トップ統括マネージャーとは

統括マネージャーとはの仕事

検索結果: 5,357件(4541〜4560件を表示)

株式会社テクノプロ

【愛知】モビリティ向けハード×ソフト開発（PM/PL）〜東証プライム上場グループ／年間休日122日〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、アナログ回路設計・開発

1＞車載機器開発センター名古屋事業…

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600万円〜1000万円

正社員

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務内容：当社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。電駆動など注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発（ハード×ソフト）の推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。 ■当社について：・東証プライム上場グループ、業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業です。在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されています。・大手優良企業様700社以上とお取引をしています。 ※主なお取引先トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/日産グループ/富士通グループ等 ■就業環境：・持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアアップについて：・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発といった上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。＜カバー領域＞情報システム/ITインフラ/AI/ビッグデータ/電気電子/組込制御/制御ソフト開発/機械/半導体/化学バイオ/ロボット/医療機器等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディアーズ・ブレイン

【大阪梅田／未経験歓迎】ウエディングプランナー◆完全週休2日制／早期キャリアアップ／年休121日【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

The 33 Sense of Wed…

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350万円〜599万円

正社員

【未経験OK／入社後の研修充実◎／賞与3ヶ月分／育休復帰率100％／復帰後の時短可／完全週休2日制／20代の若手活躍中】 ■担当業務：ウエディングプロデューサーとして、お客様にご契約を頂きその後挙式内容のプロデュース〜当日の挙式運営までをトータルで担当いただきます。・新規接客お客様が来館された際の館内案内、挙式内容の企画提案ご希望を叶えられるプランをご提案、ご契約・挙式打ち合わせ・挙式当日他の店舗とも関わる様々なサービス向上のためのプロジェクトがあり多くのキャストが能力を発揮し幅広く活躍しています。一人当たりの年間平均担当組数は20〜30件ほどです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご入社後の流れ：ご入社後すぐは店舗マネージャーやチーフウエディングプランナーからのOJTがございます。また入社時研修もご用意しております。入社時研修はブライダル基礎知識や会社理解という内容で研修となります。ご入社後しっかり学んで頂けますので業界未経験でもご安心ください！ ■キャリアパス：年に数回ヒアリング・人事考課面談をがありキャリアの希望を伝えやすい環境です。下記キャリアでご活躍されている方多数！（1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補）（2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括）（3）本社（管理部門、新規事業、企画部門）実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■転勤について：同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 ■当社について：ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。当社では結婚式を「Smile」と呼んでいます。「Smile」までの180日をおふたりが未来を探す旅と捉え、生涯最良のスマイルのある結婚式をつくるために、結婚式後もまたスマイルがあるようおふたりに寄り添っていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社荏原製作所

【神奈川藤沢】工場の企画・原価管理・情報システム管理の推進担当◆プライム上場／手当充実／F4157【エージェントサービス求人】

生産・製造スタッフ、生産管理・製造管理、生産・製造技術・管理系その他

藤沢事業所住所：神奈川県藤沢市本藤沢…

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650万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容：半導体業界向けチラー工場にて、事業計画・予算策定・原価管理・原価分析・情報システム管理、および工場活動の推進等をお願い致します。 ■業務詳細：・工場の事業戦略・事業経過および指標管理・工場システム（ERP周辺）の企画と構築 ■配属先：建築・産業カンパニー　SCM統括部チラー藤沢工場PLM推進課組織全体人数：19名　　男性15名、女性4名　平均年齢：45歳 ■キャリアステップイメージ： PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担い、製品の誕生から廃棄されるまでの一連の流れを広く把握することができるため、チラー生産工場の中核的な組織です。その中でも工場企画は、特に工場運営に深く関わって頂き、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍頂くことを期待しています。異動・転勤の予定はありませんが、日帰り〜数日程度の出張が発生する可能性があります。 ■本ポジションの役割・魅力： PLM推進課は、工場企画、生産技術、生産設計の役割を担います。その中で工場企画は、工場の事業戦略や予算策定、製品の製造原価の管理と分析、および生産システム・情報システムの管理を行います。工場運営の中心に近い部門で、事業の成長を肌で感じることができることが魅力です。 ■同社について： 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記５カンパニーにて事業を展開。・生活インフラ、産業施設、あらゆる場面で活躍するポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」・ポンプ・コンプレッサ・タービンを通じて、エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」・ポンプ場・下水処理場・浄水場・トンネルなどのインフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇り、現在の同社の収益の柱となっている「精密・電子カンパニー」変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イノアックコーポレーション

