トップ若い人が多い職場

若い人が多い職場の仕事

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コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／保険関連のCCプロデューサー／無資格OK

コールセンター管理・運営

ソニアキューブ株式会社埼玉県さいたま…

￥

300万円〜

正社員

オフィスカジュアル勤務☆彡生産性をキープすれば7時間で退勤OK◎ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □チームワークを重視して業務を進めていきたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を扱う当社のコールセンターチームの、戦略設計や人材管理をお任せします。業界未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容】 ■生命保険・損害保険の募集業務及び付帯業務 ■インターネットによる各種情報提供サービス ■コールセンター企画・運営・コンサルティング業務 ■経営・営業コンサルティング業務 ■CRMシステム開発業務 ■ホームページ企画・制作業務 ■住宅ローン取次業務 ■労働者派遣事業（派11-301108）【具体的な仕事内容】 ■保険会社との打ち合わせ委託を受けている保険会社との打ち合わせでは、「どんなターゲット層にアプローチするか」「魅力を伝えるためにアピールすべきポイントは何か」を検討します。数字の報告や今後の業務計画についても協議します。 ※打ち合わせの頻度は各社月に1回程度 ■トークスクリプトの作成オペレーターがスムーズに商品提案を進めて契約を獲得できるよう、商品の魅力を盛り込んだトークスクリプトを作成します。 ■管理業務（人材管理・数字管理）チームメンバーの勤怠管理を行う他、月に1回の面談やモチベーションを高める取り組みなどを企画。より働きやすい職場を整えます。【業務概要】当社は大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を、アウトソーシングの形で担っています。コールセンタープロデューサーは、オペレーターチームを取りまとめて、売り上げ向上・目標達成に向けてリードします。＼業界未経験から活躍できる環境／まずは現場の仕事内容や保険商品を学ぶことからスタート。先輩社員が丁寧にサポートするので、安心してください◎ 「コールセンタープロデューサー」というポジション、あまり聞きなれない方も多いかもしれません。そのため“ちょっと話を聞いてみようかな”という気軽な気持ちでもOK。「正社員として安定した環境で働きたい」「規則的な生活がしたい」「長く働けそうな職場を探している」という理由で応募した社員もたくさんいます◎ 【キャリアアップ】入社2年目で企画グループリーダーになる方もいらっしゃいます。その後は課長、部長と進んでいただく道もございますが、希望者は、適性を見て人事や経理など、管理系業務にキャリアチェンジを目指していただくことも可能です。現在では女性管理者は全体の4割ほど在籍しており、幅広い方がご自身のキャリアアップを行うことが可能となっております。＼こんな方にピッタリ／ □コミュニケーションを大切にできる方 □売り上げを立てることにやりがいを感じる方 □企画を考えたり、アイデアを発信できる環境で活躍したい方 □人と話すことが好きな方 □チームで物事に取り組むことが好きな方 ※入社時に、配属場所を決定いたします（本社または銀座オフィス）【勤務時の服装】オフィスカジュアル【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）※会社の組織体制による異動の可能性はあり【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

オーケー株式会社

〈正社員〉スーパーマーケットの野菜・果物部門／オーケー

販売・売り場担当

オーケー北八王子店東京都八王子市高倉…

￥

292万円〜

正社員

経験不問で陳列やカット、包装などからスタートOK！安定の正社員採用で、ワークライフバランスも◎季節を感じるやりがいある業務！当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は好調を維持し続けております。現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー。同業他社での経験者はもちろん「フリーターから正社員に」という方まで、その人に合わせた活躍のフィールドがあります！まずはスタッフの方々に働きやすい会社であるための努力を惜しみません。そんなオーケーのこれからを一緒に支える仲間になりませんか? 【仕事内容】オーケーストアでの青果部門担当として業務をお願いします。【お仕事内容】 ●旬の野菜、果物を陳列 ●家庭で使いやすい形や大きさに商品カット ●お持ち帰りしやすいようにカンタンな包装 ●ゆくゆくはメンバーのマネジメントや育成など日々の業務はチームで連携して進めるスタイル。スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを見ながらの調整力が活きる環境です。＜転勤なしで腰を据えて働ける＞配属先は、ご自宅から通勤90分以内を目安に決定します。転居を伴う異動はありません。地域に根差し、長く安定して働ける職場です。＜オーケーが伸び続ける理由＞私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を拡大中です。 ◆私たちの取り組み・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」・正確な商品情報を伝える「オネストカード」・資材コストを抑えながら品質を守る工夫その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペースで新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切にしています。これまでにも、・元アパレルの販売員・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長　など異業種から多数の転職者が活躍中。初めての小売業界でもしっかりサポートします。 ◆店舗主導で「個性ある売場」をオーケーは「現場主導型」の店舗運営スタイル。「高品質・Everyday Low Price」を守る前提で、現場に大きな裁量があります。たとえば… ・レイアウトの工夫・商品POPの提案・スタッフ間の取り組み共有　など自分のアイデアが売場に反映されることがやりがいにつながります！店舗の“顔”としてお客様と接し、ご意見カードで感謝をいただく場面もあります。 ◆会社概要資本金：28億6、882万円売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020）従業員数：17、292名（2024年3月時点）

