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組織・人事コンサルタントの仕事
検索結果: 533件(521〜533件を表示)
株式会社 M・LABO
人材教育コンサルタント◆年収400万円以上/フレックス制/愛知県◆
組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
名古屋市中村区椿町16番8号 ノノガワ…
400万円〜600万円
正社員
下記の内容を専属もしくは複数の部門を兼務して様々な職種に挑戦できる環境があります。 ① 企業コンサルタント クライアント企業の課題解決を支援するコンサルティング業務 ビジネス戦略の立案および実行支援 ② 企業幹部育成トレーナー 企業のリーダーシップ育成プログラムの企画・実施 幹部候補者の能力開発およびキャリア支援 ③ 大学進学塾運営マネージャー 高校生を対象とした授業の準備や実施 生徒の学習成果を最大化するためのサポート
非公開
自社開発の人事労務支援クラウドシステムのカスタマーサクセス
ERPコンサルタント、CRMコンサルタント、SCMコンサルタント
「新大阪駅」「南方駅」より徒歩5分
400万円〜500万円
正社員
自社開発の人事労務支援システムをご契約中の企業に対して、 カスタマーサクセススタッフとして顧客のサービス導入への満足度向上にフルコミットしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・オンボーディングを行い、顧客が抱えている課題を解決へ導く ・オンボーディングが完了した顧客に対して、更なる活用を促進する ・利用率が低い顧客に対して利用促進・支援を行う ・契約更新の管理・対応を行う ・オプション機能の提案を行う ・他社のオンボーディングの参考となるような導入/活用事例を創出する ・顧客から収集したプロダクトフィードバックを社内に還元する その他、営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援をメイン業務として行って頂きます。(電話・メールがメイン) ■カスタマーサクセススタッフとは SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、顧客のビジネスを成功に導く『カスタマーサクセス』という役割や部門は、近年日本でも急速に起用され始めています。 そして、その業務を担当する職種がカスタマーサクセススタッフ(略称 CSS)です。CSSは、顧客が有効にサービスを導入する助けとなり、継続的な満足度向上を図る役割を担います。
みらいコンサルティング株式会社
【岡山】組織再編コンサルタント ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法: お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 ~~~~~~~~~~ 決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 専門スキル研修やプレゼン研修により、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ~~~~~~~~~~ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ALL DIFFERENT株式会社
【卸小売業出身者向け】組織開発・人材開発コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…
550万円〜1000万円
正社員
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 <魅力点> クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。 年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、 クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、 バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 <募集背景> 組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、業界別の知見も必要とされます。 当ポジションでお迎えする方は、卸小売業経験でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。 今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 卸小売業界出身者では、コンビニエンスストアチェーンで、スーパーバイザー・人事部門を経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】人事労務コンサルタント(旭川) ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
北海道旭川市一条通8丁目542番地の4…
350万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。
みらいコンサルティング株式会社
【青森】人事コンサルタント ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
【八戸サテライトオフィス】〒031-0…
350万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&A等の組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■同社の目指す姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ALL DIFFERENT株式会社
【製造業出身者向け】組織開発・人材開発コンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…
550万円〜1000万円
正社員
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 <魅力点> クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。 年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、 クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、 バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 <募集背景> 組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、業界別の知見も必要とされます。 当ポジションでお迎えする方は、製造業でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。 今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。 製造業出身者では、国内大手自動車メーカーにて後輩育成やチームリーダーを経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。
