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統括マネージャーとはの仕事

検索結果: 2,190(301〜320件を表示)

株式会社foxcale

不正調査レビュアー(マネージャー候補) ※フレックスタイム制あり

法務、会計コンサルタント

東京都千代田区神田神保町1-14-3 …

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業様等で発生した不祥事・不正等に関するデジタル・フォレンジック調査のプロジェクト・マネジメントを行なっていただきます。 入社後、慣れていただくまでの期間は、プロジェクト・マネジャーのもとで、サブリーダー・メンバーとして調査に関与いただきます。また、プロダクト・サービスに関する提案、事業やマーケティングなどに関する提案など、将来的には会社の成長にも積極的に関与していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■調査全体の統括、計画立案 ■進捗管理、各種課題の解決 ■お客様や弁護士・会計士の先生方で構成される調査委員会等の関係者との窓口 ■調査における各種関係者との利害調整 ■調査費用の見積/価格交渉、採算管理 ■調査チームの組成、チーム及び外注先様のマネジメント ■調査の品質管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社BuySell Technologies

経理マネージャー候補【グロース上場/キャリアの広がり】

経理、財務

東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「経理マネージャー候補【グロース上場/キャリアの広がり◎】」のポジションの求人です 【同社について】 同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。 商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産 」を多く取り扱っています。 リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産 」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。 同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産 」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。 【お任せしたいこと】 経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。 本体またはグループ会社の単体決算を担い、メンバーをマネジメントしながら月次決算、四半期決算、年次決算に取り組んでいただくポジションになります。 具体的には以下の通りです。 ■単体決算  -グループ連結の会計方針に則りグループ会社1~3社の決算締め  -メンバー1~5名のマネジメントをしながら経理オペレーションの整備  -各社・事業部とコミュニケーションをとり新しい事業や取引の流れを整理し会計処理へ落とし込み  -月次決算の早期化と業務の効率化の企画  -社内システムのデータに基づく計上処理、システム改修要望の企画   ■予実分析  -各社・事業部に報告するための月次決算の予実分析  -予算統制部門と連携しながら発生すべき費用の月ズレ・純増などの整理・分析  -分析結果を月1の定例会で責任者へ報告 ■連結及び監査対応  -各社の試算表を連結パッケージへ入力  -連結経理部と連携しながら各社の会計論点について監査対応と監査資料の準備 また、当社のコーポレート部門は兼務制度があるため、ご経験やご意向に応じて以下の領域へキャリアを広げることもできます。 ・財務として資金繰り作成や決済オペレーションの構築 …

非公開

事業本部長候補

事業企画、事業プロデュース

107-0061 東京都港区北青山一丁…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■事業戦略の策定と実行 ・全社方針に基づくエンタープライズ事業本部の中期・短期戦略の立案・推進 ・LTV最大化、解約率抑止、クロスセル戦略の企画とモニタリング ■事業P/Lのマネジメント ・ 売上・利益・コスト管理、収益モデルの設計と最適化 ・部門KGI/KPIの設計・運用および改善PDCAの高速実行 ■フィールドセールス/カスタマーグロースの統括 ・組織横断での施策連携(例:営業戦術、契約更新戦略、アップセル等) ・顧客ニーズに即したエンタープライズ施策の開発・実行 ■組織マネジメント・体制設計 ・マネージャー層を含む20名規模の組織マネジメント ・採用・育成・評価体制の整備と最適化 ・事業フェーズに応じた役割設計、チーム再編、ミドル層強化 (変更の範囲)会社が定める業務

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【東京】リスクマネジメント/マネージャー※リモート可

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■全社リスクマネジメント体制の構築・運用、ERM(統合リスクマネジメント)の統括 ■リスク管理委員会事務局 ■BCM及びBCPの構築、全社統括 ■保険組成(工場等の大規模保険) 【募集背景】 新たに部署を立ち上げたため、1から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■経営企画部 リスク管理Gr:1名 ■マネージャー1名 【働き方】 リモートワーク:週1回 【定年】65 歳  ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

株式会社日立製作所

【茨城】燃料デブリ取り出しに関するプロジェクトマネージャー(日立GEベルノバ*へ出向)

