トップ統括マネージャーとは

統括マネージャーとはの仕事

検索結果: 2,191件(1861〜1880件を表示)

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

外資系製薬会社のファシリティゼネラルサービスマネージャー◆年476万円～560万円／土日祝休み／英語活かせる／淀屋橋◆

管理職(営業)、総務

大阪市中央区にある外資系製薬企業

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450万円〜600万円

正社員

外資系企業の総合施設管理を担う《グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス》クライアントの総務・受付業務マネージャーの募集です＊正社員／昇給・賞与＆退職金制度有＊想定年収476万円～＊年休120日・土日祝休み＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・取引先担当者との請負業務に関する対応窓口・請負業務の実務およびマネジメント ※請負業務例受付代行、代表電話、会議室管理、オフィス設備管理、清掃警備管理、各種ヘルプデスクや軽作業・協力会社、ベンダー管理・自社チームメンバーのマネジメント・予算作成、コスト管理、現場収支の管理・名古屋オフィスチーム、広島オフィスチームメンバーの　サポート及びマネジメント（出張含む）・その他取引先からの各種要望への対応・社内およびステークホルダーへのレポーティング（英語対応含む）　…など同社のクライアントである外資系製薬企業の大阪オフィスに常駐し、総務・ファシリティマネジメント業務と受付業務の統括管理をお任せします。 ※同企業の名古屋オフィスと広島オフィスにもメンバーが常駐しているため、遠隔でのサポートや月に1～2回程度の出張が発生します＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声＊【30歳女性　企業受付】担当者さんとの相性って大変大事だと、他の転職サポートも利用して思います。否定的でなく常に前向きに転職活動をサポートいただけ、気持ちがこもっているように感じました。【44歳女性　コスメ販売】自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業内での就労サポート

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内東京都台東区東上野3…

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300万円〜

契約社員

ニーズ急増中！社会貢献性の高いお仕事◎障がいのある方の「働きたい」気持ちを大切に。あなたの社会人経験を活かして、大手企業の障がい者雇用と、そこで働く障がい者スタッフを両面から支援しませんか？【当社の強み・特徴】 ●事業について綜合キャリアトラスト(キャムコムグループ)は、障がいのある方の就労移行支援事業や障がい者雇用のコンサルティングなどを行う福祉サービス企業です。雇用と就労の双方をフォローし、働く人達の課題を解決します。　 ●母体は総合人材サービスの「キャムコムグループ」 32期連続黒字・売上高1179億円と昨今の状況下でも安定した成長を遂げています。人材集客、紹介、育成、採用戦略、管理システム開発など、人材に関わるソリューション提供が強みであり、業界トップクラスの事業領域です。 ●中途採用比率は90％以上 (2022年8月31日現在) 【この仕事の魅力】 ●身につくスキル障がい者オフィスのマネジメントや福祉的な支援などの専門的知識や、仕事を通じコンサルティング・コーチング力など様々な知識やスキルが身に付きます。 ●やりがい障がいのある方々が安定して仕事をするために必要なスキルの定着までの指導や、働きやすい環境を提供することが仕事です。業務指導やオフィス運営を通じ、メンバーと一緒に課題を探したり、メンバーが“出来ない”と思っていたことを“こうすれば出来る”に変えていくための日々のサポートを行っていきます。 ●できることメンバーと企業との間に立ち、双方にとって働き続ける・雇用し続けていくための環境づくりを専門家としてアドバイスをしていきます。 ---- キャリアステップについて ---- 【多様なキャリアステップをご用意しています】入社後は定期面談を実施しており、自身のキャリアを相談可能。下記モデルケース以外にも、「コンサルタント職にチャレンジしたい」、「就労支援や保育事業に携わってみたい」など障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能。 1社にいながら、多様な経験が積める環境です。＜モデルケース＞ ▼ジョブコーチ顧客企業専属のジョブコーチとして、障がい者のコーチをお願いします。 ▼ジョブコーチリーダー顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ▼スーパーバイザージョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ▼マネージャー支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。【仕事内容】大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告　など＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ —★チームの人数は？ジョブコーチ1人当たり、5〜6名ほどの障害をお持ちの方を担当します。そのほかにも営業担当やジョブコーチの経験が長いスーパーバイザーのサポートも受けられますのでご安心ください。チームの規模が大きくないので、一人ひとりに目の届きやすい環境です。 —★どんな企業で働くの？就業先は、航空関連、メーカー（食品、素材）、保険会社などの大手企業。あなたのお住まいやご希望と、就業先の状況を鑑み決定いたします。〜ある日の流れ〜　 ----------＜午前＞------------------ ■８：５０　出社・本日の予定を確認 ■９：００始業・メールのチェック・軽作業など仕事の指示出しやフォロー ■１２：００　昼休憩・お弁当、近くのカフェでランチ♪常駐先によっては、社食や社内カフェがあるところも！ -----------＜午後＞------------------ ■１３：００・各部署と業務スケジュールの打ち合わせ・マニュアルの作成 ■１７：００　終業・業務報告・明日の準備 -------------------------------------- ■１８：００　退社【研修・フォロー体制について】入社後は経験の有無に関係なく、社内研修を行い最低限必要な知識やスキルを学ぶ機会がございます。また、スキルアップや自己研鑽に向けた自主学習テキスト等もございます。最初はどのような方も分からない事が当たり前ですので、ご安心ください。【仕事を通じて習得できる経験・スキル】 ●コーチングスキル ●マネジメントスキル ●コンサルティング力 ●人事労務などの知識の習得【今すぐご応募ください！】

