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総務の仕事
検索結果: 8,077件(6041〜6060件を表示)
ＮＥＣネットワーク・センサ株式会社
【東京】総務（総務・庶務全般統括）◆NECグループで福利厚生充実／リモート可／フレックス【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所：東京都府中市日新町1-10…
500万円〜799万円
正社員
【東証プライム上場・NECグループ／国の航空宇宙・防衛に関連する事業を行い、グローバルに活躍する企業／リモート可／退職金あり】 ■業務概要： NECグループの防衛事業領域において、ものづくりの中核を担っている当社にて、総務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： NECグループの関係会社本社機能としてのCSR・総務・庶務・厚生・文体業務に関する全社方針策定・総括 ・規程管理、公正取引、広報（社内外ＨＰ含む）に関わる業務全般 ・不動産、施設管理（フロア等）、フロアセキュリティ管理全般 ・交際費管理、社長等秘書業務、庶務業務、厚生施設管理、文体行事企画運営 ・その他、経営幹部等の特命事項 ■組織構成： 配属になる人事総務部は人事勤労グループ、総務庶務グループと安全衛生グループに分かれており、今回は総務庶務グループの配属になります。 総務庶務グループには社員3名（40〜60代）、他部署との兼務社員が2名在籍しております。 ■キャリアパス： 管理職候補としての採用になります。ご経験に応じて主任から、またはマネージャークラスで採用する可能性もございます。人事総務部の中で安全衛生グループや人事領域とローテーションの可能性もございます。また関東近郊の事業所にて管理部門全体を統括いただく可能性もございます。 ■就業環境： 年間休日127日、月平均残業20〜30時間とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークについては業務とのバランスを見ながらではありますが、週2回程度活用いただけます。 ■当社の魅力： 当社はNECグル—プの防衛・航空宇宙事業を展開する企業として、製品の開発設計・生産など重要な役割を担っています。 主に同社は防衛・航空宇宙の事業領域でレーダやソーナーといったセンサ機器や、各種無線通信装置を扱っています。私たちはこのような製品をNECとパートナーシップをとりながら開発設計・生産するとともに納品後の保守メンテナンスまで一貫して行っています。近年、日本を取り巻く安全保障環境が激変する中、私たちの生産した製品は24時間365日、日本の目・耳となり、私たちの安心と安全を守ります。
株式会社八街未来都市
人事総務アシスタントマネージャー/年収360万円~480万円/八街リゾート
人事、総務
千葉県八街市小谷流 624
350万円〜500万円
正社員
千葉県八街市に展開する総合リゾート事業会社の人事総務アシスタントマネージャーの募集となります。 【具体的には】 八街未来都市及びグループ会社の人員計画、採用、評価制度、研修制度構築。 宿泊業・飲食業運営における各行政対応。 【人事】 ・人事評価制度他、諸規程制度立案、運用 ・採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築及び運用 ・労務、コンプライアンス対応 他 【総務】 ・内部統制 ・諸規程整備 ・法務 他
総合水事業会社
総合水事業会社で総務担当スタッフ募集
人事、総務
東京都港区品川
400万円〜700万円
正社員
１）非定型業務の企画、立案、実行 ・災害等の危機リスクに対しての保険付保 ・反社会的勢力対策の教育プログラム及び体制 ・株主総会の運営 ・賃貸借契約等、部門内の文章管理 ・総務業務の効率化 ２）災害に強い組織体制の構築・維持 ・危機管理体制を構築し、損失最小化及び事業継続の実現 ・既存BCPの現状に則した更新及び改善 ・必要事項の洗い出し、関係部門との折衝と調整 ３）新しい働き方に応じた本社、拠点オフィスの環境改善やオフィスの在り方の企画、立案、実行 ・本社の運用改善、オフィス標準の設定、関係部門と折衝と調整 ・オフィス標準の設定、それに基づいた拠点整備の推進、関係部門との折衝と調整
