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総務-採用担当の仕事

検索結果: 1,628件(1001〜1020件を表示)

豊通鉄鋼販売株式会社

【名古屋駅直通】人事総務◆ 豊通100%出資◆勤続年数の長い社員多数◆年休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4…

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500万円〜799万円

正社員

〜豊田通商グループ・業績拡大中で将来性◎／透明性のある評価制度有／ワークライフバランスを整えメリハリをつけて働けます〜 ■業務内容：・豊田通商グループの金属本部／子会社である当社にて、人事総務業務をお任せします。 ※勤務年数が長い方も多く、安心して働いていただける環境です。 ■業務内容：・採用業務（新卒採用・派遣社員の採用など）・出向者対応業務・総務関連の経費支払や総務関連業務の管理・改善・労務関連、規定改定、子会社フォローなど・人事総務に関わる庶務全般 ■配属先情報：人事・総務G 計7名 (GL、メンバー6名) ■魅力：・透明性のある評価制度：透明性のある評価が制度があり、頑張りがしっかりと反映される仕組みがございます・フラットで風通しの良い社風：とても風通しの良い組織です。また、直近ではオフィスの改装/フリーアドレス化/ペーパーレスの推進を進めています。・ワークライフバランスを整え長期就業が可能：年間125日、土日祝休みとなっており、プライベートとメリハリをつけて就業いただく事が可能です。産休・育休制度はもちろん時短勤務制度を利用して長期的に就業可能です。 ■企業の特徴・当社は、トヨタグループの一員、豊田通商株式会社を親会社に持つ企業です。設立以来、豊田通商グループの鋼材専門商社として、着実な成長を遂げてきました。2016年4月より、当社は豊田通商株式会社の金属事業の一部を継承し、さらなる業務拡大をしています。・当社が扱う普通鋼・ステンレス・条鋼・鋼管は、自動車はもちろん厨房機器・家電製品・建築材料など、様々な分野でカタチを変えて活かされています。豊田通商グループの信頼をベースに豊富な仕入れ先を有し鋼材の安定供給を実現しています。また、高度な加工技術を持つ多くの工場と連携することで多彩なニーズに的確にお応えできる体制を整え、お客様のビジネスを強力にサポートします。変更の範囲：入社時は人事総務担当として従事いただきますが、その後、当社業務全般に変更の可能性あり。

非公開

有名インターネット証券での人事担当者/年収450万～

人事、総務

東京都港区南青山アクセス：各線「青山…

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450万円〜900万円

正社員

人事業務(採用、研修、制度設計、労務管理、総務等)の企画・運営を担当していただきますまずは、いくつかのファンクションから担当いただき、業務ローテーションも行いながら、人事業務全般の知識と経験を積んでいただき将来的には人事のプロとしてご活躍を期待するポジションです【主な業務内容】＜採用＞・採用業務全般(新卒、第二新卒、中途社員、派遣社員、その他雇用形態)の企画、運営・面接設定、面接実施　等＜研修＞・各種研修(新人研修、階層別研修、スキル研修等)の企画、運営・内定者フォロー、資格取得管理・推進　等＜制度設計＞・法改正対応、就業規則・社内規程の管理、整備・人事評価、自己申告制度の運営　等＜労務管理＞・勤怠管理、給与管理・労働環境整備、労働時間管理　等

株式会社北の達人コーポレーション

【銀座／未経験可】労務・総務◆EC業界注目の化粧品ブランド／プライム上場／チャレンジできる環境【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本社住所：東京都中央区銀座四丁目…