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業内での就労サポート

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内東京都江戸川区中葛西…

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300万円〜

契約社員

株式会社綜合キャリアトラスト

大手企業内での就労サポート

教師・講師・インストラクター

弊社提携事業所内神奈川県川崎市川崎区…

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300万円〜

契約社員

昭和リーフ株式会社

【未経験歓迎／生産管理】街の景観を変える大規模プロジェクトのマネジメント＜年間休日120日以上＞

建築施工管理

【本社】〒101-0062 東京都千…

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350万円〜650万円

正社員

プロジェクトマネージャーとして、自社製品の設計・製造・配送・施工・納品というプロジェクト全体を統括します。まずは生産管理を活かせる工程からお任せし、徐々に前後の工程をお任せしていきます。 ★自社製品＝高層ビル外装のカーテンウォール・サッシ ★渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどの多数の大型案件実績あり　　 ◆業務の流れ・各種打ち合わせ　└対ゼネコンなど、お客様と　└商品を製造する工場と　▼ ・工程計画の作成　▼ ・設計工程の管理　└施工図・製作図を担当する設計部門と連携　▼ ・配送管理　▼ ・搬入／取り付け工程管理　└施工管理部門と連携　▼ ・お客様への引き渡し営業が受注した後の納品までの工程管理を担います。納期までに正しく納品を行うための、全体のマネジメントを実施していってください。　　 ◆当ポジションの魅力大型案件の受注割合が増加し、渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなどをはじめ多数の納入・施工実績がある当社。「カーテンウォール」という建築物の外観を決める商材を担うため、街の景観を変えていく面白さがあります。　 ◆入社後プロジェクトリームへ配属され、先輩がOJTを通して丁寧に育成・指導をしていきます。複数人のチーム体制のため、業務未経験の方もご安心ください。ひとつのプロジェクトに対し、3～4名のチーム編成となります。　 ◆施工実績・渋谷ヒカリエ・虎ノ門ヒルズなど・品川シーズンテラス、・日本橋高島屋三井ビルディング他＜大規模案件多数！＞　 ◆会社としてのつよみ当社はカーテンウォールを設計・開発製造するメーカー機能、実際にカーテンウォールの施工を行う建築機能を兼ね備えています。海外に自社工場を持ち、低価格高品質で商品を提供できるメリットに加え、設計・製造・施工までワンストップで担える数少ない企業であることが競合優位性となっています。