オーケー株式会社

〈正社員〉スーパーマーケットの店長代行／オーケー

店長・店長候補・管理職

オーケー市川田尻店千葉県市川市田尻3…

￥

354万円〜

正社員

40代、50代活躍中／異業種での管理職経験を活かして店長へステップアップが叶うかも！転居を伴う転勤なしでプライベート充実当社は1958年に創業し、おかげさまで業績は好調を維持し続けております。現在、神奈川・東京・千葉・埼玉を中心に、主にスーパーマーケットを150店舗以上展開しているオーケー。同業他社での経験者はもちろん「フリーターから正社員に」という方まで、その人に合わせた活躍のフィールドがあります！まずはスタッフの方々に働きやすい会社であるための努力を惜しみません。そんなオーケーのこれからを一緒に支える仲間になりませんか? 【仕事内容】 50代入社もOK！店長代行として店舗運営をお任せします。【お仕事内容】 ●一般業務（品出し／販売） ●商品管理 ●数値管理 ●労務管理 ●衛生管理 ●報告業務 ●部下の育成やマネジメントなど ※店舗運営5割：販売等の店舗業務5割日々の業務はチームで連携して進めるスタイル。スタッフ間の報連相や、売場全体の動きを見ながらの調整力が活きる環境です。＜転勤なしで腰を据えて働ける＞配属先は、ご自宅から通勤90分以内を目安に決定します。転居を伴う異動はありません。地域に根差し、長く安定して働ける職場です。＜オーケーが伸び続ける理由＞私たちは「高品質 × Everyday Low Price （毎日が特売日）」を掲げ、業界屈指の価格競争力と信頼を武器に事業を拡大中です。 ◆私たちの取り組み・地域最安を目指す「競合店対抗値下げ」・正確な商品情報を伝える「オネストカード」・資材コストを抑えながら品質を守る工夫その姿勢が評価され、年間5?10店舗ペースで新規出店を継続！ 37期連続増収を達成し、2024年には売上6、228億円を突破しました。 ◆業界未経験からのチャレンジも応援！オーケーでは、経験よりも「意欲」を大切にしています。これまでにも、・元アパレルの販売員・元飲食チェーンのSV ・元コンビニ店長　など異業種から多数の転職者が活躍中。初めての小売業界でもしっかりサポートします。 ◆店舗主導で「個性ある売場」をオーケーは「現場主導型」の店舗運営スタイル。「高品質・Everyday Low Price」を守る前提で、現場に大きな裁量があります。たとえば… ・レイアウトの工夫・商品POPの提案・スタッフ間の取り組み共有　など自分のアイデアが売場に反映されることがやりがいにつながります！店舗の“顔”としてお客様と接し、ご意見カードで感謝をいただく場面もあります。 ◆会社概要資本金：28億6、882万円売上高：6、228億円（2024年3月期実績） ※過去4年間も継続成長中： 5、524億（2023）→5、236億（2022）→ 5、076億（2021）→4、347億（2020）従業員数：17、292名（2024年3月時点）

オーケー株式会社

〈正社員〉スーパーマーケットの店長代行／オーケー

店長・店長候補・管理職

オーケー高田馬場店東京都豊島区高田3…

￥

354万円〜

正社員

パラマウントケアサービス株式会社

倉庫スタッフ（福祉用具の入出荷/ピッキング/倉庫作業）

仕分け・梱包・ピッキング

パラマウントケアサービス株式会社　鹿児…

￥

199万円〜

契約社員

高齢者の方に安全・安心をお届けする！福祉用具の倉庫スタッフ（入出庫/ピッキング）私たちは介護ベッドや車いす、歩行補助器といった福祉用具をご利用者様にお届けしているレンタル会社です。本格的な高齢化社会に突入した日本において、福祉用具を提供することで介護する方、される方双方の課題を解決しています。 2004年の設立以来、増収増益を続けており、拠点数も75店舗に急拡大中！福祉用具レンタル品の入出荷やピッキングなど倉庫内作業のお仕事です。安定的に高いニーズのあるこの事業で、安心して長く働きたい方、是非、ご応募ください！【仕事内容】福祉用具レンタル品の入出荷業務、ピッキングなど、自社倉庫内での作業のお仕事です。重量物（15〜20kg程度）の商品を扱うため、ある程度の体力が必要です。福祉用具に興味のある方、身体を動かすお仕事を希望する方におススメです。ハンディターミナル（バーコード読み取り機）を使用して、レンタル商品のピッキングや返却品の荷受けなどが主なお仕事です。介護ショップの方への商品引き取りお渡し/返却品持ち込み受取など、人と接する機会もあり、一日の中で変化のある職場です。レンタル返却品（使用済み）の受け取りは、当社にとって重要な仕事。返却品は、メンテナンス担当者が専用の設備で洗浄、殺菌/消毒を行い、修理や点検を徹底した後、レンタル品として生まれ変わります。当社では、「まだ使用できるのでは？」と思うような状態でも、「使用不可」と判断して廃棄処分にすることもあります。ご利用者様に安全・安心にお使いいただくことが、何よりも最優先。メンテナンスの品質管理や衛生管理に厳しくあるから、ご利用者様や介護ショップの方々から信頼をいただいています。全てのご利用者様に、安全・安心な福祉用具をお届けする。それが、当社の役割です。《入出荷業務/一日のお仕事の流れ》 08：30　朝礼後、当日の注文内容を確認し商品ピッキング（午前中）　　　　　配送ドライバーと協働して商品積込など 10：00　来社対応/取引先の方が商品引き取りや返却品の持ち込みなどで、　　　　　ご来社されたら対応します。　　　　　（商品をお渡ししたり、返却品をお受けします。） ※適宜、休憩時間をとります 12：00　昼休み 13：00　メーカーからの新品入荷の荷受けや商品登録作業（QRコード読み込み）　　　　　引き続き、当日分の商品ピッキングや来社対応など　　　　　近隣のメンテナンスセンターからの商品入荷、返却品の移送準備など　　　　　作業の合間に、保管在庫や返却品の整理をします ※適宜、休憩時間を取ります 16：00　翌日分の注文を確認して商品ピッキング、在庫確認など。 17：30　終業　　　　　　※出荷作業が延長した場合など残業をお願いすることもあります。

オーケー株式会社