【愛知/新城】配合設備等の設備改善・立上げ（管理職候補） ※手当・福利厚生充実のグローバルメーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発、生産・製造技術(化学)

BASF INOAC ポリウレタン㈱ …

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600万円〜999万円

正社員

《国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ■業務内容：ポリウレタン材料メーカーである当社の社内の製造設備(化学製品の配合設備等)の設備改善・新規設備立上げを行って頂きます。既存設備の変更や新規設備に関しては、企画から立上げ業務に携われるため自分で考えたアイデア等を設備へ展開することができます。 ■業務詳細：プロセスエンジニアとしてご経験やスキルに応じて下記の業務を徐々にお任せ致します。・生産プロセスの最適化／管理・生産プロセスの安全／継続的改善とその導入・標準化(文章化) ・生産プロセスの事業計画の推進、予算管理・プロセス安全プログラム、SHEレビュー、プラントのMOCを調整する。・トラブルシューティング／パフォーマンスを監視しプロセス安全の問題を特定する・製造に携わる人材の教育・育成 ■組織構成：統括係長1名を含む4名体制となります。 ■業務のやりがい：・今後は自社設備のIoTや製造DXを推進していきたいと考えており、設備の改善にとどまらない新しい企画を提案し、立ち上げていくことが可能です。・両親会社から得られる知識と経験は大きく、大手企業のノウハウを世界標準で習得できます。海外グループ会社とのネットワーク構築も可能です。 ■キャリアパス：製造部門のプロセスマネージャーを経験し、必要に応じて社内製造部門の経験を経て、英語力を高めてグローバル人材としてプラント責任者へのキャリア構築が可能となります。 ■BASF INOAC ポリウレタン(株)について：イノアックコーポレーション50％、 BASFジャパン（ドイツ本社総合化学会社の日本法人）50％出資で、応用技術及び関連製品の一層の充実を図るため合弁により設立されました。フォームシステム、エラストマー、原料を3つの事業部体制で、原料・生産設備から、成型品まで幅広く提供しています。 ■働き方：月の残業は平均10〜20時間程度、平均有給取得日数9.4日、平均勤続年数19年、諸手当・諸制度・研修・福利厚生は充実しており、仕事とプライベートの両立ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【福井/ガリバー】整備工場長候補◆年休120日／残業20h程／キャリア形成／業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

福井整備工場住所：福井県福井市上野本…

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550万円〜699万円

正社員

〜年休120日・週休2日制・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社〜全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長候補』として整備業務をお任せします！まずは既存工場で業務内容を理解し必要な経験を積んでいただきます。その後新規工場の立ち上げ等に際して工場長としてご活躍いただく予定です。なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。（1）まずは整備士としてお客様にご購入いただいた納車前のお車やご購入後の車のオイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や車検整備・納車前整備まで多様な工程に関わることができます。（2）その後のキャリアとして・整備工場長（営業店舗併設での工場責任者）としてご活躍頂きます。・複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー/マネージャーなどのポストもございます。【具体的な業務内容】・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営・人材育成・工場責任者として工場内外、社内外の折衝【IDOMならではのポイント！】（1）対応車種の広さ業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。（2）最新設備と快適な作業環境全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。（3）透明性のある工場運営自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。 ■組織構成：30代〜40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。 ■当社について：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。変更の範囲：会社の定める業務

クラフト株式会社

【大阪】マネージャー（薬剤師による在宅医療の統括）／年休126日／土日祝休／直行直帰可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