株式会社ラクスパートナーズ

【新規事業】営業マネージャー募集（課長）／責任者候補】　企業のDX推進を支える／マネジメントに集中できる環境

経理、財務

東京都新宿区新宿4-3-25　TOKY…

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800万円〜1000万円

正社員

新規事業の営業管理職として部門の管理業務全般（予算・実績の管理）やアサイン先の拡大を担っていただきます。また、メンバーが案件形成、商談、クロージングなどアサイン数が増えるようにマネジメントを行いながら、売上の最大化をお願いします。＜主な業務＞　・チームの統括/営業組織の構築　・メンバーのマネジメント/育成　・営業KPIのプロセス管理/PDCA ★魅力について★ 新規事業の営業管理職になりますので、特に経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。900名規模から1500名への成長を目指す中でアサイン先を開拓することは重要なミッションであり、新規事業の成長を身近に感じることが出来ます。 ★企業概要★ 2015年に東証マザーズ上場した親会社は2000年の設立以来23期連続で増収。 ※現在は東証プライム上場になります。当社はそのIT人材派遣事業部門を分社化して2018年3月に設立された企業になります。開発、インフラ、機械学習、QAを中心に専門技術に特化したエンジニアの派遣サービスを提供しており、これからさらに事業拡大するフェーズに入り、売上ベースで毎年130％の成長を目標としています。弊社の特徴は育成型派遣を行っており正社員100％の派遣を行っていることです。当社の前身はITスクール事業となっており、育成を得意としているため、貢献できる分野として人材支援という観点から日本のDX化を推し進めております。日本社会の抱えるIT人材不足という課題に対し、当社事業が果たす役割の意義を実感いただけるポジションです。年間で280名以上のエンジニアの採用を行い、エンジニアを求める企業様に技術支援行うことでお客様の仕事を楽にしています。 ★生産性向上に関して★ クラウドやITの技術で社会全体の仕事の効率を上げて、心の豊かさを提供していくことを目指しており、これらが外部への提供のみならず、社内の方針としても浸透している状況です。社員ひとりひとりが意識し、積み重ねてきた結果として残業時間を削減することができています。本社スタッフの月平均残業は10時間。管理職も月残業20時間以下となるよう工夫して日々業務に取り組んでいます。

コムテック株式会社

IT部門Lder/Mgr/幹部候補◆年間休日120日以上◆

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、プロジェクト管理系その他

愛知県内（9割）の顧客先【就業場所…

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400万円〜600万円

正社員

★IT業界の経験がある幹部候補生を募集します★ ■弊社はマーケティング・IT・コンサルティングなど、幅広くアウトソーシング事業を提供している会社です。 ■即戦力として、PJに参画頂き、その後リーダーとして経験を積んでいただきます。　最終的にはプロジェクトマネージャにとどまらず、弊社IT部門を統括するリーダー・マネージャーや、　支店長の役割を担う幹部候補生を募集します。 ■勤務地は、お客様先、または弊社名古屋支店（栄から徒歩1分）です。リモートワーク・在宅勤務可の案件もございます。基幹システム開発／再構築に伴う保守業務、サーバ構築、クラウド化、運用、保守、ヘルプデスク業務など様々な案件があり、あなたの経験、スキルに合った環境でスタートできます。【主なプロジェクト/業務例】 ◎ヘルプデスク・テクニカルサポート　クライアント先の情報システム部門でメールや電話でのお問い合わせ対応　PCのセットアップやソフトのインストール、初期設定　Office365などMicrosoft製品に関する問い合わせ対応　トラブル・障害の調査や復旧業務　OS、ミドルウェア、監視ツール等のインストールや初期設定の実施　など ◎ITプロジェクトマネジメント支援　各種ITプロジェクト（システム開発、インフラ構築等）の企画、開発支援　事務局としての課題管理、進捗管理、議事録作成　システム構築部門の開発品質管理部門の支援 ◎要件定義・基本設計支援　データ活用基盤の要件定義フェーズの支援 ◎システム設計・テスト・開発　生産管理・売買管理システムの支援 ◎SFA・CRM・BIツール・ERP導入運用支援　　顧客業務要件のヒアリングから要件定義、基本設計　各タスクのスケジュール・課題の管理　運用に必要な機能検証・追加設定　　　　　　　etc... 【チーム構成】お客様1社に対して、2名～10名の少数精鋭のチームに参画していただきます。新規立ち上げ案件も多数あり。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／人気飲食店でのホール業務／無資格OK

