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総務の仕事
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非公開
【南紀白浜】管理部門マネージャー/年収600万～700万円・正社員/リゾートホテル
総務
同社運営ホテル 和歌山県西牟婁郡白浜町…
600万円〜700万円
正社員
■管理部門マネージャー 同社で運営するホテルにて、管理部門マネージャー業務をお任せします。 【具体的には】 ・総務・人事・経理・購買・教育・設備 等 マネージャーの経験者の方はもとより、近々、マネージャーを目指す方等の チャレンジもお待ちしております。 【同ホテルの特徴】 客室： 182室 / 料飲施設： 2箇所 / 宴集会場： 3箇所 スタッフ数：81名 透明度抜群の美しい海と真っ白な砂浜が自慢の白良浜から徒歩３分という好立地に位置し、 夏は南国リゾートのような雰囲気で、スタッフもアロハシャツを着て お客様をお出迎えしています。 インターナショナルな雰囲気の中に、南紀白浜ならではの良さも取り入れたホテルは、 多くのお客様に愛されています。 ※同社では、マルチスキルの習得を目指していますので、管理部門の業務以外の 宿泊・レストランサービスなどの業務を行っていただくことがあります。 この機会にホテル運営全般を習得し、キャリアアップをはかりたい方を歓迎します。 【同社の特徴】 同社は、森トラストグループの「ホテル＆リゾート事業」を中心に担う中核企業として ホテルや観光インフォメーションセンター、貸会議室など様々な事業を展開しています。 ・ホテル・ゴルフ場運営 ・法人会員制倶楽部運営 ・レストラン・カフェ運営 ・貸会議室運営 ・観光インフォメーションセンター運営 管理番号：21457
年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。
東証プライム上場の小売業で、総務職募集です。総務職務経験ある方のぞみます。
人事、総務
東京都昭島市
500万円〜650万円
正社員
上場会社の総務に関する業務全般です。
株式会社ユニオンプレート
【長野】総合事務職（人事労務・総務・経理財務）※千曲市 ※第二新卒可
総務、経理、財務
長野県千曲市大字内川622-1 しなの…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 人事労務、総務、経理・財務、法務、営業事務、購買の各業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・経理・財務(決算書の作成、支払い・入金管理、現金管理、金融機関対応 会計事務所との折衝など) ・人事労務(応募者対応・面接、求人広告の選定・原稿作成、新入社員研修の企画運営、給与計算、入退社手続き など) ・総務(備品管理、資産管理、車両・携帯端末管理、業者対応、オフィス環境管理 など) ・法務(契約締結、契約書の管理 など) ・営業事務(受発注業務、見積もり作成、電話・メール対応、生産調整業務、社内外の折衝業務 など) ・購買(材料の在庫管理、材料の発注業務、価格交渉、メーカー選定 など) ■入社後の流れ 約3ヶ月にわたる入社後研修を通じて、会社や製品に関する知識を習得。この研修プログラムには製造研修も含まれており、生産体制や製造ラインについても理解できます。 その後、得意分野に合わせた業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げてください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大手グループの化粧品メーカー
【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画経験者募集◆フレックスタイム制・土日祝休み◆
人事、総務
東京都品川区
500万円〜550万円
正社員
人事総務部人事企画担当 ・国内、海外の人事制度の企画、運用 ・組織開発、風土改革に関する人事施策の企画推進 ・タレントマネジメントの推進 ・その他人事領域に関する業務、採用研修
国内200店舗以上、海外への出店も含め、右肩上がりの外食成長企業
【東証上場:外食企業】法務スタッフの募集
総務、法務
さいたま市
500万円〜600万円
正社員
企業の発展段階に応じた新たな挑戦には様々なリスクがつきものです そのため、横断的に会社の潜在リスクや最新事案などを把握し、それらを活用した会社運営が求められます 今回は、そういった運営に積極的に参加していただける方を募集いたします 【主な業務】 ・戦略法務（書類だけでなく、事業活動全体のリスク回避と利益の最大化） ・経営指針（グループビジョンや経営層の意向の汲み取り） ・新規事業（新規事業のMTGで新組織議論を法務的な視点で議論） ・規定整備（変わり行く社会や法律に合わせて、規定対応） ・係争案件の対応 ・対外的文書（契約書など外部と締結する書類）の法務チェック ・リスクマネジメント・コーポレートガバナンスなどの戦略策定に関わる業務 ・株主総会など株式実務に関わるサポート業務 ・知的財産権に関する業務
大手不動産ディベロッパー
上場不動産企業の人事企画担当者《リーダー候補》
人事、総務
