トップ統括マネージャーとは

統括マネージャーとはの仕事

検索結果: 5,237件(4461〜4480件を表示)

ベース株式会社

プロジェクトマネージャー(管理職)※東証プライム上場／年率120％成長の独立系SIer／創業以来黒字【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区外神田4-1…

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800万円〜1000万円

正社員

★大手顧客との取引にフォーカスし、創業以来黒字経営のプライム上場企業／売上高営業利益率25％の独立系SI／キャリアアップしやすい環境★ ■本ポジションについて金融・製造・流通小売りなどを中心に様々な業界の業務系システムの開発・保守案件を担う同社にて、業務系システムの開発案件等のプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。管理職として、プロジェクトやメンバーのマネジメント、顧客折衝や提案活動まで幅広くお任せいたします。 ※ご希望によってプレイングマネージャーの形で勤務も可能です ※部長職への昇格を期待するポジションであり、部長補佐期間を経てステップアップが可能です ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ■案件例：・某大手証券企業向け業務系システム維持保守プロジェクト・国内自動車メーカー向け部品調達システムの新規構築プロジェクト・大手衣料品販売会社向け注文管理システム開発プロジェクト・国内有数の大手専門商社：SAPアップグレード（S/4HANA） ■案件の魅力：大手顧客にフォーカスし、エンドユーザー／国内有数のプライムSIerからのプロジェクトが中心となります。新規開発案件が売上の半分以上を占めており、ご本人の歩みたいキャリアやご経験を考慮してプロジェクトにアサインいたします。【上流工程から下流まで一気通貫】同社が請け負うシステム開発案件においては、要件定義・基本設計フェーズから案件に入り込み上流から下流まで一気通貫で対応しています。【安定した経営基盤】高い技術力と大規模案件を請け負ってきた実績、特定の大手顧客にフォーカスしてプロジェクトを受注する戦略で、1997年の創業以来黒字経営を続けています。徹底した社員育成による技術力の高いメンバーが多く、安定したプロジェクト受注ができているからこそ成し得た25％という高い売上高営業利益率も魅力です。【現場主体による即断即決で裁量◎】同社は、システム開発部門を3つの統括部、その下に各10以上の部門に分割しています。お客様からのご要望に即座にお応えするため、各部門に裁量を持たせているため、「もっと裁量を持って働きたい」という方にピッタリの環境。

株式会社ホンダ

【燕市】生産管理部門の統括マネージャー◆UIターン歓迎◆パナソニックや東芝等大手企業と多数取引【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理

本社住所：新潟県燕市笈ケ島字五郎右エ…

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500万円〜899万円

正社員

《大手企業と多数取引/業歴70年以上の業績安定企業/円安の影響を受け生産の国内回帰が進んでおり、需要が拡大しております＞ ■ミッション：現在の社長から、新社長へ事業承継を進めていくフェーズです。当社は取扱う部材が多く、在庫課題になる傾向があります。在庫水準の適正なコントロールが重要であるととらえており、現在の生産管理チームの歩留まり解消・効率性向上を担っていただきます。工場長の方針と現場をつなぐ中間管理職のような立場での活躍を期待しております。 ■業務内容：生産管理及び生産ライン9名のマネジメントをお任せします。＜生産管理業務＞生産計画の策定、生産工程の管理、購買（原材料等の各種発注）の管理・統括＜マネジメント業務＞生産管理部門に所属する9人のマネジメントをお任せいたします。半数以上が女性社員で、歴も長くベテランの社員が多いです。オペレーションは問題なくできる方々ですので、マネジメントに注力いただきたいです。 ■就業環境・出張無し・平均残業月約10時間・本社新潟工場の製造部は社員90人で、うち生産管理ラインは9人です。・女性社員が多く、活気のある職場です。 ■当社の特徴：・当社は業暦70年以上で、照明器具を中心とした電気機器のハーネス加工、部品の組立から完成品の製造まで、お客様が必要とされるものを「素早く」「確実に」お届けすることを第一に、社員一同一致団結し、より良い価値の創造に日々取組んでいます。・販売先はパナソニックや東芝等の大手企業と多数取引あり。生産拠点は新潟工場、福井工場、兵庫工場、三重工場と4拠点あります。・社員が働きやすいよう「働き方改革」を進めており、毎週水曜日と給料日のノー残業デーとしています。変更の範囲：会社の定める業務

