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総務の仕事

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株式会社シノケングループ

【福岡】採用アシスタント◇未経験歓迎!賞与実績4.2ヶ月・残業平均20h程/業界大手・シノケンG【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

福岡オフィス(株式会社シノケンオフィス…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◇転勤なし※ライフステージに合わせて変更可能なコース選択制度あり◇基本土日祝休み・年休120日/理戸数47,000戸以上/入居率約99%◇ ■業務内容: 主に福岡エリアの採用業務に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・面接対応 ・面接日程調整 ・採用進捗管理 ・求人作成、管理 ・契約書、請求書対応 ・スカウト対応 等 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 総務部(福岡オフィス) ・男性:3名(主査1名、課長代理1名、主任1名) ・女性:5名(係長2名、主任1名、社員2名) ※シノケングループで雇用、 シノケンオフィスサービスに在籍出向となります。 ■入社後の流れ: まずは当社の事業内容や業務についての理解を深めて頂くため、全体像の説明をさせていただきます。その後は先輩社員と一緒に実際の業務に携わりながら、少しずつ仕事を覚えていってください。 分からない事や困りごとはすぐに相談できますので、安心して業務に取り組んで頂ける環境です。 ■キャリアプラン: 採用アシスタントとして説明会や面接、事務業務を幅広くご担当頂きます。 将来的には、グループ各社の中途採用の面接官や、新たな採用手法の検討や入社後の研修対応もお任せできればと思います。 ■求人概要: シノケングループは2020年に創業30周年を迎え、この節目に、新たな時代に向け「世界中のあらゆる世代のライフサポートカンパニー」というビジョンと、「REaaS で人々や社会の課題を解決する」というミッションを掲げました。このビジョン・ミッションを推進することで、当社グループは、社会的企業として時代とともに変化し、進化し、成長し続けていきます。「超長寿社会」の到来を見据え、創業より構築してきた、お客様の生涯を通して寄り添う当社グループ独自の「ライフサポートシステム」を、今後は国内だけでなく、世界中の人々へ、国境を超え、世代を超えてお届けしていきたいと考えております。今回は、当グループで働く従業員を支え、組織を強化する採用チームの強化のため、「採用アシスタント」を増員募集いたします。

電線・ケーブル、電極線等の製造販売

【未経験者可】大手メーカーグループの採用担当

人事、総務

東京都港区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事総務部門にて、新卒採用、教育・研修、をメインにご担当いただき、その他人事総務関連の業務にも携わっていただきます。 初任地は芝浦オフィスですが2年程度を目途に群馬(本社)へ異動予定

モリモト・トラスト株式会社

【東京/宅建資格保有者歓迎】売買仲介の営業事務 ※月給38万円〜/完全週休二日制【エージェントサービス求人】

総務、一般事務、営業事務

1> 渋谷本店 住所:東京都渋谷区渋谷…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜宅建資格を活かして月給38万円の営業事務にキャリアチェンジ/業績好調による安定性◎/将来の幹部候補/風通しの良さ抜群〜 ■業務概要: 営業事務として、書類作成や売買仲介の重要事項説明書の作成、データ入力等をお任せします。実務経験がなくても最初は先輩が横について指導していくのでご安心ください。 ■業務詳細: ・お客様と重要事項説明書の読み合わせ ・重要事項説明書の作成(売買) ・契約進捗管理 ・契約書類関係の管理 ・金融機関にて住宅ローン業務 ※実務経験がなくても、最初は先輩社員が横に付いて丁寧に教えてくれるのでご安心ください。徐々に実務に慣れてきましたら、一人で重要事項説明書の読み合わせや作成をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 当社営業事務のポジションでは、固定残業代(42h分)が支給されます。また、入社当初は月給38万からスタートしますが、重要事項説明書などの作成を担当している当社のベテランスタッフまで上り詰めると年収1000万も夢ではありません。就業環境を改善しつつ年収UPを目指しませんか? ■組織構成: 社員数20名です。30代が4名、20代がメインとなっております。(事務正社員:女性2名、営業:男性13名) 今年新卒で5名入社され、1名事務への配属もあります。仕事の進め方で困った時など親身になってくれる先輩・社長が身近にいて安心できます。 ■当社について: 2019年に設立された、都内23区を中心とした総合不動産会社です。 メインは不動産仲介事業で、当社でしか取り扱ってい以内物件も多数あり、お問合せも多く、設立以来業績好調で毎年右肩上がりの状況です。社員の平均年齢は27歳ですが、プロフェッショナルな人材を目指して日々業務に励んでいます。