大阪拠点住所：大阪府大阪市北区神山町…

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600万円〜799万円

正社員

【かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療推進のマネジメント／業界トップクラスの店舗数・売上を誇るさくら薬局グループ】 ■職務概要：かかりつけ薬局の薬剤師による在宅医療のリーディングカンパニーである当社にて、在宅医療推進部のマネジメントをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：在宅医療推進のマネジメント業務・店舗への在宅訪問業務指導（薬剤師資格をお持ちでない方の場合は、訪問業務支援）・在宅センター、在宅医療チームの立ち上げ・上記の業務フォローと人、物、金、情報の管理業務・医療機関、介護施設への営業活動と円滑な関係構築業務 ∟担当エリアの薬局・介護施設・個々人のご家庭をお伺いしていただく予定です。そのため、基本的に特定の勤務場所は設けておらず、直行直帰の日もございます。 ※現場での実務（在宅医療）とメンバーマネジメントの業務比率は半々になります。 ■組織構成：・本社所属4名、薬局勤務2名 ∟上記メンバーをマネジメントしていただきます。薬局に努めているメンバーは在宅医療を行う上で利便性の良い店舗におります。 ■キャリアパス／モデル年収：・入社直後：620〜735万円前後・入社3〜4年程：年収800万円前後・上記以上：年収800万円以上 ∟キャリアアップしていくにつれて、担当するエリアが広くなり、マーケティング業務も増えていきます。また、クライアントが少ないエリアに関しては、ご自身でケアマネージャーの元を訪れ、在宅医療をお求めになっている患者様を新規で獲得していただくこともございます。＜さくら薬局の特徴＞ ■専門認定は業界トップクラスの在籍＆取得数：さくら薬局グループが力を入れて取り組んでいる業界No1の在宅医療領域以外にも外来がん、緩和ケア、糖尿病、認知症の5領域に特化した独自の研修支援体制を確保。 ■ワークライフバランスを実現する福利厚生：・年間休日126日・週休2日制（土日祝）・子育てのサポートの育児短時間勤務（お子様が小学校1年生終了時まで、1日最大2時間の短縮可）・育休・産休制度（産前産後休暇のあと、育児休業をお子さまが2歳になるまで取得できます。取得希望者の産休・育休取得率100％）変更の範囲：本文参照

株式会社荏原製作所

【羽田】マンション管理組合へのサービス営業◆プライム上場／手当・福利厚生充実／F4077A【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

羽田本社住所：東京都大田区羽田旭町1…

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550万円〜899万円

正社員

〜リモート可／プライム上場・世界シェアトップクラスを誇る半導体装置メーカー◎5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場〜 ■業務内容：・全国のマンション管理会社や管理組合等に対するサービスコンサルティング営業（改修工事提案、設備合理化提案、省エネ提案、見積書及び提案書作成）・増圧改修工事やJES（保守契約）の拡販・ユーザや管理会社のニーズ収集、全国サービス担当者への指導等・増圧改修工事など現場代理人として施工監理業務＜使用アプリケーション・資格＞・Microsoft office、セールスフォース ■募集部門について：建築・産業カンパニー　国内事業統括部営業推進部開発営業第三課組織全体人数：24名（男性22名、女性2名／平均年齢：40歳） ■募集背景：マンション・ビル等の管理会社での勤務経験、または管理会社向けの営業経験、機械設備のフィールドサービス経験をお持ちの方を採用したく募集いたします。 ■キャリアステップイメージ：入社後1〜2年は、本社の開発営業第3課または関東営業部カスタマーサポート課に所属し、大手管理会社などを中心に顧客を担当しながら製品やサービスの知識を習得していただきます。その後は全国に「攻めのサービス」を展開しながら基幹職試験へもチャレンジし、地域の責任者として「攻めのサービス」を指揮し、サービス事業の拡大を進める存在となっていただきたいと考えています。また、サービスコンサルティング営業としてのスキルを習得後は全国の現場支援のために出張も発生する可能性があります。将来的には全国の拠点への転勤の可能性もあります。最終的にはセールスエンジニアのエキスパートか、マネージャーを目指していただきたいと考えています。当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：メーカーのサービス部門であるので、お客様にしっかりとした技術に裏付けられたサービスを提供していることから顧客からの信頼度が高いことが特徴です。また、市場や顧客からの声を新製品開発につなげることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

アデコ株式会社

【千葉】スーパーバイザー（SV）※年間休日124日／完全週休2日制／世界最大級総合HR企業【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

