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検索結果: 2,647件(461〜480件を表示)
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コラボカフェが多い企業/オリジナリティ溢れる魅力的なメニュー◆ カフェ業態のサービススタッフ（店長候補）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
●東京都内各店舗 ●神奈川県内各店舗 …
250万円〜350万円
正社員
カフェ・ダイニング・バーを計100店舗以上運営。 コロナ禍でも新規店舗開業を複数行っている会社です！！ 経験者から未経験者の方まで、ご希望やご経験に当てはまるお店でキャリアアップが可能です。 主な業務内容は・・・ 接客業務を中心に店舗の営業に係る業務全般、スタッフの管理育成、売り上げの管理等 ●接客サービス ●会計業務 ●来店時ご案内業務 ●スタッフの管理・教育 ●売上管理 などです。 【将来のキャリア】 各店舗を統括するマネージャー、新業態開発担当、ブランドの立ち上げなどのステップがあります！ 私たちとお店を作り上げていきましょう！
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品質管理（ペットボトル飲料/マネージャー候補）
倉庫管理・作業、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
静岡県->御殿場市
450万円〜750万円
正社員
天然水のペットボトル飲料をオートメーション化された生産設備を完備する工場で、 品質管理のマネージャー級ポジションを募集いたします。 水質の検査や排水の検査、製造部門への品質意識のレクチャーや、 ISO/FSSC22000の取得、維持管理等など幅広く業務をお任せできればと考えています。 ＜具体的な業務詳細＞ ・微生物検査、理化学検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応 ・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・安全衛生管理、ＱＣ活動、社外均衡、等 入社後は 業務をキャッチアップ頂き、東海エリア（静岡、山梨）3拠点の品質部門を統括するマネージャー職をお願いします。
株式会社a-tech
【東京：リモート】設計マネージャー ※フレックスタイム制あり
構造解析・意匠設計
東京都目黒区上目黒1−1−5 第二育良…
500万円〜700万円
正社員
☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■設計チームの“要”として、マネジメントと仕組みづくりに集中できます！ ■お客様の想いを設計に落とし込み、現場との連携を強めながら、品質と効率を両立させる仕組みをつくる。そのすべてを統括する立場として、自分の判断・工夫が、 チームの成果に直結する醍醐味があります。 ■担当案件を持たないことで、全体最適の視点から、設計チームを牽引できます。 ■週2リモート可！フレックスタイム制！年間休日125日と働き方◎ 【職務概要】 設計マネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。 原則、案件は持たず、マネジメントや業務フロー構築等に集中できる環境です。 【職務詳細】 ・各設計スタッフの案件管理（新規案件への差配、案件の進捗管理） ・コンセプト立案・プランニング・デザイン提案 ・設計図面や各種資料のチェック ・設計スタッフの育成・指導、チームマネジメント ・設計の業務フロー見直し、業務効率化など ・スケジュール・コスト管理における、設計面でのサポート ・顧客満足度向上のための、デザイン品質の継続的改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Ｗ２株式会社
【東京：リモート】エンジニアリング本部長 ※年収1000万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都中央区築地1丁目13-1 銀座松…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 ECシステム国内トップクラスの実績を持つ同社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。 【職務詳細】 社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R＆D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化／マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。 【手がける製品・サービス】 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 【働く環境】 ■リモートワーク／フリーアドレス（※週2日のリモート勤務可） ■Dualモニター支給 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