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500万円〜1000万円

正社員

▼業務内容労務・総務業務をメインに東京本社でのバックオフィス業務を幅広く担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】＜労務業務＞・給与計算、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般（社労士事務所・給与計算会社との連携）・就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理・人事評価制度の運営・サポート・社員情報管理・サポート（入退社手続、異動管理、福利厚生手続など）・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート・社員の労働環境改善、働き方改革の推進・行政対応（労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等）・各種労務関連の法令対応＜総務業務＞・社内制度企画、運営・福利厚生に関わる企画推進・社内環境整備、設備対応（オフィスレイアウトの最適化、備品・機器管理など）・会社行事、イベント企画・運営・防災・安全衛生管理（社内の安全対策の実施、メンタルヘルス対策） ▼チーム構成 14名チーム（労務4名）で積極的に意見交換を行い、困ったときはお互いに助け合うことを大切にしています。 ▼募集背景当社は「日本を代表する次世代のグローバルメーカーになる」というビジョンの実現を目指しており、会社の成長に伴い、組織の仕組みづくりや基盤強化と事業の成長を支える強固な総務労務チームを作ることが急務です。情報感度を高め「こんなアイデアはどうだろう？」「社員にとって安心して働ける環境をどう構築すれば良いのか？」など様々な角度から考え、社内規程への反映や運用改善を素早く・柔軟に行うことが求められます。また、役員直下の部署で経営層と距離が近いため、意思決定から実行までスピード感を持って進められます。裁量の大きい環境だからこそ、アイデアを存分に活かすことができ、新たなことにチャレンジできるやりがいや面白さを感じていただけるはずです。そして、主体的に考えて行動できる方には、年齢や経験年数に関係なく、それに見合った評価や権限が与えられます。総務労務担当として管理職を目指す、スペシャリストとして労務・総務のスキルを磨く、ジェネラリストとして制度設計や採用にも携わるなど、これまでのご経験やスキルを活かしながら、組織とともに更なる成長を実現しませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社不二興産

【IPOを踏まえたDX推進・情報システム担当】総務マネージャー候補

総務

愛知県名古屋市西区南川町２２７本社：…

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450万円〜700万円

正社員

【具体的なミッション】 ■社内の業務効率化および平準化に向けたDX推進業務・企画構想、パートナー企業の選定、協業、推進、モニタリング・新たにDXselectionの認定に向けたプロジェクトも始まりました！ ■総務業務・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）・他部門および経営者との調整および提案全般・各種規程等の企画・改定　・法務業務（契約法務、トラブル対応等）・予算管理（経費および投資費用）・動産・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　 ※間接部門ですが、「1人当たり付加価値の高い業務」をミッションに、現状に満足せず常に改善やDXを推進しながら、価値の高い仕事ができる人材になることを皆で目指しています。【募集背景】当社の成長戦略を牽引する上で、DX導入・推進は重要なミッションです。 IPOを見据えていく上で、本社管理部門の整備・強化が必須の課題となっています。ベンチャー企業で管理部門全般の幅広い業務を経験しながら、管理部門のプロとしてキャリアを高めていきたい方を増員採用します。【キャリアパス】今回は、総務部マネージャー候補ポジションにはなりますが、ゆくゆくは間接部門を統括する管理本部長を目指していただきたいと考えております。今までの、総務やシステム周りのスキルに加えて、人事・労務・財務・経理といったジェネラリストとしてのご活躍を期待しております。【働くメンバー】総務部を含む業務管理部門は、総勢10名。（管理本部長が1名と、人事総務部；40代男性2名、30代女性2名。財務経理部；50代部長、40代課長、女性メンバー2名です）

三和ニューテック株式会社

【宮崎】総務人事※業界トップ級シェアを誇る商品力◎電子機器メーカー◆土日祝休／残業20H／手当充実【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：宮崎県宮崎市清武町正手1-…

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〜449万円

正社員

◇◆採用労務メイン／セキュリティと利便性を両立する技術◎磁気カード・ＩＣカードに対応した製品やヘルスケア関連機器など多数手がける電子機器メーカー／転勤なし／土日祝休み◎働きやすい環境◇◆ ■業務内容：＊ご入社後、人事採用や労務業務メインで担当いただきます。 (人事業務) ・労務管理・人事考課・採用・入退社に関する手続き等 (総務業務) ・設備管理、車両管理、保険管理等・電話、来客対応＊1か月に1回発生するかしないか程度で、市役所に書類提出等(印鑑証明提出等の書類提出)や総務として社長様送迎が発生する可能性あり＜将来的には下記業務もお任せ所定です＞・給与計算、賞与計算、昇給計算・勤怠管理データ入力・社内イベントの準備（全社員での集会など）・書類作成（社内報など）・申請類対応 ■業務分担について管理部門3名(課長・メンバー2名)で下記のような業務を分担しております。給与計算担当：メンバースタッフ対応採用担当：メンバースタッフ対応労務担当：課長対応＊総務は全員で分担 ■ミッション人事労務の業務をメインで対応(総務業務の設備管理、車両管理、保険管理等含む)いただき、その他の業務についても将来的には、発生する可能性があり、幅広く管理部門の業務を担当いただきます。 ■組織構成：人事総務配属：女性3名(管理部長50代1名・女性課長様1名、メンバー女性2名　＊平均年齢40代) ■働きやすい環境です。残業は月5時間程で、基本残業なしです。また、有給取得についても、ご希望日程で取得可能な環境です。転勤もなく、腰を据えて長期就業可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