建設コンサルタント

茨城県

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 原子力ビジネスユニット 原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(福島・サイクル技術本部 福島・サイクルプロジェクト部)) 【募集背景】 福島復旧案件である燃料デブリ取り出しは、福島第一原子力発電所2号機で「試験的取り出し」を開始し、2号機での「取り出し規模の更なる拡大」、1号機か3号機での「取り出し規模の更なる拡大」を実施する計画となっています※1。燃料デブリ取り出しは、これまで経験したことのない、数十年続く先の長いプロジェクトです。現在、燃料デブリ取り出しは技術開発が中心※2ですが、今後、原子炉内の調査、技術の実証、現地工事と作業量が増加するため、人員の増強が急務となっています。特に先の長いプロジェクトであることから、若いエンジニアや福島復興という社会課題の解決に意欲のある方の応募を期待しています。 ※1 https://www.meti.go.jp/earthquake/nuclear/decommissioning/committee/osensuitaisakuteam/2022/03/4-4-1.pdf (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【Web領域】プロジェクトマネージャー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社は、5.5兆円規模の品質保証市場を基盤に、総合的にサービスを拡大してまいりました。 圧倒的な成長をつづけており、過去最高レベルの売上総利益率を実現しております。 加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大の立役者になっていただくことを期待しております。 【お任せしたいお仕事】 当社におけるソフトウェアの品質保証のノウハウを習得後、プロジェクトマネージャーとして参画いただき、将来的にはPMO、ラインマネジメントをご担当いただきます。 プロジェクトマネージャーとして下記業務をご担当いただきます。 ・プロジェクト統括(大規模もしくは複数プロジェクト担当) ・チームマネジメント(目標設定・指導・育成) ・予算、進捗、課題、品質、納期などの管理 ・改善提案・施策発案(プロダクトの品質およびユーザービリティ向上など) 【数年後のキャリア】 弊社では一人ひとりフレキシブルなキャリア形成が可能です。 あなたの経験やスキルを活かしながら、志向性に合わせたキャリアを描けます。 - より現場に近いところで大規模案件のプロジェクトマネジメント - お客様の担当として、複数プロジェクトを統括するポジション - お客様の経営課題を解決していくポジション - グループ全体の売上を最大化していくラインマネジメント 【ネットサービス部で働く魅力】 ■リモートワーク比率60%(2022年8月時点/全社平均) ■安定した職場環境(月平均残業時間7.5h※2023年8月期実績/完全週休2日/定年70歳) ■プライム案件比率75.9%。プロジェクトの上流工程から参画(2023年5月末時点)  顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、お客様への価値提供を実感いただけます。 ■年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み ■年間平均昇給率 ⇒ 年平均11.0%(2023年8月期実績)※国内平均1.84%(2021年経団連調査) 【ネットサービス部とは】 同社は、ソフトウェア開発に不可欠な品質保証を軸に「IT総合ソリューション」を提供する東証プライム上場企業です。 創業から18年が…

非公開

プロジェクトマネージャ【上場/定年70歳/継続高成長】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト統括/プロジェクト推進/PMO  - 経営方針の把握および現場への共有  - 目標達成に向けた戦略の策定  - メンバー教育  - 人事評価および目標設定 ・組織運営  - 品質保証プランの立案  - 体制の構築 【同社の魅力】 ■圧倒的プライム比率 当社事業の独自性が多くのお客様に支持され、約70%がプライム案件。 蓄積された独自のナレッジと標準化ツールによって、プロジェクト全体の品質向上を実現しお客様のビジネスを成功に導いています。 ■年平均10.2%の高い昇給率(※2022年8月期実績) 成果のみならず、目標達成までのプロセスもしっかり評価。 評価はポジション・年収に反映、入社年次に関係なく年収の大幅アップも可能です。 (1) 入社1年間の昇給例 ・入社時年収510万円 → 年収640万円(約26%UP) (2)入社5年間の昇給例 ・入社時年収456万円⇒年収870万円(約91%UP) ・入社時年収504万円⇒年収1,160万円(約130%UP) ■低離職率とリモート活用等の働きやすい環境 離職率は6.9%とIT業界の平均離職率約11.8%を大きく下回っております。 70歳定年制や、残業の抑制(管理職やメンバー含め全員の残業時間をチェック)、200名近くの人事が在籍し、事業部の離職につながる問題点を確認、改善する等様々な施策を行っております。 【配属部署について】 サービス&テクノロジー本部 品質サービス統括部 ※同社最大規模の統括部であり、全体のうち大きな売上を占める部署です。 ※ご経験、ご希望によって以下いずれかの部へ配属させていただきます。 - 金融サービス部 - 産業流通・通信サービス部 - ネットサービス部 - エンタープライズサービス部 【案件事例】 金融から製造・流通・医療・通信・基幹・ネットメディアやアプリなど幅広い領域でビジネスを展開! あなたにあったキャリアを提案させていただきます。 ※最上流工程から参画しています ▽金融 - メガバンク・内外資保険会社・大手証券会社などの基幹系…