AI Inside株式会社
社内SE（Mgr）【AIベンダー/フルリモート可能】
社内情報化推進・導入
東京都 渋谷区3-8-12渋谷第一生命…
900万円〜
正社員
「社内SE（Mgr）【AIベンダー/フルリモート可能】」のポジションの求人です 同社にて、コーポレートITのプロジェクトマネージャーとして活躍頂ける方を募集いたします。 【魅力ポイント】 ★事業戦略と直結したシステム導入プロジェクトをリードすることで、直接的な売上貢献体験が得られる。 ★最新のクラウドネイティブソリューションを使って、大きな裁量をもって推進することができる。 h粗衣スタートアップ企業のスピード間で業務に取り組め、企業の成長体験が得られる。 【所属チームについて】 ◆Mission - データドリブン経営の基盤を築き、AIドリブン経営への道を切り開く戦略的IT基盤の整備。 ◆現行組織構成 今回の募集ポジションは、以下のBusiness IT Unit 配属を想定しており、レポートラインはDirector（部長）です。 コーポレートIT統括部門 - 管掌役員 取締役CIO - Director（部長） - Business IT Unit（業務アプリケーション領域_課相当） ？マネージャー【募集ポジション】、メンバー 1名、業務委託 1名、外部SIパートナー 15名程度 - Platform IT Unit（情報系基盤管理領域_課相当） ？マネージャー、メンバー 1名、業務委託 1名、外部SIパートナー 5名程度 ◆チームの特徴 少数精鋭で、各自が大きな裁量をもって外部ベンダーのリソースを活用しながら、ミッション達成のために業務に取り組んでいる。 ■具体的な業務 全社のIT戦略に基づき、事業目標達成を支えるシステム構築をプロジェクトマネージャの立場として、リードし成功に導くとともに、組織（Uniit）のManagerとして組織マネジメントおよび、チームビルディングもお任せしたいです。 レポートラインは、コーポレートIT統括部門のDirector（部長）です。 ［部門目標］ データドリブン経営の基盤を築き、AIドリブン経営への道を切り開く戦略的IT基盤を整備する。 [IT戦略4つの柱] ・プロセス：業務プロセスの最適化を通じて効率性と効果性を追求し、新たなビジネス機会への敏速な対応力を強化。 データ収集と一元管理により、データドリブン経営の基盤を築く。 ・データ：集…
非公開
【化粧品のブランドマネージャー】課長/役職定年無・定年65歳
広報・宣伝
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
【募集背景/MISSION】 現在同社では第2創業期を迎えており、大きな経営改革を進めております。新商品企画力の向上を目指すために2023年8月に組織が大きく変更され、同社の化粧品・健康食品すべての商品企画を行う「マーケティング統括」が立ち上がりました。本ポジションではブランドマネージャー（課長クラス）としてジョインいただき、現在の課長とともにメンバーの管理は勿論、膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理・新商品企画をリードいただきたいと考えております。 【部署の業務内容】 ・化粧品の新商品、リニューアル、終売等の企画、管理 ・データ分析、調査設計 【今回の募集職種の具体的な仕事内容】 売上予算・ポートフォリオ・ブランドを意識した、 新商品企画・リニューアル・終売等の企画・調査・分析・進行・管理等のマネジメント 【組織構成】 マーケティング統括 14名が所属 ー化粧品企画チーム★本ポジションはこちらへ配属 ー健康食品企画チーム ※化粧品においてはスキンケア・メイクといったカテゴリーの取り扱いが多いため、近しい商材の商品企画経験をお持ちの方には即戦力としてご活躍いただけます。 【本ポジションのやりがいと難しさ】 同社は管理するSKUが多く、様々な販路があります。 膨大なSKU数を持つ同社商品のポートフォリオの整理は非常に難しいですが、やりがいや楽しみにも繋がります。 【魅力】 ★同社では取り扱う商材が幅広く、縦割りの組織ではないためご自身の経験を活かしながらスキルアップできる環境です。 ★すでにブランド力があり、認知度も高い同社ですが、今後はプロモーションもより強化する方針です。ご自身が担当した商品が多くの消費者の方の手に届き、喜ぶ姿を見ることができた際の嬉しさが非常に大きい、やりがいあるポジションです。 ★立ち上がって間もない組織の為、主体的な組織づくりが叶う環境です。またご自身の経験を活かしつつ若いメンバーの育成にも関わることが可能です。 ★同社は役職定年は無く、定年も65歳となりますので、長くご活躍いただける環境です。
