管理職(建築・土木)の仕事

検索結果: 3,099件(61〜80件を表示)

株式会社総合設計

【港区／在宅可】RC造・S造の構造設計 ※官公庁の大規模案件メイン／東証プライム上場Gの安定性◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社住所：東京都港区西新橋1-7-1…

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450万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場G／官公庁の大規模案件メイン／寮社宅・退職金など福利厚生充実◎／働きやすい環境◎】【変更の範囲：無】 ■業務内容：上下水道施設といった大規模複合構造物の構造設計・意匠設計・耐震診断・耐震補強まで事業展開し、各分野にて高い品質の設計を提供している当社にて「構造設計」を募集いたします。＜業務詳細＞ (1) 打合せ：顧客と構造設計に必要な建築物の条件等を打合せ会計検査などの対応 (2) 構造計算：構造計算・解析を実施。構造を決定し、計算書を作成 (3) 図面作成：計算書で決定した構造をCADで図面作成 (4) 数量積算：設計したものを積算 ■組織構成： 4４名の社員が在籍し、1案件ごとに4〜5名のプロジェクトチームをつくり、協力して設計します。 ■魅力：【東証プライム上場グループの安定企業】・親会社は東証プライム上場のカーリットホールディングス株式会社です。同社は1978年の設立以来、施設の要となる上下水道の構造設計において実績を残し続けています。施設のインフラとなる部分であり、社会的な需要も高いビジネスでもあるため業績も安定しております。【官公庁・大規模案件をご担当頂けます】・施設の上下水道の案件が9割となります。上下水道施設といった大規模複合構造物は基準が非常に厳しいためその要求に応えられるのは全国でも数社しかなく、その内の一社が同社です。【充実した教育体制】・同部署の資格保持者は90％を超えています。社内でスキル向上に向けた勉強会なども定期的に行われています。 ■社員の声：自身が居住している自治体の案件に携わることが出来たときは、嬉しさがありました。元々、私たちが扱っている上下水道施設は社会貢献度が高いものですがその中でもより生活に直結している案件だったので家族にも自慢できました。竣工後の施設を見ることが出来た瞬間は今でも鮮明に覚えていますし、それが一番のモチベーションです。

富士古河E&C株式会社

【川崎/面接１回】空調施工管理（資格不問）※スタンダード上場／離職率4.6％／研修充実／直行直帰可【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

本社住所：神奈川県川崎市幸区堀川町5…

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400万円〜699万円

正社員

〜創立100周年／スタンダード市場上場・富士電機Ｇ／福利厚生充実・退職金あり／離職率4.6％／自己資本比率50％〜 ■業務内容「産業プロセス空調設備」・「一般空調・給排水衛生設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫してご担当いただきます。営業部門や設計部門、調達部門と連携しながら業務を進めて頂きます。【産業プロセス空調設備】工場（精密機器・医薬・食品等）、データセンター等【一般空調・給排水衛生設備】オフィスビル、商業施設、公共施設等　※変更の範囲:当社の定める業務＜特徴＞ ★産業空調においては、クリーンルーム等の空調システムの開発や省エネ設備の企画・提案に力を入れています ★関連企業案件（富士電機・古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ★1億円以上の大型案件多数 ★担当現場への直行直帰が基本 ★関東・甲信越エリアを中心に長期出張が発生する可能性あり ■当社の魅力【充実の福利厚生】年間休日126日で有給取得もしやすく（平均有給休暇取得日数13.8日）、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給（10,000〜200,000円）を行っています。　※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。＊健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）：認定＊女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」：二つ星認定【人材育成】「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について：当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。

コスモエコパワー株式会社

【東京】陸上風力発電開発における設計管理※東証プライム上場コスモエネルギーグループ【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社住所：東京都品川区大崎1-6-1…