非公開

【ホワイト企業認定/創業以来増収益】人事(未経験歓迎)/東京都

人事、総務

【勤務地】 東京都渋谷区 東京メトロ半…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

メインのミッションは会社の成長エンジンとなる「人財」の採用。 そのほか教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 ・人財採用(中途採用、新卒採用など) ・教育、研修(社内研修の企画/実施、外部研修の導入など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入) 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円(現在の10倍)、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

株式会社オープンハウスグループ

<法律事務所から事業会社への転職歓迎>【梅田/大阪】法務 ※プライム上場/スキルが広がります【エージェントサービス求人】

総務、法務

大阪オフィス(23階) 住所:大阪府大…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜法律事務所の経験を活かして上場企業でスキルアップ/中途入社社員多数活躍中/プライム上場〜 ■業務内容: ご経験とスキルに応じて、下記業務をお任せいたします。 (1)会社法対応(取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連)※海外子会社の管理・運営支援を含む   (2)リスクマネジメント関連業務   (3)コンプライアンス関連業務 (4)契約・文書作成及びチェック   (5)新規事業・M&A関連業務 《採用背景》 これまで法務部門は東京本社に集約していましたが、企業規模拡大に伴い大阪支社にも法務部門を設置することになりました。そのため立ち上げメンバーの増員募集です。 《求める人物像》 ・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・自ら考え行動できる方・裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 《当ポジションの魅力》 ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の魅力・特徴: 【売上1億円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 【圧倒的な成長スピード】 個人の力が最大限評価される環境です。年に2回の評価審査があるため、年に2回キャリアアップのチャンスがあります。昇格スピードも速く、1年〜3年でマネジメントラインに上がることも珍しくありません。自身の頑張り次第で全面的にバックアップされる環境が整っています。

非公開

※急募※【総務アシスタント】未経験可!/若手社員活躍/年間休日120日以上/福利厚生充実/昇給年1回

総務

〈勤務地〉 東京都渋谷区渋谷

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

○社員の勤怠管理 ○交通費管理等 ○給与データ管理 ○社員からの問い合わせ対応 ○来社受付対応 ○備品管理 ○電話対応 など 社員や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思います。 事務としてのスキルはもちろん、問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。

株式会社タナチョーホールディングス

【足立/幹部候補】経理(バックオフィス担当)◆1894年設立の安定企業◆働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