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調達に関わるグループガバナンス・ サステナビリティ（管理職）
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 調達に関わるグループガバナンス、サステナビリティのマネージャーとして、グローバル調達統制のプロフェッショナルとして、不正・コンプライアンスリスクを最小限に抑えるための仕組みを構築し、継続的な改善をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を通じてSCM全体の変革を推進することを期待します。 【具体的には】 １．グローバル調達不正リスクのアセスメントと未然防止【最重要ミッション】 ・海外グループ各社への定期的な訪問・リモートアセスメントの計画・実行。 ・現場でのヒアリングやデータ分析を通じ、潜在リスクを特定し、改善策を主導。 ・アセスメント結果を経営層へレポーティングし、全社的な改善活動へ繋げる。 ２．グループ調達ガバナンス体制の企画・高度化 ・グループ統一の調達方針・規程の策定、およびグローバル各拠点への展開・浸透。 ・最新のコンプライアンス要請（贈収賄防止、優越的地位の濫用防止等）を反映した内部統制プロセスの継続的な改善。 ３．サプライヤー・コンプライアンス体制の強化 ・人権・環境・労働安全衛生など、サステナビリティに関するサプライヤーデューディリジェンスの仕組みを企画・推進。 ・リスク評価に基づき、ハイリスクサプライヤーへのエンゲージメント（改善指導・監査等）を主導。 ４．チームと組織への貢献 ・チームメンバーへの指導・育成。 ・変化するビジネス環境や社会要請を先読みし、次世代のSCM統制のあり方を提言・実行。 【ポジションの魅力】 グループグローバルにおける調達統制の中核を担い、不正リスクの抑止とサステナビリティ推進を通じて、企業価値の持続的な向上に貢献できるポジションです。 SCM統制＆サステナビリティ推進部は、横河電機グローバル・ビジネス・サービス本部 SCMセンター内に属し、同社グループ全体の調達・物流に関わる戦略的マネジメントの要となる組織です。 特に当部門は、調達領域における内部統制の強化とコンプライアンス、サステナビリティ施策の推進をミッションとし、グローバルな調達ガバナンスを統括する役割を果たしています。 このポジションでは、グローバル各拠点およびサプライヤーへのアセスメントを通じて、不正リスクを未然に察知・低減する統制施策をリードしていただきます。 また、グループ…
三井住友カード株式会社
カスタマージャーニー設計マネージャー【SMBCグループ基盤】
リサーチ・分析、マーケティング
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
700万円〜1300万円
正社員
「カスタマージャーニー設計マネージャー【SMBCグループ基盤】」のポジションの求人です 【職務詳細】 ・カスタマージャーニーマップの作成 ・メール/アプリプッシュ運用部署への業務要件作成と企画実行 ・SNSマーケティングの実行 ・効果測定と改善施策立案 【募集背景】 キャッシュレス化の進展、決済手段の多様化、事業者の新規参入等、同社を取り巻く環境は急速に変化しております。このような環境において、各業界のマーケティングの第一線でご活躍されている方の経験や知見を取り入見を活かし、マーケティングの高度化を図る必要があります。そのため、同社では積極的にキャリア採用を行っています。 【配属部署】 マーケティング本部/マーケティングユニット/パーソナライズイノベーションSQ ■マーケティングユニットについて 配属先となる「マーケティングユニット」は三井住友カードのマーケティング戦略の統括を担う部署です。特にイシュイング領域においては、戦略統括やプロモーションの企画を実施するとともに、デジタルコミュニケーションチャネルを活用した顧客獲得進を行っています。近年アジャイル組織を導入し、より横断的な100名超の組織となっております（内、約3割程度の社員が経験者採用入社）。 【本ポジションの魅力】 ■三井住友カード会員に向けて、同社の持つあらゆる顧客接点を網羅しながら、効果的な施策を早いPDCAで回していきます。 ■SNS領域に関しては、知見・意欲があれば主担当として担当することが可能です。
NECソリューションイノベータ株式会社
【社内SE/課長】NEC宇宙・防衛事業向け開発PM
社内システム開発・運用
東京都 府中市日新町1-10 NEC府…
900万円〜1100万円
正社員