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500万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場のコスモエネルギーグループ会社／年間休日123日／土日祝休み／残業20h程度／当面転勤なし／リモート＆フレックス併用で働き易さ◎〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】近年注目されている陸上風力発電開発サイトの、設計管理（電気設計、機械プラント設計、土木設計、許認可業務）スタッフとして、新規風力発電所建設に係わる業務を担当いただきます。 ■職務詳細・陸上風力発電所の基本設計・詳細設計業務・電力会社との協議・風車メーカとの協議 ■魅力【やりがいのある業務】今後は洋上発電施設の建設も本格化するなど、更なる規模の拡大が見込まれており、次世代のエネルギーシステムを支える非常にやり甲斐の大きな仕事です。【将来性抜群・成長業界】 SDGs実現に向けた、国や経産省の後押しがございます。※日本はパリ協定対応のため2030年までにCO2を26％削減することが求められており、経産省は2030年の風力発電の導入量を現在の約3倍までの増加方針を発表。今後注力する国内洋上風力マーケットはまだまだブルーオーシャンな状況(グローバルの環境重視圧力＆エネ施策見直しの国の後押しより、さらなる成長が見込める)。 ■同社について東証プライム上場のコスモエネルギーグループとして、国内では初の風力発電専門企業として誕生しました。1997年の設立以来安定して事業拡大を続け、現在も国内エネルギー分野で業界のリーディングカンパニーとして存在しています。今後は陸上に加えて、新たなフロンティアとして洋上風力発電のリーディングカンパニーを目指し洋上での開発に力を入れていきます。

株式会社ヤマモト

【京都/亀岡】養鶏関連の建築エンジニア★経営安定/業界特化の貴重な存在/残業ほぼなし/年収600万〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)

本社住所：京都府亀岡市保津町上火無6…

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600万円〜999万円

正社員

＼養鶏建築特化で貴重な存在！導入〜メンテナンスまでをトータルで請け負います/残業基本なし／ ■業務内容：日本全国の客先を訪問して、鶏舎建築及び付帯設備含む農場全体の設計を行います。管轄官公庁との協議や施主、施工業者との打ち合わせなどプロジェクトの中心を担う業務です。 ■具体的な業務内容施主の生産の要望、環境に応じた、農場動線、レイアウト設計の打ち合わせを行い、建設予定地の管轄官公庁と関係法規に関して協議を行います。施工が決まれば、関係業者との工事進捗打合せや指示、施主との打合せなど納期に向けて定期的に現場を訪問して仕事の進み具合を確認していきます。また内部設備担当や業者との打ち合わせも必要となります。 ■特徴：畜産建築のため特殊な要素が多く、養鶏建築に特化したブロは業界でも大変貴重な存在です。顧客から一目置かれ、様々な専門的な相談を受ける場合が多く、客先からの信頼関係を築きやすいです。 ■現状と働き方： 50代の方が一人でこちらの業務を担当。マンパワー不足で受注量を調整しています。貴重な存在のため、一人で取り組める範囲を超えた業務量を依頼せず、残業をして頂くことは滅多にありません。 ■当社の特徴：・自社で生産現場を持つ強みを活かした養鶏飼養設備、建築提案に定評があります。・競合他社の多くが商社で売り切りスタイルですが、当社は導入〜メンテナンス／指導まできめ細やかなサポートを実現しています。 ■当社について：・1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。 ※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。・鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。

日産緑化株式会社

【東京都八王子市】緑地メンテナンススタッフ（未経験歓迎）/年間休日126日/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、土木施工管理