ホール・フロア

株式会社三六東京都文京区湯島3-42…

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300万円〜

正社員

年末年始の休暇有り◎充実した福利厚生で働き易さバッチリ★転勤なし！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試したい方 ■素早く意思決定出来る方【仕事内容】飲食店でのホール業務やシフト管理など店長業務までをお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆入社後、しっかりと研修を受けていただき、まずは基本的なホールの仕事を覚えていただきます！・お客様へのお声掛け・商品提供・お会計・電話対応・洗い場 ◆その後は、店長業務としての業務もお任せします！・シフト管理・アルバイトや新人社員の教育・発注作業・会議への参加・経営支店での店舗戦略など ◎料理が好きな方であれば、料理長や統括マネージャーなど豊富なキャリアパスがあります！ ◎スキルアップをサポートする研修も充実しています。【勤務時の服装】制服貸与（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

非公開

本部スタッフ・SV（ウイスキーブランドの新たな物語を創るBAR＆DINING）

スーパーバイザー

JR山手線新宿駅より徒歩20分　JR…

￥

1000万円〜

正社員

《世界屈指のバー&ダイニングのオープニングメンバーを募集》経験者優遇！年収1000万円以上をお約束◎ [社]本部スタッフ・SVの募集要項【仕事内容・求める人物】 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ✔︎年収1000万超えのステージをお約束。 “飲食キャリア”の天井を超えるチャンス待遇、裁量、スケール。すべてがトップクラス ✔︎今までの経験を武器に、世界水準の現場へ。 “飲食で世界へ”の切符を。舞台はシンガポール中心地貴方の力で“日本の価値”を世界に届けてください。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【次なるキャリアを、世界で創り上げる】 2025年12月、シンガポール中心地に誕生するプレミアムブランドの世界観を体現するバー＆ダイニングで、現地運営を担うゼネラルマネージャー（GM）を募集します！オープニングから運営に関わることで、圧倒的なスケール感とブランド力の中、グローバルキャリアを築く特別なチャンスが広がっています！【具体的なお仕事内容】・店舗オペレーション統括（キッチン・サービス両面）・スタッフ採用・教育・シフト管理・サービスクオリティの維持・向上・売上・コスト管理、レポート作成・本社・取引先との連携まずは既存ブランドや店舗イメージを理解しながら、現地スタッフとのチームビルディングや、店舗の立ち上げ準備に従事して頂きます。オープン後は貴方の力を存分に奮い、世界最高のお店を創り上げて下さい。 ✔︎海外勤務が初めての方もOKです！今回の募集は、飲食業界やマネジメント経験がある方を歓迎していますが、「やってみたい！」という気持ちも大切です。新しい挑戦を応援する環境が、ここにあります！サポート体制＋現地チームと協力できる環境で安心して挑戦して頂けます。 ✔︎経験を存分に活かせる環境をご用意大型店のマネジメント経験や、高価格帯飲食の経験を活かしたい方に最適なポジション。グローバルな感性と市場価値を高める、またとないチャンス。あなたの経験が、世界へ羽ばたく原動力になります！