インフォレックス株式会社

【新潟市中央区】未経験から目指せるエンジニア◇教育体制◎スタートアップでキャリア構築／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

新潟本社住所：新潟県新潟市中央区東大…

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350万円〜899万円

正社員

2023年9月創業、これから拡大するスタートアップからこそ、未経験からキャリアアップ・ポジション獲得が目指せる／電力・ガス会社からのシステム開発受託等、アプリ・インフラ問わず案件多数でスキルアップしやすい！ ■研修内容未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■業務詳細インフラ構築・アプリ開発・基幹システムの開発案件など受託する当社にてSEとしてご活躍頂きます。東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の業務を新潟にて行って頂きます。 ※打ち合わせ等で、東京〜新潟の出張の場合有出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月〜金曜日で一旦引き上げる形式となります。【顧客】顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。【プロジェクト・開発環境について】開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、インフラ構築、アプリ開発、基幹系システムの開発等様々です。使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、リーダーが各プロジェクトの管理を行います。 ■組織構成現在は統括1名（女性）が社内の事務、営業等を行っております。各プロジェクトには管理行うリーダーが１名つき、プロジェクトの管理や入社後のメインフォローを行います。 ■残業時間：月10時間程度 ■当社の特徴・強み・ビジョン東京のグループ会社との繋がりを利用し、新潟に居ながら東京の業務を通して、個々のスキル向上を目指す事が可能です。ビジョンとして、東京と地方の仕事での格差（単金の格差等）を無くしていくことを掲げております。その為、当社は技術者のスキルや業務の実績を明確に評価し、報酬として還元する仕組みを導入しております。また、BP（ビジネスパートナー）の起用も積極的に行い、30名規模の正社員をスタッフとして迎えいれ、自身のスキルアップを叶えることができる環境、会社にしていきたいと考えております。

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【名古屋】車載系組み込みソフトウェア開発の製品統括◇売上高500億超のIT企業／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋住所：愛知県名古屋市西区牛島町…

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600万円〜899万円

正社員

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 100年に1度の大変革期と言われて久しい自動車業界。いよいよ、その潮目が変わろうとしています。世界中の自動車メーカーがEVへのシフトを宣言。日本でも業界のリーダーが次世代車のフルラインナップや新型EVの発表を行うなど、いよいよ変革の機運が高まっています。その最先端の開発を担うNTTデータMSEのデンソー事業本部にて、モビリティ社会の発展に貢献するため、車載組み込みソフトウェア開発のマネジメントを担います。【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細＜要件管理・進捗管理・品質管理などの開発マネジメント業務＞完成車メーカーと直接やり取りすることも多く、ソフトウェアのプロとして仕様決めにも関わり、Tier１と同じ立場で国内にある複数の完成車メーカーにおけるソフトウェア開発をリードしていきます。大きい案件の場合、パートナー様を含めて、300人〜400人規模の開発をマネジメントします。与えられる裁量も大きく、大規模開発のマネジメントスキルを向上させることがで可能です。また、ソフトウェアの開発フェーズだけでなく要件獲得から車両生産までをマネジメントスコープとするため、製造業におけるソフトウェア開発を俯瞰する視点が養われます。なお、本募集ポジションである製品統括部では、5〜10人で1つの案件をマネジメントしますので、1人で業務を抱えることなく、チームで協力しながらプロジェクトを進めます。 ■業務の魅力デンソー社やさらにその先の完成車メーカーと一体となってプロジェクトをけん引し、ソフト開発の枠を超えた広い知見に触れ新たな学びを得ることができます。ソフト会社でありながら、製品観点でモノづくりの視点も必要とされ、皆さんの培った技術と経験を存分に発揮できると思います。完成車メーカー／ハード担当／工場担当／品質保証担当といった、多くのステークホルダーと連携することも必要とされ、普通のソフト会社では決して味わえないモノづくりの達成感を味わうこともできます。さらには、大規模ソフト開発プロセスの変革、DX活動も推進していますので組み込みソフトでありながらも新しい世界の波に乗ることができます。変更の範囲：本文参照

レバレジーズ株式会社

【渋谷】フロントエンドエンジニア（自社サービス）◆幅広い開発に携われる／エンジニア支援制度あり【エージェントサービス求人】

コーディング、Web・オープン系プログラマ

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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500万円〜899万円