「【社内SE/課長】NEC宇宙・防衛事業向け開発PM」のポジションの求人です 【採用背景】 同部門では、航空宇宙・防衛事業向け技術情報管理システム（PDMシステム）／営業支援システム（契約管理システム）の開発・運用を担当しています。 今回、マネジメントの世代交代を図ることで、次世代技術情報管理システム／営業支援システムへの刷新に向け、中期的に安定したマネジメント体制を構築したいと考え、採用を実施いたします。 【業務内容】 NEC航空宇宙・防衛事業を支える業務アプリケーション領域のマネージャーとして参画し、業務アプリケーション領域の構想企画、要件定義、設計、構築、テスト、移行、リリース、運用を含めた一連のシステムライフサイクルをご担当いただくとともに、チームの管理、リーディングもご担当いただきます。 【想定プロジェクト】 業務アプリケーション領域のマネージャーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。 業務アプリケーション領域のチームは、生産管理（SCM）、技術情報管理（PDM）、製造管理（MES）、営業支援（契約管理）、勤務管理、工数計上などにチームを分けており、どれか一つ、もしくは、複数のチームを統括していただきます。 【本ポジションの魅力】 ・NECが世界に誇る「海底から宇宙まで」展開する事業を第一線で支える重要なミッションを担います。（宇宙・航空・防衛事業） ・エンドユーザーの課題に最前線で向き合い、システム企画・開発・運用まで一気通貫で携われます。 ・大規模開発PM、事業幹部、及びITサービスマネージャーとしてグループを牽引いただくキャリアプランを描くことができます。 ・月平均残業20H程度で働きやすさ◎ 【配属予定部署】 入社後、日本電気（NEC）へ出向いただきます。 出向配属先：NEC コーポレートITシステム部門 SCMシステム統括部 ANSソリューショングループ 出向 【配属事業部の紹介】 生産管理（SCM）、技術情報管理（PDM）、製造管理（MES）など多種多様な業務アプリケーションの企画・開発・運用を行っているグループです。 メンバーは、NEC府中事業場に20名が勤務しています。 ZoomやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い…
非公開
ハードウェア購買マネージャー＜SO付与/福利厚生充実>
購買
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1400万円
正社員
【部門概要】 配属先は調達オペレーション部グローバルソーシング課となります。調達オペレーション部はグループ全体の調達オペレーションの責任を負いますが、そのなかでグローバルソーシング課は全社ソーシングの集中機能としての役割があり、取引先の選定及び交渉を事業部門と連携し、推進しております。 ハードウェアのグループ集中購買を推進するため、グローバルソーシング課配下にハードウェアソーシング専任チームを立ち上げました。 ハードウェアは主にテレコム領域における完成品・半製品調達ならびにその調達品に付随する保守等のサービス調達、また、その他グループにおけるハードウェア調達を含みます。 【採用の理由】 ハードウェア 領域におけるグループ集中購買の推進 【ポジションの詳細】 ・グループハードウェア費用・契約の見える化推進 ・グループハードウェアの調達戦略の立案及び実行のリード ・ハードウェアコストの最適化、コストダウン推進 ・ハードウェア領域の主要サプライヤとのリレーション構築 ・関係部門との連携リード ※取り扱い商材：海外テレコム事業向けHardware（無線機、サーバー、アンテナ他）、仮想化基盤用ソフトウェア、各種業務委託 【職場環境】 オペレーション統括部は80名で構成される組織です。 今回はオペレーション統括部の中にあるデバイス調達グループでの採用となります。 デバイス調達グループはマネージャー含め2名で構成されています。※他兼務メンバー有
株式会社SHIFT
プロジェクトマネージャー／リーダー【品質サービス統括部共通】
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1000万円
正社員
当社におけるソフトウェアの品質保証・テストのノウハウを習得いただき、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・プロジェクト統括／プロジェクト推進／PMO - 経営方針の把握および現場への共有 - 目標達成に向けた戦略の策定 - メンバー教育 - 人事評価および目標設定 ・組織運営 - 品質保証プランの立案 - 体制の構築 【SHIFTのビジョンと強み】 ♦；「SI3.0」 当社は、お客様のビジネスを加速させる「SI3.0」を目指しています。 「SI1.0」では、テスト支援でのサービス提供によって事業を拡大。それを絶対的な強みとして、「SI2.0」では上流工程から品質を守り、不具合の未然防止を実現。さらに、「SI3.0」では、お客様のビジネスを加速させる能動的な支援をしようとしています。 拡販しなければならない自社プロダクトをもつベンダーとは異なり、フリーベンダーで最適な構成を提案できるのも当社の特徴です。数々の品質保証を通して技術を積み上げてきたSHIFTだからこそ、お客様の立...