豊田産業株式会社

【刈谷／転勤無】総務人事＜残業10時間＆年休121日で働き方◎＞◆豊田自動織機様との安定取引◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県刈谷市一色町3-12…

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350万円〜549万円

正社員

〜創立70年以上/残業少/顧客基盤◎大手企業＆幅広い取引先〜＜残業時間10時間以内/ワークライフバランス整う環境/日勤のみ/人事経験を活かして長期就業したい方にオススメ＞ ■業務概要：創立70年以上、愛知県刈谷市に本社を構え製造事業（繊維機械部品の製造と装置組立）と飲食事業（飲食店経営とフランチャイズサポート）を経営の軸として事業展開を行う豊田産業株式会社にて総務人事業務を担当します。 ■業務詳細：総務人事全般をお任せします。（1）総務業務…ファシリティ管理/会社行事の企画および運営/ISO関連業務/安全管理関連業務　等（2）人事業務…新卒採用および中途、派遣採用/入退社手続き/勤怠管理　等（3）庶務業務（4）その他…同社の環境事業で使用している設備のメンテナンス業務（5）ISO14001の日常管理や審査対応（ISOコンサルタントの対応を含む） ※衛生管理者については入社後に取得いただき業務に生かしていただきたいと考えております。 ■業務の特徴：労務に関連する事務業務（給与計算や入退社手続き等）は外部委託をしています。 ■組織構成：リーダー（50代）1名とメンバー3名で構成されています。 ■ミッション：ご経験を活かして総務人事の主担当としてご活躍いただき、同社内の人事および総務組織の組織改善などにも寄与いただくことを期待しています。先輩社員から業務習得をして頂き次世代を担う社員となっていただくことを期待しています。まずはメンバーとして就業いただきますが、実績と努力次第で将来的には管理職にチャレンジいただくことも可能なポジションです。 ■同社の特徴：自動織機を生産するための繊維機械部品の製造および組立。金属素材から部品加工・組付けまで一貫生産可能な企業であることから主要取引先である豊田自動織機様とは長年のお取引があり、生産性の向上や品質に関わる表彰を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レイホー製作所

【大阪/摂津】総務※未経験歓迎◆残業ほぼ無/転勤無/マイカー通勤可/カーボン加工会社【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府摂津市鳥飼中3-9-…

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300万円〜399万円

正社員

創業80年超の高い技術でオーダーメイドの部品を作る特殊カーボン製品メーカー〜売上増による、増員での採用となります。 ■業務内容：カーボン製品の製造販売を行う同社にて、総務を中心とした管理部門業務をお任せします。配属部門では総務に加えて人事、経理と幅広い業務を少数精鋭で担当しており、今回ご入社の方にはまずは総務業務を中心に担当頂きます。将来的には人事・経理も含め、幅広く担当頂きます。＜具体的には…＞・総務業務：備品管理、契約管理、オフィス備品の受発注などの庶務業務・経理業務：売掛金管理（社内基幹業務ソフト）、支払手続き（振込・でんさい・廻し手形）、現預金管理・領収証発行・人事業務：勤怠管理、入退社手続き、新卒・中途採用の窓口対応 ■組織構成：現状は上記の業務を総務部長1名（60代）とメンバークラスの方1名（30代）が在籍しています。入社後は丁寧に教育を行います。 ■当社の特徴：当社では、半導体をはじめ、太陽電池・冶金・非鉄金属の製造装置や、電車・電気、機械設備・自動車・燃料電池などの部品、ガラス加工治具・航空宇宙産業用途・産業製品など、様々な分野のカーボングラファイト製品の、加工、製造、販売を行っております。カーボングラファイトを中心に、最新鋭の設備にて、お客様のご要望に沿う、高精度、高品質の加工はもちろん、他社では真似できない嵌合加工や精密加工を実現しており、企業や大学をはじめ、全国の研究機関のお手伝いをさせていただいております。また、カーボングラファイトのみならず、近年注目されているC／Cコンポジット、CFRP、カーボンファイバー製品やSiCなどの被膜処理にも対応いたしております。更に、日本国内、国外を問わず、各素材メーカー様の材料の入手が可能なため、材料指定に対応できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ポムフード