多摩支店住所：東京都八王子市高倉町5…

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450万円〜549万円

正社員

上場企業『日産化学グループ』の総合緑化サービス会社として、造園土木工事や緑地維持管理などを手がける当社にて、緑地メンテナンススタッフ（未経験歓迎）としての業務をお任せします。 ■主な業務内容：造園土木工事や緑地の維持管理に伴う、緑地メンテナンス業務をご担当いただきます。国土交通省や地方自治体のほか、『東京電力』『大阪ガス』『NEXCO』などと安定取引を続けています。＜業務詳細＞・協力会社への職人手配・安全、品質、工程、予算管理・取引先との業務の調整や交渉＜携わるプロジェクトは＞公園、緑地、河川、道路、鉄道、太陽光発電所、研究所、学校など →造園・緑化工事や除草・剪定・伐採といった総合的な緑地維持管理を担当 ■入社後について：まずは先輩の担当プロジェクトの一員として参加し、その後は成長度合いにあわせ、サブ担当やメイン担当にステップUPしていきます。緑地の維持管理は1年〜数年単位で同じ現場を担当できるケースが大半です。 ■当社の魅力について：当社は環境分析と医薬品分析を通じて「人の健康と豊かな生活」への貢献を掲げ創立50周年を迎えました。年間休日126日、月平均残業時間23時間程度、年休取得率70％超えと、良好なワークライフバランスの実現が可能です。日産化学グループの会社で取引先はグループ内企業や官公庁が中心となり、安定した雇用環境で就業できます。

株式会社横河建築設計事務所

【目黒】電気設備設計※土日祝休み/年休120日/時差勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

本社住所：東京都品川区上大崎2-25…

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500万円〜799万円

正社員

【土日祝休み/年休120日/時差勤務可/在宅勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史】 ■業務内容：横河建築設計事務所は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。今後も時代を超え未来に受け継ぐべき、価値の高い建築をお客様とともに実現するためメンバーの増員を目的とした中途採用を行います。今回は、電気設備設計の募集となります。 ■具体的には・建物の設計前に必要となる各設備項目の概要や仕様等をまとめた概要書の作成・コンセントや電話、スイッチ等の位置や個数についてお客様に確認するための書類作成（プロット図の作成）・プロット図の作成や照明・スピーカー等の機器仕様選定、配置場所、個数等の作図設計業務 ■働き方時差勤務が可能で、出社時間は7時〜11時の間に出社でき、柔軟な働き方が出来ます。年間休日も120日とワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■組織構成東京の電気設備設計の技術職には8名所属をしており、平均年齢は全社で46.5歳になります。 ■企業の特徴・社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすい職場になります。上司・先輩からの丁寧な指導があり、相談しやすい雰囲気があります。・意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、１つのフロアにまとまっているので何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。 ■使用ソフトはAutoCAD（今後BIMを使用する可能性もあり）

Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社

【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理（機械）※東証プライム上場会社の100％子会社【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

高砂火力運営事業所住所：兵庫県高砂市…

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450万円〜649万円

正社員

〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要：同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、関係部署・機関との調整をお任せします。発注者側の立場で計画などの上流の業務から携わることができます。業務内容： ●発電所の運転管理業務・発電所の保守管理業務・エンジニアリング業務・技術・環境業務《具体的には》・保守…火力発電設備の保全計画の立案・維持管理、ボイラ・タービン・発電機の定期点検（巡視・日常点検・補修）、設備の新増設・改良工事（火力・地熱発電設備）・運転…環境対策設備の運転・排煙脱硫、総合排水処理、灰処理、貯運炭装置・エンジニアリング…火力発電所設備等の建設や増改良、更新、撤去工事等に係る総括、外部工事等に係る総括、安全、品質、環境管理業務・技術・環境業務…・環境化学に関する分析・測定・調査・試験研究業務、環境調査、モニタリング及び技術支援業務 ■当社のについて：【教育制度】充実した教育・研修制度により、社員のキャリアアップをサポートしています。・資格勉強にあたっての外部講習は上限金額無で会社負担。また平日の研修である場合も業務時間として扱います。・資格試験の受験代や、受験に伴う旅費や交通費、宿泊代は全額会社負担。試験合格時には合格祝金あり。 ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。特に住宅は補助が手厚く、寮であれば5000円程度、2LDKの借上げ社宅でも2万程度の負担で済みます。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループの安定性東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。

株式会社GOOD PLACE

【東京】オフィス構築：設計職（リーダークラス）※大和ハウスG／在宅勤務可／土日祝休／／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