千代田区丸の内
700万円〜1000万円
正社員
人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 【職務内容】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画、運用、管理、見直し ・人事関連業務（給与計算、勤怠管理、年末調整、各種社会保険手続き等）の効率化 ・研修制度の企画と運営 など、範囲は限定せずに様々な企画業務に携わっていただきます。
東証プライム上場の優良不動産会社
上場不動産企業の社内イベント企画、車両管理担当、業務改革担当
総務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内
350万円〜500万円
正社員
圧倒的な成長企業の総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 【業務内容】 ・社内イベント企画運営 ・取締役会/株主総会等運営 ・施設管理 ・許認可申請/更新業務 ・車両管理業務（新規リース手配／駐車場手配／車両事故対応／保険会社交渉など） ・業務改革（マニュアル整備／システム導入など） ・新規事業所開設対応 ・その他庶務業務（契約書管理など）
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
不動産デベロッパーの人材開発部次長◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都千代田区丸の内
700万円〜750万円
正社員
・新卒者向け合宿型研修の企画・運営 (内定者研修～入社後フォローアップ研修まで) ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント
非公開
総務・車両管理/介護施設運営会社/勤務地：群馬県太田市・マイカー通勤可・転勤無し
総務、企画・管理・事務その他
太田市 東武桐生線/薮塚駅より車8分 …
350万円〜500万円
正社員
社用車の車両管理を担当していただきます。 ・車両台帳の管理 ・ガソリンカードや自動車保険の管理 ・事故受付対応、報告書作成 ・保険申請窓口 ・その他車両の維持管理に関わる業務全般 ※上記業務に加え、総務業務全般も併せてご担当していただきます。 個人のスキルや経験に応じて、業務を割り振ります。 最初から複雑な業務をお願いすることはありません。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
M＆Aアドバイザリー会社
コンサルティング企業での採用担当者急募！
人事、総務
丸の内
400万円〜600万円
正社員
・コンサルタントの採用 ・ダイレクトリクルーティング、媒体、人材紹介会社等と利用しての人材採用 ・人材の探索 ・一次面接対応 ・スケジューリング
財閥系大手システム会社
【メガバンク系システム会社】人事業務担当（教育・研修担当）◆フレックスあり・年収450万円～700万円◆
人事、総務
東京都品川区
450万円〜700万円
正社員
「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出に向け、研修運営計画の策定と遂行をお任せします。階層別研修、新人研修、マネジメント研修、ヒューマンスキル研修などの計画、実行をご担当いただきます。 【具体業務】 研修運営計画の策定、遂行（研修案内・実施、効果測定など）、PDCAサイクルを回す／新入社員のフォロー（新人育成、面談等を通じたキャリア支援、エンゲージメント向上など）／自己啓発支援（資格取得支援の充実化、eラーニングコンテンツ拡充、制度運用促進など） ※ご経験やご要望に応じて、人事部の他業務（労務、制度企画・運営、採用）に携わるキャリアも実現可能です。
外資系船舶及びエネルギー関連企業
北欧外資マリン＆エナジー企業のHR ゼネラリスト◆富山勤務・40代歓迎◆
人事、総務
富山
700万円〜800万円
正社員
1. 富山工場における労使の一つの窓口 2. 北欧本社との連携 3. ・労働組合との対応業務 ・人材育成 ・採用業務 ・ＨＲレポートの作成、報告 ・労務管理 ・人事評価
北海道エコリサイクルシステムズ株式会社
【北海道】総務・人事 ※苫小牧 ※第二新卒可
人事、総務
北海道苫小牧市字柏原6番269 JR各…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務を中心に様々な業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■各種事務作業 ■採用時や入退社に関わる手続 ■就業規則の改正 ■採用計画の企画立案 ■勤怠管理 ■安全衛生委員会に関わる事務 ■ISO(環境マネジメントシステム)に関わる事務 その他管理業務など ■建屋や敷地内の管理 ■社内ネットワークの管理 ■WEBサイトの管理・運営 ■社有車管理業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大規模情報システムの開発、人事・給与・会計などの業務ソリューション、アウトソーシングの提供
東証上場、総合物流企業グループのICT会社が、給与計算担当の人材を募集
人事、総務
東京都江東区(森下)