【鹿児島（姶良市）転勤無】未経験歓迎◎総務事務アシスタント/創作オムライス「ポムの樹」でおなじみ◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：鹿児島県姶良郡加治木町小山…

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〜399万円

正社員

◆◇【姶良市】総務事務◆アミュプラザなどで創作オムライス「ポムの樹」を展開！◆伝票チェック、入力業務、来客、電話対応など担当◆賞与前年実績2.5ヶ月分◆8時半〜17時勤務/日曜日+その他休みの週休2日◆多数の業態を全国各地で展開◆◇ 組織の世代交代のための増員採用となります！ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 ■下記のような一般事務業務をお任せいたします◎ ・買掛（仕入れ業務）・給与計算補助・伝票チェック、入力業務・システム関連業務・来客、電話対応・書類作成・その他付随する業務＊担当業務については、相談のうえ決定します。できることから少しずつお任せいたしますのでご安心ください◎ 入社後は簡単な書類作成などからお任せし、徐々にできる業務を増やしていけるようフォローしてまいります。 ■組織構成：現在13名で組織されています。研修担当は30代の中堅社員です◎ 20代１名　30代２名　40代１名　50代９名この日本全国の各店舗を管理・本社の運営を行っているため、総務・経理・人事など管理部門の仕事を集約しています。 ■働き方時期によって下記の２パターンとなります！（１）勤務：4月〜10月　8時30分〜17時00分（２）勤務：11月〜3月　9時00分〜18時00分＊対象期間内において、週平均40時間以下で勤務を調整 ■会社の特長：創作オムライス「ポムの樹」をはじめ、多数の業態を展開し日本中でオムライスを提供しております。変更の範囲：本文参照

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労務（評価報酬制度）

人事、人事・総務・法務系その他

東京本社〒111-0053 東京都台…

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650万円〜900万円

正社員

募集背景【総額118億円のシリーズC資金調達に伴い、組織体制を更に強化します】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。組織・事業の拡大・多様化に伴い、グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定に取り組んでおり、さらなる事業成長加速に向けての増員採用となります。これまでに自社の人事制度の企画・設計に関わった経験のある方、人事コンサルティング経験のある方を求めています。職務内容グローバルベースで従業員のパフォーマンスを最大化するため人事制度の改定をリード頂くポジションです。＜具体的な職務内容＞グローバルベースの評価・報酬制度の設計・導入・運用日本法人における、既存の評価・報酬制度の改定海外法人における、各国の労働慣行を踏まえた評価・報酬制度の設計グローバルベースの最適な評価制度運用体制・仕組みの構築各種労務関連施策の立案・実行労働時間の効率化・適正化に向けた取り組みの企画・実行グローバルモビリティ関連施策（海外駐在員関連・三国間異動関連制度、等）の企画仕事のやりがい・魅力日本発のグローバル企業でグローバルベースの人事制度設計が出来るグローバルでの組織拡大が続いており人事制度設計の難易度が非常に高いやりたいことはたくさんあるので作業者では無く企画担当になる機会が多い Employee Successや採用、コーポレートの他部門との距離が近い現場との距離も近く対等にディスカッションできる（むしろ人事のプロとしての意見が求められる）

非公開

【急成長スタートアップ】役員直下で1→10フェーズの組織づくりに挑戦する人事・採用担当募集

人事、総務

〈勤務地〉東京都〈勤務時間〉 1…

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500万円〜800万円

正社員

【仕事内容】人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。・採用計画立案、実施・人事制度運用、改善・EX設計、実施・研修企画、実施・労務業務・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング　等

