トップ統括マネージャーとは

統括マネージャーとはの仕事

検索結果: 5,348件(4581〜4600件を表示)

インフォレックス株式会社

【新潟市中央区】未経験から目指せるエンジニア◇教育体制◎スタートアップでキャリア構築／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

新潟本社住所：新潟県新潟市中央区東大…

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350万円〜899万円

正社員

2023年9月創業、これから拡大するスタートアップからこそ、未経験からキャリアアップ・ポジション獲得が目指せる／電力・ガス会社からのシステム開発受託等、アプリ・インフラ問わず案件多数でスキルアップしやすい！ ■研修内容未経験者でも自社独自のツールで社内教育し、スキルアップ頂ける環境です。スキルアップ頂くためのフォローやサポートにも注力し、身に着けて頂いたスキルについてもしっかりと評価致しますが、当社では素直でコミュニケーションを大切にするお人柄も大きな評価ポイントとなっております。 ■業務詳細インフラ構築・アプリ開発・基幹システムの開発案件など受託する当社にてSEとしてご活躍頂きます。東京のグループ会社と繋がりがあり、主に東京の業務を新潟にて行って頂きます。 ※打ち合わせ等で、東京〜新潟の出張の場合有出張は必要に応じて発生しますが、日帰り、長くても月〜金曜日で一旦引き上げる形式となります。【顧客】顧客は東京のインフラ企業（電力・ガスなど）がメインとなります。【プロジェクト・開発環境について】開発の内容はプロジェクトにより異なりますが、インフラ構築、アプリ開発、基幹系システムの開発等様々です。使用する言語：C++、C＃、Java、Python、COBOLなど東京のリーダー、プロジェクトのメンバー、客先間でコミュニケーションをとり、リーダーが各プロジェクトの管理を行います。 ■組織構成現在は統括1名（女性）が社内の事務、営業等を行っております。各プロジェクトには管理行うリーダーが１名つき、プロジェクトの管理や入社後のメインフォローを行います。 ■残業時間：月10時間程度 ■当社の特徴・強み・ビジョン東京のグループ会社との繋がりを利用し、新潟に居ながら東京の業務を通して、個々のスキル向上を目指す事が可能です。ビジョンとして、東京と地方の仕事での格差（単金の格差等）を無くしていくことを掲げております。その為、当社は技術者のスキルや業務の実績を明確に評価し、報酬として還元する仕組みを導入しております。また、BP（ビジネスパートナー）の起用も積極的に行い、30名規模の正社員をスタッフとして迎えいれ、自身のスキルアップを叶えることができる環境、会社にしていきたいと考えております。

ニッカホーム株式会社

【千葉/店舗選択可】リフォーム営業◆成約率約7割／1件毎にインセン支給◆異動転勤無◆全国トップ級大手【エージェントサービス求人】

インテリアデザイナー・インテリアコーディネーター、営業・セールス(個人向営業)

1＞千葉ショールーム住所：千葉県千…

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350万円〜549万円

正社員

＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！＜お任せする業務＞住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には・来店対応、問い合わせ対応・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成・職人や資材などの手配・現場管理、アフターフォロー〜入社後の流れ〜入社後2〜3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件〜15件の顧客を担当。営業先には困りません。また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60〜70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日〜9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5〜10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。変更の範囲：無

日揮株式会社

【横浜】蓄電/EMSプロジェクトエンジニア ※キャリアとプライベートの両立／将来性・安定性◎【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務概要：蓄電/EMSについて、関係部門取りまとめ（見積り案件、FS案件、EPC案件）を担当していただきます。 ▼具体的には：プロジェクトエンジニアは、プロジェクトマネージャーを頂点とし、プロジェクトの組織化、効率的運用、対外的調整などを統括しています。所属するプロジェクト（及び見積り案件FS案件含む）のコスト、スケジュール、品質を守るため、短期・中期・長期の戦略を持って、設計から調達、建設、試運転にいたるすべてのフェーズに関与し、プロジェクト遂行に貢献してゆきます。 ■仕事のやりがい・魅力：自身に与えられた業務スコープを遂行するためには多くの責任が伴いますが、達成感も大きいです。 ■福利厚生・就業環境【独身寮】横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。【充実の就業環境】仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。

ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社

【面接1回】宇宙・防衛領域のシステム開発・構築（リーダー候補）◆インフラ構築（PB94）【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

1＞ NEC玉川事業場住所：神奈川県…

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650万円〜999万円

正社員

【業務内容】宇宙・防衛領域及び社会インフラ領域のシステム開発案件で、インフラ構築に係るリーダーの役割で提案、設計・開発・構築、運用保守の業務をご担当いただきます。【想定プロジェクト】中小規模のプロジェクト(数百万)から複数年にわたる大規模プロジェクト(数億〜十数億程度)のシステムのリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。体制はプロジェクトにより様々ですが、NECソリューションイノベータが担当するPM支援、AP開発、インフラ構築チームのリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。【配属予定部門について】＜社会・通信ソリューション事業部門　エアロスペース・ナショナルセキュリティ統括部　AS第四グループ、またはNS第一グループ、またはNS第二グループ＞宇宙・防衛領域のシステム開発・システム構築業務を担うグループです。メンバーは主にNECの拠点（府中、玉川、田町、新宿）で活動しています。高いセキュリティが求められる事業領域のため出社して対応することが基本となることがほとんどですが、プロジェクトによりリモート中心としている場合もあります。【プロジェクト人数】 5〜30名程度【開発環境】使用言語：Java、C#、C++など使用環境：オンプレ（Windows、Linux、仮想化ソフトウェア）、AWS、Azure 【コード品質のための取り組み】　 CI/CD 【開発手法】　ウォーターフォール【情報共有のツール】 Redmine Slack Teams 【本ポジションの魅力】人工衛星や通信機器等を製造するNECグループの一員として、宇宙・防衛や社会インフラ領域の中で、大規模システム開発を経験できると共に、日本の宇宙・防衛産業及び社会インフラの発展に貢献していることを実感できます。【入社後のキャリアパス】プロジェクトの一員として、リーダーまたはメンバーのポジションで業務を遂行しながら、アーキテクトまたはプロジェクトマネージャーなどのキャリアを目指す。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【茨城】ポジションサーチ：組込ソフト　〜売上1.6兆円／世界No.1製品多数〜　集約3【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

佐和事業所住所：茨城県ひたちなか市高…

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450万円〜1000万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■同社のポイント：・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術に貢献 ■職務内容：ソフトウェア言語・開発・テスト手法の知見を活用し、高品質・高効率なソフトウェア開発を行う事で、製品の価値を向上させる事、ソフトウェアプラットフォームの開発、設計・検証プロセスを定義し、社内標準化やプロジェクト適用を進めるプロセス取り纏め、などをお任せいたします。 ■具体的なポジション：・車載ソフトウェアプラットフォームに関する開発業務・電動パワートレイン用組込ソフトウェアの設計業務・GW製品に関するソフト設計・検証及び開発管理業務・二輪向けECU ソフトウェア開発メンバー・ソフトウェアアップデートに関する統括組織メンバー・自動運転・安全運転支援システムのセンシング技術開発・電動パワートレイン用組込ソフトウェアの設計業務　担当/チームリーダー・エンジン/ハイブリッド用ECU製品又は車載ゲートウェイ製品のソフトウェア開発業務 ■同社の魅力：・日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。日立製作所をはじめ日立グループ各社との研究・技術交流もあり、グループの総合力を活かして、最先端技術の開発に取り組むことができます。 ■スキルアップ・キャリアアップ：・「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社 IDOM （旧社名：ガリバーインターナショナル）