千葉県内のクライアント先住所：千葉県…

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450万円〜649万円

正社員

世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：・業務運営・KPI管理・オペレーション・収支管理・採用計画・報告書・マニュアル等各種ツール作成・クライアント折衝・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力：・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■人財躍動化とは： Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています。こちらの動画では、代表からビジョンへ込めた思いについて説明しています。 https://www.youtube.com/watch?v=X8fzS87SMVc ■募集背景：これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■当社・事業について：当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

メタウォーター株式会社

【東証プライム/秋葉原】上水処理プラント（オゾン）のPM業務※建設業界の方へ/年休120日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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600万円〜1000万円

正社員

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均35h程度で就労環境良好・福利厚生充実／インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります〜 ■担当業務:【変更の範囲：会社の定める業務】上水処理プラント（オゾン）の設計業務、試運転業務、技術提案業務をご担当いただきます。（1）基本設計：容量計算書、フローシート、機器配置検討、主要機器調達仕様作成等（2）詳細設計：製作施工図（配置配管図、スケルトン図、基礎図等）作成 ※作図自体は外注の作図業者に依頼しており、直接CADを使っての設計作業ではありません。（3）プロジェクトマネージャー業務：設計責任者としてプロジェクト統括業務（設計照査、体制構築、工程予算管理等） ※数億円から数十億円規模の水処理プラントの設計担当を経験でき、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。 ※特にオゾンプラントは、上水の中でも高度処理と言われており、国内でも数社しか保有していない特殊な技術で、それに携わることで一層の貢献実感とスキルUPが可能です。 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均35時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。変更の範囲：本文参照

日本電気株式会社（ＮＥＣ）

【港区】経理(移転価格) ※主任〜課長クラス／年休127日／グローバルに活躍＃CRP3366【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社住所：東京都港区芝5-7-1 本…

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650万円〜1000万円

正社員

〜英語力活かして働きたい方にオススメ／東証プライム上場／総合ICT企業／年休127日／就業環境◎〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】グローバル移転価格統括部長やマネージャーと密接に連携し、以下業務を含む国際税務（移転価格）全般に関連する業務の実施【具体的な業務内容】・NECグループのグローバル移転価格ポリシーの策定・移転価格文書（マスターファイル、国別報告書、ローカルファイル等）の作成・APAの締結・更新対応・クロスボーダー取引等国際税務案件へのコンサルティング対応・税務調査への対応・その他グローバルタックスオフィス関連業務 ■業務の魅力点：グローバル・タックス・オフィス（GTO）は、NECグループ内で税務戦略とガバナンスを担当する専門組織で、グローバルな税務プランニングやモニタリングを行っています。これにより、メンバーはさまざまな国の税制に関する経験を積むことができ、以下のような実務経験を積むことができます：・戦略的な監督：GTOはNECグループの税務戦略とガバナンスを管理し、グローバルな税務課題に関する理解を深めることができる。・キャッシュフローの改善：税務ポジション最適化によりキャッシュフローの改善という重要な経営課題に資する。・グローバルな協力：グローバルメンバーとの連携を通じてより視野を拡げることができる。・意思決定への参加：GTOはNECグループの重要な意思決定に関与することができる。・専門性の向上：多様な税務案件への関与を通じて、税務プロフェッショナルとしての専門性が深まる。 ■NECの変革：・創業120年を超える歴史ある会社でありながら、日々変化と挑戦を行い、変革を続けています。・また、2018年以降、カルチャー変革本部を立ち上げ、会社のカルチャーの根底から変化を促す、「Project RISE」という変革活動を続けており、さらなる事業成長や社会貢献、社員が自分らしく生きることができる環境、挑戦できる環境づくりを目指しています。

西松建設株式会社

【駐在・東南アジア／海外未経験歓迎】海外土木プロジェクトの施工管理◆海外赴任手当充実／プライム上場【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞シンガポール営業所住所：80 …

