トップ統括マネージャーとは

統括マネージャーとはの仕事

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舞台の感動をリアルタイムで届ける！ライブ配信のプロジェクトマネージャー募集

制作、AP、AD、進行

東京都港区六本木 (雇入れ直後)会社が…

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600万円〜800万円

正社員

【業務内容】※雇入れ直後プロジェクトマネージャーとして、主に舞台作品のライブストリーミングプロジェクトを中心に、サービス全体の開発と運営に携わっていただきます。 ◇ライブストリーミング事業のプロジェクト管理 ●舞台作品のライブ配信プロジェクト統括・運営会社、事業部門、開発チームの連携促進・スケジュール管理と進捗報告・リスク管理と問題解決 ●ライブ配信の品質管理・配信技術の最適化/低遅延、高画質の実現・ユーザー体験の向上/UI/UX改善、インタラクティブ機能の実装 ● 新規ライブコンテンツの企画・導入・新たな舞台作品や音楽ライブなどの配信企画・権利元との交渉サポート ◇全体の開発プロジェクト管理 ●新機能開発のプロジェクト管理・要件定義から実装、テスト、リリースまでの一貫した管理・アジャイル開発手法の適用と改善 ●ステム改善・最適化プロジェクトの管理・パフォーマンス向上、セキュリティ強化などの技術的改善・インフラ構成の最適化 ●他サービスとの連携プロジェクト管理・サービスとの連携強化・外部パートナーとの技術連携 ●チーム・組織マネジメントこの役割では、ライブストリーミング事業を中心とした牽引していただきます。同時に、サービス全体の継続的な改善と革新にも取り組んでいただきます。 (変更の範囲)　変更無し

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飲食業界で“本気のキャリア”を積みたい方へ。未経験でも着実に成長できる環境です。

店長・店長候補・マネージャー

東京都品川区／新宿区／大田区／千代田…

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550万円〜900万円

正社員

当社が展開する鶏料理専門店の店長候補として、接客・調理・店舗運営など幅広くお任せします。 ★最短2ヶ月で店長昇格実績あり ★手当・賞与も充実。年収700万円超のマネージャーも在籍 ★1店舗社員2名～＋アルバイト20名以上。無理のない運営体制 ★SVや本部職など多彩なキャリアパスあり！【具体的な業務内容】 ■ホール・キッチン業務 ■スタッフの育成やマネジメント ■シフト作成、売上・原価・在庫管理など運営業務全般　など ■複数店舗統括や本部職などのキャリアアップも可能＜未経験からでも安心して挑戦できる＞入社後は所属店舗の責任者のもとで、基礎的な知識や下記業務内容をしっかりと指導！本人の習熟度に応じて店舗責任者をお任せします。＼ここもPOINT／ ◎無理なく活躍できる職場体制◎ 適切な人員配置による分業化や電子マニュアルを導入した教育システムなどを完備！そのため、業務効率が整い、休日もしっかりと取得ですることが可能です。また、SV担当のサポートも徹底されているため、店長へと昇格後も相談できる機会もございます。 ◎「挑戦したい」という気持ちがあなたの成長を促す◎ 当社は未経験からキャリアアップした20代～30代の店長が多数活躍中と若年層でも頑張り次第ではどんどん成長可能です。なかには入社2カ月で店長へと昇格した事例も！さらにゆくゆくはSVやエリアマネージャー、本部職への道もございます。 ◎残業に頼らず高収入を実現◎ 効率重視の働き方を推進しているため、残業に頼らず高収入を実現できるチャンスがございます。実際に月収70万円を稼ぐ店長も在籍中！スキル・待遇ともにアップさせられることも魅力の環境です。

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業で障がい者サポート

その他（医療・介護・福祉）

弊社提携事業所内東京都江戸川区中葛西…

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300万円〜

契約社員

＼残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上／業界未経験OK！大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎ 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか？ ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。【仕事内容】【大手・上場企業内でのお仕事】障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　などその日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5〜6名前後を担当します。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ◇◆━…━━…━━…━━…━━◆◇ 実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK。これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ◇◆━…━━…━━…━━…━━◆◇ 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０　出社・本日の予定を確認 ■９：００始業・メールのチェック・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００　昼休憩・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ・マニュアルの作成 ■１７：００　終業・業務報告・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００　退社 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザージョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 —————————————————————— 【今すぐご応募ください！】