株式会社安藤・間

土木構造に関わる工法開発【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】茨城

建設コンサルタント

茨城県つくば市

￥

700万円〜900万円

正社員

〇研究ジャンルについては、以下3つに分かれています。 ■研究開発 ■依頼業務(社内からの依頼) ■請負研究(国などからの依頼) ※全部で10テーマほどあり、「研究開発：5割／依頼業務、請負研究：5割」となっています。 ※1テーマを2人程度で担当、重要テーマは全員で担当することもあります。【組織構成】 ■50代2名（部長、課長）、40代2名（メンバー）の合計4名となっています。 ※フラットな組織で、チームワークを重視しています。若手の意見も積極的に取り入れる風土があります。【同ポジションの魅力】＜キャリアプラン＞ ■希望や適性により、マネージャーとしてグループや部を統括していく方向とこの分野の専門性、技術、知見を高め、スペシャリストとして開発を継続していく方向が考えられます。 ■専門分野の知識を高めるためには、博士号取得を支援する国内留学制度なども利用できます。＜働き方、その他＞ ■同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っているため、部門の残業時間も月平均20時間程度です。 ■リモートワーク：週3回リモートワーク可能で、プライベートの時間も大切にできます。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇キャリアパス ■希望する業務内容/勤務地/キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定/達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

株式会社安藤・間

建築構造に関わる技術開発【高年収提示可能な準大手企業/基本給ベースアップ実施済】茨城

技術(建築・土木)系その他

茨城県つくば市

￥

700万円〜900万円

正社員

〇建築構造に関わる合理化技術の開発（実験、公的認証取得、現場への展開等）が主な業務になります。開発期間は1テーマで1～2年程度で、標準的に現場適用されるまでを目指します。開発テーマはトップダウンで指示されるケースもありますが、積極的なテーマ提案を推奨しています。【開発事例】 ■ハイブリッド構造（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/rationalization/detail_04/）　鉄筋コンクリートと鉄骨を適材適所に組み合わせることで高品質で低コストな大空間建物を実現。 ■エコ基礎梁工法（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/base/detail_01/）　基礎梁に設ける開孔径の規定を緩和し、梁せいを構造上必要な分に低減。 ■鉄骨ブレース無溶接耐震補強工法（https://www.ad-hzm.co.jp/solution/disaster/detail_06/）　耐震補強工事における補強ブレースを現場溶接ではなくエポキシ樹脂系接着剤で鉄骨柱に取り付ける技術。　※個別の専門知識は入社後に習得、これまでのご経験を活かしながら、自身の専門分野を広げることができます。【キャリアプラン】 ■希望や適性により、マネージャーとしてグループや部を統括していく方向とこの分野の専門性、技術、知見を高め、スペシャリストとして開発を継続していく方向が考えられます。 ■専門分野の知識を高めるためには、博士号取得を支援する国内留学制度なども利用できます。【働き方、その他】 ■同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化/省力化に向けて現場でのICT/AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ■入寮条件はありますが寮も完備されています。 ■住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。【同社の魅力】 ◇歴史と特徴 ■土木/建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム市場（旧東証1部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。〈手掛けた案件の実績〉 ■土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、海外事業ではシンズリ道路（ネパール）やペトロナスツインタワー（マレーシア）などの実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 ■同社の社員は新卒採用/キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。社員の平均勤続年数は約18年/全社平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を保っています。

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／人気飲食店で接客業務／無資格OK

ホール・フロア

株式会社三六東京都港区赤坂3-12-…

￥

300万円〜

正社員

＜正社員募集＞年末年始の休暇有り◎充実した福利厚生で働き易さバッチリ★転勤なし！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試したい方 ■素早く意思決定出来る方【仕事内容】飲食店でのホール業務やシフト管理など店長業務までをお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆入社後、しっかりと研修を受けていただき、まずは基本的なホールの仕事を覚えていただきます！・お客様へのお声掛け・商品提供・お会計・電話対応・洗い場 ◆その後は、店長業務としての業務もお任せします！・シフト管理・アルバイトや新人社員の教育・発注作業・会議への参加・経営支店での店舗戦略など ◎料理が好きな方であれば、料理長や統括マネージャーなど豊富なキャリアパスがあります！ ◎スキルアップをサポートする研修も充実しています。【勤務時の服装】制服貸与（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／人気飲食店でのホールスタッフ／無資格OK