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの人材サポート部次長◆年間休日120日以上◆
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜900万円
正社員
1:社員面談、課題抽出、面談後フォロー 2:退職面談、面談希望者対応 3:面談結果データの分析 4:課題改善対応、部門間調整 5:面談以外の退職防止施策の企画と実施 6:部全体のマネージメントフォローなど ※宿泊をともなう出張あり(全国)
非公開
人事（制度企画）
人事、総務
本社：大阪府大阪市中央区北浜3-5-2…
450万円〜650万円
正社員
ビル管理を行う同社の人事部にて、人事業務を行って頂きます。※リーダー候補としての採用 人事部は、勤労グループ・採用教育グループ・人事グループの３つのグループに分かれており、ご希望や経験に応じて配属予定です。 具体的には・・・ ・勤労グループ（制度関係、労働組合対応） ・採用教育グループ（採用、研修など） ・人事グループ（入社・退社、人事評価） 配属先：30代～50代６名（男性１名、女性５名） 定着率90%以上で中途社員も多いので、質問などはしやすい環境です！ また、総合職としての採用となりますので、希望や適性に応じ、企画部門など幅広いキャリアを選択いただくことが可能。
スパイダープラス株式会社
【コーポレート本部】総務・労務担当
人事、総務
〒105-0001 東京都港区虎ノ門2…
400万円〜700万円
正社員
本ポジションでは、当社の総務部に所属し、各事業部がより高い成果を出せるような総務労務業務を中心に、働き方及び働く環境の整備・運用を担当していただきます。 自身で企画を立案し、その実行を通じて企業全体の成長を牽引していただく役割も担っていただきます。 【業務内容】 ・入退社に関する事務（入退社事務） ・給与・社保関連業務（給与・賞与事務、社保、各種調書、他全般） ・労務関連業務（就業管理、改善指導、有給消化推進、時間外削減推進、WLB整備） ・総務関連業務（規程管理、ファシリティ管理、持株会事務） ・福利厚生（保険、確定拠出年金、健康診断、メンタル管理） ・契約管理（出向者、契約社員、他） ・その他人事及び総務関連データ作成、更新等 ・社内広報業務（社内ポータル管理、会社イベント対応等） ・BCP対応 ・人事システム管理、更新 ・その他総務労務関連業務 ※まずは得意領域から担当いただきます。
非公開
〇【総務】総務・人事（採用）などの業務経験者を募集。産業廃棄物処理業。
総務
一関市
350万円〜500万円
正社員
◇総務課に所属し採用、研修、人事制度などに取組んで頂きます。 具体的には ・採用及び求人管理 ・社内研修の手配及び管理 ・社内規程の管理（基本的に社労士さんにお任せしています） ・補助金申請、各種認定申請の業務 ・社外文書作成 ※新たに従業員評価制度の導入など、システム課と一緒に取組んで頂きます。
非公開
総務経理 ｜ 業界トップクラスの技術 マイクロパイプ製造 ｜ 長野県上伊那郡
総務、経理、財務
長野県上伊那郡飯島町
250万円〜350万円
正社員
具体的な仕事内容： 工場全体の総務経理のお仕事となります。幅広く事務全般、人事的な業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理 ・電話対応、来客対応 ・労務管理 ・資料作成及び保管管理 勤務時間：8:20～17:15 休憩時間：60分（12:00～13:00）
非公開
経理総務/転勤なし/マイカー通勤可/勤務地：埼玉県川口市
総務、経理、財務
川口市 武蔵野線 東浦和駅 車15分 …
300万円〜400万円
正社員
◇経理総務業務をお任せします。 請求書支払・伝票仕訳・銀行振込データ入力・税理士対応など 勤怠管理・入退社手続きなどの労務管理及び総務業務 電話応対・来客対応など
東証上場不動産会社