本社住所：東京都渋谷区東3-14-2…

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550万円〜899万円

正社員

〜裁量が大きく手を挙げれば様々な案件に挑戦可能／グッドデザイン賞や海外のアワードを多数受賞／大和ハウスG／働き方・福利厚生◎／フレックス制／リモートワーク可能〜 ■業務内容：当社のオフィス構築において、ユーザーを想定する「シーンデザイン」を通してソリューションとしての空間・場を提案していただきます。 ▼具体的には… 与条件整理：営業担当と協働して顧客の課題を解決する「シーンデザイン」を探る。シーン構築：コンセプトの策定およびユーザーエクスペリエンスの設計を通してデザインの方向性を決定する。基本設計：家具や照明といった具体的なインテリアデザインをパースに落とし込む。実施設計：壁や天井、床などのマテリアルを決定し、より詳細な図面を作成する。 ※当社はプロジェクトメンバー全員で良いモノを作ろうとする文化が強いので、職種の壁を越えて他職種と協働してモノ作りを進めます。 ■会社の風土責任のある仕事ができる環境で、年次に関わらず様々なチャンスがあるフラットな組織です。意思決定のスピードが求められるため、裁量が大きい環境です。主体性を持って意思決定できる方が早くから活躍されています。 ■働き方・福利厚生：・土日祝日の完全週休2日制、年間休日123日・テレワークを全社的に推進しており、週2,3日程度活用可能です（本社出社率3割程度）。 ■組織体制：・20〜60代まで幅広い年代が在籍しており、特に20・30代が活躍している活気のある部署です。・風通しがよく、フランクな社風。年次に関わらずフラットな組織です。 ■企業魅力：「Make a GOOD PLACE」をブランドコンセプトに掲げる当社は、常に常識に捉われない自由な発想で課題解決を超えた新たな価値を提供してきました。近年の受注案件は高度化および大規模化傾向にあり、オフィス構築からリノベーション等、多岐にわたります。国内外の著名なアワードでの受賞実績も多数あります。

住友不動産株式会社

【岐阜県】新築戸建の施工管理　※転勤なし/IT化で働き改革促進中【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

1＞岐阜そっくりさん　岐阜東営業所 …

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500万円〜649万円

正社員

■業務内容：新築戸建住宅(ウッドパネル工法、2×４工法)の工事監理、品質管理、工程管理をお任せいたします。具体的には、施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術的な指導となります。 ■詳細：工期3〜4ヵ月/一人8〜10棟程度（社員の希望に応じて調整） ■就業環境： ◎担当工事は通勤圏内（1時間半以内）をメインに担当 ◎直行直帰可能、各エリアに複数あるモデルハウスにサテライトオフィス有 ◎全員にipadを支給。独自の施工管理アプリ、積算システム導入 ◎繁忙期・閑散期に応じて、所定労働時間を繰り上げ・繰り下げしメリハリついた働き方が可能（繁忙期は18時定時／閑散期は16時定時） ◎徹底したマネジメント管理（マネジメント人数の上限値を本部が管理）。月間の休日日数はログで管理しています。 ◎夏季休暇などの大型連休あり/最大9連休取得可能 ■報奨金制度：生産性も評価すべきと考え、半年毎の引渡棟数、品質、コスト、工期、顧客評価に応じて報奨金を支給します。一般的にはいくら工事が増えても年収に差がつかないことが多いですが、同社はしっかり評価いたします。「家族の時間を大切にしたい」「子供の進学で稼ぎたい」といった社員のニーズに応じて、年２回の面談にて業務量を決定しています。（平均業務量なら、固定給500万円+報奨金200万円、最高で固定給500万円+報奨金500万円）。 ■中途入社の方の声：「顧客接点を求めての転職だったため、週1回、お客様とお話ができる場を設けられるのは魅力」「アフターサービスも兼ねるのではなく、施工管理専任として働けるので仕事に集中できる」 ■同ポジションにマッチする志向性・建売や型にはまった物件の施工管理がつまらないと感じている方・報奨金に魅力を感じる方・管理職を目指したい方、管理職で稼ぎたい方（中途社員でも年収800〜1200万円まで目指せます。） ■勤務地：東海エリアの事業所内で希望を選択可能です。転勤はありません。