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教育Tech・コンサルティング営業／愛知エリア担当

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

ご自宅オフィスがないため、基本、ご自…

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500万円〜700万円

正社員

東海エリア（愛知県・静岡県を中心）において、中学・高校への新規提案営業を行いながら、地域チームの立ち上げリーダーとして組織づくりにも取り組んでいただきます。《具体的には》・東海エリアの市場開拓・戦略立案・実行・中学・高校への新規提案営業および導入後の支援・継続的な利用促進、学校とのリレーション構築・東海チームのチームビルディング ■東海チームの成長とキャリアイメージ・2025年度：メンバー1名と共に市場開拓、基盤構築をリード・2026年度以降：数名規模のチーム組成、組織づくり、エリア浸透・成果拡大をリード。三重県・岐阜県にも東海チームのカバーエリアを広げていく。全国の中でも鍵となる重要な取引先となる学校が集中している地域です。事業の根幹を担うエリアリーダーとして実績を積んでいただき、その後は、自らチームリーダーを育て、複数チームをリードするエリアマネージャーのポジションを目指していただきます。 ■得られるスキル・機会リーダーとして：・ゼロイチの立ち上げ経験と組織マネジメントスキルの獲得・営業マネージャー、エリア統括など将来的なキャリアアップ機会営業スキルとして：・中長期戦略に入り込むヒアリング力、コンサルティング力、提案力の獲得学校の教育目標や方針に深く入り込み、個別の課題に応じた最適提案を行うため、単なる商品提案を超えた高度な営業スキルが養われます。【営業いただくプロダクトについて】「世界中の多様な生き方・価値観に触れ、自分の人生を主体的に歩む力を育む」ことを目指した、学習支援プラットフォームおよびプログラムの営業となります。中学校・高校の総合学習やキャリア教育、英語など様々な授業で活用いただける内容です。先生方が目指す教育や生徒に届けたい価値を営業担当者がヒアリングし、学校ごとに使い方や活用方法の提案を行っています。（好奇心と学ぶ姿勢とヒアリングスキルがあれば、教育業界経験者でなくても問題ありません）

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業で障がい者サポート

その他（医療・介護・福祉）

弊社提携事業所内神奈川県川崎市川崎区…

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300万円〜

契約社員

イチロウ株式会社

【東京：リモート】CTO　※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区渋谷2丁目12番4号ネク…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】同社は、介護・医療領域において新しい価値を提供するため、複数のプロダクトを企画・開発しています。今後の事業拡大に向けて、経営と技術をつなぎ、AIを含む長期的な技術戦略を策定・実行できるCTOを募集します。【職務詳細】 ■経営陣と連携し、事業戦略に基づいた技術戦略・ロードマップの策定 ■複数プロダクト（Web／モバイル／AI・クラウドサービス等）の設計・開発の統括 ■AI技術（生成AI、音声認識、画像解析、予測分析等）の活用戦略の立案と、　プロダクトへの実装推進 ■技術選定、アーキテクチャ設計、開発体制の構築・改善 ■プロダクト開発の進行管理、品質保証、セキュリティ・スケーラビリティの担保 ■開発チームの採用・育成・評価、組織文化の醸成 ■外部AIベンダーとの協業推進 ■最新技術動向（AI／クラウド／セキュリティ）のリサーチと事業への適用検討 ※基本的にテレワークとなります（月3～5回ほど出社あり）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業で障がい者サポート