楽天グループ株式会社

グループ人事統括部 人事企画部:人事企画マネージャー(候補)(GHRD)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

900万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 国内に限らず、グローバルでのビジネスの拡大や多国籍化といった社内環境、そして競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの組織強化をより強く推進していく必要があります。会社と社員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、当社を次のレベルへリードしていただける方を募集します。 【業務内容】 ・人事企画関連プロジェクトのマネジメント ・経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築 ・現在のプロジェクトの例:  AIを活用したタレントマネジメント設計(+Workday導入)  グローバル報酬制度設計(+Workday導入)  グローバルストックオプション管理システム導入(+BPR)(その他詳細は面談でお伝えします)

エクスウェア株式会社

顧客と並走し、価値あるシステムを実現|上流志向の【PM】募集

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 エンタープライズ向け業務システム開発プロジェクトの統括を担当していただきます。 具体的には、顧客との要件定義ミーティングの実施、業務フローの整理、システム化提案書の作成、見積、基本設計の策定、プロジェクトスケジュールの策定と進行管理、品質・コスト・リスクの管理などが主な業務です。また、社内のエンジニアチーム(5~20名程度)と連携し、適切な技術判断やメンバー指導を行いながら、プロジェクト全体をリードしていただきます。 <具体的な業務> ・顧客との打ち合わせによる要件定義・業務整理 ・システム化提案書・見積書の作成 ・プロジェクト計画の立案と進捗管理 ・品質、コスト、納期、リスクのマネジメント ・開発チーム(5~20名)のマネジメントと指導 ・顧客折衝、スコープ調整、課題管理対応 ◎ この仕事の魅力・得られること ・顧客と直接対話し、課題抽出から提案、開発までを一貫して主導できます。 ・技術面だけでなく、事業視点から価値を生むプロジェクトマネジメントが経験できます。 ・若手の育成やチーム運営も担えるため、組織づく(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【東京都】次期中央給電指令所システム(電気の安定供給維持)開発【システムエンジニア/主任(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<日本初の「次期中央給電指令所システム(電気の安定供給維持)」開発【システムエンジニア/主任クラス】> 【配属組織名】 社会ビジネスユニット 制御プラットフォーム統括本部 エネルギーソリューション本部 中央給電ソリューションセンタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ≪次期中央給電指令所システム(次期中給システム)≫  https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/11/1113a.html これまで、電気の使用量(需要)と発電量(供給)のバランスを取る役割を果たしている中央給電指令所システム(中給システム)は、一般送配電事業者のエリアごとに開発されてきました。これに対して、電力システムを取り巻く環境の不確実性が増す中、全国エリアでのメリットオーダーの推進に加えて、レジリエンス向上と社会コスト低減の両立を実現し、将来の制度変更に備えた拡張性・柔軟性・透明性があり、各事業者で共通利用可能なプラットフォームの整備が求められています。こうした背景を受けて、一般送配電事業者9社(沖縄エリアを除く(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

NECソリューションイノベータ株式会社

【70歳就業/プライム案件】金融領域アプリPM/PL

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 江東区新木場1-18-7(NE…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【70歳就業/プライム案件】金融領域アプリPM/PL」のポジションの求人です 【採用背景】 金融機関は日本経済に対して大きな役割を担っており、今後ますます重要な役割を果たしていきます。 銀行、証券、生損保などの金融機関ではDX化を強力に進めており、NECグループとしても重要な領域として注力していきます。 社会において大きな役割を担うこの領域でプロジェクトマネージャとして活躍していただける方を募集いたします 【業務内容】 ・開発プロジェクトに参画頂き、提案、要件定義、設計・製造・テスト、保守運用をマネジメントする立場で携わっていただきます。 ・お客様やプロジェクトメンバー、他部門関係者との調整を行って頂くことを想定しています。 【想定プロジェクト】 ・銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。 ご経験・ご志向を面接時にお伺いし、配属先・配属プロジェクトを決定いたします。 ・数名の小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件をプロジェクトマネージャの立場でマネジメントして頂く想定です。 【配属先予定部署】 エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第三金融ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 主に金融機関のお客さまのシステム開発を行っています。 若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく活気のあるグループです。 【プロジェクト人数】10~80名 【開発環境】言語:Java 環境:Linux 、Windows、Oracle ※プロジェクトによって異なるため、代表的なものを挙げています。 【コード品質のための取り組み】 【開発手法】ウォーターフォール、アジャイル 【情報共有のツール】Teams、Zoom 【本ポジションの魅力】 ・金融業種に精通したプロマネとして、難易度の高いプロジェクトに挑戦することで経験値を積み、ステップアップすることが可能です。 ・プロジェクトを推進する中で様々な人との出会いがあり、人脈が拡がります。 【入社後のキャリアパス】 入社後半年程度は上司社員の支援を受けながらPJ管理を支援する形で慣れて頂き、その後はPJマネージャ、もしくはPJリーダの役割を担って頂く想定です。 将来的には…