ユーディーアイ確認検査株式会社

【首都圏】審査担当（建築確認申請）◇一級建築士歓迎！／年間休日125日／残業20H程度で働き方◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

1＞新宿本部住所：東京都新宿区西新…

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400万円〜899万円

正社員

〜一級建築士所有者歓迎／大手企業との取引多数で安定企業／残業20H程度・完全週休2日制で働き方◎／資格を活かしてステップアップできる環境〜 ■業務概要戸建住宅、マンション、商業施設、学校、福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関である当社にて、建築確認申請の審査をお任せいたします。 ■業務詳細着工前に設計担当者から図面等の書類を預かり、法令や都市計画に基づいて内容を審査します。不備があれば指摘をして、修正をいただいたうえで再審査を行います。 1つの建築案件は、2〜3名のスタッフで合議しながら審査します。実務経験を2年以上積めば「建築基準適合判定資格者」検定の受検資格が得られます。合格後は、着工後の中間検査、完了検査もお任せし、管理職へのキャリアアップへの道筋も開けます。 ■クライアント住宅開発会社、ハウスメーカー、設計事務所、建設会社 ■会社・求人の魅力・当社は、関連業種等の資本を一切入れない完全独立機関として、中立・公正な確認検査を実施し、高いクオリティのサービスを提供しています。現在では、その公正な経営姿勢と確かな実績が高く評価され、めざましい企業成長を遂げています。・当社は国内で“初”となる電子認証申請システム『speedy（スピーディー）』を導入いたしました。従来の図面による確認申請業務においては、『お客様が交通機関を使い、大きな書類（図面）を持って、来店いただいておりました。その為、一度の確認申請に多くの時間と経費を掛けていましたが、その時間や経費の削減を目指し開発したのが、『speedy』。事務所やご自宅から24時間365日いつでも申請していただくことができるため、現在、電子申請は全申請のうち97％超のご利用をいただいております。・従業員の健康を考えて、残業時間に上限を設けており、PCの稼働時間も20時までと制限しています。また、一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。その他、管理職の積極的な有休消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、安心して長く働くことが可能です。

Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社

【青森】火力発電所の運転・保守・管理（化学）※東証プライム上場会社の100％子会社【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

大間総合事業所住所：青森県下北郡大間…

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450万円〜649万円

正社員

〜育児休業取得率100％（2022年度実績）／福利厚生・研修◎／月平均残業20時間程度／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社（通称J-POWER）の100％子会社〜 ■業務概要：同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検・保守、関係部署・機関との調整をお任せします。発注者側の立場で計画などの上流の業務から携わることができます。業務内容： ●発電所の運転管理業務・発電所の保守管理業務・エンジニアリング業務・技術・環境業務《具体的には》・保守…火力発電設備の保全計画の立案・維持管理、ボイラ・タービン・発電機の定期点検（巡視・日常点検・補修）、設備の新増設・改良工事（火力・地熱発電設備）・運転…環境対策設備の運転・排煙脱硫、総合排水処理、灰処理、貯運炭装置・エンジニアリング…火力発電所設備等の建設や増改良、更新、撤去工事等に係る総括、外部工事等に係る総括、安全、品質、環境管理業務・技術・環境業務…・環境化学に関する分析・測定・調査・試験研究業務、環境調査、モニタリング及び技術支援業務 ■当社のについて：【教育制度】充実した教育・研修制度により、社員のキャリアアップをサポートしています。・資格勉強にあたっての外部講習は上限金額無で会社負担。また平日の研修である場合も業務時間として扱います。・資格試験の受験代や、受験に伴う旅費や交通費、宿泊代は全額会社負担。試験合格時には合格祝金あり。 ◎手厚い福利厚生と長く働き続けられる就業環境寮、社宅完備はもちろん、社員持株やカフェテリアプラン、保養所の利用など、万全のサポート体制が用意されています。特に住宅は補助が手厚く、寮であれば5000円程度、2LDKの借上げ社宅でも2万程度の負担で済みます。ワークライフバランスも進んでおり、離職率が低いのも魅力です。 ◎Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループの安定性東京電力などの大手などへ電力やエネルギーの安定供給を続けており、他にも火力発電所で発生した副産物をセメント原料や農業用の肥料原料として供給するなど、循環型社会を目指した地球環境にやさしい持続的な事業を目指しています。