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800万円〜1000万円

正社員

【東南アジア（フィリピン・バングラデシュ・シンガポール）の土木工事プロジェクトの施工管理ポジション〜案件多数！海外経験者歓迎！】 ◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎海外手当充実／ ■募集背景：海外案件の受注増に伴い、東南アジア圏の海外工事施工管理をお任せできる人材を募集いたします。東南アジアの中でもフィリピン・バングラデシュ・シンガポールのいずれかのエリアにて施工管理業務をお任せいたします。 ■業務内容：海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。案件はトンネル・道路・地下鉄・駅舎などの大規模工事が中心となります。＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/news/2024/ ■魅力点：海外の案件に携わりたい方、より幅広い分野で挑戦したい方、大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方などが活躍できる環境が整っております。 ■組織構成：海外工事に携わっている職員 : 80〜90名（以下は求人内容には非表示）海外赴任している土木部門の人数：35名海外案件の中心となる土木統括部の拠点がシンガポールにございます。シンガポール（12名）、フィリピン（12名）、バングラディシュ（1〜3名）、オーストラリア（1〜3名） ■海外勤務に関する手当（詳細は手当欄参照）：・海外勤務手当：13万（帯同手当別）・赴任時帰任時の支度金：10万〜15万・海外保険・家賃手当・帰省手当あり・家族帯同可・給与受け取り：希望に応じた比率で現地通貨での受取が可能。 ※現地の物価に合わせた都市別生計費指数を考慮し、日々の為替の影響を受けないように毎年為替レートを定めています。 ■当社について：【高い技術力を強みに、成長投資を続ける大手ゼネコン】　明治7年創業。西松建設は、145年を超える長い歴史と伝統により培われた技術力を強みに、日本のみならず国外の基盤構築に貢献する数多くの大規模プロジェクト（東名高速大和トンネル拡幅工事、横浜市役所など）を手掛けてきました。現在事業拡大のため、2000億円以上、成長投資をしており、10か年計画の「西松Vision2027」実現に向け、成長をしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【徳島/勤務地確約】IT・情報系エンジニア/充実の研修制度/転職軸に合わせたキャリア提案【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（徳島県）住所：徳島県受動喫…

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400万円〜599万円

正社員

【日本一教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／さらなるスキルアップを身につけたい方に／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 IT・情報系のエンジニアを募集しております。業界・職種・工程は様々で、あなたがこれまで歩まれてきたキャリアや転職軸に応じて、ベストなキャリアをご提案します。面談の中で率直にお話ください。転職軸や実現したいキャリアに合わせた業務に従事いただきます。具体的には、 ●車載ECUの組込み制御・詳細設計、PG、テスト仕様書作成、単体・結合テスト ●半導体部品生産管理システムのSE ・詳細設計、PG、テスト仕様書の作成、単体・結合テスト ●プラントメーカー向け社内インフラ整備・ネットワーク設計構築、サーバー構築、保守・運用、セキュリティ対策上記のように業界・業種・工程共に様々であり、これまでの経験や今回の転職で実現したいことが叶う企業となっております。あなたが実現したいことに沿って、面接を進めていきますので、素直な気持ちで話してくださると幸いです。各採用担当が親身になってヒアリングいたします。 ★難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています（各種勉強会も毎回80％以上の社員が参加） ■当社の魅力：（1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。（2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

株式会社ミールワークス

【埼玉／未経験歓迎】ホール・キッチン ※『マンゴツリーカフェ・キッチン』／プライム上場G【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

埼玉店舗住所：埼玉県受動喫煙対策：…

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400万円〜499万円

正社員

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容：『マンゴツリーカフェ』『マンゴツリーキッチン』など女性に大人気の個性ある飲食店にて、接客・調理、スタッフ教育、数値管理等、店舗運営業務全般をお任せします。 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ・店舗にて丁寧に研修を行います。・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等変更の範囲：会社の定める業務

ｊｉｎｊｅｒ株式会社

【西新宿】情報システム（社内SE／マネージャー候補）◆IT環境の構想段階から／急成長中SaaS企業【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区西新宿6-11…