【姫路垂水/ガリバー】整備工場長候補◆年休120日／残業20h程／キャリア形成◎／業界シェアトップ級【エージェントサービス求人】

メカニック・整備士、生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他

1＞姫路整備工場住所：兵庫県姫路市…

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550万円〜699万円

正社員

〜年休120日・週休2日制・残業20h程度／最新設備と快適で働きやすい環境／インセンティブあり／東証1部・業界で圧倒的なシェアを誇り、世界NO.1を目指す同社〜全国にあるIDOMの運営する整備工場で、『工場長候補』として整備業務をお任せします！まずは既存工場で業務内容を理解し必要な経験を積んでいただきます。その後新規工場の立ち上げ等に際して工場長としてご活躍いただく予定です。なお、工場長としての着任時期やタイミングは、あなたの働き方や適性に応じて柔軟に調整します。（1）まずは整備士としてお客様にご購入いただいた納車前のお車やご購入後の車のオイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検や車検整備・納車前整備まで多様な工程に関わることができます。（2）その後のキャリアとして・整備工場長（営業店舗併設での工場責任者）としてご活躍頂きます。・複数の統括拠点をマネジメントするスーパーバイザー/マネージャーなどのポストもございます。【具体的な業務内容】・予算達成に向けた工場実績の数値管理、運営・人材育成・工場責任者として工場内外、社内外の折衝【IDOMならではのポイント！】（1）対応車種の広さ業界トップクラスの実績で全国から車が集まるため、バイクと大型車以外の車種は全て対応可能性があります。（2）最新設備と快適な作業環境全工場に冷暖房やスポットクーラーを完備し、作業スペースも車両が両ドアを広げたまま作業できるほどの広さを確保。四輪アライメントテスターやセンターロック式タイヤチェンジャー、立ったまま整備できる整備リフトなど、最新型の整備用設備を導入しています。（3）透明性のある工場運営自動車修理をめぐる不正を防ぐための対策として、工場にカメラを3台ずつ設置。「事業場三役」の体制に取り組み、IDOMや中古自動車業界全体がお客様・陸運局・世の中や市場といった全方面から信頼される状態を目指しています。 ■組織構成：30代〜40代後半中心に活躍中。9割が中途入社です。 ■当社について：『日本のガリバーから世界のIDOMへ』東証プライム上場でクルマ買取実績、中古車販売実績共に業界トップクラスの会社です。変更の範囲：会社の定める業務

Dynabook株式会社

【豊洲】クラウドシステム開発（PM候補）PCで高い認知度dynabook/土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-1…

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500万円〜899万円

正社員

【システム開発経験を活かし、アーキテクチャ全体の戦略設計をお任せ／1989年に世界初のノートPCを開発した企業／現在はモバイルエッジコンピューティングデバイスにてあらゆる業界のIoT、DX推進に寄与】 ■職務内容：クラウドシステム(AzureまたはAWS)の企画・設計・開発・運用におけるプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■職務詳細：・顧客との要件定義、ベンダーコントロール、進捗管理、品質管理・チームマネジメント、メンバー育成・クラウド技術に関する最新動向の調査、技術検証・AI技術を組み込んだクラウドシステムの設計・開発 ■クラウドサービスについて：ハードウェア・サービス・サポートまでトータルな支援で安心して運用できるクラウドサービスを提供しています。クラウド勤怠管理システムによる働き方改革の推進やWindows活用・次世代クラウドサービスを活用したホスティング/BCP対策などのサービスを展開しています。 ■当部署について当部署は、クラウド技術を活用した最先端のシステム開発に取り組んでいます。AI技術を積極的に導入し、顧客に新しい価値を提供することを目指しています。チームメンバーは、それぞれ高い専門性を持つプロフェッショナルです。若手メンバーには、OJTを通じて丁寧に指導・育成します。キャリアパスとしては、プロジェクトマネージャーとして経験を積んだ後、より大規模なプロジェクトの統括や、AI技術に特化した専門家を目指すこともできます。 ■同社の魅力：・同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイクーン

【稲城・府中・小平】教室長候補（個別指導塾『ATOM』）〜教育に携わりたい方！〜◆月残業5h程度【エージェントサービス求人】

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

1＞【稲城教室】住所：東京都稲城市…

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300万円〜649万円

正社員

【業界業種未経験から活躍者多数！/未経験者にも安心の充実した教育体制/月平均残業5h程度/様々な環境で経験を積んだ方が教育を通じて個々の特性を活かすことのできる企業】 ■採用背景：コロナ禍でも利益追求型の経営ではなく、顧客に寄り添う経営や地域密着型の経営をしていることで口コミも広がり生徒数、業績は右肩上がり。毎年5月に決算ボーナスを支給中！現在、東京・神奈川・埼玉に42教室展開。2025年迄に80教室を目指し拡大しております。今後の組織の中枢を担っていただける教室長候補の採用を致します。まだまだ成長途中のため、社員の考えが直に反映されます。“ヤリガイ”は充分あります！一緒に成長していきましょう！ ■担当業務：教室長候補として、教室運営と講師からスタートしていただきます。・生徒、保護者の対応（面談等）…春夏冬の各季節講習前の年3回は最低あります。・講師の管理（採用/研修/教育）…1教室あたり生徒数は80名〜100名ほど。講師は20名〜40名ほどおります。・成績アップのための企画と実施／教室の売上計画と販促企画・実施・生徒・講師のスケジュール管理／講師として生徒の授業（体験授業、補習、講習等） ■入社後の流れ：入社後約1か月で、会社の経営理念から教室のマネジメント全般、実際の業務までマニュアルに沿ってきめ細かく指導していきます。その後6ヶ月〜10ヶ月間は直営教室で先輩教室長のもと、教室長補助として実務から教室マネジメントの基礎を学んで頂きます。※経験やスキルによっては短縮する場合もございます。 ■キャリアパス：教室長となりご活躍いただいた後には、サブリーダー、リーダー、マネージャーと1つの教室だけでなくエリアを統括し教室長をマネジメントする仕事にも挑戦することが可能です。 ■当社の強み：【「全従業員が幸せになる会社」を目指す成長企業！】…同業界出身者からは「(この会社は)色んな意味でまともで真面目だね〜」と言われることが多いのですが、何より社長が「働く社員が幸せに暮らせる会社を創りたい。」この想いをずっと持って取り組んできた結果かもしれません。

メタウォーター株式会社

【東証プライム/名古屋】下水機械設備の点検・保守・修繕※残業月平均30h程度【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他

名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区…

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600万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均30h程度で就労環境良好・福利厚生充実／インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります〜 ■担当業務: 当社にて、下水道機械設備の点検・保守・修繕の業務をお任せ致します。やり取りをする主要顧客としては、地方自治体となります。具体的な業務内容としては以下になります。・下水道機械設備の点検・保守・修繕業務の技術担当・上記のチームリーダー（プロジェクトマネージャー）（チーム統括・プロジェクト管理・予算管理他）・官庁向けの提案、設計業務、積算業務、現地点検、報告書作成等 ■同社の魅力： ◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大（目標…全体売上の20％）を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 ◇年間休日は120日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均30時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼレンホールディングス

戦略・ITコンサルタント（パートナー）◆多様なキャリアパスが魅力／年休120日／高品質なサービス提供【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

株式会社ゼレンホールディングス住所：…

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1000万円〜1000万円

正社員

◆◇ITコンサルタント（パートナー）／エンジニアリングサービスとコンサルティングを一気通貫して提供／多様なキャリアパスが魅力◇◆ ■業務内容: クライアント企業の課題解決をサポートするコンサルティングサービスの提供を担っていただきます。パートナーとして、複数社のデリバリーの全体統括や、顧客開拓、組織活動、経営自体にご参画いただく事を期待しております。＜下記のコンサルティングトピックに携わって頂きます＞・事業戦略・企業戦略・資本戦略・アライアンス戦略等の企画画案、実行支援・BPR、業務改善、組織設計・DX構想策定、グランドデザイン策定、プロジェクト推進進援・上記コンサルティングトピックに関するクライアント、自社メンバー、パートナー企業など様々なステークホルダーとの調整、交渉・上記コンサルティングトピックに関するリサーチ、分析、資料作成・コンサルティング事業部の組織設計（マネージャー以上） ■同ポジションの魅力：またご希望に応じて、下記業務にも携わることが出来ます。・新規事業開発の立案・メディア（執筆・情報発信）業務・オウンドメディアををいた情報発信 ■同社について：同社は、エンジニアリングサービスとコンサルティングを一気通貫して高品質で提供する、2023年に新たに設立された先進的テクノロジーコンサルティンググループです。当社が設立と同じタイミングでM&Aを行ったリブゲートを皮切りに、DXコンサルティング企業やシステム開発・運用企業なども買収検討中の企業として複数抱えており、現在、様々な分野のプロフェッショナルであるメンバーの拡大を進めています。 ■働きやすさ： ≪ワークライフバランスとダイバーシティの徹底追求≫ 平均残業15〜20時間。一般的なコンサルティング企業やIT企業とは異なるダイバーシティ重視のワークライフバランスの追求が実現しています。女性の社員比率は約30％であり、女性幹部も活躍中です。育児休業制度などによるサポートも充実しており、長く安心して働ける様々な制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミールワークス

【丸の内】パティシエ ※『マンゴツリー東京』／プライム上場G／幅広いキャリアパス／面接1回で内定可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

マンゴツリー東京　丸の内店住所：東京…

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400万円〜549万円

正社員

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外765店舗以上を展開しているアークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容：タイ・バンコクに本店をかまえ、世界各国に展開している高級タイ料理レストラン『mango tree』その日本店である『マンゴツリー東京』で提供するデザートの制作をお任せします。ブランド詳細『マンゴツリー東京』：https://www.arclandservice.co.jp/mangotree/mangotree-tokyo/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ・店舗にて丁寧に研修を行います。・配属時もまだ少し不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等変更の範囲：会社の定める業務

富士ソフト株式会社

22_026【桜木町・汐留】プリセールス・官公庁向け（DX推進・提案営業）_在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プリセールス

1＞本社住所：神奈川県横浜市中区桜…

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450万円〜999万円

正社員

■□最高クラスの陣容を誇る独立系Sier/離職率5％/公共分野DXに関わる提案をし、全社のビジネスをリードしていく仕事をしたい方へ□■ ■職務詳細：公共分野のデジタル化／DX推進に向けた引合化活動、提案活動や入札に至るまでのプレ活動をしていただきます。また、パートナー企業とのアライアンス戦略検討・推進をしていただきます。日本のDX推進が加速していく中、官公庁、地方自治体、独立行政法人等でもデジタル化に向け多くのプロジェクトの始動しています。また、政府が提唱するクラウドスマートの基本方針の下、クラウド提案案件も多く、最先端の技術も取り入れた環境で活躍頂けます。日本の発展に貢献するため、大きな志を持って我々と一緒に活動しませんか。官公庁系案件の経験やクラウド経験が無くても、提案活動に興味がある、チャレンジしてみたいと思っている方であれば大歓迎です。【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ■ポジションの魅力：弊社の官公庁ビジネスに関わる技術部門、営業部門を統括し、ビジネス推進する社長直下の本社部門です。経営に近く、会社戦略に直結するやりがいが感じられる仕事が多いです。自由に発言や提案ができる文化を持っていて、是々非々で議論しながら仕事に取り組んでいます。今後の事業規模拡大に向けて仕事の進め方や対応領域についても成長していく組織（チーム）となりますので、過去のやり方に捉われないで一緒に事業を作り上げていける組織（チーム）です。社内SNSやWeb会議で常時コミュニケーションを取りながら仕事をしており、一体感を感じる職場環境です。 ■当社の魅力：・従業員数8000名以上（グループ全体では約16000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入。

株式会社ＮＴＴデータ

【公共】通信業界向けアプリエンジニア◆大手モバイルキャリアの事業を支える◆在宅勤務可<187>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都江東区豊洲3-3-3…