足立営業所 住所:東京都足立区堀之内1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■□将来的には管理職や経営企画等、会社経営に近い立場でご活躍頂くことを期待!/長期就業しやすい環境/月平均残業10時間程度□■ ■期待するミッション・採用背景: ・ご入社後すぐは、経理実務やその他総務業務を幅広くご担当頂きます。その後将来的には、ご自身のご経験やご希望等も踏まえ、次期部長としてマネジメントや、管理会計や経営企画等、会社経営により近い立場でご活躍頂くことも期待しております。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・創業125年越えの歴史を持つ建築・建設業界の老舖企業である当社にて、経理業務を中心にバックオフィス関連の幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細:(ご入社後すぐご担当頂きます) ・月次/年次決算書作成(単体決算のみ) ・資金繰り ・連結税務 ・税理士/社労士、銀行との交渉 ・予実管理 ・その他総務人事等のバックオフィス業務 ※周囲のメンバーや税理士・社労士事務所等外部とも連携しながら、徐々に業務範囲を広げていただきたいと考えています。 ■組織構成: ・総務部は、部長1名(50代)、メンバー2名(30代・20代)、アシスタント2名(50代・30代)で構成されており、全員で協力し合いながらバックオフィス業務を分担しております。 ■同社の特徴: ★1894年設立の100年以上続く老舗企業: ・お取引先が安定しており、虎ノ門ヒルズやコレド室町、六本木ヒルズ、博多駅、福岡空港、九州国立博物館等大型物件から一般住宅まで幅広い施工実績があり、長年信頼と実績を積み重ねています。 \主要取引商品:メーカー(取扱開始順)/ ・ガラス:AGC株式会社 日本板硝子株式会社 セントラル硝子株式会社 ・サッシ:株式会社LIXIL YKK AP株式会社 三協立山株式会社 ・樹脂:タキロンシーアイ株式会社 三菱ケミカル株式会社 住化アクリル販売株式会社 ・住宅機器:株式会社LIXIL 株式会社ノーリツ TOTO株式会社 タカラスタンダード株式会社 ★同社の強み: 東京・九州を中心に展開する老舗企業で、業界内では珍しく、建材(板ガラス・サッシなど)の卸販売事業と現場施工事業の両方で事業を展開しています。卸販売事業においては、独立系であることから様々なメーカーとお付き合いがあり、多彩なラインナップでお客様のニーズにお応えできるのが強みです。

カーエアコン用コンプレッサー有力メーカー

グローバル企業法務コンプライアンス部本部長◆国籍不問・語学が活かせる◆

総務、法務

群馬県伊勢崎市

1200万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【法務本部のミッション】 当社グループの法務機能・ガバナンス機能の管理と強化 【業務内容】 <法務本部における本部長としての役割> ① コーポレートガバナンス(取締役会事務局を含む)に関する事項 ② 株主総会及び株式(買収防衛策を含む)に関する事項 ③ 取締役会運営事務局(議事録作成を含む) ④ 訴訟等の法的紛争への対応に関する事項 ⑤ 上記に関する経営層への助言および国内外関係会社に対する法的指導・助言 ⑥各種プロジェクト支援(M&A、合弁、会社設立等)その他特命に関する事項 ⑦法務本部の組織運営 (備考 : ガバナンスは実務を含めて全般をお任せします。契約審査及びコンプライアンスについては組織管理のみとなります。)

大陽日酸エンジニアリング株式会社

【川崎】人事・総務(将来の管理職候補)◆東証プライム上場100%子会社/残業少/リモート可【エージェントサービス求人】

人事、総務

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区み…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

~半導体事業の好調により安定した経営/基盤東証プライム上場100%子会社/充実した教育研修/フレックス/在宅勤務可/長期就業率◎平均勤続年数は14.2年~ ■概要: 大陽日酸グループであり、産業ガスの機器・設備工事の総合エンジニアリング会社である当社にて、人事業務・総務業務をお任せいたします。 今後の事業拡大に伴い、増員したく1名募集いたします。 ■業務内容: ご経験に応じて適性を見ながら、人事業務・総務業務を担っていただきます。 将来的には、当社の人事・総務業務全般をお任せできる人材として成長していただきたいと考えております。 <人事業務> ・給与業務(給与計算、賞与計算、特別徴収切り替え、年末調整など) ・社保業務(入・退社処理、産休・育休対象者対応、労災・求職者対応など) ・労務管理業務(勤怠管理、労務時間管理、従業員労務対応など) ・採用業務(面接調整、面接対応、内定対応、入社対応など) <総務業務> ・サービスカーの管理、点検の業者手配 ・社宅の管理 ・備品の管理や作業服の在庫管理 ・社員の慶弔関連対応 本ポジションでは、当社にて将来管理職となって頂けるような幹部候補の募集をしております。 全国各支店の状況などを知って頂くためにも、将来的に転勤いただく可能性がございますが、転勤が伴う際には、転勤一時金の支給や社宅利用ができますため、ご本人様のご負担にならないような体制を整えております。 ■配属先: 本社の人事総務課は7名で構成されています。 ■働き方: 完全週休2日制(土日祝) 繁忙時の残業時間は20時間程度であり、平常時の残業時間は5〜20時間程度となっています。 月に5回まで在宅勤務が可能です。 ■同社の特徴: 当社では、鉄鋼・化学・自動車・医療等、幅広いお客様に向けて、真空から超高圧、極低温から高温、少量から大量と、様々なニーズに沿ったガスを供給できるよう、あらゆる角度から配管施工法の検証を行っています。高圧ガス保安法等、関連法規の要求事項を満たすことはもちろんのこと、昨今、特に強く求められている耐震性能においても、お客様のご要望にお応えすべく、エンジニアリングノウハウを総合的に発揮し、使用条件に合った最適な提案を行います。