非公開

マネージャー候補 社内SE/アプリ開発上流工程/リモート週3

社内情報化推進・導入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。(システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)生保・金融業界知識は問いません。マネージャークラスとして、ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発 プロジェクトを推進できる方を募集します。 【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進  4.その他(各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案) 【働き方】 マンスリーフレックス・リモートワーク可(週2は出社)服装はビジネスカジュアルでOK。 【配属先】ITデジタル戦略本部 180名(営業・保険・新商品システム開発部、基盤システム統括部、グループウェア開発部、IT GRC統括部の6部があります)

日本アイ・ビー・エム株式会社

官公庁業界 PM/ITアーキテクト

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 中央日本橋箱崎町19番21号

700万円〜

雇用形態

正社員

「官公庁業界 PM/ITアーキテクト」のポジションの求人です IBMのオファリングやテクノロジーを活用し、官公庁・自治体のお客様に対し専門的なサービスを提案、リード、実装していく役割を担います。 <主な業務内容> ▼PM/ITアーキテクト ・大規模なアプリケーション開発プロジェクトの統括・管理 ・クラウド上の最先端テクノロジーを活用したシステムの提案・開発・構築 ・最先端のITテクノロジーを活用したソリューション提案 ・新規事業など、クラウド上で短期構築が求められる開発プロジェクトの統括・管理

株式会社NTT ExCパートナー

【課長クラス】AIプロジェクト(企画・開発)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 港区南麻布1-6-15アーバン…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【課長クラス】AIプロジェクト(企画・開発)」のポジションの求人です 【期待する役割】 ・当室は、各部門の取り組み等、当社内外に散在するAIに関する知見・技術・事例を一元的に蓄積・集約することで、自社のAIプロダクト企画・開発を加速する重要な役割 ・HC分野に強みを持つ当社ならではの視点で、人的資本経営をさらに進化させるAIサービスを創造し、NTTG全体でのビジネス成長を牽引 【職務内容】 ・AIビジネス戦略の策定と実装 ・総括機能(AI関連のプロジェクトを横断的に統括し、リソース配分やスケジュール管理を行う) ・自社内におけるAI関連PJ統制とテクニカル等サポート ・ベンダー・外部パートナーとの連携、協業検討 ・自社内におけるPM・PMO人材の育成 等 【魅力】 ・AIを用いたDXの推進に加え、当社の特徴であるHC分野のソリューション力を掛け合わせることで、将来はHC領域のトータルコンサルティング業務を担うことも可能 【募集背景】 ・HC分野の知見が豊富な当社において、AIを用いたビジネスの将来像を描き、事業を拡大していくポジジョン 【組織構成】 室長1名、担当部長5名(兼務者)、担当課長11名(兼務者)、主査数名※追加予定 【職場の雰囲気】 ・担当内においては、比較的若手が多く、リモート中心の仕事においても、チャット等の活用等、社員間のコミュニケーションは活発 ・社員が主体的に自らの業務に従事できる上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境 【企業様よりメッセージ】 ・HC分野における生成AI活用の戦略的取り組みの“司令塔”として、AI技術を活かしたイノベーション創出や、NTTグループのリソースを活用した新規ビジネスの創造をリードするポジション。組織を率いて事業拡大に貢献すると同時に、自身の成長機会も得られる、チャレンジングで魅力あふれる環境が整っています。

非公開

システム開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

金融分野、主に宝くじシステム領域のプロジェクトにおいて、PJメンバーとして参画いただきます。技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のプロジェクトのPL、またはチームリーダとしてチームをまとめるポジションをご担当いただきます。 【具体的には】 金融分野、主に宝くじシステム領域のプロジェクトにおいて、マネージャー・リーダの指示のもと、設計~製造~テスト~提供の実務を担っていただきます。 技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のリーダとしてチームの取り纏めをご担当いただきます。 ■各ポジションの役割イメージ ・PJマネージャー:新規案件の提案活動~システム開発~提供後の保守までを統括するポジション ・PJリーダ:マネージャの下で、一定の技術領域をチームを纏めて進めていくポジション