【株主総会運営担当】取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務（土日祝休・年間休125日）
人事、総務
東京都千代田区丸の内
450万円〜750万円
正社員
・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務
広島トヨタホールディングス 株式会社
総務グループ長／広島に拠点網を持つカーディーラーＧｒ
総務、法務
広島県広島市（広電横川線／別院前駅 徒…
500万円〜700万円
正社員
＜求人お薦めポイント＞ ■ 社内規定の整備、契約書作成管理などの全般をお任せします。 ■ 総務部として社内行事全般に関わることが出来ます。 ■ マネジメントとして総務部長を補佐する立場です。 ＜職務内容＞ ■ 社内規定の整備、契約書作成管理 ■ 社内行事（株主総会等の事務局） ■ 社内稟議書などのワークフローの構築など ■ 施設管理や店舗管理など全般
非公開
「烏丸御池」駅近 ※年収550万～【総務・人事／管理職候補】パイオニア企業／創業100年超えの安定性
人事、総務
京都市中京区御池通 【最寄駅】 下鉄：…
550万円〜650万円
正社員
創業100年以上、売上高600億を超える 当社「京都カンパニー」の【総務人事】をお任せします。 メインは、採用・労務関係。 ご経験に応じて「管理職」または「管理職候補」としてご入社いただきます。 【業務内容】 ●採用：新卒採用、中途採用 （正社員・契約社員・アルバイト） ●労務：勤怠管理・給与計算 社会保険の手続き（※） ●総務：規則類の作成改訂、安全衛生活動、 各書類のファイリング、備品管理、 設備管理、社内イベントの準備 等 （※）現在、労務管理体制強化に向けた「人事センター」を新設し、 取り組みの一環として、2022年中に 新しい勤怠システム導入プロジェクトが動いています。 ■本求人は役員から直接ご依頼いただいております■ ◎リアルな情報をお伝えできます。 ◎弊社サンクスパートナーズ経由で 様々なポジションに5名の方がご入社し現在も活躍中です。
非公開
総務スタッフ/正社員/総務部
総務
東京都港区元赤坂1-5-5 元赤坂SF…
300万円〜450万円
正社員
株式会社エイブルの総務部（総務管理グループ）にて下記お仕事をお願いいたします。 1.直営店の店舗・駐車場の契約書の管理 2.直営店舗の施設及び設備の管理 3.社用車の管理・事故対応・自動車保険の管理 4.用度品の管理・発注 5.郵送物の管理 6.電話対応 7.その他総務業務全般（庶務業務含む）
ミツイワ株式会社
【在宅可】総務（課長職）◆マネジメント×バックオフィスのスペシャリストへ／土日祝休み・年休123日【エージェントサービス求人】
広報・宣伝、総務
本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-15-…
700万円〜899万円
正社員
【在宅可／設立から50年越えの老舗企業／電子デバイス事業展開の独立系Sier／マネジメント×バックオフィスのスペシャリストへ】 ■仕事内容： 総務部門の課長職として、課員のマネジメントを行いつつ、実務も担当していくというプレイングマネージャーとしてご活躍頂くポジションです。実務とマネジメントの双方の経験やスキルを磨いていき、バックオフィスのスペシャリストとして成長頂けます。 主な担当業務は以下の通りです。 ・総務部長の補佐並びに課員のマネジメント（課員5名） ・各種規程関連の改定や管理 ・全社会議体（株主総会、経営会議等）や委員会（BCM、衛生等）の管理、運営 ・各種社内関連行事（記念式典等）の管理、運営 ・社内決裁業務の管理 ・広報関連業務（社内外リリースのチェック、問い合わせ対応等） ・その他総務関連業務 ■当社の魅力： 富士通株式会社のパートナーであり、設立から50年以上経過した老舗企業です。福利厚生も非常に充実している為、長く働きたい方にとっては魅力的な環境です。また、有給休暇奨励日が年間10日程度設定されていますが、奨励日に限らず、社員は自身の都合で随時有休を取得しています。産休育休制度も整っており、男女問わず取得実績も多数ございます。子育てと両立させながら時短勤務にて活躍している方もいます。現在、スマートワークも導入しております。