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800万円〜1000万円

正社員

■事業・ミッション当組織では、大手モバイルキャリアと約20年に渡って、社会基盤システムの高品質開発、および安定維持を行っています。特に近年は、お客様のビジネス変革に貢献し、エンドユーザにより安心してサービスを利用していただくために、・最新のクラウドやコンテナ技術を用いたモダナイズ・新たなサービスを迅速に提供し、磨きこみ続けるマイクロサービス開発といった2つの軸にチャレンジしています。 ■担当システム我々が担当する社会基盤システムは、以下の特徴を有し、数千万人のエンドユーザにサービスを提供しています。・多様なサービスを支える契約情報管理・OIDCや多要素認証といったユーザ認証・通信の基盤となるインターネットゲートウェイ・モバイルキャリアが提供するライフサポートサービス・本システムを支えるためのデータ分析、セキュリティ検知、可観測性向上 ■お任せしたい役割・エンドユーザやお客様視点でサービスを考え、サービスを作りこむ・技術的知見をベースにサービス・システム開発を主導する・システム領域全体を俯瞰し、エンドユーザやお客様から価値が高いと認めていただけるサービスやシステムをデザインする・高度な顧客業務理解力をベースに新領域への幅出しを行う ■魅力・モバイルキャリアのお客様に対して、腰を据えて信頼関係を構築し、システム開発を行うことができます。・5G、6Gの新しい世界を肌で感じながら、エンドユーザに届く仕組みを創り上げることができます。・当社に蓄積された「SIのベストプラクティス」をうまく利用しながら、お客様に合った形を実現していくことで、自身のスキルをより広げていくことができます。 ※参考※　経験者採用向け事業部サイト：https://mob.nttdata.com/ ■働く環境・社内の技術統括本部や社外の各種クラウド、ソフトベンダと情報交換をしながら新しい技術を学ぶことができます。・その他、ビジネススキルも含めた研修、セミナー、勉強会が多数あり、積極的な参加を推奨しています。・テレワーク実施に必要な機材やオンラインツールは全社員に貸与し、オフィスワークとのベストミックスでの働き方をチームごとに考え、実践しています。変更の範囲：人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内

株式会社ＴＲＵＳＴＤＯＣＫ

【リモート可】法務マネージャー※CLO候補◆本人確認アプリの導入社数トップ級◆年収1000万円〜【エージェントサービス求人】

法務

本社住所：東京都中央区京橋3-1-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜合計30億円以上の資金調達／経営戦略への法務支援による新規事業の成功や成長の一端を担う／育休後復帰率100％〜 ■業務詳細：・法務マネージャーとして、経営戦略への法務支援による新規事業の成功や成長の一端を担い、法務業務及び公共政策を結合させた事業支援をしていただきます。また、コンプライアンス違反ゼロの維持、ガバナンス体制強化による株主や投資家からの信頼獲得や法改正への迅速対応による事業リスク回避など、幅広い法務業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）戦略法務の推進経営陣と連携し、新規事業などの重要プロジェクトにおいて法的リスクを分析し、実行可能な解決策を提案。知的財産戦略や契約戦略、訴訟対応戦略を策定し、事業競争力を強化。（2）コーポレートガバナンスとコンプライアンス強化ガバナンス体制の整備・運用を通じて透明性の高い経営基盤を構築。社内規程の整備や従業員教育によるコンプライアンス文化の醸成。（3）パブリックアフェアーズ機能の統括政府機関や規制当局との関係構築を主導し、政策提言や情報交換・勉強会を通じて事業環境を有利に整備。（4）規制対応および政策動向の監視国内外の法改正や政策動向を監視し、迅速かつ効果的に対応。経営陣への情報提供と対応方針の提案。（5）危機管理およびリスクマネジメント紛争やトラブル発生時には迅速な対応を行い、企業への影響を最小限に抑える。リスク評価をし、潜在的なリスクへの予防策を講じる。（6）ステークホルダーとの関係構築株主のみならず業界団体など主要なステークホルダーとの信頼関係を構築。社内外コミュニケーション戦略を策定し、一貫したメッセージングで企業価値向上に寄与。 ■期待する役割：法務コスト削減と業務効率化による組織全体への貢献はもちろん、公共政策影響力の拡大およびeKYC業界全体への貢献できるよう意欲的に行動いただくことを期待しています。 ■成長ポイント： ◎契約法務、機関法務、コンプライアンス業務等ジェネラルコーポレート業務を幅広く経験できます。 ◎2023年春に15億円の資金調達を完了し、既存事業の加速および新規事業の立ち上げを行っているフェーズであり、更なる事業拡大に向けスピード感を持ってチャレンジできる環境です。

アデコ株式会社

【全国】スーパーバイザー（SV）※年間休日124日／完全週休2日制／世界最大級総合HR企業【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

1＞東京都内のクライアント先住所：…

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450万円〜649万円

正社員

世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：・業務運営・KPI管理・オペレーション・収支管理・採用計画・報告書・マニュアル等各種ツール作成・クライアント折衝・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力：・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景：これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■人財躍動化とは： Adecco Group Japanは人財サービスのグローバルリーダーとして、「『人財躍動化』を通じて、社会を変える。」というビジョンのもと、働く人とビジョンに向けて力を発揮できる組織環境づくりを支援しています。こちらの動画では、代表からビジョンへ込めた思いについて説明しています。 https://www.youtube.com/watch?v=X8fzS87SMVc ■当社・事業について：当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ディアーズ・ブレイン