非公開
自社開発の人事労務支援クラウドシステムの法人営業
プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、セールスエンジニア(電気・電子・半導体)、セールスエンジ
「新大阪駅」「南方駅」より徒歩5分
400万円〜500万円
正社員
◎自社開発した労務手続きシステムの拡販業務(それに伴う新規顧客開拓) ◎上記システムのお客様サポート(利用推進や意見収集) ◎各種セミナー運営(集客) ◎社会保険労務士法人との連携業務 ◎小売業/サービス業におけるコンサルティング業務 当社のメイン事業である自社システムの販売の推進を担当していただきます。 商材は「自社開発の人事労務支援クラウドシステム」 単なるシステム営業ではなく、労務環境以外にもクライアントと一緒に経営課題を解決していくコンサルティングの要素を含んでいることも魅力のひとつです。 ※テレアポ、お客様からの紹介、セミナー、展示会での新規開拓となります。 ▼入社後は▼ 少数精鋭で営業活動を行っているため、先輩・上司の同行を含め、OJTでしっかり育成いたします。
みらいコンサルティング株式会社
【大阪】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
組織・人事コンサルタント
大阪府 大阪市中央区(淡路町3-6-3…
350万円〜1100万円
正社員
【職務詳細】 ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ◆顧客の経営課題に、会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ◆上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。 ◆中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ◆チームコンサルティングを主に置いて企業支援を行っているため幅広い経験が積めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
QA組織マネージャー/PM,PLからのキャリアチェンジ歓迎・ リモート勤務とのハイブリッドワーク可能・副業OK@愛知
組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市 【拠点】 愛知県 久…
600万円〜750万円
正社員
現在の事業部のリソースを把握し、予算達成のための戦略・戦術を考案、実行していただきます。 今期は大幅な売り上げ規模の拡大を掲げており、既存顧客のフォローや新規顧客の獲得など 多角的なアプローチをもって売り上げ予算の達成を目指していきます。 <業務内容> ・売上目標達成のための戦術立案・実行 ・予算・業績の管理 ・メンバーマネジメント(1on1、人事評価など) ※マネジメント対象:正社員のメンバー30名程度 ・その他、組織の運営・管理業務全般
非公開
急募!!人事戦略コンサルティングにあなたの力が必要です!/新規事業立ち上げ/コアメンバー
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
基本的に在宅勤務(リモートワーク) 本…
1000万円〜
正社員
製造メーカー/IT系事業会社/中堅・中小企業/官公庁等における業務。 ※ご自身の得意な業界、領域の案件を獲得し、推進頂くことも可能です。 【パートナー/ディレクター】 ・特定領域・自チームの全体およびPL責任 ・複数のパイプライン構築・セールス責任 ・人財獲得(採用)・チームビルディング責任 ・複数のプロジェクト・アカウント管理(PL責任連動) ・複数のプロジェクト責任者・契約履行責任 ・多領域の幅広い知識と深い見識/洞察の保持 ・新規のサービス開発 ・セミナーなど対外活動 会社のサービスの質を左右する、最重要ポジションであり、各部門と密に連携を取り、裁量を持って動いていただき、立ち上げメンバーとして組織づくりから関わることができます。 【シニアマネージャー/マネージャー】 ・チームビルディング ・プロジェクトのデリバリ推進 ・メンバーの育成、トレーニング ・案件獲得のための提案活動 ・クライアントとの信頼関係構築 クライアントの期待値にこたえるため、マネージャーはコンサルタントよりも仕事がハードで責任も重くなります。 しかしその分、プロジェクトが成功したときの達成感も比べ物にならないほど大きいといえます。 達成感のみならず、自身でチームを育成していく事ができるので、クライアントに寄り添った提案ができる組織を、自身で手で作り上げることができます。
非公開
【中途採用・HRBP】採用~HRBPまで一気通貫で対応
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区 【雇入れ直後】当社が指定…
500万円〜700万円
正社員
ミッション実現に向けて、弊社では医療機関向け運営支援事業を行っており、それぞれの医療機関の経営的な成長最大化に向けて、必要なノウハウをワンストップで提供していきます。 事業・組織が急拡大中の当社において、採用をはじめとした組織づくりを事業部と一緒に推進するHRBPが必要だと考えています。 今回は、HRBPとして、採用や組織開発を通じた盤石な組織基盤づくりを共に担っていただける方を募集いたします。 ・採用活動における戦略立案、計画〜実行フェーズまでのリード コーポレート職採用…バックオフィス職種(経理、法務、人事など) ビジネス職採用…提携先医療機関の経営コンサルタント、企画・営業職など ・組織課題の発見とその解決に向けた施策の企画/実施 ・担当部門のピープルマネジメント業務のサポート L入社後のオンボーディング及び活躍支援 L目標評価制度の運用 L人材定着のための施策実行 L組織課題及び個人のキャリアステップ実現にむけた人事異動の提案・実行 L現場メンバーの各種相談への対応など まずは中途採用業務から始めて、環境や仕事に慣れてきたら、徐々にHRBPとして事業部の人事も合わせて担当いただくことを予定しています。HRBP業務では、幅広い領域に関わることができるので、人事としてのキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思います。 また、人事部全体としては、人事企画や教育研修、新卒採用などのチームとの連携も強化しておりますので、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。
みらいコンサルティング株式会社
【静岡】労務コンサルタント ※第二新卒可
組織・人事コンサルタント
静岡県浜松市中央区鍛冶町100-1 ザ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合がございます。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。 完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整も可能です。 【同社の目指す姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般