正社員

■業務概要：関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◎フロントエンドの要件定義／設計／実装 ◎UX／UIデザインやデザイナーとUX／UIデザインのブラッシュアップ ◎コードレビュー ◎データ分析、ユーザー調査 ◎サービスの機能・施策立案 ■担当プロダクトと魅力点：【ITエンジニアのQAサイト（teratail）】より愛されるサービスにするための企画やマーケティングから開発まですべてに携わります。 ◎サービス開発に関すること全てに関われる ◎エンジニア主体のチームなので技術チャレンジしやすい（リリーストレインを達成するため、TDD化も進めています。）【HRテック】新規SaaSプロダクト開発に参画します。開発だけでなく機能の企画・画面のUI／UX設計まで携わることができます。 ◎フロントエンドやバックエンドといった領域に閉じず、全ての開発に関われる ◎0→1フェーズなのでサービス開発以外にも幅広く経験が可能 ◎モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できる【メディカル領域人材サービス（レバウェル看護／レバウェル介護）】事業成長、拡大に向けた既存システム刷新開発に携わりす。 ◎システム刷新開発となるため、業務フロー全般への関わりや、システムの初期設計思想から関わることができる ◎中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識した開発スキルが身につく ■キャリアパス事例： ◎リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画 ◎プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括 ◎PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進 ■開発組織について：レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、複数部署により構成されてます。 ※配属先は、適性や希望を鑑みて決定いたします。変更の範囲：本文参照

ｊｉｎｊｅｒ株式会社

【西新宿】情報システム（社内SE／マネージャー候補）◆IT環境の構想段階から／急成長中SaaS企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿6-11…

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600万円〜899万円

正社員

急成長中の当社で、社内IT基盤の整備と運用、情報セキュリティ体制の構築をリードしていただきます。社員数500名規模に拡大する過程で必要なIT環境の構想から実装・運用、改善まで幅広くお任せします。 ■業務内容： ◇社内SaaSツールの選定・管理・運用整備 └Googleworkspace・Microsoft・Slack・box・HENNGEOne・zoom・SentinelOne・Jamf pro ◇社内ネットワーク管理 └脆弱性対応・アップデート対応・各種セキュリティ設定 ◇セキュリティ対策 └ゼロトラスト環境の構築（MDM導入・運用構築、認証基盤の移行） ◇入退社対応 └アカウント発行・IT資産の準備・入社用マニュアルの準備・初期不具合の対応　等 └アカウントの停止／削除・デバイスの回収／初期化　等 ◇ヘルプデスク対応 └ハードウェア不具合対応・ネットワーク不具合対応・ソフトウェア／アプリケーション不具合対応・アカウント／パスワード管理　等 ◇ISMS事務局 └ISMS運用全般の統括・リスクアセスメント／リスク管理・ISMS文書の整備／管理・訓練の実施・内部監査の計画と実施・ISMS外部審査対応（審査機関）・セキュリティインシデント対応・各種記録管理　等 ■魅力： ◎急成長のSaaS企業で幅広い経験とスキルを身に付けることができます ◎高いセキュリティレベルを求められるサービス当社は人事・労務・勤怠・給与など複数サービスを展開しており、従業員情報を多く取り扱うサービスになっています。ISMS・プライバシーマークの維持の為、セキュリティ対策意識を高く持ったメンバーと働ける環境です ◎変化の速いSaaS業界で成長を実感できるステージプロダクト・組織ともに進化を続けており、ツール導入や運用ルール整備にもチャレンジできます。自身の成長と事業の拡大をリンクさせながら働ける環境です ◎20〜30代を中心とした活気ある組織風土若手が多くフラットな文化が根付いており、挑戦や意見発信を歓迎する風土がります。個人の裁量も大きく、早期に成果を出してキャリアアップを目指せます ■チームの特徴：・CFO直下の組織設計であり、裁量大・意思決定のスピード感も早い・組織初期フェーズの為、役割拡張・キャリア展望も柔軟に設計可能変更の範囲：会社の定める業務

クラフト株式会社

【大阪】マネージャー（薬剤師による在宅医療の統括）／年休126日／土日祝休／直行直帰可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

