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経営コンサルタントの仕事
検索結果: 1,745件(1〜20件を表示)
コロニー株式会社
【事業開発・マーケティング・DX・人材育成コンサルタント（シニアマネージャー／マネージャー候補）】
経営コンサルタント
【本社】 住所：東京都千代田区 神田錦…
1000万円〜
正社員
【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング実業務推進（実際の案件をプロジェクトマネージャーとして推進） ■クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案 ■弊社での組織開発、新規事業開発推進（業務提携等含む）
クレジオ・パートナーズ株式会社
【M&Aコンサルタント】
経営コンサルタント
広島本社／広島県広島市中区紙屋町1-1…
700万円〜1200万円
正社員
主に、後継者不在の課題を抱え、第三者に会社を引き継ぐといった事業承継型のM&Aを選択する経営者さまや、資本提携を通じて事業の成長を目指す事業成長型のM&Aを目指したい経営者さまに対するM&Aコンサルティングを担当します。 以下のM&Aアドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【M&Aアドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、契約締結、候補先選定、トップ面談、デューデリジェンス対応、利害関係者への説明、最終条件交渉、最終契約の締結、クロージング 【現在の組織構成】部署の人数：7名 地域金融機関出身者を筆頭に若手～中堅メンバーが比較的フラットな関係で、顧客密着・地域密着で業務に取り組んでいます。
株式会社ゴーレム
【サステナビリティコンサルタント】
経営コンサルタント
★リモートワークと出社を組み合わせた勤…
600万円〜800万円
正社員
サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 ■お任せしたい業務の詳細 −GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 −導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 −環境関連の情報開示の業務支援 −顧客要望によるソリューションの立ち上げ など 将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。 ■働き方 ・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度～1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲：なし
株式会社ゴーレム
【サステナビリティシニアコンサルタント】
経営コンサルタント
★リモートワークと出社を組み合わせた勤…
800万円〜1200万円
正社員
サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 ■お任せしたい業務の詳細 −GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 −導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 −環境関連の情報開示の業務支援 −顧客要望によるソリューションの立ち上げ −プロジェクトのマネージメント など 将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。 ■働き方 ・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度～1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲：なし
アスエネ株式会社
GXコンサルタント（マネージャー） 【業界未経験可】【将来的に経営や事業責任者も可能】
経営コンサルタント
東京都 リモートワーク 一部リモート…
900万円〜1400万円
正社員
コンサルティング部にて、組織マネジメント・PM両面を担うマネージャー職です。 ・上場企業のサステナビリティ情報（主に気候変動領域）開示に係るプロジェクトマネジメント業務 - 主なプロジェクトとしては、サステナビリティ戦略策定、気候変動情報のレポート開示、CO2削減、気候変動の格付け・認証取得対応 等 ・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション、顧客への戦略・施策提案、チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上） ・コンサルティングプロジェクトの企画・推進・品質管理（戦略・業務・IT等） ・組織設計・採用・育成・ピープルマネジメント全般 - コンサルタント（5名程度）の育成・評価・メンタリング - チーム運営に関わる仕組みづくり（ナレッジ共有、アサイン最適化など） - 必要に応じた社内採用やオンボーディングの推進
クレジオ・パートナーズ株式会社
【事業承継コンサルタント】
経営コンサルタント
広島本社／広島県広島市中区紙屋町1-1…
800万円〜1200万円
正社員
主に、事業承継について、親族、又は役員・従業員へ承継することを検討されている経営者さまで、特に法人資産税（相続税・所得税）に課題を有するクライアントに対してソリューションとしての資本政策のスキームを検討し、実行までサポートする事業承継コンサルティングを担当します。 以下の事業承継アドバイザリーに関する一連の流れをお任せすることを想定しています。 【事業承継アドバイザリーで携わるフロー】 個別相談、ヒアリング、現状分析、初期的提案、詳細対策の立案・検討、対策の実行 【現在の組織構成】部署の人数：4名 財務コンサルティング会社出身者を筆頭に、会計士・税理士が中心のチームです。 比較的フラットな関係で、顧客密着・地域密着で業務に取り組んでいます。
株式会社百十四銀行
各種コンサルティング/希望業種業界・相談可/香川県高松市
経営コンサルタント
香川県 高松市亀井町5番地の1
600万円〜1000万円
正社員