非公開
法務コンプライアンス（ホールディングス所属）
法務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
同社は、お客様の“一生涯のパートナー”を掲げ100年以上にわたり生命保険を中心として事業・サービス展開をしております。 今回は、第一生命ホールディングスの所属 法務・コンプライアンス統括ユニットにおけるコンプライアンスコントロール業務をご担当いただきます。 ※アシスタントマネージャー～マネージャー採用を想定 【担当業務】 ■リスクベースかつフォワードルッキングなリスク管理により、 グループにおけるコンプライアンスリスクをコントロールする。 《所属部署における主要な取組みは以下のとおり》 １）日本および進出国の規制動向やグループ会社のビジネスモデル等、内外事業環境の変化を踏まえて課題を検知し、グループ会社に対して課題や解決の方向性を共有のうえ、各社のコンプライアンス態勢を整備・強化する。 ２）国内外グループ会社のコンプライアンス態勢、コンプライアンスプログラムの推進状況等を確認・把握し、適時・適切な指導・支援を行う。 ３）第一生命ホールディングスにおけるコンプライアンス態勢の整備、コンプライアンスプログラムの推進を主導する。 ４）コンプライアンス委員会の運営等、コンプライアンス推進のためのグループ横断取組みを企画・運営する。 【魅力】 ■事業基盤 日本を代表する生命保険会社（創業121年、社員数約49,100名、総資産約34兆円、保険会社の売り上げを示す保険料等収入2兆2968円※2023年時点） ■働きやすい環境 定時9時～17時の実働7時間勤務/テレワーク有（リモートワーク週2回～3回） フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）
非公開
アプリケーション開発エンジニア【法人統括】
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1400万円
正社員
当部門では法人向けITサービスの運用を担当。 サーバー・ネットワークのみならず、音声系（UC／FMC）仮想化基盤やパブリッククラウド環境、IoT技術を活用した案件も増えており、その対応範囲は日々拡大し、独自の付加価値サービスも提供しながら、お客さまへ提供しているITインフラを高品質で維持しております。 その中で運用システム開発統括部は、ITサービス運用に必要なシステムの企画・開発・運用を担っており、本部内のオペレーション業務を効率化しビジネスを成長させるために、ITSM, SaaS, AIなどの導入推進や運用業務にフィットした運用システム開発を行う部隊になります。 【ミッション】 法人向けサービスの高度化や品質向上を支えるシステムを、イノベイティブかつユーザーファーストで開発・展開を行ない、社内外の顧客満足度の向上に貢献する 【主な業務】 運用窓口部門の基幹システム設計・開発・構築・運用 【具体的な業務】 ・ITSM／SaaS／AIなどの開発、オペレーションの自動化や業務の可視化ツールの設計開発構築 ・プログラミングによるオペレーション効率化 ・SaaS基盤開発、管理DB開発、アプリケーション開発 【仕事の魅力】 ・法人向けのサービス運用を一手に担う部隊であり、ネットワークを中心とした幅広い技術領域が経験でき、将来のキャリアパスにおける基盤（土台）ができる ・サービス企画部門との連携も多々あり、同社社内で広い領域でのエンジニアと協働する機会が多数あります
非公開
■昨年度過去最高利益で事業展開加速■ 組織改編で新組織の直営店のエリアマネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都内本社
550万円〜700万円
正社員
2023年には創業以来の最高利益も出し、好調な企業のけん引役となってみませんか？ 東京近郊でドミナントで店舗を展開する企業が業績好調の中、更に事業を安定拡大していくために組織改編を行います。 そのけん引役としてマネージャー候補を５名採用予定です。 （現在１名採用済み） まずは、現在の店舗の問題点の抽出・改善を営業支援部として行っていただきます。 その後体制が整ったのち（目標2025年6月）にエリアマネージャーとして店舗統括を担当していただきます。 現在はリブランド、フランチャイズ店舗の出店加速と業務が煩雑になってきていますが、近い将来の株式公開に向けて組織構築を進めていきます。 （主な業務内容） ●担当店舗の数値管理 ●担当店舗の店舗指導 ●担当店舗の人材育成 ●担当店舗の販売戦略立案 その他、ご自身の担当店舗の経営全般を担っていただきます。 将来的には役員の道も開けるポジションです。
非公開
品質管理（ペットボトル飲料/マネージャー候補/富士工場）
倉庫管理・作業、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
山梨県->南都留郡山中湖村
450万円〜750万円
