務を行うことが可能です。 ■同社について: ・経常利益率は業界内平均の倍以上、収益性の高い事業を展開し安定性抜群。 ・今後更に新規事業(レストラン・シェアオフィス・ウェルネス)を展開予定。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【愛媛】土質・地盤解析技術者 /働き方◎・勤務地選択制度/国内屈指の地質コンサルタント【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

四国支店(大日本ダイヤコンサルタント)…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴: 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

フジ建設株式会社

【名古屋市守山区】『施工管理・管理職候補』〜都市開発を支える安定業界〜 年休125日/転勤なし【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、測量・積算

本社 住所:愛知県名古屋市守山区吉根2…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

\世の都市開発に必要な仕事だから安定業界/ ハウスメーカーや中堅ゼネコンを中心に 解体工事と建設現場の廃材リサイクルを 運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。 ■募集背景 事業成長に伴い新卒4名、中途採用を4名実施。 人員が増える中でメンバーの統括ができる方を 外部の知見を持った方にお願いすべく募集します。 ■強いビジネスである 昨今首都圏のみならず都市開発がなされ、 古いものを取り壊し、新しい建造をしています。 その際、解体工事と廃材のリサイクルで同社が活躍! 参入しにくい業界でライバル企業が少ないのも特徴。 ■仕事の詳細 ・解体工事に伴う積算業務  (予算作成、管理、見積書作成) ・養生や解体現場での廃材の分別業務などの管理 ・解体開始後の解体業務や、重機を使った解体業務の  技術的なアドバイス ・解体工事などの工程管理や安全管理 ・各現場作業スタッフへの業務指示や指導など ・施工内容の報告書や申請書などの書類作成業務 ■お客様は大手企業から地場会社まで 住友林業様や旭化成様など大手会社様や 地場の会社様など、広く法人会社様から 信頼を頂いています。 ■抜群の働きやすさ ・残業月20時間以内 ・女性活躍推進 ・年間休日125日 ・有給消化率97.2% ・転勤なし ■組織形態 6名の技術職(施工管理、積算)がご活躍中です ■今後のキャリアについて 産廃管理や希望により法人営業部門への ポジションチェンジも可能です。 資格を保有頂き、管理職にステップアップされる方もおります。 ■会社の今後の展望 これからは、請け負った産業廃棄物を エネルギーかけずに処理できるか。 そのためには、正しく効率よく稼働する設備が必要となります。 環境に配慮した再生エネルギーやリサイクル率も 今後高めていき環境配慮を強みを意識していきます。 ------------------------------ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【大阪】土質・地盤解析技術者 /働き方◎・勤務地選択制度/国内屈指の地質コンサルタント【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

大阪支社(大日本ダイヤコンサルタント)…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴: 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【札幌】地質・斜面防災関連技術者 /働き方◎・勤務地選択制度/国内屈指の地質コンサルタント【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

北海道支社(大日本ダイヤコンサルタント…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 地質調査並びに斜面対策設計をお任せ致します。主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴: 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

【みなとみらい】機械器具設置の監理技術者(正社員)※安定基盤/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実/年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎/穏やかな社風で腰を据えて就業可能(離職率1%程度)】 ■職務内容: 国内下水道汚泥処理施設及びごみ処理施設、廃棄物処理施設のメンテナンス工事における監理技術者としての業務を行っていただきます。 ■引合工事計画業務(コスト積算含む) ■現地施工管理業務(工事監理、予算管理、工事業者手配、指示、工程管理) ■その他特性に応じた専門SV業務他 ※全国内に納入した施設への出張があります。出張頻度は、年間6〜10ヵ月程度です。 ■教育制度:プラントに携わるためには、幅広い知識を必要とします。当社では社内外の多彩な教育プログラムをもって、社員の育成を図っています。 ■同社の特徴: ・同社は三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 ・三菱重工と同様の福利厚生をもっており、年間休日125日・土日完全休みとワークライフバランスが整っています。年に2回上長との評価面談等もあり、フラットに相談できる環境の為、離職率は1%と低く腰を据えて就業可能な環境です。