「各種コンサルティング/希望業種業界・相談可/香川県高松市」のポジションの求人です 【募集背景】 総合コンサルティンググループへの進化に向けたコンサルティング業務の担い手を増員したく、下記いずれかの職種に特化したご経験をお持ちの方を求めています。 ■経営コンサル（事業計画策定・営業・マーケティング支援、原価管理支援） ■Ｍ＆Ａアドバイザリー ■事業承継コンサル ■ＩＣＴコンサル ■人事系コンサル ■人材紹介事業（RACA） ■補助金申請支援 ■製造業向け生産現場改善コンサル ■海外進出支援コンサル ■SDGs 関連コンサル ■法人コンサルティング業務全般等 上記、ご経験と知見をお持ちの方を対象とした幅広いオープンポジションです。
Rally Growth株式会社
【シニアコンサルタント】
経営コンサルタント
原則東京勤務のため、 その他地域に在住…
600万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 以下の業務を担っていただきます。 ■事業戦略企画・整理 ・戦略立案支援 ・IT等グランドデザイン策定支援 ■新規事業立上げ支援 ■プロジェクト企画 ・RFP作成支援 ・ベンダー選定支援 ・業務改革支援 ・リサーチ支援 ■プロジェクトマネジメント支援 ・PMO業務 ・役員/事業部長サポート ・現場のハンズオン支援 【業務内容】 ITコンサルティング業務 中小・中堅企業を中心に、事業戦略整理やプロジェクト企画・マネジメント支援を行っていただきます。
非公開
経営コンサルタント
経営コンサルタント
埼玉県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜800万円
正社員
成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ▼体制 ‾‾‾ 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに3～4名程度の プロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 ▼業務の特徴 ‾‾‾‾‾‾ 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。 また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。
非公開
製造業/建設業界コンサルタント (産業機械、重工業・エンジニアリング、建設)
経営コンサルタント
東京都 愛知県 大阪府 福岡県 につ…
600万円〜1500万円
正社員
産業機械、重工業・エンジニアリング、建設業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 ▼職務内容 ‾‾‾‾‾ グローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献いただきます。
株式会社広島銀行
[広島県]ファンド・M&A・企業再生等アドバイザリー業務～職種・業種未経験OK／中四国トップ地銀～
経営コンサルタント
広島県広島市中区紙屋町1-3-8 配属…
600万円〜800万円
正社員
～ 広島銀行キャリア採用 ～ ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎！ ◎M&Aやファンド業務をやりたい方歓迎！未経験からチャレンジできる環境が揃っております。 ＜業務概要＞ （1）資本政策にかかる提案全般 ・当行取引先が抱える経営課題（事業承継・企業成長・事業再生）に対するソリューション提案 ・取引先の資本政策の課題解決に特化した営業店支援からスタートします。 （2）投資業務全般 ・ファンドのアドバイザー業務（案件ソーシング～エグゼキューション） ・将来的にはグループ連携を企図し、グループ企業での勤務（出向）も視野に入れております。 ＜やりがい＞ ・当行と既にお取引や関係のある会社様が顧客となります。そのため定量だけでなく定性的な情報も持った状態で総合的なアドバイスができます。広島含め中四国に根差した企業様の支援を行うことにより「この地域のためになっている」というやりがいを強く感じることができます。 ・お困りごとに対し具体的にどうすればよいか分からない、また声を上げられないお客様も多くいらっしゃいます。戦略としてＭ＆Ａがいいのか、ファンドが良いのか等、お客様に対してベストと思えるソリューション提案が行えます。 ＜入行後について＞ ・まずは担当を持たず現メンバーと仕事をしながら業務を覚えて頂きます。（半年間～1年間程度）協業する会社主催の研修でも専門スキルを学べます。 ・目標設定は自分はどうありたいといった定性面を中心とした長期目標を立て定量×定性で設定。納得感の持てる目標にします。マネジメント側からはプロセスをしっかり評価します。 ＜ミッション＞ お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。
株式会社日本経営
【東京】事業再生コンサルタント
経営コンサルタント
東京都 品川区東品川2-2-20 天王…
600万円〜1000万円
正社員
「【東京】事業再生コンサルタント」のポジションの求人です 現在、病院経営は非常に厳しい状況ですが、各地域において医療は重要なインフラであり、全てをなくすことはできません。同社のコンサルタントとして再生支援に関わることによって、今後も継続して地域に必要な医療を提供することができれば、社会にとって大きな貢献ができます。このような社会的に重要な役割を担う事業再生コンサルタントして一緒に働ける仲間を募集しています。 ■事業再生コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ・病院、介護施設の再生・M&Aに伴う事業および財務調査、経営改善計画策定 ・経営改善計画策定後の実行支援、定期的なモニタリング ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン支援 入社後すぐに2～5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。 【コンサルティングスタイル】 ■ 3名～4名のチームで、各分野の専門知識を有するメンバーが協力してコンサルティングを行います。
株式会社日本経営
【東京】M&A・事業承継コンサルタント
経営コンサルタント
東京都 品川区東品川2-2-20 天王…
600万円〜1000万円
