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検索結果: 12,009件(221〜240件を表示)
フィデックス株式会社
金融の未来をバックオフィスから支える【経理】★年間休日120日
総務、経理、財務
【転勤なし!「新宿駅」から徒歩5分の好…
350万円〜450万円
正社員
急成長中の当社にて、経理業務を中心に総務まで幅広くお任せします。会社の成長をダイレクトに感じられる、やりがいの大きなポジションです! ◆お任せすのは… 仕訳・伝票処理 入出金管理、小口現金管理 経費精算 請求書作成、振込・送金 月次・年次決算のサポート 税理士や銀行との連携 備品管理・発注、オフィス環境整備 社内イベントの企画・運営 など わからないことはいつでも相談OK。 少しずつ活躍の場を広げていきましょう! あなたの「もっとこうしたい」が、会社の文化になる 当社の特徴は、東京オフィスの社員の約7割がエンジニアであること。社内には常に「どうすればもっと効率的か?」「この業務は自動化できないか?」という改善の視点が溢れています。 経理の仕事も例外ではありません。あなたの業務改善のアイデアが、最新のITツールや技術でスピーディーに実現できる環境です!
非公開
【財務改革プロジェクトリード】公認会計士/プライム上場
公認会計士
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
決算に並行して同社グループ会社に関わるプロジェクトの推進をしていくポジションです。 アカウンティング部門における、あらゆる課題に対してディスカッションしながら、業務改善を図っていただきます 【お任せしたい業務】 ・プロジェクト推進(アカウンティング分野) ・プロジェクトや会計業務をコーディネートし、アドバイスや指示に対し的確な回答の創出 <課題の一例> 「内部監査部から上がってきたデータに関して、スピーディーに収集して決算を効率化するために何が出来るか?」 L 今ある課題に対して、0ベースで解決策を考え→実行することが本ポジションにおけるミッションです。 ~日常業務~ ・決算/会計業務 ・メンバーの業務調整やサポート ・監査法人との折衝窓口 ・監査業務 【将来的なキャリアパス】 CFO室 もしくは 経理課における財務経理周りのスペシャリストとしてご活躍いただくことを想定しています。 【募集背景】増員 組織変革の同社において、アカウンティング面の業務改善を行うべく、スペシャリストが今年入社。 それに伴いプロジェクトもスタートしているものの、人手が足りず、今回増員する運びとなりました。 【配属先】CFO室もしくは経理課 一緒にプロジェクトを推進いただく方も監査法人ご出身の方です。 ※ご経験によって、CFO室か経理課の配属課は決定しますが、あくまで業務内容は同様でプロジェクト推進(業務改善)となります。 【CFOのご経歴】金融機関で不動産投資および融資の経験を積んだ後、2024年1月に同社に入社。着任以来社員の意識改革、社内の変革に大きく寄与し「業界トップクラス企業」を目指し大きく同社に貢献されています。 【CFOメッセージ】 「当社は、施工不備問題を機に事業構造を抜本的に改革し、収益力を回復させ、施工不備問題が発覚する直前の最高益に近い水準まで回復することができました。自社に対して誇りを持っていますが、次なる目標は「業界トップクラスの企業」になることです。その実現には、堅実な倫理観と誠実さに基づき、共通の価値観を持つ洗練された企業文化が不可欠です。 執行役員と社員が意識を変え、オーナーシップを持って倫理観を重視し、主体的に取り組むことが、良い会社からトップクラスの会社へと進化する…
非公開
【岡山】経理財務マネジャー候補
経理、財務
岡山県 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 各社の中核を担うホールディングスにて、同社グループ会社と連携し、ファイナンスのスペシャリストとして経理・財務業務全般に関与いただきます。現在、内部管理体制の再構築を図っており、会計方針の変更、月次連結決算の導入、キャッシュマネジメント体制の構築、ガバナンス強化などを行い、決算や管理会計に必要な数字をより効率的に算出する仕組化やシステム化を手伝って頂きます。その後、各社のビジネスモデルを理解し、業績の進捗を数字で把握しながら、先回りして必要な打ち手を財務・経理の目線から提案して頂きます。 【職務内容】 ・月次・年次連結決算業務 ・グループキャッシュマネジメント(キャッシュフロー分析・予測、資金繰り管理、為替リスク管理など) ・予実差異分析、業績分析、事業部門との調整 ・財務経理業務のワークフローおよび体制構築(業務の効率化、ガバナンスの強化) ・各プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーをサポート ※連結決算早期化PJ、ガバナンス強化PJ、構造改革PJ、スペシャリスト育成PJ
トヨタ自動車株式会社
ソフトウェアビジネス分野の費用・投資管理、収益管理の管理
経理、財務
愛知県 豊田市トヨタ町1番地
600万円〜1000万円
正社員