社会福祉法人恩賜財団済生会大阪府済生会泉尾病院

【大阪市】人事労務(給与計算・社会保険)※残業20h以下/毎年昇給/保育施設あり/地域医療を支える【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:大阪府大阪市大正区北村3-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務概要: 済生会グループの同院にて、社会保険、人事労務業務を中心にご担当頂きます。 一般企業と異なり、給与形態や勤務形態が異なる様々な職種の職員がいるため、バラエティーに富んだ業務です。 ■業務内容: 社会保険の資格取得/喪失、産・育休や高年齢、離職票、年末調整などに関する事を中心に、済生会の福利厚生に関連する業務にも携わっていただきます。 ■配属先組織構成(総務課): 課長1名、主任1名、課員3名、医局秘書1名の計6名が在籍しております。 ■求める人物像: 業務の傍ら、様々な院内のスタッフの方との折衝も発生するため物腰の柔らかいコミュニケーションが取れる方を求めています。 ■済生会とは: 済生会は、明治天皇が医療によって生活困窮者を救済しようと明治44(1911)年に設立しました。100年以上にわたる活動をふまえ、今、次の三つの目標を掲げ、日本最大規模の社会福祉法人として全職員約62,000人が40都道府県で医療・保健・福祉活動を展開しています。

株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ東日本

【東京】給与計算担当(NTTグループ/年休121日・土日祝休み・有休取得率100%)【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都大田区大森北2-1-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

<日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループ企業/NTTグループのシェアードサービス企業として経理・財務・人事・給与・福利厚生など間接業務に関するアウトソーシングおよびコンサルティング事業を展開> 【福利厚生・研修制度充実/年休121日+有休取得率100%(完全週休二日制)/所定労働時間:7時間30分】 ■業務内容: 当社のクライアント企業に勤務する従業員向けの給与計算・支給業務(クライアント対応、データ入力など)をお任せします。 ■雇用形態: 正社員(地域限定)での採用となります。東京エリアに配属となりますが、将来的な全国型正社員へのキャリアチェンジも可能となります。 ■就業環境: リモートワークを一部取り入れております。残業時間も10H/月程度となります。 ・部署に関わらず、有給休暇は取得率100%(完全取得)であり、メリハリの効いたワークライフバランスが可能です。 ■教育制度: 社外など研修への参加、資格支援制度(奨励金や授業料の負担など)、通信教育など育成環境が整っているため、長期的に活躍することができます。 ■キャリア 定量・定性・専門性の3軸での体系化された評価制度があり。個人の努力やパフォーマンスがしっかりと評価される体制がございます。 また、将来的には給与計算のみならず、人事・総務・年金・福利厚生等の領域にチャレンジすることも可能です。 事務職から係長クラスになる方等もいらっしゃり、しっかりとスキルアップできる環境がございます。 ■魅力: ・日本最大規模のアウトソーサー機能をもつNTTグループ企業です。主にNTTグループが顧客であるため、経営基盤が安定しています。また、残業も少なくバランスをとりやすい環境です。 ・給与計算や社会保険などの間接業務は大手企業を中心にアウトソーシング化の流れが顕著です。当社は安定した顧客基盤に加え、グループ外からの受注もあるなど、新しいことへもチャレンジできる環境です。