正社員
「【東京】M&A・事業承継コンサルタント」のポジションの求人です 【職務内容】 ■M&Aコンサルティング ・案件開拓 ・企業評価 ・買い手企業へ提案、条件交渉 ・譲渡契約に係る各種業務 ・紹介先との提携 など 【コンサルティングスタイル】 ■ 2名～3名のチームで案件を担当します。 ■ 事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。 【この仕事の魅力】 ■ 経営者の想いを引き継ぐ重要な意思決定に関わることができる仕事です！ 経営者や経営幹部の事業承継課題に対して、その想いを引き継ぐ、次へとつなぐための支援を行う仕事です。条件面だけでなく人と人との巡りあわせを含めた 総合的なマッチングを行うことで、事業だけでなく経営者の想いも引きつぐ支援を行います。 ■ 地域の社会インフラを支えることができる仕事です！ 事業承継を検討している先は全国に点在しており、当社も出張ベースが全国の事業者を支援しています。医療・介護という地域の社会インフラをどのようにして 継続させていくべきかを、コンサルティングを行うメンバーとともに考え、最適解を提案することができる仕事です。 【キャリアプラン】 ■ 入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてM&A業務に同行していただきます。 ■ 早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。 ■ その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。
山田コンサルティンググループ株式会社
事業承継コンサルティング（マネージャー候補）【岡山市】
経営コンサルタント
岡山県 岡山市北区下石井1丁目1番3号…
700万円〜
正社員
「事業承継コンサルティング（マネージャー候補）【岡山市】」のポジションの求人です 経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援いただきます。 【具体的には】 ■事業承継プランの策定・実行支援 ■企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ■非上場企業オーナーの自社株承継対策 ■次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ■上場企業オーナーの資産承継対策 ■後継者による新経営体制の仕組みづくり ■M&Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス（買収監査）、バリュエーション（企業価値評価）
PwCアドバイザリー合同会社
[大手町]クライアントの事業再生・再編アドバイザリー～経験者歓迎/中途入社者活躍/働きやすい環境～
経営コンサルタント
東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町…
600万円〜
正社員
■業務内容： クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般をご担当いただきます。 ◇経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ◇事業再生計画の策定 ◇業績改善施策の立案と実行支援 （売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等） ◇ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等） ◇国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ◇海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 【上記支援作業におけるタスク】 1）マーケットリサーチ 2）クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 3）業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定／データ分析／ダッシュボード構築 4）各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） 5）財務三表モデルの作成 6）国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 7）提案活動に関わる調査・分析 8）その他 ■部門からのメッセージ PwCは事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。 ■組織について： Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。
みらいコンサルティング株式会社
経営コンサルタント《岡山市｜未経験OK／年収～750万／年休125日／転勤無／Uターン歓迎》
経営コンサルタント
岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …
600万円〜1000万円
正社員
成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20～300名程度の中小～中堅企業がメインです。 ■体制： 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに3～4名程度のプロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当8社程度(5社は顧問/2～3社は稼働中)/各案件3～6ヶ月程度 ■業務の特徴： 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ■同社特徴： 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 ■同社組織・風土 ・私たちの歩む道を示す＜MC WAY＞は、「社会との約束」。同じ価値観を共有する「チームコンサルティング」の根源です。みらいコンサルティングには、「私たちが社会に提供すべき価値とは何か」、「どのような姿勢でお客さまと向かうべきか」、そして「どんな社会をお客さまとともにつくり上げていくのか」、その指針を示す「MC WAY（私たちの道）」という基盤があります。