「ソフトウェアビジネス分野の費用・投資管理、収益管理の管理」のポジションの求人です 【業務内容】 デジタルソフト開発センターの研究開発費、情報経費などの費用を集約管理し、経理財務的観点から会社の適切な投資戦略につなげるとともに、ソフトウェアビジネスでの各種プロジェクトの収支管理スキームを企画検討し、それに基づいて運用する。 【職場イメージ・職場ミッション】 同社のデジタルソフト開発センターはモビリティ社会実現のためのソフトウェアを実装させていくことを目的に、2024年に設立された組織です。 この組織で、センター全体を統括する経理チームとして、今後はより戦略的なお金の使い方を進めていく必要があります。そのうえで、経理財務的な視点をもって、開発費やシステム関連の費用の予算管理を進めることのできる人材を求めています。 【やりがい・PR】 今後の新しい自動車ビジネスを左右するソフトウェアを担当。ソフトウェア開発センターの研究開発費、情報経費などの費用を集約管理し、経理財務的観点から会社の適切な投資戦略につなげる業務に携わっていただきます。 【採用の背景】 デジタルソフト開発センターの研究開発費、情報経費などの費用を集約管理し、経理財務的観点から会社の適切な投資戦略につなげるため、経験のある人材が必要なため。
非公開
人事部(課長職)
人事、人事・総務・法務系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 当社経理課において、原価計算関連業務をメインに製造原価周りの管理や、業務課題への対応で他のメンバーのサポートをしつつ部内外の調整や業務の推進役を担って頂きたいと考えています。 原価計算はシステム(MCFrame)で行いますが、工場や業務部門との確認・調整をしながら進めて頂きます。 初期配置は原価計算業務等となりますが、2~3年担当するなかで当社のビジネスや組織を把握頂いた後、能力や経験、希望に応じて他業務へのローテーションを行う想定です。 【具体的には】 ・月次での実際原価計算、及び製造経費予実進捗管理 ・予算策定時の製造原価とりまとめ及び標準原価計算 【組織構成】 財務経理部10名 経理課5名(平均年齢35歳)←募集ポジション
ソニーグループ株式会社
経理 【グループの成長を支える連結業務】
経理、財務
東京都 港区港南1-7-1
600万円〜900万円
正社員
「経理 【グループの成長を支える連結業務】」のポジションの求人です 【組織業務】 【ソニーグループの連結決算業務を担当】 ソニーは「クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす。」というPurposeのもと、ゲーム&ネットワーク事業、音楽事業、映画事業、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション事業、イメージング&センシングソリューション事業、金融事業という様々なビジネスを展開しています。 本求人は6事業分野を束ねる形でグループの連結決算数値をとりまとめ、連結財務諸表を作成する業務となります。本業務では、連結決算数値の作成はもとより、CFO管轄組織として、Managementへの実績報告業務や外部投資家に対する開示資料作成業務を経験することができます。また、M&A等のコーポレートプロジェクトに参画し、会計の観点からの検討を行うといった業務もあります。さらにソニーグループ本社としてグループ全体の経理方針の策定といったグループガバナンスの機能も有しています。 複数の事業をグローバルで展開している企業において、グループ全体の視点で経理業務を行うことで、様々な知識を身に着けることができます。 【入社して最初の担当業務】 同社グローバル経理センターにて、本社の経理業務を担当 ・ソニーグループ(株)の連結決算業務 ・会社法・有価証券報告書・Form 20-F作成 ・M&A等のコーポレートプロジェクトにおける会計面からの検討や助言、実施対応 ・グループ会計方針の策定 など 【魅力】 ソニーは「人のやらないことをやる」というチャレンジ精神のもと、音と映像を中心とするエレクトロニクス事業だけにとどまらず、ゲーム&ネットワークサービス事業や映画・音楽といったエンタテインメント事業、そして保険や銀行を中心とした金融事業など、事業の枠にとらわれずに開拓を進めてきました。 その幅広い事業を経理・税務の観点からサポートする業務であり、多様なビジネスとそれに関連する経理・税務の経験を積むことができます。日本のリーディングカンパニーのひとつとして、前例のない新しい事例をチームで検討して先例となる答えを導き出す経験ができ、会計・税務の業務を幅広くまた深堀りできるのが魅力です。 【想定ポジション】 連結決算業務に関わる人員は約30名(20~…
非公開
管理本部長