その他（医療・介護・福祉）

弊社提携事業所内東京都墨田区江東橋4…

￥

300万円〜

契約社員

＼残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上／業界未経験OK！大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎ 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか？ ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。【仕事内容】【大手・上場企業内でのお仕事】障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　などその日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5〜6名前後を担当します。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*:、_、:* 実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK。これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*:、_、:* 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０　出社・本日の予定を確認 ■９：００始業・メールのチェック・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００　昼休憩・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ・マニュアルの作成 ■１７：００　終業・業務報告・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００　退社 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザージョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 —————————————————————— 【今すぐご応募ください！】

株式会社綜合キャリアトラスト

企業内ジョブコーチ／障がい者就労支援

その他（医療・介護・福祉）

弊社提携事業所内埼玉県草加市弁天5-…

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300万円〜

契約社員

【障がいのある方の「働く」をサポート】教師・講師・指導員・インストラクターなど「人に教えることが好き」な方の新たな選択肢として…近年ニーズが急増しているお仕事です！綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか？ ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。【仕事内容】【大手・上場企業内での就労支援】障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携　など＜チームで進めるのはこんな業務＞・簡単なデータ入力・伝票整理・書類のスキャン　などその日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。企業によって異なりますが、だいたい10名前後の障がい者を2名のジョブコーチで担当するイメージです。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。1社にいながら、多様な経験が積める環境です。＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ顧客企業専属のジョブコーチとして、10名前後の障がい者の管理者をお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザージョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。【今すぐご応募ください！】

株式会社綜合キャリアトラスト

企業内ジョブコーチ／障がい者就労支援

その他（医療・介護・福祉）

弊社提携事業所内東京都渋谷区笹塚1-…

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300万円〜

契約社員

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業で障がい者サポート

その他（医療・介護・福祉）

弊社提携事業所内東京都港区西新橋1-…

￥

300万円〜

契約社員

＼残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上／業界未経験OK！大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎ 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか？ ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。【仕事内容】【大手・上場企業内でのお仕事】障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　などその日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5〜6名前後を担当します。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*:、_、:* 実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK。これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*:、_、:* 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０　出社・本日の予定を確認 ■９：００始業・メールのチェック・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００　昼休憩・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ・マニュアルの作成 ■１７：００　終業・業務報告・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００　退社 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザージョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 —————————————————————— 【今すぐご応募ください！】

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業で障がい者サポート

その他（医療・介護・福祉）

弊社提携事業所内東京都大田区羽田空港…

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300万円〜

契約社員

非公開

【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

関東の店舗しくはこちら　https:…

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500万円〜700万円

正社員

■募集背景当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパスブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。

株式会社ギフトホールディングス

【完全未経験OK/「ラーメン業界のおしゃれカフェ」の店舗スタッフ】オシャレで綺麗な店内/家電付の社宅制度あり！

店長・店長候補・マネージャー

国内直営店への配属希望を最大限考慮し…

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750万円〜1100万円

正社員

【新ブランド「元祖油堂」店長候補募集】最短1年で店長へ！高待遇と明確なキャリアパスで成長を後押し「ラーメン業界のおしゃれカフェ」を目指す新ブランド「元祖油堂」で、新しいキャリアをスタートしませんか従来のラーメン店のイメージを覆す、おしゃれで清潔な空間と、働きやすい環境、そして確かな成長機会をご用意しています。【直営店ブランドについて】・町田商店（家系）・豚山（ガッツリ系）・がっとん（九州豚骨）・長岡食堂（中華そば）・元祖油堂（油そば）など【店舗運営業務】・ホール業務・接客・会計業務・開店準備・食材仕込み／キッチン業務など【店舗管理業務】・集客施策・スタッフ管理・食材管理・営業計画作成など【キャリアパスへの道】入社後: 理念研修、OJTで店舗運営を学ぶ最短1年: 店長へ昇格最短3年: エリアマネージャーへ昇格（複数店舗統括）その後: 営業部長、プロデュース事業、海外店舗担当、本社部門（経営企画、人事、店舗開発など）へのキャリアチェンジなど、多様な道が広がっています。【安心のサポート体制】マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。【昇格試験】明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、新たなポジションがどんどん生まれています。入社後、数年で店長やエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。社歴も関係なければ、年齢も関係ありません。実際に未経験で入社した20代の店長が続々と誕生しています。教えられたことを素直に吸収し、個人的な努力も惜しまない。そんな方こそ輝ける環境です。【明確な評価制度】「いつになったら店長になれるの」といった悩みは抱かせません！評価基準は全て言語化されており、入社後1年で店長となった方も多くいます。 (平均23年程で店長になっており、新卒入社の方でも同様の期間で店長職を実現！)