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600万円〜899万円

正社員

急成長中の当社で、社内IT基盤の整備と運用、情報セキュリティ体制の構築をリードしていただきます。社員数500名規模に拡大する過程で必要なIT環境の構想から実装・運用、改善まで幅広くお任せします。 ■業務内容： ◇社内SaaSツールの選定・管理・運用整備 └Googleworkspace・Microsoft・Slack・box・HENNGEOne・zoom・SentinelOne・Jamf pro ◇社内ネットワーク管理 └脆弱性対応・アップデート対応・各種セキュリティ設定 ◇セキュリティ対策 └ゼロトラスト環境の構築（MDM導入・運用構築、認証基盤の移行） ◇入退社対応 └アカウント発行・IT資産の準備・入社用マニュアルの準備・初期不具合の対応　等 └アカウントの停止／削除・デバイスの回収／初期化　等 ◇ヘルプデスク対応 └ハードウェア不具合対応・ネットワーク不具合対応・ソフトウェア／アプリケーション不具合対応・アカウント／パスワード管理　等 ◇ISMS事務局 └ISMS運用全般の統括・リスクアセスメント／リスク管理・ISMS文書の整備／管理・訓練の実施・内部監査の計画と実施・ISMS外部審査対応（審査機関）・セキュリティインシデント対応・各種記録管理　等 ■魅力： ◎急成長のSaaS企業で幅広い経験とスキルを身に付けることができます ◎高いセキュリティレベルを求められるサービス当社は人事・労務・勤怠・給与など複数サービスを展開しており、従業員情報を多く取り扱うサービスになっています。ISMS・プライバシーマークの維持の為、セキュリティ対策意識を高く持ったメンバーと働ける環境です ◎変化の速いSaaS業界で成長を実感できるステージプロダクト・組織ともに進化を続けており、ツール導入や運用ルール整備にもチャレンジできます。自身の成長と事業の拡大をリンクさせながら働ける環境です ◎20〜30代を中心とした活気ある組織風土若手が多くフラットな文化が根付いており、挑戦や意見発信を歓迎する風土がります。個人の裁量も大きく、早期に成果を出してキャリアアップを目指せます ■チームの特徴：・CFO直下の組織設計であり、裁量大・意思決定のスピード感も早い・組織初期フェーズの為、役割拡張・キャリア展望も柔軟に設計可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイクーン

【川崎・横浜】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）〜教育に携わりたい方！〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞【川崎大師教室】住所：神奈川県…

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300万円〜649万円

正社員

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景：コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！一緒に成長していきましょう！ ■担当業務：教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ：入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス：教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み：【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

セイコーウオッチ株式会社

【東京】人事労務※管理職候補/東証上場のセイコーG/在宅勤務可/月平均残業20時間【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都中央区銀座1-26-…

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700万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場のセイコーG/世界的時計ブランド『SEIKO』『Grand Seiko』のメーカー/在宅勤務可/月平均残業20時間/土日祝休/社員平均勤続年数19.5年、離職率は1％未満】 ■業務概要：当社の人事における労務業務にてリーダー（係長クラス）としてご活躍頂きたいと考えています。労務チームのメンバーの旗振り役として、チームを牽引・運営していただきます。 ■業務詳細：ご経験に合わせて、下記業務からいずれか複数をお任せします。メインは労務としながら他採用や研修等にも携わって頂くことも可能です。・給与計算・出向者対応（労務費請求、勤怠管理）・各種申請手続き（転居、家族変更等）・入社、退社対応・社会保険関連手続き・採用業務・社内研修の企画・運営の実務等・健康管理・衛生管理等の福利厚生の改定・人事制度・等級制度・規則改定等当社人事は少数精鋭で幅広い業務を担っており、採用〜人材活用まで俯瞰してみることができる環境です。業務に慣れて頂きましたら、多様な働き方等、人事分野における課題に対する施策実行、人材配置やローテーションの実務等のより経営や人的資本活用に向けた業務に携わって頂きます。 ■組織構成人事部は部長、マネージャー、リーダー（係長クラス）、メンバー7名の10名体制です。今回の業務は労務チームのメンバーの旗振り役の係長クラスとして、業務を遂行していただきます。 ■就業環境：月平均残業20時間ほど、リモートは週1回活用、土日祝休みとワークライフバランスも整えやすい環境です。平均勤続年数19.5年、離職率は1％未満と長期就業している社員が多いです。 ■当社の魅力：当社は、1881年創業のプライム上場のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。変更の範囲：会社の定める業務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／人気洋菓子の接客販売スタッフ／無資格OK