【京都・祇園四条】反響営業（マネージャー候補）◆ブライダルの新規顧客対応／年休121日／完全週休2日【エージェントサービス求人】

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、営業・セールス(個人向営業)

KOTOWA京都八坂住所：京都府京都…

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400万円〜699万円

正社員

【管理・企画部門のキャリアも有／評価制度◎／年休121日／完全週休2日制】結婚式の成約担当として、お問い合わせフォームや広告媒体から見学予約をいただいたお客様をご案内し、ご契約までを担当いただきます。※結婚式当日の対応はございません。 ■業務詳細：＜営業業務＞・お客様が来館された際の館内案内・挙式内容の企画・プランのご提案・契約内容についてウェディングプランナーへの引継ぎ＜その他業務＞・営業担当者、ウェディングプランナーへの教育業務・広告媒体の打ち出し検討、マーケティング分析から予約増加のための施策検討　など ■業務の特徴：・ご予約いただいたお客様への反響営業です。・ご来場いただいたお客様の成約率は55％を誇ります(業界全体の平均は40％)。お客様に沿ったプラン・企画の種類が多く、1組1組に寄り添ったご提案ができます。・1組あたり3〜4時間程度のご案内です。平日は1組、土日は2-3組程度ご案内いただきます。・結婚式当日のサポート業務がないため、土日の有給取得や勤務時間調整も比較的行っていただきやすいポジションです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス: 接客スキルや提案力を磨くだけでなく、（1）マネジメント（メンバー育成、チーフや支配人候補）（2）スペシャリスト（店舗やエリアを越えた接客品質UPを統括）（3）本社（管理部門、フォトウエディングや海外リゾートなどの新規事業や企画部門）へのキャリアチェンジのチャンスもあります。実際に、20代から活躍し、30代前半でマネジメントをされている社員も多くおります。 ■雰囲気：拠点毎のチームワークを重視する社風です。30歳前後の社員が多く、若く活気があり、風通しがとても良いです。 ■転勤について：同社は全国に拠点がございますが、異動命令ではなく、異動が可能かどうか環境要因も踏まえて打診させていただき、双方しっかりと合意の上で異動をお願いしています。人によっては数店舗経験される人もいれば、全く異動したことがない社員もおります。 ■当社について：ハウスウェディング事業、レストラン事業、ドレス事業など「OPEN DOORS!!」の理念の元、ブライダルマーケットで常に時代を捉え、一歩先を行くサービスを創出してきました。変更の範囲：本文参照

株式会社ココナラ

【エンジニアリングマネージャー】新規事業／事業成長に向けた技術戦略の立案から◆東証グロース上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

支社住所：東京都渋谷区桜丘町12−1…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】新規事業領域におけるアプリケーション開発とチームマネジメントを担当していただきます。事業成長に向けた技術戦略の立案から、チームメンバーの育成、開発プロセスの改善まで、エンジニアリング全体を統括する役割を担っていただきます。ご担当頂くサービスは下記いずれかを想定しております。・ココナラ募集・ココナラコンテンツマーケット＜具体的な職務内容＞ 1、技術戦略の立案・推進・新規事業におけるプロダクト開発の技術方針を策定し、ビジネスサイドやステークホルダーと連携して事業目標を達成・最新技術の活用やアーキテクチャ設計を通じて、開発プロジェクトを成功に導く 2、チームマネジメント・チームの心理的安全性を確保し、メンバーの目標設定や成長支援を実施・採用活動や新メンバーのオンボーディングをリードし、チームのスキルセットを強化・1on1や朝会を通じてメンバーの状況を把握し、キャリア開発をサポート 3、プロセス改善と効率化・アジャイル開発を基本にしつつ、プロジェクトの特性に応じてウォーターフォール型も適宜採用・プロジェクト管理ツールを活用し、開発プロセスを最適化して効率的な進行を推進・技術負債の解消や開発効率向上の仕組みづくりをリード 4、ステークホルダー連携・ビジネスサイドや非開発部門と密に連携し、プロジェクト要件や目標を整理・調整・社内向け管理支援ツールやユーザー向けプロダクトの開発において、企画段階からリリース後の運用まで責任を持つ 5、品質と安定性の確保・設計レビューや技術ガイドラインの策定を通じて、プロダクトの品質向上を実現・チームのアウトプットが事業の価値創造に直結するよう、継続的なモニタリングと改善を行う＜利用ツールと環境＞・言語：TypeScript、Go、Ruby ・フレームワーク：NestJS、Next.js（Ruby on Rails、Nuxt.js）・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Linear、GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Confluence、esa ・インフラ環境：AWS、Docker、GCP、Vercel 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スタイル・エッジ