株式会社F・O・インターナショナル

【三宮】法務 ※子ども服ブランド/上場準備中/フレックス/残業月5h程度/完全週休2日制【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:兵庫県神戸市中央区磯上通7…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜働き方を改善したい方必見!年間休日125日/★水曜日ノー残業デー/駅チカ〜 ■業務内容 本社の総務部にて法務業務を中心にお任せいたします。知識レベル・スキルレベルに応じて業務分担予定です。 実務のみならず、組織を超えたコミュニケーションを取っていただきます。 ■具体的には ・契約書レビュー ・各種書面の作成 ・事業部門からの法務諸相談対応 ・コンプライアンス研修の実施 ・各種規程等の管理、整備 ・取締役会、株主総会運営 ・知的財産権管理(商標権) ・外部弁護士、外部弁理士との連携 ・一部総務業務 ・総務業務の円滑化、効率化施策の検討など まずはご経験に応じて、可能な業務からスタート頂きます。 その後は丁寧にOJTなどで育成をしていく体制を整えております。 ■組織構成:課長1名(40代女性)メンバー2名(男性30代)パート2名(男性) メンバー1名は情報システム部と兼任しております。 パートの方が事務周りをするため、メンバークラスの方は主に契約書のリーガルチェックをしていただきます。 ■当社の魅力: ・非アパレル商品の商品開発により“子供関連総合企業”への転身を進めています。SNSを中心に話題となった『ICE RING(アイスリング)』は熱中症対策の新常識として、累計販売数100万個以上の大ヒット商品となりました。 ・フレックスタイム制度の導入や年間休日125日、育休産休の取得など、長く働きやすい環境が魅力で、“好き”を仕事にして働き続けたい方にもおすすめです。 ・アパレル業界初「プラチナえるぼし」認定取得 2024年2月6日付で、女性活躍推進優良企業として、女性活躍推進法(女性の職業生活における活躍の推進に関する法律)に基づく取り組みが優良であるとして、厚生労働大臣よりアパレル業界初となる「プラチナえるぼし」の認定を受けました。 認定取得は兵庫県内でも初となります。

三菱電機株式会社

【広島】安全衛生企画運営

人事、総務

広島県福山市緑町1-8 JR山陽本線「…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 福山製作所所属の従業員(約1,200名)に対する「安全衛生企画」や「組織/職場風土改革に向けた企画」に関わる業務をお任せします。 ※以下は一例です。ご希望やこれまでの経験等を面接の中で確認した上で、いずれかの業務内容を担当いただいます。 【職務詳細】 ・健康経営の企画運営(メンタルヘルス対策の企画/運営) ・安全/安心して働くことの出来る職場環境整備の立案/実行 ・福山製作所地区全体のBCP(保安、防火・防災管理等)の再構築 ●組織ミッション ・福山製作所総務部…総務/人事施策・サービスの展開、提供による福山製作所事業への貢献。 ・福山製作所総務課…『製作所全従業員が心身の健康を維持し、いきいきと働ける職場環境の実現』を目指し、安全/安心して働くことの出来る職場環境づくりの実行。  

株式会社KOKUSAI ELECTRIC

【富山/引越補助、寮有・WEB面接】人事総務(採用)◆半導体製造装置 世界シェアトップクラスメーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