正社員
天然水のペットボトル飲料をオートメーション化された生産設備を完備する工場で、 品質管理のマネージャー級ポジションを募集いたします。 水質の検査や排水の検査、製造部門への品質意識のレクチャーや、 ISO/FSSC22000の取得、維持管理等など幅広く業務をお任せできればと考えています。 ＜具体的な業務詳細＞ ・微生物検査、理化学検査、pH検査、テーブルテストの実施 ・お客様からのお申し出（不具合）に対する原因究明、および対策立案 ・工場内の品質改善及び、規定、手順書などの改定、整備 ・工程巡視に伴う記録、および記録の管理 ・規格（ISO/FSSC22000等）の監査対応 ・メンバーの教育、チームビルディング、シフト管理 ・安全衛生管理、ＱＣ活動、社外均衡、等 入社後は 業務をキャッチアップ頂き、東海エリア（静岡、山梨）3拠点の品質部門を統括するマネージャー職として活躍して頂きたい。
非公開
【社会インフラ共通ソリューション統括部】システムエンジニア
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 宇宙防衛向けネットワーク機のシステム開発業務をお任せいたします。 具体的には、 要件定義から設計／開発／試験と一通りの工程を、数人以上のチームにおける実務リーダー／サブリーダーのポジションで実行してもらいます。弊社パートナー会社様のメンバーを含むプロジェクトチームを形成し、同社及び関連グループ会社と連携して業務遂行してもらいます。 【募集背景】 近年、宇宙防衛向けシステムの重要性は益々大きくなり、市場からは技術の進化と高品質なシステムの提供が求められています。我々も我々が持つアセットを活用した宇宙防衛事業への参画／貢献を進めており、それに伴って事業規模・領域も拡大する中で、これら開発／SIプロジェクトを広く対応できるスキルレベルの要員を募集しています。 【就業環境】 ・基本的にプロジェクト業務はテレワークは不可であり、出社必須となります。社内業務（研修や事務作業）はリモート（テレワーク）可能となります。チームメンバ全員が同一フロアに出社となるため、チームメンバーやマネージャー含めてコミュニケ—ション／チーム形成がしやすい環境が整っています。 ・teamsで社内メンバーとチャットやオンラインミーティングでコミュニケーションをとっており、社内のイントラを使用しながらメンバー内での情報共有や可視化をおこなっています。 【所属組織について】 ・募集部署社員人数:約40人 ※所属統括部:約200名 ・各種文体活動、ゴルフコンペ、バーベキューなど、部員同士の交流が活発的な統括部です。 ・技術の進化による新たな価値やビジネスが創出される中で、「確かな技術と品質」を提供して人々が暮らしやすい社会インフラの構築を支える。 “組織はオープン、全員が成長できるように”、”顧客と協創し、技術者として楽しみ、未来社会に貢献” を方針（ビジョン）として活動 【キャリアパス想定】 最新技術と知見を活かした業務を行いながら、多くの同社グループ、パートナー会社の仲間と共に業務遂行して更に自身の能力を磨いていく事が可能であり、それに見合う上位ポジションを積極的にアサインしていきます。また、人材育成に力を入れている職場であり、リスキリングにも柔軟に対応しています。 【このポジションの魅力】 ・国の重要インフラである宇宙防衛向けシステ…
株式会社asken
【東京：リモート】プロダクトマネージャー（PdM） ※年収700万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、プロジェクトマネージャー
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 プロダクトマネージャーとして、同社のAI食事管理アプリの企画・開発・運用全体を牽引していただきます。 定量・定性データに基づき、顧客価値・事業価値の両面を意識した施策立案からプロダクト推進まで、一貫して担っていただくポジションです。 特に、プロダクト全体を統括するCPOと密に連携し、事業・組織フェーズに応じた中長期戦略の策定や、事業間の優先順位整理・リソース配分にも関与いただきます。 【職務詳細】 ・ユーザー課題・事業課題に基づいたプロダクト戦略の策定とロードマップ管理 ・CPOと連携し、プロダクトビジョンの具体化・実行方針の整合を図る ・新機能やUX改善の企画立案、KPI設計、要件定義、仕様策定 ・開発チームやステークホルダーとの連携による開発推進（※ 現在はスクラムでの開発実施） ・既存機能のデータ分析・ユーザーインタビュー等に基づくグロース施策の企画・実行 ・Google BigQueryなどを活用したデータドリブンな意思決定・効果検証 ・施策の優先順位づけやリソース配分においてCPOと合意形成を行う ・プロダクト開発に関わる意思決定プロセスの高度化・型化に取り組む 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フルカイテン株式会社