【新宿】プロジェクトマネージャー※士業・医業特化の総合支援／在宅・フレックス可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

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600万円〜1000万円

正社員

【16期連続増収中／医業・士業のイノベーションを推進し、社会問題に貢献するシステム開発／在宅×出社のハイブリットワーク、フレックス制】スタイル・エッジでは「80億の人生に彩りを」というビジョンの下、様々な社会問題の解決に貢献する士業・医業の先生方のパートナーとして、各種業務システムの提供やDX支援・業務効率改善などの様々なソリューションを提供しています。この度はプロダクト開発のPM（プロジェクトマネージャー）を募集しています。現在複数のプロジェクトが活動しており、プロジェクトの計画・実行・管理・完了までを統括する役割を担っていただきます。責任者と一緒にプロダクト全体のビジョンを描く役割を期待します。 ■仕事内容：・プロジェクトの企画・立ち上げ支援（要件整理・スコープ定義）・プロジェクト計画の策定とスケジュール管理・エンジニア・デザイナー・ビジネス部門との連携・タスク調整・進捗管理・課題可視化・対応策の立案・ステークホルダー（社内外）との調整・報告・合意形成・リスクマネジメントと対応方針の検討・プロジェクト完了後の振り返りとプロセス改善提案・チーム運営・開発フローやワークフローの最適化支援 ■就業環境：フレックス制度（コアタイムなし／実働8時間）や、在宅×出社のハイブリットワークが可能です。また、住宅手当、子ども手当などの各手当、書籍購入やセミナー参加代の全額支給の資格取得支援制度、社内留学制度などの福利厚生も充実しており、ワークライフバランス×スキルアップを実現いただける環境です。 ■当社について：当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【富山】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／30歳で所長を目指せる【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

富山支店住所：富山県富山市布瀬本町４…

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700万円〜1000万円

正社員

◎働き方改革を推進する業界のリーディングカンパニー／フレックスあり／PCログできっちり勤怠管理で土日祝休み・完全4週8休が叶っております〜 ◎福利厚生充実〜住宅手当最大7割／子育て支援あり／資格手当あり ◎20代・30代で所長を目指せる環境！ ■仕事概要：業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた一般建築案件の建築施工管理お任せします。 ■担当業務：【配属】流通店舗事業部門、建築事業部門いずれか【担当範囲】施工準備から竣工まで全ての管理・統括を一貫して ┗施工計画策定〜施工図面作成〜工事品質管理（安全・予算・工程など）【担当物件】新築物件が中心 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でも、もう一方の物件も対応いただく可能性あり・工事期間：3か月〜1年半 ■はたらき方：・年間休日123日・土日祝休み・出張：基本なし／エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり ▼以下、残業削減の取り組み▼ （1）4週8休の導入…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎ （2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能（3）iPadでの品質管理（4）基本直行直帰　など ◆働き方への考え方◆ 業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！ ■キャリア：・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます・中途、新卒、学歴など関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施・早くて20代、30歳代でも早く所長を目指せる環境です。 ■配属：転勤が難しい方はエリア限定職（正社員）を選択いただけるためご相談ください変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウス工業株式会社

【新潟】建築施工管理(商業店舗・物流施設等)◆4週8閉所・土日祝休を実現／30歳で所長を目指せる【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞新潟支店住所：新潟県新潟市中央…

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700万円〜1000万円

正社員

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