ホール・フロア

株式会社三六東京都港区赤坂3-12-…

￥

300万円〜

正社員

＼正社員募集／経験が活かせる！転勤なし☆ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試したい方 ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■素早く意思決定出来る方【仕事内容】人気飲食店にて、ホール業務・シフト管理・新人教育・会議への参加など店長業務をしていただきます☆ ＼具体的な仕事内容／ ◆入社後、しっかりと研修を受けていただき、まずは基本的なホールの仕事を覚えていただきます！・お客様へのお声掛け・商品提供・お会計・電話対応・洗い場 ◆その後は、店長業務としての業務もお任せします！・シフト管理・アルバイトや新人社員の教育・発注作業・会議への参加・経営支店での店舗戦略など ◎料理が好きな方であれば、料理長や統括マネージャーなど豊富なキャリアパスがあります！ ◎スキルアップをサポートする研修も充実しています。【勤務時の服装】制服貸与（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社エス・エム・エス

人事・採用マーケティング／東証プライム上場企業

リサーチ・分析、マーケティング

ハイブリッドワーク（必要に応じて、東…

￥

650万円〜800万円

正社員

＜配属部署＞ ■ 配属部署/配属部署の組織体制経営管理本部人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要エス・エム・エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、1.エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、2.個別事業の運営サポートの２つが人材開発部のミッションとなります。エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。＜仕事内容＞採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。【具体的な業務内容】 ■ 採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ■ ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ■ 採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ■ データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ■ 社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。＜仕事のやりがい・働く魅力＞・採用戦略の中核を担い、データを活用した意思決定をリードし、企業の成長を支える役割を担えます。・採用戦略を通じて、全社的な人材戦略を支援し、組織の成長と成功に直接貢献することができます。・社会に大きな影響を与える事業の中で、優秀な人材を採用することで、組織の長期的な成功と社会貢献を実感できます。＜将来のキャリアパス＞採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことで、多様なスキルと経験を積むことができます。

非公開

システムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都渋谷区渋谷1-15-21ポーラ渋…

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600万円〜

正社員

関係者全員の幸福を目指すべく、市場を見た上でお客様に寄り添う施策提案や、技術選定など上流からサービス開発全般に携わっていただけます。・フロントエンドの要件定義/設計/実装・UX/UIデザインやデザイナーとUX/UIデザインのブラッシュアップ・コードレビュー・データ分析、ユーザー調査・サービスの機能・施策立案 ◎担当プロダクトと魅力点・ITエンジニアのQAサイト（teratail）より愛されるサービスにするための企画やマーケティングから開発まですべてに携わっていただきます。 ‐サービス開発に関すること全てに関われる ‐エンジニア主体のチームなので技術チャレンジしやすい（リリーストレインを達成するため、TDD化も進めています）・HRテック新規SaaSプロダクト開発にご参画いただきます。開発だけでなく機能の企画・画面のUI/UX設計まで携わっていただきます。 ‐フロントエンドやバックエンドといった領域に閉じず、全ての開発に関われる ‐0→1:フェーズなのでサービス開発以外にも幅広く経験が可能 ‐モダンな開発環境を取り入れており、プロダクトの成長とともに自分自身の成長も実感できる・メディカル領域人材サービス（レバウェル看護／レバウェル介護）事業成長、拡大に向けた既存システム刷新開発に携わっていただきます。 ‐システム刷新開発となるため、業務フロー全般への関わりや、システムの初期設計思想から関わることができる ‐中長期を見据えた新しい施策の重要性が増しており、事業戦略を意識した開発スキルが身につく ◎キャリアパス事例・リードエンジニアとして、技術選定から実装設計まで開発全般に参画・プロジェクトマネージャーとして、開発チームを統括・PdM、ディレクターとしてプロジェクトを推進＜開発環境＞・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、NestJS、Flutter、ServerlessFramework、Laravel、Express ・インフラストラクチャ： -AWS：EC2:、ECS、S3:、RDS、ElastiCache、Lambda -GCP：GCE、GKE、CloudSQL、CloudRun ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS：Linux ・構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform ・CI/CD：CircleCI、GitHubActions ・監視ツール：Cloudwatch、Datadog ・その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL ・開発マシン：MacBookPro