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 現在、上場に向けた監査対応が本格化しており、監査法人との交渉・期待値調整を含む実務レベルでの監査対応が急務となっています。 今まではCFOが兼務しコーポレート本部を見ていたのですが、財務・経理領域を中心に、IPO準備、監査法人対応、内部統制整備、開示体制構築をリードし、将来的には人事・法務・総務も含めたコーポレート全体の統括を担っていただける「管理本部長」を募集します。 経営層に近い立場で組織全体を支える中核ポジションとして、上場を共に実現してくださる方をお待ちしています。 【業務紹介】 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。具体的には、内部統制の強化、監査法人対応の強化、予算策定・管理、資金調達、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 IPO準備に向けた計画立案・進捗管理(監査法人対応、開示体制構築 等) 内部統制の整備・運用(規程、業務プロセスの構築) 経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉 コーポレート部門全体(経理・人事・総務・法務)の統括 クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援(ご経験に応じて 【配属部署】 配属部署 コーポレート本部 レポートライン CFO 経理財務グループ スタッフ1名 業務委託1名 監査役1名 総務グループ マネージャー1名 スタッフ1名 アルバイト1名 人事グループ マネージャー1名 スタッフ1名 業務委託1名 【同社で経験できること】 上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション 全体の設計・推進・判断に集中できます。 専門人材とのチーム体制 経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。 経営陣と密に連携できる組織構造 経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。 上場を見据えたスタートアップでの経験 コーポレートの“本質”を…
非公開
財務/経理(管理職候補)【名古屋】積水ハウスG
経理、財務
愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
◆適性とご経験に応じて経理部門もしくは財務部門に配属後、下記いずれかをお任せします。 【具体的には】 ■決算業務 ■財務諸表作成業務 ■業績予想管理 ■資金管理業務税務申告 ■税務調査対応 ■会計監査対応 ■税務リスク評価 等 【組織構成】 経理部長(50代)、経理課長(50代)、男性1名(30代)、女性1名(20代)※今回は主任クラスでの採用を予定しております。 【採用背景】 管理部門における将来の管理職候補として会社運営を担って頂く方を募集します。 【将来の管理職候補として】 建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門(総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。 幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。 ■当社の特徴: (1)まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 (4)積水ハウスグループとなり、積水ハウスに準じて女性管理職率の向上、女性はもちろん男性の育休取得率も100%を目指す等ダイバーシティ経営を目指されています。 【転勤について】 当面無し ※キャリア形成に応じての転勤の可能性はざいます。 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、資格取得奨励金 ■研修支援制度 <その他補足> ・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・ストックオプション(全従業員利用可) ・住宅補助 ・家族手当 ・異動希望制度 ・契約保養所 ・クラブ活動(文化・運動サークル) ほか
非公開
経理リーダー【ECプラットフォームスタートアップ企業】
会計・税務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業(メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供)に加え、ECロールアップ事業(主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現)を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年で15件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。 この様な急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダー候補となる方を募集しております。 ■ポジションについて 急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。 まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ■ 仕事の魅力 ・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただける環境があります。 ・弊社は直近約2年で15件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。
株式会社スタッフサービス/22-04281836
<出版社>週3から4日在宅あり!チェック業務など!駅チカ!