大阪拠点住所：大阪府大阪市北区神山町…

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600万円〜799万円

正社員

【かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療推進のマネジメント／業界トップクラスの店舗数・売上を誇るさくら薬局グループ】 ■職務概要：かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療のリーディングカンパニーである当社にて、在宅医療推進部のマネジメントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：在宅医療推進のマネジメント業務・店舗への在宅訪問業務指導（薬剤師資格をお持ちでない方の場合は、訪問業務支援）・在宅センター、在宅医療チームの立ち上げ・上記の業務フォローと人、物、金、情報の管理業務・医療機関、介護施設への営業活動と円滑な関係構築業務 ∟担当エリアの薬局・介護施設・個々人のご家庭をお伺いしていただく予定です。そのため、基本的に特定の勤務場所は設けておらず、直行直帰の日もございます。 ※現場での実務（在宅医療）とメンバーマネジメントの業務比率は半々になります。 ■組織構成：・本社所属4名、薬局勤務2名 ∟上記メンバーをマネジメントしていただきます。薬局に努めているメンバーは在宅医療を行う上で利便性の良い店舗におります。 ■キャリアパス／モデル年収：・入社直後：620〜735万円前後・入社3〜4年程：年収800万円前後・上記以上：年収800万円以上 ∟キャリアアップしていくにつれて、担当するエリアが広くなり、マーケティング業務も増えていきます。また、クライアントが少ないエリアに関しては、ご自身でケアマネージャーの元を訪れ、在宅医療をお求めになっている患者様を新規で獲得していただくこともございます。＜さくら薬局の特徴＞ ■専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数：さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。 ■ワークライフバランスを実現する福利厚生：・年間休日126日・週休2日制（土日祝）・子育てのサポートの育児短時間勤務（お子様が小学校1年生終了時まで、1日最大2時間の短縮可）・育休・産休制度（産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の産休・育休取得率100％）変更の範囲：本文参照

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／人気洋菓子の接客販売スタッフ／無資格OK

販売・売り場担当

株式会社シュゼット・ホールディングス …

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259万円〜

正社員

シフト制◆早期キャリアアップも可能です♪連休取得OK◎ ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】アンリ・シャルパンティエ、C3、シュゼットなど人気洋菓子の接客販売をお任せします。【事業内容】菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務【具体的な仕事内容】 ■来店されたお客様への商品説明 ■会計、包装 ■マーケティング ┗各店舗で独自の販売促進策を取っており、季節や曜日、立地、時間帯など、過去の販売実績を考慮し、マーケティングに基づいた商品陳列やラインナップを実施します。 ◎百貨店への出店を通じて、店舗での販売だけではなく、取引先様や外商様への営業や交渉も重要な仕事です。もちろん店舗スタッフの育成も行います。【キャリアプランの例】 ■販売スタッフ各店舗の販売スタッフとして、接客業務からスタート。洋菓子を通してお客様に笑顔と幸せの時間を提供しましょう。 ↓ ■店長（セールスマネージャー）店舗の責任者として運営店舗をお任せします。スタッフの育成・管理など、店舗のリーダーとして幅広い業務を担当。 ↓ ■ユニットマネージャー百貨店に出展している複数店舗を統括。ユニット全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当。 ◎販売スタッフからスタートし、能力や経験に応じてキャリアUP可能！ ◎早期からセールスマネージャー（店長職）として活躍のチャンスあり！ ◎他にもさまざまなキャリアを築くことが可能です。 ┗マーケティング・商品開発・ルートセールス・法人営業・通信販売・購買・人事・総務・経理など＜研修について＞中途社員研修や入店前研修など基礎を学ぶ研修から、能力に応じた販売講座や外部研修への参加も可能！意欲ある人財をしっかりとサポートします！＜勤務エリア＞配属先店舗はエリア内で組織状況と希望を考慮して決定します。【一日の流れ】 12：00　元気に出勤。業務連絡やアルバイトスタッフへの指示出しをします。 ▼ 13：00　店頭で接客。お客様に最高のサービスと商品をお届け！ ▼ 18：00　売上分析。POSデータを確認しながら売上分析します。 ▼ 20：00　閉店作業・売上集計 ▼ 21：00　退勤。お疲れ様でした！【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ニッカホーム株式会社

【千葉/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割／1件毎にインセン支給◆異動転勤無◆全国トップ級大手【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