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

小中高生を対象とした個別指導塾の教室長候補／月給30万〜

塾講師・家庭教師

個別指導塾テスティー株式会社東京都文…

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360万円〜

正社員

経験者歓迎！ノルマなし⇒自分の思い描く教室づくり可能！都内を中心に急拡大中◎ □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方【仕事内容】小中高生を対象とした完全1対1個別指導塾の教室長候補としてご活躍いただきます。未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容・取扱商材】塾 ┗オンライン、AIサービスで拡大中【具体的な仕事内容】・生徒への声掛け、保護者への対応（電話、メール、対面）・入会の問合せ対応、カリキュラムの管理、指導内容管理・講師の管理、時間割の調整（生徒と講師のスケジュール調整）・講師業務・月謝管理表（売上管理表）の作成・教材/備品等の発注・教室環境の整備、清掃等【将来のキャリアパス】教室長として実績を積み上げれば、複数校舎を統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー、さらには教務部として教材開発、人事部として講師の育成、営業部として市場調査など...その後も自分次第で活躍の幅を広げられます。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／人気飲食店でのホール業務／無資格OK

ホール・フロア

株式会社三六東京都港区麻布十番2-9…

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300万円〜

正社員

年末年始の休暇あり◎充実した福利厚生⇒働きやすさバッチリ★転勤なし！〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試したい方 ■素早く意思決定出来る方【仕事内容】飲食店でのホール業務や、シフト管理などの店長業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ◆入社後、しっかりと研修を受けていただき、まずは基本的なホールの仕事を覚えていただきます！・お客様へのお声掛け・商品提供・お会計・電話対応・洗い場 ◆その後は、店長業務としての業務もお任せします！・シフト管理・アルバイトや新人社員の教育・発注作業・会議への参加・経営支店での店舗戦略など ◎料理が好きな方であれば、料理長や統括マネージャーなど豊富なキャリアパスがあります！ ◎スキルアップをサポートする研修も充実しています。【勤務時の服装】制服貸与（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／飲食店にてホールスタッフ業務／無資格OK

ホール・フロア

株式会社三六東京都文京区湯島3-42…

￥

300万円〜

正社員

賞与＆昇給制度あり☆転勤なし♪正社員募集◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■素早く意思決定出来る方 ■相手の話に耳を傾け、真剣に「聴く」ことが出来る方 ■意思決定できるだけの材料がない状況で、必要であれば思い切りよく試したい方【仕事内容】人気もつ焼き店で、商品提供や会計対応などといったホール業務や、新人教育やシフト管理などの店長業務をしていただくお仕事です★ 【具体的な仕事内容】 ◆入社後、しっかりと研修を受けていただき、まずは基本的なホールの仕事を覚えていただきます！・お客様へのお声掛け・商品提供・お会計・電話対応・洗い場 ◆その後は、店長業務としての業務もお任せします！・シフト管理・アルバイトや新人社員の教育・発注作業・会議への参加・経営支店での店舗戦略など ◎料理が好きな方であれば、料理長や統括マネージャーなど豊富なキャリアパスがあります！ ◎スキルアップをサポートする研修も充実しています。【勤務時の服装】制服貸与（無料支給）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社不二興産