高橋カーテンウォール工業株式会社

【セカンドキャリア歓迎】建物の構造設計〜仕様検討(東京)※東証スタンダード/年休124日/土日祝休【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社 住所:東京都中央区日本橋本町1-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜セカンドキャリア歓迎/設計経験を活かして工程監理へキャリアチェンジされたい方歓迎/年休124日/有名タワーやオフィスビルの実績多数〜 ■職務概要: 当社が設計した「プレキャストカーテンウォール」を建物に取り付けるための鉄骨ブラケットの設計及び仕様検討を担当していただきます。 ※「プレキャストカーテンウォール」とは、建物の骨組(鉄骨)にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・設計方針や計画の作成、決定および修正に関する対応 ・工事計画に伴うクライアント、設計事務所および建設業者との打ち合わせ、調整 ・実施計画、製図および構造計算 ・現場確認およびクライアント、関係部署との打ち合わせ ・外部立会いの検査依頼受付、連絡および立会い ・関係部署への技術協力 ■会社の特徴: 当社は、創業から70年以上。長年培った技術力で、大手ゼネコンや設計事務所と協力し、首都圏を始め日本全国に数多くの高層ビルなどの外壁を手掛けてきました。「東京スカイツリー」「東京都庁舎」「横浜ランドマークタワー」「歌舞伎座タワー」「グランフロント大阪」といった誰もが知っている建物から、庁舎や大学、病院、美術館、ファッションビルなど多岐に渡ります。 ■カーテンウォールとは: 当社の主力製品は、「プレキャストコンクリートカーテンウォール」と言って、建物の骨組(鉄骨)にコンクリート製外壁パネルをカーテンのようにぶらさげる工法です。外壁部材を計画的に予め工場で製造し、建物周囲に作業用足場などを組むことなく、室内側からの作業だけで取り付けができることから、高層建築の工期短縮とコストダウンに大きく寄与しています。また、地震に強い構法であり、過去の幾多の大震災でも高い安全性が認められており、当社はそのノウハウを有するメーカーです。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【福岡】土質・地盤解析技術者 /働き方◎・勤務地選択制度/国内屈指の地質コンサルタント【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

九州支社(大日本ダイヤコンサルタント)…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴: 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社

【みなとみらい】清掃施設工事の監理技術者(正社員)※50代活躍中/安定基盤/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント施工管理

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【三菱重工グループの安定基盤/福利厚生・各種研修充実/年間休日125日・完全週休二日制で就業環境◎/穏やかな社風で腰を据えて就業可能(離職率1%程度度)】 ■業務内容 国内下水道汚泥処理施設及びごみ処理施設、廃棄物処理施設のメンテナンス工事における監理技術者としての業務を行っていただきます。 ●引合工事計画業務(コスト積算含む) ●現地施工管理業務(工事監理、予算管理、工事業者手配、指示、工程管理) ●その他特性に応じた専門SV業務他 ※全国内に納入した施設への出張があります。出張頻度は、年間6〜10ヵ月程度です。 ■同社の特徴: ・同社は三菱重工の環境装置製品のアフターサービスおよび運転維持管理業務を専門に行う会社として、1975年に設立されました。総合エンジニアリング会社として、環境・化学・各種プラントの設計・製造・建設・据付・販売及びアフターサービスまでを一貫して行っています。 ・三菱重工と同様の福利厚生をもっており、年間休日125日・土日完全休みとワークライフバランスが整っています。年に2回上長との評価面談等もあり、フラットに相談できる環境の為、離職率は1%と低く腰を据えて就業可能な環境です。 ■今後の方針: 顧客や社会のニーズを把握し、これまで培ってきた製品技術や複合技術を活かしながら、更なる独自技術の開発を進めます。新商品や新分野の市場投入に努めるとともに、グローバル展開も拡大し「進化する企業」を目指して、総力を挙げて取り組んでいきます。また日本に限らず、海外での豊富な経験と実績をベースに、三菱重工と緊密に連携し広くサービス提供をしていきます。

株式会社鍵屋

【練馬/未経験歓迎/建設不動産業界出身者歓迎】キーマスター※年収1000万を目指せる/教育制度充実◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