富山事業所 住所:富山県富山市八尾町保…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【世界トップレベルの成膜技術を誇る半導体製造装置メーカー】〜住宅・家族手当など福利厚生充実/グローバル企業/研究費積極投資中/引越補助有〜 ■業務内容:採用に関連する業務全般をお任せします。※採用管理システム活用有 ★新卒採用/毎年20〜30名程度(大専卒・高卒)★ ・母集団形成施策の企画・立案・実行・分析 ・新卒採用イベント(就職フェア、学内説明会など)の企画・立案・実行・分析(オンライン/対面) ・インターンシップの企画・立案・実行(オンライン/対面) ・面接の日程調整、応募者対応、応募者情報管理・取り纏め ・内定者フォロー、内定者説明会、内定式運営、入社手続き、入社式運営 ★中途採用/毎年30〜50名程度(エンジニア・生産・バックオフィス等)★ ・母集団形成施策の企画・立案・実行・分析 ・面接の日程調整、応募者対応、応募者情報管理・取り纏め(人材紹介会社様とのやり取り中心) ・内定者フォロー、入社手続き ■組織構成: 採用・教育グループは6名の組織となり、50代の部長のもと、メンバーが50代2名、40代1名、30代2名で構成されております。 男女比は3:2、中途入社も半数以上、元エンジニアの方もおり、中途の方も馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力と特徴: 【◇世界シェアトップクラス/高い成膜技術を誇るグローバルメーカー】 2018年6月より日立国際電気から独立し、KKRファンドのもと半導体製造装置事業の専門メーカとしてとして新たにスタートを切りました。 半導体製造過程の中で、高い品質で均一形成が出来る「成膜プロセス技術」を誇り、世界初の「縦型成膜装置」を開発や10nmの微細加工技術をはじめ、縦型拡散CVD装置分野の世界シェアは50%超と高く、多様化する半導体業界の中で業界をリードする技術集団です。 【◇福利厚生や各種手当充実/働きやすい環境を整備】 ■福利厚生:住宅手当、転居を伴う転職時の引っ越し代補助のほか幅広い福利厚生が特徴です。 ■富山事業所について:近くの寮のほか朝・昼・夕利用可能な食堂・売店を完備(他エリア勤務の場合毎月の食事補助有) ■働き方:フレックス制度や分単位の残業代支給、男性も既に10名程育休取得実績有、週に一度の定時退社デーの推進など働きやすい環境です。

アソビモ株式会社

総務・人事担当

人事、総務

東京都豊島区(東池袋4-24-3 ジブ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ソフトウェアや備品などの管理、社内整備、来客対応などの総務業務や 求人媒体やエージェントとの折衝、書類選考や面接などの中途採用業務、学校訪問などの新卒採用業務、 新卒の教育研修や社内の評価規定の設計、人事制度の設計などの人事業務を担当していただきます。 社内各部署の業務がスムーズに遂行できるよう、後方からバックアップしていってください。 【職務詳細】 ・ソフトウェア、携帯端末、社内PC、備品などの購入、管理 ・勤怠管理 ・社内システム管理 ・会社規則、震災対応などのマニュアル作成 ・社内整備、美化 ・来客の対応 ・採用プロセスの設計、運用 ・求人原稿の作成、修正 ・求人媒体やエージェントの管理、折衝、リレーション構築 ・書類選考、面接、進捗管理 ・企業説明会の実施 ・人事制度の設計、運用