株式会社日立プラントサービス

【中国・四国エリア/日立G】電気設備施工管理〜定着率、ライフワークバランス◎／平均年収840万〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

中国・四国エリアの産業設備事業部住所…

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500万円〜899万円

正社員

〜【日立グループ】前年比成長右肩上がり〜 ■業務詳細：産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。その期間はその現場での勤務となります。長期の出張もございます。 ■当社の魅力：・労働環境改善への取り組み各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行約7,8割が元請け案件です。設計〜施工管理〜保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。・穏やかでフラットな社風当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3〜6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。

株式会社日水コン

【大阪】水インフラ施設の建築設計◆業界最大手「水環境」コンサルタント／土日祝休／実労7H／フレックス【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

大阪支社住所：大阪府吹田市江坂町1-…

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450万円〜899万円

正社員

【東京◆第二新卒歓迎／水の総合コンサルタントのパイオニア〜上下水道施設・河川・環境施設に係る建築施設の設計・監理／土日祝休／所定労働7H／平均残業20H〜30H程度／研修制度・資格支援サポートが充実】 ■職務内容：・上下水道施設、河川・環境施設に係る建築施設の計画、基本・詳細設計、工事監理業務を担当していただきます。・契約書を読み込みを行い、どんなアウトプットが求められているのか確認し、自分なりに戦略立案を実施いただきます。・プロジェクトごとに新築設計、改修設計、耐震関連業務、水辺景観業務など小さいものから大規模な業務に関与していただきます。 ■就業環境：・残業時間：20〜30H程度・完全週休2日制（土日祝日）・所定労働時間７H ・年休127日・フレックスタイム制・標準勤務時間1日7時間〜働き方改革に意欲的に取り組んでいます。「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざして、会社を挙げて残業時間を削減。また、127日の公休と有給休暇の合計で年間最大141日以上休むことが可能です。さらに社員が自由闊達に働けるよう、オフィスのフリーアドレス化を進めています。このように、働きやすい環境づくりに力を入れております。 ■仕事のやりがい：建築設計業務においては、常にお客様の期待を超える価値あるものが提供できるように、日々試行錯誤の繰り返しです。特に設計業務は、お客様との合意が必要な業務であり、自分一人で決められるものではありません。自身の思いを込めることも大事ですが、お客様先や社内等の関係者の意見を聞き、お客様にとって最適なものは何かを見つけることが重要です。その過程を乗り越えて完成した建物を見た時に、やりがいや誇りを感じることができます。 ■当社の魅力：私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。

Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社

管理職(建築・土木)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

鬼首事業所住所：宮城県大崎市鳴子温泉…

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450万円〜649万円

正社員

タマホーム株式会社

【神戸支店】設計担当 ※年休120日／福利厚生充実◎／残業月20〜30h程度／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

神戸支店住所：兵庫県神戸市西区伊川谷…

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450万円〜799万円

正社員

〜わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月20〜30時間程度／福利厚生充実◎〜 ■業務内容：木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。 ■業務詳細： (1)確認申請業務,工事管理業務：・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。 (2)図面,見積作成業務：・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。 (3)営業設計：・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。 ■魅力点：・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。 ■年収例： 15年目：課長／1,235万円（月収69.6万円＋賞与＋残業代） 13年目：係長／934万円（月収50.6万円＋賞与＋残業代）６年目：主任／846万円（月収40.1万円＋賞与＋残業代） ■同社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

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