非公開

【総務】管理職候補/年収400～600万円/大規模な広告制作の老舗/大手企業取引多数/人形町/

人事、総務

東京都中央区（地下鉄　人形町駅　徒歩3…

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400万円〜600万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞＊業界トップクラスの老舗企業／鉄道各社の構内や空港、百貨店や商業施設に於いて、大手企業との様々な広告製作に携わっている会社です＊東京本部で拠点管理の要として活躍頂くポジションです、今までの総務経験が活かせます＜職務内容は＞＊東京本部の管理業務全般を担当して頂きます［具体的には］＜総務＞・車両管理・物品管理等の総務業務全般・各種物品の購買・調達の実務・システム周りの管理（含むDX推進）・拠点の不動産管理、及び付随する対応・拠点会議の取りまとめ　等＜労務＞・本部採用の人材に関する入退職事務・各種労務対応（勤怠・社保・年調等）（拠点在籍人数：50名）＜拠点経理＞・拠点経費の精算処理・小口現金の管理

医薬・医療、医療機器、ヘルスケア業界の健康づくりをサポートするサービスを提供している人材会社

【社員研修経験者求む！】医療業界経験は不問です！◆年間休日120日以上・社内保育室あり◆

人事、総務

東京

￥

300万円〜450万円

正社員

社員向け一般研修の企画・運営・講師業務、コンテンツ管理などをご担当いただきます。具体的な職務・新卒研修の講師としての講義実施、進行管理・中途採用入社時研修の運営や講義対応　・各研修の事務局業務・研修内容のブラッシュアップや企画・e-ラーニングコンテンツ管理　等 ※医療業界経験のある方には専門研修の講師を担っていただくことも想定先ずは新卒に関する研修や各研修の運営業務を担当いただき、将来的に階層別研修講師や新たな研修企画にも携わっていただきたいと考えています。

非公開

総務・管理担当者【豊田市】◆マイカー通勤可・資格取得支援◆

人事、総務

愛知県豊田市千石町（本社）【最寄り…

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350万円〜500万円

正社員

同社の管理本部の人事、総務、労務、経理など幅広くご対応をして頂きます。幅広い職種の知見を活かし、身に着けることが出来ます。【具体的には】・採用業務（新卒・中途）新卒・中途採用の新たな人材を雇用するために行う一連の業務（会社説明会の運営・面接・選考の進捗管理など）・労務管理福利厚生関連業務、勤怠管理・給与計算及び年末調整、社会保険関係手続き、労働保険関係手続き、入退社業務（労働契約の作成や更新・休復職・異動、その他）・総務ホームページ更新、健康管理（定期検診・ストレスチェック）、会社設備や什器備品管理、設備メンテナンス、会議室や執務席の管理、契約書管理、社内設備等環境安全管理、来客対応等・経理資産管理（減価償却・リース物件管理）、収支管理、管理会計業務、税務関連業務 ※上記すべてをお任せするわけではなく、これまでの経験に合わせて業務をお任せします。人事労務や総務分野でご活躍いただける方を歓迎します。《おすすめポイント》昭和26年の創業以来、自動車産業を中心に事業を展開してきた同社。近年は独自の技術を活かした新規事業（キッチン用品等）にも積極的に取り組んでいます。

創業45年の老舗ハウスメーカー

【東海支店　岡崎エリア】100％自由設計の注文メーカーの管理業務担当者

人事、総務

愛知県岡崎市大樹寺

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500万円〜

正社員

・総務業務：備品管理や事務処理・経理業務：店舗売上管理や支払い対応・人事業務：求人媒体選考や面接・選考対応などの採用業務・経営企画業務：役員会資料作成や事業計画策定