販売・売り場担当

株式会社シュゼット・ホールディングス …

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259万円〜

正社員

シフト制◆早期キャリアアップも可能です♪連休取得OK◎ ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】アンリ・シャルパンティエ、C3、シュゼットなど人気洋菓子の接客販売をお任せします。【事業内容】菓子・パン類の製造・販売ならびに喫茶、左記に関する付帯業務【具体的な仕事内容】 ■来店されたお客様への商品説明 ■会計、包装 ■マーケティング ┗各店舗で独自の販売促進策を取っており、季節や曜日、立地、時間帯など、過去の販売実績を考慮し、マーケティングに基づいた商品陳列やラインナップを実施します。 ◎百貨店への出店を通じて、店舗での販売だけではなく、取引先様や外商様への営業や交渉も重要な仕事です。もちろん店舗スタッフの育成も行います。【キャリアプランの例】 ■販売スタッフ各店舗の販売スタッフとして、接客業務からスタート。洋菓子を通してお客様に笑顔と幸せの時間を提供しましょう。 ↓ ■店長（セールスマネージャー）店舗の責任者として運営店舗をお任せします。スタッフの育成・管理など、店舗のリーダーとして幅広い業務を担当。 ↓ ■ユニットマネージャー百貨店に出展している複数店舗を統括。ユニット全体の管理や広報活動、対外的な交渉などを担当。 ◎販売スタッフからスタートし、能力や経験に応じてキャリアUP可能！ ◎早期からセールスマネージャー（店長職）として活躍のチャンスあり！ ◎他にもさまざまなキャリアを築くことが可能です。 ┗マーケティング・商品開発・ルートセールス・法人営業・通信販売・購買・人事・総務・経理など＜研修について＞中途社員研修や入店前研修など基礎を学ぶ研修から、能力に応じた販売講座や外部研修への参加も可能！意欲ある人財をしっかりとサポートします！＜勤務エリア＞配属先店舗はエリア内で組織状況と希望を考慮して決定します。【一日の流れ】 12：00　元気に出勤。業務連絡やアルバイトスタッフへの指示出しをします。 ▼ 13：00　店頭で接客。お客様に最高のサービスと商品をお届け！ ▼ 18：00　売上分析。POSデータを確認しながら売上分析します。 ▼ 20：00　閉店作業・売上集計 ▼ 21：00　退勤。お疲れ様でした！【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

ピットデザイン株式会社

【大手町／転勤無し】設計施工管理マネジメント候補／ナンバー認識型の駐車場システム／大手引き合い多数【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

本社住所：東京都千代田区大手町2-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜土日祝休み／年休120日／画像認識技術を生かした駐車場システム／業績好調／大型商業施設の駐車場に導入／挑戦を歓迎する取り入れる社風〜 ■当社について駐車場運営をより効率的に行うためのアプリケーションや機器を開発・設置・運用しています。従来の駐車場の管理形式として一般的であったゲートやロック板ではなく、【カメラによる車のナンバープレート認識】により車の出入りを管理する先進的な仕組みを生み出しました。全国で次々と導入が進んでおり需要が右肩上がりに増加しています。＜導入実績＞空港・大規模商業施設・ドラッグストア・スーパー・家電量販店など ★スマートパークについて https://www.pitdesign.jp/smartpark/ 車両ナンバー認証カメラで車両情報をデジタル管理するシステムです。導入により下記のような効果が得られます！・無断駐車の減少・入出庫渋滞の解消・精算のデジタル化（業界初）による渋滞緩和・スマホアプリとのAPI連携によりお客様のCX改善 ■業務概要設計施工部門のマネジメント候補として、安全管理や品質管理の仕組みのルール改定・改善、協力会社の選定などをお任せします。これまで培った知見を活かし、業務全体を包括的にマネジメントすることができるポジションです。 ■具体的な業務内容・施工管理業務全般の統括・メンバーのマネジメント・協力会社の選定・業務フローの改善＼求人のポイント／ ★業績好調／お客様からの引き合い多数ストック型のビジネスを行うことで安定した収益を維持しており、空港や大手商業施設からの引き合い多数です。新築からリプレイスのご依頼まで様々なニーズをいただいております。 ★技術力に強み！・良い技術はまず作って実装した上で、より良い物を目指して常に改善を心がける精神」が強く、AI技術やスマホを使ったシステムなど駐車場業界初の試みを多数行い、お客様から高い評価を得ています。 ■働き方 ※リモートワークについて当社のマネージャークラスについては原則出勤、事情のある場合のみ例外的にリモート可となっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サイバード