人事、総務、法務
[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…
336万円〜
派遣社員
[概要] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] *最後までご覧いただき、ありがとうございます* 「わたしでもチャレンジできるかな・・」 「派遣で働くのがはじめて・・」 そんな不安を私たちが解消します* 一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握し あなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介& 全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1)「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2)弊社にご登録がない方は お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3)登録方法は、来社不要のオンライン登録 ∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます ∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK! 4)登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5)事前に職場見学 6)就業スタート 【当社へご登録のある方】 書類選考を通過した方にのみ、2~3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 【仕事内容】 ◆大手*人気企業の本社勤務!キレイなオフィス!ランチスペース・休憩室完備! カジュアル・デニムスタイルOK♪当社含む派遣スタッフ多数就業中!アットホームな雰囲気の職場です! モクモク事務!OJT・マニュアルあり♪質問しやすく先輩から教えてもらえる環境です! 【経理事務】 月次決算サポート、支払いに関する経理確認(取引先・金額・科目などのチェック)、取引先マスタの経理確認、請求書発行(費請求や立替金)の経理確認、問い合わせ対応(社内)などの経理事務のお仕事をお願いします。 ※週3~4日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 【勤務時間詳細】 ※残業は月10~15時間程度と少なめ。※休憩は60分です。 ※土・日・祝がお休みです。※企業カレンダーあります。 ◆開始日はご相談可能です!詳しくはお問い合わせください! 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎!※経理事務(月次計算) 【活かせる経験】 の経験が必要です。 【必要スキル・使用ツール】 【使用するOAスキル】 Excel(ピボット) =============== ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか? ご応募いただくことは可能です。 お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。 条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。 またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上! 「駅チカがいい!」「大手で働きたい!」など まずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要!オンラインでかんたん登録 ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。 履歴書不要、24時間365日いつでもOK! ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。 経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上! 性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》 時給1,750円1,800円 このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます(利用規定あり)
スタンレー電気株式会社
【東京/在宅可/プライム上場】経理(会計/税務)※係長クラス
経理、財務
東京都 目黒区中目黒2-9-13
700万円〜900万円
正社員
「【東京/在宅可/プライム上場】経理(会計/税務)※係長クラス」のポジションの求人です 【募集の背景】 海外事業の拡大に伴う、経理人材のグローバルローテーションの実施、移転価格税制対応、海外関係会社統制や税務統制の強化を進めている中で、中堅層の海外関係会社への出向による欠員が発生し、経理部の組織体制を強化するための増員となります。 【業務内容】 下記業務をお任せします。 (1)会計 ・単体決算、連結決算 ・法定資料(会社法関係・有価証券報告書・決算短信等)作成 ・法人税等の申告納税業務 (2)国際税務 ・移転価格文書作成 ・移転価格税制、海外税務問題対応 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ■入社後数年間は、財務・会計・税務の知識を学んでいただき、経理パーソンとして活躍いただきます。 ■その後は適性およびご自身の志向に応じて、多様で自律的なキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ■経理部内のローテーションおよび海外拠点の経理・財務責任者に向けて育成を行っていきます。 ■将来的に経理・財務の中核を担う人材として活躍していただくことも視野に入れ、挑戦の意欲を持って取り組む機会を提供していきます。 【配属部署】 コーポレート本部 経理部 経理課 経理部はスタンレーグループ40社超のグローバル本社機能として、経理財務体制の整備・構築していくことが求められています。また、財務会計だけでなく、ファイナンス(資本コスト)の観点から物事を考えられることも求められています。 【働き方】 ・フレックス制:有(コアタイム:13:00-15:00) ・外出・出張:なし 【仕事の魅力(裁量・責任・雰囲気など)】 ■大きな影響を与える仕事 人材育成は、会社の基盤を作る重要な要素です。あなたの手によって、全社員の成長に貢献できる大きな影響を与えることができます。 ■経営との密接な関わり 当社人事部は経営直轄組織です。経営陣と密に連携し、企業戦略を実現するために重要な役割を担っています。経営者の視点を直接学び、成長することができます。 ■自由で柔軟な働き方 フレックスタイム制や在宅勤務など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 ■変革期での成長機会 当社は変革を進めており、あなたが新たな…
株式会社日本ロジックス
【大阪】経理
経理、財務
大阪府 大阪市都島区東野田町4丁目1番…
600万円〜1000万円
正社員
「【大阪】経理」のポジションの求人です 【期待する役割/ミッション】 グループ5社の全社の経理業務全般の各業務を期日内に正確に進めつつ、月次実績の早期提出のため、業務効率化を推進していただきます。 グループ各社の経理業務の効率化をはかり、正確かつスピードある処理を実現させることを期待しています。 【具体的には】 ■請求書発行業務 ・各拠点との連携により、請求書を作成し、顧客宛にWEB請求書を発行していただきます。(お客様ごとの締め日を把握し、発行日の期日も遵守しながら業務を進めていただきます) ・各顧客の支払日に合わせた売掛金の入金管理 ■各種経費の支払い ・各部門に購入数量確認を行い、単価については課内で確認。 経費の内容により勘定科目の仕訳作業から支払一覧の作成まで手掛けていただきます。(経費の内容によりコスト削減をはかるために個別で管理するものもあります) ■現状の業務の効率化・各拠点の請求業務などの効率化 ・ミスの発生や遅延が発生する業務などを抽出して、その要因を深堀し、対応策を検討して実行まで推進していきます。 将来的には月次の締め業務や決算業務また資金繰り表作成などの財務に関わる業務や更には管理会計資料作成などの業務についても携わっていただきたいと考えています。 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【組織構成】 コーポレート管理部 経理課4名
非公開
【上場会社/渋谷】経理※次長・課長クラス/残業20~30h
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
■同社の経理部にて次長もしくは課長クラスとして業務を担っていただきます。 【具体的に】 ・日常業務に係る各種経理伝票、入出金処理のチェック、承認 ・各種不動産案件に係る経理処理、税務処理の実施 ・単体決算、グループ連結決算の実施 ・税務申告書作成 ・グループ会計方針や対外開示の策定 ・会計、税務に係る制度対応の企画推進 ・業務改善プロジェクトの企画推進 ※会計ソフト:オービックとなります。 【募集背景】組織強化の為 【想定残業】月20~30時間程度※繁閑有り
日清食品株式会社
【日清食品HD】単体決算・税務申告業務
経理、財務
東京都 新宿区新宿6丁目28番1号
600万円〜900万円
正社員
「【日清食品HD】単体決算・税務申告業務」のポジションの求人です 単体決算・税務申告業務リーダーとして担当管理職の元、各種実務及び部下・後輩の指導監督にあたっていただきます。 ■業務内容: ・単体決算 ・税務申告(法人税、消費税、他) ・固定資産計上、管理 ・事業会社・現場部門からの質問対応、プロジェクト支援 ・事業会社・現場部門への指導、管理 ・財務経理部門内プロジェクト企画、管理 ・会計監査対応、税務調査対応 【組織構成】財務経理部:全体で約60名が在籍 ※今回の募集部署:5名が在籍しております。 《本ポジションの魅力》 同社財務経理部は日清食品グループ9社の経理業務をシェアードしており、今回の募集ポジションである主計チームは決算・税務業務を担っています。日清食品グループ事業は国内外で拡大を続けており、「大規模工場の建設プロジェクト」「海外における新規法人の設立」「完全栄養食事業の展開」「国内事業会社の経理シェアードサービス拡大」など、新しい案件が目白押しであり、チャレンジし、自身を成長させることが可能な環境となっています。 キャリアとして、主計チームの管理職を目指していただく事も出来ますし、財務プラットフォーム(財務本部)内の別チーム(連結、税務、財務、企画、IRなど)、国内子会社への派遣、海外子会社への駐在、など幅広い選択肢があり、チャレンジをしていただく事が可能です。 【雇用条件】 ■在籍企業 日清食品株式会社 ■所属企業 日清食品ホールディングス株式会社(出向) 補足1)同社はフレックス勤務とテレワークを推進しています。ペーパーレス&デジタル化が進んでいますので、慣れてくれば在宅勤務も可能(目安は週1~3日程度)、午前テレワーク・午後出社という働き方も可能です。 補足2)出社した場合は社員食堂をご利用いただけます。今話題の完全栄養食が300円で食べられます! 補足3)財務経理部の拠点は東京都新宿区のみです。