管理部門長 /CAO・CFO候補/フルリモート可/IPO準備
経理、財務
東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷フ…
800万円〜1200万円
正社員
「管理部門長 /CAO・CFO候補/フルリモート可/IPO準備」のポジションの求人です フルリモートでの勤務が可能 ※大阪本社に出社をお願いする場合があります 【ミッション】 IPOを見据えた管理部門の統括をお任せします。 管理部門をリードするだけではなく、数年後のIPOを目指し経営の一員として、企業価値向上に貢献する仕組みづくりができる方を求めています。 【具体的な業務】 （１）コーポレート部門全般の業務執行と組織マネジメント （経理・総務・人事・法務・経営企画）にかかる戦略策定、企画推進、体制構築 ・進捗管理、業務改善提案 ・リスクマネジメント・危機管理対応 （２）IPO準備 ・監査対応 ・内部統制 ・事業計画の策定 ・主幹事証券の選定 ・規定整備 ・予算管理体制の構築 【所属メンバー】 ・経理チーム2名（1名マネージャー） ・労務チーム1名 ３名とも大阪本社の所属になります。 【入社後のステップ】 管理部長候補として入社頂き、早期にCAO（＝Chief Administration Officer）経営幹部になるうる方を期待しております。 CFOのポストも空いておりますので、ご入社後のご活躍で就任いただくことも期待できます。 ＜企業について＞ ■ミッション 「世界の大量廃棄問題を解決する」というミッションのもと、FULL KAITENの開発・運営を行っています。 目指しているのはサプライチェーン全体で売れる商品が売れる量だけ流通する社会を実現です。 ■FULL KAITENの事業ポテンシャル FULL KAITENは200を超える様々な業種の企業やブランドに導入されており、それらの企業・ブランドの各店舗の売上データや在庫データが毎日FULL KAITENのデータベースに送信されています。 大手百貨店もECモールとは異なり、FULL KAITENは導入企業各社の全販売チャネルの売上データを保持しているため、販売店よりも質の高い情報が手元にあります。 ■今後の方向性 データの価値向上に向けた研究 ・導入企業各社のデータを統合し、業界個別に今どんなカテゴリのどんな商品がよく売れているのかを示せるようにしたり、同業他社と比較して自社が強いカテゴリや弱いカテゴリを…
非公開
【社内SE】基幹・社内システム開発担当/テレワーク可
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 同社のシステム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能UPにかかるPM業務にご従事いただきます （開発の上流工程をメインにお任せする想定。詳細設計・コーディング等は外部委託先にアウトソース）。 現在、当社において顧客価値体験の最大化を目的とした基幹システム刷新PJがあり、 当該システムの開発をプロジェクトマネージャーという立場でリードしていただくことを想定しております。 ＜業務の具体例＞ ・PJ全体の進捗管理、QCD管理 ・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに係る諸対応 ・開発ベンダーコントロール ・成果物に対するレビュー ・経営陣へのレポーティング ・メンバーマネジメント、チームビルディング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 ■組織構成： 配属予定のシステム部門の所属メンバーは13名で、他に業務委託会社や協力会社と共に業務を進めています。 また社員の中には損害保険システムに関する経験が豊富なメンバーも多く、ご入社者には損害保険システムに関する内容を丁寧にお伝え致します。 異業種からの入社者も多数在籍しております。 ■キャリアパス： まずは各種プロジェクトに参画して頂き、その後ご本人の意向に沿った形で、プロジェクト単位でのリーダーシップを発揮するエキスパート、または部やグループをマネジメントするライン長からシステム部門を統括するチーフオフィサーへのステップアップをご選択頂くことを想定しています。 ■魅力： 【意欲があれば幅広いスキルの習得が可能】 損害保険におけるシステム関連知識に加え、各種プロジェクト参画を通じてプロジェクトマネジメント力の向上が期待でき、さらに社内DX推進のリード役として業務効率化やデジタルデータを活用したマーケティング強化等、幅広い領域でのIT環境整備にも携わるチャンスがあります。 【経営陣との距離が近く、提案できる環境】 ワンフロアで経営陣ともすぐに話せるような環境にあります。 会社全体として新たな企画や業務改善を期待しており、積極的な提案は前向きに受け入れられる環境です。 【意思決定の速さ】 フラットで風通しの良い組織を…