500万円〜700万円
正社員
担当者が行うアウトソーシングを受けたクライアント企業の給与計算業務(システム入力、結果確認)について、管理及び支援を行う。
８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社
８つのスクールブランド【2,200教室】を展開する総合教育サービス会社で労務（給与計算）担当◆土日祝休み◆
人事、総務
東京都中央区
350万円〜450万円
正社員
◎給与計算、勤怠管理（約1500名） メイン業務として、現担当と分坦し担当予定 ○年末調整対応（WEBシステム導入済） ○年次労務関連業務（社労士法人対応） ○人事労務関連業務の改善・課題解決 ○人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定 等 将来的に ○社会保険手続き をお任せする可能性あり ※平均残業：月10時間程度（通常期10時間程度、繁忙期30時間程度）
非公開
【大手コンサルファーム】部門運営サポート／マネージャーの募集です
総務
東京
700万円〜900万円
正社員
部門運営やPJ運営に関する各種アドミ業務のプロセス改善のマネジメントをお任せ致します。 ・受注に向けた各種承認手続きのサポート（手続き案内、書類作成サポート、内容チェック、不備確認・修正、問い合わせ対応等） ・社内システムへの登録（登録内容の確認、不備確認・修正） ・部門会議用資料作成支援 ・稼働管理・アサイン調整支援 ・リーグテーブル・社内システム等実績登録支援 ・部門主催セミナーの運営支援 ・特定トピックにおける記事検索/部内発信 ・各種問い合わせ対応 ・精算/請求サポート、PMO支援など 部門運営やPJ運営において必要とされる、各種サポート業務を担い、スムーズな組織/PJ運営を支える重要なお仕事です。
大手牛丼チェーンをはじめとする外食チェーンやスーパーマーケットなどを傘下に持つ日本の持株会社
（東証プライム上場）非食材管理(受発注/在庫管理)
総務、商品・在庫管理
品川本部
450万円〜600万円
正社員
(1)受発注業務 ・受発注オーダーの処理 ・売掛の請求処理 (2)在庫管理業務 ・発注オーダーに対応する為の、各商品の在庫管理 ・倉庫間移動等の、在庫偏在の調整 (3)総務業務 ・人事系全般の管理 ・備品管理 ・文書管理 当初は受発注業務もしくは在庫管理業務、または総務業務の内、選考を通して親和性が高いと思われる 業務をお任せします。将来的には上記(1)～(3)の業務に従事出来る様になっていただきます。
ネットワーク、サーバーインテグレーション事業会社
若手中心＠六本木。気鋭のITインフラサービスソリューションの管理部求人◆意欲重視◆
総務、経理、財務
東京 六本木
300万円〜550万円
正社員
日常的なコーポレート部門での職務に加えて 上場手続き、および上場後の管理部門の職務
非公開
【大阪】総務課長候補/720万円～840万円/低糖質の冷凍弁当デリバリーサービス展開
総務
本社 大阪府大阪市北区中之島 受動喫…
700万円〜900万円
正社員
■総務課長候補 宅配食サービスを展開するベンチャー企業の同社において、 総務法務部総務課の統括をお任せいたします。 【業務内容】 ・課員のマネジメント ・コスト管理・削減策の実施（例えば、固定費の最適化） ・外部との窓口（行政機関や取引先） ・社内文書の管理体制の構築、運用 ・社内コンプライアンス強化 ・社内規程の遵守状況のチェックおよび改善提案の実行。 社内規程に関する社員教育や意識付けの推進。 ・社内インフラの管理としてオフィス環境や設備の管理・運用。 ・CSR活動の推進として社会貢献活動（例：弁当寄付プロジェクト）の 企画・実行。NPO法人など外部パートナーとの連携。 【ポジションの魅力】 ・成長著しい冷凍弁当業界の先端企業で、総務として重要な 役割を担いながら、会社の大きな成長のためのインフラ作りという 貴重な経験を積むことができます。 ・業務効率化のためのシステム導入や、CSR活動の推進など、 幅広い業務に挑戦できる環境です。 オープンなコミュニケーション文化の中で、活気ある職場で働けます。 【事業の特徴】 同社は世の中の誰もが取り組めていない社会課題の解決を 事業ポリシーとして設立されたベンチャー企業です。 2018年にサービスを開始した低糖質の冷凍弁当デリバリーサービスは 手軽に食べられる健康的な食事を提供し、およそ4年で販売累計5,000万食を達成。 現在も拡大を続けています。 管理番号：28110
学校給食サービス、保育園・病院・福祉施設給食サービス、社員食堂運営サービス等の事業を統括管理
【労務課長候補】従業員1.6万人の給食・子育て支援事業会社での給与計算経験担当管理職
人事、総務
東京都港区
550万円〜650万円
正社員
給与計算担当チームでのプレイングマネージャー ◎人事労務に関するフローの見直しや再構築、システムの再設計・リプレイスによって、業務効率化に向けた改善推進役 【具体的には】 ・給与計算・各種保険手続き等の人事労務関連業務 ・人事労務の業務プロセス等における業務改善、デジタル化 ・従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行 ※人材、組織、会社の成長を支える労働環境の強化・改善がミッションです！