非公開
トレーニング担当【東京本社勤務/土日休/ホテル経営企業】
人事、総務
●勤務地：東京都港区の本社 ●勤務時間…
300万円〜350万円
正社員
・当社年間教育訓練教育計画に基づく各研修における、研修メニュー・研修スケジュール・教材の作成 ・研修日程調整・会場手配・会場レイアウト調整・講師手配/打ち合わせ等研修準備 ・研修進行MC、講義 ・研修課題の回収・評価、フィードバック ・研修後の受講者評価の回収・集計 ・研修コストの集計・記録、研修関係庶務
株式会社セプテムプロダクツ
化粧品メーカーの総務・人事（管理職候補）◆稼働7時間で残業ほぼなし／土日休み／年間休日126日◆
人事、総務
本社（愛知県名古屋市中区錦） 下鉄「栄…
450万円〜600万円
正社員
総務部にて、総務・庶務業務全般の管理をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ 労務管理業務、採用業務、教育研修企画・実施、資産管理などの管理 ※実務はほぼ無く、横断的に業務を管理いただくポジションです。 ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 総務には現在、20代～50代の4名が在籍しています。 将来的には、管理職（チームリーダー）としてご活躍いただき 業務の分配や最終確認、メンバーの育成、評価などに 携わっていただけるような方を求めています。 長時間にわたり仕事をするのではなく、 限られた時間の中で、生産性の高い仕事ができることが評価される社風です。 その為、就業時間は7時間で、残業はほとんどありません。 休暇も多く、ご自分のプライベートの時間を しっかり確保しながら働きやすい環境を整えています。 評価制度は、それぞれが期初に設定した目標に対しての 自己評価・上長の評価によって、次年度の年俸が決定する仕組み。 きちんと面談し、擦り合わせを行った上で評価基準が決められているので、 評価内容に不満を抱きづらい制度となります。 ＜企業の特徴＞ 全7社からなる当グループでは、化粧品やサプリメントの販売だけに留まらず、 会員同士が助け合う「共済会」事業や 食品・家電製品などの生活必需品を販売する「WEB通販」事業、 「託児」事業、「婚活」事業まで お客さまのニーズに応えるため、チャレンジする分野は広がっています。
日本電気株式会社（ＮＥＣ）
【東京/港区】人事(中途採用担当) ※主任クラス／年休127日／在宅勤務可 ＃CRP3461【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所：東京都港区芝5-7-1 最…
650万円〜899万円
正社員
■業務内容： NECキャリア採用のプランニングから、採用実務、部門コンサルまで、広範囲をリードしていただきます。 採用部門のみならず、各組織のビジネスHRや、報酬、労務チーム等の人事機能組織といった、複数のステークホルダーと連携を取りながら、NECグループの組織強化に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆採用戦略プランニング/プロセス設計・管理・実行 -自社の事業戦略を正しく理解し、新たな(未実施の）採用手法の創造 -社内外のネットワークを有効活用し、ダイレクトソーシング実施 -新規オペレーションの設計、もしくは既存オペレーションの再構築 -人事組織横断的な課題に適したシステムを選定および、導入プロジェクトリのリード ◆データマネジメント -自チームのKPI設定、モニタリング体制の構築 ◆リスク管理 ■事業概要： 人材組織開発統括部では、市場や顧客の変化に対応した、新たな顧客価値を創出する人材の確保・育成およびグループの組織力を開発・向上させることをミッションに置き、NECグループの改革を推進しています。 その中でもタレント・アクイジショングループは、中途採用を通じ、NEC グループが提供する顧客価値と企業価値の最大化をミッションとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して行っています。 ■採用背景： NECは全社改革を進めている中で、特に注力している領域が、ヒト・組織開発です。 中途採用組織も、これまでのシステムやオペレーションにとらわれず、抜本的な改革を進める中で、従来のやり方にとらわれず、新しい手法・考え方をもってコンセプトやプロセスをともに改善していける方を募集しています。 ■同ポジションの魅力： ・従業員2万人を超える大きな組織での改革に携わっていただく事が可能です。 ・採用システムや、オペレーション等の再構築を進めている状態であり、採用基盤の構築から、裁量を持ち携わっていただく事が可能です。 ・中途採用領域でご活躍いただいた後、HRBPや労務、報酬、新卒採用、等、様々なキャリアパスがあります。
日本ノズル株式会社
【神戸】総務
人事、総務
兵庫県神戸市※車通勤可 受動喫煙対策：…
350万円〜500万円
正社員
＜仕事内容＞ 本社工場の総務・人事・労務を幅広くご担当いただきます。 まずは入社後、下記の業務をご担当頂き、将来的に総務・人事の広い業務をお任せします。 ■給与管理（給与、賞与処理、人事制度） ■雇用管理（求人、採用、入退社手続き） ■社会保険事務（健康保険、厚生年金保険、雇用保険） ■その他総務庶務関連業務全般 ■安全衛生管理（工場安全管理、衛生管理、健康診断、作業環境管理、校内環境整備） ■建物営繕管理、排出物管理 ■ISO関連業務 【やりがい】総務・人事関連の業務を幅広くお任せいたしますので、ご自身のキャリアアップ、スキルアップにつながります。また、スキルによっては、役職付でスタートの場合もあります。
非公開
【人事部】人事制度企画・労務管理等担当者 年収470～650万円 淀川区・東三国駅にある製薬会社
人事、総務
大阪市淀川区（地下鉄御堂筋線 東三国駅…
450万円〜650万円
正社員
・人事制度の企画・立案・運用 ・同一労働同一賃金対応 等
株式会社トヨコー
経理・総務/静岡/日商簿記検定3級以上/経験必須◎土日祝休み◎マイカー通勤OK◎
総務、経理、財務
〒417-0047 静岡県富士市青島町…
350万円〜550万円
正社員
当社のコーポレート部門にて、 CoolLaser事業、SOSEI事業、一般社団法人レーザー施工研究会という 3組織の経理・総務をお任せします。 【具体的には】 ・総務業務 ・日次・月次・年次決算業務 ・入出金管理 ・社内外への報告書類作成 ・日次・月次資金繰り管理 ・業務フローの構築、ルールや帳票フォーマットづくり 【一緒に働くメンバー】 経理を担当しているのは、リーダー2名とメンバー3名の計5名。 30～40代がメインとなって活躍中です！ 面倒見の良い人が多く、個々の希望に合わせたアドバイスはもちろん、 より成長できる業務に一緒にチャレンジできる環境をご用意してお待ちしております◎ 【会社の魅力】 ★順調に事業拡大中！ もともと塗装・防水工事業からスタートした当社。 独自開発のSOSEI工法を強みとして、業績を着実に拡大させてきました。 近年は、橋梁などのインフラ構造物のサビ・塗膜を 安全かつクリーンに除去するレーザークリーニング技術の提供も 新たに開始しており、事業成長はさらに加速。 IPO(新規上場)や海外展開も視野に入れて、動き出しています。 ★さらなる高みを目指して進化！ 新しい技術やツールを前向きに取り入れる姿勢が、当社の大きな特徴のひとつ。 組織としてはまだまだ小規模ながら、社内に開発部門を持ち、 次世代の新材料開発や工事の省力化、現場での課題解決に積極的に取り組んでいます。 ★現場を大切にする社風！ 技術や事業を進化させる原動力は、“現場”にある。 私たちはそう考え、現場での気づきや改善案をスピーディに反映できるよう、 開発部門ともこまめに連携できる体制を目指してきました。 実際にスタッフからのアイデアで、現場調査へのドローン導入なども実現。 建築関連業界が抱えていた旧来の課題を解決し、 『3C(Cool,Clean,Creative)』な事業へと、本気で変えていこうとしています。 【仕事のやりがい】 ◎ 単純な経理処理のみならず、拠点の進出に向けた各種段取りや、案件・備品管理などの業務フロー構築にも関わっていただくため、事業部の成長を支えることができるポジションです！