【基本フルリモート】アートディレクター(マネージャー候補)◇自社スマホゲーム・イケメンシリーズを展開【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、ゲーム系その他

本社住所：東京都品川区西五反田7-2…

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600万円〜799万円

正社員

【基本フルリモート／マネジメントスキルを活かす／1998年設立で安定性◎／充実の福利厚生／20.30代活躍中】 ■職務内容：全世界でシリーズ累計4,000万人のお客様にご好評いただいている大人気シリーズ「イケメンシリーズ」のイラスト部門におけるアートディレクターのマネージャー候補を募集しております。 <業務詳細> ・部内メンバーのピープルマネジメント（目標設定/メンバ評価含む）、スキルマネジメント、育成・アートディレクション業務（イラストの品質管理、進行管理）・イラスト制作業務（指示書制作・構図ラフ制作・監修）　・社内外のスタッフとコミュニケーションをとりながらゲームの世界観を構築(キービジュアルやイメージボードの作成など) ■組織構成：統括部長(30代後半)、メンバー10数名で構成されております。メンバーマネジメントをしながら、プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■ポジションの魅力：・新たなイラストチームの組成/運営に携われます。・全世界でのシリーズ累計会員数4,000万人を誇る大人気恋愛ゲーム「イケメンシリーズ」を中心とした映像制作を経験できます。 ■働き方について：基本的にはフルリモートでご勤務いただきます。場合によって出社の可能性もございますが、月に1回程度の出社となっております。※「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に3年連続認定中 ■評価体制：半期単位の活動内容・業績数値と役割毎の要件に応じた行動についてMBOにて評価しています。可視化された基準をベースに、本人と上司がすり合わせた上で目標設定・評価を行います。社員それぞれが納得感を持って業務に取り組めるよう、向き合うことを重視した評価制度です。 ■当社について：当社は1998年、日本におけるモバイルインターネットの幕開けとともに創業し、市場環境の変化やテクノロジーの進化を見据えながら、さまざまなモバイルコンテンツを提供してまいりました。 ■当社の主なサービス：イケメンシリーズ(利用者4000万人突破)、なでしこ書店、福岡ソフトバンクホークス検定、名探偵コナン公式アプリ等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【愛知】組込制御開発（PM/PL）〜東証プライム上場グループ／土日休み／年間休日122日〜【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

1＞車載機器開発センター名古屋事業…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜業界最大級テクノプロホールディングスの中核企業「テクノプロ・デザイン社」（取引顧客700社以上／在籍エンジニア7,000名以上／売上500億超）〜 ■業務内容：当社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。電駆動、AD/ADASなど注力している対応領域を拡大するため、モビリティ向け機器の組込制御開発推進者として当社のプロジェクトに参画いただきます。 ■具体的には：車載ECU向けのSW開発（主にADAS、パワートレイン向けECUの開発、実装設計〜テスト）です。仕様からの要求分析〜設計書作成〜詳細設計〜単体/結合テストの一連の工程を担当します。 ■スキルアップ制度（豊富な研修制度／資格支援制度の充実）：各種専門団体との連携（TOEIC(R)テストや技術関連の協会など）を主軸に、研修センターを全国に設置。全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を全面的に支援します。またWebでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容も有。 ■就業環境について：〜ワークライフバランス重視／希望勤務地も考慮〜残業は全社平均で月20時間で、サービス残業は一切ありません。また育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍（有給取得率90%）しています。 ■当社について：当社は電気・電子、機械系、自動車、医療など幅広い分野の大手メーカー700社以上と取引を常時行っております。その中で得られる今後の各業界の市場動向や市場価値の高まる技術やスキル、年収を上げるためのポイントなどを面接の場でお伝えします。ぜひお気軽にご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

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