ここには、「実行支援型」「チームコンサルティング」「生涯顧客」など、常に変わることのない私たちの姿勢が記されています。みらいコンサルティングに属する一人ひとりが、「MC WAY」に裏付けされた判断と行動で、お客さまとともに「新たな価値」を創造し続けています。 ・「人」から考える組織経営。「個人の成長こそ組織の成長。MCパーソンを育てる３つのカンパニー」組織とは、お客さまの課題と向き合い、価値をともに創造する「広い視野」「専門性」「人間力」を兼ね備えたMC（みらいコンサルティング）パーソンの集合体です。一人ひとりの成長なくして、組織の成長はあり得ません。みらいコンサルティングでは、全員が「Growth Company（成長カンパニー）」という組織に所属した上で、希望や適性によって「Speciality Company（専門カンパニー）」や「Vision Company（ビジョンカンパニー）」に参加する、という仕組みを設けています。３つの組織内カンパニーとすることで、人間力と専門性を磨き、さらには新規事業への取り組みも加速するなど、ビジョンを共有する仲間とともに、「個人と組織の成長」を目指しています。 これまでは常駐がいない支社でしたが、2023年3月に支社移転を行い常駐体制を整える支社になります。 新たに常駐体制を整えるタイミングですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 大阪支社・福岡支社のメンバーも多く関与するエリアであるため、他地域とのメンバーとも連携を図りやすい支社になります。
株式会社みどり合同ホールディングス
補助金・経営コンサルタント【高松】年収～800万円／全国No.1の実績／土日祝休／3年離職率6％
経営コンサルタント
香川県高松市栗林町1-18-30みどり…
600万円〜800万円
正社員
【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／業績10年連続右肩上がり】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 補助金コンサルタントとして、主に中四国エリアの企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。補助金採択後は経営のコンサルティング業務をご担当いた だきます。 未経験者でも社内教育制度を利用し、3か月で申請作業が出来るようになった事例がございます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業計画書の作成、公募申請支援 ・交付申請支援 ・地域経済牽引計画の策定・申請支援 ・経営力向上計画の策定・申請支援 ・先端設備導入計画の策定・申請支援 ・実績報告支援 ・補助事業収益化支援（経営コンサルティング）
株式会社エル・ティー・エス
グローバル展開・定着支援コンサル※マネージャー候補［静岡市葵区］年収～1800万／東証プライム
経営コンサルタント
静岡県を起点とし、プロジェクトに応じて…
650万円〜
正社員
顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。 コンサルティング提案における各種情報収集、課題解決提案の検討および、プロジェクトデリバリにおけるヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 特に本求人においては、グローバルに事業を持つ製造業様にて「製品開発プロセスのグローバル標準化」の仕組みを構築・展開・定着いただくプロジェクトにてリーダーとしてのアサインを想定しています。グローバル企業の経営に近い立場で全社を動かすことが求められるため、論理だけではなく、他者を配慮し人を動かす情理や忍耐強いコミュニケーションなど、着実かつ柔軟に業務を推進していただきます。チーム内のマネジメントに加え、全社活動のプロジェクトマネジメントなど多角的な視点で本質的な実行定着支援の経験を積むことが可能です。 【仕事のやりがい】 ・大手企業における経営課題の解決に向けた支援が中心となるので、最新のテーマ（働き方改革）、最新テクノロジ（RPA、AI等）に触れることができます。 ・戦略だけにとどまらず顧客に寄り添った課題解決や実行支援を大切にしているので、顧客の感動を一緒に経験でき、共に成長を共有することができます。 【求める役割】 ・業務改革プロジェクトのデリバリ（リーダー/マネジメント） ・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして、部門のビジネス戦略策定やマーケティング、若手の人財育成など、静岡での事業基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。 【部門ミッション】 ・業務改革：デジタルテクノロジーの正しい活用を通じて顧客事業にイノベーションを起こす ・地方創生：顧客のイノベーションを通じて地方が抱える課題を解決する ・雇用創出：静岡県内でコンサルタント、エンジニアとして活躍したい人財の受け皿となる 部門の発足は2019年。メンバーは今20名程です。2022年には40名のメンバーを想定しながら事業を拡大していく方針です。 Uターン、Iターン歓迎です。最近ではリモートで推進するプロジェクトも多いため東京の案件を静岡から行うケースもあります。 全社員が参加する会議を1、7月に定期的に開催しています。全社の目標や状況を共有する場となっています。 【案件事例】（以下は全て静岡県内の実績） ＜大手自動車部品メーカー＞ 人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。 ＜大手物流＞ 物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。 ＜カーディーラー＞ RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。
株式会社日本経営
【大阪】M&A・事業承継コンサルタント
経営コンサルタント
大阪府 豊中市寺内2-13-3 日本経…
600万円〜1000万円
正社員