1＞千葉ショールーム住所：千葉県千…

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350万円〜549万円

正社員

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！＜お任せする業務＞住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には・来店対応、問い合わせ対応・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成・職人や資材などの手配・現場管理、アフターフォロー〜入社後の流れ〜入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60〜70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。変更の範囲：無

Astemo株式会社

【茨城】ポジションサーチ：組込ソフト　〜売上1.6兆円／世界No.1製品多数〜　集約3【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

佐和事業所住所：茨城県ひたちなか市高…

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450万円〜1000万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■同社のポイント：・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容：ソフトウェア言語・開発・テスト手法の知見を活用し、高品質・高効率なソフトウェア開発を行う事で、製品の価値を向上させる事、ソフトウェアプラットフォームの開発、設計・検証プロセスを定義し、社内標準化やプロジェクト適用を進めるプロセス取り纏め、などをお任せいたします。 ■具体的なポジション：・車載ソフトウェアプラットフォームに関する開発業務・電動パワートレイン用組込ソフトウェアの設計業務・GW製品に関するソフト設計・検証及び開発管理業務・二輪向けECU ソフトウェア開発メンバー・ソフトウェアアップデートに関する統括組織メンバー・自動運転・安全運転支援システムのセンシング技術開発・電動パワートレイン用組込ソフトウェアの設計業務　担当/チームリーダー・エンジン/ハイブリッド用ECU製品又は車載ゲートウェイ製品のソフトウェア開発業務 ■同社の魅力：・日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もあり、グループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■スキルアップ・キャリアアップ：・「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】宇宙・防衛領域のシステム開発・構築（リーダー候補）◆インフラ構築（PB94）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞ NEC玉川事業場住所：神奈川県…

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650万円〜999万円

正社員

【業務内容】宇宙・防衛領域及び社会インフラ領域のシステム開発案件で、インフラ構築に係るリーダーの役割で提案、設計・開発・構築、運用保守の業務をご担当いただきます。【想定プロジェクト】中小規模のプロジェクト(数百万)から複数年にわたる大規模プロジェクト(数億〜十数億程度)のシステムのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。体制はプロジェクトにより様々ですが、NECソリューションイノベータが担当するPM支援、AP開発、インフラ構築チームのリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。【配属予定部門について】＜社会・通信ソリューション事業部門　エアロスペース・ナショナルセキュリティ統括部　AS第四グループ、またはNS第一グループ、またはNS第二グループ＞宇宙・防衛領域のシステム開発・システム構築業務を担うグループです。メンバーは主にNECの拠点（府中、玉川、田町、新宿）で活動しています。高いセキュリティが求められる事業領域のため出社して対応することが基本となることがほとんどですが、プロジェクトによりリモート中心としている場合もあります。【プロジェクト人数】 5〜30名程度【開発環境】使用言語：Java、C#、C++など使用環境：オンプレ（Windows、Linux、仮想化ソフトウェア）、AWS、Azure 【コード品質のための取り組み】　 CI/CD 【開発手法】　ウォーターフォール【情報共有のツール】 Redmine Slack Teams 【本ポジションの魅力】人工衛星や通信機器等を製造するNECグループの一員として、宇宙・防衛や社会インフラ領域の中で、大規模システム開発を経験できると共に、日本の宇宙・防衛産業及び社会インフラの発展に貢献していることを実感できます。【入社後のキャリアパス】プロジェクトの一員として、リーダーまたはメンバーのポジションで業務を遂行しながら、アーキテクトまたはプロジェクトマネージャーなどのキャリアを目指す。変更の範囲：会社の定める業務

日揮株式会社

【横浜】蓄電/EMSプロジェクトエンジニア ※キャリアとプライベートの両立／将来性・安定性◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：蓄電/EMSについて、関係部門取りまとめ（見積り案件、FS案件、EPC案件）を担当していただきます。 ▼具体的には：プロジェクトエンジニアは、プロジェクトマネージャーを頂点とし、プロジェクトの組織化、効率的運用、対外的調整などを統括しています。所属するプロジェクト（及び見積り案件FS案件含む）のコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるすべてのフェーズに関与し、プロジェクト遂行に貢献してゆきます。 ■仕事のやりがい・魅力：自身に与えられた業務スコープを遂行するためには多くの責任が伴いますが、達成感も大きいです。 ■福利厚生・就業環境【独身寮】横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。【充実の就業環境】仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