【IPO準備中】会社の成長をささえる経理課長候補！土日祝休み・残業少なめ！

経理、財務、会計・税務

愛知県名古屋市西区南川町227 名古屋…

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800万円〜1100万円

正社員

■当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。創業より25年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。さらに、積極的に事業拡大を進める私たちはIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。【エクイティストーリー】 IPOにあたり、多くの投資家・証券会社からの評価を高めるために、イチ不動産会社からの脱却を図っています。具体的には、 ①、不動産クラウドファンディング事業の強化 ②、ストックビジネスである不動産管理事業の強化 ③、DX銘柄になるべく、DX認定の取得を足掛かりとしたDXselection獲得プロジェクトの開始を経営として目指しております。【お願いしたいミッション】担当していただく業務は、経理課長候補として日次経理処理業務から決算業務、IPO準備関連業務までご担当いただきます。マネージャーポジションになりますが実際に手を動かしていただきます。・仕訳、伝票入力、承認、経費精算、請求書処理・月次・四半期・年次決算業務・法人税、消費税、事業所税、固定資産税等の申告書作成・予実管理・決算開示対応（有価証券報告書、短信、計算書類等）・税理士法人・監査法人対応・内部統制、J-SOX対応・経営幹部会議資料作成・IPO準備・新システム導入や新規ビジネス開始などのプロジェクトにおける会計処理や管理会計的側面でのサポート【キャリアパス】将来的には、財務経理部門の責任者として経営をサポートする立場で、ご活躍いただける方をお迎えしたいと思っています。幅広い業務に携わり、上場準備業務に関わり、経理のゼネラリストとして成長していきたいとお考えをお持ちの方にジョインいただけたら嬉しいです。【働くメンバー】間接部門を統括する業務管理本部は、財務経理部と人事総務部の２つの部署があります。財務経理部；4名　人事総務部；5名と業務管理本部長の総勢10名

株式会社　JFE設計

【課長候補】建築コンストラクション・マネジメント｜在宅勤務・フレックス有｜千葉県千葉市

管理職(建築・土木)、建築施工管理

千葉事業所　千葉県千葉市中央区川崎町1…

￥

900万円〜1000万円

正社員

GRプロジェクトを中心に官民案件の発注者代行／支援業務及び育成マネジメント業務をお任せします！＜具体的業務＞ ■施主（JFEスチール）側の要求を整理し、設計方針・施工方法・工事費用を含めた基本計画の策定 ■予算成案化後、仕様書の作成、設計・施工会社への発注業務 ■着工前・着工後のプロジェクトマネージャーや工事関係者との調整・管理業務 ■工程管理（スケジュール管理）および設計監 -JFEスチールグループの土木・建築・機械設備設計機能分担会社として、グループ内外のプロジェクトを担当しています。 JFEグループの案件（各地の製鉄所におけるカーボンニュートラルに向けた設備投資等）は、全体の約5割を占めています。その他、官庁案件（庁舎、試験場、官舎、学校等）や民間案件（物流施設、商業施設等）の新築・改修プロジェクトなどの実績もございます。課長職候補として、発注者代行／支援業務に加え、複数案件の進行管理や品質管理を担いながら、若手・中堅技術者の育成とチームマネジメントにも積極的に関与していただきます！＜職種のポイント＞ JFEスチールの製鉄所建築工事において発注者代行としてプロジェクト全体を統括する課長クラスのポジションです。設計・施工方針の立案から予算策定、発注、工程・品質管理まで、施工管理や設計監理の経験を活かし上流工程で意思決定に関与できます。複数名体制による業務分担、フレックス・リモート勤務制度、年休取得率の高さなど働きやすさも抜群。技術力とマネジメント力を両立させ、次のキャリアステージへと挑戦できるポジションです！＜働く環境＞月平均残業20時間・週休2日制に加えフレックスや在宅勤務も可能。育児・介護との両立も支援されており長期的な働き方が実現できます。中途入社者の定着率は驚異の90％超。JFEグループの安定基盤のもと官民問わず多彩な案件に携わりながら専門性を磨ける環境です！

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