練馬支社 住所:東京都練馬区谷原5-3…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆未経験・第二新卒歓迎!日本トップクラスの鍵開けのプロ集団/年収1000万円以上を目指せる/手に職をつける/景気に左右されない安定業界◆ 鍵開けのプロ集団である当社にて、錠前技師を募集いたします。困っている人を助けながら、年収1000万円を目指せるお仕事です。 ■業務内容 ・鍵開け…鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫などさまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換…「違う鍵に変更したい」というお客さまの鍵を交換します。 ・鍵の修理…「鍵が回らない」といった不具合が発生した鍵を修理します。スキル習得後はどんな鍵でも簡単に修理できるように! ・鍵の作成…鍵穴から鍵を制作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け…防犯相談を受けて鍵を設置します。 ■一日の流れ ▽出社・掃除 ▽待機・本部から出動依頼 ▽お客さまのもとで仕事 ▽休憩 ▽待機して再度現場へ ▽帰社・日報作成 ▽帰宅 ※1日約4〜5件、社用車で現場を回ります。残業は月平均20時間です。 ■入社後の流れ ●学校通学(2週間程度) まずは弊社の運営する「鍵の学校 ロックマスター養成講座」に入学いただき、鍵に関する様々な特殊技術を学んでいただきます。 ↓ ●現場同行(1週間程度) 研修の最後は実際に配属事業所の先輩社員と一緒に現場を回って鍵のトラブルを解決していただきます。 ↓ ●現場デビュー:練習生(デビュー1か月目) 一通りの技術を学んだら、錠前技師として配属事業所の担当エリアを作業車で回り、お客様の身に起こった鍵のトラブルを特殊技術を用いて解決していただきます。 ↓ ●見習い錠前技師(2か月目) ↓ ●一般錠前技師(3か月目) ■キャリアパス ・マネージャー/錠前技師の管理 ・店舗スタッフ/店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ・鍵の学校講師/鍵の学校で錠前技師の育成 ■月額20万円を最低保証 ・売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ・長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ・年収1,000万円以上の社員も在籍しています。 <月収ランキング(歩合給+各種手当)> 第1位:160万9,513円 第2位:158万8,757円 第3位:147万8,375円 ※平均月収:45万9,809円

株式会社タカラレーベン

【名古屋/発注者側】分譲マンションの商品企画・設計監理 ※プロジェクト開発の最上流/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、不動産事業企画

中部支店 住所:愛知県名古屋市中区錦1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【不動産総合デベロッパー/残業20h・土日祝休み・年間休日120日で働き方◎/受注側→発注者側へのキャリアチェンジ可能/30代から管理職も実現可能】 ■業務概要: 分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営について上流〜下流までの全体をお任せします。愛知、静岡、福井、石川、富山他の複数物件を担当していただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・マンション用地購入前のプランニングおよび、建物仕様とVE・CDを含むコストの検証 ・土地購入後のプラン、デザイン、仕様調整、モデル設営、販売資料の作成 ・工事着工後の進捗工程管理 ・設計監理施工者としての定例会議参加 ・購入者内覧会の開催、対応 など ■このような方を歓迎: 設計事務所、インテリア関連、ハウスメーカーなどで建築設計に携わっていた方。担当していたアセットは不問です。総合デベロッパーである同社にて、スキル、キャリアを深めていくことが可能です。 ■就業環境の魅力: 年末年始・夏期9日連続休暇制度、住宅手当などの福利厚生も充実しています。 ※住宅手当(例):世帯主で賃貸物件を契約している方、仮に東京23区内の場合、月額15,000円 ※家族手当(例):ご結婚された場合月額10,000円、お子様1人あたり月額5,000円 ■同社、MIRARTHホールディングスグループについて: 総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーとして確固たる実績を残しています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業、エネルギー事業など様々です。約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【札幌】土質・地盤解析技術者 /働き方◎・勤務地選択制度/国内屈指の地質コンサルタント【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

北海道支社(大日本ダイヤコンサルタント…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【橋梁部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント/働きやすい制度が多数あり】 ■業務概要: 土質・地盤解析業務をお任せ致します。 ■業務の特徴: 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7〜8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10〜11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

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