株式会社タイクーン

【稲城・府中・小平】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）〜教育に携わりたい方！〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞【稲城教室】住所：東京都稲城市…

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300万円〜649万円

正社員

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景：コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！一緒に成長していきましょう！ ■担当業務：教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ：入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス：教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み：【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

メタウォーター株式会社

【東証プライム/名古屋】下水機械設備の点検・保守・修繕※残業月平均30h程度【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区…

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600万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度で就労環境良好・福利厚生充実／インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります〜 ■担当業務: 当社にて、下水道機械設備の点検・保守・修繕の業務をお任せ致します。やり取りをする主要顧客としては、地方自治体となります。具体的な業務内容としては以下になります。・下水道機械設備の点検・保守・修繕業務の技術担当・上記のチームリーダー（プロジェクトマネージャー）（チーム統括・プロジェクト管理・予算管理他）・官庁向けの提案、設計業務、積算業務、現地点検、報告書作成等 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均30時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

Dynabook株式会社

【豊洲】クラウドシステム開発（PM候補）PCで高い認知度dynabook/土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-1…

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500万円〜899万円

正社員

【システム開発経験を活かし、アーキテクチャ全体の戦略設計をお任せ／1989年に世界初のノートPCを開発した企業／現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスにてあらゆる業界のIoT、DX推進に寄与】 ■職務内容：クラウドシステム(AzureまたはAWS)の企画・設計・開発・運用におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■職務詳細：・顧客との要件定義、ベンダーコントロール、進捗管理、品質管理・チームマネジメント、メンバー育成・クラウド技術に関する最新動向の調査、技術検証・AI技術を組み込んだクラウドシステムの設計・開発 ■クラウドサービスについて：ハードウェア・サービス・サポートまでトータルな支援で安心して運用できるクラウドサービスを提供しています。クラウド勤怠管理システムによる働き方改革の推進やWindows活用・次世代クラウドサービスを活用したホスティング/BCP対策などのサービスを展開しています。 ■当部署について当部署は、クラウド技術を活用した最先端のシステム開発に取り組んでいます。AI技術を積極的に導入し、顧客に新しい価値を提供することを目指しています。チームメンバーは、それぞれ高い専門性を持つプロフェッショナルです。若手メンバーには、OJTを通じて丁寧に指導・育成します。キャリアパスとしては、プロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後、より大規模なプロジェクトの統括や、AI技術に特化した専門家を目指すこともできます。 ■同社の魅力：・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼレンホールディングス

戦略・ITコンサルタント（パートナー）◆多様なキャリアパスが魅力／年休120日／高品質なサービス提供【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

株式会社ゼレンホールディングス住所：…

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1000万円〜1000万円

正社員

◆◇ITコンサルタント（パートナー）／エンジニアリングサービスとコンサルティングを一気通貫して提供／多様なキャリアパスが魅力◇◆ ■業務内容: クライアント企業の課題解決をサポートするコンサルティングサービスの提供を担っていただきます。パートナーとして、複数社のデリバリーの全体統括や、顧客開拓、組織活動、経営自体にご参画いただく事を期待しております。＜下記のコンサルティングトピックに携わって頂きます＞・事業戦略・企業戦略・資本戦略・アライアンス戦略等の企画画案、実行支援・BPR、業務改善、組織設計・DX構想策定、グランドデザイン策定、プロジェクト推進進援・上記コンサルティングトピックに関するクライアント、自社メンバー、パートナー企業など様々なステークホルダーとの調整、交渉・上記コンサルティングトピックに関するリサーチ、分析、資料作成・コンサルティング事業部の組織設計（マネージャー以上） ■同ポジションの魅力：またご希望に応じて、下記業務にも携わることが出来ます。・新規事業開発の立案・メディア（執筆・情報発信）業務・オウンドメディアををいた情報発信 ■同社について：同社は、エンジニアリングサービスとコンサルティングを一気通貫して高品質で提供する、2023年に新たに設立された先進的テクノロジーコンサルティンググループです。当社が設立と同じタイミングでM&Aを行ったリブゲートを皮切りに、DXコンサルティング企業やシステム開発・運用企業なども買収検討中の企業として複数抱えており、現在、様々な分野のプロフェッショナルであるメンバーの拡大を進めています。 ■働きやすさ： ≪ワークライフバランスとダイバーシティの徹底追求≫ 平均残業15〜20時間。一般的なコンサルティング企業やIT企業とは異なるダイバーシティ重視のワークライフバランスの追求が実現しています。女性の社員比率は約30％であり、女性幹部も活躍中です。育児休業制度などによるサポートも充実しており、長く安心して働ける様々な制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【全国】スーパーバイザー（SV）※年間休日124日／完全週休2日制／世界最大級総合HR企業【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