非公開

【総務】主任～課長クラス募集/年収350～600万円/完全週休二日/神崎川駅/創業100年超優良企業

総務、企画・管理・事務その他

大阪府豊中市（阪急神戸線　神崎川駅　徒…

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350万円〜600万円

正社員

■総務に関する事務全般を担当して頂きます［具体的な実務としては］・労務関連（採用、社保・各種手続き）・施設管理(施設運営／不動産管理／オフィス管理) ・営繕工事の際などの関係会社との段取り調整・土地の管理・備品管理やその他取りまとめ（※給与計算などの実務は担当外）【おすすめポイント！】＊のびのびと仕事の出来る、風通しのよい職場です＊システムを切り口に、課題解決へのチャレンジ、スキル向上が実現できるポジションです＊安定した業績、働きやすい職場で、日本の「ものづくり」に貢献出来ます

中井聖建設株式会社

第2新卒歓迎【札幌】総務（人事・経理・DX推進)〜企業の変革を担う★転勤無／年休124日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：北海道札幌市白石区南郷通3…

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300万円〜599万円

正社員

◆企業の経営にダイレクトに貢献／腰を据えて働ける環境／働く社員だけでなく、その家族の幸せを守る会社◆ 総合建設会社の当社にて、部長の補佐として採用業務をメインとした総務をお任せいたします。ゆくゆくは総務全般の統括や経営計画にも携わる、管理職候補としての採用です。入社後すぐは、まず採用担当として、部長とともに採用業務全般を担います。慣れてきたら、採用業務と併行して、下記の業務を順番に担当し、総務の仕事を一通り経験いただきます。 ■具体的な業務内容：＜人事＞・企業説明会・新卒学生向けのインターンシップの企画・運営・自社HPやインスタグラム等のSNS運用のWebマーケティング・人事考課制度の改定・策定＜管理＞・請求書割振り・支払い・小口現金の対応＜労務＞・社会保険手続き・勤怠管理・健康管理・安全衛生管理・労働契約の管理など＜経理＞・伝票整理・仕分け　等また、業務効率化を図るため、会社としてDX推進に力を入れており、SIerとの折衝等情報システム周りの整備も部長の補佐役として行っていただきます。 ■やりがい：・チャレンジを歓迎し、若手にチャンスが巡ってくる環境です。・DX推進・人事周りの再整備等、企業の変革に関わることができます。 ■組織構成：総務部全体では20代〜60代の4名が在籍しています。 ■キャリアステップ：主任⇒リーダー⇒チーフリーダー⇒課長総務業務の習熟度や資格取得などの日々の頑張りに応じて、キャリアアップしていくことが可能な環境です。 ■当社について：・公共施設やオフィスビル、商業施設、工場、医療施設、集合住宅、注文住宅など、幅広い分野に対応する総合建設会社です。・2020年で創業55周年を迎え、品質・顧客第一主義に徹し、既存顧客からのご紹介やリピートで業績も安定しております。 ■当社の特徴：企業理念では、冒頭に「全社員の物心両面の幸福を追求」を掲げております。これは、社員一人ひとりが生き生きと働くことができ、家族にも豊かな暮らしを届けられる会社にしたいという宣言です。そのために当社では、給与、各種制度は道内大手水準を意識し、首都圏との比較においてもその開きを縮めるよう努めております。

医師向け情報サイトを運営する東証一部上場会社グループの一員としてCSO事業を展開

CSO事業会社の医療コンサルリクルーティングスタッフ◆年間休日120日以上◆

人事、総務

東京(池袋)

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500万円〜650万円

正社員

CMR,CMSLの応募者を審査し、採用までの事務処理を行う。具体的には・応募書類の点検審査→諾否の連絡・一次面接の実施(オンライン面接)→諾否の連絡・二次面接の手配→諾否の連絡・クライアント窓口担当者との対応・人材紹介会社との対応(含むフィーの支払い対応まで)