非公開
【三井物産出資企業】経理担当/リモート・フレックス可能
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
三井物産ロジスティクス・パートナーズ株式会社は、 日本初の物流REITである 日本ロジスティクスファンド投資法人の資産運用会社です。 「Jリート」は、アメリカで生まれた金融商品「REIT(Real Estate Investment Trust:不動産投資信託)」の日本版です。Jリートにおいて、物流施設を投資対象とする日本初の「物流リート」として10年前に上場し、現在に至るまで先駆者として着実な成長を遂げてきたのが、三井物産をメインスポンサーとする「日本ロジスティクスファンド投資法人(JLF)」です。 主に投資法人の決算・出納及び運用資産の計数管理に関する業務を担当します。 【業務内容】 1.投資法人の経理・出納業務 ・月次決算対応業務 ・期次決算対応業務(監査対応、法定開示資料等の作成を含む) ・税務申告業務 ・信託銀行指図 ・資金繰り ・資金管理、支払指図対応等の入出金関連業務 ・PM会社対応(物件費用支払、テナント請求、PMレポート等) ・固定資産管理 ・投資物件の取得・売却に伴う会計処理 2.運用資産の計数管理に関する事項 ・運用資産の売買に関する会計税務面でのサポート業務 ・運用資産の期中運用における会計税務面でのサポート業務 3.その他 ・経理業務の効率化・システム化の推進 ・関連部署との連携・調整業務 【ミッション】 経理部では適切な経理業務遂行による投資法人の安定的な運用への貢献と、投資法人の成長戦略の実現に向けた会計税務面での 高度な支援をミッションとしています。 【入社後の役割・キャリヤ】 ■入社後は上記1.の業務の中からご経験や適性に応じて担当していただくことを想定しています。将来的には幅広い業務を担当いただき、J-REITの経理担当者として必要な経験を積んでいただく予定です。 ■身につけられるスキル ・J-REIT・不動産関連の会計処理や税務に関する知識 ・不動産投資・運用・ファンドビジネスに関する幅広い知識 ・J-REITにおける財務分析能力 【求める人物像】 ・社内外で円滑な人間関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ・視野を広くもってチームワークを重視できる方 ・正確性とスピードを両立できる方 ・数値管理や計算業務に親…
非公開
経理課長候補【残業35h/役職定年無/ワークライフバランス重視】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜800万円
正社員
課長候補として、経理業務を担っていただきます。 最短、入社後3カ月間は一般社員等級でご入社いただき、3か月後以降は課長としての登用を考えているポジションです。 入社直後は決算業務や決算分析など様々な業務を経験いただき、将来的には部門のマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 <入社当初の業務(~3カ月程度)> ・仕訳 ・月次/年次決算補助 ・経営層への月次報告書作成 ・決算分析 ■将来的に期待する業務 ・年次決算業務(税計算、有価証券報告書作成等)主導、 ・監査法人対応 ・部下のマネジメント(課長昇格後も、プレイングマネジメントスタイルでご活躍を想定) ・業務フローの見直しや業務効率化推進 【組織構成】 財務部(経理・財務機能を持ちます) 部長1名ーメンバー4名/嘱託社員1名にて構成されています。 【募集背景】 現在、部長が財務部の経理機能(経理課)と財務機能(資金課)の両方のマネジメントを担っております。 現任部長の兼務解消や、後進育成(メンバー層は20代~30代前半と若い世代の方が中心)に向けて、組織マネジメント力強化のために同ポジションの採用を開始されました。 【キャリアパス】 最短3カ月から経理課長として活躍いただくことを期待しております。 その後は、次長、部長とキャリアアップも可能でございます。 【就業環境】 ・残業は月3時間程度、全社平均でも5時間と少ないです。 ・年間休日123日(土日祝休み)とワークライフバランスも整えられる環境であり、平均勤続年数は15年となっています。 また、年1回の昇給が必ずあるため、安心して長期的にキャリアを築くことができます。 ・弊社経由で同社へご入社いただいた方も多く、定着就業いただいております。 ・役職定年が撤廃され、55歳以降も給与が上がり続ける賃金設計となりました。 【同社特長】 ボートや小型船舶のエンジンである“船外機”や、消防車に搭載されるような消防ポンプを日本で初めて量産したパイオニア企業です。 現在は可搬消防ポンプで国内50%以上のシェアを持つトップメーカーであり、製品は100ヶ国以上に輸出され、マリン事業の売上の90%以上が海外売上のグローバル企業です。 同社はマリン事業、防災事業、不動産事業と3つの…
非公開
【新潟】財務マネージャー/予算管理・業績管理※プライム上場
会計・税務
新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1100万円
正社員