今治造船株式会社

【香川/丸亀事業本部】総務担当〜国内シェアNo.1企業の働きやすさを支える/年休122日〜【エージェントサービス求人】

総務、法務、知財、特許

丸亀事業本部 住所:香川県丸亀市昭和町…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 総務担当業務全般の主要業務をお任せします ■総務実務業務: ◎各種“モノ”の調達、管理業務 ※モノ:用度品/印刷物/贈答品/什器備品/社用車/携帯電話/土地/建物 等 ※会社施設等の管理:在庫整理、保守、修繕 等 ◎請求書処理業務 ◎新造船の命名受渡にかかるセレモニーや会社行事の運営、進行業務 ◎社内向け、社外向けの広報業務全般 ◎ISO(ISO45001・14001)業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■総務業務改革: 決裁稟議システム、顧客管理システム、食事システム等の運用改善など総務業務全般の効率化およびペーパーレス化の推進業務 ■入社後の流れ: ・まずは周囲の社員のサポートを受けつつスタートします。仕事の流れや当社のやり方に疑問があれば何でも聞いてください。 現状の業務の進行をしっかり支えられるようになることが第一です。 その上で、部門としての改善点や見直すべきポイントを抽出して周囲と協力しつつ、対策を立案・実施していってください。 ・船が完成した際に顧客(船主や商社など)を招いて行なわれるセレモニーにおいては、接待の段取りや進行などを担当するなど、会社としての重要な業務をチーム一丸となって行います。 ■組織構成: 各拠点、チーム長以下7~8名程度のチームで業務しています。 ■同社の魅力: 国内10の建造工場で年間60~70隻の船舶を建造しています。これは2位の会社の2倍以上です。積載能力24000個、全長約400mの世界最大級のメガコンテナ船から200mクラスの中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、21年連続で国内シェアトップとなっています。 また、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNG(液化天然ガス)を運搬する大型のキャリアは国内でも同社を含め数社しか生産能力を有しません。過去には欧州金融不安などの煽りを受けて造船業界としては厳しい時期が続きましたが、そんな厳しい環境の中でも生産設備への積極投資を継続し、安定して3,700億円前後の売り上げを維持しています。 近年では活況な海運市場から市況が上向いており、業務拡大に伴う増員を積極的に進めています。

非公開

★総務/上場会企業/新宿本社/バックオフィス業務

人事、総務

東京本社:山手線等各線「新宿駅」南口よ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

社歴や年齢に関係なくやる気次第でどんどん成長・昇進ができる会社です。 バックオフィスから会社の成長を支える◆総務職 ■勤怠管理 ■給与計算補助 ■入退社手続き ■安全衛生管理 ■株主総会の運営事務局(法務と連携して) ■福利厚生管理 ■庶務業務(備品発注など) ■電話対応(社内外からの問い合わせ対応)など ■ファシリティ管理 ■社内持株会運営事務局 ■社内ヘルプデスク ■防火防災/BCP ■保険関連 ■プライバシーマーク事務局 ■ISMS事務局 ■資産管理 ■ITデバイス手配/設定 ■SaaS管理

株式会社魚耕ホールディングス

【武蔵境】 人事総務◇創業71年/鮮魚小売を中心に多事業展開◇20〜30代活躍中!【エージェントサービス求人】

人事、総務

★本社 住所:東京都武蔵野市境1-15…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

【総務・人事として確かなキャリアアップ/創業71年の基盤をもとに多角的な事業展開/月残業15〜30h程度】 ■採用背景 人事総務のポジションは現在2名体制で行っています。今後、人事制度の精度設計や福利厚生の拡充をメインに、社員の教育制度や組織設計など幅広く業務を拡大していきたいため、現職の方と一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。 ■業務内容 ・給与計算(社労士の方と一緒に進めていきます)/労務管理 ・人事制度関連 ・福利厚生の受付窓口 ・採用 ・教育 ※それぞれ約20%ずつ幅広くご担当いただきます。 メインの業務は給与計算や労務管理ですが、人事制度の設計や福利厚生の拡充といった分野で幅広く携わっていただきます。 ■組織構成 管理部門では経理・総務・労務・情報システムを担っており、本部長1名、部長1名、総務2名、経理5名、パートアルバイト4名で構成されています。 20代〜30代の若手が活躍しており、年齢や社歴に関係なく昇給・昇格チャンスがあります。50代以上はあくまでも「管理職」のため、若手メンバーで実務をまわせることも魅力です。 ■キャリアパス いずれは部門のマネジメントなどワンステップ上の業務も担当していただきます。 ■就業環境 残業時間は月平均15〜30時間程度とワークライフバランスの整った環境です。 ■安定基盤と新たな事業展開 〇安定基盤 ・1951年に鮮魚小売店として開業し、鮮魚小売を中心として、創業71年と長年安定した経営が続いております。 ・限られた業者にしか認められない売買参加権を持っており、魚介類を安定した味・品質・低価格で販売することが可能です ・ネット通販や都市圏を中心として全国に14店舗を構え販売を行っています ※昨今は自宅にいる時間が増えたこともあり、デパートやスーパーでの鮮魚小売りの業績が好調で右肩上がりとなっています。 〇新たな事業展開 小売り事業、鮮魚加工品などの卸し・EC事業だけでなく、食にこだわったシェアハウスである”PLOW&CO”の運営も行っています。