非公開

総務職

人事、総務

【大阪本社】大阪府吹田市岸部中3-2-…

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400万円〜550万円

正社員

管理部門（総務職）として、会社運営を円滑にするための業務を行います。東洋サクセスの管理部門は、多岐に渡る社内の業務に対応するためやりがいの幅が広く、身に付く知識やスキルも多様です。会社運営に欠かすことができない、会社経営の一翼を担う重要なお仕事です。将来的には、役員になれるチャンスも大いにあります。 ●管理部門の仕事は、会社全体に包括的に関わります。会社全体に関連する業務に携わりますので、幅広い経験が積めます。具体的には・・・ ■勤怠管理 ■社外へのビジネス文書等の作成 ■慶弔関連業務 ■社内外の各種申請書の処理 ■社員の入退社に関する手続き ■備品の管理 ■労働安全対策 ■面接等の採用活動（経理や社会保険事務は担当外）など、営業部門や現場部門など、各部署が業務や作業を円滑に、快適に進めることができるように広範囲にわたって、社員をサポートする仕事です。担当する業務は、管理部門内で分担したり、協力して進めていきますので、知識やスキル不足で困ることはありません。また、弁護士や社労士など契約している顧問の先生にアドバイスを求めることができ、日常業務を通じて、知識や経験を積むことができます。＜総務職のココが魅力！＞ ☆ 業務が多岐に渡り、覚える事も多いですが、幅広い業務知識やスキルが身に付きます。 ☆ 全ての社員と関わりますので、コミュニケーション力が向上します。＜こんな方にピッタリ！＞ ☆役員や社員に対する気配りやコミュニケーションが得意な方 ☆知識欲、向上心、好奇心があり、仕事を通じて自らの成長を望む方 ☆建物の管理など体力が必要な仕事もできる方 ☆残業を良しとしない社風なので、プライベートも充実させたい

ディーリンクジャパン株式会社

【人事・総務】外資ネットワーク機器メーカー/在宅勤務有/東京本社転勤なし/残業時間10時間程度【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都品川区東五反田2-7…

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450万円〜649万円

正社員

世界的なネットワーク機器メーカーで人事労務・総務業務を担当いただきます。総務人事課長候補（主任）として総務・人事全般に関する業務をプレイングマネージャーとして行って頂きます。【具体的業務内容】・人事制度・企画、人材育成、採用等・人事労務に関する対策・勤怠管理、社会保険業務・社内規程類の法改正対応業務・オフィス設備管理に関する業務・固定資産、備品類の棚卸及び在庫管理 ■就業環境：実労働時間は7.5時間で、フレックス制、在宅勤務可（週2回まで）またグローバル企業らしく有給取得などもしやすく、自由度の高い働き方を実現することができます。変更の範囲：会社の定める業務

ケイエス冷凍食品株式会社

【東京/管理職候補】総務人事※東証プライムJTグループ／在宅可／マネジメント経験歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

東京本社住所：東京都中央区晴海2−5…

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700万円〜899万円

正社員

＜＜ミートボールトップシェア食品メーカー／在宅勤務制度有／裁量権◎＞＞冷凍ミートボールのトップシェアメーカーの当社にて総務部門の管理職としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■採用背景：管理本部内管理職の退職に伴い、募集しております。管理部門全般をご担当いただきますので、中小企業や大手グループ子会社にて管理部門を幅広くご担当されていた方大歓迎です。 ■業務内容：総務部に所属し、管理部門を幅広くご担当いただきます。・人事労務業務人事制度設計、規程改定・管理、入退社管理、新卒・中途採用計画・実施、給与計算チェック、福利厚生対応（社宅・健診等）、安全衛生対応（ストレスチェック実施等）、部課内業務マニュアル作成、教育研修、36協定管理、組合対応、人事システム管理など・総務業務契約書管理、備品発注・管理、ファイリング、コンプライアンス推進、事務所設備管理・経理会計資料確認 ■組織構成：【配属部署】総務部　部長１名（男性）総務課３名（課長１名：40代男性、メンバー１名：40代女性、60代男性）経理課３名（課長１名：50代男性、40代女性、60代女性） ■就業環境：・テレワーク可（回数制限有）・フルフレックス制度 ∟ワークライフバランスを整備できる環境が整っています。 ■同社について：冷凍食品は「品質」「簡便性」「保存性」の高さから、今後人口減少が進む日本において数少ない成長が期待できる市場と言われています。冷凍ミートボールではトップシェアを持つ当社は、強みである小型ミンチ加工技術に更に磨きをかけ、また、安全に向けた取り組みにおいては、食品安全の国際規格である「FSSC22000」または「ISO22000」を取得し、生産プロセスに重点を置いた品質管理を実施するなど、最高水準の安全管理に全力を挙げて取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

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