経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです: ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 ・部下マネジメント 【募集の背景】 同社は、国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる変革期を迎えています。 経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化と専門性の向上を目指しています。そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。 【組織構成】 経理部 └経理チーム └財務管理チーム★配属予定 経理部は約25名が在籍し、経理チームと財務管理チームの2チーム体制です。 経理チームは単体決算・連結決算・開示資料の作成を、財務管理チームは予実管理・資金管理・財務戦略の企画を担っています。 部門間で連携しながら、経理・財務の専門性を高められる環境です。 【キャリアパス】 同社の経営企画業務(戦略策定、IR業務)、国内外子会社の経営管理、経理責任者などを想定しています。 【本ポジションの魅力/やりがい】 ・会社全体およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じて、経営判断を支える中核的な役割を担うポジションです。 ・月次・年次でのPDCAの構築を通じて、計画と実績のギャップを経営課題として可視化し、経営層に近い立場で提言できるスキルが身につきます。 ・プライム市場上場企業としての開示水準を維持しつつ、スピード感と柔軟性のある事業運営を支えるため、会計の専門性とビジネス理解の両立が求められる成長機会の多いポジションです。 【同社グループの目指す姿】 同社は「製菓業」から「米業」(お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革を実行しています。 【財務戦略の…
中間貯蔵・環境安全事業株式会社
【東京】経理担当
会計・税務
東京都 港区芝1-7-17住友不動産芝…
600万円〜900万円
正社員
「【東京】経理担当」のポジションの求人です 【募集背景】 今後管理職となり得る人材を確保するための募集となります。 【期待する役割】 経理課にて下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■経理伝票起票 ■月次決算・期末決算業務 ■予算管理業務 ■税務対応業務 ■会計監査対応業務 他 【組織構成】 管理部 経理課 ※50代前半のマネージャーの下に6名程度在籍しております。 【同社について】 PCB廃棄物処理事業と中間貯蔵事業を行う、政府全額出資の特殊会社(※)です。国の監督のもと約30年間処分されずに保管されていたPCB(ポリ塩化ビフェニル)廃棄物の処理を行うため、2004年に設立。2014年からは福島県内の除染に伴い発生した土壌や廃棄物の中間貯蔵施設の整備と管理運営も実施。施設は東京電力福島第一原子力発電所を取り囲む形で、大熊町・双葉町に整備されています。 ※特殊会社とは:国の特別法に基づいて設立された会社。NTTやNHKなどがあげられます。
セーフィー株式会社
経理【決算・連結・開示】
経理、財務
東京都 品川区西品川1丁目1−1 住友…
700万円〜1000万円
正社員
「経理【決算・連結・開示】」のポジションの求人です 経理部会計グループにおいて、連結・開示業務および月次業務の補助・改善、会計処理に用いる情報提供元部門に対する指導などを中心とする経理業務全般に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・四半期決算、年度決算 ‐開示原稿の作成(プロネクサスを利用しています) ‐決算整理仕訳用の基礎情報の集計 ‐注記、開示用の基礎資料の作成 ‐他社事例の収集・分析 ・監査法人対応 ‐要求された資料収集、関係部署とのコミュニケーション ・新規取引の会計処理検討(主に収益認識) ・月次試算表チェック ・子会社決算書チェック、JGAAPへの組替 ・連結修正仕訳の作成 ・社内横断PJの経理窓口としての関与(ex子会社設立、新商材立上げ、システムリプレースetc...) 【本ポジションの魅力】 ・上場企業での経理のご経験を幅広く積むことができます。 ・上場企業で落ち着いた働き方が可能である一方、意欲次第でやりたいことにチャレンジできる環境です。 ‐経理G、会計Gといったグループ単位での業務差配を基本としつつ、所属に制約されない業務経験が可能です。 ・成長のため常に新たな取り組みを考えている会社ですので、それを表現する会計・税務処理の検討も非常に多岐に渡ります。今まで触れたことのないような論点にも実務で向き合えるため、経理パーソンとして差別化できるご経験が可能です。
非公開
【人事/教育・研修担当】平均年収1500万超
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1000万円
正社員
当社は半導体およびFPD関連をはじめとする産業分野で、光応用技術を用いた検査・計測のソリューションを提供している研究開発型ファブライトメーカーになります。そんな当社にて以下の経理業務をお任せします。 【業務内容】 ■経理業務全般(財務会計、管理会計、税務、資金管理、開示等) ■海外子会社管理(監査、国際税務、業績管理等) ■状況/希望に応じて海外赴任の可能性もあります ※担当していただく業務は経験、希望を鑑みて決定いたします 【組織構成】 リーダー以下11名(30代がボリュームゾーン、男性7名女性4名) 【キャリアパス】 上長の方針で、様々な業務の知見をつけてほしいとの思いから、 年数は決まっておりませんが、担当範囲の変更を定期的に行っております。