1＞東京都内のクライアント先住所：…

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450万円〜649万円

正社員

世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：・業務運営・KPI管理・オペレーション・収支管理・採用計画・報告書・マニュアル等各種ツール作成・クライアント折衝・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力：・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景：これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■人財躍動化とは： Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています。こちらの動画では、代表からビジョンへ込めた思いについて説明しています。 https://www.youtube.com/watch?v=X8fzS87SMVc ■当社・事業について：当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミールワークス

【丸の内】パティシエ ※『マンゴツリー東京』／プライム上場G／幅広いキャリアパス／面接1回で内定可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

マンゴツリー東京　丸の内店住所：東京…

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400万円〜549万円

正社員

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容：タイ・バンコクに本店をかまえ、世界各国に展開している高級タイ料理レストラン『mango tree』その日本店である『マンゴツリー東京』で提供するデザートの制作をお任せします。ブランド詳細『マンゴツリー東京』：https://www.arclandservice.co.jp/mangotree/mangotree-tokyo/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ・店舗にて丁寧に研修を行います。・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＴＴデータ

【公共】通信業界向けアプリエンジニア◆大手モバイルキャリアの事業を支える◆在宅勤務可<187>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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800万円〜1000万円

正社員

■事業・ミッション当組織では、大手モバイルキャリアと約20年に渡って、社会基盤システムの高品質開発、および安定維持を行っています。特に近年は、お客様のビジネス変革に貢献し、エンドユーザにより安心してサービスを利用していただくために、・最新のクラウドやコンテナ技術を用いたモダナイズ・新たなサービスを迅速に提供し、磨きこみ続けるマイクロサービス開発といった2つの軸にチャレンジしています。 ■担当システム我々が担当する社会基盤システムは、以下の特徴を有し、数千万人のエンドユーザにサービスを提供しています。・多様なサービスを支える契約情報管理・OIDCや多要素認証といったユーザ認証・通信の基盤となるインターネットゲートウェイ・モバイルキャリアが提供するライフサポートサービス・本システムを支えるためのデータ分析、セキュリティ検知、可観測性向上 ■お任せしたい役割・エンドユーザやお客様視点でサービスを考え、サービスを作りこむ・技術的知見をベースにサービス・システム開発を主導する・システム領域全体を俯瞰し、エンドユーザやお客様から価値が高いと認めていただけるサービスやシステムをデザインする・高度な顧客業務理解力をベースに新領域への幅出しを行う ■魅力・モバイルキャリアのお客様に対して、腰を据えて信頼関係を構築し、システム開発を行うことができます。・5G、6Gの新しい世界を肌で感じながら、エンドユーザに届く仕組みを創り上げることができます。・当社に蓄積された「SIのベストプラクティス」をうまく利用しながら、お客様に合った形を実現していくことで、自身のスキルをより広げていくことができます。 ※参考※　経験者採用向け事業部サイト：https://mob.nttdata.com/ ■働く環境・社内の技術統括本部や社外の各種クラウド、ソフトベンダと情報交換をしながら新しい技術を学ぶことができます。・その他、ビジネススキルも含めた研修、セミナー、勉強会が多数あり、積極的な参加を推奨しています。・テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与し、オフィスワークとのベストミックスでの働き方をチームごとに考え、実践しています。変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

大和ハウス工業株式会社

【富山】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／30歳で所長を目指せる【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

富山支店住所：富山県富山市布瀬本町４…

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700万円〜1000万円

正社員

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境！ ■仕事概要：業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務：【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理（安全・予算・工程など）【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり・工事期間：3か月〜1年半 ■はたらき方：・年間休日123日・土日祝休み・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能（3）iPadでの品質管理（4）基本直行直帰　など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア：・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください変更の範囲：会社の定める業務

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