自動車用アンテナ製造大手メーカー

【東証プライム上場メーカー】営業経験からの人事制度企画担当

人事、総務

東京都千代田区もしくは群馬県富岡市(選…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

【主な業務内容】 人事戦略の立案~それに即した人事制度の企画・立案業務となります。 経営層への提案、制度化、社員への浸透活動などハンズオンで幅広くご活躍頂くことを想定しています。また将来的には制度のグローバル展開も見据えています。 ※課長と一緒に制度構築を目指して頂くことを想定しています。 【働き方】 会社の雰囲気や業務に慣れるため、しばらくは出社中心となりますが、 業務に慣れた後は、在宅を併用して業務を行います。

株式会社アンビスホールディングス

【未経験歓迎】総務(施設管理)◆在宅型の病床事業を展開/東証プライム/創業以来急成長中/年休125日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産管理

本社 住所:東京都中央区京橋1-6-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜未経験から挑戦できる/頑張り次第でスキルアップ可能/前向きに取り組める方〜 ホスピス事業や地域医療再生事業を提供している当社にて、総務をご担当いただきます。 ■業務内容:※医心館の新設に伴う業務がメインとなります。 ・建物などの管理 施設の法定点検をいつどこで行うかの手配やスケジュール管理を行います。施設により設備や規定・法律が異なるため、開設の度に必要な点検を確認しています。またそれに伴う、業者や現場とのやり取りもお任せします。 ・取引先とのやりとり 取引先とやりとりして、設備・備品の修理の調整や価格交渉などをします。新規開設の際には業者の選定から始めることも少なくないです。 ・備品の管理、発注(メイン業務) 各施設からの「○○が壊れた」「○○が欲しい」といった連絡に対応します。オフィス什器など一般的なものや現場で使う医療グローブ、カテーテル、包帯など医療関係、電気設備や建物関係など幅広く対応します。現在はメール、電話などで依頼が行われます。 ・保険、車両などの管理 事業保険の更新、車検やメンテナンス内容の確認、社用車の納車手続きなどを行います。 ・問い合わせ対応 「社用携帯の電話帳が更新できない」など、ヘルプデスク的な業務も行います。 ■仕事のポイント: ◎スピードと正確性が大切。 特に物品の管理・発注量や各医心館ごとに施設の法定点検調整や規定の確認などがあるため、スピーディ且つ正確に対応する必要があります。 また各施設によって規定や法律が異なるため、様々なケースを踏まえて判断する必要があります。 ◎協調性も大切です。 さまざまな施設や他部署との連携が多いため、うまく調整するなどの協調性が大切です。 ◎業務改善は歓迎です。 まだまだ効率化できるところはたくさんあります。様々な業務改善のアイデアを歓迎しています。 ■当社について: 当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 社会課題解決型事業を展開し、全国各地で高いニーズを受けています。さらに地域医療再生に向けた新規事業を手掛けており、医療・介護で新たな潮流を生み出すことを目指しています。

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