「【大阪】M&A・事業承継コンサルタント」のポジションの求人です 【職務内容】 ■M&Aコンサルティング ・案件開拓 ・企業評価 ・買い手企業へ提案、条件交渉 ・譲渡契約に係る各種業務 ・紹介先との提携 など 【コンサルティングスタイル】 ■ 2名～3名のチームで案件を担当します。 ■ 事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。 【この仕事の魅力】 ■経営者の想いを引き継ぐ重要な意思決定に関わることができる仕事です！ 経営者や経営幹部の事業承継課題に対して、その想いを引き継ぐ、次へとつなぐための支援を行う仕事です。条件面だけでなく人と人との巡りあわせを含めた 総合的なマッチングを行うことで、事業だけでなく経営者の想いも引きつぐ支援を行います。 ■地域の社会インフラを支えることができる仕事です！ 事業承継を検討している先は全国に点在しており、当社も出張ベースが全国の事業者を支援しています。医療・介護という地域の社会インフラをどのようにして 継続させていくべきかを、コンサルティングを行うメンバーとともに考え、最適解を提案することができる仕事です。 【キャリアプラン】 ■ 入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてM&A業務に同行していただきます。 ■ 早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。 ■ その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます
ヘルスケアアクセラレーター株式会社
[新潟市]事業承継後の医療法人のオペレーション～キャリア層／経営管理／経営改善～
経営コンサルタント
新潟県または燕市の当社関与先法人 原則…
600万円〜1200万円
正社員
本ポジションの職務は経営管理であり、社内では「オペレーション」と呼んでいます。 オペレーションの仕事では、M＆A後の医療法人（病院/介護施設）の経営管理／経営改善を行っていただきます。 一口に医療法人の経営といっても、業務内容は非常に多岐にわたります。 金融機関や行政との調整、診療報酬や介護報酬の請求適正化、コストの適正化、顧客獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理等々。 経営管理／経営改善で行う業務は多岐に渡り、社内では「経営はビジネスの総合格闘技」と例えています。 ・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率UPへ現場調整や地域営業、現場業務改善等） ・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等） ・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等） ・環境改善（設備投資の判断、設備不調時の対応、職場環境維持等） ・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等） ・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等） ・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等） ・事業撤退（廃業の対応等） 等々 ■グループビジョン 私たちはヘルスケア業界全体の発展に貢献するために、次世代型の病院・介護施設の運営に取り組んでいます。病院や介護施設を運営する医療法人のほとんどは中小規模であり、経営環境の厳しさが年々増していることから、一法人だけで事業を存続させ、また発展させることが非常に難しくなっています。ヘルスケアアクセラレーターグループでは、地域医療を守るという使命感を持つ医療法人を、M＆Aを通じて仲間として集め、グループシナジーを活かして経営力の向上を図ります。一法人だけでなく患者様、利用者様、地域社会、日本、そして世界に対して、ヘルスケア領域の新しい価値を創造することをミッションとしています。同時に、収益をしっかりと上げ、その収益を現場で働く職員の方々に配分することで、医療・介護従事者が輝ける未来をつくることも目指しています。 【ヘルスケアを"成長産業"に】 医療法人が提供するヘルスケアサービス（医療事業や介護事業）は、人々の命を守り、生活を支え、雇用を守る、地域になくてはならないものです。それと同時に、日本においては自動車産業に次ぐ大きな規模を誇る産業でもあります。しかし、売上の大半が国民の社会保険料や介護保険料であるため、常に国からは厳しい目で見られています。歳出削減のために報酬改定によるサービス単価の引き下げが続き、サービスの提供と経営の両輪を維持することに苦しみ続けている病院や介護施設は多くあります。これらを解決するために、今の日本のヘルスケア（医療事業や介護事業）には以下の視点が必要であると考えています。 ・医療介護を、国民にとっての単なる福利厚生サービスではなく、共に地域を良くして雇用を守り、賃金を上げる"成長産業"に変えること。 ・病院や介護施設とヘルスケア関連サービスが深く連携しヘルスケアシステムを構築することで、日本の医療と介護を"輸出産業"として海外でも外貨を稼げる競争力を持てるようにしていくこと。 この2つを実現することで、日本のヘルスケアを成長産業にすることを目指しています。 【採用担当者より】 弊社は2019年に医療法人の経営管理／経営改善事業に参入し、2020年から本格的に拡大させ、2025年4月時点でグループ売上305億円まで到達しました。 経営管理のオペレーションメンバーをはじめ、本部所属の人員は少数精鋭の70人程度です。20代～30代のメンバーは生き生きしており、40代～50代のメンバーも若々しく、エネルギーに満ちています。 平均年齢は35歳程度です（2025年4月時点）。 弊社は急成長中のベンチャー企業であり、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」という志に共鳴していただける方を歓迎しております。 仕事を楽しみたい方、成長したい方、地域を良くしたい方には、本ポジションを自信を持ってご提案できます。 【社内メンバーについて】 社長、副社長共に30代前半の若い会社です。スタッフの年齢層は20代前半~60代まで幅広いですが、若手スタッフが多くノウハウの共有も非常に活発です。 このメンバーを中心として、案件の発掘、事業承継、事業調査、業務提携後の経営改善、経営改善後の組織改善をフル回転させています。 ベトナムやインドネシア等の海外への積極的な展開も行っています。