エヌシーアイ総合システム株式会社

システムエンジニア（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

〒164-0011 東京都中野区中央1…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社のプライム／準プライム案件にてリーダー補佐からスタートし、上流～下流まで一貫して関わります。将来はプレイングマネージャーとして案件推進を期待します。【職務詳細】・リーダー補佐としてプロジェクト参画し、要件定義～運用保守を支援・まずは詳細設計～開発工程を中心に担当・その後、案件リーダーとしてチーム統括・顧客折衝を推進・アジャイル／ウォーターフォールの開発手法を適用・案件例：通信キャリアWeb開発、販売管理システム、ERP導入、DX支援など・プロジェクトミーティングへの参加と進捗管理（タスク割振りや報告）・PM補佐として予算・工数管理にも関与・OJTやコードレビューによりチームの技術支援を実施・新技術や領域に挑戦し、チームに導入する動きをリード・上流フェーズでは顧客折衝・要件定義にも関与し視座を高める【その他・魅力】・裁量と安定性を両立しながらリーダー経験を積めます・多様な業界案件で専門性を深めつつ汎用性を持ったキャリア構築が可能です・将来的にはアカウント責任者として新規開拓や業務推進にも挑戦できます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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《47都道府県どこでも働ける》残業代は1分単位／退職金あり／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業で障がい者サポート

その他（医療・介護・福祉）

弊社提携事業所内三重県四日市市山之一…

￥

300万円〜

契約社員

＼残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上／業界未経験OK！大手企業の障がい者雇用とそこで働く障がい者スタッフを支援◎ 綜合キャリアトラストは、創立から33期連続黒字で発展を続けるキャムコムグループの中でも、多くの障がい者が活躍する特例子会社です。自社での雇用経験を活かし、障がい者雇用に積極的に取り組む企業のサポートも事業として展開しています。障がい者と大手クライアント企業の架け橋として、双方の役に立てる仕事を、未経験から始めませんか？ ◆男性、女性関係なく、チームワークを大切にできる、社会貢献度の高い仕事がしたい方が活躍中 ◆協力体制が整っていますので、安心してお仕事ができます。 ◆誰でも提案や意見、改善ができる環境ですので、やりがいがありスキルアップできます。【仕事内容】【大手・上場企業内でのお仕事】障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、お客様からの依頼業務を納品するためにチームをマネジメントします。具体的には・・・ ▼業務の割り振り・スケジュール管理 ▼個別の業務指導・支援 ▼メンタル面のフォロー・環境整備 ▼発注部署との打ち合わせ・調整 ▼支援機関との連携　などその日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。障がい者と企業のいずれにも貢献できる、大きなやりがいを得られる仕事です！ ◆未経験の方も安心の受け入れ体制就業先企業には、同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◆チームの人数は？ 1人あたり5〜6名前後を担当します。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*:、_、:* 実務経験はあれば歓迎ですが、なくてもOK。これまでの社会人経験の中で、受け取る相手を考えて伝え方を工夫したり、どうしたら業務がスムーズに進むかといったことを考えたことのある方なら、即戦力としてご活躍いただけるお仕事です。まずはお話を聞くだけでも大歓迎！お気軽にご応募ください。 ~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*~*:、_、:*:、_、:* 〜ある日の流れ〜 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０　出社・本日の予定を確認 ■９：００始業・メールのチェック・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００　昼休憩・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ・マニュアルの作成 ■１７：００　終業・業務報告・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００　退社 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザージョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 —————————————————————— 【今すぐご応募ください！】

株式会社綜合キャリアトラスト

企業内ジョブコーチ／障がい者就労支援

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