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

電気設計(コンストラクションマネジメント)

空調・電気設備・配管設計

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■同社にて、電気設備の企画・設計・工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■お客様から元請として受注し、お客様の視点でコンサルティングを行います。 ■スケジュールやコストまでトータルにコントロールする「プロジェクトマネージャー」としての仕事になります。 ■大手ゼネコンや各設備協力会社を統括し、設計・工事監理を行っています。

水道機工株式会社

エンジニアリングマネージャー

空調・電気設備・配管設計

東京都

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■水処理プラントの設計・建設プロジェクトにおいて、3~4名の設計担当者を統括し、技術的なリーダーシップとマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ・実施設計から完成引き渡しまでの客先承諾の取得や折衝をリード ・外部ステークホルダーとの協力体制構築 ・社内における部署間の調整 ・設計進捗と予算管理、設計時間管理 ・技術向上・効率化・低価格化等に関する立案や実施 ・同時進行 する案件数は3件程度

非公開

プロダクトマネージャー統括責任者

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・サービス全体を通してビジネスの最大化のための戦略策定~実行までのリード ・プロダクトマネジメントから業務オペレーションまで含めたサービス全体を担当する ・開発、デザイン、データサイエンス、営業、法務コンプライアンスなど多様な部門と連携して実行推進をリードします ・戦略を実行するために必要な組織ケイパビリティの設計と保全、人材育成 ・会社のプロダクトダクト全体への影響発揮として、キャリア形成サービスとの連携もご一緒いただきます 【本ポジションにおいて得られる経験や環境】 ・累計会員数900万人を超える日本最大級の大規模HRサービスの企画責任者 ・100名前後のPdMや企画職が在籍するプロダクト/サービス企画組織のマネジメント(組織運営、人材育成) ・会社全体の中計における事業プロダクト戦略への参加

株式会社日立製作所

PL【地方自治体DXリーダー/大規模プライム案件】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

広島県 広島市袋町袋町ビル

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「PL【地方自治体DXリーダー/大規模プライム案件】」のポジションの求人です 【募集背景】 「地方公共団体情報システムの標準化に関する法律」により、自治体情報システムの標準化やクラウド移行を実施することが求められていることから、今後急激に市場が活性化されるとともに、クラウド化や自治体DXの推進がきっかけとなり、新たなルールのもとで新たな価値を創出できる機会が訪れると考えております。 本募集は、上記市場の変化に備えた体制強化を進めるための取り組みです。 【職務概要】 1つまたは複数のプロジェクトを担当し、チームを率いるリーダとして対応いただきます。 プロジェクトのビジョンと計画書の作成に重点を置き、プロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンスを管理するとともに、期待される納期、予算、および対象範囲を守る立場としてプロジェクトを推進いただきます。 【職務詳細】 上長の指導のもと、主体的にプロジェクト計画を作成し、リソース・リスク・問題等のプロジェクトの管理全般を行います。 利害関係者との関係構築を図り、ニーズおよび懸念事項を確認・対応いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【ポジションの魅力・やりがい】 ・社会的に影響の大きいシステムに携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。  その中で、責任のあるポジションに就いていただき、自らの決断で顧客課題を解決することができます。 ・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対しチャレンジすることができます。 【キャリアパス】 ・自身のキャリアとして、システム構築のマネジメント実績を積むことができます。 ・経験に応じて、より大きなプロジェクトへの参画、複数のプロジェクトの統括管理、組織マネジメントへステップアップすることができます。 【働く環境】 【配属組織】 20名程度の組織で、各人が個々裁量のもと仕事を担うことが多いですが、地域的な一体感を持った職場なので、相談や協力がしやすい環境です。 【働き方について】 担当するプロジェクトにもよりますが、在宅勤務の併用も可能です。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット…

非公開

下水道施設機械設備の点検・保守・修繕

設計(建築・土木)

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■下記業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・水インフラ施設機械設備の点検・保守・修繕業務のサービス技術担当  ⇒官庁向けの提案、設計業務、積算業務、現地点検、報告書作成 等 ・上記のチームリーダー(プロジェクトマネージャー)  ⇒チーム統括・プロジェクト管理・予算管理 他

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